基层党支部换届工作报告汇报（4篇）

【阅读指引】阿拉题库网友为您分享整理的“基层党支部换届工作报告汇报（4篇）”范文资料，以供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给大家吧！

基层党支部换届工作报告【第一篇】

（党支部书记 ）

同志们：

今天召开支部党员大会。受党支部委托，今天的支部党员大会由我主持，主要内容是党支部换届选举。

下面请工作人员清点到会人数；

“我支部应到党员22名，实到会有选举权的党员22名。党员到会人数符合《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开党员大会。我宣布，党支部换届选举大会现在开始。”

请全体起立，奏唱国际歌。

......

请坐。

今天的会议共有六项议程。

现在，进行大会第一项议程：由我代表上一届党支部作工作报告

......

请大会对工作报告予以审议。

请大家先酝酿一下，有意见的请发表。

......

如没有意见，我们就以举手的方式进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有；

弃权的请举手，没有。

鼓掌通过。

下面进行会议第二项议程：宣读同意进行换届选举的批复。（批复另附，由主持人宣读）。

下面，由我逐一介绍支部委员候选人情况。

大会第三项议程：通过选举办法

请工作人员宣读《支部党员大会换届选举办法》(草案)。

......

《党支部党员大会换届选举办法》(草案)事先已广泛征求各方面的意见，现在提请大会予以审议。

请大家先酝酿一下，有意见的请发表。

......

如没有意见，我们就以举手的方式进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有；

弃权的请举手，没有。

鼓掌通过。

大会第四项：通过监票人、计票人名单。

经过上届党支部委员会研究，决定提名2名同志为大会监票人，其中为总监票人，2名同志为大会计票人。请大家对以上人选发表意见。

......

好，没有意见。有不同意见的请举手。

......

好，没有。下面开始对监票人、总监票人、计票人进行表决。

同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有；

弃权的请举手，没有。

鼓掌通过。

大会第五项：进行选举。

请工作人员清点到会人数。

“我支部应到党员___名，实到会有选举权的党员___名。党员到会人数符合《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定中召开党员大会的法定人数，可以进行选举。”

请工作人员发放选票。

......

拿到选票后，请不要着急填写，由我介绍填写选票的方法：“1.对候选人投赞成票的，在候选人姓名左边的空格内画圈“”；投反对票的，在候选人姓名左边的空格内画叉“×”；弃权的不画任何符号，不能另选他人。2.投反对票的可以另选他人。如另选他人，在投反对票的候选人姓名右边的另选人姓名空格写上另选人姓名，并在另选人姓名右边的符号空格内画圈“”，不画叉“”的，另选人无效。3.每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。”

现在开始填写选票。

......

下面，请监票人打开票箱公示。

......

现在开始投票，请监票人先投票，投票后站在票箱两侧监督投票。

......

投票完毕。请监票人监票，计票人清点票数，并由总监票人报告。

“本次投票共发出选票___张，收回选票___张，选举有效。”

请计票人开始计票，并由总监票人报告。

......

大会第六项：由我宣布选举结果。

“党支部新一届委员会由5名同志组成。”让大家以热烈的掌声对新当选的委员表示祝贺！

下面由同志代表当选的新一届支部委员作表态发言。

......

基层党支部换届工作报告【第二篇】

党委换届工作关系重大，大家要增强责任感和使命感，把握好换届选举的要求和流程、换届工作的关键和重点，确保高质量完成换届选举各项工作。以下是小编整理的党委换届工作专题党课讲稿，欢迎阅读！

同志们：

根据党委安排，今天由我给大家上一堂党课。今年是我们局党委换届年(现在这一届是201X年X月X日进行换届选举产生，是第X届，按照五年一换届的时间要求，下个月我们要进行换届选举产生新一届暨第X届管理局党委)，在X局今年党建工作计划中，也已经明确把换届工作作为一项重要工作。党委换届工作关系重大，大家要增强责任感和使命感，把握好换届选举的要求和流程、换届工作的关键和重点，确保高质量完成换届选举各项工作。今天，我与大家对党组织和基层党组织换届有关知识进行共同学习，重点是X局党委层面有关内容，为X局党委换届工作提前做一个预热。

