党总支书记履职情况报告范例【热选8篇】
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党总支书记履职情况报告范文【第一篇】
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尊敬的各位领导、同志们:
我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感。
引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。
(一)、指导思想。
本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料。
1、政治思想和时事教育。
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育。
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外,做班主任的工作,召开“爱心教育研讨会”,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。
述职人:
2022年xx月xx日。
党总支书记履职情况报告范文【第二篇】
一年来,我在上级党委、纪委的正确领导下,在公司党委的具体指导下,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神及中纪委十九届三次全会精神,认真落实上级公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议决策部署,聚焦从严治党,提升政治站位,认真履行监督责任,为公司持续健康发展提供了坚强的纪律保障。按照集团公司《关于开展2019年度纪委书记履职专项考核工作的通知》要求,现将履职情况报告如下:
(一)开展政治监督情况。
一是始终把督促推动公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,协助公司党委制定《年度学习计划》,征订学习书目和学习资料,督促党委理论中心组学习,推动深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委三次全会精神,开展集中学习21次,其中,专题学习研讨13次,党委班子“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是深刻学习领会习近平总书记关于开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育重要讲话精神内涵,认真贯彻落实集团公司主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和《关于开展第二批“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育的实施意见》,协助公司党委充分利用厂区宣传展板,开辟了“不忘初心牢记使命”主题教育宣传专栏,设立了主题教育征求意见建议箱,征求意见建议。督促成立了领导机构和工作机构,制定了主题教育工作安排计划表。督促制定了《主题教育专项整治工作实施方案》,细化了15项专项整治内容,建立了专项整治清单,明确了责任领导责任部门和完成时限。督促党委班子成员带头理论学习,在专题学习《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》《选编》等书目的基础上,拓展学习了《坚决彻底反对形式主义官僚主义——毛泽东同志老一辈革命家的部分论述》,增强反对抵制形式主义官僚主义自觉性。集中观看了警钟长鸣《国企姓公不姓私》教育片,切实做到知敬畏存戒惧守底线,主题教育期间共开展了10期专题学习研讨,学习过程中围绕主题检视问题24条,建立了检视问题清单。督促党委班子成员结合各自分管领域,针对矿井各类重大灾害集中凸显问题,明确调研主题,找差距找症结找办法,共开展调研8人次,形成调研材料8份,调研查摆问题33条,建立了调研查摆问题清单,协助公司党委召开了调研成果交流会。同时,督促党委班子成员按照“四讲”要求,认真撰写专题讲课讲稿,制作ppt,我本人以《“不忘初心牢记使命”,做忠诚干净担当的好干部,为打赢打好“三大攻坚战”提供纪律保障》为题在党建联系点讲了专题党课,确保了主题教育在公司高起点开局扎实推进。三是督促公司党委召开了2019年度党的建设工作会议,学习传达贯彻上级会议精神,协助公司党委大力推施“1261”党建工程,确定了以牢记使命担当汇聚强大合力为抓手,坚持一个指引,严格两项管理,实现六个突破,达到一个目标的党的建设工作思路,为打赢打好公司“三大攻坚战”提供了坚强保证。
(二)协助公司党委开展全面从严治党情况。
一是认真贯彻落实党要管党、全面从严治党的总要求,协助公司党委召开了2019年度党风廉政建设和反腐败工作会议,传达贯彻中央纪委三次全会精神和上级公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部署重点工作任务,二是制定印发了《党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工》,将重点工作任务逐级分解落实到班子成员、各科室和各区队主要负责人,积极推动公司党风廉政建设和反腐败工作及时有效开展。三是制定了《党风廉政建设责任书》,明确了责任范围、考核和责任追究,按月进行检查考核,将考核结果与绩效工资挂钩,强化责任落实,使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。四是监督领导班子严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真对照《中国xxx集团公司所属单位领导班子民主生活会实施细则》的具体要求和公司《主题教育工作计划安排》,协助公司党委制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子专题民主生活会实施方案》。督促党委专题民主生活会前专题学习党的十九届。
四中全会。
精神和《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,以及习近平总书记系列重要讲话精神。督促党委班子成员严格按照“三必谈”要求,进行了分层次、全覆盖的谈心谈话活动,开展谈心谈话32人次,确保了高质量召开主题教育领导班子专题民主生活会,会后,监督形成了领导班子和领导班子成员民主生活会整改清单。五是协助党委深入开展了“对照党章党规找差距”活动,公司各级党组织、广大党员干部认真对照“18个是否”找差距、定措施、严整改,进一步增强了党性观念。六是督促党委坚持正确选人用人导向,严格按照煤业公司《关于核定xxx煤矿机构设置的编制定员的通知》规定,设置机构和干部调整,以书面意见出具了对经民主推荐产生的四个科室主要负责人执行党规党纪和廉政情况征求意见,经公示期满后,配合党委开展了任前廉洁谈话。七是督促公司党政负责人加强机关作风整治,协助公司党委制定了《作风建设整治实施方案》,切实解决工作效率低、服务意识差、主动作为不够,安排多、调门高、行动少、落实差等问题。同时,把加强机关科室作风整治与中心工作结合起来,加强对安全生产、经营管理、选人用人、招标采购、扶贫帮困等工作的监督,防范廉洁风险。八是督促公司党委定期召开季度听取工作汇报会,听取领导班子成员及各科室负责人、各区队党政负责人履行分管领域意识形态、党的建设和党风廉政建设责任的情况。
报告。
九是认真践行xxx集团“三色”理念的具体行动,配合党委深入帮扶村考察、调研,对帮扶资金使用落实,项目实施进展情况进行了监督检查,确保了扶贫工作扎实稳步推进。
(三)开展日常监督情况。
一是持续推进纪律教育常态化开展。通过组织党员干部和关键岗位人员学习党纪党规、中国xxx《纪律之窗》和集中观看《警钟长鸣》警示教育片等形式,开展纪律教育,用好正反两方面典型,强化正面引导和反面警示,教育引导党员干部以案为鉴,使广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。二是督促领导班子严格执行民主集中制,按照民主集中制原则及“三重一大”议事决策规则讨论重大事项,党委会议召开23期,研究审议议题77项,其中,“三重一大”事项51项,总经理办公会议召开30期,研究审议议题167项,其中,“三重一大”事项93项。三是紧盯重要时间节点,积极营造文明、健康、清廉、和谐的节日氛围,制定下发《关于节日期间廉洁自律的通知》,确保了风清气正过节。四是以细化履责措施为重点,以严格追究为保障,督促落实管党治党“两个责任”,紧紧围绕党委主体责任清单,党政主要负责人“第一责任”清单和党委成员“一岗双责”责任清单内容,下发《督促工作落实意见书》12份,推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落到实处。五是制定印发了《关于加强机关部门职能监督的实施意见》,进一步强化科室业务领域的“管”和“治”,认真履行“一岗双责”,把业务工作上升到管党治党的高度抓紧抓实,从讲政治的高度用心、用力,督促在日常的管理和监督上下功夫。六是认真落实同级监督要求,持续深化对领导班子成员“画像”工作,针对每名领导班子成员政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面存在问题和不足,以日常掌握具体事例和数据作为支撑,做到见人见事见思想,增强了“画像”工作的针对性、实效性。
(四)督促党委落实巡视整改情况。
协助党委制定印发了《对照集团公司2018年“四轮”巡视发现问题自查自纠工作方案》,明确工作目标和工作要求,督促党委聚焦集团公司2018年“四轮”巡视发现问题,组织逐条逐项开展了自查自纠工作,把发现问题和推动解决问题作为重要抓手,切实把问题找准、查深、挖透,对标整改落实、同时,举一反三,强化闭环管理,评估整改落实成效,对已经整改完成的问题形成长效机制。
(五)执纪问责情况。
一是坚持把纪律和规矩挺在前面,牢固树立“严管就是厚爱”的工作理念,督促公司领导班子成员有效运用好第一种形态,把握好谈话的标准和尺度,开展常态下谈话55人次,切实做到了监督常在、提醒常在、警示常在、严管常在、关心常在。二是针对职工反映选煤厂推先选优不符合选举办法的问题,及时约谈选煤厂党政负责人调查了解情况,就调查结果和处理意见提交党委会研究决定,推翻原评选推荐结果,按照《选举办法》重新进行评选推荐。依据《中国共产党纪律处分条例》第五条、第十九规定,对该厂党政负责同志进行提醒谈话,给予批评教育、责令检查,免于党纪处分。并按照《公司党建工作责任制考核实施细则》《2019年下半年党的建设绩效评分表》相关规定,对选煤厂领导班子进行考核,与下半年绩效考核兑现挂钩。
(六)自身建设情况。
