事业单位员工能力不足辞职报告范例（通用8篇）
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事业单位员工能力不足辞职报告【第一篇】
尊敬的领导：
您好!
我是__部门的__，在20__年x月x日，我加入到公司中，开始了我新一阶段的工作，在刚开始入职时，我的状态可以说是斗志昂扬，对于新工作也充满了期待，虽然从未接触过此领域，但是我觉得通过自己的努力这肯定不是问题，但是几个月下来，我发现似乎事情并不是自己想的那么轻松，没有了所谓的激情，反而自己感到更多的是心有余而力不足，这样糟糕的状态实在令我难以承受，在尝试无果后，我觉得或许辞职是最好的选择。
除去自己的工作不说，在公司的这几个月里，我感受到了同事们的热情与上级领导的关心，在这里我真正的感受到了来自团体的温暖，本以为在职场之中不会有这么和谐的景象，但是显然是我的想法片面了，这也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去看待一些事情。那么在正式进入岗位后，大家在工作方面也都给予了我很多的帮助，不管遇到什么样的困难，大家都会及时帮助我解决，并向我说明原因，在这一刻我真的被深深的感动到，虽然前期在自己不熟悉工作期间发生过几次失误，我也进行了及时的反思，同事的鼓励也让我能够重拾信心，但是在后期的工作上，我发现这样的问题似乎并没有得到根本性的解决。
每一次发现自己的问题时，我都会进行的调整，不管是工作方式还是计划制定都在不停地变化，但是几次过后，我发现效果似乎并不明显，那么在这个时候我也开始怀疑到底是哪里出现了问题?经过一番思索过后，我能给出的答案就是，个人的能力不足，虽然自己又在为这份工作努力，但是在能力面前好像这份努力就变得微不足道，当然最大的问题还是自己不能够胜任。而且最让我惭愧的是，每一次同事们都在耐心的帮助我，但是我却不能够得到提升，其实在某种程度上，这是对别人时间的浪费，我真心觉得不能再耽误别人了。而且在工作中没有成就感，也让我越来越没有自信，曾经的斗志昂扬如今只剩下颓废和迷茫，我觉得这样的状态不管是对自己还是对于公司来说都是极其的不负责任，而在我的人生中也绝对不允许有这样的事情发生。
考虑再三后，我觉得或许自己真的应该离开了，说实话有很大的遗憾，但是无奈自己确实能力有限，所以与公司的缘分恐怕就要到此结束了，那么作为在公司工作过的一员，我也祝愿__公司在未来可以蓬勃发展!
此致
敬礼!
辞职人：__。
20__年x月x日。
事业单位员工能力不足辞职报告【第二篇】
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的`实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xxxx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xxxx公司的一员而感到荣幸。我确信在xxxx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
事业单位员工能力不足辞职报告【第三篇】
尊敬的领导：
您好！
在20xx年x月x日，我加入了这家公司，那个时候我带着对未来工作的美好期盼，想着在这家公司我能够大展宏图，但现实就给了我当头一棒。
我在学校时成绩是很好的，因此我可能也有些自满了，觉得自己什么都行，什么都不怕，带着这样盲目的自信，我加入了这家公司。来到公司的第一天我想打退堂鼓了，工作任务的繁重稍微有些超出了我的想象，不，应该说我自己的能力低的有些超出我的想象。
公司的那些同事干的都是和我一样的事情，然而他们却能够每天完成任务准时下班，有些甚至还没到下班时间就早早的完成了任务。而我却不得不天天靠着加班来完成工作任务，这让我的内心稍微受到了一点打击，但我想着可能是自己刚来没多久，对于这份工作还不太习惯，等适应了几天应该就好了。抱着这样的想法，我每天努力的在工作，可过了几个星期后，我发现我自己成长的太慢了，我还是免不了每天的加班。想了很久，觉得这份工作虽然很简单，但不适合我，说明白点就是我的能力不足，所以决定辞职。
对于这份工作，我也曾经努力过，坚持过，到最后还是胜任不了的话，我也就只能选择辞职了，这样对公司对我都好。期间有几次因为我而拖慢了公司的进程，虽然您并没有责怪我，但我还是感到十分的抱歉，我的确不是公司需要的那种人才。
经过了这次的事情，我对于自身也有了一个非常明确的认知，不会再像以前那样自满了，这也是我在公司这段时间的收获之一。下次找工作的时候，我会提前了解工作内容，判断自己能否胜任这份工作再做决定的，不过以后我应该会换一个工作的方向了。
在这段时间里，耽误了公司的不少事务，因此还被不少同事讲闲话，但归根结底还是我自己能力不够，不适合这份工作，与其一直错下去还不如早些作出决定，我在公司的这段时间里基本上没做出什么贡献，反而一直在拖后腿。虽然您没有说什么，但我自己却感到我没脸在这里待下去了，但我不后悔来到了这里，这样的教训也是一种非常宝贵的体验。
请您批准我的离职，希望您早日找到合适的员工。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
事业单位员工能力不足辞职报告【第四篇】
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的`不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在xx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
事业单位员工能力不足辞职报告【第五篇】
尊敬的领导：
您们好!首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于xxxx年10月1日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
事业单位员工能力不足辞职报告【第六篇】
敬的公司领导:。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，
来到公司大约五个月了，公司里的.人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
事业单位员工能力不足辞职报告【第七篇】
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进进公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。
为了不由于我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞往目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已预备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希看公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
事业单位员工能力不足辞职报告【第八篇】
尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的xx，在20xx年x月x日，我加入到公司中，开始了我新一阶段的工作，在刚开始入职时，我的状态可以说是斗志昂扬，对于新工作也充满了期待，虽然从未接触过此领域，但是我觉得通过自己的努力这肯定不是问题，但是几个月下来，我发现似乎事情并不是自己想的那么轻松，没有了所谓的激情，反而自己感到更多的是心有余而力不足，这样糟糕的状态实在令我难以承受，在尝试无果后，我觉得或许辞职是最好的选择。
除去自己的工作不说，在公司的这几个月里，我感受到了同事们的热情与上级领导的关心，在这里我真正的感受到了来自团体的温暖，本以为在职场之中不会有这么和谐的景象，但是显然是我的想法片面了，这也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去看待一些事情。那么在正式进入岗位后，大家在工作方面也都给予了我很多的帮助，不管遇到什么样的困难，大家都会及时帮助我解决，并向我说明原因，在这一刻我真的被深深的感动到，虽然前期在自己不熟悉工作期间发生过几次失误，我也进行了及时的反思，同事的鼓励也让我能够重拾信心，但是在后期的工作上，我发现这样的问题似乎并没有得到根本性的解决。
每一次发现自己的问题时，我都会进行的调整，不管是工作方式还是计划制定都在不停地变化，但是几次过后，我发现效果似乎并不明显，那么在这个时候我也开始怀疑到底是哪里出现了问题?经过一番思索过后，我能给出的答案就是，个人的能力不足，虽然自己又在为这份工作努力，但是在能力面前好像这份努力就变得微不足道，当然最大的问题还是自己不能够胜任。而且最让我惭愧的是，每一次同事们都在耐心的帮助我，但是我却不能够得到提升，其实在某种程度上，这是对别人时间的浪费，我真心觉得不能再耽误别人了。而且在工作中没有成就感，也让我越来越没有自信，曾经的斗志昂扬如今只剩下颓废和迷茫，我觉得这样的状态不管是对自己还是对于公司来说都是极其的不负责任，而在我的人生中也绝对不允许有这样的事情发生。
考虑再三后，我觉得或许自己真的应该离开了，说实话有很大的遗憾，但是无奈自己确实能力有限，所以与公司的缘分恐怕就要到此结束了，那么作为在公司工作过的一员，我也祝愿xx公司在未来可以蓬勃发展!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。