作风建设行动工作总结范文（3篇）

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作风建设工作总结1

作风建设工作总结

今年，我院以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以在全院开展作风评议和基础建设年活动以及“强化法律监督维护公平正义”教育活动为契机，牢固树立社会主义新时期的大服务思想，全面加强队伍建设，努力提高干警的政治素质和业务水平，一年来，队伍建设取得了一定的成绩，但也存在不少问题。现将上半年队伍建设具体工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力

队伍建设的核心是抓好班子建设，我院加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。年初我院即制定了党组中心组学习制度，进一步深入学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，坚持用正确的理论指导检察工作实践；同时认真学习钻研检察业务，提高对复杂疑难和重大案件的准确把握能力及对检察业务工作的正确领导和指导。二是加强和改进我院党组织建设，注重从组织、制度、措施等方面加以落实，坚持党内生活制度，扎实有效地抓好思想政治工作。三是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。尤其是在两房建设工作中，我院领导班子群策群力，心往一处想，劲往一处使，推动了我院两房建设的顺利进行。实践证明：我院领导班子是一个战斗力强、团结协作、高效运转的好班子。

二、加强队伍建设，提高干警的整体素质和执法水平。

一年来，我院以学习党的十六大精神为核心，以在全院开展作风评议工作、基础建设年活动及“强化法律监督维护公平正义”教育活动为契机，在全体干警中深入开展了理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。教育活动以增强干警的政治意识、大局意识，增强使命感和责任感为任务，于年初制定了干警培训计划，坚持每周五下午的政治业务学习。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干警学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立干警全心全意为人民服务意识上。同时不断完善学习考勤等各项规章制度，确保学习计划的有效实施。今年重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要论述、党的十六大精神及区、州检察工作会议、政法工作会议和州纪委第四次全会精神。在学习中，要求每位干警都要认真思考“参加革命是为什么？”“现在当干部应该做什么？”“将来身后应该留点什么？”等问题，从而使干警树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础；在抓好思想政治教育的同时，我院不放松对干警的基本素质教育，在组织干警集中学习的基础上，院党组深刻认识到新形势下对干警要有更高地要求，所以院党组十分重视对干警的教育培训工作，鼓励干警提高学历，自学业务，为干警参加学习及有关专业考试提供复习时间，创造便利条件，并决定给已获得法律本科以上学历的干警按有关的政策规定逐年解决学费，力争在5年内使我院本科以上学历的干警达60%。对于已经获得本科学历的干警，鼓励、支持他们参加研究生学历的深造以及全国统一司法考试，不断强化专业素质，更新知识结构。今年我院在经费非常紧张的条件下，给已经取得法律本科学历和正在参加法律本科学习的15名干警每人报销学费1000元，极大的鼓励了干警投身学习的积极性和热情。通过不间断地学习教育，我院干警的综合素质有了明显提高，爱岗警业，恪守职业道德，明礼诚信，爱国守法蔚然成风。

三、加强队伍纪律作风建设，确保执法公正

1、严格执行高检院“九卡死”、中政委“四条禁令”和自治区“三条补充规定”，通过干部公示、检务公开、来信来访和接受群众监督约束干警行为。

2、狠抓了党风廉政教育，以“八个坚持，八个反对”为目标，积极开展反腐倡廉。年初，院党组认真研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导，由党组书记和检察长对全院党风廉政建设和反腐败工作共同负总责，同为第一责任人，共同负责本院党风廉政建设管理、教育和监督，各科室领导对本科室党风廉政建设负直接责任，逐级签定责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。

3、加强监督，建立健全内外部监督制度，认真落实去年集中教育整顿时做出的各项承诺，努力做到检察权力行使到哪里，组织的监督就跟到哪里，强化我院的纪律作风建设。

4、认真落实廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定，在迎来送往中不超标准接待，按规定报销电话及移动电话使用费，加强对自己、配偶和身边工作人员的监督管理，严格执行礼品登记制度和重大事项报告制度等。

5、加强教育，严格管理，认真查处违纪违法问题。今年，我院依法依纪受理并查处了两起干警违纪案件，通过认真调查，依照办案程序对违反检察官纪律和我院规章制度的干警做出了严肃处理。

四、存在的问题

一是在干警中存在着轻视理论的思想，干警钻研理论自觉性不高，学习的空气不浓，学习缺乏自觉性、针对性和实效性；理论与实际结合得不好，在运用理论解决实际问题上下功夫不够；

二是管理不严，严格执行各项规章制度尚不够；还存在个别干警违法违纪问题；三是队伍整体素质和执法水平还不能完全适应新形势、新任务的要求，存在着个别人员素质有待提高，新的业务缺乏人力等问题。

