自查自纠工作总结范文【热选4篇】

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自查自纠工作总结【第一篇】

为进一步提高我单位安全用电工作管理水平，强化安全责任意识，不断完善内控制度，消除各种电气设备在夏季高峰负荷运行过后可能存在的安全隐患，为冬季用电工作做好安全排查工作。从而确保我单位各电路和电气设备运行安全，维护正常用电秩序，根据《河南省用电单位电气设备运行规程》和《河南省用电单位电气设备检修规程》相关规定，结合市三电办公室相关工作要求和单位实际情况，对电气设备安全状况等相关工作认真开展自查自纠工作，并形成报告如下：

一、提高认识、强化领导，夯实安全用电基础

用电安全工作不仅决定了我厂生产经营工作是否能够正常进行，更关系着厂内广大职工的人身安全。对此工作我单位高度重视，成立由主管副厂长领导，设备科具体负责的工作小组，按照“预防为主，安全第一”的工作方针，对安全用电工作认真开展自查工作。在进行自查工作的。同时，我单位参照《河南省用电单位电气安全工作规程》对单位用电管理制度进行全面梳理，制定了用电安全应急预案组织职工进行学习，通过各种活动不断强化全员安全用电责任意识。

二、细致排查、狠抓落实，确保消除用电隐患

为保证我单位冬季用电正常秩序，防止因冬季用电高负荷上升可能引发的电气事故，我单位对照安全用电检查内容，从供电电源配置、自备应急电源及非电性质保安措施、设备安全运行情况等三大方面，对电气设备运行情况、电气设备的预防性试验和继电保护情况、配电操作室安全可靠性情况、应急电源配置情况、安全工作周期试验和电气防火安全等具体环节详细开展了安全排查工作，并将检查落实情况装订成档进行保存，确保我单位用电情况符合安全要求。

三、自查自纠工作中发现的问题与整改措施

通过对照本次秋季安全用电检查内容，我单位设备电气维护人员对电气设备情况详细进行了检查，经查我单位与电网连接之间的进线保护和内部之间连接保护符合安全要求；变压器运行完全满足我单位用电需求，电力负荷符合规定；低压线出线配置较为规范，重要负荷与一般负荷进行相互分离，双方互不影响；进网作业人员持有《电工进网作业许可证》；有基本的防治小动物设备和药物。

经详细排查，发现存在的主要问题有配电房周围存在小动物特别是鼠类活动的迹象，对此我单位计划一是检查各电缆外观状况，有问题及时更换；二是检查电缆孔洞的封堵情况，设置防小动物挡板，加强密封；三是投放灭鼠药物，坚决杜绝因小动物造成的短路事故。

2022个人自查自纠总结报告【第二篇】

根据县效能办有关领班子开展作风整治自查自纠文件精神，我局于6月12日召开了领导班子生活会，现将工作中存在的不足和整改措施公示如下：

存在的问题：一是工作创新有待进一步加强，在抓工作创特色方面，新亮点、新特色还不多。二是领导班子成员对所分管的工作能尽心尽责，经常过问，狠抓落实，有时对不分管的工作，过问较少。三是民政队伍建设有待进一步提高。

整改措施：加强领导班子建设是贯彻落实科学发展观，充分发挥职能作用，促进民政事业又好又快发展的重要保证，是全局开展好作风整治工作的关键。针对局班子存在的问题，局领导班子将以科学发展观为指导，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，着力在统一思想认识、提高发展能力、创新体制机制、推动科学发展、探索积累经验上下功夫，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。一是严格执行中央、省委、市委、县委有关纪律要求，自觉维护工作纪律，从讲大局、讲党性、讲胸怀出发，把思想和精力集中到做好工作，维护团结，振奋精神上来，正确处理个人与组织的关系，自觉做到思想上不波动，精神上不滑坡，工作上不松劲，以实际行动抓好作风整治工作。二是以继续解放思想为先导，把全县民政系统干部职工的思想统一到服务大局、科学发展上来。三是以实施民生工程为重点，保障困难群体、特殊群体和优抚群体的基本权益。四是以创新机制为着力点，围绕着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断推进改革，建立健全长效机制。五是以加强社会建设为目标，提升社会管理和公共服务水平。六是以提高落实科学发展能力为核心，加强领导班子和干部队伍建设。七是以《党员领导干部廉洁从政若干准则》为准绳，加强领导干部作风建设。着力推进思想政治建设，完善民主集中制，提高决策的科学性和有效性；着力改进作风、着力加强廉政建设，发挥领导干部的表率作用，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，自觉抵制各种腐朽思想和各种不良作风的侵蚀，清清白白做人，干干净净做事，廉洁自律，带好队伍，认真履行单位廉政建设和反腐败斗争的职责，以实际行动为全县民政系统广大干部职工作出表率。

