大学组织委员工作总结范文通用5篇
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大学组织委员工作总结范文【第一篇】
中央决定，自今年4月开始，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，这是贯彻党的十七大要求，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。按照州委、州直机关工委对开展创先争优活动的部署，在州委创先争优活动动员大会后，委党组及时召开会议，进行专题研究，成立了州发展改革委创先争优活动领导小组，并结合我委实际制定了实施方案。今天召开动员大会，标志着我委深入开展创先争优活动全面启动。根据委党组安排，下面，我就深入开展创先争优活动，讲几点意见。
一、充分认识深入开展创先争优活动的重大意义，切实增强责任感和使命感
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是党中央着眼于党和国家事业发展的全局作出的重大决策部署，也是我委进一步加强机关党的建设、提升宏观经济管理水平、开创全州发展改革工作新局面的迫切需要。机关党组织和广大党员务必充分认识开展创先争优活动的重大现实意义和深远历史意义，把思想和行动统一到中央、省委和州委的决策部署和要求上来，全力以赴投入到创先争优活动中来，确保圆满实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标。
（一）深入开展创先争优活动，是深入学习实践科学发展观的需要。开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优活动，有利于推动广大党员进一步深化对科学发展观的学习领会，有利于巩固学习实践活动成果，有利于把学习实践活动中的好经验、好做法进一步制度化、规范化。
（二）深入开展创先争优活动，是在新起点上推进全州经济科学发展的需要。当前，我州正处于发展的又一轮机遇期、关键期、攻坚期。切实贯彻落实州委、州政府的决策部署，扎实推进全国藏区跨越发展和长治久安示范区建设是我委的中心工作和首要任务。扎实开展创先争优活动，有利于更好地把州委、州政府的各项决策部署不折不扣地落到实处，有利于切实解决好全州经济社会发展过程中存在的各种突出问题，有利于充分调动机关党组织和全委党员干事创业的积极性，奋力开创我州发展改革工作的新局面。
（三）深入开展创先争优活动，是加强基层党组织建设、充分发挥战斗堡垒作用的需要。开展创先争优活动，是加强机关党组织建设，提升党建科学化水平的重要途径，有利于进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，有利于进一步创新机关党组织发展作用的实践载体，建立健全发挥作用的动力机制，更好地实现以科学理论指导基层党建、以科学制度保证基层党建、以科学方法推进基层党建。
（四）深入开展创先争优活动，是加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用的需要。完成我委改革发展稳定的各项任务，广大党员发挥先锋模范作用至关重要。开展创先争优活动，是加强机关党员队伍建设，提升党员素质的重要途径，有利于党员干部进一步加强党性修养，树立和弘扬优良作风，有利于提高全委党员干部的素质能力，进一步调动和激发全委党员的积极性和创造性，为全面完成各项目标任务建功立业。
总之，深入开展创先争优活动，是中央、省委、州委的要求，更是我们自身建设的需要。机关党组织、党员领导干部、全体共产党员要深刻领会中央、省委和州委精神，做到思想上高度重视、行动上积极主动、工作上扎实到位，按照中央、省委和州委的要求和委党组的部署，圆满完成各阶段工作任务，确保创先争优活动取得实效。
二、深刻领会中央、省委和州委精神，准确把握总体要求和主要内容
（一）准确把握总体要求。根据中央、省委和州委的部署，我委开展创先争优活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会、中央第五次工作座谈会和省委八届七次、八次全会及州委六届七次、八次全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，按照省委提出的推动科学发展、构建和谐云南、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织的要求，紧紧围绕把建成全国藏区跨越发展和长治久安示范区的目标，突出“反对分裂、维护稳定、促进发展”这个主题，明确“坚持科学发展，努力在经济社会发展上走在藏区前列；坚持可持续发展，努力在生态文明建设上走在前列；坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力在加强基层党组织建设上走在前列”的任务，坚持从发展改革部门实际出发，改革创新，务求实效，使发展改革系统党的组织努力做到“五个好”、共产党员努力做到“五带头”，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
贯彻落实这一总体要求，关键是要确保实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体目标要求。
（二）深刻理解主要内容。深入开展创先争优活动以创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。“五个好”、“五带头”的具体要求，已在《实施方案》里加以明确，在活动中要认真把握好。