一是加强自身思想政治理论学习,按照主题教育统一安排部署,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,采用自学和集中学习研讨的方式,坚持读原著、学原文、悟原理,重点学习了《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习读本,深刻理解其核心要义和实践要求。重温学习了《党章》《准则》《条例》,系统学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定,以创新的工作思路、全新的视角思考和定位来谋划、推进公司纪检监察工作。参加了陕西矿业分公司举办的2019年度纪检检查干部培训班,进一步提高履职尽责能力,把中央纪委国家监委制发的课程光盘纳入党委中心组(扩大)学习内容,分享学习成果。二是按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉洁五个方面剖析根源,在主观上、思想上深刻检视,认真撰写个人剖析检视材料,形成了检视剖析问题清单,制定了整改措施。同时,严格落实“双重组织生活”制度,以普通党员的身份参加了所在党支部组织生活会。三是认真践行“四种形态”下纪律谈话制度,与公司领导班子成员谈话5人次,关键岗位人员谈话8人次。四是严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”精神、集团公司改进作风30条和煤业公司改进作风20条规定,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警,自励,以良好的党员领导干部形象做出表率,坦诚接受组织、群众监督。五是认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。六是强化内部监督制约,健全完善监督制度3项,切实做到有章可循,维护制度的严肃性和权威性。七是充分发挥纪委效能监察的职责,通过深入基层开展调研、走访和与职工代表谈心谈话的方式,了解和掌握职工群众反映强烈的突出问题,并督促领导班子给予解决。
纵观一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但与组织要求和职工群众的期望相比,与新形式新任务的要求相比,还存在问题和不足。
一是个人政治理论学习还不够深入、系统,理解习近平新时代中国特色社会主义思想还不透彻,在学用结合紧密联系不够,用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时。
二是纪检监察工作标准还有待提高,工作思路创新上还需要加大力度,有效融入企业中心工作还需进一步摸索和总结经验。
三是纪检监察队伍建设还需要进一步加强,工作方式方法还有待改进和提高。
四是监督执纪还不够到位,缺少对党员干部追查倒逼的硬手段。
一是进一步提升政治站位,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会和中纪委十九届三次全会精神,坚持读原著、学原文、悟原理,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是进一步督促推动开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,把主题教育同促进公司各项重点工作有效结合,找准差距,精准施策,补齐短板,以工作实绩检验和体现主题教育的成效。
三是进一步加强政治监督、同级监督和日常监督,主动作为,履行好纪委监督责任,督促推动公司各级党组织不择不扣贯彻党中央精神和落实上级党委、纪委工作部署,强化“三重一大”制度执行情况的监督力度,有效推动工作。
四是进一步强化党员干部廉洁从业意识、作风意识培养,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。督促落实中央八项规定精神、集团公司转变作风30条和煤业公司20条规定,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。
五是进一步加强纪检监察队伍自身建设,切实抓好纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质。
党总支书记履职情况报告范文【第三篇】
为进一步加强农村党风廉政建设,提升两委换届后农村干部廉洁自律意识,牢记为民服务宗旨,维护农村集体和农民利益,树立廉政勤政良好形象,促进农村社会和-谐稳定,推动农村科学发展。特承诺如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制,积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪条规、政策法规,牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识。
二、严格执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》。
三、认证贯彻“四议两公开”实施办法和“村民必议十件大事”的规定。
四、不违反规定处置集体资金、资产、资源和擅自使用集体财产为他人担保,损害集体利益。
五、不违反规定发包荒山、荒坡集体土地、调整收回农民承包土地、强迫和阻碍农民流转土地经营权,非法转让出租集体土地,或违反规定强制调整农民宅基地。
六、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救助物资、补贴补助资金,以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占、弄虚作假、优亲厚友。
