开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报优质5篇
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开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第一篇】
重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》通知要求，我单位高度重视、及时谋划、精心组织，扎实推进，对照《意见》重点整治的四个方面12类突出问题，认真开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：、谈做法，进一步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。。
开展批评和自我批评，把自身摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，辣味足，问题准，起到了红脸出汗、洗澡治病的预期效果。
（三）建立台帐，抓实整改。一是局党组领导以身示范。局党组领导在前期广泛征求意见的基础上，全面收集和梳理问题，列出问题清单，建立整改台账，紧盯问题整改，制定出详细可行的整改措施，明确责任人及整改时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。二是实行月汇报制度，每月统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中，局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。
二、存在的问题。
通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是：
以会议贯彻会议、以文件落实文件；
理论。
学习。
不主动、不深入、不常态化，政治站位不高、对政策理解不透、党性不强等问题。
二是在联系群众、服务群众方面，存在宗旨意识不强，服务水平不高，服务方式单一，办事效率低等问题。
三是在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组在履行党风廉政主体责任时，有时存在力度还不够强，执行八项规定精神意识不强等问题。
四是在学风会风文风及检查调研方面。存在学习不够深入、系统、全面的倾向。存在深入基层调研少，不够深入，缺乏针对性和时效性。在调研中发现问题和解决问题的能力有待进一步提高。
三、下一步工作打算和整改方向。
1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。制定和完善年度学习计划，明确学习内容和月历表，将年度学习管理与工作业务同安排、同部署、同检查，加强学习过程管理与考核，确保学习活动全覆盖、落得实，见成效。
2.针对服务群众方面问题。定期开展宗旨意识教育活动，不断强化干部的全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，提高办事效率和服务水平，努力做到让群众满意。强化民主监督，设立投诉信和举报电话，对于怠慢服务对象、损害群众利益的个人和事件，发现一起，查处一起，通报一起，形成强大的威慑力和高压态势，促进全体干部职工不断改进作风，提升服务水平。
3.针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。
鼓励干部撰写调研论文，并出台考核办法，优化激励机制，将干部发表调研论文情况与年度考核挂钩，激发干部调研热情，提高调研水平。
开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第二篇】
xx按照镇党委要求，对照《xx关于开展形式主义官僚主义集中整治工作的实施方案》（以下称《实施方案》），认真查摆科室工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：
一、对照检查情况。
x围绕《实施方案》中列出的整治重点，从5个方面、27个问题入手，逐条进行深刻自查，情况如下：
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、党中央、市委、区委和镇党委重大决策部署方面。
x在贯彻落实上级指示精神的过程中，时刻警惕表里不一的工作倾向，不搞囫囵吞枣式的传达。先后根据区委、区委组织部、区委宣传部等部门的要求，制定符合本地区实际的工作方案、实施细则等文件，力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《xx意识形态责任制实施细则》《“三会一课”工作课程方案》《关于进一步规范领导干部请假报备工作的通知》等文件，规范程序、权责到人，实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩意识，树立正确政绩观，不搞表面工程，先后通过了区委办公室主责办、不作为不担当办公室、区委组织部等部门的多次巡查，涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域，用实际行动推动了xx党务工作的正常运行。强化责任意识，着力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的干部队伍，提升防范和化解重大风险的主动性、积极性，在帮扶巡视、主责检查等突击加班工作中，科室全员到位、整体联动，圆满的完成了工作任务。
