执纪审查工作（最新10篇）

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执纪审查工作【第一篇】

在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。

对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。

4、牢固树立"学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率"的'意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立"宁守清贫，不损师德"的意识，发扬教师高风亮节、"红烛"精神，廉洁从教，维护"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

执纪审查工作【第二篇】

汇报如下：。

一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的首要任务。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习新《党章》、巩固《监察法》、中央“八项规定”和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等，深入思考，把握精神实质，明确任务要求，不断提高的政治敏锐性和把握大局的能力。通过学习，正确的认识到要以党的政治建设为统领，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和以永远在路上的韧劲和执着，一往无前、奋发有为，不断推动全面从严治党向纵深发展。

二、为贯彻落实中央八项规定精神转化为自觉行动，我组在工作日认真组织对所监督的九个单位的作风建设大排查、大整顿，严肃查处一批干部作风方面的典型问题，重点查处党员干部不思进取、不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题，加强对监督单位的“三重一大”监督和“三公”经费的使用问题，加强对严重违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监督工作专项检查，督促各单位按时按要求落实到位。一年来，我组对监督单位以明察暗访的方式共开展作风巡查3次。

三、及时处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域腐败和“扫黑除恶”作为监督执纪的重点工作来抓。2月份，配合县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村（居）关于脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改意见；3月份开始，我组积极配合县委组织部参与群村“扫黑除恶”和软弱涣散党组织整顿，对涉嫌违纪的镇干部立案2人；5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人；10月份，我组办理原桥林业站罗某关于编制问题的信访件，并指导县委组织部干部监督组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年3月份开始，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，协助办理了县纪委监委专案、专案、专案。

二、下一年工作计划。

（一）落实责任，不断提高反腐廉政工作水平。

加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养，不断提高政治素质和业务能力，为派驻纪检组履职尽责提供强有力的工作保证。

（二）强化监督管理，保持常态长效。

紧紧围绕强化监督职能为重点，切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督，切实加强对所监督的9个单位作风巡察，切实加强对权力的监督制约。要积极探索履行监督职责的方式方法，对领导干部多提醒、多帮助，突出监督重点，把握和运用好“四种形态”开展监督，使纪检监察工作保持常态长效。

（三）强化案件查办，保持严惩腐败势头。

坚持有案必查，有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵，瞪大眼睛，发现苗头及时提醒，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查办违纪违规案件。

执纪审查工作【第三篇】

xx公司监察处：

20xx年，在xx公司监察处和xx公司党政的正确领导下，xx公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将xx公司20xx年纪检监察工作自检自查报告如下：

一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照xx公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，xx公司于20xx年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理xx以《扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐朽工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。

二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以深入落实‘八项规定’强化制度规定执行为主题，认真组织开展好九个一活动。组织党员干部及重点岗位管理人员xx人进行廉洁文化知识考试。邀请xx市检察院预防职务犯罪科的'检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以xx严重违纪违法案件和xxxx职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

在开展党的群众路线教育实践活动中，xx公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《四风突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。

一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。

二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。xx公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司业务招待费xx万元,同比下降xx万元;公务用车费xx万元，同比下降xx万元。

三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合回头看情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。

书》，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实一岗双责制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等x人向公司党委交了廉洁保证金。

二是抓廉洁风险防控工作。按照20xx年初提出明确责任，转变作风，狠抓落实，确保20xx年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了xx公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于x月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。

为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的《20xx年效能监察工作安排意见》，公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，确立了xx车间完善工艺保增长、xx间加强管理、控制x粉、降低成本和党政办加强管理、严控费用3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本xx万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。

一是切实加强党风建设，公司建立和完善了《三重一大决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐朽，积极探索建立科学的责任制考核评价体系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。

二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。

三是坚持认真组织开展领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉系列活动;按照一级抓一级、层层抓落实要求，签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，xx名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，实现了责任书签订全覆盖。20xx年度，无违纪违法行为发生。

执纪审查工作【第四篇】

首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲规矩，需要党员干部熟悉党纪条规，了解执纪形态。今年以来，我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《***总书记系列重要讲话读本》为重点内容，从知规知纪开始，加强对党员干部的教育，提高政策和纪律意识。

其次，通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等，进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教育12次。

再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进行有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题，制定整改和推进措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。

一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够规范，单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等，局及时组织核实调查，在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上，通过谈心谈话、交换意见等形式，及时对相关单位负责同志提醒，注重管理、工作方式方法的改进。

