个人工作承诺书大全【实用8篇】
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个人工作承诺书大全【第一篇】
尊敬的xxx:
根据双鸭山(分)子公司职工培训部十条刚性文件要求,结合我单位实际工作,在本岗位上作以下承诺:
2、严格遵守纪律。准时准点上下班,遵守单位的各项规章制度;
3、加强对微机的管理、维护工作。做到勤打扫,勤维护,不少一机,不缺一线;
5、按时带好工伤、私伤等,病休人员让学员充分了解职业病的重要及预防;
6、认真准确的办好三、四级入井人员上岗证等工作,做到准确无误;
在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。同时,加强交流,正确处理好对内、对外的各种工作关系,创造积极、和谐的工作环境。这就是我的承诺,敬请领导和同志们监督。
承诺人:xx
20xx年11月5日
个人工作承诺书大全【第二篇】
根据学校团委的要求,全面开展并认真贯彻“争先创优”的活动,努力争当一名优秀共青团。我郑重承诺:
1.始终坚持把学习摆上首要位置。
坚持用科学理论和知识武装头脑,努力保持思想上先进性。认真学习就是不断提高自己的文化水平和政治素养,努力做新一代的共产主义事业的接班人。
2.牢固树立团委工作的责任感和使命感。
紧紧围绕学校团委工作的中心,认真履行好自己所在的班级团委的本职岗位职责,努力做到团结同学、脚踏实地、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,并多为同学办好事、办实事,做每个同学的贴心人。
3.自觉遵守并执行学校团委的各项规章制度。
严格遵守学校的制度,严格约束自己一言一行,不管在任何时候,任何地点,坚决执行学校团委的工作安排,干干净净干事,踏踏实实做人。
4.充分发挥班级团委组织的整体作用。
注意调动和发挥班级团委组织的整体作用,严格遵守班级中各种事务的民主集中制的组织原则,自觉维护班干部和同学间的团结,珍惜集体的荣誉,发挥集体的力量。管好班级,带好班级,着力营造心齐、气正、劲足的良好学习环境,更好地发挥团委组织的模范作用。
5.做一个不计名利,发扬奉献精神的学生团委干部。
在有限的条件下,以无限的热情投入班级团委的工作。做一个有道德、有修养、有诚信的班级团委干部,努力发扬任劳任怨的奉献精神,保证学校团委工作的有效开展。
个人工作承诺书大全【第三篇】
为了进一步维护和执行单位制定的`各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。
2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。
如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。
3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。
4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。
5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。
6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。
以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。
承诺人:xxx。
20xx年9月30日。
个人工作承诺书大全【第四篇】
二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的xxxx在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。
三、本人保证严格执行学院的'考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅自离岗,不在上班时间玩游戏、不在qq上聊与工作无关的话题。
四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,倡导学习观念,注重学习实效;加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。
五、本人承诺按章办事,认真负责xxxx的日常维护工作;对所承接的工作事项,按照制度和程序及时办理,不推诿,不拖拉。确实不能办理或给予否定的,要耐心做好解释工作,并及时报告上级领导。
个人工作承诺书大全【第五篇】
尊敬的xxx:
本人在此承诺:
二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的xx在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。
三、本人保证严格执行学院的考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅自离岗,不在上班时间玩游戏、不在qq上聊与工作无关的话题。
四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,倡导学习观念,注重学习实效;加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。
五、本人承诺按章办事,认真负责xx的日常维护工作;对所承接的工作事项,按照制度和程序及时办理,不推诿,不拖拉。确实不能办理或给予否定的,要耐心做好解释工作,并及时报告上级领导。
承诺人:xx
20xx年xx月xx日
个人工作承诺书大全【第六篇】
尊敬的xxx:
转变干部作风加强机关效能建设承诺书为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强责任意识、服务意识、效率意识,钦州市国土资源局钦南分局郑重承诺:
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策,做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、认真学习和贯彻执行国家的法律法规,坚决做到依法行政。
三、严格执行《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》三项制度,让每一位办事的群众感受到服务的热情与高效。
四、加强服务窗口管理,提高报务质量。各项业务要在承诺时限办结,对来机关办事、咨询、投诉的业主和投资者,做到热情接待,有问必答,主动协调,跟踪服务,千方百计为业主排忧解难。
