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巡视工作总结范文报告样例【精彩8篇】

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巡视工作总结报告【第一篇】

根据市委统一部署,20年月上旬至月上旬,市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察,20年月日,反馈了巡察问题,我局党组针对反馈的问题,及时制定实施方案和整改措施,逐项分解任务清单,在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组,局党组书记任组长,成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室,具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2017年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次,专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。经多次完善,形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》,《方案》分为四个阶段进行,以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》,领导班子主动辨析问题,班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,制定巡察整改问题台账,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为13类102项,共制定整改措施185条,针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位101项,共退付违规发放资金143383元(其中局机关127171元,原下属公司16212元),制定、修订完善相关制度54项(其中修订完善48项,新制定6项),问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余2户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

(一)坚持党的领导方面。

1、关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议5次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及2017年选调工作人员有关工作;召开局务会6次,研究年度创新工作申报、2018年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资源利用优势不够的问题。

2、关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案,主要领导落实“末位表态制”,会议有记录,会后有专题会议纪要。三是加强账务管理,修订完善《财务管理规定》,严格预算管理,规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行,大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策、审批、公开等流程,按照财务有关要求,及时公开公示财务信息。

(二)加强党的建设方面。

巡视工作总结报告【第二篇】

丽水市检察院创新性开展社区矫正巡视检察工作。

2016年1月29日,丽水市人民检察院收到莲都区司法局《关于丽水市人民检察院巡视反馈意见整改落实情况的报告》,标志着该院对白云司法所开展的社区矫正工作巡视检察圆满完成。

2015年12月,丽水市人民检察院巡视检察组在巡视检察期间,通过听取工作汇报、查阅台账资料、调看实时联网监管信息及与部分在矫罪犯、监管人员面对面谈话等方式,对白云司法所社区矫正工作进行了全面检察,并重点对社区矫正工作的制度落实、规范执法、监管安全等内容进行深入了解,彻底排查该司法所在刑罚执行和监管活动中存在的问题和安全隐患。通过巡视检察,检察组发现白云司法所社区矫正工作主要存在个别档案资料内容不规范、矫正小组成员“虚化”以及少数在矫罪犯每月八小时学习劳动时间不足等问题。本着强化法律监督,规范刑罚执行的目的,检察组及时将巡视中发现的问题以书面形式向莲都区司法局进行反馈。

身实际,对检查中发现的问题进行举一反三、查漏补缺,以求建立健全长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹回潮。

据悉,此次巡视检察是丽水市人民检察院在全省率先出台《关于对全市基层司法所社区矫正工作开展巡视检察的规定》以来,对辖区内基层司法所开展的一次有针对性的巡视检察,在全省尚属首创。

向省委巡视组汇报材料。

尊敬的省委巡视组各位领导:

首先热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。刚才王矿长向各位领导汇报了常村矿近几年的改革发展情况,下面我将常村矿党委近几年的工作向各位领导汇报一下。我矿现有支部51个,党员998名,干部480名,职工6200余名。矿党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕集团公司提出的“7654321”的“十一五”战略规划和我矿建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟目标,认真贯彻落实集团党委“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路,大力推行党委工作绩效管理评价体系,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,深入开展主题活动,加强了企业文化建设、和谐矿区建设,促进了企业的生产经营和改革发展,较好地发挥了党委的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、创新党建工作,全面深入推进党委工作绩效管理评价体系推行党委工作绩效管理评价体系是今年公司党委工作的重点工作,是集团公司党委为保证“十一五”战略目标顺利实现而采取的重大战略举措,是对以往党委工作经验的系统总结和全面提升,它创新性地把绩效管理引入到党委工作中,实现了对党委整体工作全过程、全方位的管理,使党委工作进一步明确化、目标化、具体化。

党团员、干部、职工三个考核办法,按照绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效改进四个环节,创新性地开展工作。

1、绩效计划。按照集团公司党委确定的工作目标,结合我矿生产实际,制定出了矿党委绩效目标,以目标责任书的形式,横向分解到矿班子成员和职能科室,纵向分解到党委、部门、支部三个层面,将目标责任落实到了岗位和个人,形成了完整的目标责任体系。在此基础上,按照党委、部门、支部三个层次逐月制定计划任务书,明确当月的重点工作,形成绩效计划。

2、绩效实施。我们围绕党委、部门、支部三个层面的评价体系,按照所负责的工作指标、工作内容,制定具体的实施方案,建立了业务督办制度、重点工作进度通报制度、绩效辅导制度、绩效沟通制度、责任追究制度等一系列制度,通过这些制度的有效运行,确保了每一项工作指标都能够得到落实,每一项工作内容都能够有效地开展。

3、绩效评价。每月我们按照党委、部门、支部绩效管理办法和评价标准,对党委、政工部门和支部月度工作绩效进行评价,评价结果直接与党政负责人、班子成员和职工的工资奖金挂钩激励。9月份,全矿绩效评价以后,对前三名单位的干部、职工奖励23365元,对后三名单位的干部、职工处罚21615元。通过公正评价,严格奖惩,有效地调动了干部、职工参与绩效管理的积极性和主动性。

4、绩效改进。在评价体系实施过程中,我们及时发现运行中出现的各种问题和偏差,及时纠正,对评价方法、步骤、标准和运行程序进行了不断完善和规范。

通过4个多月的实践,我们认为,党委工作绩效管理评价体系是一个全新的管理平台,它可以为能化大集团战略的实施提供机制上的保证;为“抓班子、带队伍、创环境、促发展”工作思路的落实提供了制度上的支撑;为党委工作与生产经营的紧密结合找到了新的切入点;为党委工作的目标化、制度化、系统化提供了一个新的方法;为推动党群部门的创新,提供了新的动力;是党委工作方式方法的重大变革。

二、加强班子建设,为企业生产经营和改革发展提供政治保障领导班子是完成各项任务,实现各项目标的关键,我矿紧紧围绕企业改革发展,重点从四个方面加强了班子建设。

第一、强化思想建设,提高各级领导班子的思想政治素质。

我们坚持用理论武装头脑,通过组织中心组学习,举办领导干部培训班,狠抓干部的自学,提高了各级班子成员的思想政治素质。本月25日开始,我矿班子成员将分两批参加集团公司组织的十七大精神培训班。

