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实用派出单位驻村工作总结范文汇聚优推8篇

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最新派出单位驻村工作总结【第一篇】

按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫年度工作的年度工作要求,我年度工作小组创新思路,强化措施,积极动员县xx局、县xx干部职工深入开展包村联户年度工作,努力为xxx镇xxx村办好事、做实事、解难事。现将今年的年度工作情况总结如下:

为切实加强对驻村联户包扶年度工作的组织领导,xx局与xxx将包扶年度工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了xxxx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组,其组成人员如下:

组长:xxxxxxx。

副组长:xxxxxxx。

成员:xxxxxxx。

xxxx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户年度工作。小组办公室设在县办公室,负责处理小组年度工作的日常事务。

(一)加强调度,做好包村年度工作。

建立健全包村联户年度工作调度机制,领导小组领导定期对年度工作推进中出现的新情况、新问题,采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。

(二)深入基层,做好联户年度工作。

坚持把包村联户年度工作作为密切党群、干群关系的.重要途径,重心下移、关口前移,及时了解群众所需、所急、所盼,对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事,暖一片人心,结合我年度工作小组年度工作特点,主动为农民解决生产、生活中的实际困难。

为积极响应上级的号召,我小组共安排两名技术骨干到xxxx村驻村蹲点,主动为群众排忧解难、真帮实促,努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶年度工作要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设年度工作,结合我年度工作小组的实际情况,从xxx局、xx共抽调x名帮扶人员,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照不脱贫不收队的年度工作要求进行帮扶。通过扶贫年度工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了具有可操作性的年度工作方案。

(四)真抓实干,为包扶村做实事。

20xx年以来,我年度工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成xxxx村x户x人和建档立卡年度工作。

今年以来xxxx局已向xxxx村发放村委会维修改造费用xx元;添臵价值x元办公桌椅x套;过节期间,前往xxxx村慰问贫困户并发放慰问品。现已将xxxx村x组、xxxx村x组、xxxx村x、xxxx村x组纳入规划当中,日后将结合具体情况逐步实施。

机关工委今年已向xxxx村发放干杂果建设费用xx元;村容村貌政治费用xx元;为xxxx村发放科技读物、报刊xx余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务年度工作培训3次。

20xx年,我局将立足本职,加大投入,真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫年度工作,让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

(一)要加大投入力度,搞好技术服务。

我局将坚持促农增收、富民优先,进一步加大包村联户的投入力度,强化先进技术扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好包村联户年度工作,深入推进包村联户年度工作有序开展。

(二)要注重实际成效,建立督查机制。

最新派出单位驻村工作总结【第二篇】

(一)抓好中央系列精神的学习宣传工作。组织开展学习活动,坚持党支部学习、党员领导干部讲党课和党员集中学习制度,坚持党员领导干部带头讲党课,成立新时代讲习所,并邀请市政协副主席、市水务局局长吴学富、区委常委、区委办公室主任熊枝江来我村为全体党员上党课,宣讲十九大精神。每月制订党员学习计划,发放学习资料,组织全村党员认真学习党的十九大精神,学习习近平总书记一系列讲话精神以及新党章,并在胡林村村委会及村级广场制作了学习宣传栏。

(二)扎实开展好主题党日活动。村委会结合实际情况制订全年支部主题党日计划。每月根据区委精神制订主题党日3+x活动方案,以不同形式的x内容开展具有实质性的主题党日活动,通过每月主题党日活动的开展,提高了基层党员的组织意识,促进了党员的先锋模范带头作用,增强了基层党员干事、创业的热情。

最新派出单位驻村工作总结【第三篇】

下面是网友为大家分享的“实用派出单位驻村工作总结范文汇聚优推8篇”,人民银行**市中心支行驻村工作队认真贯彻落实市委、市政府乡村振兴工作部署,进一步改进工作作风、密切党群干群关系,并在**镇党委政府的坚强领导下,与**村两委紧密配合,深入贯彻党的十九大精神,进一步加强基层组织建设,壮大集体经济,全面提升村民文明素质,努力争创省级美好乡村,全面、高效地做好各项工作。现将相关工作半年情况总结如下:。

