实用安全培训新闻稿件（汇总10篇）

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最新安全培训新闻稿件【第一篇】

1、标题浓缩核心内容。新闻的标题表达新闻的核心内容，帮助读者迅速了解新闻的主要内容，了解详情。

2、导语扼要揭示核心内容，先声夺人。导语是新闻开头的第一段，主要是告诉读者这条新闻的内容是什么，制造适当气氛。要求用简洁、生动的语言把最新鲜、最重要的事实放在前面，以便先声夺人。

3、主体内容充实，层次清楚，语言简明。主体是新闻的主干，它要承接导语，用实在的、典型的、具体的材料，印证导语中的提示，对导语的内容作进一步的扩展和阐释。

4、结语注意简要概括，进行评论或提出希望。结语是整篇新闻的收笔之处，它的作用是阐明事实的意义或指出事件发展的趋向，给读者以完整的感觉，也可给读者留下思索的余味。一般有对事实结果简要概括，对主要内容进行评论和根据报道的内容提出希望三种形式。

下面给大家提供一个新闻稿模板，可能跟正规的新闻格式不同，大家自己注意取舍吧。

新闻标题：理学院（成功、积极）举行（召开、举办、开展）+活动的主题（或活动主题+成功举行/圆满成功）。

第一段：一般是引出新闻的一个铺垫，可简要说一下。例如：写理学院成功举办科技创新成果展，就可以先写“为了展示理学院近年来取得的科技创新工作成果”，从而引出成果展。随后接着写某年某月，在何地，举办了此次科技创新成果展，出席嘉宾(出席嘉宾必须一一列出）等。

第二段是对活动现场的一个还原过程，围绕主题，具体地展开新闻的事实和内容，要注意层次分明，有主有次。（若是有关获奖情况的，必须写出具体是谁获得第一名）。

第三段（结尾段）：结尾就是新闻的结束，它阐明新闻事实的意义，揭示事件发展的趋势，加深读者的理解和引起读者的思考，同时注意新闻意义的层次性。新闻的结尾无固定的格式和写法，常用的写法有结论式、启发式、号召式、鼓励式等，结尾要力争写出新意，在深刻、含蓄、发人深省中结束全文，切忌出现画蛇添足的赘笔。每次活动的举办都有其表面含义与深沉含义，我们既要把表面含义写出来，也要把深沉含义表达出来。活动的意义写的要有梯度，从小到大，从表层到深层。

（1）新闻稿稿件中不能出现错别字、标点符号错误；

（2）新闻稿中的'称谓要准确；（例如校理论指导中心要写其全称：校大学生科学理论学习和思想道德修养指导中心。）。

（3）新闻稿中用词要准确，辞藻不可过于华丽，语句清晰，报道客观；

（4）新闻稿的意义要切合实际活动，多为对和谐校园文化建设的影响，切忌夸大活动意义。

新闻稿件格式要求：

照片一般2到3张，像素高，照片清晰。3张照片中第一张是包含嘉宾和观众的全体照。第二张一般为嘉宾的照片，第三张多为观众的全体照或者是活动参与者（例如演讲比赛中台上参赛选手）。注意事项：照片多照，选择性的空间才会比较大，光线问题要把握好，照片中不能出现半个人，照相时选取合适的角度等。

1：活动结束当天由活动主办方工作人员写出新闻稿；

2：经过负责该机构的指导老师审核后，打印出来；

3：交由理学楼314院党委副书记潘忠文老师签字（指导老师打印几份签几份）。

5：拿着另一份潘书记签完字的word到到图书馆b区619（信息采集室）发在校网站上，新闻稿报送到此结束,7:将送完的新闻稿当天放到理学院团委的电脑上备份。

备注：理学院团委、理学院数学建模协会、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、理学院创新创意协会必须将新闻稿交由团委书记助理审核，然后老师审核，随后由各部门各协会自己自行报送。

新闻稿的投送过程是一个严肃认真的过程，是培养你的耐心的温床，同时是对你工作能力的一个考验，希望大家认真对待，将理学院的活动信息积极反馈到网站上，让全校师生见证理学院的发展壮大。