一、党组织基本知识

中国共产党是按照严格的体系和原则组织起来，由中央组织、地方组织和基层组织有机结合的统一整体，是作为一个完整的组织发挥作用的。2018年，在全国组织工作会议上，通过对党的组织建设和发展历史经验的科学总结，站在新时代坚持和加强党的全面领导战略谋划高度，提出了“党的力量来自组织”的科学论断。这说明党的组织体系越坚强，党的全面领导、党的全部工作就越顺利，党的事业就越兴旺发达。

(一)党组织的概念。什么是党组织？首先我们先了解一下组织的概念，所谓组织具有四层含义：1.组织是一个人为的系统；2.组织必须具有共同目标；3.组织必须要有分工与协作；4组织要有不同层次的权力与责任制度。也就是说组织是个人或群体为了实现共同目标按照一定原则组成的集体或团体。那么什么是党组织，“党组织”就是在“组织”这个层面加上了“党”这个属性，那么首当其冲的我们要把政治属性放在党组织特点里的第一位， 党的政治属性是党的根本属性，是党性的集中体现。确定了整治属性，我们再从刚才讲的“组织”概念的四个层面进行理解。第一，组织是一个人为的系统，对党组织而言这个人就是具有党员身份的人；第二，组织必须具有共同目标，对党组织而言我们的共同目标就是实现共产主义，这个是最终目标，我们党在不同历史阶段也有不同的具体目标，新时代，我们的具体目标就是党的提出的到本世纪中叶把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；第三，组织必须要有分工与协作，我们党各级领导组织中就是实行集体领导和分工负责；第四组织要有不同层次的权力与责任制度。

对党组织而言，首先不同层次的权利最明显的就是从中央到地方一级管理一级的关系，现在强调的“两个维护”，就是要保证组织体系中最高层次的权威、保障整体组织的高效和稳定，其次责任制度方面，我们党不仅有具体的责任制度，还有严格的责任追究制度，在责任上面，我们在不忘初心、牢记使命主题教育中知道，我们党的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴，这说明我们党从成立之初就已经把人民幸福和民族复兴这样光荣伟大的历史重任扛在了肩上，当前随着全面从严治党的不断深入推进，责任更是各级党组织和党员干部的高压要求和坚硬品质，比如有关责任的党内法规就很多，《中国共产党问责条例》《脱贫攻坚责任制实施办法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，还有X月X日X局长专门辅导学习过的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等等。所以党组织是有高度的政治要求、严密的组织体系、严格纪律要求的组织。任何人要加入党组织都必行经过党组织的严格考验。加入党组织更不是“挂个名”，必须始终与组织的要求相一致。

(二)党组织的分类。从大的层面说，我们党就是一个由9千多万名党员和4百多万个基层党组织组成的整体。

1.按党员规模划分。根据有关规定，一般党员人数在3人以上50人以下的成立党支部；党员人数在50-100人的，可建立党总支；党员人数在100人以上的，可组建党委。当然人数不是设立党支部、党总支、党委一定要具备的条件，比如X局现有正式党员X名，也是设立党委，这是因为，根据工作需要，只要上级党组织批准同意，就可以设立相应的组织。

党支部、党总支、党委除了人数不同，职责是否也不同呢。职责要区分两个层面来看。比如2019年修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第十条关于机关基层组织工作职责的规定，就是把机关党委和不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会列在一起，统称为机关党的基层委员会，职责是一样。这里要区分一下党委和机关党委，这是两个不同的组织。党委是可以包含机关党委，但机关党委不能包含党委，简单来说就是党委比机关党委大。机关党委要协助党委管理机关基层党组织和群团组织的干部；配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。比如某个部门党委，他有个下属单位人员很多，就可以设立一个机关党委，机关党委底下在设立支部，这样就便于管理。

2.按组织层级划分。分为党的中央组织、党的地方组织、党的基础组织。

党的中央组织即中央一级党的组织，是全党的最高领导机关。根据党章规定，党的中央组织包括：党的全国代表大会和它产生的中央委员会、中央纪律检查委员会；由中央委员会全体会议选举产生的中央政治局、中央政治局常务委员会；由中央委员会决定的中央军事委员会，以及由中央政治局常务委员会提名、中央委员会全体会议通过的中央书记处(中央书记处是中央政治局和中央政治局常务委员会办事机构)。

党的地方组织处于党的中央组织和基层组织之间，发挥着承上启下的纽带作用。党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州、县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会和它们所产生的委员会。还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。按照党章规定，党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会，还包括经党代会选举产生的党的纪律检查委员会。街道、乡、镇党的基层委员会也是属基层组织。