一、强化党建引领,明确工作任务。

为切实抓好精准帮扶,人民银行**中心支行驻村工作队加强组织领导,学习精准帮扶系列文件精神,将巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接作为主要工作来抓,学习市委市政府、区委区政府下发的有关文件,明确工作任务。

(一)深入学习文件精神。通过业余学习和周例会、党员大会、党小组会议等形式开展系统学习,融会贯通党的农业农村政策和帮扶政策,准确理解、切实把握党中央决策意图和行动纲要,为帮扶工作实践奠定思想和理论基础。积极参加**镇党委、人行**中支与**村联合党委中心组学习,积极参加**村党支部“三会一课”活动。

(二)加强帮扶政策宣导。当前,*****户***人已脱贫需要巩固脱贫成效,**户低保户需要社会救助,**户名五保老人需要政府供养,**名残疾人享受政府补贴。作为国家政策的宣传和组织实施者,驻村工作队员要加强对各项帮扶政策和民政、社会救助等政策的学习,全面理解和掌握政策精髓,发挥政策边际效应,为生活困难村民充分享受国家帮扶政策,实现与全村同步富裕、同步发展奠定基础。

(三)推进党建引领帮扶。贯彻落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动,通过“我是谁,为了谁”、“干什么,怎么干”、“参阅件第**、**期”、“叶书记五问**”、“‘激浊扬清’专项行动”、“干部新状态‘系列评论’学习教育”等多个内容理论指导实践,积极推动人行**中支与**村联合党委开展各项主题活动,提高党组织与群众联系的紧密度。充分发挥基层党员模范带头作用,引导党员在经济发展和文明建设中成为排头兵、示范户,增加党员帮扶脱贫户数量。此外,还围绕“九个是否”和“五种人”开展驻村工作自查,利用“自己查、上级点、群众提、互相帮”等方式不断完善党小组活动机制,并紧密结合走访慰问深入群众,开展“板凳会”“党群议事”,收集群众反映的“急难愁盼”等民生问题和意见建议,形成诉求清单和责任清单,分类施策,靶向落实,保证党小组在农村最基层和最细微的事务中发挥核心作用,把党的意志和影响力扩散到社会神经末梢。

二、依靠组织帮扶,深入走访调研。

工作队坚持工作日吃住在村,通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中,驻村工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心,逐户走访农户,深入地里田间,与村民群众同吃、同住、同劳动,宣传惠农金融政策、了解民情民意、解决村民群众急难愁盼的生产生活问题。

2022年,驻村工作队自行走访***户脱贫户,陪同人行**中支领导走访脱贫户*次,帮助脱贫户制订2022年生产计划、落实抗疫措施、巩固脱贫成效。*月,在春节即将来临之际,中国人民银行**中心支行党委委员、工会主任***领人行机关各科室一行**人,赴**区**镇**村开展送春联下乡和送国债下乡活动,为**村民群众带来了特别的节日礼物。*月,驻村工作队陪同中国人民银行**中心支行行长杨东晓一行*人在**村调研金融帮扶工作,并走访**农业生态产业园,召开工作座谈会。截止当前,驻村工作队实地走访脱贫户和一般户达***余人次,实现了脱贫户***户***人全面覆盖,一般户***户****人基本了解,除却外出务工、上班工作和异地居住等各种特殊情况而无法接受实地走访了解的,半年下来平均入户走访成功率达**.*%。

三、强化工作措施,抓好帮扶工作。

1.动态监测,巩固脱贫成果。在上级统一安排下,综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上,以数据比对,民主评议、规范程序、群众认定为准,对**村脱贫户进行动态监测。2021年**村原有脱贫人口***户***人,边缘易致贫户(风险消除)*户**人(***户、***户和***户),动态监测户*户*人(***户),通过动态监测摸排调整后,2022年现有脱贫人口***户***人,动态监测户*户*人(***户)。

