教导工作总结范文(4篇)
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教导工作总结【第一篇】
一、教育教学工作
1、注重课堂教学的质量,以便提高学生成绩。
2、建设特色班级(黑板报、班级布置等都可以凸现出来) 。
3、严格遵守七到堂制度,做到不迟到、不早退。
4、协助学校完成好各项教育教学任务。
5、协助教导部门做好教育工作,做好资料收集、归档等工作。
二、德育常规管理
1、德育工作资料的收集、整理、归档。
2、每月组织班主任召开一次例会,及时做好记录。
3、做好每班人数统计工作,做好家长会的通知发放。
4、协助学校做好各项重大活动的纪律教育,组织工作。
5、协助处理好学生偶发事件、意外伤害事故及善后工作。
6、负责做好各项工作的布置、检查、指导、批评工作。
7、做好学生日常行规教育管理工作,注重学生文明礼貌的教育。
三、综合治理工作
1、定期与班主任老师联系,了解学生情况,并做好指导工作。
2、做好特殊学生情况统计,并及时记录。
3、做好学生处分等具体工作。
4、每天坚持课间操的锻炼。
5、做好外来学生的接待工作,确保学校犯罪率为零。
教导工作总结【第二篇】
本学期,教导处在市教育局和校长室的正确领导下,贯彻市教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动。
(1)、积极组织参加校内外研讨课。
第3周我校全体语文老师一起听了培本实验小学支教老师顾辉辉上的四年级语文研讨课《开天辟地》。课前,语文教研组长与主讲老师就教案进行研讨,然后进入课堂第一线进行听课,课后再认真修整。公开课后,全校老师对这一堂课进行了激烈的讨论,大大提高了各教师对上课与评课的认识。第14周,校内举行第二次研讨课由查艳虹老师执教的三年级数学研讨课《认识分数》。作为参加工作刚一年的教师,查老师教学认真,敢于大胆创新,又虚心好学。从课前的教学设计、课上的教学操作、课后的教学反思,都认真对待,值得让大多老师去反思、去借鉴。一节研讨课,得到了全校领导教师的一致好评。与此同时,作为我校数学骨干教师的教导主任王惠康也在17周上了一节六年级数学《解决问题的策略—替换》的示范课,得到了全体数学老师的好评。
在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识认教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
二、强化教学管理,全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1、抓常规,促进管理更加规范
。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。尤其是市教研室12月4日来我校进行教学调研后,对我校的教学六认真工作提出了宝贵的意见和建议,我们马上制定了整改意见,并马上在教学工作中加以落实。
(1)抓备课。备课是上好课的关键,我们把电子备课改为手写备课,同时要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
2、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。本学期先后召开了4次毕业班老师会议,一次毕业班家长会,从思想上让提高学生的认识,引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。
三、积极开展各项评比及展示活动
为了为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。先以教研组为单位,每人上一节研究课,每组推选出一名教师参加校级评课。周弄潮、赵丹老师参加了市“百节评优课”,获得三等奖;查艳虹老师参加了昆山市五年以内教龄数学教师会课比赛获三等奖,俞娅老师参加路北片音乐青年教师会教三等奖;由查艳虹辅导的徐志浩、黄冬金辅导老师辅导的周涛分别获得“小数报杯数学文化传播活动”二等奖和三等奖。另外在1月4日我校还举行了5年以内教龄的青年教师赛课活动,使广大年轻老师得到了一次锻炼。
四、存在问题及构想
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为石牌小学,为石牌的人民谱写教育新篇!
