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保卫部工作总结范文【精选5篇】

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保卫部工作总结【第一篇】

安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线,坚持预防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作,维护了校园秩序,营造了良好的校园治安环境。总体看,去年一年比较平稳,没有发生太大的问题。

一、主要工作及特点

去年主要完成了五项任务:

1、加强组织领导,强化安全责任。一是层层抓落实。安全保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记直接抓,协调各科负责人、班主任具体抓,形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任。三是签订安全责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了安全责任书,督促安全责任制落实。

2、把握预防重点,细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特点,我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理,严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机,我们全员出动,一部分指导保安控制大门,一部分维护校园秩序,一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。

3、强化服务意识,创建和谐校园。一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给学生打电话发邮包。五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素质,增强服务质量。六是利用监控系统,对校园24小时全面覆盖监控。

4、注重安全宣传,营造良好氛围。一是搞好安全知识讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院,给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份。五是对学生安全员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面综合治理。一是健全安全制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项安全预案职责,张贴在干部值班室,为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件应急工作领导小组、综合治理委员会,共同参与安全管理防范。一年来,共处理各类案件10件,其中丢失饭卡及现金的8件,追回现金350多元;损坏公共财产2件,盗窃4件,追回现金400多元;处理学生校外打架1件。

二、一年工作中存在的问题

一方面,筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情况、进行具体分析、然后具体抓落实,但受习惯思维影响,工作还缺乏前瞻性。另一方面,超前预防的针对性还不够强。我们满足于就事论事,见招拆招,没有针对学生的思想状况进行超前预防,缺乏人为引导。

三、今年工作的初步打算

今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施意见,坚持人防与技防相结合,努力创造平安、和谐、稳定的校园环境。

一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。3月中下旬,采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实提高等方法,在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安全管理规定》,确保本单位安全环境得到改善。

二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防知识讲座。5月份,举办一次消防知识讲座,搞好消防问卷调查,组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全员培训。6月份,对学生中的安全员、后勤中心食品安全员进行培训,增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每月定期召开交通安全会议,指出车辆安全的问题,督促改进。四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。

三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动,引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我有责、校园安全我尽责”的思想觉悟,共建平安校园。

保卫部工作总结【第二篇】

20__年在校党委和行政的正确领导下,在各院、部门的关心和帮助下,围绕学校党政工作要点,以“安全第一,预防为主”为工作方针,紧扣“维护学校安全稳定,构建和谐平安校园”主题,通过狠抓校园治安防范、交通管理、火灾预防、学生安全教育以及大型活动的安全保卫工作,较好的完成了各项安全稳定工作,下面从以下几个方面进行汇报:

一、工作开展情况

我将分别从政保、安全教育、治安、消防等方面进行简单汇报。

(一)抓好政保工作,维护校园稳定

1.加强信息研判、报送工作,全年收集安全类信息32条,每月定期向内保大队报送相关信息。

2.通过微信平台收集安全类信息及建议27条。

3.注重敏感时期、重要节点等时间段的严防严控,加大校园巡查力度。

4.全年完成学校重大活动安全保卫工作45次。

5.建立新疆籍维族学生电子档案,制定关注对象“六位一体”管理制度。与少数民族学生谈话20余次,走访少数民族学生宿舍10余次,解决学生关心的实际问题5项。

6.联合市局内保支队、栖霞区国保大队在我校召开新疆籍少数民族学生座谈会,时刻关注少数民族学生动态。

7.联合团委对我校52个学生社团进行摸排,严防境外组织和宗教组织渗透及利用,确保学生社团组织的纯洁性。

8.联合学工处、管理学院妥善处理了学生意外坠楼事件,确保校园安全稳定。

(二)完善制度建设,规范办事流程

1.完成保卫工作制度汇编,其中校级规章制度5项,部门规章制度、细则、流程22项。

2.坚持24小时值班和报告制度,坚持保卫干部上下班门岗制度。

3.坚持每周一上午的处室例会制度和校卫队例会制度。

4.完善各项活动的档案材料的整理工作。

5.全年保卫处共发放各类文件通知9项。

6.制定保卫处迎新工作、毕业生离校等工作预案。

7.完成案件事件登记表共46项。

(三)突出宣传教育,强化师生意识

1.“南京特师保卫处”微信公众号平台共受理学生反馈1700余条,微信后台一对一回复,共受理320余条,为学生解决实际问题共1100余条。解决了学生的学习、生活等方面的部分问题。