五、今后的工作方向

今后在作风建设方面要进一步加大工作力度，要以思想政治建设为重点，继续加强全体干警的理论学习，学习要努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及其精神实质上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。总之，要通过经常性的理论学习，全面提高干警的政治业务素质，使全体干警逐步达到：第一，要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策；第二，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护群众的利益；第三，解放思想，实事求是，一切从实际出发，具有唯物辨证的思想方法和工作方法；第四，模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变；第五，刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力。

作风建设工作总结范文2

奉化实验小学认真贯彻市、区教育系统行风整顿精神，立足教育教学，深入开展教育教学改革，积极推行师德师风建设，从严要求老师，树立良好的诚信为本的教师形象，办好人民满意的教育，真正把行风整顿工作落到学校工作过程中。现将工作总结如下：

一、认清形势，提高“师德师风建设”的认识。 通过认真学习市、区文件，我们清醒地认识到：教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构，学校是青少年成才的摇篮，肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命，同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事，教育行风的好坏，不仅关系到教育行业形象，关系到人民群众的切身利益，而且关系到党和政府的形象，直接影响到党群、干群关系。 人们往往会通过各级教育行政机关依法行政，依法治校，依法治教的水平和学校贯彻落实教育方针、执行教育法律法规、政策以及干部的勤政廉洁、教师的师德师风、教学科研活动的水平和教育质量等方面的情况来衡量党风和政风。因此，搞好师德师风建设，规范学校教育行为是满足人民需要，办法教育为人民的首要任务。

二、高度重视，健全组织 1 、学校领导高度重视此项工作，并成立了行风整顿领导小组，聘请法制副校长杜玉树及家长委员会成员为校外行风评议员；聘请学校行风评议监督员。 2 、坚决杜绝教育乱收费。期初，向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标，请家长督促。校长代表学校，郑重地向社会、向家长承诺：尊重所有家长，尊重每一位学生，信守师德承诺，为家长服务，让学生成长。对外设立行风整顿举报电话，设立校长信箱。诚恳请社区、家长作行风督查。

三、加强教师学习教育，树“师德师风”

1 、组织教代会成员重新修订《教师工作职责》、《教师对学生的安全要求》，讨论考勤、考核制度，特别强调不带移动电话进入课堂；不无故请学生离开课堂，并在教师大会上通过。 2 、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局 10 号文件，《中国共产党纪律处分条件》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《市“十不准”》，让教师明确“四大纪律”、“八项要求”。 3 、利用周四下午的教师会，坚持学习《行政许可法》。 4 、开展创建学习型学校活动，树学习型教师个人形象。学校有集体计划，教师人人有个人计划。 5 、在教师中开展读书活动，每位教师发一本读书笔记本。学校每月检查学习效果。 6 、在教师中开展“师德、师风”讲演比赛，让教师在活动中陶冶情操。 7 、坚持教育教学研究。①坚持每月检查教学常规(备课、作业批改、家访、听课记录等)。②开展高级教师献课、青年教师赛课、语文教师现场作文竞赛、数学及艺体组教师现场备课等活动。③开展以年级为单位的集体备课。④深入校本教材的实践研究活动。在此活动中，教师们以极高的责任感，极强的奉献精神组织六年级学生去牛华调查，五年级学生参观德昌源，四年级学生去花木科技园参观，三年级学生调查“豆腐节”，二年级学生去革命烈士陈列馆，一年级学生观察了解榕树。教会学生用小眼睛看世界。

四、精心管理学生，树良好的校风。

作风建设行动工作总结3

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻同志在中纪委七次全会上的讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务新要求，以务实的态度、改革的精神，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，促进党群干群关系的进一步改善，为推动我某档案事业又好又快发展提供有力保障。

(二)基本要求。开展“作风建设年”活动，着重要在五个方面下功夫：注重统一思想，全体党员群众和领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的认识进一步提高，自觉性和主动性进一步增强；注重解决突出问题，自觉践行总书记倡导的八个方面的良好风气，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变；注重建章立制，领导干部作风建设的长效机制进一步形成；注重统筹兼顾，以作风建设推动各项工作进一步落实；注重领导带头充分发挥各级领导干部的示范表率作用，认真开展树新形象、创新业绩主题实践活动，使领导班子的思想政治素质进一步增强。政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象进一步树立。

