节能环保工作总结范文【通用5篇】

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节能环保工作总结【第一篇】

在20xx年《公共机构节能条例》宣传活动当中，我校师生齐动员，同动手，提高了节能宣传的意识和认识，在学习、生活中认真的做好节能工作。全体师生更加深刻的认识到做好节能工作的重要性，有效的培养起学生从小就养成勤俭节约的意识。在本次节能宣传活动中，我们对此次工作进行了统一的安排和要求。把节能环保理念更加深入的纳入到学生的素质教育中，深入开展了当前我国国情和资源节约的宣传教育活动，进一步增强了广大师生的资源忧患意识。总结如下：

1、我校结合上级活动中工作安排，本次节能活动宣传一开始便带领全体师生学习上级的相关文件精神，统一认识，明确本次节能宣传的活动主题是“节能”，围绕主题开展了大量的工作。

2、我们迅速成立了本次节能宣传活动领导小组，在领导小组的统一筹划下，突出了创新意识和创新精神。

3、活动初始，我们首先加强了全体师生的思想认识，通过学习相关的文件精神，使全体师生充分认识到开展节能宣传教育的重要意义，紧紧围绕活动主题，广泛开展了节能宣传教育活动。

4、各个班级在本班内利用班会时间召开了以“节能、节水、节电、节地和节材”等为重点的宣传教育活动班会，进一步增强了广大师生的'资源忧患意识，形成了良好的资源节约氛围。各班、中队在会后展开充分的讨论，集思广义，并收集到了许多节能金点子以及节能口号，对学生起到了深刻的直观的教育作用。

5、我校继续深化创建“节约型学校活动”，组织开展丰富多彩的校园文化活动、主题教育活动。积极开展了“我为节约做贡献”活动，取得了家长们的理解和支持，进一步动员家庭广泛参与到此项活动中来，起到了很好的社会效应。

6、各班增添节能环保相关知识，对在节能活动中表现突出的个人进行表扬和鼓励，把对学生的宣传教育真正的放到了平日的教育教学中。

7、以少先队和兴趣小组为阵地，我们组织学生齐动手，发挥出学生的聪明才智，进行了一次“废品再利用，我有小妙方”的废旧物品再利用，制作环保物品的教育实践活动。

8、在周五下午我校组织全体师生收看了有关节能环保教育的专题片，观看完后，各班进行了组织讨论，学生写出了自己的观后感，对学生起到了很好的教育作用。

本次节能宣传活动中，我们全体师生通过组织的一系列活动更加深入的认识到了当前在创建社会主义和谐社会的进程中，我们应该更好的增强节能意识，从自己的身边小事做起，从一点一滴做起，把我们的能源有效充分的利用起来，为社会主义建设节约每一点资源。此次节能活动是一个契机，我们将把这个教育活动深入贯彻下去。

节能环保工作总结【第二篇】

20xx年xx项目部的节能环保工作在公司正确领导下，通过全体职工的共同参与和共同努力，全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标，进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展，强化全体职工的节能环保意识，本着“从个人做起，从身边做起”的原则，对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构，配备了必要的节能环保管理工作人员，建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确工作范围、管理职责，基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下：

一、节能方面

1、项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理，通过制度保障，能够做到能源消耗控制。

2、在油耗管理方面，每年初根据上年度油耗的实际完成情况，制定本年度相关部门的油耗定额，经审批后下发相关部门执行。

3、在电耗管理方面，用电设备对机电设备及时检查维护，保证设备完好率，提高负荷率，杜绝设备“空运转”、“常明灯”。全面推广节能灯，所有生产工序照明，全部更换成了节能灯。减少使用次数，节约电能。

4、在节水管理方面，加强循环水使用，提高水资源的重复利用率，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，建立耗水台帐，作为考核依据。

5、在耗能设备经济运行方面，淘汰高耗能设备，选用了节能型设备，淘汰高耗能落后设备，根据生产工艺设备配置情况，充分利用国家电价政策，调整设备开动时间，降低电费支出。

二、环保方面

1、 认真贯彻落实环保法律法规，严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准，不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容，在内部施行切合实际的环保奖罚制度。

2、 根据污染物排放标准，分析项目部的实际情况，对项目部面临的减排形势，明确了项目部减排工作重点，详细核算了减排量，制定了减排计划，与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书，把减排任务分解到个人，并建立了定期督查制度，确保减排工作进度和质量。

3、 项目部重点控制爆破开挖施工部位，加强水土保持工作监管，进一步完善拌和系统的废水排放设施，杜绝各类环境污染事故发生

4、对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用，基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准，加大了循环利用和综合利用措施，逐步向“零”排放的目标迈进。

