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医院支部书记(述职报告)大全(10篇)

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医院支部书记述职报告大全【第一篇】

尊敬的领导、同志们:

在上级党委的正确领导下我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责坚持“与时俱进抓党建抓好党建促发展”的工作思路扎实推进党建工作为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:

一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。

一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实十九大精神为主线,强化理论学习和思想教育。

二、整顿软弱涣散基层党组织。

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。20,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收万元。

三、进一步加强基层服务型党组织建设。

我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻__建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

四、进一步严格党员组织生活。

一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

医院支部书记述职报告大全【第二篇】

尊敬的领导、同志们:

在党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报:

医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部,现有党员3名,积极分子3名。加强党支部的组织领导,研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,现有1名医护人员递交了入党申请书,党支部战斗堡垒作用逐渐增强。

我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和思想政治工作,为了全面了解医院情况,深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,半年来坚持每周五下午集体学习制度,共计笔记1万多字,切实加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。半年来,我严格执行党支部书记目标管理制,全面落实基层党建工作责任制,加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。

医院党支部刚成立不久,虽然医务人员将近10人,但党员比较少,老党员、女党员多,年轻党员少,很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善,希望通过学习,积极吸收年轻的同志加入,逐渐壮大发展支部队伍。

以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,服务职工群众,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

半年来,在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力,医院的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三创”精神,深化科学发展观,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

医院支部书记述职报告大全【第三篇】

县委会:

根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作情况(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会,每月召开一次;基层党建联席会,每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部,进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度,坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次,局党委每季度研究党建工作不少于1次,每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题,我带头进行落实整改,并对各支部及时开展督促检查,确保整改落实到位。

(二)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象,加强指导,推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中,工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定,对看守所现有勤务模式进行改革,优化了警力资源配置,推动看守支部实现转化。

三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户”的形式,实行干部直接联系群众制度。

四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。

(三)强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是注重教育培训。根据《xx县公安局教育训练实施方案》的要求,扎实开展支部轮值轮训。今年以来,先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。

二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用,进一步提升党员主体地位和带动作用,为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

(四)狠抓公安队伍自身建设。

三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公,执法为民”为核心,结合公安工作实际,采取切实有效措施,认真开展“四风”突出问题专项整治活动,取得了良好效果。

(五)全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署,局党委认真开展各项专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。今年来,全县共立各类刑事案件295起,破194起,破案率为%。与去年同期相比,刑事案件立案数下降43%,破案率上升%。抓获犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人,逮捕85人。连续20xx年命案全破。全市共发现受理治安案件145起,查处142起,查处率达%,查处违法人员237人。一年来,我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人,有两个集体荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为xx市首届“最美警察”。

二、存在问题及原因分析。

(一)思想认识不到位。本人作为第一责任人,平时忙于事务,对党建工作在思想上重视不够,还没有真正将党建工作视为根本性建设,认为是“软任务”,又不容易出成绩,致使党建工作与业务工作、队伍建设“两张皮”问题依然比较突出。

(二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入,对新媒体传播运用不够熟练,习惯于采用传统说理、灌输的方式,组织学习教育内容枯燥、方法单一,针对性和实效性不强。

(三)组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作,忽略了对党员思想政治教育,在组织生活制度落实不够全面,在领导干部双重组织生活、民主生活会、“三会一课”等方面,管理松懈、流于形式,党内生活质量不高。

三、下步思路及主要措施。

(一)强化组织建设。紧紧围绕党的xx届三中、四中全会精神,全力加强组织建设。定期召开“三会一课”,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时,积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥党员的先锋模范作用。

(二)强化思想认识。进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求。

(四)强化廉政建设。通过组织民警学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定,严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

医院支部书记述职报告大全【第四篇】

20xx年在动力支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。

(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。

1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十八大、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。

(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。

扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。

时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。

作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。

总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。

20xx年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。

(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益最大化。

人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。

医院支部书记述职报告大全【第五篇】

妇幼保健计划生育服务中心支部委员会目前共有党员x名,其中在职党员x人,退休党员x名;女性x名,男性x名;大专及以上文化程度x人;x岁以下党员x人。今年以来,党支部在卫计局党委的正确领导下,在全体党员共同努力下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党建引领,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。

一、所做的工作及成就。

1、强化责任意识,夯实基础抓党建。认真贯彻落实各级文件精神;按规定开好“三会一课”;抓好党员积分制管理、党组织转接工、党费收缴和党员发展工作,今年发展一位新党员。