二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题，及时指出。今年来，我们根据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿“回头看”工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发现存在的不足和问题，及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题，报经局党委研究后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发现的不规范部门，全程跟踪，督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，及时提醒相关单位和个人按照补报到位，通过早检查、早发现、早提醒，有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题，收到了明显的效果。

三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访，结合季度党风廉政建设责任制落实检查，共查找和发现问题9个，下发整改通知6份，即查即改。

一是以信访、接访、下转、交办件为基础，调查核实，梳理线索。

20**年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡视组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。

省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20**年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们及时向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。

二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作：

1.对在门面房出租管理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进行了初步的了解，报局党委研究后，作为违规线索上报，并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话，指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我纠正的同时，主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。

2.对20**年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理，发现了一些违规问题，报局党委研究后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份，督促基层六个单位对照问题，剖析原因，狠抓整改，并限期上报整改情况。20**年3月，我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高认识，抓紧对存在问题的整改。

3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时，对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题，印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴，从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系，建立物资管理账册，及时收缴相机等重要物资入库。

4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内，发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解，并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差，工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故，是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故，我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。

局常态化经济责任审计和市审计局经济审计，共发现四个问题，暴露了我们基层少数单位，在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严重，学习新规章不及时，管理制度不健全，审批手续、列支程序不规范等，同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强，缺少对制度规矩刚性严格的敬畏，总认为“只要自己不拿不贪，就不会有什么问题”，对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的认识。

为此，我们提醒局党委班子成员根据联系分工单位处室，分别开展“四谈”活动，以查找自身存在不足为话题，对基层各单位负责人开展逐一谈心活动，通过谈心谈话、相互交流、学习党纪条规等，进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识，更新陈旧观念。

针对审计发现基层单位存在的问题，局纪委认真进行分析和研究，结合各自实际，从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素出发，按照落实“四种形态”要求，结合查找出的12个问题，通过领导约谈、调查提醒、通知整改、问责通报等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早处置，先后调查提醒2个基层单位和3名财务人员，通知整改6个单位，约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委研究，决定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务具体责任人，分别给予诫勉谈话问责处理，对市图书馆和博物馆负责人给予提醒谈话，并在市直文广新系统予以通报，反响和振动较大。

“教育千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。20**年以来，我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作，倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序，建立和健全各项制度规章。

下一步工作打算。

一、督促职能部门，认真组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动;。

四、探索在基层单位建立纪律监督专员制度;。

六认真做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作，积极协助完成局党委交办的其他工作。

执纪审查工作【第五篇】

执纪审查工作作为党建工作中的关键环节，负责纪律监督和净化党内政治生态。在长期参与执纪审查工作的过程中，我深深地感受到了其重要性和复杂性。下面我将结合自身的工作经验，就执纪审查工作的心得体会进行探讨。

执纪审查工作是党的纪律检查机关的一项重要职能，它关系到党的稳定发展与党员干部队伍的清正廉洁。纪检机关从党员干部的思想、言行、作为等方面进行监督，确保党员干部的一言一行符合党的纪律要求。通过执纪审查工作，能够实现一方面对党员干部的警示教育作用，让广大党员干部受到深刻的教育，增强遵纪守法的自觉性；另一方面，通过惩处违纪行为，能够为党的权威树立起来，维护党的纪律的严肃性和规范性。

第二段：善于运用法规和制度。

在执纪审查工作中，运用法规和制度是我们的首要任务。纪检机关要深入学习和领会《中国共产党纪律处分条例》、《党纪重大案件中党纪处分研究工作的规定》等各类法规和制度，以确保工作的科学性和公正性。同时，要根据工作的实践情况，进行灵活的运用，切实把制度的力量转化为真实的行动。只有严格依法执纪，才能使执纪审查工作更加严密和规范。

在执纪审查工作中，独立性的保障是非常重要的。首先，要确保纪检机关的独立地位，不受其他部门和个别干部的干扰，确保工作的高度专业化和权威性。其次，在工作中要注重民主和法治的原则，确保干部的审查工作是在法律的框架下进行的，保障干部合法权益，加强对执纪审查工作相关操作规程的出台和完善，切实保障执纪审查工作的进行。