为了提高教育培训效果,我们还外聘专家教授来矿讲课,我们聘请了长治市委党校王春先教授讲授《如何构建和谐社会》、山西省委党校张路教授讲授《牢固树立落实科学发展观》。请市检察院领导讲预防职务犯罪,请公司纪委领导讲党纪政纪案例。另外,我们还购买了多种电教光盘,包括余世维教授的《赢在执行》和于丹教授的《构建和谐心灵》等。从2005年开始,我们建立了正规的培训制度,每年定期对科队干部集中培训一次。通过各种形式的教育培训,提高了各级班子的理论水平和政治素质。紧密结合实际,贯彻科学发展观,引导各级班子树立起了安全发展、和谐发展的理念,增强了责任意识、市场意识、廉政意识,为我矿又好又快的发展奠定了坚实的思想基础。

第二、强化组织建设,提高各级领导班子凝聚力。

我矿党委在班子的组织建设上坚持民主生活会制度,每年召开一次高质量的民主生活会,通过民主生活会的召开,增强了各级领导班子的团结协作意识,提高了凝聚力。大力推进干部轮岗交流,选拔有技术、懂生产的行政干部充实到政工干部岗位上,待他们熟悉掌握了政工工作后,再回到行政岗位。通过轮岗交流,激发了干部活力,促进了经验交流,提升了干部的综合素质。为了适应矿井快速发展的需要,我们大力起用年轻干部,优化了科队班子的年龄结构。支部班子建设是我矿组织建设的重点,根据工作需要及时对支部班子进行补充调整。目前,全矿支部数量达到51个,党组织覆盖面达到100%,全矿50多名支部书记中,具有大中专学历的有38人,达到76%,平均年龄仅为岁,支部书记的综合素质明显提高。

第三、强化制度建设,提高各级领导班子的执行力。

我们结合矿井生产实际,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导制度,健全了党委议事规则、矿长办公会议事规则和决策程序,制定了《常村煤矿招投标管理制度》、《常村煤矿合同管理制度》、《常村煤矿工程建设规范化管理细则》等管理制度;明确了重大决策的范围和内容,在重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用上,做到了领导班子集体讨论,集体决策。为保证各项制度的顺利推行,提高执行力,我们对全年重点工作进行了目标分解,以文件形式下发了责任制,自上而下明确了责任,落实到了岗位和个人。建立了严格的考核制度和责任追究制度,提高了各级班子的执行力。

第四、狠抓作风建设,提高各级领导班子的影响力。

矿各级领导班子的作风,关系到企业的兴衰、发展,关系到干部的成长,矿党委高度重视作风建设工作,从制度、工作作风、廉洁自律、民主管理等方面狠抓了我矿各级班子的作风建设。

1、加强制度建设,从源头预防腐败。首先,建立了完善的党风建设和反腐倡廉领导体制和工作机制。每年定期召开一次党风廉政建设工作会,从上到下层层签订《党风廉政建设责任书》,今年,签订责任书122份,明确了党风建设和反腐倡廉工作的方向和目标。

其次,严格执行投资、招投标、物资设备采购、产品销售、干部选拔任用、合同和工程管理年薪制等规定,并结合自身实际下发了一系列管理制度。今年1-9月份监察科、法顾室、企管科以及相关业务科室共同监控合同项目321项,节约资金元。

2、积极开展效能监察工作。去年,我矿除进行公司四方面的效能监察外,还进行了矿自选六个项目的监察,不仅完成了公司下达的1000万元的效益指标,大成公司还超额完成了集团公司对其下达的200万元的效益指标。今年,我矿在保证高效完成公司规定的效能监察项目前提下,为提升我矿经济效益和工作效率,自主立项三个,对凡不能按时完成的相关责任人员实行责任追究。

党风廉政建设情况自查报告。

近年来,市检察院党组在市委、省院的正确领导下,团结全市检察人员,紧紧围绕上级决策部署和“干在实处,干出实效,走在前列”的总体要求,以“深化落实、改进提高、创新发展”为工作基调,以“能动作为,和谐执法,用心服务”为基本原则,以“创一流、争第一”为目标要求,认真贯彻落实市委和省院一系列反腐倡廉工作任务,坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作摆上突出位臵,纳入检察工作全局,与各项业务工作、队伍建设统筹考虑,认真落实和完善党风廉政建设责任制,进一步推动形成了齐抓共管的工作合力,各项工作整体推进,全市检察人员的执法理念、执法作风和执法行为进一步转变,检察机关的执法公信力和社会形象显著提升。去年以来反映检察人员违纪违法问题的信访举报同比下降25%,涉检来信来访下降%,市院连续两年被表彰为省级文明机关,去年被省院记集体一等功,连续xx年被表彰为市直机关先进集体,并在“万人评机关”活动中取得和保持了历史最好位次,连续x年被表彰为“建设和谐稳定模范城市突出贡献单位”,并同时被命名为“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。

根据巡察监督工作安排和步延增书记的动员讲话精神,我院党组对党风廉政建设情况开展了自查,现将有关情况报告如下:

一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

检查。市院党组特别是xxx检察长对督导检查工作非常重视,定期听取工作汇报,带头落实有关规定,并对如何搞好督导检查工作提出明确要求。市院在党风廉政建设领导小组内设立了督导检查办公室,采取督察和专项检查的形式,对基层院落实责任制情况进行了全面检查考核,有力推动了党风廉政建设责任制的落实。我们《坚持四抓四着力,确保落实廉洁从检若干规定》的做法,在高检和省院召开的落实党风廉政建设责任制暨《廉政准则》经验交流会上作了典型发言。五是严格责任追究,发挥警示作用。对信访举报和检查考核中发现的个别检察人员违法违纪问题,坚决依法依纪查处,严格责任追究。坚持从严治检,凡举必查,以“零容忍”的态度查究违法违纪和与检察人员身份严重不符的言行,确保不因监督不力产生腐败丑闻,不因执法不公酿成社会热点,不因个别人的特权行为引发群众不满。如我们在查处某基层院会计某某挪用公款一案同时,严肃追究了检察长、分管副检察长和办公室主任的领导责任,起到了警示作用。近年来,按照责任追究的有关规定,有1名基层院班子成员因有不良反映受到追究和调离;对有不良反映的8名检察人员进行了诫勉谈话,将1名基层院工勤人员调离了检察机关。