最新安全培训新闻稿件【第二篇】

公司的质量方针和质量目标是质量管理体系运行的总的纲领，要确保认真贯彻公司的质量方针和实现质量目标，确保体系有效运行，关键是要强化执行意识。所谓强化执行意识，简单说，就是要求经济运行管理部工作人员遵守以下两点：凡写在质量体系文件上的就一定要做到，凡做过的事情（即开展过的质量活动）都必须有记录，做到“有据可查”，有工作“痕迹”。为了强化执行意识，要做到定岗、定职、定责、定人，确保各就各位，全面到岗运行，依据经济运行管理部各岗位的设定，结合公司工作实际，对照质量体系文件的要求，进一步明确每个岗位、每个人的工作权限和职责，例如，督察考评员、投诉受理员等必须熟练掌握督察走访工作流程、投诉、咨询处理流程和节点说明中的具体操作要求、工作时限等，做到严格按照体系文件中规定的工作规范和流程办事，确保工作规范和流程顺畅运行。

最新安全培训新闻稿件【第三篇】

xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责，寻求安全管理和教育效果最佳化。

不作为、混日子等个别现象实行严格问责制，如造成安全事故绝不姑息迁就，重惩重罚。

为使干部员工始终坚守安全底线，不越红线，每月对两员两长进行专项安全知识测试，并加强四级全员安全培训，一季度已形成完成13期417名员工的安培工作，不合格不上岗，教罚并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。

敬畏安全制度，敬畏安全行为准则”的意识不断增强，1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。

为加强班前视频教育，新购置平板电视7台，并严格班前收视管理制度，不按规定时间播发及收看，严格进问责。

一个公司有了一大批优秀人才，就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部，就能从容应对各种挑战和考验。

当前，公司要加快创新驱动和转型发展，需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队，还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。

着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。

雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素，从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手，狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实，确保矿井安全生产。

为了确保矿井安全生产稳步健康发展，公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。

不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区，实行责任联挂，通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变，深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。

公司在安全管理工作中突出“严细”特点，严格现场管理、责任落实和隐患排查，进一步夯实矿井安全基础。

实际工作中，公司全面推行区域化、系统化管理，按区域、系统进行划分，各负其责，各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

同时，加强对重大危险源的日常管理和风险控制，围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制，找出重大危险源，制定风险控制措施和目标管理方案，做到由控制事故向隐患治理转变，由隐患治理向危险源预测与控制转变。

同时，公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动，制定自保、互保、联保制度，进一步规范员工安全行为;结合实际情况，加强管理，严格考核，大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作，努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。

公司以实施人才战略和技术创新为支撑，着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。

“一月一考”和现场操作培训等形式，全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。

其次，以“田瑞创新工作室”为平台，以革新、攻关、创效、服务为宗旨，全力打造技术人才创新平台。

自工作室成立以来，各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项，从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。

公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础，扎实推进质量标准化建设，严抓工程质量、设备质量和工作质量，筑牢矿井安全生产防线。

公司坚持关口前移，重心下移，严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查，同时，公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收，奖优罚劣，扎实有效地推进了工程质量标准化工作。

在此基础上，公司还积极加强现场安全技术指导，全方位加强现场监督检查，严厉打击“三违”行为，确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实，以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。

极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识，从根本上激发了安全工作的敏感性，有力的促进了矿井安全生产。

最新安全培训新闻稿件【第四篇】

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。

这次培训不同于以往的培训，培训时间紧，课程难度大，培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成，我校领导做了周密细致的安排，共同商议制定了一些培训的规章制度，强调了培训中的一些注意事项，并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑。

在培训过程中，由主任非常注意培训的过程管理，及时召开会议，解决我们在培训中出现的种种困难，并随时了解学员的学习情况，每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校，这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中，学员之间互相讨论，互相学习，每个模块学习结束时，指导老师都进行模块学习的'总结，告诉学员本模块的学习情况，及时表扬学习表现积极的学员，公布优秀作业，指出做得不够好的情况，给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享，这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

最新安全培训新闻稿件【第五篇】

20xx年3月28日是今年的“安全教育日”。聚阳小学围绕主题及有关安全的热点问题，根据本校实际情况，集中开展一个周的安全教育活动，通过一系列内容丰富、形式活泼的活动，使学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，进一步强化了学校各项安全工作。

3月28日，升旗仪式由辅导员做安全教育国旗下讲话。各班班主任利用晨会课结合安全教育内容开展活动，记好活动过程。在各个楼梯口设立安全标语，如：“上下楼梯慢慢行”、“课间游戏不蹦跑”、“你追我赶危险多”等等，营造事事讲安全，人人懂安全的氛围。3月29日，在学校广播时间宣讲“在校内外安全注意事项”。带领学生观看安全教育光盘。各班出一期有安全教育的黑板报，深入浅出地将安全知识普及给每一位学生。3月30日邀请法制副校长做安全法制报告。组织紧急疏散、在学校统一指挥下，班主任组织指导，进行突发事件逃生训练。3月31日在学校悬挂学生的.安全漫画和安全知识手抄报，带领学生参观，对学生进行安全知识教育。

