个人工作汇报（4篇）
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工作情况汇报【第一篇】
我县地处皖西北的沿淮地区，洪涝灾害频繁，经济相对欠发达，加之历史上没有发生过破坏性地震，社会公众的防震减灾意识淡薄，开展防震减灾工作比较困难。20xx年我县再次遭遇淮河流域特大洪涝灾害袭击，我们在地方政府的统一领导下，仅抗洪抢险和生产救灾就占用了我们工作时间的近半。在这种极端不利的情况下，我们坚定信念、迎难而上、自我加压、开拓进取、紧紧围绕防震减灾工作服务于经济建设这个主题。以推进防震减灾“三大工作体系建设”为工作重点，不断加大依法行政的力度，加强抗震设防要求管理；以强化防震减灾科普宣传工作为突破口，不断加强防震减灾工作的社会管理职能，为全县的经济社会健康发展做出了积极的贡献。
一、积极争取落实防震减灾工作的社会管理职能
我们认为：当前防震减灾工作贯彻“以震情为中心”的指导思想，是中国地震局从全国地震工作大局着眼而提出的工作方针，但就我们县而言，由于受客观条件的制约，我们不可能也没必要把工作重点放在地震监测预报方面，从局部震情较平静的现实考虑，我们的工作重点应该是：发挥防震减灾工作的社会管理职能，做好抗震设防要求管理工作；开展好防震减灾科普宣传教育工作，在提升社会公众防震减灾综合素质方面下功夫；切实做好群测群防工作，管理好防震减灾“三网一员”这支队伍，注重宏微观异常信息，做好有关信息的收集、核实和上报工作；做好应对突发地震的应急准备工作。
20xx年，根据皖政办[20xx]5号、8号两上文件的要求，我们提出了贯彻落实意见，重点就加强抗震设防要求管理和启动农村民居地震安全工程向县政府常务会议作了汇报。在县政府常务会议上，形成了“抗震设防要求要纳入基本建设的程序管理，凡本县的重点基本建设工程都要按照地震部门的要求做好地震安全性评价工作；地震部门要参与新农村规划、建设的抗震设防要求管理”的意见。县政府为此下发了颍政秘[20xx]82号《关于将建设工程抗震设防要求和地震安全性评价纳入基本建设程序管理的通知》(附件1)和颍政办[20xx]131号《关于加强农村民居防震保安工作的意见》(附件2)，为落实防震减灾工作的社会管理职能完善了地方配套政策。
自20xx年4月1日起，我们就在县行政服务中心设立了地震窗口(附件3)，办理全县基本建设工程抗震设防要求核定业务。但由于县直有关部门不能密切配合，严格把关，加之我们自身势单力簿等客观因素，导致我们的地震窗口监管乏力，没有发挥应有的作用。20xx年，我们借全县开展行政审批项目清理和行政权力清理的机会，积极运作、努力争取，不仅全部保留了我们的行政许可项目和行政权力，还实现了“基本建设工程行政审批，实行建设、地震、人防、消防、气象并连审批”。
二、认真履行依法管理抗震设防要求的职责
20xx年，我们在县政府的支持下，积极参与、配合县直有关部门做好本县重点工程立项的前期工作。我们参与的工程项目有：颍上县工业园区二期规划可研评审工作，颍上县循环经济园区规划可研论证工作，安徽省功能区规划的资料征集和整理工作，颍城东方大道规划方案评审工作，S102改线工程颍城段规划方案评审工作，颍城新城防圈堤的规划及防洪评价工作。通过参与本县新上项目的前期工作，为我们做好重点工程的抗震设防要求管理提供了条件。同时也增近了我们与县直有关部门的勾通与联系，为我们做好抗震设防要求管理工作奠定了基础。近几年，我们先后对本县的刘庄煤矿、刘庄坑口电厂、沙颍河船闸、颍上政务中心、安徽涉外旅游学院等重点工程项目实施了地震安全性评价监管。
20xx年，我们在县直有关部门的协作下，完成了对颍上东方大道颍河大桥、S102改线工程颍河大桥和刘庄煤矿颍上后勤基地三个重点工程项目的地震安全性评价监管(附件3)。应该说我们实施的8个地震安评监管项目，从工程项目规模讲，其中有6项是达不到省政府148号令规定的，但我们认为颍上是个经济欠发达的小县城，上规模的项目很少，只要它是本县的重大工程项目、只要符合发展观的要求，我们都要求做好地震安评。我们之所以对其实行地震安评的监管，一是靠县政府的支持，二是靠县直有关部门的配合，三是我们服务到位、宣传到位，获得了项目业主单位的配合。
三、认真抓好地震群测群防和监测预报工作
根据皖政办[20xx]8号文件精神和上级业务部门的要求，20xx年我们就我县的地震群测群防和地震监测预报工作，做了以下几个方面的工作：
一是在20xx年的春节过后，我们对全县的防震减灾“三网一员”队伍再次集中进行业务培训，传达有关文件，学习业务知识，特别强调了工作任务，承担的责任以及严明的纪律，进一步提高“三网一员”队伍的业务工作能力和工作责任心，从整体上推动我县地震群测群防工作上台阶。
二是制定观测点的工作考评办法和工作制度，细化量化工作任务和责任。同时不定期的对其检查和督导，特别是对八里河、迪沟、耿棚林场三个纳入省宏观网宏观点，为其落实重点观测项目，指导其做好观测记录并落实负责人(附件5)。对工作中出现的问题及时解决。
三是年终召开群测群防工作总结表彰会议，对观测点平时检查的情况结合年终考评成绩与业余观测员的误工补助费挂钩，对工作成绩突出的年终给予奖励。
四是增加投入，及时更新和维护好监测仪器，确保其正常运转。机关办公室添置必要的设备，开通“颍上防震减灾信息网站”，最大限度地扩大防震减灾工作的信息渠道和宣传覆盖面。
五是努力为各乡镇兼职防震减灾助理员争取兼职岗位津贴纳入财政预算，与县财政局行文上报县政府，要求把乡镇防震减灾助理员的兼职岗位津贴统一纳入财政预算(附件6)。
四、强化防震减灾知识的科普宣传工作