2.完善保卫处网站,加强网站的宣传,设立车辆违章专栏、大学生安全教育内容宣传专栏,通过微信平台共推出安全教育推文近480条。

3.开展大学生安全教育主题活动28项,为新生订制和发放安全教育读本2150本,完成治安工作简报4期。

4.联合后勤处、市公安局开展“预防艾滋病”,“预防青少年犯罪”,“预防犯罪”三项专题教育活动。

5.组建校内安全员宣讲团,为全校学生开展专题安全教育活动1次,同时邀请校外专家、属地派出所集中开展授课活动3次,提高广大学生及物业人员的安全防范意识和能力。

6.利用“4?15国家安全日”,“6?26国际禁毒日”,“11?9全国消防安全宣传教育日”等重要事件节点,全年在学校林荫道共开展8次主题安全教育展板宣传活动,共发放宣传手册5000多份,宣传海报近600份,做到“事事有宣教、处处有警示”。

7.我校举办的第三届安全知识竞赛活动、聋人消防疏散演练等活动被江苏省高教保卫学会网站宣传报道22次。

(四)强化治安防范,构建平安校园

1.完成校园监控一期建设验收工作,完成校园监控二期建设的方案设计、建设施工和竣工验收工作,截止到目前,校园公共区域监控覆盖率达到了90%以上,共有监控摄像头183个,监控室2个,视频录像谈话室1个。

月份开展“安全月”宣传教育活动,对师生安全知识、法律常识尤其是预防诈骗、防盗窃等重点事项的宣传教育。发放“人人参与,安全共享”宣传册1000份,制作预防盗窃、诈骗展板20张,制作防骗“弹幕墙”2面。

3.完成我校保安物业合同的续约签订工作,4月份开展“大练兵”活动,对保安工作人员进行体能测试和业务考核,提高了安保能力和服务师生的水平。

4.为信息科学学院200多学生开展“警惕安全风险,预防校园多发性案件”的安全讲座。

月完成迎新工作的保卫工作,针对预防学生被骗重点制定“六个提醒”工作方案,确保学生报道期间未发生被骗案情。

月中旬开展了新生“防诈骗”专项安全教育活动。

月上旬在全校新生中开展了大学生知识竞赛测试活动,并于11月举办了我校第三届大学生安全知识竞赛活动,。

月组建我校代表队参加江苏省第七届大学生安全知识竞赛活动。

9.全年共处理各类警情50起(含公安接警4起),其中盗窃案件6起、诈骗案件23起(相比去年被骗金额下降%)、打架3起,突发事件7起、纠纷6起、处理5起现金及手机遗失事件。

(五)加强车辆管理,改善交通秩序

1.完成全校机动车辆重新登记和审查工作,共登记机动车辆560辆。

2.完成非机动车辆的登记和牌号发放工作,共登记校内非机动车辆80个,校外非机动车辆160余车辆,实行红、蓝两种车牌管理。

3.完成教学实训大楼地下车库、道路划线及交通标识的设计改造方案。

月,向教师发放校内安全行车温馨提示400多份,对于校内违停车辆共发放告知单100多份,处理三次违规停放车辆1人次,通过12月份的集中整治,校园内机动车辆停放秩序明显好转。