二、落实市委、市纪委关于党风廉政建设重点工作部署的情况。

入开展警示教育,使检察人员时刻保持清醒头脑,自觉做到慎权、慎欲、慎微、慎独。今年初,市院被市纪委表彰为“全市纪检监察宣传教育工作先进单位”。四是大力加强廉政文化建设。市院机关在每层走廊墙壁悬挂廉政格言警句,实行廉政制度上墙,设立廉政文化长廊、“廉字石”、电脑使用廉政屏保,开通廉政广播,在局域网开辟廉政文化专栏,利用各种时机组织廉政教育巡回展、廉政文化沙龙、廉政主题分享、廉政文艺汇演、廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政宣誓、警示教育月等活动,向检察人员发放《检察纪律手册》、廉政文化笔记本等,使检察人员时时处处感受到浓厚的廉政文化气息和氛围,为打牢拒腐防变的思想防线奠定了坚实基础。

(二)建章立制,积极推进反腐倡廉法规制度建设。市院机关先后修订完善了《检察队伍自身监督管理办法》,出台了《设立网上监督平台加强自身反腐败制度》、《检察人员执法执纪保证金制度(试行)》、《接受企业监督十项纪律承诺制度》、《检察人员违法违纪举报制度》、《内部廉政谈心谈话制度》、《检察人员职务职级晋升征求市纪委意见制度》、《对自侦案件重点环节同步监督的实施办法(试行)》等一系列规章制度,并装订成册,发给每一名检察人员学习和熟记。

巡视工作总结报告【第三篇】

20xx年8月30日,中国地震局党组书记、局长陈建民同志主持召开第十二次党组会,听取赴陕西局、天津局、山西局、搜救中心、地壳工程中心5个巡视组的工作汇报,党组全体成员出席了会议。

各巡视组分别汇报了巡视工作的基本情况,被巡视单位执行党的路线方针政策、落实科学发展观情况,落实中国地震局和地方党委政府重大决策和部署情况,执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况,防震减灾业务发展情况,核实干部职工反映的一些问题的情况,并对被巡视单位和中国地震局分别提出了建议。

为了进一步提升巡视工作效果,今年中国地震局巡视工作领导小组决定选择陕西局和天津局在巡视中试点“审计先行”,就重大经济决策落实、内控制度建设、财务收支预算执行、资产完整性和安全性、领导班子及成员执行财经纪律、重大项目等6方面内容加强监督检查。赴陕西局和天津局巡视组就开展审计先行工作情况进行了汇报,2个巡视组一致认为在巡视工作中实行审计先行举措,一是提高了巡视工作效率,使得巡视组在短时间内比较全面的了解被巡视单位的经济运行状况;二是取得了明显效果,有利于对被巡视单位的经济运行状况提出比较准确的评价和工作建议。

在认真听取巡视组工作汇报后,局党组认为巡视组开展工作深入细致,反映情况全面客观,提出的整改意见切实可行,圆满完成了局党组交办的任务。会议肯定了“审计先行”的做法,要求巡视办认真总结经验,在以后的巡视工作中逐步推广。

局党组对5个被巡视单位的工作给予了充分肯定,针对巡视中发现的不足,根据巡视组的建议,明确提出了各单位的整改方向和任务,责成监察司、人事教育司会同各巡视组认真草拟反馈意见,督促被巡视单位制定整改措施并认真进行整改。

目前各巡视组已分别向5个单位反馈了巡视工作意见。

巡视工作总结报告【第四篇】

根据省委统一部署,省委第五巡视组于2016年8月28日至9月28日对张北县进行了巡视,12月7日反馈了巡视意见。xxx张北县委按照巡视组反馈意见要求,进行认真地整改。按照党务公开原则和巡视组工作有关要求,现将整改落实情况予以公布:

一、整改落实工作部署。

(一)统一思想认识。县委接到省委巡视组的整改意见后,第一时间召开县委常委会,认真学习领会了xxxxxx和省委赵克志书记关于巡视工作的重要讲话精神,县委书记郝富国与其他县委常委,对省委巡视组提出的四个方面主要问题进行了认真的分析研究和深刻剖析,明确把整改落实作为全县重要政治任务来抓,并要求各专项整改的牵头领导在整改问题上,务必做到抓住不放、一查到底,确保整改任务按期完成。

(二)加强组织领导。为整改工作得到有序开展,县委成立了以县委书记任组长、政府县长任副组长、县委常委任成员的整改落实工作领导小组,具体负责省委巡视组反馈意见的整改落实。领导小组下设办公室和4个专项整改小组,办公室主任和各专项小组组长分别由县委常委担任,分任务、分问题组织展开整改,抓好工作落实。

(三)细化整改任务。县委常委会专题听取了省委巡视组反馈意见整改落实工作情况汇报和《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》,《整改方案》分别从违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁自律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律和生活纪律4个方面,明确了17项具体问题及相应整改任务,并且明确了牵头领导和责任单位。常委会研究讨论通过了《整改方案》,并以县委张北字〔2016〕31号文件下发各乡镇和县直部门贯彻执行。

(四)严格整改要求。针对巡视组整改反馈意见,县委对各有关部门和人员提出明确要求,对巡视反馈的问题,要坚决做到早改、快改、彻底改,对暂时整改确有困难的个别问题,要制定整改计划,建立整改台账,保障工作持续推进。相关单位或人员整改完成后,要自觉开展回头看,深入自查,主动弥补,坚决不留死角、不落问题。对整改不力的,要严格追查相关领导的责任。

二、整改落实具体成效。

按照全县的总体安排部署,整改领导小组积极认真地组织开展整改工作,专题研究部署,明确整改任务,细化工作方案,落实责任单位,倒排整改时限,确保巡视组反馈的意见都得到回应,查找的问题都得到整改。

(一)在违反政治纪律和政治规矩方面1、关于“落实主体责任不够强”问题,县委成立了落实主体责任办公室,由县委办公室负责日常具体工作。建立完善了县委常委会专题研究党风廉政建设工作会议制度和党风廉政建设会议记录制度,组织召开了县委党风廉政建设责任制工作领导小组会议,对县委、县政府班子与成员承担的党风廉政建设任务进行了责任分工。