这里说一下党组。党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导作用。党组不是一级党组织，没有任期，不是选举产生，而是直接任命的，党组也不需要换届。在统计党组织数量时，党组是不能计算的。但是设立党组的单位也会有党员，而党组又不是基层党组织，不具体党组织的一些功能，比如组不能审批预备党员。所以，设立党组的单位也是建立党组织，可以设立机关党委、党总支、支部，负责党员的教育、监督和管理，根据新党章规定，党组对这些党组织起领导作用(修改前的党章，党组与机关和直属单位党组织的关系是“指导)。从“指导”变为“领导”，虽是一字之差，但内涵更加深刻。比如X局，就是设立党组作为X局的领导机构，同时也设立的党支部，开展党员教育、监督、管理和日常的组织生活。

3.按行业性质划分。按照单位工作性质，可以划分为机关党组织、科研，文化，卫生等事业单位党组织、国有企业党组织、高校党组织、社区党组织、农村党组织、新经济组织和新社会组织党组织等。

二、基层党组织换届有关知识

我们党是马克思主义执政党，开展组织换届能更好地贯彻党的民主集中制原则，不断加强党的组织建设，提高党组织的战斗力，始终保持党的蓬勃的生命力。根据党章规定，党的各级组织都有任期，有任期就要依法进行换届。

(一)换届的时间

1.党的中央组织。党章规定，党的中央委员会每届任期五年。党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记，由中央委员会全体会议选举。中央委员会总书记必须从中央政治局常务委员会委员中产生。比如2012年11月8日至11月14日召开中国共产党第十八次全国代表大会，选举产生了中国共产党第十八届中央委员会，2017年10月18日至10月24日召开中国共产党第十九次全国代表大会，选举产生了中国共产党第中央委员会。一般我们说的党的第几大就是指党的第几次全国代表大会，比如党的就是中国共产党第十九次全国代表大会，而几届几次全会就是指中央委员会全会，比如去年的四中全会就是中国共产党第中央委员会第四次全会。

2.党的地方组织。党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州、县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会和它们所产生的委员会。还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。每届任期也是五年。

3.党的基层组织。党的党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，2018年7月，中共中央办公厅印发《关于党的基层组织任期的意见》。

意见明确规定不同的基层组织的具体任期：党的基层委员会每届任期一般为5年(以前是3年到5年);党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年(以前是2年到3年);村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年(以前一般为3年)。所以，X局党委在2015年X月召开党员大会换届选举选出了管理局第X届党委，今年6月份任期到了，就要进行换届，选举产生X局第X届党委。X局X个支部，机关党支部和基层管理所党支部分别是X年X月和X年X月换届的，所有X年X个支部要进行换届。

(二)换届的程序

换届选举是一项政治性、法律性、程序性很强的工作。这里结合局党委换届流程，简要说一下基层党组织换届的程序

1. 召开基层党组织委员会(党支部委员会、总支部委员会、党的基层委员会)全体会议，做出换届选举的决议。局党委将于近期召开党委会研究换届选举工作。

2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求党员意见，并经委员会集体研究通过。

3. 向上级党组织报送关于召开党员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及书记、副书记名额和选举方式等。

4. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层党组织委员会根据多数党员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单。就局党委而言，这个酝酿的过程需要各支部召开党员大会对候选人初步人选进行提名推荐，局党委汇总后再交支部党员会进行酝酿协商，最后确定候选人预备人选并向上级党组织报告。

5.筹备正式选举。拟定选举办法(草案)、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。

6. 召开全体党员大会。

(三)正式选举应注意的几个事项

1.选举以无记名投票和差额选举办法进行。

2.每张选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

3.选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。一般赞成的，在被选举人姓名上方的空格内画“”号；不赞成的，在被选举人姓名上方的空格内画“×”号；在姓名上方的空格内既不画“”也不画“×”的，视为弃权。另选他人的，在后面的空格内，填上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“”号。