二是建档设卡重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作,且在村部设立疫情防控宣传登记台,分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温,并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案,实现对疫情工作有管有控有存档,把疫情隐患苗头扼杀在摇篮里。三是安康码谨防源头输入。为防止外来人口对本地输入疫情,驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作,挨家挨户走访登记,帮助村民群众下载*事通“安康码”,利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定,切实做到疫情防控标本兼治,不断推进疫情防控工作深入人心,达到家喻户晓。截止目前,驻村工作队紧密配合村“两委”现已对*****名在**等地中高风险区工作村民进行动态管控,实现了疫情管控零问题的记录,极大地应援了市、区、乡镇防疫工作。

定期“送戏下乡”和免费电影播放,让村民群众感受新生活的美好;

开展“‘书’送快乐·‘童’样精彩”六一主题活动,关爱留守儿童健康成长;

开展党史学习教育,引导村民群众思想境界提升……通过大家齐心协力共抓**精神文化建设,在赞美**新变化、歌颂党和政府对农村、农民关怀的良好氛围中,**精神文化的鼓与呼,起到聚民心、凝民意、鼓斗志的作用,为下一步**村美好乡村建设发展升级奠定了坚实的基础。

四、强化日常管理,夯实帮扶根基。

千山万水走访路,在岗在位履职责。驻村工作队新年以来,窜大街走小巷调查了解一般户居家工作情形,来田间到地头实地走访记录脱贫户生产生活情况,帮他们寻找致富门路、助他们挖掘创业途径,始终作为乡村振兴工作队发展村经济的第一要务。期间,先后召开驻村工作队每周工作碰头例会**次,每日工作要事日志和台账***余条,村务工作扩大会议**场,在驻村工作中实现了事前有计划、事中有监督、事后有总结,切实做到及时提示每位队员每天的工作职责的问题。此外,驻村工作队各队员在职期间都严格遵循工作作息时间和请销假制度,先后分别接受市区选派办、镇党委组织部动态巡视检查*次,都扎实履行驻村工作队在岗在位的工作职责。

*月份,驻村工作队乡村振兴工作被《*西日报社》“奋斗者正青春”栏目专题报道,同时《**新闻网》和《**新闻网》等多家媒体转发等等。

巩固脱贫攻坚成效,帮扶**村民发家致富;

聚力乡村振兴工作,发展村集体经济产业,全力助推**镇**村全面迈向小康生活,努力实现**“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”文明新村的目标。

最新派出单位驻村工作总结【第四篇】

乡镇工作最能锻炼干部的综合工作能力,而锻炼的重要平台就是驻村。但一般性的驻村容易,如果在驻村时能把身心全放在所驻村的村务上,今天本站网友给大家整理了(*),省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的工作总结如下:

一、开展调查研究,理清工作思路。

省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行7人,自7月27日到息县后,按照省驻村办的要求,开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难,采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式,了解县情、乡情、村情、民情,在此基础上,制定了驻村工作规划和。

本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的办法帮助所驻村两委制定了“因地制宜充分利用资源优势调整种植结构发展水产业特色农业改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件增加农民收入促进贫困乡村发展”的工作思路并制定了工作方案和措施。

二、充分发挥单位优势,为所驻县乡经济发展提供智力支持。

省社会科学院是我省的科研单位,人才集中,信息灵通,具有较高的理论水平和科研能力,省社科院工作队充分利用单位优势,制定了“社会科学下乡计划”,结合息县的实际状况,开展所有制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、文史知识普及等方面的专题报告或研讨会,并对息县的经济社会发展开展专题调研,帮助制订“”发展规划,为息县发展提供智力支持。9月20日以来,省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了“发展特色产业,壮大县域经济”和“深化农村改革,解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政能力建设”专题讲座。

这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势,积极申报息县所驻村的公路建设项目,改善乡村道路建设,促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验,积极帮助所驻乡村提供劳务信息,为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县,为当地劳务输出工作提供信息和指导,积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策,为增加农民收入拓宽渠道,为农民进城务工经商搭建平台。

三、抓发展,务实效,促进农民增收。

息县联县驻村工作队,充分发挥所驻村自身优势,找准产业发展定位,培育和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村,水资源和沙资源丰富,耕地面积较多的实际,和当地政府一起通过农业科技推广,调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积,积极推广规模种植,培育种植大户,发展特色农业;二是利用冬季时机,开挖鱼塘,发展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术,提供相关资料,引导农民发展牛、羊等畜牧业,改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速公路在息县施工的机遇,组织工作队所驻村开发黄沙资源,办沙场。目前沙场化验结果已出来,有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些,都将促进农民增收。

