实用审计监察心得体会范文总结大全精编5篇

【导言】此例“实用审计监察心得体会范文总结大全精编5篇”的文档资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

监察审计1

关键词高职院校 纪检监察 审计

高职院校的纪检监察审计工作，必须严格贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持廉政党风建设并与腐败现象斗争到底。然而，在现代社会背景下，高职院校的纪检监察审计工作必须进一步解放思想，努力寻求工作的新方法、新思路，做到与时俱进，不断创新，以保证纪检监察审计工作能够顺利开展。

一、准确定位，避免造成资源无端浪费

高职院校的纪检监察审计工作，虽均为监督，然而其监督的内容与方式却有所不同。就高职院校的纪检监察工作而言，其主要目标在于反腐倡廉，协助校党委加强党风建设工作。事实也证明，清正廉洁的校园文化建设才是院校管理最重要的基础。只有形成了良好的校园文化才能提升教职工的士气，继而激发出教职工团结一致的精神，最终提升工作的效率与教学效果。就监察方面而言，其职责主要是对执法的“廉政”效能实行监督。因此，高职院校的监察工作应面对院校内部各职能与业务部门的整个作业流程，从而全面有效地提高院校的经济效益，避免资源的无端浪费。高职院校纪检监察审计工作则需要制定出符合高职教育发展规律的管理规章制度，督促收费部门严格执行“收支两条线”，以利于法规、制度对有关教育管理行为的定期公布账目，公布审计情况。

二、寻求结合，创新高职院校纪检监察审计工作

（一）坚持把反腐倡廉工作与学校中心工作紧密结合

高职院校作为集生产、经营、管理与服务为一体的一线，为满足我国社会主义现代化的建设要求，必须努力促使各专业学生都牢牢掌握本专业所必备的基础理论与知识，才能培养出满足现代社会要求的高等技术应用型人才。对此，高职院校也应积极开展反腐倡廉工作，任何工作都紧密围绕这一主题来开展，从而将反腐倡廉任务真正落到实处。同时，高职院校的反腐倡廉工作还应与高职院校的改革与发展紧密结合，在注重教学改革的同时依法治校，以便为学校中心工作的正常开展提供有力的保障。

（二）坚持依法治校与遵循高职教学规律相结合

积极开展廉政党风建设与反腐败斗争是高职院校实施依法治校的重要体现。依法治校所遵循的各项法律法规、制度都应充分反映高职教育的规律，最大限度地发挥其作用，以便推动高职院校更好的发展。因此，高职院校纪检监察审计工作应以国家法律为依据，在积极开展廉政党风建设的同时遵循高职教育规律，加强对高职教育发展规律的研究，以制定出既不违背法律制度，又方便教育管理的治校体系，进而推动高职院校纪检监察审计工作创新。

（三）坚持党纪约束与制度约束相结合

针对高职院校的纪检监察审计工作，学校应专门成立单独的纪检监察审计部门，并按照党的“六大纪律，四种形态”来严格约束党员领导干部的言行，坚决执行党内监督的十项制度。同时，高职院校应根据新时期的新情况、新特点以及新问题，提出有针对性的制度与规定，以加强制度对权力的约束力，使高职院校的纪检监察审计工作能与当地制度法规互相照应，以体现制度的权威与强制性。

（四）坚持防范工作与惩处工作相结合

高职院校的纪检监察审计部门在开展纪检监察审计工作时，应秉持“全面防范、重点惩治”的原则，围绕学校的中心工作提出有针对性的O察制度，并采取有针对性的监督方法，从根源上预防和治理腐败行为。同时，相关工作人员必须秉承客观、公正的态度认真履行自己的职责，坚决与腐败行为做斗争，面对情节严重且影响恶劣的事件绝不手软，将反腐倡廉工作落到实处。

三、抓住高职院校纪检监察审计工作的根本点

（一）改革行政审批制度，规范行政审批权

在高职院校中，对于重大工程的建设以及教学物资的采购，可沿用市场机制或采取建设工程招标投标、政府采购等制度，尽量让程序规范化。此外，关于采购的审批环节，应秉持“公开、公正”的原则，公开审批的程序及结果，并乐于接受老百姓的监督，同时，做好与相关部门的协调工作，达到基建工程的招标投标、小到住房改革小组的领导工作都应全程接受监督，对干部更要从严要求，以防患于未然。

（二）积极推进干部人事制度改革

高职院校纪检监察审计部门的日常工作必须接受党委的统一领导，全面贯彻并落实中央在《深化干部人事制度改革纲要》中提出的要求，以促进人事制度的改革。此外，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的相关要求，实时监督并乐于接受检查。对不符合岗位要求或不适宜提拔任用的人员，要及时向人事部门或党委提出建议，若干部在工作中存在违法乱纪等行为，应坚决予以查出，以儆效尤。

（三）推进财务制度改革，强化资金监管

为推进财务制度的改革以及强化资金监管力度，高职院校的纪检监察审计部门首先应做好对本校各单位银行账户的清理工作。及时查出并清理预算外的银行资金账户，避免账户过多而滥、私自挪用公款、应缴预算外收入补缴等现象的发生。要求收费部门严格按照“收支双线”的原则，定期将账目、审计情况公之于众，以接受大众的监督。

（四）积极推行校务公开、政务公开

实行校务公开、政务公开不仅是为了满足“三严三实”的要求，也是未来高职教育改革与发展的必然趋势。对此，高职院校必须认清这一新形势，积极贯彻改革的精神，完善校务公开与政务公开的制度，避免因管理漏洞而滋生现象。此外，积极实行校务公开、财务公开制度，不仅能有效防止工作人员，还能在防范、揭露、查处腐败现象中发挥极大的作用。

四、重建机构，充分发挥纪检监察审计工作的效能

高职院校的内部纪检监察审计工作，首先应遵循中国内部审计协会在《内部审计基本准则》中所提出的各项规定，即：内部审计应是组织内部开展的具有独立性的监督与评价活动。只有保证审查与内部控制的真实与合法性才能有效促进组织目标的实现。因此，高职院校的内部审计工作应包含本单位的各项业务活动，努力促成审计与监察的统一，充分发挥高职院校纪检监察审计工作的效能。

其次，高职院校的纪检监察审计工作，其监察与审计工作应互为倚重。查办案件虽是监察部门职责，但高职院校所设计的案件通常与经济活动事务相关。而针对这类事务，内部审计人员相对更为专业。因此，高中院校在开展内部的监察审计工作时，应注重监察与审计的结合，以提升监察与审计的效果。

最后，高职院校的纪检监察审计工作，其纪检与监察应是彼此独立，相互分离。如此才有利于对监察对象进行完整监察。此外，针对高职院校的纪检工作，应成立专门的纪委办公室，专职负责高职院校反腐倡廉工作，以提升其工作的针对性，保障监察审计工作的实际效益。

总之，新时期背景下高职院校纪检监察审计工作，必须坚持从实际出发的工作原则，积极创新与改革，努力将自身从传统思想、体制、做法中解放出来，与时俱进，以推动高职院校纪检监察审计工作的发展。同时，始终坚持科学的态度对新时期背景下高职院校纪检监察审计工作进行探索与改革，推进工作方式方法，以提升工作人员的整体素质，进而满足我国社会主义现代化的建设要求。

参考文献

[1]肖廷华。 高职院校内部审计存在的问题及对策[J]. 湖北职业技术学院学报， 2006， 9（2）：13-15.

[2]周艳红。 探讨高职院校纪检监察工作与内部审计工作――以长沙职业技术学院为例[J]. 青春岁月， 2015（20）.

监察审计2

关键词：内部审计监督；纪检监察；职能融合

中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）07-0-01

一、企业内部审计监督与纪检监察职能融合有其重要的意义

1.畅通信息渠道，实现线索及案源共享。近年来，企业发生的经济腐败案件大多与企业管理粗放和资金监督失控有关。而审计部门通过经常性的内部审计，可以发现一些带普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时进行分析研究，找准其存在的源头问题和薄弱环节，有针对性地提出审计整改意见，并将信息、线索与纪检监察部门进行沟通，前移纪检监察工作的关口，可以更加有效地预防违纪违法行为的发生。

2.密切配合办案，力求各自优势互补。内部审计与纪检监察部门若各自孤军奋战，不但耗时费力，而且难达理想效果。两部门通过工作的有机融合，一方面由审计部门有针对性地提出整改意见，规范其被审计对象的业务行为；另一方面由纪检监察部门对责任人进行诫勉谈话，使其警醒和认真纠正自身存在的问题，变事后查案为事前教育，防患于未然。对于发现的重大违规违纪问题，利用纪检监察部门监督惩处职能对责任人员给予党纪、政纪追究，以增强震慑力，使内部审计监督工作起到事半功倍的作用。

3.利用审计专业优势，抓案件线索与查办。在实施审计中，通过科学的审计方法和手段，能直接发现被审计对象是否存在违纪违法问题，纪检监察部门可以在查处案件中发挥审计的“侦察兵”作用。纪检监察部门可把审计结果作为备案材料，建立干部廉政档案，使之对领导干部廉洁自律等情况做到心中有数，为能够全面、客观地对领导干部加以评价提供重要依据。同时内部审计对纪检监察转来的举报以及在查办案件中发现有关需要审计的线索，可以结合内部审计工作安排和审计项目的开展，有针对性地实施审计。