5、加强环保设施，设备的有效管理和运行，定期对环保设备进行保养检修，对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制，层层分解，责任到人。

6、项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训，以提高其业务素质，岗位操作技能，采取科学先进的岗位操作方式，减少污染物的产生，从设备操作方面确保废气，烟尘达标排放。

三、存在的问题

1、是节能环保组织管理体系不健全。

2、是节能环保工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。

3、是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能环保工作仍停留于小打小闹，实际取得的成效远没有表面上看到的好。

四、下一步工作的'打算

1、加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系，集中专门人员，完成一些必要的基础工作，对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。

2、进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度，深入宣传节能环保的重要意义，组织有关节能环保工作的经验交流，推广节能环保先进典型，曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样，起好示范带头作用。

3、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进典型，给予表彰奖励。普及节能环保知识，推广节能环保最新技术，带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来，按照公司的安排和要求，接合项目部的自身特点，将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。

节能环保工作总结【第三篇】

为深入贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型社会，实现全市“”节能目标，控制主要污染物排放总量，确保完成“”主要污染物减排目标，在区委区政府的领导下，我镇党委政府高度重视，按照市发改委、市经信委、市环保局《关于分解下达成都市20xx年度节能减排目标的通知》要求，结合我镇实际，按照节能减排的工作步骤和时间安排落实，情况总结如下：

一、工作成绩

20xx年我镇地区生产总值单位能耗同比降低%，规上工业单位能耗值同比降低%，成功的完成了节能降耗目标。

二、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委区政府节能减排通知要求，安排部署，加大节能减排整治力度，严厉打击各类违法排污，确保群众权益，推进主要污染物减排工作顺利实施，为开创我镇“”环境保护新局面打下坚实基础。

三、总体思路

我镇成立了以为组长，为副组长的节能减排工作领导小组，下设办公室，由任办公室主任，并制定能源消费总量控制方案。按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，逐级考核的要求，建立健全了我镇技能减排目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策导向作用，确保实现年度节能目标。

四、具体措施

（一）对全镇范围内的单位和单位规模以上工业进行了摸底清理工作，我镇现有企业：水电站4家，建材保温材料厂2家，再生橡胶加工企业1家，机械加工10家，食品加工企业3家，酒厂1家，鞋厂1家共计22家企业进行自查自纠工作。

（二）我镇规上企业生物工程技术有限公司，今年投入资金6000余万元用于技改项目和增置节能降耗设备，极大地减少了工业生产电力消费。

（三）根据温江区节能降耗要求，我镇推广使用节能灯5000余只，极大地改善了传统灯泡耗电量大的情况。

五、重点整治

（一）严把新增服务企业备案工作，纳入各村（社区）全年目标管理，建立镇、村（社区）、业主三级备案管理制度。

（二）杜绝新增任何有污染工业企业。

（三）加大危险废物，污染企业的监管整治力度。

（四）结合城乡环境综合整治工作，切实加强餐饮服务业油烟污染治理工作。

（五）关停了家具厂等高耗能、高排放的企业。

六、强化宣传，信息报送工作

（一）通过形式多样的`宣传，加大了对节能减排的宣传力度，增强全镇人民的节能减排意识。

（二）加强了群众举报案件的受理，及时查处，保障人民群众的切身利益。

（三）确定专人负责节能减排行动工作，按时报送信息。

七、20xx年工作计划

20xx年将继续对镇域内落后生产企业、污染企业按计划进行关停，继续推广节能降耗措施，为我镇生态环境的提升、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

节能环保管理制度 节能环保的要求【第四篇】

节能工作管理条例 总则

能源是发展国民经济的重要物质基础，为了更好地节约能源，根据《节能法》和有关文件精神，结合我公司实际情况，特制订本条例。

节能工作实行层层负责制，各级领导必须十分重视节能工作，加强领导，履行职责，健全制度，严格管理，做到专业管理与群众管理相结合，并大力支持各级节能专职（或兼职）人员工作。

加强运行管理和检修管理，严格执行上级“运行管理”和“检修管理” 有关规定，提高运行管理水平，提高设备检修质量；加强燃料管理，加强经济调度，加强热力试验，加强计量工作；积极开展技术革新和值际劳动竞赛，深入持久地开展全公司性的以安全生产为中心，以省煤、节电、节油、节水为重点的增产节约和增收节支活动。