（二）在联系群众、服务群众方面。
x全体工作人员在完成主责主业的基础上，主动落实包村工作，不断加强与村干部、村民的联系。当前，科室人员共包村x个，除科室主任xx同志任包村组长外，其余人员均为包村干部。在今年村级“四套班子”换届选举、煤改燃工作中，x急群众之需、解群众之难，主动作为了解村情民意，坚持效果导向，解决群众生活和村内发展中遇到的困难。经过一年的工作，所包x个村的“四套班子”全部排查完毕，煤改燃工程基本完成，保证全部村民温暖过冬。有效防止了先锋网、远教网、党统系统等政务网站运行“僵尸化”，安排党务工作者专职开展“三会一课”信息录入工作，实时掌握党员队伍动态，既保证了各项工作有迹可循，又防止了过度“痕迹化”倾向。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。
x作为党务、村级党组织换届选举的责任科室，聚焦主业主责，完成本职工作。在此基础上，主动辅助相关科室完成全面从严治党、不作为不担当工作，推行书记主任“一肩挑”，整理全镇的村级“四套班子”换届材料，指导并解释换届标准，优化人员结构。针对圈子文化、好人主义整改工作，x对照上级要求，组织镇党委班子、各基层党组织开展以此为主题的民主生活会和组织生活会，以坚强的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、码头文化、好人主义亮剑,肃清xx恶劣影响,持续净化政治生态。
（四）在学风会风文风及检查调研方面。
严格对照区委办《xx市xx区落实八项规定实施细则》，落实《xx八项规定实施细则》，凡x组织的会议，坚持务实高效原则，严格控制各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，能开视频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加，严格控制会议时间和参加会议人员。坚持开短会、讲短话，各类交流发言每人不超过20分钟。压实学风，把严文风，逐月编写《“三会一课”学习提纲》，直接指导各基层党组织工作，定期巡查基层党组织落实“三会一课”情况，逐项对照“三重一大”制度督促党组织践行实施。从党支部抓起，所有必须撰写的心得体会、学习报告、党课讲稿等材料，能手写的必须手写，没有手写的严格查重。
（五）在重点领域和专项工作方面。
x要求本科室包村组长、包村干部严格按照上级要求督促各村推进污染防治攻坚战工作，逐户清查所包村存在的红木家具、喉箍机加工等小作坊，谨防“散乱污”企业出现反弹。根据区委组织部帮扶办要求，x安排专人负责各村帮扶工作。当前，xx有帮扶工作组x个，涉及x个行政村，实时掌握每个工作组的工作动态，按照《关于进一步规范领导干部请假报备工作的通知》规定，重点规范帮扶组工作人员请假报备工作，督促他们在村中开展帮扶工作。严厉打击所包村可能出现的黑恶势力，对政府干部中可能出现的黑恶势力“保护伞”保持警惕。
通过逐条自查，x没有发现科室内部存在形式主义、官僚主义。但发现了两点具有形式主义、官僚主义倾向的情况，具体表现如下：
一是科室干部长期从事文字工作，过分追求文稿辞藻的华丽。虽然开展了针对文风的重点整治工作，有效的防止了总结报告、学习材料、民主生活会等材料出现东拼西凑的情况，但将大量时间花在咬文嚼字上，文稿时效性有待提高。
二是接待群众招法少，言语过于强硬。科室干部除包村下村外，少有接待群众的机会，在联系群众解决实际生活中的问题时容易出现“本领恐慌”，缺少主动以民为友、与民同乐，与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。
三、具体整改措施。
针对文风华而不实、冗长繁杂问题。一是减少发文数量，压缩公文篇幅。有关规定已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的一律不发。二是改变文风，由繁入简。公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止，不讲空话、套话，讲实际问题，说具体措施。
针对“乡土气”不足问题。一是把调查研究的重心下移到田间地头、房前屋后。从群众最关心的事做起，走下案头、放下笔头、拿起锄头，与群众同吃同住同劳动，亲身体验群众的衣食住行，用心体会群众的喜怒哀乐，真心感受基层的酸甜苦辣。要真心实意地为群众分忧解困，不遗余力地帮他们脱贫致富。二要善于办实事。多去基层“串亲戚”，不仅要到“好亲戚”家去挖掘典型、总结经验，更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚”家去了解情况、研究对策、寻找答案。根据不同情况，采取不同方式，多为群众办些实事好事。三要善于听民声。要学会真诚与群众交心，说“乡土话”不说“官话”，说实话不说大话，说真话不说虚话。
开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第三篇】
一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。
二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式主义，按照“有则改之无则加勉”的原则，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。
开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第四篇】