我们认为，抓好防震减灾知识的科普宣传工作，是贯彻“以防为主”，提高社会公众的综合防御地震灾害素质和能力的有效途径。因此，我们多年来，始终注重防震减灾宣传工作，初步建立起一套防震减灾宣传教育的长效机制，坚持不懈地开展防震减灾知识“进校园、进社区、进乡村”活动。近两年我们重点宣传了防震减灾法律法规、地震应急知识和农村建房抗震技术知识。20xx年，我们结合地方开展的“三下乡”、科技活动宣传周、颍上第二届管仲文化节，组织开展了三次初具规模和声势的宣传咨询活动(附件5)。通过图片展版、宣传资料、咨询答疑等形式，向社会公众进行地震灾害风险教育。
20xx年10月份，我们投入资金近两万元，组织举行了全县机关、团体、企业、学校约3万人参加的“地震应急知识有奖竞赛”，全部试卷收回后，我们建议县政府召开了县防震减灾工作领导小组成员会议，会上介绍了这次竞赛的情况，举行了现场抽奖(附件6)，对300名获奖者发了实物奖，以县政府的名义分别对县水务局和县公安局颁发团体奖和组织奖。个人奖奖品为一等奖床上用品四件套；二等奖为床单；三等奖为毛巾，集体奖为县政府颁发的奖状和奖匾。这次活动在全县反响强烈，为防震减灾工作大造了声势。
在创建防震减灾科普示范学校方面，我们创新思维，与颍上一中和县直有关单位联手，计划创建一所综合性的防实减灾科普照示范学校。我们制定了创建方案，并向省灾协写了报告(附件9)，在未获批准的情况下，我们仍坚持开展正常的创建工作，做了一些卓有成效的工作。近10年来，我们每年都在县城各中学的高一新生中开展一次地震知识讲座，已经形成了规律。20xx年10月，我们仍然按照惯例在县城各中学利用现有的音像制品开展了《中学生地震知识讲座》。
五、认真做好地震应急的各项准备工作
我们认为，地震工作要牢固树立“以震情为中心”的观念，时刻准备应对地震公共突发事件。根据上级要求结合本县实际，我们于20xx年修订完善了《颍上县地震应急预案》，以颍政办[20xx]1号文件下发全县。根据本县的人事变动和机构改革部门职能的转变，我们及时建议县政府调整县防震减灾工作领导小组组成人员。根据《颍上县地震应急预案》的精神，结合20xx年7月21日寿县地震、20xx年8月24日颍东区口孜集地震这两次波及我县的有感地震的处理经验，我们制定了本局的地震应急预案，对全局5人在突发地震公共事件时各自承担的工作任务，进行了明确细化分工，任务明确，责任到人，纪律严明。
及时处理宏观异常，做好保稳定安民心工作。同时也检验了我们应对公共突发事件的反应能力。20xx年6月29日我们接到鲁口镇报告：焦岗湖大堤底部出现长达百米的裂缝，询问是否与地震有关(附件10)，我们接报后立即赶赴现场调查核实。经现场调查，我们判断裂缝是因连续降雨，坝堤在水中浸泡时间过长所致。科学的分析使当地群众信服，从而稳定了人心，保障了我县防汛抗洪工作没受影响。
20xx年，我们还根据震情的需要，实行24小时值班制度，保证24小时信息畅通，值班实行首问负责制。通过机关内部规范的管理，岗位目标责任明确，规章制度完善配套、监督制约机制措施有力，奖惩激励机制公正有效，有效地调动了机关工作人员的工作积极性、主动性和创造性，机关效能建设得到了显著提高。
六、二○xx年工作计划要点
根据全省地震工作会议精神和张鹏局长在工作报告中提出的20xx年八项工作任务，结合县级地震工作的实际和我县的具体情况，提出20xx年我县防震减灾工作计划要点：
(一)指导思想：以党的xx大精神和中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以震情为中心，坚持“四个面向”，全面推进防震减灾三大工作体系建设。解放思想，开拓创新，努力在防震减灾工作的社会化管理方面取得新突破，在服务于经济建设方面做出更大贡献。
(二)主要工作任务
1、坚持以震情为中心，利用现有的条件，努力做好监测、短临跟踪和异常核实。创造条件、积极争取省“”项目。
2、加强群测群防工作，管好、用好“三网一员”队伍，加强业务指导和工作督导，充分发挥他们在宏观信息交流和科普宣传方面的优势。
3、以提升能力为目标，做好各项应急准备工作，加强应急基础建设，进一步完善应急快速反应机制。
4、加大依法行政和行政执法力度，落实城乡各项工程抗震设防措施，争取“迪沟农村民居地震安全示范工程”挂牌，全力推进农居防震保安工程。
5、以“四个一”项目为目标，积极稳妥地开展防震减灾宣传工作，争取上级支持地方配套共同打造流动宣传平台。
6、加强单位内部管理，严格岗位责任制和首问负责制，加强值班、严肃纪律，确保全天候通讯信息畅通。
工作情况汇报【第二篇】
精准扶贫工作开展以来，人社局严格按照省、市、县《精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案》精神，高度关注贫困村群众需求，充分聚焦劳动力技能提升，开阔思维、创新举措，认真实施精准扶贫劳动力培训支持计划，切实加强贫困群众“治穷病、拔穷根”自助能力。截至目前，共完成就业培训1170人；岗位提升培训120人；创业能力200人；电子商务创业培训180余人(办证180余人)。各级各类务工人员培训万人，其中引导性培训万人，技能培训万人，劳务品牌培训400人，职业技能鉴定470人，较好的做到了扶贫与扶智同步，输血与造血衔接。
一是以组织领导为保障，靠实工作责任。为持续深化农村劳动力技能培训工程，增强扶贫对象“造血功能”，实现精准培训与精准扶贫有效对接。县人社局及时成立了精准扶贫劳动力培训领导小组，下设了综合协调、就业创业培训、劳务品牌培训、省级示范培训、技能鉴定和对口帮扶6个职能小组。同时，制定了《武山县精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案》、《武山县精准扶贫劳动力培训计划》和《武山县精准扶贫劳动力培训作战图》，设立了精准扶贫劳动力培训专项作战室，充分明确目标任务，加强人员配置，列具培训时序，靠实工作责任，做到了方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。