4.正式投票的时候，一般监票人、计票人先投票，然后其他党员有序投票。

5.预备党员与正式党员一样应该出席党委换届大会，但不具有选举权和被选举权。

基层党支部换届工作报告【第三篇】

根据区委组织部的要求，我们于今年在汇站、乐山二村两个居民区党支部换届选举中进行了“两推一选”的试点，成功地完成了换届工作。

下面就以试点工作为例，对“两推一选”的基本做法、初试成效以及进一步推进的思考，谈谈我们的初浅认识。

一、“两推一选”试点工作的基本做法

在组织部的关心指导下，我们用了近两个月的时间完成了试点工作，整个试点经历了五个阶段。

第一阶段是准备发动阶段：一是召开党支部扩大会，研究确定五项工作，即：成立换届选举工作领导小组；确定“两推一选”的具体日程安排；总结本届支部工作，起草工作报告；布置支部委员写好述职报告；确定新一届支部委员的任职条件和职数。二是起草宣传材料，充分运用小区黑板报、宣传栏等多种形式向党员、群众宣传“两推一选”的目的、意义、方法和步骤。三是上报关于支部换届选举的请示及居民区党支部关于委员任职条件和职数(公告一)，经批准后在宣传栏张贴公布。四是召开党员会议进行动员，使广大党员了解“两推一选”的意义及基本做法。

第二阶段是民主推荐阶段：一是召开党支部大会，并邀请居民代表、楼组长、在职党员代表等参加，由党支部书记作支部工作总结，支部委员分别作述职报告；二是当场发出新一届党支部委员初步候选人推荐表，分党员和群众推荐两种，在全体党员和居民群众代表中进行推荐；三是分别汇总党员和群众推荐情况，并将被推荐对象获得的推荐人数情况，按得票多少为序，公告上墙，即公告二；四是召开支委会，按大于20％的差额，确定初定候选人名单(候选人的推荐票应分别得到50％)，报街道党工委。

第三阶段是考核测评阶段：一是党工委组织人事科对初步候选人进行资格审定；二是召开党员和居民代表会议，将按大于20％差额的初步候选人基本情况介绍打印分发，由初步候选人进行自我介绍和表态，再由党员和居民代表分别填写支部委员初步候选人测评表；三是分别统计汇总测评情况，按得票多少，出公告三；四是召开支委会，提出20％差额的正式候选人，报党工委审批，同意后出公告四。

第四阶段是正式选举阶段：一是召开党支部大会，并邀请居民群众代表参加，首先介绍候选人，然后由全体党员进行无记名投票，通过差额选举产生新一届党支部委员；二是召开新一届支委会，选举产生党支部正、副书记，进行支委会分工。

第五阶段是报批总结阶段：一是支委会将选举结果报街道党工委审批；二是批复后，张榜公布新一届支委会名单，即公告五；三是做好总结、材料归档工作。

二、“两推一选”工作初试成效

“两推一选”试点落实了党员尤其是居民群众在党内选举中的知情权、参与权、选择权和监督权，对扩大党内民主，贯彻群众公认原则，进一步改善党群关系，产生了深刻的影响，取得了较好的效果。

成效之一：扩大了党内民主，“四权”进一步落实

支部委员候选人从单纯的党内推荐改为党员、群众分别推荐，打破了党内选举的神秘化，第一次应邀参加党支部大会，第一次听支部报告工作、支委述职，第一次看见支委候选人竞选演讲，使居民群众感到自己的主人翁地位，表现出了高度的参与热情，试点两个支部的党员参与率分别为100％和91％，群众参与率分别达居民户的11％和％，大大超过组织部5％的要求。从习惯由支部书记总结汇报，扩大到全体支部委员述职，使广大党员和群众对支部工作有了新的了解，从委员候选人见面介绍到书面情况介绍、竞选演讲，为广大党员和群众的选择及今后工作的监督奠定了基础。

成效之二：贯彻群众公认原则，党群关系进一步密切

“两推一选”在充分发扬党内民主的基础上，贯彻了群众公认、公平竞争的原则，将发扬党内民主与尊重群众意愿相结合，进一步密切了党群关系。在试点支部的委员初步候选人群众推荐得票最高分别为100％和94％，最低分别为57％和40％，充分说明了候选人的群众基础，体现了群众的意愿。通过参与选举，不少群众感叹说，看人挑担不吃力，想不到居民区党支部有这么多的工作，当干部真不容易，从而对支部工作表示理解，并表示委员是自己推荐、选举出来的，一定要支持他们的工作。

成效之三：拓展选举渠道，支部委员责任感进一步增强

在以往的选举中，除了居委会干部，一般党员都不太愿意担任支部委员，也不太会出现在党员视野中，候选人往往是几个居委干部，20％的差额需要做大量的工作，且被认为陪衬而不太乐意为党员接受。实行党员和群众推荐后，初步候选人提名范围大大扩大，在试点两个支部，分别超过应选委员人数的233％和140％，大大拓宽了选择的范围。新当选的委员在正式选举中得票最高的分别为100％和％。最低的分别为63％和56％。委员们表示，党员和群众的信任使自己增强了工作责任感和使命感，既然在广大党员、群众面前表了态，就一定要实现诺言，不辜负大家的期望。

