党建品牌创建汇报材料锦集优质10篇
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“党建品牌创建汇报材料锦集优质10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
党建品牌创建汇报材料锦集【第一篇】
积极围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，全面落实中央和省市区委关于基层组织党建工作的各项任务，扎实推进“五个突破”任务落实，按照“五星级”基层组织创建要求，因地制宜，分类指导，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大召开。
级”党组织的创建标准，通过年初分类定级、年内着力晋升、年终考评升级的程序，实现基层组织有晋升，书记素质有提升、党员队伍有活力、经费投入有保障、工作制度有落实，达到先进基层党组织上水平、一般基层党组织上台阶、后进基层党组织换面貌的目标要求。认真分析，全面总结，重点分析好经验、好做法，进一步提升抓班子带队伍、建机制保运转、谋发展促和谐的能力，确保先进典型能立得起、站得住。力争在年底达到“五星级”创建标准。
(一)抓好思想政治建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神，掀起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照区委的统一安排部署，认真抓好“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员;强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照“三个代表”的要求，全心全意为人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。
不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻“三个代表”重要思想，与解决我局的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。
健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、学业务的情况。
党建品牌创建汇报材料锦集【第二篇】
“领航”党建品牌立足x“东纵精神”红色文化，结合税收工作实际打造而成。“领”即坚持“党是领导一切的”，大力提倡“学习要领跑、工作要领头、创新要引领、成绩要领先”，在各项工作中充分发挥党建“领”的作用。“航”即“勇担当、敢作为”，要永葆“越是艰险越向前”的劲头，推动各项工作乘风破浪、奋勇前行。
领航的logo三色船帆：从党旗中提取红色和黄色，从税务人形象中提取蓝色，绘画出“船帆”形象，寓意党建领航各项工作，乘风破浪。x税务人大力传承革命先辈不畏艰险、勇于奉献的红色基因，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，逐渐形成了“不因地处偏远而降低工作质量标准”的行动自觉，更形成了“在关键时刻敢于争先，在重要关头敢于担当”的“领航”精神内核。
二、特色做法。
（一）政治建设争“领航”，在铸魂固基上下功夫。
聚焦一个主题，以初心使命凝心聚魂。以“学ds、悟思想、办实事、开新局”为主题持续推进ds学习教育，举办“读、学、编、讲、行”系列活动。在学ds中砥砺初心，开展“三个一百”（讲一百个红色故事、读一百篇理论文章、谈一百篇重大工程）学习活动，创办“学ds悟初心，忆东纵再起航”活动论坛，举行“风雨百年路、领航新征程”经典诗文朗诵，制作“红色记忆”融媒体作品。在办实事中淬炼担当，党委班子成员深入企业调研，党员干部问需一线服务，共开展“我为群众办实事”x件。
描绘一张蓝图，持续推进党建堡垒攻坚。深入实施税务系统党建工作高质量发展“两年行动规划”和x省加强党的基层组织建设三年行动计划，打造党委“头雁”、支部“堡垒”、党员“先锋”三级联动机制。充分发挥党支部战斗堡垒作用，提炼谋“新”、抓“精”、能“干”、务“实”、用“心”的“一支部一特色”工作法，为党建工作注入创新力量。
擦亮一个品牌，持续加强党建品牌建设。在各项重点工作中贯穿“领航”主题，拓展“领航”党建品牌建设与税收宣传重大活动的同频共振，打造“领航”党建文化展厅，启动“领航早读”快报，组建“领航”编译小组、“领航”创新小组、“领航”读书小组，建立“领航·清风”廉政品牌、“领航·四心”服务品牌、“领航·春风”税宣品牌、“领航·数聚盒”征管品牌、“领航·尖兵”育林品牌以及“领航·创客”青年品牌等，党建品牌内涵得到不断丰富。
（二）纳税服务争“领航”，在便民办税上下功夫。
主动走进“国际人才街”，“点对点”释疑。积极发挥x市税务局“十佳人才培养基层单位”人才培养效应，依托x区税务局“语税人培养基地”，举办“x区窗口服务国际化人才联盟”发布会，推动政、税、校三方共建，该活动得到x区委书记杨军同志和区委常委徐国东同志的高度肯定。举办“x人才赋能行动|国际人才税收红利”沙龙，为外籍职工提供精准辅导个人所得税相关政策，并建立微信直联服务机制。
邀请相关部门走进企业，“面对面”解难。围绕x“中国芯、智能车、创新药”产业发展战略，联合区海关、财政、等x余家单位走进企业，为x家生物医药企业提供精准服务，推出服务医药产业x条措施，与区工商联建立战略合作框架协议。率先推出“退税审批先锋”小程序，实现由过去多个系统比对集中到一个平台比对，增值税、企业所得税、其他退税审批时长分别缩短x%、x%、x%，提升了办税效率和纳税人满意度。
完善提高办税效率，“背靠背”提速。通过成立“两代表一委员”工作室，开通税源管理直通服务室，设立长者服务绿色窗口，建立疑难问题协调中心、组建数字化创客小组等创新举措，不断提升纳税服务质效。2021年，x区税务局营商环境测评居全市前列，办税缴费便利程度全国领先。办税服务大厅荣获“x区纳税人满意政务大厅”及“全国巾帼文明岗”双料荣誉。
丰富税收宣传活动内涵，“手把手”辅导。持续推进“便民办税春风行动”，组建“两队一线”专项工作团队、“领航·春风”宣讲团队、“一企一策”服务专项团队，精准定位纳税人缴费人堵点难点问题，进行个性化辅导答疑。发挥融媒体宣传乘数效应，通过微信图文推送、政策讲解视频、创意海报等群众看得懂、听得进的方式，普及最新的税费政策。