大力弘场“节约光荣，浪费可耻”的优良传统，在节能工作中坚持按劳分配，多劳多得的原则，经常性地表扬和奖励作出突出贡献的集体和个人，对不按节能工作要求而造成较大浪费的责任单位和个人，进行批评教育并扣罚相应的奖金。节能机构及职责分工

节能组织机构健全，由公司、生产部门、班组组成三级节能网。

公司：成立节能领导小组，由生产副总经理分管，由副总工程师、生产技术部门及各生产部门的负责人、专业人员和节能专职人组成；其职责是：负责贯彻《节能法》、上级有关的方针、政策和落实下达的能耗指标，审定并落实本公司节能规划和措施，协调各部门间的节能工作。

公司节能专职人的职责是： 在生产副总经理或总工程师领导下工作，负责公司节能领导小组的日常工作； 协助公司领导组织编制全公司节能规划和节能实施计划； 定期检查节能规划和计划的执行情况并向节能领导小组提出报告；

对全公司内各部门的技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在问题，向公司领导提出节能改进意见措施；

协助公司领导开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识，组织节能培训，对节能员工作进行指导；

协助公司领导制定审定全公司节能奖金的分配办法和方案。

３ 生产部门：成立节能领导小组，由部门负责人、专业技术人员及班组长组成；其职责是：由部门一名领导同志主持，负责贯彻和落实公司下达的各项经济技术指标，审定并落实本部门节能计划和措施，协调各班组间的节能工作。

领导小组应明确一名节能专职（或兼职）人，其职责是：

在公司节能领导小组和部门负责人领导下工作，负责本部门节能工作；

负责编制本部门节能规划和节能实施计划，为公司节能领导小组提供节能资料；

定期检查本部门节能计划的执行情况，并向公司节能领导小组汇报；

对本部门的技术经济指标进行分析和检查，针对存在问题，提出改进意见措施； 开展节能宣传教育，提高本部门的职工节能意识，负责对班组节能员工作进行指导；

负责向公司节能领导小组推荐和汇报节能工作中的先进事迹和经验，并拟订奖励草案。

班组：所有运行班组和部分检修班组设节能员，由班长（或副班长）兼任，其职责是：

在部门节能领导小组领导下工作，负责本班组的节能工作；

为本部门编制节能计划提供资料，定期检查本班组节能工作执行情况，向部门汇报；

对本班组的技术经济指标进行定期分析和检查，针对存在问题，提出整改草案； 开展节能宣传教育，充分发挥班组成员的节能积极性，并及时向公司和本部门反映节能工作中的好人好事。节能管理职责分工

生产副总经理、副总工程师

负责审批及中、长期节能措施计划；

组织学习、贯彻执行有关节能文件，研究决定节能方面的重大问题；

公司每月召开一次节能领导小组会议，听取节能工作汇报，并向有关部门提出要求和检查布置任务。

生产技术部门

负责编制全公司及中、长期节能措施计划，并组织实施；

根据节能措施计划，编制月度指标计划，并按月分解下达到各部门；

根据生产情况，结合计划检修，安排节能措施项目，并对完成情况进行检查和小结； 有关人员经常深入车间现场，了解检查经济指标完成情况，及时分析能源消耗变化趋势，并对浪费现象和不经济运行方式提出建议；

检查和督促主、辅设备的消缺工作，并认真考核；

做好主、辅设备的效率试验及工况分析，提出建议，以指导经济运行； 积极组织并做好节能技术的推广工作，研究设备节能潜力，提出节能建议； 加强计量管理，确保煤、油、水、电、汽等表计的准确性，并做好检查和督促工作； 经常分析生产经济指标完成情况，并做好定期上报工作；

搞好统计分析，做到全面、准确、及时，对统计中发现的问题及时深入现场进行核对和反映，并通过分析统计资料，起到指导生产的作用；

参预煤磅秤校验和月末盘煤场工作。 运行部门

将公司下达的各项经济指标分解落实到班组和岗位，组织本部门全体职工努力完成，并进行严格考核；

认真执行日负荷曲线和调度命令，编制和实施安全经济运行方式； 开展值际小指标劳动竞赛，并做好考核工作；

根据机组小指标变化情况，组织运行人员进行经济指标分析，并做好记录； 定期召开经济分析会，部门每月不少于1次，班组每月不少于2次，做到有记录，并做好月度检查考核工作；

各岗位运行人员，应努力提高运行质量，做到“四勤”（勤检查、勤联系、勤分析、勤调整）、“四稳”（汽压稳、汽温稳、水位稳、负荷调整稳），保持各种参数在最佳工况下运行；

