博物馆个人总结优秀4篇

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经费使用情况报告【第一篇】

根据省、市纪委通知要求，我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关检查情况总结如下：

一、“三公”经费管理状况

20xx年度，我区“三公”经费共发生万元。其中公务用车运行费68万元，公务接待费万元，没有公款出国(境)事项发生，此项费用不存在。

二、“三公”经费管理办法

我区公务用车运行费实行定额管理，处级领导专车运行经费每年万元，部门公务车经费每年万元，凭据核销，超支不予处理。

公务接待费我们以林业局经营收入为基数，按照税法规定，计算出当年公务接待费能够发生的最高额度，并把接待费用控制在最高额度以内。具体管理中，本着从严管理、勤俭节约、圆满待客的原则，制订了一系列制度和规定，强化公费招待审批制度，加强公费接待部门和接待标准的管理，既加强了业务招待费的使用管理，又促进了有关工作的顺利开展。

三、“三公”经费管理成效

通过各个环节的管理和控制，我区xx年“三公”经费管理取得良好效果，即节约了资金，又发展了业务，在拓展外部市场，协调和密切各方关系上取得了可喜成绩。

今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。

经费使用情况报告【第二篇】

任桥镇回民小学在农村义务教育保障改革工作中，上下齐抓共管，开创了本地方农村义务教育经费机制改革宣传工作的新局面，谱写了此项工作的新乐章。现就具体工作总结如下：

一、领导重视，措施得力

我校首先成立了农村义务教育经费保障机制改革宣传工作领导小组，校长杨建任组长，起草并制定了《农村义务教育经费保障机制改革工作宣传妨碍》和此项工作的各项规章制度。领导小组的成立，为任桥镇回民小学及本地方义务教育经费保障机制改革工作的顺利开展奠定了良好基础。由于实行“一把手负责制”，小组成员分工明确、负责，层层落实责任制，形成了群策群力、上下齐抓共管的局面，是此项工作家喻户晓，成绩显著。

二、分层宣传家喻户晓

（一）让教师理解惠农政策

学校面向全体教职员共，利用业务学习时间，组织教师学习讨论“义务教育法”，深刻领悟“法”得内涵。通过学习上级文件精神，教师在感受党和国家实施建设社会主义新农村惠农政策的同时，认识到义务教育的重要地位和作用，努力提升自身文化素养的同时，也关注于提高自己的政治素养，坚持依法治教，廉洁施教，提高素质教育的水平。

（二）让学生感受惠农政策学校实施了“六个一”工程：召开一次班会、校会，全校主持一次国旗下主题为“义务保障教育经费知识”的讲话，举行一次主题为“义保知识我知多少”的手抄报设计比赛，举办每周一次的红领巾普法知识专题广播，制作一块宣传栏，期末教师指导学生写一份关于“义务教育经费保障知识的心得”。学生们在活动中领会并感受到了《义务教育法》的精神实质，也在学习中体验到了国家实施惠农政策的阳光和温暖。学生在提高对法律知识知晓率的同时，也增强了守法观念和爱国情怀。学生在亲自动手制作班级板报、宣传栏等，在开展的普法活动的过程中，知道了自己应享受的权力和应尽的义务，锻炼提高了自身的能力，推掉了学校素质教育活动的开展。在班与班开展的宣传评比活动中，培养了学生的竞争意识、审美意识及守法意识，也增强了努力学习回报祖国的意识，特别是特困家庭的海鸥子，切实感受了党的这份关爱，在学校和班级的各项活动中表现更为突出。

（三）、让家长体味惠农的好处

学校通过“拉条幅、给家长的一封信、召开家长座谈会”等形式，向家长阐述国家的“义务教育保障经费精神及义务教育是”的精髓，宣传党的惠农政策，使农民知道了“种地不交粮，上学不缴费，看病有报销”，从而感谢党和国家，回报党和国家。三、经费管理

（一）20XX年度学校财政拨款到位情况1、财政拨款：812055元

（1）在职人员经费：511400元

（2）离退休经费：1361

（3）共用经费：164475元

（二）20XX年学校预算支出812055元

1、工资福利：

A：基本工资：627580元

B：津贴补贴：371848元

2、对个人和家庭补贴：7795元

3、商品和服务性支出：74423元

4、其他资本性支出：82257元。

（三）、学校在公用经费支出上的预算管理情况

根据有关文件要求，学校及学校报账员在认真接受培训和，按要求及学校实际情况变质了20XX年预算，将上级拨付资金分别拨付到学校办公费、印刷费、电费、邮电费、交通费、车旅费、维修费、会议费、培训费、专用教材费等。经学校理财小组认真审核，预算合理。在资金使用上，学校做到了专款专用，不存在挤占其他费用现象。在开支中，我校按照少花钱，多办事原则，节省开支。每月的开支严格按照预算进行，做到不超支每月的可用资金。

总而言之，我校在农村义务教育经费保障机制改革工作中，布局科学，宣传到位，执行规范，支出合理，监督严格，深受教师和中心校领导好评。

经费使用情况报告【第三篇】

为确保教育经费的合理使用，我园高度重视，保障日常公用经费的投入，确保幼儿园正常运转，努力改善办学条件。现对20XX年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：

一、教育经费的保障情况

近几年来，上级教育部门对我园教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

二、教育经费的管理和使用情况

我园属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，幼儿园对教育经费的使用进行财务控制和监督。经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。公用经费使用规范，无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。