（三）选育人才争“领航”，在铸造税务铁军上下功夫。
人才结构持续优化。设置“青苗-青芽-青穗”成长模式，通过为青年干部选配“业务+思想”双导师，锻造“领航尖兵”人才。充分发挥党建、群团组织的带动作用，用好青年理论学习小组学习制度，鼓励干部继续深造。全年新增在职研究生x人，“岗位能手”人数累计x人，“三师”人才累计x人，税务总局、市税务系统人才库达到x人次。
人才发展多点开花。依托x区税务局语税人团队，创建“领航”编译小组，承接总局、市局翻译课题项目，不断拓展人才国际化发展路径。打造“领航·数聚盒”征管品牌，组建“数字化创客小组”，将税收业务与信息化工作深度融合，培养税收业务能手与信息化专业人才，打造一支高质量有实战能力的专业税收信息化队伍。
人才效能有效激发。x区税务局“党员先锋队”副队长、脱贫攻坚驻村“第一书记”钟林海，六年如一日，带领陆丰高美村村民全面脱贫。“x市五一劳动奖章”获得者、x区党代表、x区税务局第一税务所所长x在疫情期间带队成立专项工作组驻点企业，为企业发展保驾护航。
（四）廉洁自律争“领航”，在正本清源上下功夫。
廉政文化教育“春风化雨”。创建“领航·清风”廉政品牌，开辟廉政文化长廊宣传阵地，定期发布廉政电子期刊，组织召开警示教育大会，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢防腐拒变的思想阵地。
监督体系建设“破茧立新”。根据构建税务系统一体化综合监督体系要求，对标对表“1+7”“1+6”制度文件要求，落实好“一报告”“双报告”制度、党委和纪检组会商机制。建立健全“三·三”纪检履责体系，完善与地方纪委监委、公安、检察院、法院协作配合机制，延伸监督触角，激发监督合力。
监督执纪手段“坚实有力”。开展特色专项监督工作，以增强“三个自觉”，把握“三项特性”，加强“一把手”和同级班子监督；以用好重点工作“督办单”和廉政风险“提醒单”“两张清单”，持续完善一体化综合监督体系；以运用“学”“融”“找”“改”“建”五步工作法，扎实开展纪律作风问题专项整治。
三、创建成效。
党建引领，争创先进。x区税务局党委以打造党建“堡垒工程”为主线，以建设“领航”党建品牌为抓手，全面推进党建和业务深度融合、齐头并进。2021年6月荣获中共x省委授予的“x省先进基层党组织”称号，是x省唯一获评基层税务机关。
巾帼担当，花绽放。x区税务局第一税务所全体妇女职工干部紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，立足纳税人缴费人视角，积极探索服务质效提升途径，不断完善服务制度。芳华不负追梦人，在全体x税务人的共同努力下，x区税务局第一税务所荣获中华全国妇女联合会授予的“全国巾帼文明岗”称号。
锐意进取，彰显文明。x区税务局党委充分发扬“领航”精神，积极抢抓x“双区”建设、创新x建设等重大机遇，努力构建“党建有品牌、征管有抓手、服务有口碑、队伍有活力”的工作新格局。2021年1月荣获中共x市委、x市人民政府授予的“x市文明单位”称号。
青年先锋，勇挑重担。x区税务局“六保六稳”青年先锋队勇挑重担，共建税企互联机制，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，落实优化营商环境“一号工程”，持续优化办税缴费服务，为助力企业复工复产提供税收助力。2021年1月荣获共青团x市委员会授予的“x市‘六稳六保’青年先锋队”称号。
风雨见初心，危难显担当。回首过往，x区税务局全体成员始终坚持“领航”党建引领，保持定力、积极作为，全局上下团结一心、以清醒的头脑，抵御住了内外部环境风险，以坚定的决心，克服了疫情带来的一系列不利影响，以强大的勇气，将征管改革的大旗举得更高、扛得更稳。下一步，x区税务局将进一步探索党建工作的创新发展，在“领航”品牌上做加法，争取形成一套可复制、可推广的党建创新工作方案，为优化x营商环境、服务x“双区”建设贡献税收智慧和力量！
党建品牌创建汇报材料锦集【第三篇】
实、案件性质、重要情节的案件定期分析制度，无罪判决案件和撤回起诉案件专报制度以及人民监督员制度。
二、在信息化建设方面，我院认真贯彻高检院和市院关于建设信息网络的通知精神，按照《基层检察院计算机局域网建设方案》的要求，加强信息化基础建设，全面推进信息化应用，充分依托二级专线网，发挥信息技术在保证办案质量、提高工作效率和提升检察工作管理水平等方面的积极作用，在完成了网络信息化建设三大主体工程的基础上，积极开展网络”三大体系”建设的完善工作。今年上半年，又开通了机要保密通道，确保了与上级单位的信息传送的安全性和即时性。
三、在对刑事二审案件的法律监督工作中，需要按二审程序抗诉的刑事案件，我院均请示上一级检察院同意后，再向人民法院提出抗诉。
四、在民行检察工作中，严格规范办案程序，按照”立案公开、审查公开、结论公开”为特征的案件审查制度和以”重点审查人民法院原审案卷和依靠当事人举证”为特征的证据审查制度开展工作。
五、在纠防超期羁押长效机制建设方面，建立了与公安机关定期召开联系会，沟通信息，建立工作协商、信息通报、统计核对、监督制约、纠正结果反馈等制度，形成互相支持、互相配合、互相制约、依法履行职责的工作机制，实行了”一证通”制度以及超期羁押责任追究办法，完成了在押人员各诉讼环节信息储存、查询、核实、预警、催办、通报，纠正结果反馈工作，形成事前监督、主动监督、流程监督的网络化动态监督工作机制，较好地完成了创建规划中规定的年度目标任务。
决不捕（诉）”的刑事政策；三是实行了分案起诉制度、证据开示制度、暂缓起诉制度、法律援助制度以及对不捕、不诉及判缓刑未成年人的帮教、回访、考察制度等有利于保护未成年人的起诉工作机制。全面完成了2005年度创建任务。
七、在行政执法与刑事执法相衔接工作机制建设方面，根据国务院关于《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、最高人民检察院关于《人民检察院办理行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》以及高检院、公安部、全国整规办联合制发的《关于加强行政执法机关与公安机关、人民检察院工作联系的意见》的有关规定，和重庆市院的部署，我院与公安机关、行政执法机关等部门密切合作，制定了建立行政执法与刑事执法相衔接工作机制的具体意见，建立了信息通报制度、联席会议制度、案件移送制度、协作配合制度、监督制约制度。