二、重点内容

按照总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，从以下五方面着手通过开展“作风建设年"活动：

(一)进一步加强思想作风建设，着力解决脱离实际，因循守旧、不思进取的问题。要通过“作风建设年"活动的开展，进一步增强实事求是、开拓创新和奋发有为意识，牢固树立科学发展观。树立和实践档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的宗旨，发扬求真务实、开拓创新的精神，营造一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围。树立正确的政绩观，脚踏实地，求真务实。克服因循守旧、安于现状、标准不高的问题，创造性地开展工作。

(二)进一步加强学习作风建设，着力解决学不求深、理性思维不强和联系实际不多的问题。要把强化政治理论学习和业务知识学习作为提高干部整体素质的重要抓手，以建设学习型组织和争做学习型干部为载体，切实落实各项学习制度，坚持理论联系实际的马克思主义学风，建立完善党组集中学习与个人自学相结合，学习与深入基层开展调研相结合，理论学习与工作实践相结合的学研机制。要进一步把学习贯彻党的十六届六中全会精神和某第十一次党代会精神的活动引向深入，全面树立和落实科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会的建设大局，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，不断提高领导班子成员的政治理论水平和业务水平，把意识和学识转化为提高为构建社会主义和谐社会服务的能力。

(三)进一步加强工作作风建设，着力解决形式主义、办事拖拉、效率不高的问题。着力创新制度，提高工作效率。大力推进政务公开工作，提高服务水平，创新服务机制，治理拖拉作风。认真贯彻落实《公务员法》，加强效能建设。继续坚持和完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等机关效能八项制度，积极主动为某委、某政府工作大局和社会各界提供周到的服务。

(四)进一步加强领导作风建设，着力解决少数同志中存在的自由主义、集体荣誉观念不强的问题。局领导班子要坚持民主集中制，切实执行党组议事制度等各项制度规定，确保重大事项集体领导、民主集中、科学决策。坚持讲党性、讲大局、讲原则，做到班子成员间相互尊重、相互支持、相互谅解，增强领导班子的凝聚力与战斗力。要引导领导干部客观的、一分为二的看待自己、评价自己，找准自己的位置。要增强全体党员干部爱岗敬业、岗位奉献的意识，自觉把构建“和谐机关”和争创某级文明机关落实到本职岗位的实践中。

(五)进一步加强生活作风建设，着力解决辅张浪费、贪图享受的问题。切实加强对党员干部的教育、管理和监督。认真贯彻“四条禁令”和党政机关有关厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定，大力建设节约型机关。认真执行国内公务接待有关规定，实行定点管理，执行经费标准，减少接待用车，简化公务礼仪。不搞层层陪同，不送土特产。在党员干部和机关工作人员中进行艰苦奋斗、勤俭节约的教育。要坚持廉政谈话、诫勉制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，规范言行举止，纯洁自己的“社交圈"、“生活圈”和“八小时之外”的生活。牢记“两个务必”，践行领导干部“八种良好风气”，做到踏踏实实为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作。

三、实施方法步骤

“作风建设年”活动按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，学习文件(2007年3月——5月中旬)

3月中旬开始，在全局范围内进一步统一思想，制订计划，周密部署，使全体党员和领导干部充分认识开展这项活动的重要意义，明确要求，积极参与。

1、3月下旬，摸员领导干部和一般干部的基本情况，找出存在的突出问题，初步制定本局活动计划。

2、要结合实际，通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式，深入系统地学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，认真学习《》、《公务员法》和《加强领导干部作风建设学习读本》等读本，要把加强领导干部作风建设纳入中心组学习和干部教育培训的重要内容。3月底请支部书记张岳年主讲主题为《领导干部作风建设至关重要》的党课。4月安排四明山老档案工作者郑逢舜、吴庆乐作优良传统、简朴作风教育。4月中旬安排全局政治理论学习。由孙伟良局长传达某第十一届党代会精神。集中学习时间不少于5个半天。

3、4月中旬安排全体处级干部（含非领导职务）18人去余姚黄湖监狱接受警示教育。

4、4月下旬，局机关党支部组织全体党员干部赴四明山革命老某地战备档案馆组织开展“忆昔光荣传统，奉献档案事业”主题教育活动。通过参观时期搬迁至此的档案馆旧址，亲临老一辈档案人当时艰苦的工作、生活环境，追忆他们在那个蹉跎岁月里为我某档案事业做出的无私奉献，学习他们忠诚于党、默默奉献的高尚情操和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，开展生动的优良传统和工作作风教育，提高大家对作风建设的重要性和必要性认识。