2、关于“监督责任落实不到位,执纪不够及时严格”问题,2016年1月7日召开全县领导干部警示教育大会,对查办的典型案件进行了点名道姓通报,县纪委对全县在办案件进行集中调度督查,对涉及党员干部行政、刑事处罚情况进行了一次集中排查,给予13名违纪党员党纪处理。

涉及一宗。我们对照《xxx关于税收等优惠政策相关事项的通知》(国发〔2016〕25号)文件精神,继续执行了该项目协议约定的优惠政策及已兑现的部分。(2)针对省委巡视组指出的“违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款”问题,通过摸底排查,2016年以来,违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款的土地涉及两宗。在2016年国家审计土地出让收支和耕地保护过程中,我县组织国土、审计、财政、住建、水务等相关部门对这两宗土地出让金相互抵顶情况进行了清理结算,并于2016年9月整改到位,我县对“三年大变样”期间存在的类似问题也全部整改到位。

4、关于“反腐败协调机制落实不好,审计部门长期以来未向纪检机关移送审计出的违纪违法案件”问题,组织全县审计队伍学习了《审计法》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规,充分认识审计监督在反腐倡廉中的职能作用,强化全县审计工作人员与纪检监察司法部门联系和协同配合的意识;开展审计移送案件线索专题培训、强化审计人员对审计移送原则等专业知识的认识和理解,对有违法违纪线索的单位依法移送纪检、司法等相关部门处理。

(二)违反廉洁纪律方面。

关规定,制定出台了《张北县公务用车使用管理暂行办法》(张管字〔2016〕1号),严格执行登记使用制度;(2)针对省委巡视组指出的“有的车辆是个人账户”问题,全部对个人账户车辆,登记单位固定资产,以后严格履行公务用车购买、使用、管理的相关规定,坚决杜绝此类现象再发生;(3)针对省委巡视组指出的“清理超标超编公车不到位”问题,按照中央、省、市关于公车改革的相关要求,已对超标超编公车进行了市场评估,2016年12月31日已经政府常务会研究通过,正在进行公开拍卖。

2、关于“存在违反财经纪律”问题,(1)针对省委巡视组指出的“有的单位购买电脑、相机、手机等物品未入固定资产账”问题,目前已将所提到的问题全部整改完毕,今后严格执行相关规定,有违反规定的严格追究相关人员责任。(2)针对省委巡视组指出的“有的单位公款购买工艺品、昂贵画作等”问题,鉴于这些问题均系过去招商活动中形成,无法追回,我县将严格按照巡视组提出的要求,在今后的工作中杜绝这类行为发生。(3)针对省委巡视组指出的“有的干部高额报销汽油费”问题,我们责成相关部门进行深入调查,并就有关情况和当事人进行了核实,系通过油费报账变通处理了交通违章罚款、司机部分电话费及争跑项目产生的部分接待餐费,共计约17000元左右,现已全数追回,并上缴财政。

3、关于“清理‘吃空饷’工作完成不彻底,尚有部分‘吃空饷’金额未缴清”问题,经核实,全县“吃空饷”人员共涉及金额1051111元,已上缴财政850835元,欠缴200276元。目前,张北县“清理‘吃空饷’工作领导小组办公室”已向各主体单位下达了催缴通知,要求各单位抓紧追缴,完成巡视组下达的整改任务,对未整改到位的单位,将由县纪委约谈单位主要负责人,并对主管领导追究相关责任。

(三)违反组织纪律方面。

1、关于“坚持民主集中制不够”问题,组织全县领导干部认真学习了省委《关于进一步加强全省各级党委(党组)民主集中制建设的若干意见》,将其列入2016年民主生活会学习内容;对全县各级党组织严格执行《集体讨论决定的重大事项》、《议事决策工作程序》等制度规定情况和各单位坚持“三重一大”事项决策情况进行了督导检查,对集体议事不充分、决策不能反映群众意愿、导致矛盾纠纷等违反规定的单位责令其整改。

2、关于“组织生活不够好”问题,县委常委会于2016年12月30日召开了专题民主生活会;全县各乡镇、县直各部门领导班子在2016年1月份全部召开了高质量的专题民主生活会;严格执行市委《关于进一步规范党员领导干部参加双重组织生活的意见》,县委常委均带头参加了下级党组织的民主生活会。

3、关于“执行机构编制职数规定不严格”问题,深入开展超职数配备干部问题专项整治工作,通过职务职级并行、空岗交流、重新核定职数、乡镇非领导配备、提前或到龄退休等方式消化超配干部。2016年12月底前制定了剩余超配干部消化方案,2016年6月底前完成全部消化任务。对存在的“低职高配干部”和“党政分设”问题,结合超职数配备干部消化工作和今后的干部调整工作,逐步整改消化。

4、关于“干部选拔任用程序不规范”问题,严格执行《公务员法》、《干部选拔任用条例》等政策规定,规范干部选拔任用工作。按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定,执行新进人员和新提拔领导干部试用期制度,在今后的干部选用过程中,对被考察对象进行民主测评。

5、关于“未经公开招聘程序违规进人”问题,县政府责成人社部门牵头,成立了人事工作专项整改领导小组,对2016年进入事业单位人员的进入时间、进入方式以及目前的情况进行了详细的摸底,根据实际情况制定了整改方案。经认真摸排,我县2016年进入事业单位的人员共87人(其中,调动10人、未到岗1人,实际录用76人)。根据省委巡视组要求,结合相关文件规定,对未按冀组通字〔2016〕36号文件录用的76人全部实行实名制另册管理,并已全部上报市人社部门备案,限制提拔使用,逐步消化。

6、关于“干部档案管理使用不规范”问题,对省委巡。

视组反馈的干部档案不规范问题和省委组织部专项督办的干部身份存疑问题,2016年1月底前已全部进行了调查核实,其中一名干部档案调查结果已由市委组织部报省委组织部审查;同时,扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,参照《市委管理干部档案审核处理办法》,对核查出的存疑档案,严格按照要求进行调查取证,综合研判,重新认定;严格执行档案查借阅审批程序,规范档案管理使用工作;科学配置专职档案管理人员,加强档案日常管理,推进数字化档案建设工作,保证档案资料信息的真实完整。

(四)违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。

1、关于“存在违反工作纪律、懒政怠政”问题,县纪委加大曝光处理问责力度,对巡视期间及2016年国庆、中秋节期间发现的问题进行了严肃查处,给予2人党内严重警告处分、5人党内警告处分、1人行政警告处分、1人警告处分、2人诫勉谈话、1名临时工解聘处理,并在全县进行通报。