八、在职务犯罪侦查工作方面，一是完善了《职务犯罪侦查办案手册》、《职。
五是加强职侦干警的教育培训工作，努力提高执法办案水平，形成侦查人才的遴选、培养、使用、激励、保障机制。
九、在职务犯罪侦查指挥中心建设方面，我院按照重庆市的统一部署，实现了与市院的视频、音频的专线链接，为侦查指挥网络化打下了基础。并按照市院要求，安排专人负责，加强了信息和案件流程管理，及时认真完成了侦查人才信息资料的报送以及加强办案协作、信息互通等工作。
十、在预防职务犯罪工作方面，我院制定、实施了《关于加强预12全文查看。
党建品牌创建汇报材料锦集【第四篇】
历史总是不断前进的，事业发展也永无止境，我们不忘初心、牢记使命，就必须紧密结合公司发展，在实际工作中，踏实践行“初心”和“使命”的具体要求。
第一要求：强化理论武装。
无论是中层职级的党员干部，还是普通党员，都要坚决做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，要认真学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，要坚持带着感情学，带着责任学，带着问题学;坚持原原本本学、老老实实学、反反复复学;坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学;坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义，真正做到学思用贯通，知信行统一，切实成为我们推动公司爬坡过坎、转型发展的思想武器。
第二要求：坚定政治方向。
对每个共产党员个体来说，初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。***总***曾说：“对党绝对忠诚的要害在‘绝对’两字，就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”具体我们来讲，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决与公司党委保持步调一致，坚决落实上级各项决策部署，以强烈的政治担当和党员意识，真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处，让党性更坚强、立场更坚定。
第三要求：牢记“一个宗旨”
98年来，我们党正是因为把全心全意为人民服务作为宗旨，才得到人民的拥护。焦裕禄心里时刻装着人民，一切从群众利益出发，公而忘私，矢志不渝，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”。在我们身边，东客站的江婕服务岗，坚持“用心服务、旅客为尊”，“多看一眼，多走一步，多听一句，多帮一把”，真正从旅客的实际需求出发，践行了党员的先锋模范作用。多年来，我们公司也正是因为紧紧依靠着员工，才能一路走来。当前，公司正处于转型升级的攻坚期，全体党员一定要铭记为员工服务就是我们的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点，要切实关心员工，坚持以员工满意不满意、答应不答应来检验我们工作的成效，多谋民主之利、善解员工之忧，不负员工对我们的殷切期望。
第四要求：始终勇于担当。
敢于担当是共产党人的鲜明品格，是否具有担当精神，是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对密集死亡雷区，扫雷英雄杜富国一声大喊，“让我来”，喊出了一名共产党员的担当;“一边是国家的宝贵财产，一边是同事的宝贵生命”，用生命托起战机升空的罗阳彰显了共产党员的责任。当前，要**公司发展道路上面临的各种难题，我们全体党员就必须勇于担当、敢于担当，从现在做起、从自身做起，下定决心、坚定信心，以“说了就算、定了就干、干就马上干、干就干一流”的工作作风，“实心干事、科学作为”，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和省委、市委，以及集团党委决策部署，以转型发展实绩作为创新胆识和本领担当，想尽千方百计，用好一切办法，努力突破经营思维束缚和单一路径依赖，在客运+旅游、客运+物流，“产业生态、技术生态和金融生态”融合发展上下功夫，各项工作同频共振，开创公司上下齐心协力抓发展的生动局面。
第五要求：坚守纪律底线。
干净是党员干部的底线，要常怀敬畏之心，要敬畏组织，离开了组织，我们什么也不是，我们应该敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督，摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，坚持“四个服从”，不折不扣落实上级决策部署的组织纪律。要常怀廉洁之心，清正廉洁，是党和人民对党员干部最起码的要求。我们必须自觉把党员身份作为严格的约束尺度，从小事做起，从细节抓起，切实做到言行举止不逾矩、不越轨，不取不义之财，不受无功之禄，自觉接受党内外监督，真正做到一身正气，一尘不染。常怀公正之心，公道凝聚人心，正派净化党风。我们全体党员都要以大局为重，倍加珍惜一起共事的缘分，坚持大事讲原则、讲党性，小事讲谅解、讲风格，努力营造重公心、重品德、重实绩、重公论的人才导向，形成风清气正的良好氛围，推动公司持续稳健发展。
党建品牌创建汇报材料锦集【第五篇】
**x以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关。
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进**教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。
文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。。
(二)学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。
