一岗双责的报告【优推8篇】
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一岗双责的报告【第一篇】
近年来，随着犯罪手段的不断翻新和犯罪形式的多样化，公安机关为了打击犯罪活动，通常派遣一些特勤人员进行秘密调查和侦办工作。作为社会的守护者，他们的工作十分艰辛和危险。近期，我参与了一起公安特勤案件，深受触动，我愿借此机会向大家分享一下我的心得体会。
首先，我深刻认识到公安特勤的工作十分危险，需要具备高度的专业素养和应变能力。在这次特勤任务中，我们遇到了不少意想不到的困难和挑战。例如，在追踪嫌疑人途中，遇到了一伙匪徒的袭击。这时候，我们需要迅速冷静地应对，严防自己被抓住。在这种紧急情况下，特勤人员必须凭借丰富的经验和专业知识，果断地采取适当的行动。只有在实践中不断磨练，才能提高自身的反应速度和处事能力。
其次，公安特勤需要具备良好的沟通协调能力。在特勤工作中，与其他协勤人员的配合是至关重要的。每个人都必须清楚了解自己的任务和职责，同时对其他人的工作也要有基本的了解和尊重。只有大家紧密协作，才能收集到更多有用的情报和证据，以便案件的侦破。在这次特勤任务中，我们组织了多次专门的会议和讨论，确保每个人都能够明确任务目标，保持密切的联系和沟通，力图达到最佳协同效果。
再次，公安特勤的工作需要具备强大的心理素质。特勤行动往往需要长时间的伏击和跟踪，此外还有不少隐蔽工作需要完成。对于特勤人员来说，长时间处于高压和紧张的环境中，必须保持沉着冷静的心态。而且，不少特勤案件对于警察个人的家庭和周围社会造成很大的影响，特勤人员需要具备敏锐的洞察力和强大的心理承受能力，不能因为案件的繁琐和压力而放松自己的专业精神。
最后，公安特勤需要具备丰富的法律知识和良好的职业道德。因为特勤工作中，需要随时调取相关的法律法规来指导自己的行动，确保自己的行为合法合规。此外，特勤人员必须时刻保持自己的职业道德，绝不能滥用手中的权力或脱离法律的制约。只有具备丰富的法律知识和高尚的职业道德，才能更好地完成特勤任务，保护社会的安全和稳定。
通过此次特勤工作的参与，我深刻认识到公安特勤的重要性和艰辛。特勤人员需要具备高度的专业素养和应变能力，良好的沟通协调能力，强大的心理素质和丰富的法律知识，才能更好地完成自己的工作。我相信，在今后的工作中，我将更加磨砺自己，不断提高自身的素质，为社会的安定和和谐贡献自己的一份力量。
一岗双责的报告【第二篇】
1、具有较高的政治素质和较强的事业责任性，自愿从事公安特勤工作，纪律观念强，自觉服从分配，中共党员优先。
2、苏州市户籍，具有园区户籍优先;年龄在18周岁至25周岁;具有高中(含中专或职高)及以上学历。对外省市户籍的人员，只招录复退军人。具有计算机特长或写作特长者优先。
3、身体健康，体貌端正，机警敏捷无传染性疾病，双眼单裸视力(标准对数视力)达(含)以上，身高为米(含)以上。
4、符合园区公安机关规定的其他录用条件。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过公安机关行政处罚的，或有违法犯罪前科的;。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;。
(3)曾被单位辞退或开除的;。
(4)道德败坏，有不良行为和纹身的;。
(5)对直系血亲、旁系血亲被判处刑罚自己有看法的;。
(6)其他不宜录用的情形。
三、报名程序和录用方法。
一岗双责的报告【第三篇】
过去两年间，河南六名县级公安周局长、两名县级公安局政委因为工作不力等原因落马，134人被免去县以下公安机关领导职务，700多名民警受到处分。