各岗位运行人员要精心操作，抄表及时，杜绝弄虚作假现象；

部门各领导和技术人员经常审查运行日志，加强督促检查，发现主、辅运行方式不合理和运行参数不合格，应查明原因，研究解决办法；对既不汇报又长期不能解决的问题而造成经济损失的，应由部门领导人负责；

全面完成公司下达的节能技措项目，并有小结；

加强化学监督，搞好水处理工作，提高汽水品质，减少凝汽器的泄漏，防止锅炉水冷壁、过热器、汽轮机叶片结垢和积盐而影响安全经济运行；

真做好入炉煤化验工作，并留样待查；对飞灰、灰渣取样化验必须严肃认真；煤、灰化验必须准确及时。

检修部门

提前或按期完成主设备和主要辅助设备的计划检修任务；积极消除七漏（漏水、漏汽、漏油、漏灰、漏风、漏煤、漏粉），提高设备健康水平；

加强高、低加维护工作，提高全厂高加投入率，凡全年达到95%或以上者，按有关规定每台给予一定奖励；

积极组织班与班、专业与专业之间的节约竞赛活动，并认真做好检查考核和评比工作；

搞好热工仪表监督，努力提高热工仪表和自动装置的投入率、准确率、确保其投入率达到95%以上；

对蒸汽流量表、电度表、氧量表等重点表计，要加强维护和定期校验，为运行操作和经济核算提供方便；

结合本公司实际情况，搞好技术革新活动，并以排烟温度、补水率、汽耗、端差等小指标偏大，汽机真空、给水温度等小指标偏低为重点做好工作；

部门各领导和技术人员经常深入生产现场巡检设备，及时发现问题和解决问题，对因不及时处理的设备缺陷而造成的经济损失现象，由部门负责人负责；

全面完成公司下达的节能技措项目，并有验收、有小结；

定期召开经济分析会，部门每月不少于1次，有关班组每月不少于2次，做到有记录，并做好月度检查考核工作。

燃料部门 加强燃料管理对提高全公司经济效益起着极其重要的作用（燃料费用占发电成本的80%左右），部门应与燃料供应部门、运输部门加强联系，搞好协作，努力做好来煤的数量和质量验收工作，降低损耗，年累计运损和场损合计低于国家标准（%）及以下的，按上级规定给予一定奖励；

保证供应锅炉良好的煤质，主动采取措施，防止“四块”（大块、石块、木块、铁块）进入煤斗，若因“四块”造成设备损坏或影响燃烧，将对部门进行考核；

做好来煤、来油、耗煤、耗油的统计，月末召集有关部门进行煤场盘存工作； 认真做好原煤跑、撒、漏、流失的防范措施；

加强输煤系统运行管理，皮带要尽量满载运行；打煤结束应做到人走灯熄，杜绝长明灯；

按规定做好入厂煤、入炉煤取样工作，自动取样装置要正常投运； 全面完成公司下达的节能技措项目，并有小结；

定期召开经济分析会，部门每月不少于1次，有关班组每月不少于2次，做到有记录，并做好月度检查考核工作。

物业管理及其他部门

加强非生产用能管理，杜绝长明灯、长流水、长跑汽等现象；

按规定抄录有关电、水、汽等表计，发现异常及时处理，涉及对外的应及时汇报有关领导；

防寒保暖、防暑降温设备按有关规定使用； 厂区宿舍水、电超用部分按公司有关规定处理。

节能环保管理制度 节能环保的要求【第五篇】

节能环保管理规定

1、范围

本制度规定了公司电、气（汽）、水管理的组织机构，提出能源（加工能源：电、气（汽）、水）的使用及能源管理等方面的要求，适用于公司内部的能源管理工作。

2、总则：

为合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，保证企业经济持续、稳定、协调发展，全面实行能源集中管理，统一调配，规范考核。根据公司《能源管理规定》，为进一步加强公司电、气（汽）、水管理，把电、气（汽）、水管理工作细化到车间、班组，结合具体情况，特制定本细则。

3用电管理办法：

设备部全面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。

⑴、设备部与公司各分厂的电气技术员负责公司电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。同时要对公司供电线路应经常进行巡回检查，及时发现有隐患和不合理的供电线路，要及时协调改造进行处理，以保证供电线路的电力损耗降至最低。

⑵、公司厂区照明根据需要和节电的原则，按国家照明标准采用节电灯具，加强路灯管理，实行定时开关，节约用电。

⑶、各单位必须指定专人负责区域开关，做到光线好不点，大灯泡不点，无人灯不点，长明灯不点。采光较好的作业场所严禁白天点灯，车间和办公

室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间，会议室等处公用的饮水机，做到会前打开，会后及时关闭。，⑷、严禁使用非节能灯具做路灯照明。作业场所内照明灯具较多的地方，要分别设置开关，尽量局部照明。严禁使用500w及500w以上的灯具，尽量选用200w及200w以下的节能灯具。

⑸、经常无人作业的场所，如变压器室，配电室等要做到检查时开灯，检查后立即关灯。

⑹、配电间值班员要控制用电负荷，在允许范围内使用，遇有超负荷情况有权采取措施，保证变压器安全，并及时向公司设备部报告，每月按时配合抄录电度表数。

⑺、严禁设备开空车。

⑻、严禁私接用电设施。

安全生产部应对公司生产设备合理调度，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。对一些重点耗电设备（如石墨化炉），利用峰谷时间段运行，技术研发部严格控制工艺送电曲线，提高负载率。各生产单位在维修设备过程中相互沟通，应及时关闭生产线上其它空转设备。

加强电炉的使用管理，凡生产必须用电加热器（电炉）时，由使用部门提出申请，分管领导批准，设备部发“电炉准用证”后持证使用。

为了确保供电线路的运行质量，原则上不对外转供电。需要新增对外转供电用户的，办理相关手续后，严格按公司《能源管理规定》执行。

为了保证供电线路的正常运行，生产维护区域划分按相关规定执行。生活区供电线路以各变压器跌落上口为界，跌落上口以上归设备部电修车间维护，跌落上口以下归物业管理公司维护。

4用水管理办法：

严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，发现主管道有损坏漏水的，应及时向公司总调度室及设备部告知。公共设施一律使用符合标准的节水设施，杜绝跑、冒、滴、漏，严禁长流水。

各用水单位对所属区域供水管道、用水设施进行定期检查维修。生活用水管道由使用单位负责维修，生产用水管道安装及维护由设备部确认单位负责实施，各单位应全面做好节水工作，发现浪费行为，人人有权立即制止。厂外主管线生活用水、家属住宅区由设备部责维修。

洗浴中心应设专人进行管理，节约用水。

为确保公司利益，原则上不对外供水。确需供水的用户（含外单位到我公司基建施工的单位），必须由用户提出书面申请，交公司综合管理部能源办审核后，按公司《能源管理规定》执行。

对于生产中的重复用水系统，必须保证完好，防止泄漏和排放。

对于生产中的循环用水，应尽可能减少新水的补充量，提高冷却用水装置或其它用水装置的效率，减少水的损失。

设备部门要加强供水管网的定期巡查、监督、检查工作对有破漏和堵塞管道要安排相关单位立即进行处理。

各生产车间，根据用水工艺要求，操作人员应严格按操作规程进行。5考核细则

未建立、健全能源消耗原始记录和统计台帐的单位，不能按规定向公司有关部门上报各项能源报表，考核责任单位2000元，计量联络员更换不报备案的一次扣500元。

每月26 日前报送本单位水、电、汽（气）等各类能源消耗统计数据、能源使用情况分析报表。不报每次扣1000元，迟报一天扣500元，数据不准确一处扣500元。

不得随意更改管网及计量设施、严禁私自更换水表及计量方法，发现一次扣500－2000元，确保管辖范围内水表的完好、计量准确，水表损坏一处扣500元，人为造成计量器具损坏按公司36条考核。

在对用户的供电线路、电表等设施中，对发现偷窃电的用户有权给予扣款处理。对于第一次偷窃电的用户按用电设施最大负荷5－10倍处罚，并进行批评教育；对于第二次偷窃电的用户，停止供电，按用电设施最大负荷5－10倍处罚。

严禁长明灯、长流水，发现一处扣500元。

严禁从消防栓接水供绿化、冲洗道路、洗车等行为发现一次扣1000元。

各种管线、阀门不得出现跑、冒、滴、漏等现象发现一处扣200－1000元。

新增用水、用电，必须书面申请报设备部、生产部，经批准后方可实施，没申请私拉乱接发现一处扣1000元，在主管线上开口的每处扣2000元，热力管道必须按要求做好保温绝热措施发现一处不合格扣500元，私自违规使用蒸汽的，发现一次扣500--2000元。

凡需安装空调、电暖气等采暖设施的，必须首先书面申请报设备部，经

审查批准后方可装用，未经批准私自使用的发现一次扣1000元。

本办法是对公司《能源管理规定》的一个补充、细化制度，凡是涉及到考核条款，以本办法为主。