(三)学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关。
树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
(一)做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。
(二)做到让党放心、人民满意。坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。
(三)做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动;根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关。
按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
(一)模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
(二)模范养成习惯。制定《**县纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4s店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统app，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。
(三)模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底;打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度，建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”;打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现**县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县，一个支部一堡垒。**县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为x县“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
党建品牌创建汇报材料锦集【第六篇】
两天的时间里，朱雪冰一行先后前往鄯善县高铁站、辟展乡政府、中心小学、民族团结教育馆、吐鲁番北站、双城宾馆等地。通过听讲解、观看民族团结创建工作展板、专题片、询问交流、查阅档案资料、入户走访等方式详细了解鄯善县和高昌区民族团结创建工作进展情况以及迎接中央、自治区民族团结创建工作验收准备情况。
朱雪冰指出，争创“全国民族团结进步示范市”、全面深化“民族团结一家亲”活动是今年民族工作的首要任务，各单位、各部门要高度重视，按照自治区及市委提出的加强民族团结工作的各项任务，突出重点，充分展示各自特点，深入开展民族团结创建工作，确保民族团结工作扎实高效推进，以优异的成绩迎接上级验收。
xx年以来，吐鲁番市创建“全国民族团结进步示范市”进入决胜阶段。3月6日以来，吐鲁番市召开了争创全国民族团结进步示范市再动员大会，成立创建民族团结进步示范市指挥部，并第一时间印发了《吐鲁番市争创全国民族团结进步示范市重点任务及责任分解方案》。当前，吐鲁番市氛围营造有了明显改善，宣传教育水平不断提高，“民族团结一家亲”活动深入人心，各民族的交往交流交融进一步密切，已形成各民族平等、团结、互助的民族关系。
民族团结创建工作汇报7月31日，新源县民族团结进步模范创建工作现场推进会在阿热勒托别镇举办。通过互评互学，扎实推进民族团结进步模范创建工作深入开展。在推进会现场，县委常委、统战部部长就此次推进会做了重要讲话，此次推进会通过现场观摩和民族团结先进人物事迹现身说教方式，就民族团结工作的好经验、好做法进行了交流。参会人员在阿热勒托别镇敬老院参观了敬老院基础设施、建设历程、民族团结模范事迹等方面的情况。大家共同了解了该镇敬老院发展管理的思路及做法，“民族团结大展台”，院长努尔艾力·巴斯塔洪多年来敬业和无私奉献精神体现的照片墙展示和敬老院在历年建设和管理的过程中所获得的各种荣誉，展现了敬老院在“成长”过程中各民族相互帮助、和谐共处的温馨氛围。汉族妈妈高慧英收养哈萨克族孤儿的现身说教感染了在场所有人员。
党建品牌创建汇报材料锦集【第七篇】
鲁沙尔镇辖33个行政村，4个社区居委会，共有12905户、55293人。镇党委辖43个党支部，其中农村党支部33个，机关党支部2个，社区党支部4个，企业党支部4个。现有党员1312名，其中农村党员1109人，社区党员187人，非公有制企业党支部党员16人。
近年来，我镇紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加快新农村建设为目标，以“三级联创”、“创先争优”、“基层组织建设年”活动为载体，狠抓基层组织建设，2012年镇党委以党建品牌创建工作为抓手，以建设社会主义新农村、支持农民增收致富为工作目标，以“一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色”为原则，我镇21个村与21个市直机关、29个县直机关、32个联建企业、2个军警部队、2个联点驻县单位、9个县协调联点企业结对开展了“党政军企共建示范村”活动，结合“党政军企共建示范村”活动积极开展“党情暖民心、共建示范村”党建品牌创建，通过创建活动的开展。达到了“党员带头、群众增收，农村发展、村容整洁”的目的，有力促进了社会主义新农村建设事业快速健康发展。
在党建品牌创建工作中，主要做了以下几项工作：
1、丰富活动载体，健全制度保障。
镇党委按照要求，高度重视，精心组织，加强领导，明确分工、丰富活动载体，确保创建工作有序开展。一是在鲁沙尔镇创建“党情暖民心、共建示范村”党建品牌过程中，镇党委高度重视，成立了党建品牌工作领导小组，党委书记蔡守春同志负总责，镇党委副书记霍庭同志具体负责创建工作的组织、协调、督查、总结；结合实际制定了《中国共产党鲁沙尔镇委员会党建品牌活动实施方案》。二是丰富创新载体活动，先后组织开展了一系列主题实践活动，不断把党建品牌创建工作引向深入。开展了“党情暖民心”活动，以村为单位，通过走访、调研、座谈等形式定期深入困难家庭中联系帮扶，发挥好上联党委政府、下联困难群众的桥梁和纽带作用；全面开展党组织和党员公开承诺办实事活动，在全镇基层党组织中积极推行党员公开服务承诺制，根据每名党员自身特点和兑诺能力，为群众承诺1-2项实事，做到承诺一件，落实一件；开展无职党员“设岗定责”活动，无职党员设岗定责932名，让无职党员有岗有责，有职有为。党建品牌创建工作开展以来，全镇各党支部公开承诺175条，党员公开承诺1600余条，进一步发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用；利用农家书屋，大力倡导“三个一”，即“每天学习一小时、每季精读一本书、每年1篇学习心得”，引导党员干部紧贴工作实际展开学习，形成重学习、勤思考、善改进的良好氛围；在全镇各村中开展“比整洁，争做文明家庭户”和争当“五个好党支部”主题活动，立足当前新农村建设发展最关心、最直接、最现实的问题，通过在工作上有创新、实践中有探索、思想上有进步，不断丰富党建品牌工作的内涵，推进基层党建工作上新台阶。三是建立健全了一整套工作制度，完善党务制度，健全党委会议制度，坚持每月召开专题会议，研究部署党建品牌创建工作，解决存在问题，提出工作的重点，使党建品牌创建工作目标任务明、安排部署准、工作职责清。建立了创建工作责任制，坚持镇党委成员联点、科级干部包片、乡镇干部包村制度，要求每一名党员干部要与其它好的党支部加强工作沟通和业务指导，做到了责任到位、措施到位、工作到位。
二、强化创建措施，着力解决难题。
在创建工作开展过程中，鲁沙尔镇以“服务群众，建设社会主义新农村”为出发点，结合“党政军企共建示范村”活动，强化创建工作措施，着力解决群众难题。一是关注民生，认真抓好农村危房改造，农村最低生活保障户的动态管理和审定、发放工作，妥善安排弱势群体、贫困群众的基本生活，积极做好城镇居民最低生活保障的动态管理和贫困大学生的救助工作，不断提高了困难群体救济水平。今年，全镇实施危房改造项目户355户，奖励性住房享受户1900户已基本全部确定。上半年已发放3100人低保金万元，一次性生活补贴万元；为128名五保户每人发放了360元医疗门诊费，为3962名60周岁以上的老人发放基础养老金142万元；发放高龄老人补贴万元。二是开展村庄环境综合整治。精心组织，以“村容整洁”为目标，广泛动员群众，21个“党政军企共建示范村”活动项目村每个村投资万元实施了环境卫生综合整治，开展村庄环境卫生大扫除，清理道路两旁、村庄、水沟、庭院内垃圾；清理公路两旁、村道内堆放的草垛、杂物等，提高群众环境卫生意识。自整治开展以来，共计出动镇干部1000余人（次），发动群众10000余人（次），出动车辆300余辆，对21个村乱堆乱放等问题进行了彻底的治理。并组织群众设立村卫生监督员105人，卫生保洁员295人，负责项目村日常环境卫生的监督和保洁工作。三是充分利用区位优势和交通便利条件，通过完善旅游综合服务基础设施建设，积极培育和发展旅游业，特别是以饮食文化、民俗文化、历史文化、建筑文化为着力点，建设集餐饮、民俗展示、土特产出售为一体的民俗旅游接待点，进一步凸显民族特色文化，突出地域特色。四是积极为农村经济发展出谋划策，确定了脑山村在发展规模养殖、饲草种植上做文章，建立了三个养殖协会，引导群众在畜牧经济中增收致富。浅山村突出油菜、蚕豆、马铃薯种植，积极推广农业科技新技术，在良种繁育、连片种植上增加收入。县城周边村庄依托塔尔寺景区优势，大力发展旅游经济，着力在开办“农家乐”、经销旅游纪念品、加工金银铜器等方面增加收入。
三、党政军企共建，推动新农村建设。
鲁沙尔镇党政军企共建项目总投资万元，其中财政投资万元，群众自筹万元；项目村与帮建单位签订帮建协议84份，落实帮扶资金万元。通过共建活动的开展，强化了我镇21个示范村基础设施，推动了社会主义新农村建设步伐。一是投资万元，完成21项目村墙体改造876户，平方米，墙体抹灰1815户，平方米，刮腻子1876户，平方米，墙体粉饰876户，平方米，新建农户大门1066合；二是投资万元，完成了16个村已完成绿化工作，共栽植**杨、云杉、丁香、旱柳等各类树木41692株；完成了徐家寨村至青石坡村公路两侧15公里的花卉长廊建设工作，种植了八角梅、菊花等多种花卉。三是投资616万元，完成了13个村公里的村道硬化项目。四是14个村实施了亮化工程，共安装太阳能路灯602盏。五是为6个村修建了党员活动室，为11个维修了党员活动室。六是为9个村实施文化广场修建项目，并为5个村配备健身器材40套。通过活动开展，有力促进了我镇社会主义新农村建设的步伐。
党建品牌创建工作开展以来，鲁沙尔镇党委以扎实的作风、求实的态度、创新的思路推进了社会主义新农村建设，党建工作由虚变实，更贴近群众，全镇党员干部自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，在建设社会主义新农村、支持农民增收致富中不断提升了党建品牌工作的社会影响力。
一是发挥镇党委服务发展的高效益。开展“党政军企、强村富民”品牌创建工作，紧扣全县中心工作来开展，将党建工作放在发展经济、建设新农村的宏大目标中去研究，放在镇党委自身改革发展中去思考，把执政能力建设和先进性建设寓于服务过程之中，形成党务与业务相融互动的有机结合，较好地发挥了党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局的作用，提高了镇党委团结群众、引领发展、服务百姓的能力，增强了党员干部发挥先锋模范作用的本领。
二是彰显镇党委工作转变作风的新成效。通过党建品牌创建工作，全镇广大党员干部的服务意识显著增强，“解民忧、办实事、促发展”**然成风。在创建中，全镇党员干部在建设社会主义新农村，促进群众增收致富上下功夫，同时把服务成效充分反映到民生改善和群众满意上，将政策优势转化为现实生产力。通过实践，使品牌创建工作成为镇党委转变作风、优化发展环境的有力抓手。
三是提升镇党委服务群众的新形象。服务是党的组织承载的一项重要功能，开展“党情暖民心、共建示范村”党建品牌创建工作，把群众的需求、群众的评价纳入党建工作中，突出为民、便民、利民、富民主题，较好地将为崇高理想奋斗和为最广大人民群众谋利益统一起来，将尊重社会发展规律和尊重群众主体地位统一起来，将完成党的各项工作和为人民群众办实事统一起来，体现党和政府的性质和宗旨，体现党的群众路线的基本要求，有效提升党政机关服务群众的良好形象。