小学教导处的教学工作总结
教导工作总结【第三篇】
一学年来,我校教学教研工作在上级教育部门的直接领导下,以学校教学教研工作计划和学校工作思路为指导,认真落实学校教学教研工作计划。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,充分发挥教研组教学研究,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,积极探索课改的新经验,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。本学年我校各项工作开展得有声有色,较好地完成初期制定的各项任务,现就本学年的教学工作总结如下:
一、基本情况及成绩分析
二○XX--二○XX学年学校有教职工84名(借调1人),在岗83名。其中专任教师82名。工人2人。有28个教学班,学生xx28人。师生比为:1:16。
二○XX年七月参加全县语文、数学、科学、品德与社会的统测,一至五年级校内统改,六年级全县统改,现将成绩与二OXX年同期比较:
一年级:参考248人。语文平均分,同比()上升分,及格率%,良好率%,优秀率%。数学平均分,同比()下降分。及格率为%。良好率%,优秀率%。
二年级:参考233人。语文平均分,同比()下降3,91分,及格率%,良好率%,优秀率%。数学平均分,同比()上升分。及格率%。良好率%,优秀率%。
三年级:参考231人。语文平均分,同比()上升分,及格率%;良好率%,优秀率%,数学平均分,同比()下降分,及格率%;良好率%,优秀率%.科学平均分,同比()下降分,及格率%;良好率%,优秀率%.品德与社会平均分,同比()下降分,及格率%。良好率%,优秀率%。
四年级:参考232人。语文平均分,同比()上升分,及格率100%;良好率%,优秀率%.数学平均分,同比()下降分,及格率%;良好率%,优秀率75%.科学平均分,同比()上升分,及格率%;良好率%,优秀率%.品德与社会平均分,同比()下降分。及格率%。良好率%,优秀率%。
五年级:参考184人。语文平均分,同比()下降分,及格率100%;良好率%,优秀率%.数学平均分,同比()上升分,及格率%;良好率%,优秀率75%.科学平均分,同比()上升分 ,及格率%;良好率%,优秀率%.品德与社会平均分,同比()上升分。及格率%。良好率%,优秀率%。
六年级:参考194人。(全县毕业素质测试)语文平均分,同比()上升分,及格率100%。优秀率%。数学平均分,同比()上升分。及格率%%,优秀率%科学平均分,同比()上升分,及格率%,优秀率%,语文高出全县平均()分,数学高出全县平均()分,科学高出全县平均()分。
指标完成情况:前200名(分配数40人)完成54人,前201-400名(分配数29人)完成 36人。前401-600名(指标28人)完成30人,共计完成前600名指标(分配97名)120名,超额完成23名 。(与20xx届完全持平,也超23名)。巩固率(10%):194人,未流动,巩固率100%。平均分(25%): 分。高出第二名(分)分。合格率(30%):全及格人数-191人,占%。(高出于第二名%)个百分点。优秀率:(三科均为90分以上)(35%):97人,占50%。高出第二名(%)个百分点。四个“量标”第一,综合评比得分100 分,名列全县第一。
全校xx28名学生考试,有1252位同学全科及格,全及格率为 %。语文平均 分,及格率 %,比上年同期( )下降分,及格率()上升个百分点。数学平均分,及格率%,比上年()下降分,及格率%,下降,个百分点。总之,语文、数学、科学、思品均保持了较好的成绩优势。
二、开展的具体工作和取得的主要成效
1、严格执行教学法规,按镇教〔20xx〕10号文件要求,开齐课程,上足课时,确保高质量完成各科教育教学任务。
2、狠抓常规管理,提高教学效益
(1)、本学年教导处积极会同教研室继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学年初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。
(2)本学年教导处积极组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,某些教师教案太简,照抄教案较多,听课次数不足,作业批改不细致等现象。上学期重点查了三至六年级的作文批改。
(3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。本学期实行自主教学的探索,要求各科老师按小组合作的模式展开编写教案,展开教学,教导处积极与教科处协调做到教案编写规范,授课活跃有效,效果明显。