2月28日，全国公安机关第二次警务督察工作会议在河南郑州落幕。据悉，这次会议具有现场会的性质，即学习推广河南省公安机关加强警务督察的经验。
曾因杨新海杀人抢劫强奸系列案件和黄勇杀人系列案件震惊全国的河南，2005年现行命案侦破、命案攻坚战综合战绩均列全国第一，侦办涉黑团伙数亦居全国之冠。
以往曝光率并不高的警务督察系统，成为河南警方强力推进整饬公安队伍的“秘密武器”。
针对力度空前的“督察风暴”，河南省副省长、省公安厅厅长秦玉海说，公安队伍存在问题不可怕，可怕的是对待问题的态度不端正，可怕的是发现问题后不认真整改，致使问题出现反弹。
他告诉《望东方周刊》记者，加强队伍管理，从严治警，必须从领导干部抓起，从责任追究做起，敢于揭露问题，触及矛盾，敢于动真碰硬，解决问题。
_部长_评价河南警务督察工作时说：“推动工作落实，加强督察是一灵招。”
直击警令不畅。
杨新海杀人抢劫强奸系列案件和黄勇杀人系列案件，曾经让河南警察压力颇大，也引起河南省公安厅的惊醒和反思。政令不通、警令不畅，工作不落实、不扎实，被认为是根本原因之一。
秦玉海认为，公安系统内部的警务督察工作具有形式灵活、反应迅速、深入实际、权威性强等特点，能够及时、直接、快速地发现问题、解决问题、推动工作落实。“在现行公安体制下，通过强化督察抓落实，是抓落实最直接、最有力的手段。”
自2004年3月，河南警务“督察风暴”启动，探索采取创新督察的方式，全面督促、检查和推动各项公安工作的落实和开展，解决一些地方公安队伍中存在的顽症。
河南省公安厅督察队共分成9个督察组，采取“一竿子插到底”的办法，全年四分之三时间沉在基层明察暗访，不打招呼，不听汇报，面对面询问基层民警，走访群众。
2004年3月底，督察组在信阳市公安局明港分局督察时，发现这个分局在全省开展的“春雷”打黑除恶专项行动中，不及时执行上级命令，行动迟缓，不及时实施抓捕行动，不严格履行职责，玩忽职守。
第一封督察专报从300公里外的信阳急传至省公安厅，秦玉海立即作出批示，很快，明港公安分局局长、政委和主管副局长被免职。
2004年5月，省公安厅对负有重大命案的在逃嫌犯展开“利剑”追逃行动。然而，督察队员在郏县公安局却发现：这个局对全省统一行动没有开会研究，也没有制订方案，只是将上级的电传方案塞到各个局领导的办公室门缝了事。
“你对群众的感情哪儿去了?你的职业道德哪儿去了?作为一个普通人，你的良知和正义感哪儿去了?”秦玉海在当天的电视电话会议上怒气冲冲，要求这个公安局的领导班子“下午就要调整到位”。
郏县公安局局长、政委随即被免职。
随着专项督察的四处出击，各地公安工作和队伍中的各种问题逐渐显露出来。河南省公安厅进一步决定，集中时间、集中人员、集中精力对一个地方公安机关开展大规模集中督察，以此为标尺来衡量这些地方的工作和队伍现状。
两年间，河南省公安厅督察队先后开展各种大规模督察行动71次，集中督察县(市、区)公安(分)局190个，机关科室、基层所队等基层单位3682个，发现、查纠涉及中心工作、执法环节、违法违纪等方面的各类问题4790多个。
河南省公安厅纪委书记、督察长程德民告诉《望东方周刊》记者，督察攻势围绕着队伍中的突出问题和群众反映的热点问题展开，省公安厅决不护短，决不手软。
2004年底，省公安厅督察发现，商丘市民权县公安局在侦办一起抢劫杀人案时存在隐瞒不报、弄虚作假问题。民权县公安局长因此被免职，副政委受到党内严重警告处分，刑警大队大队长、教导员被免职。