5.继续开展“严禁校园外卖电动车进入校园”活动,全年处理违规进入车辆8次,进一步净化了校园内交通秩序,减少了学生安全隐患,效果凸显。

6.联合后勤处完成食堂步行街非机动车辆整治工作,全校共设立非机动车辆停放点12个。

月下旬开展了“交通安全”主题宣传教育活动。

(六)加大消防投入,重视消防安全

1.开学前、放假末定期对校园消防进行检查,整改。

2.完成校园消防设备的检查,提交整改报告,完成校园及周边治安综合报告一份。

月,保卫处联合物业开展大功率电器整治专项活动,在宿舍张贴宣传海报,截止到12月28日,全年共查处违章使用电器事件32起。

月份组织开展了对保安和物业人员进行消防安全知识的培训工作。

__年更换维修灭火器1400余只;维修安全指示牌、消防应急灯150余套;维修室外消火栓4处;完成8幢、9幢学生宿舍楼室内消火栓的改造

6.落实“消防进军训”系列活动,为我校新生开展消防安全知识讲座;9月下旬在新生中开展了“安全疏散演练”和“灭火演练”活动。

月开展“消防日”宣传活动,发放消防常识三折页500余份,开展了聋人消防安全知识讲座,疏散演练及灭火器材的介绍等活动。

8.召开两次安全稳定工作专题会议,与二级单位签订安全责任书19份。

(七)加强队伍建设,提高服务意识

1、加强队伍建设,层层落实责任,任务分解到人,建立集体议事、部门管事、专人办事的工作机制。

2、组织人员到淮阴师范学院、南京农业大学、南京师范大学学习交流保卫工作经验。

3、完成了校卫队的换届工作,并制定队内各项规章制度。

4、参加全国高校保卫处长培训班,全年共参加各类培训、学习8次。

5、多次参加南京市内保支队安全工作培训学习班。

6、校卫队与森林警官学院共建,每周进行军事化训练,提升整体素质。

7、办理户口迁入、迁出300多人次;办理居住证、毕业生户口的改派、补办以及身份证的办理4700多人次。

(八)加强党建工作,强化廉政建设

1.加强理论学习,认真学习党的十九大精神,定期召开支部会议,专题讨论,专人发言,撰写学习笔记。

2.积极参与我校第三届廉洁文化经典诵读比赛。

3.前往江苏师范大学参加基层党组织书记培训班学习,积极参加江苏高校党支部书记网络培训班学习,取得结业证书,参加第二期“远程教育培训周”活动,撰写学习心得。

4.组织参加学习观看党风廉政建设宣传片,认真填写党风廉政建设“一岗双责”执行情况记录本。

5.完成我校第一次党代会的代表选举,“两委委员”推荐等各项工作。

二、取得成效及创新性做法

1.通过三个多月的学习、交流、总结,完成了保卫处规章制度、细则、流程共计27项汇编。

2.安全教育主题宣传活动由过去的立体化、全面化转为精准化、专项化,真正做到覆盖全员,人人知晓。如诈骗案件同比下降%。

3.随着校园视频监控建设的完成,我校治安状况明显好转,突发事件、案件的案发率有所下降,案件的侦破率显著提高。

4.通过曝光机动车违章手段,我校机动车违章状况明显下降,通过非机动车辆的登记上牌,非机动车辆的违章现象有所遏制。

5.完成了我校少数民族学生的信息登记工作,并制定了“六位一体”关注对象管理办法。

三、存在的问题与困难

1.对外联系和交流不够。

2.校园安全管理架构还不完善,安全意识不强、安全责任不够明确。

3.校园监控设备需进一步加强。

4.校园消防基础建设有待于进一步加强。

5.学生安全意识差,师生对保卫工作包容理解不够。

四、20__年工作思路

围绕学校“十三五战略规划”,以创建“平安和谐校园”为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,紧密结合学校中心工作,全面落实校园综合管理二级责任制,坚持完善制度建设、打牢基础建设、规范常规工作、提高服务水平、建立防范体系,切实强化安全管理,为学校的发展营造良好的安全稳定环境。