七、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作,为本人或者他人谋取私利。
八、不采用侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物。
九、不在计划生育、落户、殡葬、低保、医保等各项管理中吃拿卡要、故意刁难群众或收受、索取财物。
十、不虚报冒领、套取、欺骗和截留、私分国家对集体的各项类支农惠农补助资金、项目扶持资金。
十一、按照规定实行民-主理财,自觉接受纪检监督小组监督,部伪造、隐匿、销毁财务会计资料,及时更新“阳光农廉网”公开内容。
十二、不参与、纵容、支持黑恶势力,不组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹-事。
十三、不非法计划生育政策或纵容、支持他人违反计划生育政策。
十四、不违反法定程序,组织、参与选举,或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果。
十五、不采取暴-力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选和妨碍村民依法行使选举权、被选举权。
承诺人:alatiku。
承诺时间:xx年xx月xx日。
党总支书记履职情况报告范文【第四篇】
长沙雅智教育党支部在区委组织部、街道工委的领导下,着力打造“四融四有,书香雅智”的岳麓非公党建品牌。充分发挥党支部冲锋陷阵和战斗堡垒的作用,以一流党建助推一流企业可持续、跨越式发展。2019年区委组织部在支部成立了两新党组织“李志彪书记工作室”。首先我就“四融四有”党建品牌作简要汇报。
第一、党建工作融入企业发展——有志。支部创建已有10年,董事长兼任支部书记,做到了党建引领企业文化、企业管理、企业发展。雅智教育厚积薄发,正在迎来一个高速发展的新机遇,在支部的引领下我们立志成为湖湘教培行业的领导者,在全国教培行业发出岳麓声音。
第二、党建工作融入团队培养——有情。数十年来,企业高层与支部成员交叉任职、高度融合。党建精神和文化造就了一批忠诚可靠、务实担当的中高层核心创业干部,为企业的持续稳健发展提供了源源不断地新动力。
第四、党建工作融入社会责任——有爱。雅智教育自建立党支部以来,自觉主动承担起力所能及的社会责任。党团活动和主题党日紧密融入到公益事业当中。关爱社区留守儿童、残障儿童,孤寡老人;资助贫困学生、捐送爱心书籍等,良好的展现了雅智教育党团队伍的新风貌。
针对主题教育的开展,支部严格执行主题教育各项规定动作。以长征和延安为主题,书记讲了两次党课;组织支部全体党员进行了一次“守初心,担使命”的爱国主义实地考察和学习;组织党员赴宁乡祖塔小学开展送爱心物资、送公益课程、送助学爱心款的主题服务活动。每个月的主题党日紧密结合主题教育开展,主题教育不走过场、不搞形式,取得了两新支部应有的实效。
针对去年支部工作存在的阵地档次和品牌特色问题,支部相继投入资金对党支部所在楼层进行了全部翻新改造,接下来将结合楼外楼内统一设计,争取打造眼前一亮的阵地特色。针对党建品牌,我们进一步总结和提炼,形成了“四融四有,书香雅智”的品牌建设思路,2020年我们将继续围绕这一品牌进行提炼和创建。
(二)存在的问题及下步打算。
一是个人精力的问题。随着党建工作的深入,客观上需要我继续加大时间和精力的投入。但随着企业的高速发展,员工的快速增加,运营和管理的挑战越来越大,我的时间和精力就更加显得捉襟见肘。二是支部党员在各个岗位的示范引领作用发挥不够明显。支部整体工作可圈可点,但个体的作用发挥仍待加强。对党员个体作用的发挥工作力度和创新思维不够。三是品牌创建虽有一定特色,但内容上有待进一步充实。党建品牌的创建时间较短,肢体已有,血肉不够。
下一步工作安排。
第一、继续加大支部党建全职工作人员的配比和相关经费投入。
1、组成党建专干加书记助理加党建品宣的党建工作编制配备。争取对上能够积极配合完成各项文件、会议、文字资料的对接处理。对下能够及时编排和有效管控全年的党建工作,确保支部大多数工作做到有计划,有方案,有效果。
2、投入足额的党建经费。对支部阵地一楼、楼道和一楼外坪进行整体的党建文化设计和打造。参考其他优秀支部的经验和做法,争取阵地打造能够达到眼前一亮的效果。
第二、2020年将出台雅智教育党支部党员个人行为管理条例。
1、将党员的个人行为和要求逐条写成清单,强抓落实,树立先进和榜样。强调党员个人在生活上和工作上发挥应有的引领示范作用,让党员风貌在各个岗位和部门能够形成一股新风。
第三、继续坚持品牌创建,让“书记工作室”更具内涵。
1、做优“四融四有、书香雅智”的党建品牌,持续丰富品牌内容和内涵。不打折扣做好每一项规定动作,形成可供参考的两新党建模式。做好基层党建工作的同时讲好雅智的故事,助推企业的高速发展。
2、探索和贯彻区委组织部关于“书记工作室”工作开展的指示和要求,学习其他书记工作室的相关经验。形成两新书记工作室的亮点和特色。
第四、全力支持做好全年的企业运营发展,确保疫情期间提出的最大政治任务:不裁员、不降薪;稳就业、稳队伍。在稳定企业的同时,今年将在街道的领导下,更多的为社区做一些力所能及的小事、好事,在街道范围内进一步带头彰显“书香雅智”两新党建品牌。
党总支书记履职情况报告范文【第五篇】
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尊敬的领导、各位同志:。
大家好!