2、注重思想建设,提升素质抓党建。将思想建设与业务学习摆在同等重要位置,利用qq、微信平台每天推送一段精编学习内容。三会一课注重实效,联系工作实际,强化党员树牢宗旨意识。面对繁重任务,全体党员干部充分发挥的带头作用,大部分党员同志四个月没有休过一天假。

3、强化服务意识,提升能力抓党建。围绕重点工作,开展多项惠民便民措施:开通了自助服务终端,实现门诊全程自助服务,解决“排队难”问题;开展“将车位留给患者”活动,优化就医环境;提供免费婚前医学检查和孕前优生健康检查“一站式”服务;与省儿童医院、省、市妇幼建立医联体,拓展业务范围,让服务对象享受三级医院同质化的医疗服务;开展志愿者服务,提升医疗服务品质,群众满意度达x%。

4、发挥行业优势,保障民生抓党建。医院党支部按照局党委的工作部署,开展奉献社会活动,深入推进妇幼健康民生实事工程。在重大节假日开展爱心慰问,共发放慰问金x万元;组织开展结对帮扶活动,筹集爱心捐款x万余元;义务献血x毫升;对县内企业、学校、社区开展急救知识培训x次。全年为x万妇女进行“免费”两癌筛查,切实让全县群众感受到民生立县发展战略带来的满满幸福感和获得感。

5、强化创新意识,激发活力抓党建。按照国家卫计委医改要求,创新实施四部制改革,实现了临床与保健深度融合,医院的核心竞争力明显增强,妇女儿童健康水平全面提升,得到了省卫计委、国家妇幼司充分肯定和推荐。今年,接待全国各地市县级妇幼保健机构参观x批次,x余人次,门急诊人次增长x%以上。x月,在全国县级妇幼保健院综合排名中,跻身全国排名前十名。

6、加强反腐倡廉,改进作风抓党建。多次开会部署党风廉政建设及行风建设工作并落实;广泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育;药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购;完善投诉管理机制,建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风,收到感谢信x余封,锦旗x面。

二、存在的问题及原因。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与卫计局党委的要求相比,还有一定差距,自我认真剖析,存在以下不足:

1、自身学习不够。因工作时间忙,主动学习党的基本路线、方针、政策、决策的时间不多,自身理论水平有待进一步提升。

2、统筹计划不够。业务工作部署多,党建工作部署较少,使得一些党建工作任务未能及时落到位。

3、思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情,不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。因业务单位工作性质的特点,党员的理论学习时间安排有限,党员集中学习会议不多,党员干部职工的政治思想理论水平、学习积极性还有待提高。

三、下步的打算及措施。

一是将党建融入日常工作,认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神,从小处着眼,向高标准看齐。二是结合党史、“三亮三强三争”活动,强作风,强服务,强业务,努力提升服务能力和技术水平,更好的服务全县妇女儿童。三是发挥党建在思想工作上的优势,提炼发展过程中所积累的优良传统及成功经验,结合改革和发展实际,凝结出既富时代气息,又能体现妇幼特色的制度文化,同时加强宣传引导,助力医院品牌宣传。

医院支部书记述职报告大全【第六篇】

尊敬的领导、同志们:

20xx年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:

一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。

一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,明确党委书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书,切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部,8个临床科室作为调研对象,主动深入到职工群众中,访民情、听民意,切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标,家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实xx届三中、四中全会精神为主线,强化理论学习和思想教育。

二、整顿软弱涣散基层党组织。

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。xx年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收红包3。1万元。

三、进一步加强基层服务型党组织建设。

我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

四、进一步严格党员组织生活。

一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

述职人:

20xx年xx月xx日。

医院支部书记述职报告大全【第七篇】

根据全市基层党建工作总体安排,我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委20**年工作要点》,对20**年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。

在具体抓党建工作中,院党委书记认真履行第一责任人职责,严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求,加强领导,切实履行工作职责,带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中,遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路,认真查摆整改党建工作的突出问题,一是开展警示教育,促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法,增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前,院党委会议数量、文件数量及评比数量,与去年同期相比均下降%、%及50%。三是精简会议次数,提高会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会,制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度,对涉及“三重一大”事项,严格按照相关规定充分论证后实施,并在院务会上及时通报。

(二)加强思想理论建设。

我院结合开展党的群众路线教育实践活动,对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次,召开民主生活会、组织生活各1次,并通过分组讨论、观看录像等不同形式,丰富学习内容,提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训,使学习培训活动进一步推向深入,进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围,我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语,制作相关展板放置在门诊显著位置,供本院职工及患者知晓学习,并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。