二、企业内部审计监督与纪检监察的融合有其重要的作用

1.内部审计能够加大案件初查工作的保密性。在对违纪违法案件查处的过程中，初查工作的保密程度不仅影响案件查办的质量，甚至关系到案件查处的成败。在案件初查阶段由审计部门根据事先安排开展，纪检监察部门不直接出面，不会在企业内部引起很大的反响，往往可以使那些违纪违法人员在思想上放松警惕，不但具有很强的保密性，同时也可以取得最大的初查效果。

2.内部审计能够提高案件查处的效率。在对违纪违法案件查处过程中，纪检监察部门直接查账不但要花费大量的时间和精力，而且在查账方法及业务水平上要求也很高。通过审计不仅可以发现案件中存在的大部分书证，而且审计时获取证据相对快速便捷，节约了查案取证的宝贵时间，使办案人员集中更多精力来突破违法违纪事实，有利于进一步提高案件的查办质量。

3.内部审计有利于查案的社会效应。在对违纪违法案件查处过程中，案件线索来源的可靠性是查案工作的生命线，有的案件由于缺乏可靠的线索而无法深入调查，群众举报的线索可靠性必须要经过初查后才能证实，内部审计工作在这个环节上起到很好的补充作用。专项审计在发现被审计单位有财务违法违规问题后，虽然也可以在经济上给责任人处罚，但对违纪违法分子威慑作用有限。而与纪检监察部门有机结合后既节约了案件查处的成本，又提升了惩治腐败和打击违纪违法行为的力度。

4.内部审计能够起到以惩促防的作用。各被审计对象虽然都有比较完整的财务管理制度，但由于各种原因有时会出现制度执行等方面的漏洞。通过审计能够及时发现制度执行上存在的问题，促使案发单位建章立制，堵塞漏洞，促进制度的执行力，预防和减少违纪违法行为的发生。

三、实现企业内部审计监督与纪检监察职能融合的具体措施

1.收集证据要掌握方式方法。企业内部审计部门判断如果是经济行为涉嫌犯罪的，要对关键审计证据从司法的角度进行审视，判断其证据的目标是否直指犯罪构成要件，对相关人员触犯刑法事实的认定是否清楚，尤其对依法追究个人和单位责任的证据，要查看是否齐全和符合要求：一是审计人员在收集实物证据时，应当注明实物的所有权人、数量、存放地点、存放方式和实物证据提供者等情况；二是审计人员在收集视听资料或者电子数据资料时，应当注明制作方法、制作时间、制作人和电子数据资料的运行环境、系统以及存放地点、存放方式等情况，必要时，电子数据资料能够转换成书面材料的，可以将其转换成书面材料；三是审计人员在收集鉴定结论和勘验笔录时，应当注明鉴定或者勘验的事项、向鉴定人或者勘验人提交的相关材料、鉴定人或者勘验人资格等；四是审计人员对证据提供者拒绝签名或者盖章的审计证据，应当注明拒绝签名或者盖章的原因和日期，拒绝签名或者盖章不影响事实存在的，该审计证据仍然有效。

2.案件移送资料要完整及时。企业内部审计部门应当区别审计证据和法律证据的异同，借鉴企业纪检监察部门和司法机关的证据观，对关键证据的取得要跳出审计的常规程序，及时主动取得纪检监察部门的配合，及早掌握关键性的证据。通过审计锁定除案件线索以外的所有涉案构成要件的事实资料。包括嫌疑人身份、涉案资金来源、性质、数额，贪污挪用的时间范围，具体操作过程的手段等，并结合案件线索事实，依据有关法律法规对定性、定罪的可能性等进行初步的审计分析，并做出审计移送该案的结论，及时将上述资料作为审计查案线索向纪检监察部门移交。这是审计查处案件线索的主要工作，也是审计查出案件线索能否顺利移交和最终得到处理的关键性工作，必须做到事实清楚、证据确凿充分、足以认定，避免关键审计证据缺失，以免给案件受理机关进一步调查造成困难。

监察审计3

一、完善惩防体系，推进党风廉政建设

二、强化专项检查，促进干部廉洁自律

围绕校党委、行政重大决策部署，充分发挥纪检监察职能作用，保障上级、学校重大决策部署贯彻落实。校纪委牵头开展作风建设年活动，结合作风建设，开展了系列专项检查。一是“正风肃纪 排查整治”专项行动，二是查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，三是协同财务处开展“严肃财经纪律，严格财务管理”专项清理行动，四是规范教育收费治理教育乱收费专项检查工作。