5、5月中旬，在全局统一提高思想认识的基础上，召开全局开展“作风建设年”活动动员大会。局党组书记、局长孙伟良同志在会上作具体部署。

6、联系实际，组织各处室开展改进作风的专题大讨论，切实提高认识。组织撰写关于作风建设的论文，并于5月下旬前评选出优秀论文，贴到学习园地。

7、在档案网上开设“作风建设年”专栏，提高群众认识，营造活动氛围。

8、坚持边学边改，开展“树新形象，创新业绩”主题活动。

9、5月中旬召开总结会暨情况汇报会主要听取局领导干部调研情况，各处室开展学习情况汇报。总结第一阶段工作，部署第二阶段任务。

第二阶段：查找问题，边整边改(2007年5月下旬——8月)

用近4个月的时间，对领导干部作风建设方面存在的突出问题，进行认真的查找和整改。党组和党小组要召开专题会议，对照总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面对照检查，深刻剖析，查找原因，提出整改措施。

1、广泛征求意见(5月下旬——6月中旬)。围绕“找准抓牢存在的突出问题”，各位领导干部带头到基层群众中听取意见，并采用个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表和网上征询等形式，广泛主动地听取和征求群众意见。

2、召开全某“社会保障档案工作暨业务督导会议”；开展国有转制企业档案处置（)情况调研，查找问题原因，探究解决方法，切实为广大人民群众做实事。

3、认真查找问题(6月下旬)。对照总书记倡导的八个方面的良好风气，党组和党小组通过召开专题会议形式，联系先进性教育活动、民主评议机关、机关效能建设中反映的突出问题，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面，全面查找局机关干部作风建设中存在的突出问题，认真查找原因，并将这些问题进行梳理汇总，于6月3o日之前报某作风建设年活动领导小组办公室。

4、深入进行整改(7月一8月)。要针对存在问题，研究制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任和整改时限。局党组要将整改方案在一定范围内进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。该整改方案在7月31目前上报某“作风建设年”活动领导小组办公室。

5、切实改进工作作风，进一步巩固“巾帼建功示范岗”创建活动成果，开展“岗位标兵”竞赛，提高服务水平和服务质量。

6、推行档案行政执法责任制，依法治档。坚持执法检查与业务指导相结合，实现档案执法检查经常化、制度化。强化对重大项目、重点工程、重点领域以及涉及群众切身利益部门档案工作的指导和监管。

7、开展“作风整治"活动。要组织全局开展争创某级文明机关和创建群众满意机关活动。同时针对查找出来的问题，进行专项检查和管理。全局开展整治机关效能、学风会风文风、公款吃喝、公款旅游、公车使用等活动。

8、召开“作风建设年”活动工作情况分析会，总结第二阶段工作情况，部署第三阶段工作。坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。要针对突出问题开展一系列专项治理工作，落实整改责任，并采取适当方式公布，接受社会监督。各地要探索开展有关评议活动，加强监督检查，开展明查暗访，确保各项整改措施落到实处。

第三阶段：建章立制，巩固成果(2007年9月——12月)

立足长远，把解决问题与建章立制结合起来，注重从制度上巩固整改成果。

1、修订下发《某档案局制度汇编》，进一步健全和落实一批制度。努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。

2、认真做好局“作风建设年”活动工作总结。在12月下旬召开全局“作风建设年”活动总结大会，总结经验，学习好做法。“作风建设年"活动结束时，要结合实际，对今后一个时期全面加强领导干部作风建设继续作出部署。形成书面总结上报某“作风建设年”活动领导小组办公室。

四、保障措施

(一)强化组织领导。为切实加强对“作风建设年”活动的领导，我局于4月上旬成立“作风建设年”活动领导小组(另行文)，负责对活动的组织、协调和指导。下设领导小组办公室，具体负责“作风建设年”各项工作。

(二)抓好责任落实。要按照党风廉政建设责任制的要求，把“作风建设年”活动的各项任务，落实到领导、处室、岗位和人员。党组负总责，主要领导要主抓，班子成员分工负责合力抓。主要领导要以身作则，带头示范，解决问题。年底，要对活动开展情况进行一次自查，向领导小组办公室作出书面报告。领导小组要组织力量进行检查，并进行总结。

(三)搞好统筹结合。要把“作风建设年”活动作为一项重要政治任务来抓，用统筹的方法推进作风建设。重点是要抓好“五个结合”。一是要与以“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动结合起来，推动领导班子和领导干部的思想政治建设。二是要与思想教育结合起来，建立经常性的学习教育机制，开展经常性的有针对性的教育，不断提高领导干部的思想水平。三是要与领导干部廉洁自律工作结合起来，把作风建设转化为领导干部的自律行为。四是要与党的建设其他各项工作结合起来，把作风建设贯穿各项工作的始终。五是要与落实各项具体工作结合起来，做到用好的作风推进工作落实，用好的工作业绩检验作风建设成效。