在党建品牌创建过程中，鲁沙尔镇党委实现了党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统型向服务型转变，党建工作有了实实在在的载体和抓手；党员干部们自觉把“服务”和“发展”作为党建品牌的核心理念，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，从而使党员干部的战斗力、创新力，党组织的号召力、凝聚力均有提升；有效促进了增收致富与农村社会的稳定和谐。“党情暖民心、共建示范村”的党建品牌创建促进了社会主义新农村，改善了农村基础设施，拓宽了农民增收渠道，为实现富裕、文明、和谐新鲁沙尔开创了新局面。
党建品牌创建汇报材料锦集【第八篇】
**x中学是省示范初中，省现代化教育技术实验学校，座落于余姚市江南新城万年桥路2号，创建于1956年，其间六易校名，四迁校址，三次撤并学校。六十多年的办学历史积累了丰富的文化底蕴和先进的办学经验，培养了大批优秀人才。学校以我国明末清初杰出的民主主义思想家和史学家黄宗羲的文号命名，底蕴深厚，厚积而薄发，是英才辈出的摇篮。为进一步提升学校办学水平，继承发扬黄宗羲的教育理念和民本思想，学校党支部以创建“民本启梦、学用先锋”品牌为契机，学党史、强党建，扬民本、提服务，学先贤、育传人，学用结合，发挥了党员教师的先锋模范作用。在品牌创建过程中，党建工作更趋规范化、标准化，党员凝聚力和战斗力不断增强，党组织活力不断激发，切实发挥了品牌的示范、引领、激励效应，有效推动了学校各项事业蓬勃发展。
爱国从来不是抽象的口号，而是融入到具体行动中，体现在对本职岗位的坚守中，展现在为民造福的实践中，在迎接建党100周年的历史性时刻，作为文化教育实践者的梨洲中学党员教师，更要以促进义务段教育事业的发展为目标，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用，开展以“扬民本思想育梨洲传人”为主题的教育活动，打造一支师德高尚、业务精良、凝心教育，不断进取的党员教师队伍，秉承“力学致知，经世致用”的校风，不断提升学校办学质量，努力成为一个让家长放心、学生开心的美丽校园的建设者。
扬民本思想育梨洲传人。
最终实现为党为国育才的使命。该品牌的创建，具有深远的现实意义：
1.强化为党育人意识。以落实社会主义核心价值观教育为核心，突出学校的特色发展、学生的个性发展。
2.提升校园幸福指数。强化学校文化立校、文化兴校的意识，提升师生的幸福指数。
3.形成特色办学机制。精炼黄梨洲民本思想，摸索学校特色化办学之路，形成学校党建品牌。
4.培养“梨洲”传人。探索黄梨洲教育思想，培养“勤奋好学、力求创新、孝。
悌为人、践行理想”的新时代“梨洲”传人。
（一）统一认识，凝成组织合力。
梨洲中学党支部始终将学校党员队伍的建设放在学校发展的重要位置，确保学校党组织始终葆有创造力、凝聚力、战斗力，尤其是在新的历史时期，学校党支部始终高度重视和不断加强党员队伍的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，使学校党支部真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，切实担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任。
（二）加强学习，树立远大理想。
在学校党员队伍的建设中，为了更好地、切实有效地提高党员队伍的政治思想素质，学校党支部开展了以学习教育为主导的一系列党建活动，积极创建学校党建品牌，在品牌的引领下，使广大党员教师树立正确的人生观、价值观、世界观、荣辱观，不断坚定共产主义理想信念，切实增强党的宗旨意识，增强作为党员教师的政治敏锐度和政治鉴别力。
树高千尺有根，水流万里有源。只有每一名党员同志心中有家、心中有国，将实现个人梦想和国家梦想当成自己毕生努力的目标并不断前行，把家国情怀内化与心，外化于行，铭刻于骨、融化于血，转化为教育教学事业中的每一次践行，每个人前进的脚步，就一定能叠加成国家的进步；每个人创造的价值，就一定能汇聚为中华民族伟大复兴的力量。“红心向党，启梦梨洲”，每一位梨洲党员同志将不懈努力、为之奋斗！
（三）率先垂范，争做育人标兵。
在不断探索学校办学特色的基础上，学校以学生的发展为核心，以“启梦、逐梦”为目标，承诺并践行于自己的教育教学中。积极发挥优秀党员的模范带头作用，全面提升教育服务质量。通过优秀党员示范墙的建设，通过党员教师师徒结对动，优质课程展示活动等，使广大党员教师在教育教学岗位上不断加强自身的素养及业务能力，努力成为教育的模范、教学的能手、用心的标兵，以自身良好的品德素养及形象影响及带动身边的群众，引领全校教师一起在教育教学路上不断探索。
（四）争做先锋，成为爱心大使。
学校深入开展“服务学生、服务家长、服务社会”为主要内容的党员志愿者服务活动，培养和造就了一支服务类型多样、发挥作用明显的党员志愿者服务队伍，把党员志愿活动从校内延伸到校外，鼓励党员同志积极参与，展示党员先锋形象，推动学校学校文化建设的发展，推动学校教书育人水平不断提高。
（五）关爱学生，争做人生导师。
引导党员教师关爱学校困难学生，通过家访、电访、校访等多种形式相结合的方式增进教师、学生、家长之间的相互交流，了解学生的成长环境、思想动态及校内外表现，向社会宣传学校的办学宗旨、办学理念、办学成果，更好地携手家长进行教育与管理。同时要征求家长及学生对教师和学校工作的工作意见和建议，不断改进教师和学校的教育管理方式，以促进学生全面、健康、协调的发展。
（六）美化环境，争做校园美容师。
学校党员志愿服务队积极参与清洁校园、垃圾分类活动，自觉学习垃圾分类知识，明确垃圾分类的意义，在学校、社区开展环境保护知识宣讲，起好党员同志的模范带头作用，在做好垃圾分类的宣传工作的同时，积极带头参与垃圾分类实践活动。
（七）关注安全，争做学生守护神。
学校党员志愿服务队开展为师生安全护航活动。在校门口、食堂、寝室、操场等服务阵地张贴党员先锋岗、党员示范岗等标识，在课间、午间、课外活动、用餐就寝等学生活动的时间段安排党员志愿者参与全方位管理，节假日期间安排党员教师来校值班，为校园安全保驾护航。