2005年7月，河南省厅对南阳市公安局局长接访情况进行现场督察时，发现宛城公安分局红泥湾派出所阻挠上访。督察队员跟踪督察证实，红泥湾镇一村民被人打伤后，市局法医张文华错误做出伤情鉴定，村民不服上访，红泥湾派出所所长、副所长对上访人进行劝阻。督察发现后，阻挠上访的所长和副所长被免职，并分别受到行政记大过处分，法医张文华受到行政记大过处分。
严惩“不作为”、“乱作为”
据督察长程德民介绍，河南省公安厅创新运用了多种督察形式。
2005年，集中督察延伸到全省命案侦破工作、市县两级公安机关“大接访”工作中，同时，对全省2740个公安派出所、131个看守所和141个拘留所基层基础建设情况开展集中督察。河南省公安厅规定，如第一次督察发现的问题没有得到解决，第二次督察时要对相关责任人进行处理。
在工作中，河南警方坚持综合性督察与专业性督察相结合，适时抽调专业人员对各类执法活动开展专项督察。
如省公安厅督察队根据刑侦总队提供的情况，对已上报打掉的黑恶团伙的情况进行逐案倒查，对其中尚未打掉的涉黑涉恶团伙重点督办，督促各地加大打击力度，对群众举报的涉黑涉恶团伙线索，督察队经明察暗访，初步查实后，由公安厅打黑队直接牵头，异地用警，坚决打掉。
此外，近期河南省警方还运用了异地交叉督察、全程式现场督察等方式。在全国公安机关集中开展“大接访”工作中，河南省公安厅实行全程式现场督察，并着重对县级公安局长是否亲自接访，省辖市公安局长接访是否规范，厅长接待期间，基层公安机关是否劝访、拦访和截访以及各阶段工作措施是否得到落实，进行了专项督察和重点督察。
针对执法中比较突出的“不作为”、“乱作为”问题，河南省公安厅与省监察厅联合制定了《从严治警执法为民责任追究十条规定》，还推出了《公安机关控申工作过错责任追究十七条规定》，在民警中架起了两条“高压线”，如有违犯，严格追究违犯者及相关领导的责任。与此同时，根据群众举报投诉对执法问题实行开门督察，使民警转变执法观念、转变执法的指导思想，尽最大努力多为群众办实事、办好事。
为确保督察活动公平、公正，河南省公安厅制定了严格的督察纪律，规定了督察工作“六不准”，即不准在工作期间饮酒，不准在被督察单位就餐，不准接受被督察单位、个人和亲属的任何馈赠，不准在基层报销任何费用，不准向无关人员透露督察情况，不准对查出的问题不请示报告即自行化解。
混日子就要丢饭碗。
对于这场“督察风暴”，起初一些民警包括个别领导干部不理解，甚至有抵触情绪，认为搞得太猛了。有人发牢骚说：“督察是隔墙撂砖头，乱砸人。”
随着督察工作的深入，很多人都认识到通过强化督察，问题能够早发现、早纠正、早解决，暂时受些阵痛和冲击值得。
秦玉海说，事实证明，在抓落实上，督察具有其他手段和方法不可替代的作用。现在公安机关每安排一项重点工作，都随之开展督察。通过强化督察抓落实，队伍建设水平确实有了很大提高。
大规模、大范围、高密度的督察活动，辅以随时随地的暗访和突击督察，让基层民警感到“督察就在身边”，“得过且过混日子不行了”，渐渐培养出一种接受督察的意识，转变了工作作风。
沈丘县白集派出所所长于文什告诉《望东方周刊》记者，很多公安民警感到现在头上有了“紧箍咒”，如果混日子、敷衍了事、执法不公，面临的不仅是处分，甚至要丢饭碗，脱警服。
警务“督察风暴”未来将刮向全国。_督察长祝春林在第二次全国公安机关警务督察工作会议上，提出了当前和今后一个时期全国公安机关警务督察工作的几项重点内容。其中，滥用强制措施、乱收滥罚、刑讯逼供、失职渎职、不作为等当前执法中存在的突出问题，都被列入督察重点。
被列入监督重点的还有接警、受理、立案、调查取证、伤情鉴定等最容易出问题的环节，着重解决工作推诿扯皮、协调配合不力等现象，切实保证依法办案。他还要求切实加强公安中心工作和重大警务部署的现场督察，围绕落实信访工作长效机制、打黑除恶专项斗争、公安机关预防重大治安灾害事故、侦破命案等专项行动等开展各种形式的督察活动。