第四段：加强对执纪审查对象的警示教育。

执纪审查工作的目的之一是对党员干部进行警示教育，让他们认清自身的问题，并且能够及时改正。这就要求执纪审查工作人员有较强的分析问题研究问题能力，抓住问题的根源，找到问题的症结所在，并进行有针对性的警示教育。通过警示教育，能够让党员干部从内心产生对执纪审查的忌惮和敬重之情，自觉遵守党的纪律，增强党员干部的纪律观念。

第五段：完善日常工作中的制度建设。

执纪审查工作是一个系统工程，需要各类制度的支持和保障。在日常工作中，我们要不断完善制度建设，加强对执纪审查工作人员的培训，提高执纪审查工作人员的素质和能力；加强与其他相关部门的协作，形成工作合力；健全执纪审查工作人员的考核机制，引导他们更好地开展执纪审查工作。只有不断完善制度，才能够更好地推动执纪审查工作的开展。

总体而言，执纪审查工作是一项重要而复杂的工作。只有充分认识到其重要性，善于运用法规和制度，保障工作的独立性，加强对党员干部的警示教育，完善日常工作中的制度建设，才能够更好地开展执纪审查工作，维护党的纪律的严肃性和规范性，为党的事业发展做出更积极的贡献。

执纪审查工作【第六篇】

随着反腐败斗争的不断深入，纪委执纪审查工作成为各级纪检监察机关的重要任务。纪委执纪审查是排查、查处和惩治党员干部违纪违法行为的关键环节。在长期的实践中，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并由此获得了一些心得体会。

首先，纪委执纪审查工作要注重“四查”。纪委执纪审查工作的核心是“查”，即排查、调查、处置和监督。首先要做好排查工作，通过梳理线索、收集证据，筛选出重点违纪问题，实现全面、深入排查。其次是调查工作，对线索进行深入核实和调查，尽早发现问题，避免由于迟发现而造成更大的损失。再者，要严格进行处置，依法依规对违纪者进行惩处，形成有力的震慑作用。最后，要加强监督，把执纪审查工作与其他监察工作相结合，形成合力，确保问题不复发。

其次，纪委执纪审查工作要注重“四刚”。纪委执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则。首先要准确判断问题，要依据线索和证据，正确判断干部是否存在违纪行为。其次要果断处理问题，不论涉及如何重大的干部违纪案件，都要毫不犹豫地进行处置，杜绝保护伞的产生。再者要公正对待问题，不能因为个人关系或政治因素而影响处理结果，遵循事实与法律。最后要坚持原则，不能因为个人感情、亲情等原因而对违纪者进行偏袒或包庇。

再次，纪委执纪审查工作要注重“四实”。纪委执纪审查工作需要实事求是、实地调研、实名举报以及实施惩处。首先要实事求是，在处理违纪问题时要严格按照事实和证据办事，不能凭主观臆断或听风就是雨。其次要实地调研，通过实地走访、调查核实等方式，了解问题的真实情况，避免骗取、造假等问题。再者要实名举报，鼓励群众实名举报违纪问题，保护举报人的合法权益，确保举报问题的真实性和准确性。最后要实施惩处，对违纪者依法依规进行严肃处理，形成有效的威慑力。

最后，纪委执纪审查工作要注重“四化”。纪委执纪审查工作需要依法化、制度化、规范化以及信息化。首先要依法化，严格依照党中央和国家的法律法规办事，严格依法查处违纪违法行为，确保纪委执纪审查工作的合法性和权威性。其次要制度化，建设健全纪委执纪审查制度，确保每个环节都有制度可依，避免人为主观因素的干扰。再者要规范化，确立一系列规范化的操作流程，明确各项工作的进行方式和要求，确保纪委执纪审查工作的效率和质量。最后要信息化，利用现代科技手段，实现信息共享和快速处理，提高纪委执纪审查工作的效能。

纪委执纪审查工作是任何一个纪检监察机关的重要任务，也是反腐败斗争的关键环节。通过总结经验、深入思考，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并从中获得了一些心得体会：注重“四查”，强调排查、调查、处置和监督；注重“四刚”，执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则；注重“四实”，实事求是、实地调研、实名举报、实施惩处；注重“四化”，依法化、制度化、规范化、信息化。只有不断学习和提高，我们才能更好地开展纪委执纪审查工作，推进全面从严治党的进程。

执纪审查工作【第七篇】

执纪审查是新时代加强党风廉政建设、全面从严治党的一项重要制度。在过去的工作中，我曾经多次参与执纪审查的工作，经过这些实践，我深刻体会到执纪审查的重要性，以及作为一名执纪审查员所应该具备的素质和职责。