二是以任务精准为目标，提炼工作思路。高度聚焦目标精准和任务精准，多次召开专题会议，认真总结提炼了“7+1”精准扶贫培训工作思路(即深入开展就业技能培训、“两后生”职业技能学历教育培训、劳务品牌培训、新型职业农民培育工程、农村创业和技能带头人省级示范培训、岗位技能提升培训和创业培训等7项传统产业培训。探索开展电子商务、快递物流、信息服务等新型产业培训)。将劳动力技能培训作为推进精准扶贫精准脱贫工作的突破口，牢牢抓住农村劳动力技能培训和创业培训两个关键，全面发挥职业介绍、技能鉴定、组织输转职能，加大对新生代农民工和年轻劳动力的职业能力培训。同时，高度重视大众创业和万众创新，探索开展电子商务、物流服务、物流运输等新型培训项目，力求以技能培训推动劳动力素质提升的方式支撑第三产业发展，在劳务输转、劳动力技能提升方面取得重大突破。
三是以建档立卡为基础，深入调查摸底。充分发挥乡镇主体作用，严格遵照调查摸底和建档立卡的相关程序，将劳动力培训建档立卡作为实现精准培训的基础性工作，充分加强人社和劳务系统人员配置，基本做到了每两个工作队都有1名熟悉培训的业务人员和乡村干部一起进行摸底填表，较好的达到了调查精准和建档精准。至7月底，全县共完成精准扶贫劳动力培训建档立卡425980人。建档立卡精准扶贫劳动力217824人，其中贫困家庭劳动力42744人，百片千村劳动力17419人，外出务工劳动力106123人。全县未接受职业培训劳动力总数为32058人，尚有培训需求15048人。
四是以资源整合为原则，搭建培训平台。高度重视部门合作，积极加强与妇联、农业、林业、畜牧、劳务等部门的沟通协调，充分整合新型职业农民、省级示范性项目、就业创业和劳务品牌等培训资源，合力搭建精准扶贫劳动力培训平台，形成了由县人社局牵头，县妇联、农业、林业、畜牧、职专等部门共同配合，大林职业技术学校和新强职业技术学校等民办培训机构参与的劳动力培训实施主体，并对各单位的培训资源、培训师资进行了整合，形成了统一管理、统一调度的培训工作机制，最大限度的发挥了现有培训资源的效益，形成了强大的精准扶贫劳动力培训合力，有力推进了全县精准扶贫劳动力计划顺利实施。
五是以群众需求为导向，创新培训方式。坚持以群众需求为导向，紧扣项目特点、创新培训方式，对症下药、因村施策，着力突出培训内容的针对性、实用性，体现培训方式的灵活性，突出打造“三种培训”新模式。即以贫困家庭劳动力培训需求为主，参照贫困村扶贫产业发展计划，为各村制定不同的培训菜单，使培训能够对症下药、精准有效。目前，已完成菜单制定260村，制定率达到80%;依据农村生产生活特点，采取集中培训、上门指导、以师带徒等多种形式进行培训。目前，通过三种模式已开展集中培训36(场)次，上门指导890户，师带徒结对培训119对，内容涵盖家政服务、电器电焊、市场营销，直接受益群众达到9600人；积极适应贫困群众生产生活规律，主动将培训班办到田间地头，进行一线指导、现场示范，实现了农活和培训“两不误”，技能和收入“双提高”。目前，已开展田间培训33(场)次，内容涉及果树栽培、生猪养殖、蔬菜种植、田间管理，直接受益果农菜农和个体养殖户1133人。
六是以部门联动为抓手，确保培训实效。坚持以部门联动为转手，高度重视培训管理，着力加强精准扶贫劳动力培训跟踪问效。8月份，县人社局联合县农业、畜牧、妇联等部门，利用8天时间，深入15个乡镇55个贫困村，开展了2轮督促检查工作，并将检查出的问题向各乡镇、职能单位和驻村工作队进行同步反馈。同时，督促培训机构结合各乡镇、村产业发展实际，按照一业一训，一技一训，小班额、多班次的培训要求，科学设置培训内容、严格培训流程，坚持每个培训项目培训总时间不得少于3天18课时的标准，加强整改落实，确保培训实效。
年终工作汇报【第三篇】
尊敬的各位领导、与会同仁、大家好：
硕果累累的20__年已悄然过去，充满希望的20__年已然来临，今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部20__年的工作情况和20__年的工作计划。
1、完成工程项目及产值
20__年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用600_600仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成，结算总价4343,元，公司成本核算统计利润349，元。
在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院21#住宅楼工程，本工程自10月25日开工，目前±以下结构及回填土以全部完成，共完成产值680万元。
2、积极推进项目科学化管理
科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度，不仅调动工人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在__市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。
鼓励科技创新、提高劳动生产率
钢筋扳手革新
去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了__市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的，我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。