（三）努力实践主题活动。州委要求，机关党组织要以建设学习型机关、服务型队伍、效能部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品性、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。委机关党组织和广大党员要深刻领会并认真实践，牢牢把握服务全州经济社会发展这个中心任务，影响和带领广大群众努力完成州委、州政府确定给我委的各项工作目标任务。
三、贯彻党中央、省委和州委部署，认真抓好活动各个阶段工作
根据中央、省委和州委部署，我委创先争优活动围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开。从现在到20__年建党节前，着重围绕迎接建党90周年开展活动；从20__年7月到党的十召开前，着重围绕迎接党的十召开开展活动，分四个步骤进行。我们要按照中央、省委和州委的要求，集中精力切实抓好各个阶段主要工作。
（一）动员部署阶段(5月底结束)。这一阶段着重抓好五项工作：一是成立创先争优活动领导小组及办公室；二是制定实施方案；三是召开动员大会；四是组织学习；五是机关党支部召开党员大会，公开承诺创争目标和具体办法。这五项工作前四项已经完成，第五项工作党支部在会后要抓紧落实。
（二）全面推进阶 段(20__年6月至20__年6月)。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，主要有以下任务：一是开展“党性教育”活动，采取学习、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育；二是开展“岗位奉献”活动，围绕发展改革工作的中心工作任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛等活动，努力提升工作水平；三是开展“服务群众”活动，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题；四是开展“亮牌示范”活动，引导机关党组织和党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮；五是开展“组织创新”活动，加强党组织班子、阵地活动制度和保障的规范化建设，扩大党组织覆盖面，强化党组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力；六是开展评选表彰活动，20__年“七一”前，在全州发展改革系统评选并表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
（三）深化提升阶段(20__年7月至20__年6月)。着重围绕迎接党的十开展创先争优活动，引导党组织和广大党员以受表彰的对象为楷模，开展新一轮的创先争优活动，以更加昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
（四）总结完善阶段(20__年7月至党的十召开)。围绕向党的十献礼，主要有以下工作：一是系统总结回顾创先争优活动开展情况；二是通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、设置专门网页等形式，集中展示创先争优活动成果；三是对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、加强组织领导，确保创先争优活动取得实效
（一）落实领导责任。委党组成立领导小组负责领导全州发展改革系统创先争优活动，委机关党支部负责机关创先争优活动的组织实施。委党组成员要在组织活动开展、细化活动主题、丰富活动载体、落实学习效果等方面，切实担负起领导责任，要身体力行，发挥好模范带头作用。委机关党支部要把创先争优活动摆上重要日程，高度重视，精心组织，切实的做到领导责任到位，组织安排到位、工作落实到位，确保活动扎实有效推进。
（二）加强督促检查。州直机关工委将对州级各单位开展活动情况进行不定期的巡回检查。委活动领导小组办公室要履行好职责，加强对全州发展改革系统各党组织开展活动情况的督促检查，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动顺利开展。
（三）营造浓厚氛围。要充分发挥政府信息公开网站、简报等作用，大力宣传开展全州发展改革系统创先争优活动经验做法和实际成效，努力形成正确的舆论导向，大力营造浓厚的活动氛围。
大学组织委员工作总结范文【第二篇】
“中国梦”引领新航程，中国梦饱含民族魂。从xx参观“复兴之路”展览时深情阐发中国梦，到他在十二届全国人大一次会议上的讲话系统论述实现中国梦的中国道路、中国精神、中国力量，中国梦的丰富内涵更加彰显，中国梦的激励作用更加强劲，中国梦的理念更深入人心。
21世纪的中国，国力蒸蒸日上，虽然现实和梦想还有差距，但我们有足够的条件去创造一个真正美好的社会，这个时代足够安放中国梦。中国梦到底该如何定义，并不重要，只要通过奋斗能实现每个人心目中的中国梦，那就是最好的中国梦。毕竟我们所有人的中国梦，都只是希望这片土地成为一个幸福美好的公平正义社会。相信已对“中国梦”做出承诺的新一代领导集体，会创造更好的实现“中国梦”的社会环境，让人人平等共享人生出彩的机会。
活动目的