五、严肃工作纪律,树立良好形象。各股室门前公布有全体人员去向,所有工作人员一律挂牌上岗,在工作严格依法办事,不徇私枉法,认真贯彻执行国土资源部“十项措施”和“五条禁令”。
承诺人:xx
20xx年xx月xx日
个人工作承诺书大全【第七篇】
热情服务、规范管理、认真教学、提高效率。
1、召集科室联席会议,协调各科室间的工作。
2、加强与职工的联系,了解职工的心声,努力为职工服务。
3、完成学校行事周历、工作总结、公文办理等文秘工作。
4、作好档案的收集整理工作。
5、保管和使用好学校印鉴。
6、搞好校内外群众的来信来访工作。
7、负责对外接待、对外联络工作。
8、负责学校的政工工作、计生工作。
9、完成领导安排的其它工作。
1、服务上人性化。
为师生提供优质服务,努力把办公室建设成服务师生的窗口。凡涉及教职工职称评定、职务聘任、工资晋升、评优表模、计划生育等,办公室将严格按照有关文件及规定,坚持公平、公正、公开、客观的原则,同等地对待每位教职工。在不违背学校原则和办事程序的前提下,积极为全体师生提供有关证明材料的办理服务及档案材料的利用服务。无条件地为全体师生做好报刊订阅、收发等工作。尽量准确无误地做好各种津贴的统计与计算工作。教职工家中的红白喜事,我们将以适当形式表示祝贺或慰问。
热情周到地为外来客人和群众提供优质服务,努力把办公室打造成体现学校形象的窗口。接待客人,热情、礼貌、文明。处理群众来信来访,耐心、细致,以理服人。接打电话,语言文明,不发脾气。
2、管理上制度化。
按照学校的'统一部署,主动与各科室、各部门协作,制定、汇集、完善、规范学校的招生和考试制度、学籍和教育教学制度、财务管理和资产管理制度、教师考核评价制度,不断提高学校管理的规范化水平。
3、公务办理规范化。
减少发文,多办事实。文件处理,做到及时登记、及时交办、及时归档。来电处理,做到及时记录、及时转告、及时催办。做好有关的会议记录,提供详实的记录资料。提高办事效率,保证不误事。
4、印鉴管理规范化。
学校印鉴使用实行登记制度。重要、关键材料使用印鉴,须由校长或分管领导批准并签字。
5、构建健康和谐的人际关系,创建文明科室。正确处理好同事间的关系,做到团结、协作、友爱。正确处理好师生之间的关系,关心、爱护学生,为人师表,做学生的良师益友。
6、认真履行职责,不越权,不越位。遵守工作纪律,保守学校秘密,按规定、按权限发布学校信息。
7、树立“先育人,后成才”的教育观念,争做育人的楷模。注重德育教育,真心热爱学生,大胆管理学生,教给学生做人的原则,力求让每位学生成才。
8、认真备、教、改、辅、考,争做教学的楷模。加强业务学习,摸清学生现状,注重能力培养,提高教学质量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
个人工作承诺书大全【第八篇】
随着经济的发展和客户要求的变化,目前的市场经济,都对项目的管理,尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作;有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、同事的长处和下属的长处,他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。
部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元,这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展,甚至于生存,因此非常之重要,部门经理的工作是一个经验积累的过程,从简单到复杂,再从复杂到“简单”,只有达到这个“简单”的境界,才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的`需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候,要善于沟通,有计划,理想化了,让项目组的每一个人都关注对项目的贡献,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一个人都有工作,每一个职责都有人承担,切忌“责任谁都背,最后谁都没有责任”
部门经理必须要具备非常强的综合能力,它不仅关系到项目交付能否顺利进行,而且还关系到公司的业务发展,管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势,提升这个优势,为市场的扩张做好坚实的基础。
不做违背项业道德和行为的事情,不说无中生有的话。不为失败买单。
在人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的工作做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。重视自己的岗位工作。
其实公司不是慈善机构,但是也不会亏得有能力的员工,我的工作做好了,公司自然就会支付我相应的劳动报酬,我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代,我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。
一个人是不断的提升,现任经理既然选中了我,说明领导还是赏识我的,我会努力配合各部门,干好本职工作,通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就,我的水平有限,但人总是要在学习中成长,在工作中积累经验,如果我在工作中发现自己的能力不足,我会自动离职。
我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策,质量一定要符合各种国家规范及行业标准,达到业主的要求;工期一定保证按计划完成,力争提前完成;进度一定根据工期要求编制和实施,配合好各单位,保证工期如期完成;安全工作一定做好,专人负责,“安全第一,质量第一”,了解实际工程状况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性,并现场监督检查实施,严把安全关、质量关。
跨级报告,以个人感情来维护他人利益,.在别人面前说一些过于激动的语言,不要说不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作为公司的一员,要站在就事论事的角度上说话,别因小矛盾用权力来报复他人。