安全警示教育活动总结【精选4篇】

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警示教育活动总结【第一篇】

为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，切实提高党员干部拒腐防变能力，10月28日区卫健委组织集中观看了警示教育片《迷失的初心》，片中选取了我区残疾人联合会原理事长赵玲涉嫌违纪违法案例，揭示了她从被腐蚀到逐步堕落，在个人利益驱使下淡漠了理想信念，最终沦为“阶下囚”的蜕变轨迹。随着职位的提高，她的人生观、价值观和地位观发生扭曲，利用职务之便和手中的权力在工作中谋取个人利益，大搞钱权交易，收受巨额贿赂，损害了党和政府的形象。当她的心思被金钱与物质占满时，已没有余地去容纳理想，当她流涕忏悔时，流去的日子再也不能复返。

警示教育片《迷失的初心》选取了身边真实发生的三起违纪违法案例，以案说理、以案示警，警示我们作为党员干部永远不能忘记奋斗的初心，永远不要迷失前行的方向。

通过观看警示教育片，我们再次深刻意识到反腐倡廉和作风建设一刻不能放松，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们要牢记自己的使命，在任何时候都必须坚定理想信念，严格自省、自重、自律，强化责任担当。遵守党纪法规，保持清醒的头脑，守住道德底线，清白做人，扎实履职尽责，共同营造风清气正的良好氛围。

警示教育活动总结【第二篇】

根据柳林县煤炭工业局下发的《关于印发＜柳林县煤矿典型事故案例警示教育活动实施方案＞的通知》（柳煤字[20xx]239号）的文件要求，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，现将活动情况总结如下：

第一，针对山西省煤矿典型事故案例进行了分析、总结。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对近年来煤矿事故的分析可知，煤矿事故的主要原因是：工作人员未严格执行安全操作规程，不按章程作业，现场管理不到位，安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。

第二，各部门实行了每班手指口述训练，并且每班利用班前会时间进行教育。

第三，各部门积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。 通过本次教育活动，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识以及职工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。

结合我矿实际，在安全生产方面应做好以下几点：

一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违，要摒弃“图一时之快，、心存侥幸、怕麻烦”的思想。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。

三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。

四、做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，为我矿的安全生产工作做贡献。

警示教育活动总结【第三篇】

为认真贯彻落实《湖南省黑金时代股份有限公司安全警示日及安全警示教育日活动实施办法》文件精神，5月18日，公司严格按照《宝源矿业公司安全警示日及安全警示教育日活动实施方案》开展了“安全警示教育日”活动，现将活动开展情况作简要总结汇报如下：

一、学习基本情况：

1、参培人数：

参培人数：2156人（培训人数：1926人；检修人员补训：230人）

2、培训地点：

全公司共设24个培训点，分布在各大会议室和班前室。

3、授课老师人数：质量标准化授课老师27人；安全管理授课老师27人。

4、考核人员：

安排20名机关工作人员负责对27个点的学习分上下午分别进行一次签名和两次点名。

5、督察、督导人员：高层领导7人，中层和矿级管理人员52人。

6、培训学习主要内容：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》

二、进一步优化活动管理程序确保活动组织规范化

每月一次的脱产警示教育日的学习，这是惯例。如何使惯例正规化、规范化、制度化，最终沉淀为企业文化，始终是我们努力的方向。通过前三次组织警示教育学习活动，我们始终不断总结每月18日学习管理方法，不断优化活动程序：

一是深入调查，广泛征集意见。此次学习在具体安排之前，培训部改变了过去那种“上安排下执行”的主观管理方法，采取了“矿报计划、公司培训部统筹安排、再执行”的方法，通过这一安排程序的改变，对学习时间、学习地点都作了优化，活动开展更具人性化，执行起来更符合实际。

二是充分发挥个人创造力，上好培训课。前几次学习采取由培训部统一印发学习资料进行学习，此次改为学习主题确定后由培训部印发一部分，再由授课老师自己准备一部分，这样充分发挥了授课老师的创造力，在授课过程中更贴近实际，员工更易于接受。

三、明确学习目的，收到预期效果。

此次学习是以学习《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为主题，在学习授课过程中，我们要求培训必须让员工知道煤矿搞质量标准化的目的是什么？意义是什么？掌握过去在执行质量标准过程中存在那些问题，应该如何克服？今后应该如何搞好质量标准化？相应专业质量是何标准？等等。通过学习培训，收到了预期的效果。

警示教育活动总结【第四篇】

按照机关纪委的工作部署和有关要求，化工事业部结合本部门的实际，精心组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。现将活动情况报告如下：

一、搞好动员部署

为确保活动顺利开展，化工事业部党支部认真传达学习机关纪委《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(中平机关纪[20x]5号)精神，积极开展宣传教育活动月活动，召开动员大会，做好深入细致的思想发动工作。

二、认真组织学习集团及机关纪委文件精神

我们采取集中学习和个人自学相结合的形式开展了深入学习。9月份以来，化工事业部党支部组织党员干部学习集团纪委及机关纪委文件精神，并按照文件要求开展反腐倡廉宣传教育月活动。

三、组织参加机关纪委组织的各项活动

按照机关纪委的统一安排，分别组织化工事业部党员干部参加机关纪委组织的“反腐倡廉、从我做起”签字活动，组织副处级以上干部参加党纪条规知识考试，组织党员参观反腐倡廉书画展等活动。

四、组织开展反腐倡廉警示教育活动

化工事业部党支部组织党员干部认真学习《关于开展违反中央八项规定案例教育的通知》及典型案例，通过学习典型案例，刹不正之风，扬清风正气。

五、开展警示教育谈心活动

党支部书记采用民主生活会集体交流和会后个别谈心形式与班子成员开展警示教育谈心谈话，要求党员干部严格遵守廉洁从业规定，要求党员干部廉洁从业、令行禁止。

通过这次反腐倡廉宣传教育月活动，一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，人人讲廉洁，时时反腐败；二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，以《廉政准则》为准绳，积极防范廉政风险；三是进一步提高了廉政监督自觉性，党员领导干部更自觉坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，党员干部增强了对领导干部监督的积极性。