成效之四：严格程序，基层支部实施党内民主的本领进一步提高

支部换届选举，是一个在民主基础上的集中和在集中指导下的民主两者有机结合、高度一致的过程。试点能否成功，是对支部能否正确贯彻民主集中制原则、教育引导广大党员群众正确行使民利并且接受监督的一个考验。由于支部换届两年一次，且居民区党员大部分为退休老同志，年老体弱，民主参与的主动性较差，如何确保80％的出席率，尤其是10％的居民群众的三次参与，试点的支部从选择参与的群众代表到各次会议的通知，从推荐情况的汇总到公告的时间把握，从会场的选址、布置到整个选举议程都作了认真而充分的准备，大大提高了党支部成员对民主程序的熟悉和组织领导能力。

三、进一步推进“两推一选”工作的思考

“两推一选”是党支部换届选举中的一个创新，是扩大党的群众基础的有效途径，如何在更多的支部实行“两推一选”，进一步推进和扩大党内民主，增强党组织在群众中的公认度，促进基层人民民主的发展，我们认为要重点抓好以下三个方面：

1、广泛宣传，提高对“两推一选”工作的再认识

(1)“两推一选”是改革和完善党内选举制度的需要

在以往的党内选举中一定程度上存在着封闭性、神秘化，缺乏透明度。而“两推一选”则冲破了基层党组织换届选举的传统工作模式，是迄今为止党内民主最广泛的实践。这种把党内民主延伸到党外，增强选举透明度的形式是推进党内民主政治建设的需要，是增强支部委员民主意识、责任意识和群众观念的需要，必将对增强党组织的凝聚力和战斗力起到积极的作用，是值得推崇的。

(2)“两推一选”对人民民主的发展具有重要的示范和导向作用

建设社会主义民主政治，是我们党始终不渝的奋斗目标，没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化，就没有国家的长治久安。而发展人民民主，首先必须发展党内民主。党的十六大报告指出“党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用。”而党内选举则是党内民主的一项根本制度，是党内民主发展程度的重要标志。*年是居委换届年，将有20％的居委采用直选形式进行换届，这是扩大基层民主政治建设的重要环节，是居民群众行使当家作主的民利、依法管理自己事情的有效尝试。作为领导核心的居民区党支部则更应该走在前面，积极尝试“两推一选”，以党内民主带动群众民主，起榜样作用。

(3)“两推一选”受到了党员和群众的欢迎

本来我们以为“两推一选”在浦东新区农村应该是家喻户晓的，而在城区可能还是大家不太了解的新事物。但是，通过调查使我们看到了“两推一选”正在被大家所接受。

去年10月我们对实行试点的两个居民区和未实行试点的六个居民区各发出100份调查问卷，了解居民区党员、群众对“两推一选”的知晓和认可程度。

调查结果体现了随着社会主义市场竞争日趋激烈，干部人事制度改革的不断深化，党员、群众接受新事物、新观念以及渴望民主的意识越来越强烈，而开展“两推一选”则符合广大党员和群众的愿望。

2、严格程序，真正落实“知情权、参与权、选择权、监督权”

“两推一选”整个过程的五个阶段是个有机的整体，是循序渐进的过程，要严格按照程序操作，特别要注意把握好三个环节：

一要充分发扬民主，做好候选人的推荐工作，这是“两推一选”成功与否的基础。实行“两推一选”是一项十分严肃的工作，既要充分相信群众、依靠群众，广泛听取群众的意见，又要坚持维护和保障《》赋予党员的民利，把真正符合条件又有群众基础的党员选进支委班子，同时又必须做到党员和群众推荐得票率分别达到50％。

二要体现公开、公平、公正的原则，在推荐、选举过程中要讲究公开性和透明度，做到支委任职条件和职数公开、民主推荐得票公开、民主测评结果公开、候选人名单公开、选举结果公开，接受广大党员和群众的监督，体现公平、公正的原则。