通过一系列的安全活动教育，增强了全体师生的安全意识，提高了师生的自我保护意识。聚小表示，今后，将进一步重视安全教育工作，把安全教育落实在日常的教育之中，做到长抓不懈，确保学生在安全的环境中健康成长。

最新安全培训新闻稿件【第六篇】

为切实做好防灾减灾工作，进一步提高学生学习消防安全知识的氛围，提升全校师生的消防安全意识，日前，海西镇宋埠中学和海西镇应急消防大队联合开展了“增强防灾减灾意识打造平安美好校园”为主题的消防疏散演练。

5月9日下午，海西镇宋埠中学近450名师生举行了消防逃生演练，根据学校安保处制定的《海西镇宋埠中学消防应急疏散演练方案》，在橙色的浓烟中，各老师快速到达指定岗位，组织学生迅速、有序的按照既定路线撤离。撤离过程中，同学们严肃认真，秩序井然，整个演练过程仅用2分35秒，全校师生就安全地疏散到了指定地点。随后，各班主任老师及时清点人员，逐级上报。

海西镇应急消防大队李队长在大操场主席台上为全体师生讲述了防灾减灾的重要性，并现场演示了灭火器的操作。在消防员的指导下，学校的后勤人员、部分教师和学生们还亲身参与了手握灭火器扑灭熊熊烈火的快乐体验。

逃生演练结束后，李队长还召集学校的微型消防站教师成员，演示防毒面具以及水带水枪出水的操作。

现场的许多老师和同学说，这次的消防培训很有收获！

总指挥长程碧文校长对本次消防疏散演练作了细致的总结，她表扬了参与活动的全体师生，并强调一旦身边发生突发事件，要沉着应对，做好及时报告和安全逃生工作，有效掌握在危险环境中迅速逃生、自救、互救的基本方法，切实提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

此次消防安全疏散演练活动，为全体教职员工和学生上了一堂生动的'安全教育课。

最新安全培训新闻稿件【第七篇】

xx年2月22日，由公司组织的内训师xx公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的`方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。

所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由xx集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。

最新安全培训新闻稿件【第八篇】

保证质量管理体系的有效运行，需要一套制度来保障。我们将加强对部门各岗位的工作考核，将绩效管理与质量管理体系运行结合起来，做到奖惩有据，真正体现体系文件执行好坏不一样。考核以质量管理体系文件要求为准则，定期检查本部门各岗位的工作数据和文件记录等，用完善的责任考核制度和严格的考核标准来保证iso9000质量管理体系的顺利运行。此外，经济运行管理部将以绩效管理为措施，促进县（市）局各部门iso9000质量管理体系的严格执行。

最新安全培训新闻稿件【第九篇】

20xx年5月6日，法政学院学生安全稳定会议顺利召开。会议中，辅导员xx老师就学生宿舍安全卫生，大学生责任意识等展开会议。

将对各宿舍就寝状况重点进行检查，防止学生夜不归宿的现象发生；各宿舍注意安全用电，防止火灾的.发生等。然后，基于目前已经发生的几起责任事故，赵老师要求我们切实提高自身责任意识，做一名合格的大学生。同时号召我们紧抓学习，把更多的精力放在专业知识与个人能力的提高上。

此次会议的召开对我院的学生安全工作展开具有指导性意义，为进一步做好学生宿舍管理工作，保护学生利益和安全有深远意义。会议中特别宣布在往后的时间里在原有措施的基础上加强在寝检查工作，对保障学生安全有重大意义。

最新安全培训新闻稿件【第十篇】

xxx年9月29日下午，为了进一步增强全体教职工的消防安全意识，由市防治火灾技术中心的代先亮教官对友谊小学全体教职工进行消防安全知识培训。

代教官的讲解深入浅出，内容涉及学生校园踩踏、拥挤、推拉等防护措施，火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识，而且列举了大量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。还亲自示范如何正确使用灭火器。

通过这次培训，学校要求教师强化安全措施，构筑消防安全“防火墙”，做到警钟长鸣，预防为主，防消结合。要求教师们了解消防知识，对学生进行消防安全知识宣传，进一步增强师生安全防范意识。

xx湖区友谊小学。

xxx年9月30日。