四、重视乡村教育事业,改善乡村教育设施和条件,促进教育事业的发展。

息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务知识和公路建设的专业人员,工作队充分发挥工作队员的自身专业优势,为所驻乡村举办法律知识、电脑基础知识、劳务输出、公路项目建设等各种培训班、讲习班、专业技术知识讲座等,帮助所驻村民提高法律意识,更新观念,提高科学文化水平。

息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设,争取专项教育扶贫资金,目前已争取到位20万元资金,预计年后,还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金,为所驻村小学捐赠新书包320个,课桌50套和空调4台,初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。

五、帮助实施“双强”工程,切实加强农村基层组织建设。

工作队紧紧围绕农村发展,深入开展“三级联创”活动,采取参观省内先进村,培训村干部等形式,开阔村干部视野,帮助所驻村干部成为“双强”干部,积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实,推进农村基层组织建设。

六、有针对性的开展扶贫帮困,积极开展送温暖活动。

针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况,通过调查研究,帮助他们查找致贫原因,理清致富思路,为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和服务,以拓展他们的增收渠道,实现脱贫致富。同时,工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服,积极开展送温暖活动,让“五保户”、“特困户”感受到党的温暖和关怀。

七、积极申报协调扶贫专项资金,为所驻乡村提供资金帮助,改善贫困乡村基础设施建设。

息县工作队所驻三个村的工作队,通过摸底调查,积极申报项目资金,每个村子工作队都选择了重点项目和一般项目,拟定了项目。

申请书。

积极申报协调扶贫专项资金以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生基础设施建设努力改善群众的生产生活条件促进农村发展为农民脱贫致富奔小康创造条件。

一、深入调查摸底,摸清村情民意。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金多万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事件次,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,××年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下,帮助村委会改善办公条件,建造一幢占地多平方米,总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持,建好了村级公里主干道路硬底化,解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子。

今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到,圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力。

一年来,本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达多次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设,提高服务群众能力。

我们驻村干部是由市、区及镇三级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

自10月份以来,在同步小康驻村工作组和沫阳镇党委、政府的领导帮助下,与其他工作队员和村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,全身心投入到同步小康村建设工作中,努力搞好同步小康村建设工作。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系群众,克服困难,努力工作,积极探索罗沟村实现同步小康的新路子,切实帮助罗沟村群众奔小康。现将三月份如下:

一、工作完成情况。

1、深入走访农户350余户,发放便民服务卡370余张。

2、召集全村党员干部学习党的十八章程。

3、帮助罗沟村制定产业规划。

二、工作基本做法。

1、加强自身学习,切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员,我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。

2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

在同步小康工作组、沫阳镇党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽最大的工作热情,为罗沟村实现小康尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。

最新派出单位驻村工作总结【第五篇】

以来,按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫年度工作的年度工作要求,我年度工作小组创新思路,强化措施,积极动员县xx局、县xx干部职工深入开展包村联户年度工作,努力为xx镇xx村办好事、做实事、解难事。现将今年的年度工作情况总结如下:

为切实加强对驻村联户包扶年度工作的组织领导,xx局与xx将包扶年度工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了xx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组,其组成人员如下:

组长:xx。

副组长:xx。

xx。

成员:xx。

xx。

xx。

xx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户年度工作。小组办公室设在县办公室,负责处理小组年度工作的日常事务。

(一)加强调度,做好包村年度工作。

建立健全包村联户年度工作调度机制,领导小组领导定期对年度工作推进中出现的.新情况、新问题,采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。

(二)深入基层,做好联户年度工作。

坚持把包村联户年度工作作为密切党群、干群关系的重要途径,重心下移、关口前移,及时了解群众所需、所急、所盼,对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事,暖一片人心,结合我年度工作小组年度工作特点,主动为农民解决生产、生活中的实际困难。

为积极响应上级的号召,我小组共安排两名技术骨干到xx村驻村蹲点,主动为群众排忧解难、真帮实促,努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶年度工作要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设年度工作,结合我年度工作小组的实际情况,从xx局、xx共抽调x名帮扶人员,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照不脱贫不收队的年度工作要求进行帮扶。通过扶贫年度工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了具有可操作性的年度工作方案。