三、教育收费情况

幼儿园教育收费，一切按照上级教育部门的规定执行，无存在乱收费行为:。我园在今年7月份晋级为北京市一级一类幼儿园，所以按照北京市的规定，我园在保教费收取方面有三个规格：140元、600元、750元。一切收费规范。在伙食费管理上，我园一直是按每天12元的标准收取，缺勤幼儿的伙食费在下月进行退费。。新生入园我们只收取幼儿被罩、床单等费用，而且按实际金额收取并开具专用发票。进行公示。

四、检查情况

我园在上级主管部门的领导下，严格执行财务管理体制，严格要求我园财务人员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

（1）我园加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。幼儿园的一切资金，由幼儿园财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、总务签字、园长签字。

（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

（4）财务专管教师具体负责财务管理，幼儿园任何财务活动必须经园长审批后，方可实施。重大开支项目，都经园务会议集体决定。向上级申请报告，方可实施。

（5）差旅费报销，严格执行文件规定。

（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过幼儿园班子决定后，才添置。

（7）财会人员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。

（8）在保证办公费的前提下，努力改善幼儿园的办学条件。

五、今后的打算

使用预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将幼儿园的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

专项检查自查报告【第四篇】

合同管理工作是企业一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要求，xxxxxxxxxxxxxxxx（下简称“公司”）对公司合同管理进行了自查自检工作。现将自查情况汇报如下：

一、建立完善合同管理体系

公司在执行各级合同管理办法的同时，结合公司实际情况，于20xx年3月份制定了《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》（xxxx 号），规范了建设工程及设备质量保证金管理。

企业管理部设兼职合同管理人员两名，同时负责日常合同签订、合同档案等管理工作。二人互相监督、相互提醒，同时避免因轮休出现合同管理断层情况。

二、规范合同管理

（一）合同的签订：

在合同签订的全过程中，严格前期调研、严把法人资格关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等，杜绝不完善和不合法合同的出现，做到合同管理“零失误”。

1．前期调研：按照上级合同管理办法规定需进行调研的项目，由合同承办部门组织相关部门进行调研后，出具符合规范的调研报告并签字盖章。调研报告作为相关资料与合同一起存档。

2．合同条款：所有合同条款均由合同承办部门及合同主管部门及相关部门会同合同相对方共同审定，并填写合同洽谈记录。合同洽谈记录作为合同审批依据并与合同一起存档。

3．合同审批：公司在进行合同审批时，严格按照能化公司合同审批程序进行，逐层审批，严格按照能化公司各部门及领导的修改意见执行。

4．合同签订：完成合同审批后，合同主管部门派专人携所有相关资料到能化公司风险管理部进行签字、盖章、备案。盖章前风险管理部会对合同进行审查，无误后将进行合同盖章备案工作。

（二）合同的履行

根据合同相对方对合同约定的履行情况，合同承办部门按照合同相关条款予以确认，根据付款约定进行结算。

对于工程合同，由能化公司组织，在每月24日进行划线，施工单位上报月度结算后，经监理、造价咨询单位及建设单位共同审核后确认。对于其他合同的结算，由合同承办部门出具相关资料确认。

具备付款条件的合同，经挂账及付款审批后，由财务部门支付进度款。以保证合同的正常履行，保证矿井的正常建设。

（三）合同变更

严格管理合同变更，对于变更的合同，保证手续齐全，资料完整，做到合法有效。

目前，xxxxxxxx共有5项合同变更，详见下表。

（四）合同纠纷

目前，xxxxxxxxxxxx暂未发生合同纠纷。

三、合同档案管理

自筹建处成立以来，截至7月22日，共签订各类合同份（不含物资部签订但未移交的合同）。其中：设备合同份；材料合同项；产品购销合同份；建设工程合同份；地质勘探合同份；技术服务合同份；承揽加工合同份；运输仓储合同份；租赁合同份；其他合同份（劳保，劳务派遣、网络接入等）。20xx年以来，共签订合同份，其中设备合同份，材料合同份，建设工程项，地址勘察勘探合同份，技术服务份，运输合同份，其他合同份。

4．纸质资料管理

所有纸质合同均由合同主管部门存档管理。分类别存放在档案盒中，相关资料随合同一起存档。档案盒均表明盒内所有合同的明细，以便查找。

4．合同管理台账

公司合同种类繁多，主要涉及到矿建等工程类合同、设备类合同、技术服务类合同、其他类合同、设计类合同、监理类等。面对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，本部门对合同等档案的管理高度重视，部室配备了兼职的档案管理人员，并建立了完善的合同台账，涵盖合同的签订、生效、结算和解除全过程管理。以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料，为领导的决策提供依据。目前已建立纸质台账及电子台账，并随时保持完整一致。

为保证合同管理的正常进行，建立合同专用收发文档案，详细记录合同收发及借阅情况。

四、存在的问题

1．合同管理人员业务水平有待提高

公司目前暂无具有合同管理资质人员（原有1名，已辞职），现有的两名兼职合同管理人员无法全身心的投入在合同管理工作中，因此难免会出现疏漏。

2．部分合同资料不完整

公司部分合同存在档案资料不齐全的情况（尤其是20xx年以前的合同），缺少发包申请书、合同审批表等资料。

五、改进措施

1．加强合同管理人员的理论学习，努力提高法制观念、法律意识、风险意识及业务能力。提交合同管理培训计划，在恰当的时机参与集团公司组织的相关业务培训。

2．积极主动的与公司各部门配合，以期找出合同相关资料并存档。必要时与能化公司风险管理沟通，补办相关资料。

20xx年7月24日