根据《xx局党组关于印发x局党组关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x综合部第x党支部高度重视、认真落实，结合工作实际，集中组织学习，扎实开展自查自纠工作，查摆自身存在的问题，现将具体落实情况汇报如下：
（一）及时传达文件，落实学习精神。x综合部第x党支部分党小组组织党员认真传达学习了文件通知，引领全体党员牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导。
（二）坚持问题导向，认真查摆问题。对照工作重点的4方面12类重点问题，全面排查形式主义、官僚主义的突出问题，紧密联系实际，结合自身工作特点，通过开展解放思想大讨论等形式，广范围、多角度征求意见建议。进一步加深了对习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立长效机制，抓好整改落实。认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定符合实际的整改措施，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。
（一）理论学习不主动，自觉性不高。综合部为职能部门，容易以身陷事务工作为理由，不能自觉主动利用工作空闲和业余时光学习。经常是上级要求学什么就学什么，需要什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
（二）服务意识还有待进一步增强。手头工作稍多时个别同志性子就有些急躁，不能始终持续热情服务的态度，今后还要继续加强服务意识将工作做深做细。
（三）工作被动落实多，主动超前少。作为职能部门，只是着眼于领导交办的事项，奉命行事，缺乏主观能动性。不能做到超前思考、提前预测、及时准备、统筹策划。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
经过学习文件精神以及落实查摆工作，综合部第二党支部党员已充分认识到开展整治形式主义、官僚主义的紧迫性，并结合实际自查自纠、立整立改。现根据问题清单提出以下整改方向：
一是加强学习能力，提高综合素质。首先，要加强政治理论学习，将党的路线方针政策、中央精神学深、吃透，不能囫囵吞枣，同时做好宣传和教育工作。其次，加强工作人员业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，不断更新自我的知识结构、理论水平。把讲政治贯穿整治形式主义、官僚主义工作始终。坚持开好三会一课，不走过场，将三会一课作为学习理论、传达精神、汇报思想的阵地，通过多种形式，让每个党员切身感受到组织生活是实实在在的。
二是进一步增强服务意识。要把服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让群众满意。大力提倡求真务实，以整治形式主义官僚主义统领作风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念，做到知行合一，真抓实干，立好标杆、做好示范。坚守责任担当，持续在政治建设、纪律建设、作风建设等方面精准发力。
三是以高度的职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地完成各项工作任务，提高工作效率。引导党员进一步解放思想，适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。工作中勤于动脑想办法，做到既坚持原则又灵活主动，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。综合部第二党支部计划通过开展“微讲坛”和“微感言”活动，邀请其他支部同志座谈，增强组织生活的吸引力和感染力，促进党员发挥主观能动性，将党建工作的成效运用于实际工作中。
开展集中整治形式主义官僚主义情况汇报【第五篇】
根据市委关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，局党组决定，在全局开展为期3个月的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。现结合xx工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求。
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻************关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题为重点，以整治贯彻落实党***及省市委关于xx工作重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题为突破口，着重解决政绩观错位、责任心缺失、满足于做表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、工作不实等形式主义问题，着重解决价值观走偏、权力观扭曲、在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题，严明纪律规矩，强化监督问责，转变工作作风，巩固拓展全面从严治党成果，为推动党***、国务院及省市委重大决策部署特别是关于xx工作决策部署坚决贯彻落实到位提供坚强保证。
二、主要内容。
突出“严规矩、强监督、转作风”。“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位；“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”；“转作风”，就是要教育督促广大党员干部牢记党的宗旨，树立正确政绩观，使求真务实、真抓实干蔚然成风。
紧紧围绕***脱贫攻坚专项巡视反馈意见真改实改、全面整改，聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义、官僚主义突出问题，从严从实，坚持“四对标四整治”，切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。
（一）对标************“不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，集中整治基层反映最强烈的“多”的问题。
严格落实会议审批制度，能不开的坚决不开，能套开的提倡套开，能开视频会的不集中开会，确保20xx年会议数同比减少10％以上。切实改进会风，视频会议时间一般不超过90分钟，单项业务会议领导讲话不超过1个小时，会议发言每人不超过8分钟，做到开短会、讲短话。严格发文管理，没有实质性内容、可发可不发的一律不发，确保20xx年发文数同比减少10％以上。严格发文审核，严禁不加区分照抄照搬照转上级来文，大力弘扬“短、实、新”文风，做到务实管用、具体实在，提高文件的针对性、实效性和可操作性。
认真清查梳理市局组织的督查检查考核事项，不在“市级层面48项”范围内的一律取消，不得擅自开展评比达标表彰活动。要注重工作实绩、改进方式方法，减少填报数据和上报材料，警惕督查检查考核改头换面现象。
认真清理基层调查xx报表，努力解决基层xx报表过多、过滥的问题，有效减轻基层xx人员负担。除市委、市政府和省xx局明确要求的事项外，市局自行提出的留痕事项，原则上一律取消。不得要求通过微信、qq、app等晒工作痕迹。
开展xx法治宣传和大型普查工作宣传，不能过多挂标语、拉横幅，要注重采取通俗易懂、群众喜闻乐见的适当方式进行，强化宣传的实效性。除大型普查外，其他专项业务工作一律不再制作作战图，制作画册必须经过局主要负责人审批。
（二）对标************“面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求，集中整治基层最痛恨的“推”的问题。
凡是属于职责范围的事情，要马上就办、真抓实干、履职尽责，坚决杜绝庸政懒政怠政的现象。对局党组或局领导交办的临时性工作任务，要认真落实，坚决杜绝推诿扯皮的现象。工作任务协同要讲原则顾大局，积极主动配合，坚决杜绝敷衍应付的现象。对急难险重任务，要迎难而上、敢闯敢拼，坚决杜绝避事避难避责的现象。要激励担当作为，准确实施容错纠错，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。
不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，坚决杜绝“问责泛化”的错误倾向。经常性开展谈心谈话活动，保障正常福利待遇，落实各项人文关怀制度措施，做到严管与厚爱结合，激励与约束并重，增强干部职工的荣誉感、归属感、获得感。
加强xx基层基础建设，杜绝重管理轻服务的倾向。对基层xx部门和企业反映的问题，实行首问负责制，确保事事有回音，持续提高基层群众和企业满意度。选派帮扶干部要带着深厚感情，主动为贫困户排忧解难，落实各项政策、确保扶贫实效；结对帮扶干部要把帮扶户作为自己的亲戚，带着真情实感面对面交流，拉近距离、真帮实带。
坚决防止“新官不理旧事”，要勇于担当、敢于负责，采取有力措施消化xx数据历史遗留问题。
（三）对标************“推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，集中整治基层最反感的“虚”的问题。
以************关于xx工作重要指示批示精神为指引，贯彻落实党***、省委省政府和市委市政府关于xx工作决策部署，扎实推进xx管理体制改革，确保各项改革举措落地生根、开花结果。加强对各地各部门贯彻落实***《意见》《办法》《规定》及省市《实施意见》《实施细则》执行情况的监督检查，开展自查自纠，积极做好迎接省xx督察准备工作。
加大xx执法力度，强化“双随机”抽查，坚决查处xx造假、弄虚作假行为，严肃惩戒xx上严重失信企业和人员。压实xx数据质量责任，严肃查处数据审核不负责、数据查询不认真的问题，严肃查处对xx造假弄虚作假行为不抵制、不汇报、视而不见的行为。充分认识以严实作风搞准搞实经济普查数据的极端重要性，牢固树立质量第一的思想，确保普查源头数据质量，坚决打赢普查现场登记攻坚战。
强化xx法治意识，坚决杜绝外来因素对xx数据采集加工处理发布的影响和干扰，确保调查对象独立填报真实数据，确保xx工作人员独立行使xx调查、xx报告、xx监督职权。强化源头数据管控、网报数据监管和数据审核评估，完善“1＋n”数据审核评估管理办法，切实提高xx数据质量，真实、准确、完整、及时反映滁州发展实际。
（四）对标************“解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求，集中整治基层最看不惯的“浮”的问题。
集体讨论决定“三重一大”事项，认真落实决策前调研论证、专家咨询、合法性审查制度，每个班子成员应当亮明态度并记录在案，主要负责人末位表态，做到科学、民主、依法决策。加强会前沟通交流，严格上会事项把关，凡酝酿不充分、准备不充足的，一律不得上局党组会和局长办公会审议，切实防止议而不决的问题。