(四)真抓实干,为包扶村做实事。

20xx年以来,我年度工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成xx村x户x人和建档立卡年度工作。

今年以来xx局已向xx村发放村委会维修改造费用xx元;添臵价值x元办公桌椅x套;过节期间,前往xx村慰问贫困户并发放慰问品。现已将xx村x组、xx村x组、xx村x、xx村x组纳入规划当中,日后将结合具体情况逐步实施。

机关工委今年已向xx村发放干杂果建设费用xx元;村容村貌政治费用xx元;为xx村发放科技读物、报刊xx余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务年度工作培训3次。

20xx年,我局将立足本职,加大投入,真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫年度工作,让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

(一)要加大投入力度,搞好技术服务。

我局将坚持促农增收、富民优先,进一步加大包村联户的投入力度,强化先进技术扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好包村联户年度工作,深入推进包村联户年度工作有序开展。

(二)要注重实际成效,建立督查机制。

最新派出单位驻村工作总结【第六篇】

一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下:

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。

(一)、虚心请教,了解农村工作的特点及办法。

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我获益匪浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)、深入摸查,了解村情民情。

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)、明确思路,制订工作。

经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订20xx年的驻村工作方案。

以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了20xx元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:

1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为59人,撰写了党性分析材料的有21人,占参加学习教育党员总数的%。

最新派出单位驻村工作总结【第七篇】

富宁县长期以来就是省科技厅的挂钩扶贫点。多年来,省科技厅从资金、技术、人才、平台等方面持续开展强力帮扶,累计投入资金4000余万元。,更加注重领导机制与具体工作机制、长远规划和长期效应、经费投入与引智扶智“三个角度”的契合,在科技项目和资金帮扶规模、帮扶平台建设、技术合作新机制、经营主体培育、科技惠民帮扶、教育帮扶及群众科技素养和党建科技活动载体帮扶“7个层面”达到新高度,帮扶新格局全方位形成。

一、取得的主要成效。

(一)科技项目和资金帮扶规模达到新高度。20,省科技厅安排协调21个项目,资金总额达1339万元,对富宁开展了新一轮强力帮扶。其中,各类科技计划项目17项,安排科技经费864万元,协调帮扶联系户、困难学生和建设希望小学资金约104万元;协调省农业厅计划项目2项,经费225万元;协调省文化厅计划项目1项,经费安排16万元;协调云南农业大学计划项目1项,经费130万元。

(二)帮扶平台建设达到新高度。年,省科技厅正式将富宁县列为全省首个科技成果转化示范县。未来数年,省科技厅将采取科技成果转化、优惠政策支持、科研项目扶持和科技示范基地建设等方式,加大培育富宁县甘蔗、油茶、八角、速生丰产林、罗非鱼养殖和以芒果、火龙果等为主的特色产业壮大,着力解决产业发展中存在的重点、难点、热点技术问题。通过3―5年的建设,形成一批具有地方特色的优势产业集群,建设一批科技成果转化示范基地(园区)、示范乡镇、示范村、示范户、示范企业,从而推动科技成果的转化成为富宁经济新的增长点。通过这一影响长远的帮扶机制设计,省科技厅对富宁的帮扶格局已到达新高度。

(三)帮助搭建技术合作新机制达到新高度。积极推动富宁县和省内高校、院所、医院和大企业的交流合作,搭建技术合作创新平台。推动富宁县与省农业大学的合作;促成云南肉牛生产龙头企业――爱伲集团与富宁建立肉牛养殖培训长效机制;积极推动富宁县与省农科院的技术合作;努力推动富宁县与省第一人民医院的合作;加大对当地科研机构的人才支持。

(四)经营主体培育达到新高度。省科技厅以项目为载体,结合富宁县八角、甘蔗、油茶、核桃等特色产业的发展。加强对农业龙头企业、农民专业合作社和种养殖大户的引导扶持,认定了睦伦农业科技园区和3个农村经济合作为云南省农业科技示范园和云南省科技型农村经济合作组织。