门将之前违规使用的城镇低保资金万元列入2016年财政预算,归还至城镇低保资金专户,用于解决城镇低保对象生活困难,减轻违规使用资金对其他困难群体生活造成的影响。

镇、6个养殖场、3户奶牛养殖状元。按照整改要求,县政府办下发了《关于对2016年度农业农村工作先进单位进行表彰并发放奖金事宜进行整改的通知》(张政办〔2016〕105号),要求各乡镇自查,奖金已如数入乡镇财政账户,并且用作乡镇公用经费开支的不予追究;如以奖励补贴等形式发给干部职工的责成各乡镇按照要求如数追回,入乡镇财政账户,并按政策规定用于乡镇公用经费开支。

(五)党风廉政建设和反腐败工作方面。

2016年9月巡视工作以来,全县各级纪检监察机关立案72件,结案72件,给予党政纪处分72人,涉及乡科级干部19人,移送司法机关4人。省委巡视组移交28件问题线索,到目前,张北县纪委共初核28件,其中立案10件,转交有关部门处理1件,了结13件,另有4件查结报告市纪委正在审核中;给予党纪政纪处分16人,其中科级干部10人。

三、下一步打算。

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步领导小组将继续按照《整改方案》的安排,分专题、按步骤、分节点抓好整改落实。

(一)在政策执行上,全面规范程序流程。按照中央、省市相关政策及文件精神,对我县已出台的...

巡视工作总结报告【第五篇】

省委巡视整改以来,x县委坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务,切实担负整改主体责任,坚决贯彻省委决策部署,以坚定的态度、有力的举措抓好反馈问题整改工作,啃下“硬骨头”,答好“必答题”,推动整改工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下:

一、提高政治站位,坚决把整改作为首要政治任务。我们充分认识到,省委对x开展巡视,充分体现了对x工作的高度重视和对x领导班子的关心爱护,是对x全面贯彻落实党的十九大精神、深入推进全面从严治党、加快高质量发展的有力推动,抓好巡视整改是一项严肃的政治任务和严峻的政治大考。

切实把思想和行动统一到巡视工作思想上来,统一到省委对巡视工作的要求上来,坚持把抓好巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务,作为检验对党忠诚的“试金石”,作为把党的建设高质量落到实处的重要抓手和助力中原更加出彩的重大机遇,坚定政治立场,强化政治担当,把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡视整改全过程和各方面,以“xxx人最讲认真”的态度认识对待整改,以最严格的标准、最有力的措施抓好整改落实,努力以整改工作的实际行动和成效来诠释政治上的绝对忠诚。

扛牢抓实整改主体责任,真认账、真反思、真整改、真负责,将省委第六巡视组反馈意见细化为x个方面x大类x项问题x个具体事项,连同县委自查问题中未纳入其中的x个事项一并进行整改。目前,x项整改任务已完成x项,完成率x%,其它整改事项正按计划推进。通过整改,推动了一批疑难问题得到彻底解决,办成了一批利民惠民实事,查处了一批违法违纪案件,攻克了一批作风顽症,织密了管党治党的“制度笼子”,达到了整改一个问题、整治一个领域、完善一套制度、教育一批干部的效果。成效主要体现在以下六个方面:

一是党的领导得到全面加强。聚焦“加强党的全面领导有差距”等问题,突出政治统领,坚持党对一切工作的领导,着力在压实全面从严治党主体责任、推动党的十九大精神在基层落地生根、守牢党管意识形态阵地、推动党员发展管理规范化、规范干部监督管理等方面取得新成效,切实把广大党员干部群众凝聚在党的旗帜下,始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的xxx保持高度一致。

加值、固定资产投资等主要经济指标增速均居xx县(市)第一,税收收入占财政收入比重提高到%;百城提质成效突出,全市百城建设提质工程现场会两次在x召开,x月在全省百城建设提质工程暨文明城市创建工作推进会上作典型发言;环境治理明显改善,我县、pmx浓度比去年同比分别下降、x%,空气质量排名全省第x位,农业农村、脱贫攻坚、文化旅游等也取得较好成效,x的整体形象和地位明显提升。

三是基层基础实现全面进步。聚焦“基层党组织功能弱化”等问题,坚持一切工作到支部的鲜明导向,把加强“三基”建设作为巩固党的执政基础重要载体来抓,深入开展“河洛党建计划”和基层突出问题专项治理,着力推动基层党建均衡发展、提升基层党组织服务功能、夯实稳定基础,推进基层组织全面过硬、全面进步。

四是政治生活更加严肃规范。把严肃党的政治生活作为党的政治建设高质量的首要任务来抓,开展了规范党的组织生活专项治理,从规范制度严起,从县委班子做起,从载体创新抓起,从严格管理改起,以“三会一课”等制度执行为重点推动党内政治生活更加规范严肃。

过硬。

六是党风政风实现明显好转。聚焦“党风廉政建设两个责任不够到位”等问题,巩固提升全市“两个责任示范县”创建成果,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,强化廉政警示教育,重拳治理民生领域违纪违法行为和基层微权腐败,特别是对巡视组移交的问题线索一查到底,实现了党风政风的持续好转。

三、落实过硬举措,确保巡视整改有力有效推进。我们充分认识到,巡视整改是一项系统工程、长期任务,必须拿出实劲、韧劲、狠劲,拿出过硬措施,抓重点、攻难点,建机制、管长远,有的放矢推进整改工作。

一是坚持以上率下。我们充分认识到,省委巡视组反馈的问题,表现在基层,根子在县委,巡视整改能不能真正改到位、改彻底、见实效、管长远,关键在县委,在县委领导班子。县委坚持以身作则,以上率下,成立巡视整改领导小组,县委书记牵头抓总,认真履行第一责任人职责,既部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重要事项,又紧盯具体问题、具体事项、具体措施、具体责任,先后主持召开县委常委会、书记专题会、巡改领导小组会x次、县委常委班子巡视整改专题民主生活会和全县巡视反馈意见整改工作动员会,定方案、剖根源、作动员、抓推动、促落实,有力有序有效推进整改工作。