(4)、加强了考试工作的管理。学校原则上只进行期中、期末考试和毕业班的三、四次模拟考,教导处都能提前谋划,提前准备,使考试工作圆满完成。过程中教导处加强巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。
(5)、认真落实学期初的各项制度,做好教师的各项考核,包括考勤、教案作业、高效课堂、学生评教、继续教育、听课评课、教研活动等,确保学校各项工作正常高效运转。
(6)组织教师开展课题研究。(本项工作具体由教科处管理,不单独赘述)
3、进一步完善学籍管理,全面实现学籍管理电子化。我们根据教育局的要求,对我校在校学生的学籍进行严格管理,建立国家和省两级学籍档案,实行电子统一管理。真正做到一年级建档,中途转出转入有过程管理,保证了每生一籍,做到学校及上级部门的规范管理相吻合。
4、捕捉新信息,提高教师教书育人的新本领和技能。每年都安排相当一部分教师培训经费,用于教师在职研修,特别本年度开支最多的为到外地进行“高效课堂”听课,先后达40多人次。本年度各种培训167人次,教师培训经费达 xx9634元。
5、发挥骨干教师的引领作用,以点带面推动教改。两个名师工作室成员上汇报课,刘梅数学工作室成员教师校内上展演课并送课下乡,许美芳语文工作室成员有许多活动,也还正在开展工作,两个工作室都对培养青年教师和促进教改有很好的推动作用。
6、鼓励教师将教学、实践与反思结合起来。根据上级教育部门对优秀教案的书写要求鼓励教师写教学反思,教师们结合自己的教学实践,积极进行了教学反思的工作。
7、抓好毕业班工作。
开学初,学校根据上级部门的目标管理指标情况,分解了教学指标任务,鼓励毕业班教师努力工作。学校领导在日常工作中,经常了解毕业班的学生及思想动态,幷积极协助班主任抓好班级管理工作,教学上要求各任课教师相互配合,积极交流教育得失,摸索教学和学习方式,引导全体师生能勇于拼搏,积极争先创优。抓好培优补差工作,以提高“四率”为导向,要求教师培养尖子做到不封顶,还要做好帮助引导后进生的赶上工作,辅差要做到有爱心、耐心和恒心。同时,尊重学生个体差异,善于发现差生的特长和亮点,以正面教育为主,帮助他们树立信心、搞好学习。
8、开展各类活动,重视学生素质培养。
为了使学生各方面都得到全面发展,我校下大力气加强对学生素质的培养,上学期在全县中小学生田径运动会中获得小学组第四名,作为城里学生入学年龄偏小,学生普遍嫩弱的情况下取得这样的好成绩已经很不容易。下学期的云南省首届中小学生书法竞赛获二等奖一名,三等奖一名,在全县获奖人数只有六人的情况下,能取得这样的好成绩很不容易。成功的举办了镇沅县小第五十届体育运动会和第二届学生才艺表演,赢得社会好评。
三、工作反思
教学工作琐琐碎碎,反思这一学年的工作,还存在以下不足:
1.对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划。
2.在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少延续性的。规划指导;教研组缺少工作的主动性,造成部分活动较为拖拉,实效性不强;集体备课开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。
3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境 ,工作会做得更好。
4、“高效课堂”的试点工作步履艰难,教师难于适应新的教学模式。统测与评比,特别是“末尾进修制”将更加禁锢教师们教学创新的思维,唯成绩论的思想会越演越烈。
5、对小组合作教学的研究深入度不够,没有制定有效的学习、监管措施,使我校的小组合作没有真正落到实处。集体备课纯属虚设,教研活动有待加强。
四、展望未来
我们的愿望:以打造优质高效课堂为抓手,坚持以课堂主阵地的“教研一体化”研究,通过教师分段分层培训提高,如:教师专业课堂竞赛、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等,继续促进教师快速成长,全面提高教育教学质量。
1.加强教师教学基本功的监控。提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训,在提高自己专业素养的同时,通过各种有效的听课、赛课活动,提高教师的教学能力和水平。
2.继续抓教师间的听课,落实教师互学并做好交流分享。
3.加强教师的课标学习,落实各年级各学科的知识考核点。进一步理清新教材的教学思路,突出教学要点,有计划地开展教学工作。
4、积极开展小组合作教学,把我校的课改推向更深的层次。
我们清醒地认识到:学校工作很千头万绪,需要创新,需要步伐。展望新的学年,我们相信:在上级教育部门和学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,教师们将进一步突出重点,勤奋工作,讲究实效,尽心尽力地做好我们的工作。