学习应用新技术
定期进行先进个人评选、做到以点带面
只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作积极主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一致认为思想先进的个人，登报表扬并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。
完善工序交接制度、责任到人
我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度；月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。
强化成本管理、严把材料关
我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院21#楼工程开始，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度，由记工员直接记工，公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行，没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。
安全生产与文明施工
安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。
文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。
然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
总结20#楼的施工经验，保证21#楼稳步提高
20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”，以及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好，我们在施工过程中积极采用新技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件，调动工作人员的积极性，这些都是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方；但20#施工中也有一些弊病，尤其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯验收时完全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理，强化内部体制建设。
3、20__年工作目标
20__年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；20__年是充满希望的一年，她正迈步向我们走来。20__年是北京建筑市场正式打开局面的一年，__市的开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行；就我项目而言，除了继续21#楼的施工外，还积极运作石科院其它工程以及__市20__年兴建的工程，继续发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中树立我四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量！
最后，我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。
工作情况汇报【第四篇】
市纪委督导检查组：
市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（枣纪办发电[20**]29号）下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》（枣牧发[20**]140号），对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：
一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高
坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8月30日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风
为切实贯彻落实好关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、和有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升
深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率100%，群众满意率100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线”、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题32个，得到了群众的一致好评。
四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。
虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。