“对群众反映正在发生的违法违纪和失职行为，要及时出警，当场予以查纠和处置。同时，也要继续加大对伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益等问题的核查力度。”祝春林说。
一岗双责的报告【第四篇】
(五)身高米及以上，双眼裸视力在(含)以上，身体健康，无纹身;。
(六)退伍军人、公安司法院校、特警等相关专业毕业生，在同等条件下优先录取;。
(七)未受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或未曾因违反规章制度被用人单位开除。
一岗双责的报告【第五篇】
第一段：引言（200字）。
公安特勤军训是一次非常特殊且有挑战性的经历。在这一次军训中，我不仅学到了很多关于军事技能的知识，更重要的是，我体验到了特勤人员的艰苦训练和坚韧精神。这段训练期间，让我深刻认识到公安特勤人员任劳任怨，且为人民服务的精神，同时也深刻意识到军训对于我的个人成长和意义所在。
第二段：自我成长与拓展(250字)。
在这次军训中，我不仅仅锻炼了体能，更重要的是锻炼了自己的毅力和忍耐力。在面对严苛的军事训练时，我深深体会到了挑战的重大性和克服困难的必要性。通过团队协作和个人努力，我成功的完成了一系列的训练任务，这给了我巨大的成就感和信心。此外，通过与队友的互动和合作，我学会了倾听和尊重，这对于个人和团队的发展都极为重要。
第三段：了解和尊重公安特勤人员(250字)。
通过接触公安特勤人员，我深刻认识到了他们的辛勤付出和无私奉献。他们常年奋斗在危险的一线，为维护社会的安全和稳定付出了巨大的努力。在这次军训中，我见证了特勤人员在战场模拟中的精准打击和救援行动，这让我更加敬佩并震撼他们的专业素养。这次军训使我更加深入地了解和尊重特勤人员，同时也激发了我追求卓越的决心。
第四段：培养坚韧精神(250字)。
军训期间，我深刻体会到了坚韧精神的重要性。由于军事训练的严峻性，我曾一度感到疲惫和泄气。然而，教官们的激励和鼓励激发了我内心的力量，让我坚持下来。我学会了不轻易放弃，并在面对挑战时保持积极的心态。这个坚韧精神不仅帮助我度过了训练的困难时刻，而且对于未来的生活中的困难也起到积极的作用，这将是我宝贵的财富。
第五段：回顾和感悟(250字)。
回顾这次军训，我深感无比的幸运和荣耀能参与其中。在训练的过程中，我收获了友谊和成长。我学到了团队合作、坚韧不拔和自我超越。这些都是人生中宝贵的经验和财富。未来，我将继续保持这份军训锻炼所培养的品质和精神，为实现自己的人生目标不断努力。
结论：公安特勤军训是一次极为难忘和有意义的经历。通过这次训练，我不仅学到了军事技能和知识，更重要的是感受到了特勤人员的无私奉献和坚韧精神。这次军训使我个人得到了独特的成长机会，同时加深了我对特勤工作的理解和尊重。这次军训对于我个人成长和未来的发展都具有非常重要的意义。
一岗双责的报告【第六篇】
见习目的：为了深入公安警务实践工作，了解公安系统工作的全过程以及法律在警务工作中的实际应用，体验警务工作的日常事务，将自己在学校中所学的理论知识运用到实践当中，加深对理论的认识，培养自己的法律思维，为以后更好的适应社会，适应所从事的公安法律工作打下夯实的基础。
见习时间：20xx年8月5日至20xx年8月15日。
见习地点：
见习部门：
见习内容：
一、见习过程与体会。
20xx年8月5日至8月15日我在河南省息县曹黄林派出所进行了为期10天的见习，虽然说只有短短的10天的见习，但是却让我感触颇多。
在去见习之前，作为一个涉世不深的大学生，作为一个法学专业的学生，我对这次的见习充满了期待和热情。我即将看到公安人员如何运用法律知识来工作;我将会看到法律在社会基层是如何体现出来所谓的公平正义;更重要的是我可以体会到警务人员如何抓捕犯罪份子以及如何调解一些纠纷……我对这一切都充满好奇，而他们的大门就要为我开启。
在河南省息县曹黄林派出所我被安排到从事文职以及日常出警等工作岗位之上，基本上算是一个除办理户籍以外其他所有的岗位都涉及的警务人员。
在河南省息县曹黄林派出所，我主要做过：整理文件资料p案件归档、打印文件p街道巡逻p出警p治安调查p做审训笔录、听询审问等。其中我认为街道巡逻p出警p治安调查p做审训笔录、听询审问是一些让我受益匪浅的工作事项。街道巡逻p治安调查让我亲身经历作为民警的辛苦,深刻了解到我国基层地区的治安状况;做审讯笔录p旁听审讯让我更加深刻了解到这些工作的困难，这对我日后学习《犯罪心理学》以及日后可能从事的刑事侦办起到很大的帮助，从所里的警员那里我学到了很多询审的技巧以及犯罪份子的心理变化等学问。
对于各项工作对我来说我印象最为深刻的是20xx年8月12日以及13日的出警。8月12日上午该乡某村的两户村民因为稻田灌溉争水，由开始的口角发展到肢体冲突导致其中一个当事人a胳膊被打断的刑事案件。当我们接到报案后，所里立即安排2位警员和我前去，我们去后首先将当事人b抓获，带队的副所长在安稳受害者家属p做好笔录后便将当事人b带回看守所拘留。回到所里后，所里立即对当事人b进行了讯问。第二天所里安排当事者双方家属到所里进行调解，考虑到双方都有过错，都为不懂法的农民，b又是家里的顶梁柱，所里对当事人进行了人性化的宽大处理-b对a进行了医疗上精神的赔偿并处以适量的罚款。这件事让我认识到法律要求的是公平正义，但是并不是一味要求我们死板的去遵循，我们应当在不违背公平正义的前提下，做到人性化合理化的要求。这样也符合法律本质的要求。
二p问题和不足。
在不断的实践当中才发现自身存在很多的问题，不仅需要在理论上更加扎实地探索而且还要在实践中不断熟练、积累经验。自己在理论和实践方面是脱节的，以致于自己不能处理好一些特殊状况、突发状况。希望自己通过知识的不断增长以及阅历的不断积累自己能成熟起来，成为一个合格的警务人员。
除了自身存在很大的不足之外，我觉得我国的法律法规还需要不断的`修改，以求能够更加的符合实际，能够更好的解决问题。让我感触最深的就是执行难p情与法的问题。
民警在基于事实和法律的基础上做出判断之后，却不一定能够得到大众的支持与认可。我觉得对于这类问题也不一定是警务人员的问题，它所反映的问题只能说明我国当前的法律还不够完善，即所谓公平与正义或情与法不能两全。因此，我们应该争取不断的完善法律，同时，改变一下我国当前的执法审判形式，应当将大众的观点考虑到其中(即所谓的“民声问题”)。
当前我国基层社会治安等问题依旧存在很大的问题，我国应当加强基层警务建设，改变基层警员不足的现状，让老百姓能够生活的踏踏实实p平平安安。
一岗双责的报告【第七篇】
近年来，公安特勤行动在打击犯罪，维护社会治安方面发挥了不可替代的作用。公安特勤是指公安机关调遣特别行动组，采取暗中侦查、实施抓捕等方式，打击违法犯罪分子和犯罪团伙。本文将从案例出发，分享我对公安特勤行动的心得体会。
首先，公安特勤行动的成功离不开高度的专业化组织和协调能力。在特勤行动中，警察们会面临各种各样的情况和困难，需要通过各种手段精准研判目标人物的活动规律、行事方式以及可能的逃跑路线。只有在经过深入分析和调查后，才能制定出详细的行动计划。同时，需要组织并协调各个部门的警力和资源，确保行动的高效实施。只有做到这一点，才能提高成功的概率，保证特勤行动能够顺利进行。