(三)加强对党组织工作的指导。

院党委高度重视党建工作,将党建工作纳入医院目标管理重要内容,签订承诺践诺书,对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求,与医院职能工作同安排部署、同检查考评,充分调动各方面抓党建的积极性,形成抓党建工作合力的情况,确保党建工作规划和责任目标落实。

我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求,制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》,明确了整改项目、整改措施及整改要求,各项整改工作落实到位,成效明显。结合党的群众路线教育实践活动,党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式,对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定,确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因,切实帮助解决实际问题,扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。

(四)加强机关作风建设。

一是落实中央“八项规定”精神,厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动,我院领导干部能够带头严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见,以身作则,在全院开展厉行节俭,反对铺张浪费,进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20**年,呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是57万元,与去年同期相比压缩比例为%。

二是推行院长现场办公,简化流程提高效率。严格执行院长查房制度,院长每周深入临床一线科室查房,进行现场办公,了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态,听取科室及员工的意见与建议,对存在问题现场能够解决的当场研究解决,对不能当场解决和无法马上回复的问题,相关职能科室把问题带回,限时回复,协调解决。本年度院长现场办公50多次,院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率,使领导与员工的心靠得更近了,充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。

三是聘请社会监督员,接受监督改进作风。为促进医德医风建设,我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员,对我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组织一次征求会议,听取监督员对医院的意见和建议。同时,在临床各科室放置温馨提示牌,公开医院投诉电话、党办电话等,主动接受群众的监督,不断改进工作作风。此外,积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动,每年2次上线,并接受市纠风办组织的行风测评。

四是开展住院病人满意度评议,提高服务水平。为提高住院病人的满意度,我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人,征求患者意见,针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议,平均满意度达90%以上,收到感谢信477封,锦旗204面。

(五)严肃党内政治生活。

为抓好党员经常性教育培训,我院党委定期研究党建工作,明确支部工作职责,狠抓“三会一课”制度落实,定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员,使党建工作进一步细化和落实,促进了党建工作规范化和制度化。院党委根据每年工作的发展变化,制定下发了《支部工作目标考核细则》,督促各支部进行分解落实,半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况,对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实,强化了责任,激发了热情,推动了党建工作扎实有效地开展。

今年我院结合群众路线教育实践活动,各党支部在8月5日—15日,相继召开了组织生活会。会上,党员开展批评与自我批评,每人自查问题不少于5条,相互之间平均每人收到批评意见不少于3条,辣味足,剖析深,措施实,在剖析问题的基础上,能够有针对性地提出了个人整改措施和努力方向。

(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是加强领导,落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实一岗双责,明确工作任务,落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。

二是加强制度建设,进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度,贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,完善“阳光用药”“阳光采购”机制,避免医药回扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手,对全院各种各类制度进行了全面大梳理,修订完善各项制度11项,新建制度8项,对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等28项工作流程提出简化及改进意见。

三是结合“两建”工作,整治“红包”、回扣问题。我院先后制订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关于严格禁止医院工作人员为医药营销人员“统方”的规定》和《医患双方不收和不送“红包”协议书》,建立医德医风考评档案,个人不良记录和医德考评结果登记在册,与职称聘任、晋升、评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件。截至目前,已拒收红包104200元。

(七)加强工作创新。

一是在学习形式上创新。建立网上学习的平台,各党支部利用多媒体课件进行学习,在办公oa系统中建立“学习交流群”,还利用手机通讯工具,建立了微信群,以方便党员能随时随地学习。

二是在工作特色上推进。结合行业特点,突出医院医疗特色,连续十年成功开展“边关千里行”活动,为坚守在一线的基层官兵送医、送药、送健康;支部、科室纷纷到基层,走进企事业单位、社区、牧区、福利院,为广大市民、牧民、老人、儿童进行义诊、健康宣传教育,奉献爱心。

二、存在的主要问题和下一步工作打算。

医院在落实党建工作责任制时,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:如思想认识有待进一步统一,责任意识有待进一步强化;工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时,考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究,并逐步加以解决。

的工作中,我们要继续抓好学习教育,继续全面落实党建工作责任制,全面推进机关党建工作总体水平;继续开展机关作风教育整顿,提升党员干伍素质,为医院各项工作提供坚强组织保证。

述职人:

20xx年xx月xx日。

医院支部书记述职报告大全【第八篇】

尊敬的领导、同志们:

2018年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:

一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实十九大精神为主线,强化理论学习和思想教育。

针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。2018年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收万元。

我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻xx建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

医院支部书记述职报告大全【第九篇】

一年来,我院团支部认真组织团员紧跟党支部的安排部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,并以开展增强共青团员意识主题教育活动,加强了团员的政治思想教育,同时团员青年积极参加各种活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。

一、团建。

1、团员。由于人员流动,今年团支部共有团员33名,基本与上年一样,其中推优入党团员1名。

2、团费。团费收缴工作于12月19日前完成。

3、报刊。为深入贯彻中央和习近平总书记对青年和共青团工作的重要要求,认真落实全国宣传思想工作会议精神,充分发挥团属媒体作用,不断巩固壮大主流思想,为实现中国梦汇聚强大青春能量,我院征订《中国青年报》和《生力军》等刊物,完成上级布置的任务。

5、青年文明号。今年参加了一期创建集体负责人培训班和一期南部片区交流会,组织了团员参观了陈星海医院等多家青年文明号创建集体,学习收获丰富。

6、青年社区学院。团支部发动了广大团员参加了今年镇团委共举办的3期青年社区学院的丰富课外学习,效果反映热烈。

二、志愿者服务。

1、导诊。我院通过客服部开展了一系列导诊志愿者服务,为群众提供方便快捷的就医服务,群众满意度保持在90%以上。开展电话回访工作,咨询康复情况,提供养生建议。

2、慰问。今年我院共派出两支医疗队伍共6人,按照上级的要求到帮扶对象家里开展慰问活动。

3、义诊。每天在老人院派驻一名医生和一名护士坐诊和开展护理服务,方便老人就医。

4、维权。参加三八维权活动,无偿帮助群众提供医疗服务,引导群众正确就医。

5、活动保障。今年我院共派出救护车6车次,医务人员18人次,医疗保障活动6场次。

6、应急演练。派出共3车次,14人次参加今年三次的应急演练工作,很好的完成演练任务。

7、献血。今年共参加2次献血活动,献血人数达70(市卫计局1次,要求50人,镇1次,要求20人)人次,完成献血任务指标。

8、环保。参加了由镇志愿者协会举办的绿道环保活动,保护了绿道周边环境卫生。

三、活动开展。

1、植树。今年植树活动我院派出救护车1台,团员5名,与其他兄弟团支部冒雨完成400多棵树的种植任务。

2、组织青年团员20人次,参加中山市举办的“_青年大讲堂”共4期,丰富知识,正确理论武装头脑,达到修身效果。

3、联谊。与公安分局、杰士美、天贸等三个单位团支部联谊,青年朋友们热情大方,气氛热烈。

4、青少年活动。与_理工学校共同举办了一期“论修身,成德尚质优之才”青少年活动,为理工学校高三年级80多名学生组织开展一次活动,寓教于乐,在考前得到一次心身的放松。

5、拓展培训。派出团员参加镇团委组织“青春同行践行梦想”团干部户外拓展培训活动、“看海”、“骑行”等意义活动,丰富业余生活,增强了凝聚力。

四、纪念五四。

1、参加_镇团委举办的“传递正能量争做靠谱青年”纪念五四运动_周年座谈会,团支部书记在会上应邀作了交流。

2、篮球赛。组织我院篮球队,与其他三个单位开展篮球赛,赛出水平,赛出友谊。

3、亲子露营。组织青年露营活动,并要求家庭成员参加,活动效果良好。

4、开展“展翅计划”。我院根据上级要求,为广大在校学生暑期提供了医疗、护理、医技共10个见习岗位的,并为其提供基本食宿补贴。

五、20_年计划。

1、团建。通过开设讲座,业务培训等方式加强对团员素质的培养;做好明年团费收缴及报刊征订工作;加强信息报送工作,全力支持《_青年》刊物的有关工作;发动更多青年参与镇团委举办的各项活动。

2、青年文明号。做好明年青年文明号的创建工作。

3、志愿者服务。继续通过导诊、义诊、慰问等活动开展形式多样的志愿者服务,让群众切实感受服务的温暖。

医院支部书记述职报告大全【第十篇】

尊敬的各位领导:

按照《20**年市直机关党组(党委)书记抓党建工作述职实施方案》相关要求,现将20**年我院党委书记抓党建工作汇报如下:

一、党建工作的主要做法和成效。

(一)落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责。

根据全市基层党建工作总体安排,我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委20**年工作要点》,对20**年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。

在具体抓党建工作中,院党委书记认真履行第一责任人职责,严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求,加强领导,切实履行工作职责,带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中,遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路,认真查摆整改党建工作的突出问题,一是开展警示教育,促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法,增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前,院党委会议数量、文件数量及评比数量,与去年同期相比均下降%、%及50%。三是精简会议次数,提高会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会,制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度,对涉及“三重一大”事项,严格按照相关规定充分论证后实施,并在院务会上及时通报。

(二)加强思想理论建设。

我院结合开展党的群众路线教育实践活动,对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次,召开民主生活会、组织生活各1次,并通过分组讨论、观看录像等不同形式,丰富学习内容,提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训,使学习培训活动进一步推向深入,进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围,我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语,制作相关展板放置在门诊显著位置,供本院职工及患者知晓学习,并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。

(三)加强对党组织工作的指导。

院党委高度重视党建工作,将党建工作纳入医院目标管理重要内容,签订承诺践诺书,对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求,与医院职能工作同安排部署、同检查考评,充分调动各方面抓党建的积极性,形成抓党建工作合力的情况,确保党建工作规划和责任目标落实。

我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求,制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》,明确了整改项目、整改措施及整改要求,各项整改工作落实到位,成效明显。结合党的群众路线教育实践活动,党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式,对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定,确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因,切实帮助解决实际问题,扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。

(四)加强机关作风建设。

一是落实中央“八项规定”精神,厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动,我院领导干部能够带头严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见,以身作则,在全院开展厉行节俭,反对铺张浪费,进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20**年,呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是57万元,与去年同期相比压缩比例为%。

二是推行院长现场办公,简化流程提高效率。严格执行院长查房制度,院长每周深入临床一线科室查房,进行现场办公,了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态,听取科室及员工的意见与建议,对存在问题现场能够解决的当场研究解决,对不能当场解决和无法马上回复的问题,相关职能科室把问题带回,限时回复,协调解决。本年度院长现场办公50多次,院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率,使领导与员工的心靠得更近了,充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。

三是聘请社会监督员,接受监督改进作风。为促进医德医风建设,我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员,对我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组织一次征求会议,听取监督员对医院的意见和建议。同时,在临床各科室放置温馨提示牌,公开医院投诉电话、党办电话等,主动接受群众的监督,不断改进工作作风。此外,积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动,每年2次上线,并接受市纠风办组织的行风测评。

四是开展住院病人满意度评议,提高服务水平。为提高住院病人的满意度,我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人,征求患者意见,针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议,平均满意度达90%以上,收到感谢信477封,锦旗204面。

(五)严肃党内政治生活。

为抓好党员经常性教育培训,我院党委定期研究党建工作,明确支部工作职责,狠抓“三会一课”制度落实,定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员,使党建工作进一步细化和落实,促进了党建工作规范化和制度化。院党委根据每年工作的发展变化,制定下发了《支部工作目标考核细则》,督促各支部进行分解落实,半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况,对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实,强化了责任,激发了热情,推动了党建工作扎实有效地开展。

今年我院结合群众路线教育实践活动,各党支部在8月5日―15日,相继召开了组织生活会。会上,党员开展批评与自我批评,每人自查问题不少于5条,相互之间平均每人收到批评意见不少于3条,辣味足,剖析深,措施实,在剖析问题的基础上,能够有针对性地提出了个人整改措施和努力方向。

(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是加强领导,落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实一岗双责,明确工作任务,落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。

二是加强制度建设,进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度,贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,完善“阳光用药”“阳光采购”机制,避免医药回扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手,对全院各种各类制度进行了全面大梳理,修订完善各项制度11项,新建制度8项,对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等28项工作流程提出简化及改进意见。

三是结合“两建”工作,整治“红包”、回扣问题。我院先后制订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关于严格禁止医院工作人员为医药营销人员“统方”的规定》和《医患双方不收和不送“红包”协议书》,建立医德医风考评档案,个人不良记录和医德考评结果登记在册,与职称聘任、晋升、评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件。截至目前,已拒收红包104200元。

(七)加强工作创新。

一是在学习形式上创新。建立网上学习的平台,各党支部利用多媒体课件进行学习,在办公oa系统中建立“学习交流群”,还利用手机通讯工具,建立了微信群,以方便党员能随时随地学习。

二是在工作特色上推进。结合行业特点,突出医院医疗特色,连续十年成功开展“边关千里行”活动,为坚守在一线的基层官兵送医、送药、送健康;支部、科室纷纷到基层,走进企事业单位、社区、牧区、福利院,为广大市民、牧民、老人、儿童进行义诊、健康宣传教育,奉献爱心。

二、存在的主要问题和下一步工作打算。

医院在落实党建工作责任制时,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:如思想认识有待进一步统一,责任意识有待进一步强化;工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时,考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究,并逐步加以解决。

的工作中,我们要继续抓好学习教育,继续全面落实党建工作责任制,全面推进机关党建工作总体水平;继续开展机关作风教育整顿,提升党员干部队伍素质,为医院各项工作提供坚强组织保证。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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