五、20__年工作要点

1.完成图书馆视频监控的设计、招标和建设工作,启动校内重点区域人脸识别系统的设计工作,在校园主干道安装两套车辆测速系统。

2.完成校园楼宇周围消防基础设施的改造工作,完成学生宿舍应急疏散通道电磁门的改造工作。

3.完成校园内机动车及非机动车停车场建设的方案。

4.继续在校园内开展机动车及非机动车辆的专项整治工作。

5.建立健全多形式大学生安全教育体系,定点联系二级学院,实现安全教育全覆盖。

6.利用各个时间节点,完成校园各项专项安全教育宣传活动

7.建立校园综合治理防范体系,与二级单位签订安全责任状。

8.打造保卫处工作的活动品牌,继续抓好大学生安全知识竞赛,争取再次参加第八届省级大赛。

9.根据上级要求,全面开展校内学生居住证审核、办理、发放工作,逐步规范学生签证、护照、出入境管理。

10.逐步完成新疆籍少数民族学生、藏族学生的信息收集工作。

11.进一步加强校卫队对校园安全自治作用的发挥。

12.认真完成校园内各项重大活动的安全保卫工作。

保卫部工作总结【第三篇】

热电有限公司2×24MW热电工程施工特点是:流动性大,工程结构复杂,空间立体交叉作业多,特殊工种多,施工作业受环境影响大。这些特点决定了安全生产管理难度大,易发生事故。结合这些特点制定了一系列安全生产管理制度和规定,推动安全生产制度化;标准化,立足施工现场,严格规范管理,减少安全隐患,为安全生产创造有利的条件和环境。

1.安全管理

3月进入项目以来,热电有限公司2×24MW热电工程,在项目部领导高度重视和支持下,在“安全第一、预防为主”总的方针指导下,根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的《安全管理程序》、《安全保卫工作程序》、《危险源控制程序》、《应急预案》等,还制定了专项安全防护措施,安全管理重在制度的落实上很下工夫,各施工队设置了兼职安全员、义务消防员等,通过公司安全生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动,项目部的各项安全工作有了一个很大的提高,杜绝了习惯性违章,加大了安全管理力度,增强了员工的自我防护意识,根据公司的要求项目部做了大量的工作。目前已发布的程序文件4份;处罚50起。

项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理,避免了“以罚代管”,项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时,建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、工种、文化程度、人力来源),了解人员的构成情况,更好地进行安全管理,并取得很好效果。对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计70人次。

对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,同时更便于对安全的综合管理。

七、八月份是夏季高温施工阶段,在气温高、天气炎热的情况下,为确保施工安全,使施工人员有充沛的精力和健康的身体,我项目部在作息时间上做了调整,并为员工每人配发一套防署药品,在施工中针对高温作业情况下,为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、清凉饮料等防署措施;在降温方面,员工宿舍区用遮阳网覆盖,员工每人配发了;一台便携式安全电风扇、蚊帐、凉席等物品,达到了遮阳、降温、防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫,定期消毒,以上措施为安全顺利施工起到了保障作用。

安全保卫部针对项目的结构形式,制定了切实可行的安全管理程序,和安全管理目标:杜绝一般事故,避免发生轻伤和其它事故,要保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想,为他们俳优解难,为他们实地解决安全防护、安全技术问题,通过我们的工作取得了显著成效。安全文明施工及施工人员素质不断提高。

2.安全教育与培训

安全教育

所有进场人员必须进行安全教育并考试合格后方可进入施工现场。我项目部所有进场人员安全教育100%,考试合格率100%。目前安全教育共计1480人次,安全教育的主要内容有:国家的安全法律法规,行业安全检查标准,核二三公司安全大纲,工程特点施工范围,安全管理程序,安全管理规定等,并对所有接受过安全教育的人员进行登记备案,供项目部了解施工人员的组成,更好地组织施工。

安全培训

主要进行安全防护用品、公共安全防护设施和各种工机具、设备的安全操作和正确使用的培训,根据《应急预案》《消防管理规定》项目部进行了应急和消防演练,经过安全技术培训和演练可以避免和杜绝意外伤害和事故的发生。保证了对突发事故在最短时间内的响应。经过培训的施工人员符合安全施工的要求。

3.安全巡查与安全检查

在施工过程中安全采取每日安全巡查和定期检查,并建立了相应的制度。检查的内容有:个人安全防护、公共安全防护设施、施工安全防护、班前活动记录、防火、文明施工、安全用电等,通过安全巡查、检查,可及时查出隐患,纠正违章,对各施工队的安全起到了监督作用,在巡查中发现安全隐患,要求施工队立即整改,并在现场监督整改,不能立即整改完的下达《安全整改通知书》,限期整改并复查。到目前为止整改隐患270起;悬挂警示牌100余张;配置灭火器82瓶;定期安全检查8次;周安全会(施工队全体员工)28次;项目部安全例会5次。班前安全活动制度的建立是对每日班组施工内容、安全措施落实情况的监督,每日班前安全活动班组必须形成记录,同时也是每日安全巡查的内容之一。通过班前安全活动对施工班组在施工中的安全防护,加强安全意识,取得了很好的效果。