在这次活动，有效响应我校展开“中国梦 民族风”的教育活动主题，同时也是为了表达支部各团员对国家的拥护和对为人民热爱。本期的团日活动争取努力达到校团委的相关要求和目的。
活动主题
追逐我的中国梦
活动口号
追逐我的中国梦
活动时间
xx年4月11日 4月14日
活动地点
大夫山森林公园 仲恺白云校区b210
主办单位
仲恺农业工程学院校团委、外国语学院团总支
参与对象
外国语学院英语124团支部
活动内容概要
本次团日活动紧密围绕“追逐我的中国梦”主题展开，以下是英语124班系列活动概要。
活动流程
活动前期准备阶段、活动开展阶段、活动后期总结阶段
（一）、活动前期准备阶段（10月14日-10月20日）
（1）、活动形式、内容讨论和确定及安排工作
班委明确团日活动的主题，与全班同学讨论活动内容包括活动的背景、目的、主题、时间、地点、项目和各个细节方面。经过投票，收集同学们的建议后，班委再经讨论并确定了活动的开展内容、形式、地点等等，分配各班委的任务。
（2）、活动的策划、组织工作
a. 活动策划工作
首先全班同学的开展讨论，团支书在展开活动之前撰写好本次活动的策划书。策划书的内容包括活动的背景、目的、主题、时间、地点、项目和各个细节方面，预测活动中可能出现的问题和突发情况（例如，天气变化、交通问题等等），做好应急措施，当出现某些原因而导致原活动计划不能得以实施时，可以及时灵活地改变方案。
b. 活动组织工作
组织工作主要是活动的准备和开展组织工作两部分。
1.准备工作又分为宣传工作和博客更新工作，宣传方面主要是由宣传委员该活动的重要性及组织同学制作梦想墙，文娱委员负责班班级旗帜的制作。
2.开展工作主要是由团支书和生活委员负责。团支书和生活委员负责购买物品、食品，体育委员负责搬运各种工具物品，团支书负责分配每个活动的任务、安排人员。
3．当然，这些工作不仅仅是班委参与，而且还有大部分的同学都积极参加讨论，大胆提出自己的想法，积极协助班委的工作，支持博客更新工作等等。博客的更新则是动员全班同学共同参与，主要有增添新内容、上传新相片等工作，内容均按照学校的要求进行。
4. 摄影组负责活动整个流程的拍摄，记录，及照片整理。
5.组织委员组织同学们举办一个读书会，及一个植树活动的介绍。
1.生活委员：收班费、统计上次烧烤所剩的材料（然后交给组织委员，告诉她哪些不需再买）、查看天气概况，向班里的同学说明要不要带雨具等等
组织委员：统计班内同学想吃想喝的有什么
梁慧怡：包车
团支书：订炉、策划书
副班（孙敏）：心得、 总结
文娱、组委：组织活动 游戏项目
（二）、活动的开展阶段（4月11日--4月14日）
1.宣传委员组织同学制作梦想墙
2.文娱委员负责班班级旗帜的制作
3.摄影组负责活动整个流程的拍摄，记录，及照片整理。
4.组织委员组织同学们举办一个读书会及新闻会
5.组织委员组织同学们举办一个植树活动的介绍。
6.班长负责意见本的发放、填写。
7.组织全体同学到校门口集中，点齐人数后，搭车出发。
8.为中华民族而强身健体---骑单车
9.进行烧烤活动，吃午饭
1o．饭后娱乐活动
11.我为祖国做贡献---植树
12.组织全体同学集中，点齐人数后，搭车返校
（三）、活动总结阶段（10月21日--10月22日）
团日活动的总结主要是班委总结和全体同学总结。
（1）、团支书召开全班同学开班会，对本次团日活动整个过程，包括讨论、策划、实施活动的没一个环节做好总结，找出满意之处与不足之处。满意之处要继续发扬下去；对于不足之处，要认真做好总结和分析，及时发现问题的根本原因，探讨解决的方法，避免再次出现同样的情况。
（2）、同学通过博客、班群等多种形式发表对本次活动的个人心得体会。找出同学个人在活动中的表现好的地方，发现不足与及其的原因，并且认真找到解决方法。
活动工作人员安排
生活委员：收班费、统计上次烧烤所剩的材料（然后交给组委，告诉她哪些不需再买）、查看天气概况，向班里的同学说明要不要带雨具等等
组织委员：统计班内同学想吃想喝的有什么，列清单写明：
xx买几份或几瓶（交给团支书）、负责班级活动及会议的人数统计、统计班里面的有没有不会踩单车的同学（交给团支书）
梁慧怡：包车
摄影组：三又 晓玲 楚妍 梁靖（+p图）
团支书：订炉、策划书
副班（孙敏）：心得、 总结
文娱、组织委员：组织活动 游戏项目
各宿舍长：负责宿舍各成员安全及向组委报告人数
男生：带一些烧烤起火所用的工具及查相关起火的知识，如有需要买的可以向组委报告
宣传委员：在女生宿舍制作一个背景板，让同学们用便条纸写“我的梦想 我的民族梦 我为祖国献力量”（费用到生活委员那里报销）
照片墙：这个是电子版，要求每位同学交一张自拍，然后进行排版，排版优美清新，可自行组织合作的小团体帮忙。
组织委员：负责组织 及ppt的制作（可以自己当主持或另选主持）
摄影组：摄影 记录
策划书读书会的组员与组委合作完成
心理委员：借课室和电脑
活动经费预算
50元/人
活动相关注意事项
1、活动中一定要注意礼貌。在到达团日活动目的地时，注意不乱扔垃圾、不大声喧哗等，保持大学生良好的精神文明风貌。
2、本次活动要体现出“追逐我的中国梦”的活动主题，彰显大学生朝气蓬勃的新面貌。
3、每项活动中，按照要求做好，切忌单独行动。
4、如果在活动期间迷路或者有任何问题，马上联系总负责人或者让其他同学帮忙，如果活动期间有同学身体不适，可告知每小组的负责人，事态严重的可拨打120，确保同学安全。并为保障同学安全，每组组长应召集组员到集合处报到。
大学组织委员工作总结范文【第三篇】