第二段：从能力上谈谈执纪审查员的要求。

作为执纪审查员，首先要具备较高的法律素养和思维能力。掌握严格的党内法规，具有较强的法律意识，从而能够从事执纪审查相关工作。此外，执纪审查员还应该具备扎实的调查研究能力、言辞表述能力和审查分析能力，能够明确判断纪检监察对象的行为是否属于违纪违法行为，并且能够做好相应的口头和书面报告。

第三段：从态度上谈谈执纪审查员应该具备的素质。

在执纪审查中，执纪审查员的工作属于高度敏感的领域，所以要求执纪审查员必须具备较高的责任心和敬业精神。工作中要严守法律法规，坚持公正、公平、公开的原则，并不断提高自身的职业素养，深化对党风廉政建设的理解，提高审查工作的水平和效果。同时，执纪审查员还需要具备坚持原则、遵纪守法、勇于承担责任的良好道德风范。

第四段：谈谈执纪审查所面临的挑战。

执纪审查工作是一项极其复杂、敏感且高风险的工作，所以其面临的挑战也是非常多的。相较于其他工作而言，执纪审查工作涉及到政治、法律等多个领域，很容易涉及到各种利益冲突。同时，执纪审查工作也面临着选择难题和证据不够细致等实践问题，在工作中需要执纪审查员有高超的分析能力和判断力。

第五段：总结。

执纪审查工作是整个纪检监察工作中非常重要的一部分，它直接关系到党风廉政建设取得的成效。而作为一名执纪审查员，必须具备素质优越、责任心强、思维能力强等众多专业素养。在未来的工作中，我将秉承正确的工作态度，提高自己的工作能力和素质，为党风廉政建设做出更多的努力和贡献。

执纪审查工作【第八篇】

今年以来，我市各级纪检监察机关立案查处各类违纪违法案件25件，涉及县级干部1人，科级干部6人，结案21件，处分21人，其中党纪处分19人(开除党籍13人，党内察看1人，严重警告2人，警告3人)，政纪处分9人(开除4人，撤职2人，记大过2人，警告1人)，双重处分7人，移送司法机关4人，挽回经济损失160余万元，共对4名涉案人员使用了“两规”措施。在查办案件工作中，我们既对贪腐分子严惩不怠、保持查办案件强劲势头，又始终把办案安全工作放在突出位置，坚持做到了严惩贪腐案件与安全文明办案相统一，实现了办案安全零事故、办案人员零违纪、办案结果零申诉，确保了办案工作的顺利进行，取得了良好的执纪办案和政治、经济、社会效应。

在查办案件中，牢固树立办案安全第一的观念，克服重案件查办、轻办案安全的现象，把办案安全工作与查办案件工作一起布置，一起检查，一起落实。特别是中纪委《关于使用“两规”措施的规定》(中纪发〔xx〕12号)、《关于六起办案安全事故责任追究情况的通报》、省纪委《关于认真学习贯彻中纪通〔xx〕3号文件的通知》等文件下发后，市纪委及时召开由县(区)纪委书记、监察局局长和办案工作人员参加的专题常委扩大会议，逐条逐项认真组织学习，特别强调“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的观念，进一步提高了纪检监察机关领导干部和办案人员对安全文明办案特别是使用“两规”、“两指”措施重要性和严肃性的认识，增强了做好依纪依法安全文明办案工作的责任感和使命感。在具体的办案工作特别是使用“两规”、“两指”措施时，首先组织办案人员认真学习上级纪检监察机关关于“两规”、“两指”的有关规定和文件精神，分析一些在办案期间发生的安全事故，引以为戒，高度警惕，增强政治意识、法纪意识、责任意识和安全意识，严守办案纪律和保密纪律，为防止办案安全事故的发生奠定了坚实的思想基础。

市纪委、监察局高度重视办案安全工作，先后制定完善了《办案安全防范责任书》、《“两规”期间陪护工作守则》、《纪检监察机关陪护人才库管理暂行办法》、《纪检监察机关办案人才库管理暂行办法》、《“两规”“两指”谈话值班制度》、《办案点管理制度》、《“两规”“两指”案件审查与陪护分离制度》等制度规定，为办案安全工作提供了强有力的制度保证。在使用“两规”、“两指”措施时，市纪委与办案负责人及陪护人员签订严格的办案工作责任书，在每一起案件中确定一名分管领导为领导责任人，办案组长为第一直接责任人，负责谈话的办案人员及陪护人员均为安全工作直接责任人，一名办案人员为安全监督责任人，为办案安全工作提供了严格的责任体系。同时，对每一起使用了“两规”、“两指”的案件，委、局主要领导经常到现场检查指导，分管领导驻点进行监督检查，办案人员严格执行各项办案安全措施，从制度机制上防止安全事故的发生。

对违纪违法人员实施“两规”、“两指”措施前，制定周密的工作方案，在选择“两规”、“两指”场所上，注意把握好“四个原则”，即选择“环境安静、地点安全、信息畅通、就诊便利”的地方作为办案场所，缺其一不可。在具体工作中切实做到“三查三看”，即查“两规”、“两指”办案点各项安全措施，看安全防护设施是否牢固，室内硬质器皿是否撤销，电源线、插头、插座是否裸露，卫生间各悬挂点是否消除和锁栓是否处理等;查“两规”、“两指”对象所带物品和送进物品，看是否有违禁物品带入室内;查陪护制度落实情况，看陪护人员是否在岗，陪护措施是否到位，室内有无异常情况等，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。特别是针对“两规”、“两指”对象思想斗争激烈、感情变化起伏、心理状态复杂的情况，要求办案人员密切注意其异常举动和特殊要求，及时采取法律教育与情感教育、政策教育与心理教育相结合的办法进行疏导，有效避免意外安全事故的发生。

“两规”、“两指”措施是党内法规和《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项重要权力，也是查处违纪违法案件的重要方法和手段，如果使用得当会取得事半功倍的成效，如果使用不当则会使办案机关和办案人员陷入骑虎难下的窘境。因此，在使用“两规”“两指”措施时，我们坚持从严、审慎原则，严格确定使用条件，严格界定使用对象，严格执行使用程序。在确定必要的情况下，需要采取“两规”、“两指”措施的，严格履行报批、备案程序。市纪委使用“两规”、“两指”措施，经市纪委常委会研究，向同级党、政主要负责人和有关领导汇报后，填写《纪检监察机关使用“两规”、“两指”措施呈批表》，报省纪委批准后实施;县、区纪检监察机关使用“两规”、“两指”措施，经县、区纪委常委会研究，报市纪委常委会研究批准后实施;对辖区内各级纪检监察机关使用和解除“两规”、“两指”措施的情况及时向省纪委案管室上报备案;乡(镇)纪委及市、县、区直机关纪委(纪检组)不得使用“两规”措施，切实增强了使用“两规”“两指”措施的严肃性。在具体的案件调查过程中，既坚持铁面无私、严肃执纪，又做到与人为善、文明执纪，不诱供逼供，不侮辱打骂，尊重被调查对象的'生活习惯，维护其人格尊严和合法权益。

总之，近年来我们在案件查办工作中始终把安全工作作为前提，落实工作责任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，规范执纪办案行为，依纪依法安全文明办案水平不断提升，但在实际工作中也还存在一些不容忽视的困难和问题。一是办案场所及设备投入不足，加大了办案风险和办案人员的工作强度及难度。二是安全文明办案的机制制度还有待进一步完善，办案人员的能力素质还有待进一步提高。对以上问题和不足，我们将在今后的工作中进一步建立健全并严格落实办案安全制度和规定，坚决杜绝各类办案安全事故的发生，确保查办案件工作健康深入推进。

执纪审查工作【第九篇】

执纪审查是党的纪律检查机关对党员干部违反党纪和国家法律法规进行的一种制度化处理方式。从我的亲身经历中，我深刻体会到了执纪审查的重要性及其对党的建设和发展的促进作用。以下就是我对执纪审查的心得体会。

第一段，掌握执纪审查流程及法律法规知识是关键。在执纪审查中，一定要严格遵守程序，按照法律法规的规定进行每一步操作。了解执纪审查的流程及法律法规知识是至关重要的，这不仅有利于加强对违纪行为的判别力，在仲裁中也可以保证自己的合法权益。执纪审查的程序往往比较繁琐，需要我们认真研究下行，遵循正确的处理流程才能取得较好的效果。

第二段，必须坚守原则，保持客观公正。法律的公平、公正是一切司法医是妞的前提和基础，也是执纪审查中必须严格要求的。但在审查过程中，过度的主观性判断会给整个程序带来破坏性的影响。我们需要更多地了解领域相关知识，并着重掌握一些法律法规，以更精准地辨别是非。

第三段，保持专业、务实的态度。执纪审查不仅需要我们在情理与法纪间平衡，更重要的是保持一种数学化的态度，遵循“马克思主义指导准则、党的路线方针政策、法律法规规定、实事求是原则”的全四效参考原则。我们需要高度重视职业性，深入了解所执办案件的社会背景和脉络，充分认识其内在关系，保证处理每个案件专业务实。

第四段，需讲究口德、语言表达技巧。执纪审查是对党员干部的一种有力警示，也是对整个社会生态的重大影响，尺度的把握、语言表达的娴熟度都是决定其效果的一个关键因素。我们需要更勤于涵养口德，提升语言表达水平，增强非言语的情感共鸣。这可以帮助我们更精准地弘扬控诉人和责任宣传功效。

第五段，执纪审查为增强党的纪律检查力量、加强权力监督发挥了积极作用。在大环境下，我们需要重视整个执纪审查工作力污的协商活动，维护党的权益，也要注重前沿的知识积累，提升执纪审查知识和经验水平，不断掌握新举措、新政策，并在工作中不断推向前进。执纪审查是对最基层的人管理勳段式的一种控诉方式，保持对贪腐、掌权失范的鲜活场景满怀同情和怀想，是我们推动制度、进步整体治理水平的重要工具，也是我们保障党的权益、加强自党自检监督、体验清风绿卫的根本措施。

总之，执纪审查是党的纪律检查机关对违反党纪和国家法律法规的党员干部进行制度化处理的一种方式。通过这一过程，我们可以更好地加强党员干部的遵纪守法意识，促进党的建设和发展。在执纪审查中，我们需要始终坚持原则和法律法规，保持专业和务实的态度，注意口德和语言表达技巧，并充分利用该制度的优势，实现加强权力监督，提高制度治理水平。

执纪审查工作【第十篇】

执纪审查是一项非常严肃的工作，它关系着国家利益和人民群众的利益，需要执纪者高度负责的态度和毫不含糊的行动来维护党纪国法的严肃性。作为一位执纪审查人员，下面我将谈一下我对这项工作的心得体会。

一、审查工作要具有合理性与规范性。

执纪审查工作必须依据有关党章和纪律条例，准确判断案件性质，突出党的观点，保持政治敏感性和思维敏锐性，对于违纪违法的行为明确认定，给予制裁。只有这样，才能保证审查工作的合理和规范性。

二、审查工作要具有严谨性与细致性。

执纪审查工作需要严格按照程序，对涉嫌违纪违法的人员的身份、行踪、背景等进行调查核实，收集各项证据数据，在审查过程中要千方百计寻找可靠的凭证，确保审查过程的严密和细致。只有这样，才能保证审查工作的真实性和客观性。

三、审查工作要坚持公正性与廉洁性。

执纪审查工作是纪检系统为人民群众服务的具体化，要树立公正、廉洁的形象。处理案件时要坚持办案人员的公正、严格，要以事实为依据，切忌主观臆断。审查过程中要保守秘密，依法办案，严格按照党的章程和纪律条例执行，坚决维护党内民主集中制原则，让群众看到纪律执行者的公正和廉洁。

四、审查工作要注重宣传与教育。

执纪审查工作不仅是制裁违纪违法的代价，同时也是教育人们的过程。要在工作中注重宣传制度和法律法规，引导人们自觉遵守纪律，自觉履行职责，营造氛围，让人们知道什么是违法违纪，在什么条件下会出现违法违纪等问题。

五、审查工作要强调依靠群众与辊度延续。

执纪审查工作是保证纪律和党章的严肃性的重要措施。群众是执纪审查工作的最大助力军，纪检监察机关必须和广大群众保持沟通和联系，宣传部署，加强意识形态建设，推进落实党的基层弱化对口支援工作，通过各种手段，包括向群众发放宣传资料等减少内部不法行为的发生，促进群众对党和纪律的信仰执着和心理健康。纪检监察部门的延伸和扩展也需要借助街道、组织等机构的力量，与当地党组织、群众开展深入交流。

总之，执纪审查工作是纪检监察制度的重要举措。在具体工作中，我们要注重合规、严谨、公正、教育和依靠群众等五个方面的要求，坚持合规化、规范化和科学化，加强工作团队培训与转型升级，推动纪检监察机关进一步提高工作水平。同时，还需要细化整改异议，并制定改进方案和流程，为加强反腐斗争和各项工作的推进提供强有力的制度保障。