（八）人人参与，宣传校园文化。
学校党员教师参与到校园文化的建设中来。学习宣传校园文化，用先进的文化，引领学校发展。学校党员教师献计献策，用自己的实际行动向全校师生发出号召，学习先贤的优秀文化，争做梨洲文化的传播者和继承者。人人参与学校文化建设，美化学校，文化育人，提升学校办学水平。
（九）齐心协力，关注学生发展。
学生发展是学校发展的核心。党员教师积极参与到关注学生发展的行列中。带头开设了形式多样的拓展课程，承担了各种课外辅导任务。用自己的满腔热血引导学生走向个性化发展，走向全面发展；为学校办公平、公正的教育作出自己应有的贡献。
（十）全员管理，落实核心素养。
学校要求党员教师人人都是学校的管理者，把课堂管理落实到实处，把教书育人落实到实处。在课堂教学中时刻关注先进的理念，学习先进理念，改革课堂教学，落实学科核心素养，全面提升学生解决实际问题的能力。党员教师用自己的严谨治学态度和认真的学习态度来引领全校师生，争做学习标兵，努力提升自身的核心素养，成为新时代的领头人。
1.学党史，崇力行。“力学致知，经世致用”，通过建党一百周年系列活动，党员教师争做力学先锋，涌现了一大批在抗疫复课、志愿服务、教育教学的先进典型。
2.扬民本，强党建。探索黄梨洲民本思想，充分体现了学校以人为本的特色，结合党建亮显工程，形成了“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路。学校党支部连续三年被评为宁波市五星级基层党组织。
3.形品牌，创特色。形成了学校文化建设品牌，凸显“梨洲教育思想”。在党员教师的引领下，营造全员育人的良好环境。
4.定制度，提实效。丰富了学校德育、教学、师训的管理制度。提升了党员教师的工作作风、工作质量与工作效率。
5.学先贤，育传人。提炼梨洲先生教育思想，“必使治天下之具皆出于学校，而后设学校之意始备”，培育了一大批拥有“躬行、力学、孝悌、创新”的梨中精神的梨洲传人。
“民本启梦、学用先锋”特色党建品牌创建和提升是一项长期工程，我们将根据上级对党建和教育工作的新指示，结合学校办学实际，以更好更强的党建力量办好人民满意的教育，为党为国培养更多的合格建设者和接班人。
党建品牌创建汇报材料锦集【第九篇】
。
在天堂寨下.义水河畔，有一所年轻的学校正在蓬勃发展，它一步一步，一年一步，逐渐成为罗田教育的新星，全国200所思源名校，即-罗田县思源实验学校。学校以党建为导向，努力打造‘五型’思源，连续五年荣获县教育系统先进基层党组织，三次被县政府工作委员会授予红旗党支部，两次被授予党建先进单位。2019年10月，学校被罗田县委组织部、黄冈市委组织部指定为以不要忘记你的首创精神，牢记使命为主题的县级市级示范点。
我们的主要做法是:。
1.加强组织建设，使学校领导团队团结具有凝聚力，充分发挥党支部的主导作用。通过学习xi总书记的一系列讲话，学习党章、条例和准则，加强组织建设。一是坚定领导班子的理想信念，提高党性意识，磨炼党性修养，增强四个意识，坚定正确的政治方向;二是强化宗旨观念，树立勇于承担责任的精神，发挥领导核心作用;三是树立清风正气，严格遵守政治纪律和规则;第四，践行三严三实的作风，讲政治，讲信念，讲规则，讲纪律，讲道德，讲品行，讲奉献，有所作为的优秀党员;第五，构筑拒腐防变的底线。所以我们学校的领导班子做到了一心一意做事业，凝心聚智谋发展，营造了创业的良好氛围。
3.加强群体建设，使团队、团队、工人、青年妇女具有生命力，充分发挥群体组织的纽带作用，使其民主管理学校。学校团支部为青年设立了团员示范岗。
员起到了带头作用。学校工会定期将“过生日”的老师团聚在一起，一起促膝谈心，以团、队、工、青、妇等群众性团队，组织健康的文体活动，释放工作压力。这些活动的开展凝聚了人心，汇聚了人气,增进了彼此的了解。
4、让职工民主管理学校。学校所有重大决策都要经过教代会讨论，再形成集体决策。对教师群体较敏感的财务、评优、评模、绩效工资等，学校不仅仅是让教师积极参与讨论，还选派不同年龄层次的教师代表亲自参加行政会的决策过程。可以很自豪地说，尽管我校绝大多数教师工作要辛苦一点，劳累一点，但是大家却倍感心情舒畅，干群关系和谐从容，师生关系融洽，从而达到了构建和谐思源目的。
加强“平安工程”建设，使学校平安、教师队伍稳定。学校现有学生3000余人，绝大部分学生是留守儿童。关注学生的平安和身心健康是所有外出家长和在校老师最为关心的话题，为“保一方平安，育一方英才”，学校成立“平安思源”工作领导小组，由书记校长担任组长，分管德育工作的校长担任副组长，全体中层干部、班主任、科任教师、宿舍管理员、门卫担任组员。学校创建了全员参与的平安管理体系，明确了管理职责。加强“安全教育”和管理，使学生平安幸福，实行“党员带头的平安包干制”，以主题班会、专题讲座、逃生演练、知识测试等形式落实“平安教育”。通过以上措施构建一个教师队伍稳定、师生平安、幸福、家长放心的良好氛围。从而达到打造“平安思源”的目的。
自开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以来，我校通过“联师解师惑、联生解生困、”，采取入户访、个别谈、座谈听、问卷查等方式，收集意见建议64条。经过4个轮次的研究，形成调研报告7份。及时将调研对策建议转化为“解决学生宿舍热水供应不足，宿舍水龙头过少、教室多媒体陈旧老化、食堂人手、设施不够，服务跟不上”等10大立行立改民生实事项目。书记、校长带头认领、主动担责，建立“即知即改、立行立改”问题清单，事定人手、人定责任、责定时限。校长范义锋及时解决“学生宿舍热水供应”的难题，受到了家长、学生的交口称赞!书记徐世主解决教室多媒体问题，让教师喜笑颜开;副校长何亚中解决水龙头不足问题;徐生武主席解决食堂饭菜花样不足、服务不细致、不周到问题。通过即知即改、立行立改，让师生满意，家长放心，领导称赞。一次家访中，有位学生家长十分感激地对范校长说，“把孩子放在思源，吃得好、住得好、学得好，我们绝对放心!”。正是我们即知即改，才使学生感到温馨;正是我们立行立改，才成为县、市两级主题教育示范点。
1.以“践行社会主义核心价值观”为统领，以争创文明班级、争当文明学生为抓手，大力开展爱的教育，让学生以爱言爱，以爱传爱。培养学生的雅行、雅言、雅量，创造雅爱思源。