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件规定和上级有关通知精神，党总支、党支部每届任期一般为3年。目前学校党总支、党支部届满日期临近，为做好2019年学校党总支、党支部换届选举工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，通过党总支、党支部换届选举工作，进一步优化基层党组织设置，加强基层党组织领导班子建设，规范党内政治生活，充分发扬党内民主，提升基层党组织组织力，为建设健康、和谐、幸福的学校提供坚强组织保证。 二、党总支、党支部及其委员会的设置
（一）党总支、党支部设置。
根据党支部党员不能超过50人的规定。学校党总支根据工作需要和党员人数，本着工作内容相近、工作联系方便、有利于开展党组织活动、有利于加强党员教育管理、党员人数和组织规模合理适度的原则，分别设立退休党员党支部和在职党员党支部。
（二）党总支、党支部的委员会设置。党总支一般设委员5-7人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青年委员等。党支部一般设委员2-3人，书记1人；委员一般可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。党总支、党支部的委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
三、基层党组织委员、书记候选人酝酿提名基本条件
（一）党总支委员、书记候选人基本条件
1.理想信念坚定。牢固树立“四个意识”，自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党要求，认真贯彻党的教育方针，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2.有强烈的事业心和责任感。担当作为，干事创业，坚持“四讲四有”，做到“四个合格”，践行“四个模范”，在教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥带头示范作用。
3.党性觉悟高，熟悉和热心党务工作。工作能力强，善于团结同志，紧密联系师生员工，在师生中有较高威信。
4.品行端正，公道正派，勤政廉洁。坚持民主集中制，严格遵守党风廉政建设有关规定，自觉接受党内外监督。
5.具有3年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。
（二）党支部委员、书记候选人基本条件
应符合以上1、2、3、4条规定条件并具有一年以上党龄，年龄原则上能够任满一届。
四、换届程序与日程安排
（一）换届选举前期准备
1.党总支、党支部召开委员会议，作出召开换届选举党员大会的决定。党总支起草并向上级党组织报送关于召开党员大会换届选举的请示。党支部换届选举工作一般应在党总支换届选举前完成。
2.上级党组织对换届选举请示进行批复。
3.各党支部下发召开党员大会的通知，认真总结本届委员会工作情况，起草工作报告。工作报告要事先广泛征求广大党员的意见，并经党的委员会会议讨论通过。
4.做好党总支、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐工作。各党支部要组织党员学习党章和学校关于换届工作的文件精神，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，根据多数党员的意见，按多于20%比例提出总支和支部委员候选人推荐名单。党总支委员会根据多于20%的差额比例提出委员候选人初步人选名单，进行考察并报区教育局党委审查。党总支委员会在进一步征求党支部和党员意见的基础上，按不少于20%的比例确定委员候选人预备人选。
5党总支向上级党组织呈报新一届委员会委员、书记候选人预备人选的请示。
6.上级党组织对候选人预备人选的请示进行批复。
7.做好换届选举党员大会会务准备工作。
（二）召开党员大会进行换届选举
1.党总支、党支部召开党员大会，选举产生新一届委员会。换届选举大会主要议程：
（1）上届委员会向大会报告工作。
（2）选举产生新一届委员会委员。
2.召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记。选举采用无记名投票方式和等额选举办法，同时明确委员分工。
（三）上级党组织审批
1.报送选举结果。换届选举结束后，由党总支汇总党总支、党支部换届选举情况报告和委员分工报区教育局党委，并做好换届选举材料的整理归档工作。
2.区教育局党委批复。
五、工作要求
（一）加强领导，统筹安排。基层党组织换届选举工作在党委的统一领导下开展，时间紧，任务重，各党支部要高度重视，切实加强领导和指导，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施。
（二）发扬民主，严格程序。各基层党组织要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定程序和办法，规范操作。
（三）严明纪律，加强监督。换届选举工作由学校纪委书记负责监督。对违反党章规定和换届选举纪律的行为要根据问题性质和情节轻重，要依照党内有关规定严肃处理。
大学组织委员工作总结范文【第四篇】
一、抓基层，建立健全基层党组织工作机制
一是抓目标管理。每年把抓好机关基层党支部建设作为全年党建工作的重要目标，年初统一制定《县直机关党委工作要点》，党组织的《党建责任目标》和党员的《党员责任目标》等，重点明确，细化任务和责任，有计划、有组织地展开实施，有序渐进。
二是抓载体。运用先进性教育活动中取得的成果，推进"五好"党组织创建活动，并进一步拓宽思路，创新载体，使活动体现针对性、富于多样性、具有实用性。在县直机关行政事业单位，把创"五好"活动和创建"五型"机关（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁性）、争当"五好"党员（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）活动结合起来，使活动贴近中心工作；在窗口服务行业单位，把创"五好"活动和开展"党员示范岗"、让群众"看你像不像党员"等活动结合起来，使活动贴近群众；在企业单位，把创"五好"活动和"两爱三新"（爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献）、"看你先进不先进"等活动结合起来，使活动贴近党员生活，符合工作实际。在下岗失业党员中，开展"失业不失志、立志创新业"活动，振奋下岗失业人员创业精神，引导下岗失业人员实现再就业。结合千名党员联千户和驻村帮扶工作，组织开展"献爱心、送温暖、受教育"主题活动，组织单位党员慰问困难群众，让党员在慰问活动中接受教育。并注意在活动中发现和树立典型，通过典型引路，营造党员学习典型、争当典型的浓厚氛围。经常性地总结归纳活动中形成的成熟经验，不断运用于指导机关党建工作的新实践，通过多种形式的活动，进一步把争创"五好"党组织活动引向深入。
三是抓督促检查。根据确定的年度工作任务，每年至少组织1--2次督促、指导，定期检查和进行调查研究，撰写调研报告。并采取"一竿子插到底"的方法，对党支部进行重点检查，分类指导。党委实行"四联系、四评议"制度，即党委成员联系总支、直属支部，总支联系支部，支部成员联系党小组，党员联系群众；群众评议党员，党员评议支部，支部评议总支，总支评议党委。并通过检查党支部的工作，评价党委工作部署的合理性和落实情况，评价各基层党组织及党委的工作状况。
四是抓经验交流。根据县直机关党建工作面宽、点多、线长、类型杂的特点，围绕重点工作目标，在进行深入调查研究的基础上，每年召开1--2次现场会或者经验交流会，广泛交流先进经验，推进工作落实。
五是抓考评。为强化考评的规范性和效果，县直机关党委统一制定《党建工作目标管理考评细则》，采取自查、抽查和必查相结合的办法，严格按照《党建工作责任目标》、《党员工作责任目标》及考评细则要求，认真抓好落实，并把目标管理、争创活动、民主评议融为一体进行半年初评、年终总评。针对落实责任目标情况，党委还不定期进行抽查，并作为年终评先的主要依据之一。通过这些措施，增强了总支抓好支部建设的压力和动力，从整体上奠定了加强和改进基础组织建设的良好基础。
二、抓根本，建立健全党员教育的学习机制
坚持用科学理论党员干部武装头脑，用科学发展观统一全局是机关基层党支部建设的根本任务。为此，县直机关党委持续推进了"学习型党组织，学习型机关"建设。
一是抓好学习内容落实。每年根据形式任务的发展和中央、省市县委的部署要求，及时安排党员教育和学习任务。建立和完善学习机制，把学习理论与学习党的重大方针政策相结合，使理论、学习进紧贴时政、不断深化；把学习理论与学习本单位业务相结合，使学习理论与学习各种新知识相结合，使理论学习紧贴时代，与时俱进，通过学习，进一步提高党员干部职工的思想素质和创新能力。
二是抓好学习时间、人员的落实。党委统一为各基层党支部配发了""学习记录本和党员电教学习记录本，各党支部都有学习计划、有学习措施、有学习教育和活动内容，并实行严格的学习考勤、通报制度，并把落实情况作为党支部建设考核达标的主要依据。
三是改进学习教育方式。要求机关基层党支部根据机关党员干部文化层次较高、信息来源广的特点，尽量把学习内容放在个人自学环节上，集中学习以讨论研究问题、交流学习体会和经验为主，适当开展理论辅导，实地学习观摩考察等走出去、请进来的活动方式，并与运用现代党员电化教育手段结合起来，与调查研究、推进中心工作任务完成结合起来，逐步增强了党员学习教育的趣味性和吸引力。在创新学习组织形式、寓教于乐方面进行了一些有益尝试。如举办"党在我心中"、"颂歌献给党"等演讲比赛，开展"党的知识竞赛"、"学习两个条例"答题竞赛活动，举办"党建成果展"，开展推荐"十佳五好党组织"和"十佳五带头党员"的"双十佳"等活动。这些活动的开展既丰富了党员的思想，又陶冶了情操，也使党员受到了观念教育。
四是建立相对固定的党员教育基地。针对县直机关党员总数较多，党员教育任务量大，驻地分散等实际，县直机关党委以县烈士陵园为依托，设立了县直机关党员教育基地。并规定每一个基层党组织每年都要"以当初入党为什么？现在应该做什么？要为将来留什么？"为主题，进行一次"重温入党誓词"教育活动，让党员牢记党员身份，加强党性锻炼，自觉以党员标准要求自己，增强执政意识、使命意识、榜样意识和纪律意识，增强责任感和使命感。
三、抓基础，建立健全组织保障机制
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，"基础不牢，地动山摇"。因此，县直机关党委始终把强化基础、打牢基础作为党建工作的重点来抓。
--强本固基。根据新形势、新任务对党建工作的新要求，加强对机关、企事业单位党建工作的调查和研究。本着有利于开展党的活动、有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有利于保障和促进业务工作任务完成的原则，根据机关企事业单位的不同情况及业务工作相对独立的部门、科室要合理设置党支部。
--实行"一岗双责"。要求基层党组织书记由党员行政负责人担任，树立"不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的责任意识，把党建工作与行政业务工作同规划、同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，进一步激发支部书记带头抓党建的积极性。
--抓好组织生活制度落实。县直机关党委统一为220多个党支部制作了《**县直机关党组织工作制度》，配发了""、"组织生活会"等记录本。要求各基层党组织严格按照制度要求开展组织活动，并对学习活动情况进行记录。同时，作为组织建设目标管理的重要指标，进行定期考核，保证了机关基层党组织生活和党员管理的经常化、正常化。
--严把党员队伍入口关。党委制定了《发展党员工作程序制度》，并且为方便基层组织方便手续操作，统一为基层党组织下发了《发展党员工作流程》。建立党委成员参加倒闭、进入破产程序、关停等企业党支部发展党员支部大会制度。实行入党积极分子集中培训和发展党员公示制，使发展党员工作规范、公开、透明，避免发生偏差。截止目前，县直机关党委共举办入党积极分子培训班十七期，培训1300余名，提高了党员队伍质量。
--抓好党支部书记培训。针对许多新同志走上党务工作岗位，党务知识，素质需要进一步培训提高的实际，党委每年都要举办党务干部培训班，进行政治理论和党建业务知识应知、应会培训，使党委和党总支、党支部上下协调、形成合力，为做好新形势下的党建工作奠定了基础。
--大力实施"先锋工程"，推进"五好"党组织创建活动。在历年开展的争创"五好"基层党组织的基础上，结合机关实际，从2006年起，在县直机关各基层党组织中全面实施"先锋工程"。用三年左右的时间，使县直机关各基层党组织和党员达到"五好无带头"目标，即基层党组织做到领导班子好，队伍素质好、制度建设好、工作成绩好、群众反映好；党员做到带头做到学习讲政治、带头干事创佳绩、带头创新谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象。要求各基层党组织按照《县直机关党委关于实施先锋工程，大力推进基层党组织意见》要求，组织开展主题鲜明、内容丰富、贴近实际、形式生动的主题活动。通过实施"先锋工程"，使基层党组织的各项工作进一步规范，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，从而扩大党的群众基础和工作覆盖面，提高党组织的执行力和影响力。
大学组织委员工作总结范文【第五篇】
按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧党建责任链条
今年以来，针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。
（一）抓统筹引领，强责任到位。
为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，党委先后制定了《2017年总公司党建工作要点》、《2017年公司党建工作责任清单》、《2017年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》和《2017年度党员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。
（二）抓建章立制，强内部管理。
针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以党委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。
（三）抓党性教育，强党员意识。
公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、“”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度党员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽党建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推党建工作创新发展。召开时期间，既组织全体党员职工收看了开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点·解读”专栏，第一时间做好精神的学习宣传。10月31日，召开党委（扩大）会议专题传达学习精神，并就公司学习贯彻精神作出部署，还向公司全体党员分发了新党章、报告单行本、党的报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视野，努力提升党建工作水平。
（四）抓品牌创建，强团队实力。
一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型党组织。“XX微论坛”以“抓党建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为党员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司党委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。
（五）抓支部规范，强基层基础。
按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关系长期挂靠在公司党委，不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作，为理顺基层党组织管理体系，今年5月以来，公司党委书记亲自挂率，责成党委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织党支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《中共XX市财政局（国有资产监督管理委员会）委员会关于加强党员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排党建经费XX余万元，全力保障党建工作开展，全面推进公司“业余党校”、“党群活动中心”、“党员远程电化教育播放站点”、“党员谈心室”、“职工之家”等党群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使党支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX党员志愿服务队，开展在职党员进社区服务活动，深化在职党员“双角色双争优”活动，引导党员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化党员回报社会、服务社会的意识。据统计，党员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建党96周年系列活动和“七月党员学习月”活动，组织开展基层党组织书记“讲党课、强党性”活动；组织公司党员到XXXX调研，考察基地项目党建工作，瞻仰XX革命烈士纪念碑，举行宣誓仪式、重温入党誓词；组织开展“我最喜爱的的一句话”主题系列宣讲活动等。
二、加码工作短板，提升党建工作水平
回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：
一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量。
目前，公司有党委班子由1名党委书记、总经理，1名党委委员、副总经理，1名党委委员、项目部经理等3人组成，党委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由党委书记、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少党委副书记职位，导致公司党委班子成员分工不尽合理，出现了党委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司纪委书记、纪检监察机构长期缺失，纪检监察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任纪委委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司党委领导班子和纪委班子，便于“两个责任”的真正落实。）
二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。
公司党委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织党支部纳入了属地管理，公司党委所属的党员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠党员X人），基层党支部尚存2个。况且，机关党支部有党员X人（含退休党员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司党委一组织活动基本就覆盖到全体党员及职工。所以，在强化党委领导的同时，一定程度上削弱了党支部的自主权，导致党支部的主动性和积极性发挥不够，党支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关党支部与XX党支部之间工作也存在不平衡。XX党支部仅有X名党员，由于长期在外，疏于管理，党支部建设仍需进一步加强。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。
目前，公司现有X名中层干部平均年龄已达XX周岁。公司行政办公室主任长期空缺，党委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。
四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。
目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。
下一步，公司党委要以党的精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
要深入学习贯彻党的精神和《中国共产党章程（修正案）》，切实强化党委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度，加大力度推进基层党支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向公司党委报告年度党建工作制度，全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度，把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。