其次，公安特勤行动需要警察们在紧张环境下保持高度的警觉性和应变能力。在特勤行动中，警察们经常面临危险和暴力，需要迅速做出反应，并采取适当的行动措施。在这样高压的环境下，警察们的心理素质和临场反应能力至关重要。只有经过专业的训练和实战经验的积累，才能在复杂的场合中迅速正确地判断和处置问题，确保行动的顺利进行。
再次，公安特勤行动要求警察们具备良好的团队合作精神和坚韧的意志品质。在特勤行动中，警察们需要相互配合、密切合作，并共同面对各种困难和挑战。只有通过团队之间的紧密配合和相互信任，才能克服困难，圆满完成任务。同时，警察们需要具备坚韧不拔的意志品质，面对困难和挫折时，能够坚持到底，不退缩不放弃。只有坚持对犯罪行为的打击，才能保证社会的安宁和秩序的稳定。
最后，公安特勤行动的成功也离不开广大群众的支持和配合。群众是公安工作的重要力量，是公安特勤行动的基石。在特勤行动中，群众提供的线索和信息能够提供警方许多宝贵的指引，为行动的成功起到关键作用。同时，公安机关也需要积极与群众沟通合作，加强与群众的联系，增强社会各界对特勤行动的理解和支持。
综上所述，公安特勤行动是公安机关打击犯罪、维护社会治安的重要行动之一。在这些行动中，我们需要高度的专业化组织和协调能力，保持高度的警觉性和应变能力，拥有良好的团队合作精神和坚韧的意志品质，并得到广大群众的支持和配合。只有在这样的条件下，特勤行动才能取得更多的成功，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。让我们共同为公安特勤行动的顺利开展加油助力，共同营造安全、和谐的社会环境。
一岗双责的报告【第八篇】
根据《重庆市司法局关于世博期间开展专项督察的通知》精神，我所在世博期间开展了专项督察活动，通过以“四防”安全为重点的督察，确保了场所安全稳定，下面将督察情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，确保督察工作的顺利开展。一是成立了世博期间专项督察工作组织机构。我所成立了以政委为组长，政治处负责人为副组长的世博期间专项督察工作领导小组，加强对专项督察工作的领导，定期召开会议，安排部署工作，为专项督察工作提供了坚实的组织保障。二是领导小组对世博期间专项督察工作进行了任务分工和责任分解，做到了任务明确、责任到人，确保督察活动的顺利开展。
二、精心组织，认真安排，确保督察工作的有力开展。所纪委组织全所干部民警认真学习了《重庆市司法局关于世博期间开展专项督察的通知》精神，督察工作领导小组结合我所实际情况，认真制定了世博期间专项督察工作方案，确定了以“四防”安全为重点，以民警到岗到位为切入点的督察方案，采取例行检查和突击检查的方式，加强专项督察工作，确保督察工作的有力开展。
三、严格执纪，硬于逗硬，确保督察工作不走过场。
在世博期间专项督察工作中，督察组同志严格执纪，硬于逗硬，对民警在执法执勤活动中依法履行职责情况、重点部位监管制度落实情况、重点人头专人负责控制情况、重点环节管控情况、生产安全和生活卫生安全情况、警车管理情况进行了全面深入督察，共开展督察活动42次，出动督察人员84人次，下发督察通报5期，提出督察建议7条，确保了专项督察工作不走过场。
我所世博期间专项督察工作在市局监察处的正确指导下，在所党委大力支持下，取得了一定的成绩，达到了预期的效果，确保了世博期间场所的安全稳定，我所将在此基础上，认真按照市局关于督察工作的要求，进一步加大督察工作力度，推动场所各项工作不断向前发展。