2.开展““红色故事”“大家讲、‘红色歌曲”大家唱活动。由党员教师交流学习18位全国优秀共产党员的初心故事;由团员教师与少先队员互动讲述刘胡兰、雷锋、杜富国等青少年英雄的爱国故事;由罗亚辉等3名优秀教师讲述立足教育岗位的爱岗故事，使红色故事红色歌曲进校园、进课堂、入脑入心，从而激励教职工争当学生引路人;勉励学生勤奋学习、报效祖国，在全校师生中激发“爱党报国、爱岗敬业、爱校求知”的新动能。
3.学校与黄冈中学校友会一起创办“大别山大眼睛读书会”，大力推行“微笑阅读”“经典诵读”。现在小学部每个年级的每间教室都有自己的“微笑阅读”书柜，有自己亲手制作的“微笑阅读”小火车。中学部每天早晨都进行经典诵读，使中华文化得到传承，学生文化底蕴得到积累。现在的“微笑阅读”“经典诵读”已经成为了“思源文化”的又一道靓丽风景。
质量是学校的生命线。我校自建校以来十分重视教育教学工作，尤其注重“课堂教学”这一主阵地，充分挖掘“课题研究”的生发潜能，全力缔造“卓越思源”的质量品牌。一是常规管理措施硬。在落实教学常规管理上我们十分注重抓备课质量，抓听课率，抓常规检查，抓兴趣活动，抓教学研究的“五抓”措施。将备、讲、批、辅、考、评等各个环节落到实处、落到细处。在教学研究上做到两坚持：一是坚持“集体备课”。年级以各学科备课组为单位，每周集中一次，大家共同研讨，充分发挥集体智慧，努力实现学科带头人和骨干教师带动大家共同进步，真正建立有效课堂模式，努力打造高效课堂。二是坚持教学质量检测。每月组织一次教学评估，查漏补缺，表扬先进，激励后进。在评价机制改革上，我们不惟名次，只问差距。
二是中考小考成绩优。在2019年的中考预录中，我校取得了黄高预录14人、华师一附中预录8人，一中预录12人的优异成绩，在6月份的文化中考中，我校学生中考平均分再度蝉联榜首。与此同时，我校小考再次取得了惊人的成绩，四率积分位居全县榜首。
三是校园精彩活动多。6月份，六一儿童节文艺汇演，10月份，“庆国庆、迎中秋”师生书画比赛;12月份的师生冬季趣味运动会比赛都有效的培育了学生的兴趣爱好，进一步丰富了校园生活;各教研组分组进行的集体备课展示、数学组分段进行的“算你狠”口算巧算专项比赛，拓展了知识面，开阔了视野圈;语文组讲故事比赛、古诗文诵读比赛，英语组的单词听写大赛，文综组开展的抢答赛等，都是掌声不断，异彩纷呈。
几年来，我们通过抓实党建工作，打造了“五型”思源的特色品牌。但我们会更加努力，创造优异成绩，真正办成人民满意的教育。
党建品牌创建汇报材料锦集【第十篇】
（2018年3月日）。
同志们：
2017年以来，大家普遍认识到了党建工作的极端重要性，普遍感受到了来自各级传导的强大压力，党建工作已经进入了新的发展阶段，迎来了不同以往的新常态。这个常态，就是党建工作只会越来越重要，越来越加强；党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。就教育系统的党建工作，我讲三点意见。
一、客观。
总结。
树立做好党建工作的自信与自觉2017年教育系统在教育局党委的带领下做了大量卓有成效的工作顺利通过了义务教育均衡发展验收取得了辉煌的成绩。这说明我们教育系统的班子和队伍是一个团结务实、开拓进取、有战斗力的团队。教育系统的党建工作在局党委的带领下取得了一定的成绩。
一是明确工作职责，将党建工作作为党委的一项重点工作来抓。年初制定了《xxxx教育系统基层党建工作督查方案》，党委成员定期下校指导党建工作，到联点支部上党课，听取基层党建工作情况汇报，整改落实各项党建工作任务。年底召开了各级党组织书记抓基层党建和班子成员履行基层党建“一岗双责”情况述职评议考核会议，并将基层党建工作纳入了绩效考核的内容。
二是扎实开展基层党建工作。落实“三会一课”、党员。
1积分管理等制度，积极开展主题党日活动，将学习教育活动常态化制度化。深入开展了党建基础工作问题整改，开展了党员组织关系集中排查，将党员信息准确地录入到全国党员信息系统。通过摸底排查，建立了教育系统困难党员台账，并在年底慰问了六名特困党员。
三是加强了民办学校支部建设。2017年4月组建成立了中共xxxx民办学校总支部委员会，按区域划分建立了1个党总支4个联合党支部，实现了民办学校党建工作全覆盖。局党委统筹安排派出了15名党员指导参与民办学校基层党建工作，取得了一定的成效。
二、正视问题，以问题为导向推进党建工作在肯定成绩的同时，我们也应该看到，一些不适应新形势新任务要求、跟不上创先争优“脚步”的问题，例如党委班子成员、支部书记对党建工作重视不够，抓党建意识不强，没有真正落实好“一岗双责”；党内政治生活不严实，组织生活会开展程序不规范、党员学习流于形式；基层党建力量不够，支委班子没有配齐配强，党务工作者责任心不强；党员信息不准确、不完善；党组织设置不健全，个别乡镇中心校没有设立总支；民办学校党组织党建工作做得不够，党员组织关系没有转入，组织生活开展不正常。以上这些问题，必须引起高度重视，及时加以解决。
三、务求实效，扎实开展2018年党建工作。
2一是全面从严治党，落实党建主体责任。全面从严治党已经写进了新党章，这也是习近平新时代中国特色社会主义思想在党建方面的具体体现。落实党委、支部书记管党治党的主体责任是全面从严治党的具体要求，各位分管领导（党委委员）是分管领域党建工作的主体责任，在落实分管业务的同时，分管领导也要抓党建，切实做到“一岗双责”。
二是强化组织建设，筑牢固本强基的战斗堡垒。一要加强支部班子建设。要把党支部班子建设当作全面从严治党、落实主体责任的重要抓手，选准配强支部书记；选准配强支部班子，班子成员中要有一名支部成员专门从事支部活动，专门落实支部活动的有关要求，特别是要做好支部换届、会议记录及党员教育等工作。此外，每年要对各支部组织设置情况进行一次摸底，做到设置规范、及时调整；每年要组织开展一次基层党组织书记述职评议考核。二要严肃党内政治生活情况。严格落实“三会一课”、支部组织生活日常化制度化，经常性的开展主题党日活动。各支部要利用党建工作统一思想推动作风建设、廉政建设。三要加强民办学校党建工作。要认真核查党员组织关系情况，强化政治生活，提高党员的身份意识。进一步理顺党员组织关系，确保每个党员信息准确，建立细致、全面、规范的党员台账。
3索工作新思路、新方法、新机制，在作风建设上有新提升、在推动发展上有新作为、在破解难题上有新担当。要进一步提高政治站位，坚持问题导向，持续强化基层党组织建设，全面提升组织力，确保教育系统党建工作“全面进步，全面过硬”。