(五)科技惠民帮扶达到新高度。2014年,省科技厅结合当地群众用水难,村庄环境差,村民住房差,学生取暖难等实际困难,通盘考虑,加强科技惠民帮扶力度。结合富宁县旱区严重缺水,影响群众生产生活的实际困难,启动实施太阳能综合利用示范工程,项目总经费560万元,科技经费240万元;实施老寨村村容村貌整体规划改造工程,推动老寨美丽乡村建设;启动实施学校废弃物处理及节能示范工程;策划启动富宁县木央镇美丽乡村民居建设科技示范项目,项目总经费175万元,科技经费58万元,有针对性的帮助解决联系群众生产生活困难。

(六)引智扶智,教育帮扶达到新高度。发挥省科技厅协调国家层面高端人才的优势,谋划启动“一起未来”教育帮扶计划,组建了省科技厅“一起未来”富宁助学行动团队,先后组织科技部、清华大学、北京大学、上海交大、天津大学、厦门大学、四川大学等省外有关专家、教授68人次到富宁开展教育帮扶。助学活动取得了实实在在的成效,开创了引智扶智帮扶富宁教育事业的新局面。捐赠助学,资助失学儿童。省科技厅协调各方力量向扶贫点开展捐赠助学活动,为富宁县木央镇孩子顺利完成学业提供了保障。在省科技厅主要领导的带动下,全厅各部门单位和个人,自挂钩扶贫以来,累计向木央镇捐赠助学金45余万元,现已有1000多人得到该项资金的支持。

(七)群众科技素养和党建科技活动载体帮扶达到新高度。组织7个院所高校,以“科技服务三农、建设美丽乡村”为主题开展科技下乡集中示范活动,举办专题讲座6期,培训群众10000余人次。与富宁县木央镇党委共同协作,充分发挥基层党组织及党员在科技扶贫工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,结合富宁县边疆解“五难”(学科技难)惠民工程实施和基层党组织活动阵地建设,在村级综合科技文化活动室的软硬件配套建设上下大功夫,花大力气。从开始,省科技厅陆续投入资金和物资折合70余万元,为全县13个乡镇145个村(居)委会科技活动室配套课桌凳子4545套,广播器材149套,科技图书7000册,技术光碟500张。基层党组织综合科技文化活动室的配套建成,不仅为富宁县农村党员干部和广大群众学习党的方针政策、传播致富经验和科学技术提供了活动场所,也极大地丰富了当地群众的文化生活,基层科技活动阵地也进一步得到完善和增强。

二、开展的主要工作。

(一)平台建设方面。全面启动了富宁县科技成果转化示范县规划研究等前期工作。

(二)技术合作机制构建方面。推动完成云南农业大学剥隘鸡繁育基地及专家工作站在富宁落地建设,组织参加云南农村管理干部学院信息化发展培训班1期。组织爱伲集团深入富宁乡镇开展现场培训1轮,组织县养殖大户和技术人员到企业基地免费学习培训2批,累计培训近100人次。促成省农科院深入富宁考察3批近20人,在甘蔗、蔬菜产业发展方面达成合作意向,省科技厅派出服务富宁的“三区人才”4人,组织参加省农科院种植技术培训班1期。省科技厅派出文山州渔业工作站服务富宁的“三区人才”6人。通过积极对接,完成富宁县人民医院与省第一人民医院的合作协议。

(三)经营主体和产业培育方面。通过扶持富宁县高产创建、兴边富民、蔬菜育苗基地建设及林下套种等的实施,有效促进了富宁县八角、甘蔗、油茶、核桃等特色产业的发展。

一是实现甘蔗高产增收。2014年,省科技厅投入40万元,开展“富宁县甘蔗高产创建”,在继续抓好种植示范宿根甘蔗的同时,在富宁县创建2个甘蔗高产片区,每个片区1万亩,共计2万亩。

二是实现八角产业稳步发展。通过扶持富宁县八角丰产栽培技术示范及产品研发,示范300亩,辐射带动3000亩,共3300亩,经济效益显著,群众年增加销售收入1260万,企业每年可以新增利润466万元,企业年完成专利技术产品销售收入100万元。