领导小组成员和其他县级领导同志按照分工,对号入座,

把自己摆进去,对分管领域整改事项主动认领,迅速行动,既坐镇指挥,又深入一线,调研指导,强力推动。全县各级党组织按照县委统一部署,站位全局,立足本职,对照问题,制定措施,明确责任,狠抓落实,形成了上下一盘棋、层层抓整改的工作格局。

批,目前省委第六巡视组移交的x件问题线索和交办的x起信访案件均全部办结。

三是强化督促检查。坚持把督导检查贯穿整改始终,建立了巡视整改督查制度,成立了x个督查组,采取明察暗访、跟踪督办、查阅资料、听取汇报等方式,聚焦行动措施是否过硬、整改成效是否显著、问题销号是否及时、重点人重点事处理是否到位等方面进行跟踪督查,确保每项工作都有专人负责、每条措施都能落实到位、每个问题都能得到解决。对申请报结的事项逐一收集佐证材料,逐一查证验收、对账销号,确保取得实实在在的成效。截止目前,县委已开展集中督查x轮次,编发简报通报x期,通报批评单位x个。

四、注重工作创新,着力巩固提升巡视整改成果。我们充分认识到,巡视整改的根本目的在于全面加强领导班子和干部队伍建设,更好地推动改革发展稳定各项事业迈上新台阶。x县委坚持把抓好巡视整改工作纳入全局工作之中,以整改落实的实际成效推动各方面工作取得新进展。

巡视工作总结报告【第六篇】

根据市委统一部署,20xx年xx月9日至xx月xx日,市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20xx年x月xx日,市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、坚持责任担当,强力推进巡察整改工作市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上,对整改工作全面负责,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,抓好各项整改任务的落实。

(一)压实整改责任市委巡察组反馈意见后,市妇联第一时间召开会议,对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达,要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长,党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组,负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任,以身作则,以上率下,带领班子成员一起,认真履行“一岗双责”,迅速安排并带头整改,逐级夯实责任,推进整改落实。从妇联机关到下属单位,从党组成员到干部职工,层层传导压力,形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

(二)抓实责任分解。

对照市委巡察组提交的问题清单,先后x次召开党组会议,研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》,围绕巡察反馈的3大类x个问题,提出x条整改措施。根据巡察“问题清单”,全会上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改任务分解细化,落实到责任领导、责任部室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)强化督促检查严格按照时间节点,全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报,了解整改情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合,认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改;坚持问题整改与建章立制相结合,从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策,推动管党治党走向严紧硬,共制定或完善各种制度办法x项。目前整改工作如期完成阶段性任务,达到了预期成效。

二、坚持问题导向,确保巡察整改工作落到实处(一)党的领导方面一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实,从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。

切实加强对机关党总支的领导,及时按程序增补机关党总支书记。

二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作,专题召开党风廉政建设工作会议,传达学习中央、省市纪委全会精神,部署20xx年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导,分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容,实施责任追查,实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作,围绕人、财、物运行,全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点x个,其中一级风险点2个,二级风险点x个,三级风险点7个,并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》,及时进行提醒、关爱谈话等,做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作,落实工作联系制度要求。

三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》,对议事规则进行完善细化,明确议事范围,严格议事程序,操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》,对“三重一大”事项进行梳理明确,凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。

实。开展“解放思想、追赶超越,推动高质量发展”大讨论活动,从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手,确立一批重点调研课题,组织市妇联机关干部和各县(市)区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际,通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动,努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》,切实加强党员队伍建设,积极打造“江海玫瑰巾帼先锋”党建品牌。

二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度,组织党员观看警示教育片,不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点,举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会,“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等,倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信,在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传,营造浓厚的反腐倡廉氛围。

了谈心谈话,为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评,做到讲真话,讲实话,敞开思想。会后加强整改,切实提高民主生活会质量。坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察,选派正式党员做联系人,经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序,新确立建党积极分子候选人1名。进一步规范工作记事,做到全程留痕,记载详实。

实施;切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。

二是加强指导、管理和监督,促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行,及时记账,并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析,及时指出问题,进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度,从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题,加强幼儿园伙食管理,建立膳食委员会,严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本;加强后勤管理,规范收费行为,20xx年新学期开始不再收取代收费。

巡视工作总结报告【第七篇】

抓好巡视整改工作,不能简单就事论事、就整改抓整改,必须坚持统筹兼顾、举一反三,全面加强全市各方面工作。我们要以巡视整改为契机,深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,深入落实xxxxxx视察重庆重要讲话精神,落实中央巡视组提出的“三个进一步”要求,结合筹备开好市第五次党代会,不断巩固整改成果,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,推动全市各项工作迈上一个新台阶,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

(一)坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立和切实增强“四个意识”。始终把学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神,作为全部工作的主线和总遵循总指导,进一步在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,确保各项工作正确方向。始终把维护以xxx同志为核心的xxx权威作为第一位的政治要求,坚定地向xxxxxx这xxx中央核心、全党的核心看齐,做到思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对表紧跟、坚决服从以xxx同志为核心的xxx。坚持政治站位更高、思想认识更深、标准要求更严,进一步全面彻底清除“薄、王”思想遗毒,用好“薄、王”这个反面典型,增强广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部自觉做到“五个必须”,坚决防止“七个有之”,认真落实市委关于政治纪律“八严禁”,坚决贯彻xxx决策部署,任何具有地方特点的工作部署必须坚持以贯彻中央精神为前提,做到xxx提倡的坚决响应、xxx决定的坚决执行、xxx禁止的坚决不做。强化意识形态工作责任制,层层压实责任,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,坚定站稳政治立场。