为了更有效的制止违章、杜绝事故,鼓励遵守安全的模范,根据业主《安全文明施工奖惩办法》制定了安全处罚规定和安全生产文明施工奖励办法。这些制度和办法的实施,更好的调动了员工遵守安全、做好安全的积极性。

4.治安消防

加强治安消防的管理,制定了相应的规定和制度,在管理中共处理违纪人员27人次;查夜52次;现场蹲点137次;消防培训演练1次;检查外出车辆308次;外来人员留宿登记15次。通过严格的管理达到了稳定安全的要求。

5.事故档案

该项目工程建立了完善的工伤事故档案,以便对发生的事故进行更系统的分析,进一步提高安全员对危险源的辨识,持续改进安全管理工作,加强程序化管理。

6.下一步安全工作重点

针对电厂施工特点特别加强登高作业和吊装作业安全管理和监督检查,为此制定了专项《号炉登高作业/吊装作业安全防护措施》,

加强对员工危险源辩识,危险因素分析、评价等培训工作,提高员工危险源辩识能力,作好开工前的安全技术交底。

加强对进场人员的安全教育、安全培训、宣传工作,营造一个人人要安全的氛围。

加强文明施工管理工作,做到工完料尽场地清,杜绝“五头”(焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头)。

加强环境卫生管理。

在今后的安全工作中要不断地改进和完善工作中的不足,提高业务水平,服务社会,服务施工,保证施工顺利进行。

保卫部工作总结【第四篇】

半年以来,安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。

一、组织健全,制度完善,责任明确。

上半年,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初,我们修订了《公司安全保卫工作制度》和《公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策,完善了《出入登记制度》,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。

二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。

由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。

三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力。

在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷***事件,一起偷***事件,两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育, 不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。

尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:少数同志对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。

下半年主要打算:一是认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。

保卫部工作总结【第五篇】

(一)加强管理,进一步完善各项基础工作。

基础管理是提高服务质量的重点。为此,我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料,建立电子文档,实行办公自动化,并结合公司ISo9001:20xx物业质量管理体质标准进行管理,通过这一管理手段,大大地提高了办事效率。例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。

(二)精心组织,全面完成上级交给的工作任务。

随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战,在20xx年,安全保卫方面:全年全区接管了39个守护驻点,其中:移动27个,邮政7个,电信2个,供电3个,安全管理员人数由年初68人增至现在178人(此数目至20xx年12月31日止);小区方面:成功接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理,现已正常运作。

(三)加强培训,努力提高员工队伍整体综合素质。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈,并以此为“业务拓展”切入点,定期和不同期地进行培训工作,如:ISo9001:20xx质量体系学习考试培训、消防知识学习培训、岗位职责培训和部分业余参加社会高校专业文化知识进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训,培养高素质的忠诚于企业的员工队伍,推进服务质量的进一步提高。

(四)关心员工,促进企业文化的发展。

在新形势下的今天,行业之间竞争激烈,在工作之余,组织员工开展适当的文体娱乐活动,减一减压,是必不可缺少的内容,故此,我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛,五。四青年节期间,在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动,中秋期间,在公司三楼歌舞厅,举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会,此外,带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

(五)加强宣传,树立番禺守信新形象。

充分利用各种方式途径,宣传公司业务,狠抓服务,坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针,努力提高公司在社会的知名度,向服务客户定期派发《客户服务调查表》,及时反馈服务单位或小区住户意见,以最大努力为客户的解决热点和难点问题,不断提升公司的社会形象,例如:东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动;又如东翠园管理处主动与邮政局、发展商联系,为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外,民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情;保安以全新形象文明执勤,受到了使用单位的一致信赖与好评,给社会带来了良好的反响,使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

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