加大执纪检查力度，7月份和10月份，学校督查小组采取不打招呼，临时确定检查单位，在16点30分-17点30分阶段，对部分单位工作纪律执行情况，是否存在无故脱岗、提前离岗等现象进行检查；在18点30分-19点阶段，对校内餐厅有无违规接待、吃吃喝喝等现象进行检查。11—12月份，作风建设督查组深入15个学院就作风建设开展情况进行调研，并就有关问题现场督查。

针对学校存在的无故缺席、请假等会风问题，学校加强会议签到核对，将无故缺席会议名单和请假人员名单在校园网上通报，纪委、组织部约谈了16位未履行请假手续的处级干部，同时安排未参会人员集中学习会议内容。通报了抽查校园餐厅接待情况；通报了部分学院和校直单位工作纪律的抽查情况。在“严肃财经纪律 严格财务制度”专项清理整治工作中，学校在自查的基础上，研究决定暂缓了加班费、劳务费、科研绩效、科研项目重点的车辆维持费的报销业务。

在抓好作风建设的同时，积极配合省审计厅开展相关协调工作，要求各部门、各单位负责人在审计检查阶段，给予全力配合和支持，确保抽查资料及时报送，人员访谈如期举行。

三、加强权力监督，深入开展效能监察

强化对腐败易发、多发环节的行政监察工作，确保权力按照规定程序运行。对全校管理人员办公用房进行排查和整治，共腾退办公用房1091㎡。加强对干部选拔任用和人事聘任工作的监督。对干部任职公示期间收到的有关问题反映，按规定认真调查核实，没有查清之前，不办理任职手续，积极参与各类监督。

1.加强对基建工程、维修工程、仪器设备采购、大宗物资采购、图书教材采购、审计项目委托等各类招标活动的全过程监督。

2.参与研究生、专升本等各类招生的全程监察工作，参与国家四、六级英语考试、计算机等级考试、继续教育等考试的监察工作；全程参与高考外语阅卷工作，做到“在参与中监督，在监督中服务”。

3.加强对干部人事工作的监督。全程参与各类干部提名、考察、民主测评、会议讨论等环节的监督；积极参与职称评聘、辅导员招录等工作的监督。

四、增强服务意识，扎实做好信访工作

畅通群众反映问题的渠道，妥善处理群众来信来访，重视问题线索，充分发挥党内监督、党外监督、审计监督、群众监督的合力，重点关注“三类人”，抓早抓小，把问题解决在萌芽状态。对顶风违纪问题，坚持“一案双查”，强化约谈函询问责，推动全面从严治党落到实处。

2015年到，共收到信访举报22件，其中上级批转3件，内容涉及干部提拔、招标采购、奖学金评比、研究生推免、公车私用、辅导员招聘、房屋租赁、收受贿赂等方面的问题。对上级部门批转的事件及时调查、及时汇报调查结果，对纪委直接受理的事件认真调查，妥善处理，重视每个信访举报件，严守办案纪律，认真组织调查，规范办案程序，加强信访监督。运用好“四种形态”坚持抓早抓小，多打“预防针”，筑牢“防火墙”，。对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式进行核实，加强诫勉谈话工作，协调相关单位查清问题、处理到位，严肃追究责任。加强信访情况通报，澄清事实，消除疑虑，做到了事事有结果，件件有落实。

五、建立约束机制，发挥审计监督职能

以强化内部审计为抓手，保证资金安全、干部安全。

全年共开展审计项目266项，审计金额万元，核减总额万元，核减率%。

完成2014年度后勤集团、大学生公寓管理中心、校工会财务收支审计；完成附中小2010年11月至2015年3月的财务收支审计；完成校门面房2014年的租金收入审计；审计了2015年度1-5月份全校各类津贴发放情况。审签了24个科研结题项目，涉及资金万元。联合财务处对学校2014年度预算安排范围内的专项资金进行审计，涉及68个专项，金额万元。

对离任的35名党政正处级领导干部进行离任审计；委托社会中介机构对合肥（国家）林业辐照中心法人代表高伟同志进行离任审计。同时，积极参与日常经济监督管理工作，审计处获“2015年全省内部审计质量评估工作先进单位” 称号。

审计监察心得体会总结4

审计监察是一种管理和监督工作的方式。它的主要目的是确保企业或组织的财务状况得到控制和维护，以保障其可持续运营。审计监察也可以帮助提高企业或组织的经济效率，在市场竞争中获得更好的地位。