(二)全面贯彻新发展理念,推动经济社会持续健康发展。牢固树立和贯彻落实五大发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,深入实施五大功能区域发展战略,提高经济发展质量和水平。精准务实推进供给侧结构性改革,着力抓好“三去一降一补”重点任务、扩大有效供给、促进供需良性互动、优化制度供给,突出壮大实体经济,调优存量,做优增量,提高供给体系质量和效率。大力推进精准扶贫脱贫,发挥考核指挥棒作用,推广先进典型经验,不断完善考核工作,坚决防止形式主义和弄虚作假,做到言必行、行必果。坚持把创新作为引领发展的第一动力,大力实施创新驱动发展战略,推进以科技创新为核心的全面创新,强化企业创新主体地位,着力破解创新发展的瓶颈制约,加快建设西部创新中心。大力推进“四化”深度融合、同步发展,统筹城乡区域协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。坚持生态优先、绿色发展,严格落实“共抓大保护、不搞大开发”的要求,积极参与长江经济带建设,深入实施“五大环保行动”,强化生态文明制度保障,筑牢长江上游重要生态屏障,大力建设美丽山水城市。坚定不移扩大开放,积极融入国家对外开放和区域发展战略,加强开放平台、通道、通关体系建设,高水平建设中新(重庆)战略性互联互通示范项目和自贸试验区,建设国际物流枢纽和口岸高地,加快建成内陆开放高地。按照“五个坚持”原则坚持不懈保障和改善民生,统筹抓好各项社会事业发展,滚动实施好重点民生实事,特别要大力推进精准扶贫脱贫,坚决限时打赢脱贫攻坚战,增强广大人民群众的获得感、幸福感。

(三)坚定不移推进全面深化改革,不断增强发展的动力活力。始终坚持把改革作为重大政治责任摆在突出位置,进一步增强改革定力,加强改革协同,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,以经济体制改革为重点,统筹推进政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设领域的改革和制度建设。全面对标中央改革决策部署,进一步细化实化改革措施,确保中央确定的改革方向不偏离、改革任务不落空。牢牢抓住一批具有全局意义的标志性、引领性、支柱性重大改革,聚焦聚力,集中攻坚,推动全局性重大改革不断取得实质性突破,带动全市各领域改革任务全面落实。聚焦发展重点难点问题,对全市发展的重大战略和人民群众最关心最期盼的热点问题,坚持对着问题去,跟着问题走,以改革打通关节、疏通堵点、盘活全局,破除制约发展的思想观念和体制机制障碍,确保重要领域关键环节改革取得决定性成果。加强统筹协调、政策配套,遵循改革规律,促进各项改革有效衔接、耦合互动、综合集成,全面协调整体推进,不断提高改革的整体效能。

(五)深入推进全面从严治党,为事业发展提供根本保证。认真执行《中国xxx地方委员会工作条例》和《中国xxx党组工作条例》,严格落实全面从严治党责任,进一步强化市委“总抓”,区县党委“主抓”,纪检、组织和宣传等部门“专抓”,基层党组织“实抓”的党建工作格局。加强和规范党内政治生活,严格执行党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规,严格执行民主集中制,健全议事规则和决策程序,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。树立正确用人导向,严格落实“二十字”好干部标准,强化党组织领导和把关作用,严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关,真正把组织信任、群众公认的好干部选上来、用起来。着力夯实基层基础,进一步强化基层党组织政治功能和服务功能,加强国有企业和高校基层党组织建设,切实解决基层党建工作中的突出问题和薄弱环节,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。持之以恒抓作风改作风转作风,坚决贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见,严格落实领导干部生活作风“十二不准”,坚决防止“四风”反弹,打好作风建设“持久战”“保卫战”。严格落实党风廉政建设“两个责任”,坚持零容忍惩治腐败,加大查处力度,有效运用监督执纪“四种形态”,释放越往后执纪越严的强烈信号,巩固反腐败斗争压倒性态势。坚持把制度治党作为全面从严治党的治本之策,进一步深化改革、破立并举,推进制度建设,强化制度落实,织密扎紧制度“笼子”,用更加完善的制度管权管事管人,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

尽管巡视整改工作取得阶段性成效,但我们清醒认识到,全面从严治党永远在路上。我们将更加紧密地团结在以xxx同志为核心的xxx周围,以这次巡视整改为新契机、新起点,团结带领全市广大干部群众,更加坚定地走对路、扎实干,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,努力把重庆各方面工作做得更好,确保如期全面建成小康社会、开启社会主义现代化建设新征程!

xxx重庆市委。

2017年4月24日。

巡视工作总结报告【第八篇】

一、履行主体责任情况〔一〕统一思想认识,强化管党治党政治责任市委宣扬部高度重视巡察整改工作,部主要指导带着指导班子集体从讲政治的高度,深化认识巡察整改对推动市委宣扬部深化落实全面从严治党主体责任的极端重要性,对加强和改进我市宣扬思想文化工作的极端重要性,实在履行主体责任,把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚持将巡察整改作为践行“两个维护〞的详细行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣扬思想文化工作的重要抓手,以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实,实在把管党治党责任落实到履职尽责上、表到达整改落实中。

〔二〕加强组织指导,“四责协同〞推动整改落实。

第一时间成立市委宣扬部巡察整改指导小组和工作小组,由部主要指导担当指导小组组长,分管部指导担当指导小组副组长、工作小组组长,部指导班子其他成员担当指导小组成员,部机关相关处室、市纪委驻部纪检组和5个合并巡察单位相关负责同志担当工作小组组员,形成了班子集体履行主体责任、纪检部门履行监视责任、“一把手〞负总责、班子成员分工负责,“四责协同〞推动整改落实的工作合力。部主要指导主持召开2次部巡察整改指导小组会议、1次专题民主生活会、7次部务会议,对巡察整改工作进展集体争辩、集中推动;部指导班子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等,结合工作职责,准时布置检查巡察整改工作。为实在落实整改要求、压实工作责任,组织制订《市委宣扬部巡察整改工作推动落实方案》和《整改任务分解情况一览表》,将巡察反响问题逐项、逐条、逐句梳理分解,明确巡察整改工作的责任部门、催促部门、时间节点和工作要求,做到任务到人、责任到人、落实到人,确保巡察整改落实工作事事有着落、件件有回音。

议机制会议、全市重点文艺创作推动会等,结合巡察反响的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路途不够有力、对上一轮巡察和审计觉察问题部分整改不到位等方面问题,作出特地部署推动。部指导班子坚持从严、从紧、从实催促整改落实,对于能即时解决的问题,推动做到即知即改;对于需要确定时间解决的问题,明确时间节点、工作进度,加强跟踪催促,确保限期内完成;对于普遍存在或反复发生的问题,深化剖析问题根源,加强建章立制,着力推动巡察整改获得标本兼治的实际效果。

截至目前,巡察反响的57项问题已经整改34项。提出整改措施229条,已经完成198条。诫勉谈话1人,通过提示谈话、批判训练、书面检查、调整职务等方式组织处理39人。共退出违规钱款万元。已新建制度23项,修订完善12项,拟修订和完善23项。