半年来,我按照公司党委、党总支的要求,以党的十九大精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为公司的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
半年来,我努力抓好学习党的十九大精神,用心开展学习实践活动,立足修理队实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部用心开展组织建设工作,定期检查计划落实状况,组织党员、用心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部用心分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了修理队各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
半年来,认真学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义的有关理论,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约修理队发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,用指导思想体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了学习必须写读书笔记。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导群众。
修理队党支部所有党员全部积极参加三会一课学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应公司发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥党员先锋模范的核心作用,增强了党组织的凝聚力。
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,用心推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法,透过开会、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书,半年自查,一年总结,认真落实党建职责制。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
半年来我努力做好党务工作,但由于个人的潜力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,务必加倍努力。
在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,使我更快成长。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。多谢大家!
党总支书记履职情况报告范文【第六篇】
我自任__社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公,以求真务实的作风全面推进党建工作,按照上级工作安排,以“规范工作,促进党建”为主线,扎实开展了基层党组织活动,同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作,形成日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下:
__社区党支部下设六个党小组,现共有党员97人,其中正式党员95人,预备党员2人。社区居委会有工作人员15人,其中两委班子成员4人,社区服务中心工作人员6人,城管协管员1人,大学生村官1人,借调到__街道3人。辖区内共有7个居民小组,总人口约万人,其中常住人口2000多人,流动人口万余人。
20__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下,我社区党支部以党的十九大和十九届_中全会精神为指导,本着从维护最广大人民群众的根本利益出发,从促进__社区的经济和社会发展大局出发,积极为社区的稳定和发展尽心尽力。
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
从20__年3月开始,我社区党支部认真落实街道_发[20__]7号文件的具体部署,在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人)中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视,成立了领导小组,由我本人担任组长,牵头制定了实施方案,严格按照群众路线的三个环节逐步落实。
我支部分别组织全体党员召开了动员大会,集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么,为党干什么”专题大讨论,会上对书记讲党课进行了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料,对群众提出的意见逐条对照认领导和检查,并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。
2、党建基础工作方面。
(1)加强领导,狠抓落实。
基层组织能否取得实效,关键在于组织领导。为此,我们社区成立了由支部书记任组长,副书记任副组长,其他两委成员为组员的__社区基层组织建设活动领导小组,对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重,认零点研究部署,明确工作职责。
(2)加强学习,制定方案。
首先,在统一参加了街道组织的会议学习的基础上,我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论,并结合社区实际制定了实施方案,确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务,建立起了长效机制。
(3)宣传发动、营造氛围。
20__年,我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问,征求他们的意见和建议。
(4)查找问题,整改落实。
按照实施方案的安排,支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找,明确了支部需要整改的突出问题,并针对主要问题制定了整改方案,落实了具体措施。
(5)文明创建,创规范化社区。
在上级领导的高度重视下,社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建,并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。
在未来的工作中,我支部将始终加强组织建设,统一思想、坚定发展信念,继续着力抓好村级各项社会事业建设,使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作,使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。
我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验,认真查找不足,怀着一片爱心去关注民生,了解民情,反映民意,集中民智,为社区奉献自己的光和热。在上级党工委的领导下,来年再创佳绩。
党总支书记履职情况报告范文【第七篇】
__民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格严格要求自己,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。
(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党纪条规,不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。
学习中,我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节,使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且,通过抓好党组中心组学习,较好地发挥了龙头带动作用,有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式,如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等,同时更注重与实际工作和业务实践结合起来,要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考,用理论指导实践,不断提高工作质量和效率,真正发挥理论学习的实际作用。
(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记,11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工,自已具体抓落实责任制工作,副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署,从4月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。通过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。
存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。
努力方向:
1、强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。
2、求真务实依法行政,切实履行职责。
3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。
党总支书记履职情况报告范文【第八篇】
一是强化监督执纪。全程参与“三重一大”事项、职称评审、绩效分配等重点工作,监督决策过程,提出廉政意见,把好廉政关。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度,认真做好干部评优评先廉政意见回复,与新提拔处级干部开展廉政谈话,动态更新党员廉政档案。督促严格执行处级及以下党员干部日常提醒监督实施办法,党支部、纪检小组加强近距离、常态化监督特别是工作时间之外的监督,做到防微杜渐、警钟长鸣。
二是加强能力建设。派员参加纪委案件办理工作,以干代训,提高纪检干部监督执纪能力。积极参加院纪检干部培训班,专题学习纪检文件,进一步提高政治站位、创新方式方法、提升工作能力。运用好监督执纪“第一种形态”,结合日常工作中发现的苗头性、倾向性问题,对当事人进行谈话提醒,对全体干部职工进行廉政提醒。对本单位退休干部在社会组织兼职相关情况的监督提醒报告,杜绝违规兼职、取酬等问题的发生。