在审计监察的实践中，必须重视细节和常识风险，尤其是在财务管理方面。审计师需要对企业或组织中的财务流程、现金管理、税务和其他重要财务问题进行详尽审查。审计师需要了解企业的财务管理策略，以及相关法律法规。此外，审计师需要注意，他们在审计审核过程中，需要付出时间和努力，以便在任务完成后得出准确的结论。

客观性、专业性、精准性和诚信性是审计监察的主要成功因素。客观性要求审计师不受影响，客观地评估企业的财务状况。审计师必须保持专业性，在理解财务管理方面的知识、规则和法规方面，具有高度敏感性。审计师的判断需要准确，这需要他们了解有关企业或组织的信息。审计师还必须保持诚信，确保他们在审核过程中遵守道德规范。

审计师需要将跟踪财务管理的方法与当地法律和财务法规结合起来，以提高质量。此外，审计师需要关注财务管理中存在的大流程和细节问题，了解企业或组织财务管理中的潜在风险。这包括考虑基础设施和IT安全、税务、法律合规性、人事管理和绩效管理等方面。最后，审计师应该对防范财务管理中的失误和暴露有重要责任，包括识别企业或组织内的欺诈案件，以确保财务管理不会受到伤害。

随着技术的发展，审计监察也将不断发展。审计师应学习关于数据和分析技术的内部控制和漏洞，以帮助改善审计流程，并提高有效性和可靠性。此外，与当地政府部门和其他审计师协作也是重要的，以帮助改进审计标准和过程。未来，审计监察将发挥更大的作用，以支持企业和社会的可持续成功。

总结。

审计监察是保证企业和组织财务状况得到维护和改善的重要手段。在实践中，审计师需要关注细节和常识风险，确保他们集中注意力，处理财务管理复杂的问题。审计师需要具备客观性、专业性、精准性和诚信性等素质，以提高审计质量并满足其目标。在未来，审计监察应当更加注重技术和数据分析的使用，以更好地改善审计流程，并提高质量和效率，为可持续性作出贡献。

审计监察心得体会总结5

第一段：引言（100字）。

作为一个新入职的审计员，我很荣幸有机会参加了一期针对审计监察人员的培训课程。这次培训的内容丰富多样，涵盖了从基础知识到实践技巧的各个方面，帮助我们提升了专业素养和工作技能。通过这次培训，我深感受益匪浅，从中获得了许多宝贵的经验和知识。

第二段：培训内容的概述（200字）。

培训的第一个环节是关于审计基础知识的讲解。在这个环节中，我们了解了审计的定义、目标、原则和程序等基本概念。这为后续的学习提供了坚实的基础。接着，我们学习了审计案例分析和合规性审计等实践课程，通过讲解案例和参与讨论，我们加深了对实际工作中可能遇到的问题和解决方法的理解。最后，我们进行了一次模拟审计实操，通过亲身体验和反思，进一步提升了自己的工作技能。

第三段：培训中的收获（300字）。

在培训过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识。首先，我学到了审计的目标是保证信息的准确性和可靠性，而不是简单地寻找问题和指责别人。这一点让我明白了审计的价值，激发了我对这个职业的热爱。其次，我了解到了审计风险评估的重要性。在审计过程中，我们要通过合理的风险评估，更好地确定审计方向和控制措施，确保审计的有效性和高效性。最后，我还学到了沟通的重要性。作为一个审计员，我们需要与各个部门和层级的员工进行有效的沟通，以了解他们的需求和问题，并提供相应的建议和帮助。

第四段：改善自身的规划和思考（300字）。

通过这次培训，我意识到要成为一名优秀的审计员，仅仅掌握基本的知识和技能是不够的。我们需要不断学习和提升自己，不断跟进行业的发展和变化。因此，我决定制定一个个人的学习计划，包括定期阅读相关书籍和文献、参加行业内的研讨会和培训课程，以及积极参与团队讨论和案例分析。此外，我还计划在实际工作中多思考，多总结，不断完善自己的工作方法和技巧。通过这些努力，我相信我可以不断提高自己的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。

第五段：总结（200字）。

通过这次审计监察培训，我不仅学到了丰富的知识和技能，还收获了宝贵的经验和启发。我深感自己在审计领域的责任重大，要不断学习和提升自己，保持专业素养和职业道德。在今后的工作中，我将不断努力，不断进步，以更高的标准要求自己，为公司的审计工作做出更大的贡献。同时，我也希望能够与同事们一起合作，共同成长，在审计监察领域取得更好的成绩。