加强理论武装,组织制订部中心组学习年度方案和《市委宣扬部理论学习中心组学习管理方法》,开展《论党的宣扬思想工作》专题学习、党史专题学习。班子成员结合分管领域,开展贯穿全年的专题调研,提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决进展中问题的力量。加强对宣扬系统党员干部理论学习的指导催促,每季度推举最新学习参考书目,推动系统各级党组织结合主责主业,深化学关于宣扬思想工作的重要阐述。

二是进一步强化对文艺创作工作的指导推动。加大选题规划和跨前指导工作力度,召开全市重点文艺创作推动会、“深化生活、扎根人民〞主题理论活开工作推动会。健全重点艺术门类创作消费效劳保障机制,建立“重点电影创作落实台账〞,对重点电影工程予以政策倾斜和资金支持;指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位供给全周期、全流程配套保障效劳;制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的施行方案》,激发院团创作生气活力;发挥“长三角文学进展联盟〞作用,推动长三角地区文学创作资源的转化运用。

影视工程进展排摸评估,“一剧一策〞分类推动落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力缺乏问题,推动企业分业务领域制定工作方案,施行千帆方案、“一十百千〞工程等,在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成主动探究;提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级,探究争辩资产管理公司〔amc〕牌照可行性,做实文创金融效劳;推动文化金融效劳工作站建立,优化“文金惠〞专项效劳方案;迎接建党百年,推出红色文创产品等。主动支持文化新基建工程,对接国资改革任务,落实功能性投资;完善多层次投资体系。

三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻言论、文化传播和构建大外宣格局,全面梳理15项外宣工作任务,形成36个重点外宣工作工程。建立上海市对外宣扬工作联席会议机制并召开第一次联席会议,加强对成员单位的联络指导,共同讲好治国理政思想在上海理论的生动故事。筹划推出“百年大党——老外讲故事〞融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程〞新闻发布会等。征集全市优秀外宣ip工程,打造上海城市形象ip库。优化完善“中华文化走出去〞专项扶持工程评审机制等,支持一批优秀外宣工程。

实现全部出版的节点推动编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建立进展顶层设计和细心谋划〞的要求未落地问题,文明办编制《上海市精神文明建立“十四五〞进展规划》和《年度工作要点》,召开上海市精神文明建立大会、市文明委主任会议进展部署推动;修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建立工作大会制度》《各区、大口党委文明办主任季度例会制度》等,进一步发挥市文明委的统筹协调作用。

〔二〕关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距,问题整治不够有力问题的整改1.针对深化细化“四责协同〞机制层层压实不够问题一是针对个别指导干部“一岗双责〞意识淡薄、履责不到位,对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同〞机制建立情况纳入党委〔党组〕民主生活会和指导干部述职、考核重要内容。制定《市委宣扬部指导班子落实全面从严治党主体责任清单》《市委宣扬部指导班子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《市委宣扬部指导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》,以及2021年部指导班子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进展督导,督导系统直属单位指导班子和指导干部压紧压实全面从严治党责任。

动全面从严治党“四责协同〞机制建立议事协调会议制度》,召开协调会扩大会议,明确议事协调会议制度职责和成员部门、监视机构工作职责。明确责任内容,制订部机关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单,细化部机关各级党组织落实全面从严治党责任内容;推动各级党委〔党组〕建立清单化管理制度、常态化督导制度和科学化考核制度,催促各直属单位党委〔党组〕及其书记、班子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作工程清单。强化责任落实,加强对部机关“三会一课〞、主题党日、党员指导干部双重组织生活等执行情况的检查;要求各直属单位每半年至少召开一次党委〔党组〕会议,专题争辩全面从严治党工作;加强对系统单位党委〔党组〕书记抓党建工作述职评议考核,对落实责任不到位、管党治党不力的严峻追责问责。

三是针对一些系统直属单位意识薄弱、全面从严治党履责不到位问题。指导催促相关合并巡察单位全面梳理工作薄弱环节,各相关单位均已制定落实全面从严治党“四责协同〞机制施行方法,建立健全工作制度。

2.针对派驻纪检监察组履行监视职责不够有力问题一是针对相关案件未追究上级党组织责任问题,根据市纪委监委要求,驻部纪检监察组催促相关单位党委制订问责方案,将严格根据《中国xxx问责条例》对该单位上级党组织准时任负责人予以责任追究。

二是针对对监视执纪检查觉察问题未将催促整改落到实处的问题,召开专题会议,统一思想认识,逐一明确任务,查阅相关台账,准时沟通协调,解决难点问题,催促相关单位主动落实整改,并要求相关单位全额退出违规发放的费用,对个别违规兼职取酬人员作出处理,进一步强化内把握度,开展专题培训,标准相关费用报销、发放流程。

三是针对少数单位纪委“三转〞不到位问题,已催促相关单位主动落实整改,订正专责不专的情况。相关单位已制定初步方案,调整纪检监察室职责和指导班子分工。

临时出国〔境〕工作管理暂行规定》。召开外事纪律训练会,加强外事纪律训练。

二是进一步加强对违规发放交通卡和礼品问题的整改。相关单位约谈时任主要负责同志,并清查财务凭证,支配退回相关款项。对发放的礼品进展追回处理,已全部退回或按原价退款。

4.针对少数干部占用公车、私车公养,违规兼职取酬问题相关单位分别对当事人及有关负责人进展批判谈话,责令作出检查,退回违规费用,依纪依规对当事人严峻处理,召开廉政警示训练会对党员干部进展训练,开展“公务用车〞专项自查自纠,进一步标准公务用车用法管理等。市委宣扬部对有关当事人进展谈话。

理;同时,进一步加强专项资金的内部监管工作,持续推动完善评审流程、加强资金监管、建立评估制度等工作,实在强化监管和风险防范。

二是进一步完善评审费发放管理。制订《关于市委宣扬部机关标准评审费发放管理的规定》。针对评审过程中有关回避制度执行不严问题,责成相关单位对有关专家参与评审的情况进展了核查,约谈该名专家对其进展严峻批判训练,取消其评审专家资格;制定《评审专家管理暂行方法》,加强对评审专家的遴选、管理和监视;对评审专家库进展集中梳理。此外,对该名专家参与其他相关专项资金...

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