紧密联系职责，聚焦实际问题，开展学习研讨，做到学思践悟、知行合一。大兴调研之风，坚决杜绝“呆在家里不下去”的现象，局领导班子成员每年深入基层调研时间不少于30天，科室主要负责人力争每两个月赴基层开展1次调研。加大对乡镇街道、企业一线的调研力度，真正摸透基层实情，注重现场指出问题、帮助解决实际困难，防止和克服“为了调研而调研”的现象。加强对调研发现问题的研究思考，把当前隐藏内容免费查看数据背后的原因分析透彻，提出务实管用的对策建议，确保调研成果转化落地。
加强效能建设明晰职责分工，明确办理时限，提高执行力。对不作为慢作为、消极懈怠、萎靡不振的，该调整的调整、该处理的处理，让有为者有位、消极无为者失位，树立鲜明的用人导向。
三、具体安排。
坚持提高政治站位，强化思想自觉，突出领导带头，在“学、查、改、立”上一体推进，从2月中旬开始，利用3个月左右时间进行集中整治。
（一）理论学习阶段（2月下旬至3月上旬）。坚持政治导向，将加强理论学习、深化思想认识贯穿始终，坚持用******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。采取局党组理论中心组专题学习会、党支部集体学习、个人自学等方式，深入学习************关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察xx重要讲话精神，重温xx重要论述以及关于xx工作重要指示批示精神，认真学习******纪委三次***精神、省委巡视组巡视反馈意见和市委贯彻落实要求，增强政治意识，夯实思想基础，切实做到学思用贯通、知信行统一。
（二）问题查摆阶段（3月中旬至4月上旬）。要坚持问题导向，结合“三查三问”，全面排查单位和个人存在的形式主义、官僚主义问题。查找问题坚持统筹兼顾、突出重点，注重做到“三个结合”：一是与***脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改相结合，重点查找扶贫领域政治站位不高、工作推进上下一般粗、做表面文章等问题；二是与坚持底线思维、防范化解重大风险相结合，重点查找在防范化解政治和意识形态安全风险、数据质量风险和网络安全风险中政治敏感性不强、思想麻痹，见事迟、应对处置不当等问题；三是与xx中心工作相结合，重点查找在xx管理体制改革、xx制度方法改革、数据质量审核评估、防范惩治xx数据造假、xx信息化建设和服务市委市政府中心工作上不担当、不作为、慢作为问题。
（三）整改落实阶段（3月下旬至5月上旬）。要坚持目标导向，做到边查边改、即知即改，对查摆出来的问题，制定务实管用的整改方案，建立简洁明快的整改台账，明确问题清单、整改清单、责任清单和完成时限。坚持区分问题性质，对于能够立即解决的问题，马上就改，一个月内整改到位；对于需要一段时间解决的问题，不等不拖，能快则快，力争在专项行动期间取得实质性效果；对于需要长期整改的问题，紧盯不放，构建机制，持续整改。实行对账销号制度，改毕“销号”、未结“留号”，既明确时限要求，又务求整改质量，确保件件有着落。
（四）建章立制阶段（4月上旬至5月上旬）。坚持效果导向，围绕查摆出来的问题，既要一鼓作气、就事论事，通过专项行动抓立行立改，又要举一反三、建章立制，重视解决深层次问题，坚持打持久战，把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。要紧扣“十戒十做”“四对标四整治”，建立健全责任明确、措施具体、监督到位、保障有力的制度体系，不断扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。
四、组织领导。
牢记使命”
主题教育。
的重要内容，是深化“三查三问”的重要抓手，是深入推进党风廉政建设的重要举措。全体党员干部特别是党员领导干部要从讲政治的高度认识和对待“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，切实增强思想和行动自觉，确保集中整治专项行动取得扎扎实实的成效。。
（二）压紧压实责任。集中整治专项行动在局党组领导下开展，局党总支负责制定工作方案，搞好统筹谋划、组织协调、督查指导等。局党组主要负责同志要担负起第一责任人职责，亲自审定工作方案、部署重要任务、听取工作汇报、协调解决问题，从严从实抓好各项整治任务落实。分管负责同志要承担起直接责任人职责，局领导班子其他成员要落实“一岗双责”，加强对分管范围内集中整治专项行动指导。各科室主要负责人要积极参与、密切配合，发挥各自优势，形成工作合力。
（三）严肃监督问责。坚持党***及省委省政府和市委市政府重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，把破除形式主义、官僚主义问题，作为日常监督的重要任务。加强督查督办，及时发现并整治形式主义、官僚主义问题。强化执纪问责，实施“一案双查”，对形式主义、官僚主义问题要先于其他问题查处，对问题严重的科室，既查处责任人，又追究相关领导责任，精准运用监督执纪“四种形态”尤其是用足用活用好“第一种形态”，做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，典型问题一律通报曝光。
成果，激励新时代新担当新作为。强化斗争精神、敢于迎难而上，鼓励干部积极应对新时代xx。
工作。
新挑战，以舍我其谁的勇气破解xx。
改革。
发展难题。大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，引导干部把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中，坚决铲除形式主义、官僚主义生根接枝的“土壤”，推进作风建设不断取得新成效，营造风清气正的良好政治生态。。