自查自纠情况报告【第三篇】

县支行会计结算部在20xx年深化开展“内控和案防制度执行年”活动中，针对“四项制度”的贯彻落实，自查自纠情况汇报如下：

一、“四项制度”执行情况

（一）四项制度中“重要岗位人员轮岗制度和强制休假制度”的执行情况：目前我部所有岗位的人员除一人强制休假外，其他人员均已轮岗，无超2年未轮岗的岗位人员。

（二）“重要岗位和敏感环节工作人员行为规范与监察制度”的执行情况：经询问当事人和社会调查，我部工作人员无涉黄、涉毒、涉赌、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为。

（三）“银企、银银以及银行内部对账制度”的执行情况：目前我部每天进行银行内部各业务会计对账和业会对账，每月进行银银和公司业务银企对账。

（四）“印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度”的执行情况：

1、我部严格按照省分行《重要单证管理实施细则》规定执行“双人管理、证印分管、账实分管”制度，设置了凭证主管、凭证管理员、库管员岗位。

2、重要空白凭证库与现金库分开，有专门的'空白凭证库，视同现金管理，有专人保管，双人发放。

3、重要空白凭证的销毁，按照省分行《重空管理实施细则》的流程和要求操作，由省分行统一部署，统一销毁时间。

二、存在的问题

在自查中“银企对账制度”存在一些问题：在公司业务银企对账中对账率未达到100%，例如：本月我行的对账单回收率仅86%左右，主要原因是自行对账部分单位由于地址变迁、破产、撤销等原因无法联系客户进行对账。

三、整改措施

1、针对不合格（预留印鉴不一致，使用发票专用章或业务专用章，预留印鉴不齐全等）的对账单，我行积极采取相关措施通知客户前来对账或组织上门对账，提高了回收对账单的合格率。

2、对于因地址变迁、破产、撤销等原因无法联系的客户正通过多种渠道催其上门对帐或销户

自查自纠工作总结【第四篇】

我院根据市政府《关于印发岑溪市推进“清剿火患”战役工作指导意见的通知》（岑政办发[20xx]150号）、《关于印发岑溪市“清剿火患”战役工作实施方案的通知》（岑政办发[20xx]151号）文件精神以及卫生局的部署，特组织“安全工作领导小组”对全院就消防安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动，对存在的问题及隐患提出整改要求，并对全院职工就消防安全及预防工作进行了专项教育。现将我院的消防安全隐患自查自纠工作情况总结如下：

一、现场检查存在的`主要问题：

1、个别科室存在氧气瓶存放及使用安全距离不够；

2、住院部存在防火设施不完善，安全警示标语不足、消防安全责任人不到位的问题；

3、职工宿舍存在用电不规范，有私拉乱接的现象；

4、个别科室存在漏电保护器失灵，开关插座破损等现象；

5、没有消防栓等设施。

二、在消防安全自查自纠活动中，我院根据根据实际情况，具体做了如下工作：

1、加强领导，落实制度。为确保医院安全工作，医院成立了由院长任组长、分管副院长任副组长、相关科室负责人为成员的安全工作领导小组，认真落实安全责任制，制定出医院各科室的具体要求和措施，进一步完善应急处置预案，切实加强节假日值班制度。随时检查，发现问题及时解决和整改，使医院的安全工作做到逐级管理，层层负责，责任到人。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高熟悉，在全院树立“安全第一”的观念，采取有效措施，切实做好医院安全工作，果断防止火灾事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。

2、加强防火安全教育，加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患等不安全因素，加强全院的用电管理。

通过这次消防安全隐患的自查自纠活动，我院针对施工现场的实际情况，及时发现和解决问题。把“生产必须安全，安全才能生产”的理念深入到每位职工的心中，加强消防宣传力度，发动群众参与。