教导工作总结【第四篇】
一年来,教导处在教育局、校长室的正确领导下,在学校的各部门的支持和配合下,全面贯彻党的教育方针、政策。根据学校实际,围绕开学初提出的工作目标,精益求精、一丝不苟、踏实忘我、务实地开展工作。贯彻追求规范、崇尚创新的工作态度和工作精神,充分发挥教导处在教学中的指导、服务等功能,为提升教育水平和教育质量作了很大的努力。
1、加强理论学习,转变教学观念,积极推进课程改革。本学年认真配合上级部门组织教师学习《新课程标准》及上级领导有关课程改革的讲话及有关课程专家的论著,转变了教师观念。学校购买了新教材以及与新课程标准有关的论著,供教师参考学习,为今年度教学中使用好新教材打下了一定的基础。这种前瞻性的做法多次受到上级有关教育部门的表扬。
2、认真规范,抓好常规。不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课时间、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等等。与此同时,教导处根据学校规划提出的教学管理工作重心逐步下移的部署,本学期进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、教研组长、教导处)三级质量分析制,并请科组长一起参加教导处组织的质量分析会,积极发挥科组长在质量管理中的积极作用。
3、加强教研组建设。教研组利用教研活动时间引导教师认真学习有关课改文件精神,用创新的理念来指导我们的教学工作;认真组织教师学习教学大纲,进一步增强了教师们的质量意识,促进教学手段的科学化,教学过程的规范化,教学效果的最优化,努力探索适合我校学生实际,提高教学质量的成功之路。各教研组建立了组内听课制度,经常开展组内听课评课活动,通过组内交流,达到了共同提高的目的。如今,参加教研活动、听课、说课、评课已成为教师的常规工作,教研活动的次数比以前增多了,活动内容更丰富,教研气氛更浓了。我们欣喜地看到:老师们的乐于奉献精神、老教师的传帮带作用、骨干教师的示范作用得到充分发挥,青年教师的。好学精神都使我校校风、教风、学风有了明显改观。在平时教学工作中,教师们始终把“敬业、爱生、善导、创新”作为自己追求的目标。我们鼓励老师们大胆创新,积极参加市、县里组织的各项活动和比赛。今年我校有年轻公文写作教师曾艮荣、巫警鹏老师参加参加汕尾市教育局举办的全市青年教师说课比赛,并取得优异的成绩!
4、坚持教研组长例会制。利用例会时间总结前一阶段工作,布置下一阶段主要工作。同时研讨有关教学上出现的各种问题,学习课改内容,交流课改体会。严格按照课程计划进行排课,老师们不得随意停课、调课,教导处对教师课程执行情况经常进行抽查。针对本届初三年级学生学习基础差,不想学的学生多的实际情况,对初三年级组进行了“校内视导”,校长室、教导处、各教研组本着“发现问题、解决问题”的宗旨,认真听取了有关老师、部分学生的汇报,分别对学生作业情况、听课情况、日常行为等方面,对教师的听课、备课、上课、工作业绩等方面进行了多方检查,召开学生座谈会,听老师的课,召开总结大会,通报视导情况,针对每个老师不同情况面对面交谈,收到了良好的效果。
5、健全考试制度。严格执行《龙津中学考试监考制度》,进一步规范各项考务工作,严格把关好出卷、审卷、批卷,结分、监考等等,杜绝违规,对学生出现的考试违纪现象,一经查实,严肃处理;组织好期初考、月考、期中、期末各类考试,实现了考试制度与中考的接轨。各备课组在每次考试结束后,及时进行试卷分析,开质量分析会,各年级也召开年级质量分析会,肯定成绩,找出差距,确定新目标,各备课组在每次考试前,都要统一进度,确定复习计划,提高复习课质量,避免搞题海战术。为了切实有效地提高初一、初二年级整体教学水平,提高教师积极性,学校与各年级各班都签定了教学指标,并制定《龙津中学期中、期末各学科的考试奖励实施细则》,对完成班级指标的班主任和任课老师进行奖励。
6、毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入高中。学校领导高度重视,用具有丰富教学经验的教师来担任初三年级的班主任以及科任,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师以教材为主,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,使毕业班学生成绩有了一定的提高。
7、加强学籍管理,严控初中辍学生。规范地做好入学、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。完成初一新生学籍审核工作,已通过验收。
全体师生有信心和决心在教育局的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶。
某某县某某中学
日期: