设计院工作总结范文【4篇】

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设计院工作总结【第一篇】

1地质报告看什么

1、先看清楚地质资料中对场地的评价和基础选型的建议，好对场地的大致情况有一个大概的了解；

2、根据地质剖面图和各土层的物理指标对场地的地质结构、土层分布、场地稳定性、均匀性进行评价和了解；

3、确定基础形式；

4、根据基础形式，确定地基持力层、基础埋深、土层数据等；

5、沉降数据分析；

6、是否发现影响基础的不利地质情况，如土洞、溶洞、软弱土、地下水情况。等等。注意有关地下水地质报告中经常有这样一句"勘察期间未见地下水",如果带地下室，场地为不透水土层，例如岩石，设计时考虑水压，基坑一旦进水，而水又无处可去，如果设计时未加考虑那就麻烦了。

2钢筋验收验什么

1钢筋锚固；

2钢筋数量与直径；

3钢筋间距；

4钢筋保护层；

5箍筋弯钩；

6后浇带钢筋；

7拉结筋；

8钢筋搭接长度及接头率；

9钢筋接头部位；

10钢筋合格证及试验报告。

3验槽到底该验什么

验槽是为了普遍探明基槽的土质和特殊土情况，据此判断异常地基的局部处理；原钻探是否需补充，原基础设计是否需修正，对自己所接受的资料和工程的外部环境进行确认。

1地基土层是否是到达设计时由地质部门给的数据的土层，是否有差别，主要由勘察人员负责；

2基础深度是否达设计深度，持力层是否到位或超挖，基坑尺寸是否正确，轴线位置及偏差、基础尺寸；

3验证地质报告，有不相符的情况下协商解决，修改设计方案；

4基坑是否积水，基底土层是否被搅动；

5有无其他影响基础施工质量的因素(如基坑放坡是否合适，有无塌方).

4主体验收验什么

主体验收，结构工程师主要注意的内容有：

1、梁柱板尺寸定位是否设计要求，其成形质量如何，是否有蜂窝麻面等。还有是否有修补的痕迹，如果有，应询问修补的原因，是否有对结构有影响。

2、预埋件是否准确埋设，插筋是否预留，雨水管过水洞是否留设准确，卫生间等设备留是否按要求留设，对后封的洞板钢筋是否预留等。

3、砌体工程的砂浆是否饱满，强度是否够(可以用手扳一下),砌体的放样如何，是否平直，墙面是否平整。砌体中的构造柱是否设槎，框架梁下砌体是否密实，圈梁是否按要求设置。墙面的砂浆找平层厚度是否过厚。等等。

4、看看各层施工时的沉降记录如何，是否有过大的差异沉降。每层增加的沉降量，及各观测点间的沉降差如何。如有差异过大，加大观测密度。

5、查看施工记录，各种材料合格证，试件的强度检验报告等。

5计算书内容主要有什么

一、设计依据

1.执行的国家标准、部颁标准与地方标准；

2.应用的计算分析软件名称、开发单位；

3.资料：地质勘察报告、试桩报告、动测报告等。

二、结构的安全等级；砼结构、钢结构、桩基、天然地基等安全等级。

三、荷载取值

1.墙自重取值：(1)砼墙

(2)围护外墙

(3)内隔墙

(4)活动隔断等效荷载

2.侧压力、水浮力计算、人防等效静载、底层施工堆载、支挡结构的地面堆载。

四、楼面(含地下室)、屋面荷载计算(推荐格式，括号中数值为推荐值)

1.底层楼面

静载：

(1)砼板厚mm,自重标准值(kN),分项系数。

(2)面层厚度mm,自重标准值(kN),分项系数。

(3)底粉或吊顶，标准值(1)kN/m2,分项系数。

(含吊挂灯具风管重)

静载合计标准值(kN)/m2

活载：施工活载标准值kN/m2,分项系数。

2.楼面荷载计算：按荷载标准层分别写。

一般楼面：

静载：

(1)砼板厚mm,自重标准值kN/m2,分项系数。

(2)面层厚度mm,自重标准值kN/m2,分项系数。

(3)底粉或吊顶，标准值kN/m2,分项系数。

小计kN/m2

活载：(1)活载标准值kN/m2,分项系数。

(2)等效隔断kN/m2,分项系数。

特殊楼面：机房、贮藏、库房等活载大的逐项写出。

(3)隔墙计算：q=kN/m2,hioxqi=kN/m hio(净高)

不上人屋面：

静载：

(1)防水层，标准值kg/m2,分项系数

(2)保温层，标准值kN/m2,分项系数

(3)找平隔气层，标准值kN/m2,分项系数

(4)mm厚屋面板自重，标准值kN/m2,分项系数

静载合计：kN/m2

检修活载：标准值/m2,分项系数

注：不上人的屋面活载平屋面建议标准值/m2,斜屋面为/m2.

上人屋面：

静载：饰面，标准值kN/m2,分项系数。

刚性面层(50厚),标准值kN/m2,分项系数。

找平层，标准值kN/m2,分项系数。

防水层，标准值kN/m2,分项系数。

保温层，标准值kN/m2,分项系数。

找平、隔气层，标准值kN/m2,分项系数。

屋面板自重，标准值kN/m2,分项系数。

吊顶或底粉，标准值kN/m2,分项系数。

合计：kN/m2

楼梯荷载计算：

号楼梯静载：

(1)楼板自重标准值，分项系数。

(2)饰面自重标准值，分项系数。

(3)底粉自重标准值/m2.

合计：kN/m2

五、地基基础计算书

1.天然地基

(1)持力层选择，基础底面标高。

(2)地基承载力设计值计算。

(3)底层柱下端内力组合设计值(可以用平面图代替).

(4)基础底面积计算、地基变形计算

应归纳总底面积，总垂直荷载设计值，供校对用。

(5)基础计算书：冲切、抗剪、抗弯计算。

2.复合地基

(1)静载试验值。

(2)承载力设计值计算与选用值。

(3)、(4)、(5)同天然地基。

3.桩基

(1)单桩承载力极限标准值计算(分别按钻孔计算).

(2)桩数计算

总桩数，总荷载设计值。

(3)静载试验分析，桩位调整。

(4)承台设计计算(冲切、剪切、抗弯)

六、地下室计算

1.荷载计算

2.内力分析：侧板、底板。

3.配筋原则

(1)强度控制顶板。

(2)裂缝控制，结构自防水底板、周边墙板。

七电算部分

1结构设计总信息

2周期、振型、地震力

3结构位移

4轴压比与有效计算长度系数简图

5各层楼面及墙、梁荷载

6各层平面简图

7各层配筋简图

8层超筋超限输出信息

八水池结构计算、楼梯计算、人防计算、雨篷等。

6结构专业扩初说明包含什么

一、设计依据

1.主要设计规范和规定

2.岩土工程勘察

二、自然条件：基本风压值、建筑物抗震设防烈度、建筑物抗震重要性分类、地震作用、抗震措施、场地土类型、建筑物安全等级、场地稳定性、场地土层描述。

三、基础

1.拟建建筑物地基基础设计等级。基础持力层。

2.拟建建筑物基础形式。

3.场地地下水对混凝土结构和钢筋混凝土中钢筋有无腐蚀性及措施。

四、上部结构形式及平面布置说明

五、材料

1.混凝土强度等级

2.隔墙材料

六、使用荷载标准值

七、计算方法和结果

1计算软件

2主要技术参数：自震周期、层间位移、剪重比、总质量G.

7桩基础的设计的步骤是什么

1结构计算，取出柱底内力；

2根据地质报告确定桩型；

3综合1、2确定桩径、单桩承载力并完成布桩；

4承台设计计算，包括弯、剪、冲切；

5沉降计算；

6拉梁设计；

7绘图，包括基础平面、桩位图、详图

8结构施工图主要画什么

1结构设计说明；

2基础平面图及详图：基础尺寸定位、暖沟图及基础留洞图；

3结构平面图及详图，主要包括模板图、特殊节点详图、预制板的布置、现浇板的配筋、过梁布置、雨蓬、阳台、挑檐布置和其剖面详图、楼梯布置、板顶标高、梁布置及其编号、板上开洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通气孔位置及详图；

4楼梯详图；

5梁详图、平面配筋图；

6柱详图及构造；

7墙、暗柱详图及构造；

8圈梁、构造柱布置及其剖面详图；

9非结构构件详图及构造。

9结构总说明主要包括什么

1设计依据：采用的标准规范和规程、抗震参数、荷载取值；

2概述和总则：结构体系、正常使用年限、安全等级、地基基础设计等级；

3材料选用：填充墙体、混凝土、钢筋和钢材、材质性能要求及替换、防水砼要求；

4一般构造要求：保护层、搭接、锚固长度、接头率、接头方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；

5梁、板、柱构造与施工要求；

6剪力墙、连梁构造与施工要求；

7基础构造与施工要求：基坑开挖、支护、回填、保护、预埋预留；

8沉降观察要求；

9非结构构件与主体结构的连接；

10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、钢筋绑扎、混凝土浇筑养护、分项验收；

11后浇带设计要求：材料、养护、施工；

12补偿收缩砼设计要求：材料、养护、施工；

13大体积砼设计要求：材料、养护、施工；

14基于自然环境和使用环境的要求及做法，例如腐蚀；

15其它要求。

10地下室设计要注意什么？

1.概念设计：地下室往往为高层的上部结构的嵌固部位，地下室外墙刚度大，结构布置时要根据《高规》来保证刚度，平面上尽量能刚度均匀，各层板包括顶板厚度要厚，总之尽量能地下室是一个坚固的箱体。

2.荷载：外部的水、土、人防荷载，内部的竖向荷载(车库、设备用房等)和水平荷载(水池)等。水浮力是一个很大的荷载，抗浮设计也是重点。

3.如果是人防地下室：根据人防规范设计，按等级确定等效静力荷载，对顶板底板和口部，要选对荷载。要根据人防要求配合预留人防门(出许多大样图).还要跟其他专业合作，尽量避免无关管道穿进人防地下室，必要时还需设置顶板上夹层走管道。人防地下室一般考虑平战结合，对于某些大跨度结构，可以考虑战时另加钢结构支顶来减少跨度减少截面尺寸等。进出口和管井需做成钢筋混凝土防倒伏或防爆波等等。其他还要如一般地下室要求。

4.如果是一般地下室：地下室外墙是设计重点，要按水、土压力验算外墙抗裂(抗裂够了，强度就基本没问题).

5.地下室做车库的：地下室内柱子布置和尺寸，要尽量满足多放车的原则，有影响放车的方向不要增加尺寸往其他方向想

设计院工作总结【第二篇】

一、个人青况简介

20xx年9月—20xx年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专页：20xx年7月—20xx年10月末，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作：20xx年10月末到现在，在工作。

20xx年9月，参加并捅过了xx年度全国注册公用设备工程师（动力）执业赀格考试（基础科目）:20xx年9月，参加并捅过了20xx年度全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业赀格考试（基础科目）。

二、试用期间工作上的表现

1严格尊守各项规章制度。上班伊始，我任真学习了的考勤等各项规章制度，并将其劳记于心，时刻提醒自己要严格尊守的各项规章制度，维护形象。如坚持每天上班提早到，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是形象，时刻注意自己的言行。

2根剧我所学的专页，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根剧灵导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过如此的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前题下，我尽也许的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空係我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去题高我的英语水泙，工作时我捅过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我捅过学习软件来加强我的英语学习，以便题高我的英语水泙。现在亚铝这个项目还在进行，至今为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我湘继完成了以下几个项目；中成大厦职员食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（焌工）、艾派模具新增厂房初步设计。捅过完成上述工作，使我更全体的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专页基础下、孰悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习肽度和学习方法，并且要敢于多题出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的'语言表达能力是和灵导及同事之间的沟通和题出自己想法的必不可少的

三、工作中的不足及今后努厉的方向

在此，我想借此机会，正式向灵导题出转正申请，稀望灵导能对我的工作肽度、能力与表现，以正式职员的要求做一个全体的考量。同时也非常感谢灵导对我信认，给予我此次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为再创佳绩作出应有的贡献。

设计院工作总结【第三篇】

20xx年对于我们来说是不平凡的一年，我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望，它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深，当甲级资质批准那一刻，我听到了所有员工兴奋的尖叫，我看到了王工情不自禁的激动，很多人的欢呼至今萦绕在我耳边，那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

20xx年我们院完成了200多万平方米的设计面积，实现产值3000多万元，这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪，。

我们每年都有进步，同时也会暴露出很多的问题，写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

一、经营方面：我们依然缺乏所长级与项目经理级人才，制约我们的因素可能有：

(1)城市的地域性 (2)分配激励制度 (3)组织架构

二、组织架构：是否应该设置市场部？设计一个有效的客户回访制度？

三、办公室：资料的检索如何做到快捷方便？包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理？本年度，已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了，办公用品的采购也做得井然有序，司机师傅也是合理安排出车，他们的努力给一线提供了强有力的保障。

四、人力资源与企业文化：20xx年我们招聘新员工9人，他们大

部分都很优秀，也基本上融入了我们的团队。

五、财务与成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪费也值得注意，如效果图制作、打印等等。

六、分配制度：我们的工程制度沿用了五六年，随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确，它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

七、员工自信心的提升： (1)甲级资质的审批

(2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察，扩大了员工的知识面，开阔了视野。

(3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多，尽管过程也许不堪回首。

(4)效果图公司：我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司，更完美的演绎了设计师的作品。

(5)我们多次组织员工进行规范方面的培训，如防火、抗震规范等等。

(6)我们打印、晒图外包，尽管成本较高，但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。

20xx年，成绩属于过去，不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到，三市一区图纸审查面积20xx、20xx、20xx年三个年度的横向比较，高峰在20xx年。20xx年下滑趋势已很明显，20xx年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。20xx年的房地产形势会很严峻，如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展，我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

一、人才：设计市场的竞争说到底是人才的竞争，我们应扩大照片渠道，制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

二、管理梯度化，明确责权制，鼓励培养年轻人才，为我们未来可持续发展奠定基础。

三、经营模式的调整，制定制度鼓励员工承揽工程，扩大市场份额。

四、强化设计产品质量管理，探索如何考核设计产品的优劣标准。 五、强化专业技术培训：外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。

六、增强企业与与员工活力与凝聚力。 七、强化员工服务意识。

八、思考如何让上下级沟通更加顺畅，及时吸纳员工的建议、不满，及早调整我们的管理方式与制度，提高员工满意度。

20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方，让大家都有归宿感、自豪感与成就感，也祝愿我们的明天更美好。

设计院工作总结【第四篇】

回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况进行总结。

一、20__年上半年完成的主要工作

1、完成设计院的移交，收集设计院所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。

2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方案，提交设计院开始进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。

3、协助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘查报告提供设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩图出图。

4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员交流设计意见，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。

5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑结果提供设计院，出正式答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密配合工作。

6、楼绿化景观设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。

7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整，配合部一直继续进行总平规划调整。

8、认真审核施工图，严格从公司角度出发，提出经济合理的设计方案，且尊重各方意见，及时发现问题并与设计单位沟通解决

9、楼施工图设计完成，小区鸟瞰图完成、各楼的外立面效果图。

10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件，为部门领导提供各方面的资料、文件支持。

二、存在的不足及改进措施

1、沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。

2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平。

3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

三、下半年的工作展望

现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的人，争取为公司创造更大的效益。