三要十分注重党员和群众的参与率、选举率，这是选举成功的根本保证。实行“两推一选”使党员和群众的知情权、参与权、选择权落到了实处，但由于地区党员结构造成年老体弱免于活动多，异地居住多，年纪稍轻的外出工作多等状况，群众要有个了解到参与的过程，故特别要注意：一要选择好10％的居民代表，这些代表既要体现广泛性，有楼组长、各条委员、在职党员，又要体现先进性，选择平时关心小区工作的同志；二要做好党员、群众代表的发动工作，保证各次会议的出席率和推选率。

3、加强领导，处理好三个关系

一是任命与选举的关系。在实际工作中，党支部书记通常是任命的，这是符合规定和工作需要的。但由于上级直接任命配置，往往容易导致一些同志产生唯上心理，表现出较多地注重向上级负责，而忽视群众，产生向下负责弱化的倾向。因此，作为一级党组织应尽量减少任命，确需任命也应在具备一定条件时再进行选举，以更好地达到向上负责和向下负责的一致性。

二是领导与引导的关系。“两推一选”的过程是充分发扬民主的过程，支部书记作为基层支部建设的第一责任人，作为“两推一选”工作小组组长要切实加强对整个过程的领导，既要把上级组织的意图通过党内民主程序转化为党员意愿，达到理想的选举结果，又不能包办代替，使党员群众有走过场的感觉，必须注意把握好领导与引导的尺度。

基层党支部换届工作报告【第四篇】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、干部职工信任和拥护，能带领统计局正确贯彻落实党的各项方针政策，全面做好新时期统计工作的新一届党支部班子，优化支部班子结构，提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力，推动统计事业科学发展。

二、工作步骤

（一）准备阶段（2009年7月20至2009年8月8日）

⒈成立组织机构。为切实加强领导，确保换届选举工作圆满成功。经研究成立统计局党支部换届选举领导小组，由局党组副书记林子勋任组长，局党组成员、副局长朱正文、局党组成员、副局长*任副组长，局办公室主任沙习恒、业务科长王树林、法规科干部杨正聪为成员。领导小组下设办公室在统计局办公室，由沙习恒同志兼任办公室主任。

⒉制定实施方案和工作流程，向上级党委上报请示，做好相关材料的准备工作。主要包括：工作报告、有关通知、会议材料。

⒊搞好宣传发动。局党组召开动员会进行广泛的宣传教育发动工作，认真组织广大党员、干部、群众学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关选举工作规定，广泛宣传换届选举的目的、意义、方法、步骤，以取得广大党员干部和职工的理解、配合和支持，以极大的政治热情积极参与局党支部的换届选举工作。

（二）实施阶段（2009年8月9日至8月20日）

⒈职数配备。新一届党支部委员会职数为5人。书记1人，委员4人

⒉任职条件。拥护党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的四项基本原则，认真实践科学发展观，在政治上与党中央保持高度一致；有较强的事业心、责任感和宗旨意识，作风正派，严于律己，有胜任领导工作的组织能力和文化水平；身体健康，在党员、群众中有较高的威信，能团结带领干部群众共同发展；新进班子成员需具有中专以上文化水平，正式党员，原则上不超过50周岁。

⒊推荐工作。局党支部换届选举实行“公推直选”的方式进行。一是局选举委员会认真进行推荐人员登记，准确核实参加“公推”人员。参加公推人员原则上是在职的干部职工和党组织关系在机关的离退休党员。二是召开公开推荐大会，在有选举权的机关干部职工中公开、等额、定向推荐党支部书记和委员候选人推荐人选，统一计票，公开唱票。参加“公推”的人员不少于应参加会议的总人数的80%。三是进行资格审查，确定候选人预备人选。党支部对干部职工推荐的委员、书记进行汇总，并对被推荐人选进行资格审查，确定符合资格和条件后，遴选出得票较多地书记推荐人选和委员推荐人选，形成新一届党支部书记、委员候选人预备人选，报县机关工委考察确定。

⒋党内选举。选举时间定为2009年8月14日。按照《》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定，召开支部党员大会，由支部参加大会有表决权的正式党员一次性投票，选举产生新一届支部书记及委员。支部书记实行等额选举，支部委员实行差额选举，选举结果当场宣布，并向县委组织部、县机关工委书面报告选举结果。

三、几点要求

⒈加强领导，精心组织。局党组将把党支部换届选举工作摆上重要议事日程，作为加强基层组织建设、推进统计工作发展的重要措。广泛深入的宣传教育，引导党员群众推荐、选择好自己的带头人。