三是推进木央镇蔬菜育苗科技示范基地建设。把富宁县木央镇睦伦村作为开展实施蔬菜育苗示范的主要示范基地,通过该项目的建设实施,把老寨村作为蔬菜种植推广的重点帮扶对象,为老寨村免费提供菜苗和技术指导,带动周边村落发展蔬菜种植业。

四是科技项目扶持木央镇经济林业产业发展。通过组织实施“石漠化地区经济林套种和增产技术应用与示范”,解决石漠化地区经济林下作物套种和经济林增产增效的技术难题。

(四)民生服务方面。

一是在富宁新建太阳能光伏取水示范设施12座,将有效解决21个村小组6049人、2672余头大牲畜饮水困难,富宁县成为全省光伏取水项目实施最大示范县,累计达15座。结合富宁县木央镇道路亮化工程,在木央、木贵、木杠、睦伦、木匠、中寨、上寨等7个村安装太阳能路灯100盏,促进木央镇“美丽乡村”建设。

二是扎实开展老寨村整体帮扶。木央镇老寨村20被省科技厅列为挂钩扶贫重点示范村,按龙江厅长的指示要求,经过调查摸底、宣传动员、规划设计,省科技厅提出了老寨村帮扶方案,截至2014年12月,完成了村内主干道和58户入户路平方米硬化;改善排水侧沟米,支砌挡墙立方米;厩厕改造完成50间;农户庭院水泥全部硬化完成;房屋亮化56户;建好文化活动场地717平方米,卫生公厕1座24平方米,村民娱乐场所彝族跳宫亭1个;建好科技活动室1间80平方米,安装远程教育节目网络终端设施设备,建成公示墙(黑板)1块;11户重点户危房已经改造完毕;老寨村59户人家已经全部修建好沼气池;村主干道路安装10盏太阳能照明路灯为群众送去了光明,也美化了村寨环境。2014年又完成老寨村村容村貌整体规划改造,具体包括民房美化整体规划改造、公共活动场地改造建设、生活污水排放沟渠下沉改造、进村口寨门灯立柱建设,使老寨村村民有更好的居住环境。

三是启动实施学校废弃物处理及节能示范工程。经过前期调研、实地勘测,选择睦伦小学进行学校废弃物处理及节能示范试点,利用人畜粪便发电供热。项目将解决1100名师生食堂燃料和热水洗澡问题,试点成功后将在富宁县中小学进行推广。

四是策划启动富宁县木央镇美丽乡村民居建设科技示范项目。全年累计开展入户调查530余户次,围绕工作调查掌握情况,从省科技厅40个联系户中筛选出16户有迫切危房改造修缮意愿和条件的农户,应用新材料和新技术进行危房改造修缮科技示范。帮扶解决看病治疗2户,圈舍改造6户(450平米)和特色种养殖(花椒基地,杨树苗等)等生产生活困难,全年围绕驻地群众急盼解决的热点难点问题,累计办实事51件。

最新派出单位驻村工作总结【第八篇】

建设社会主义新农村,是党中央在新的历史时期做出的一项重大战略决策,是贯彻落实科学发展观的重大举措,是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。我局根据省、市新农村建设工作有关指示精神和《昆明市新农村建设工作队及指导员考核办法》,紧密结合新农村建设实际和挂钩帮扶要求,创造性开展工作,20xx年第五批新农村建设派出单位工作中取得了较好的成绩。

昆明市财政局是主管全市财政工作的市政府工作部门,现有干部职工267人。在推进新村建设工作中,我局本着“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的原则,把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。

根据市委的统一安排和部署,20xx年我局在定点扶贫挂钩点的基础上,根据市委组织部安排,按照市委新农队办要求,年内派出局1名调研员和2名副调研员为新农村建设工作队长,其中,副调研员赵宪国为禄劝县皎平渡镇新农村工作队长,并担任该镇党委副书记。一年来,我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持,为推进新农村建设工作,我局先后拨款14万元用于村级组织和农田水利设施建设,并为永善村送去96件旧办公用品,3台旧电脑,并时刻跟踪调查了解指导员开展新农村建设工作,有力促进了禄劝县皎平渡镇新农村建设。

20xx年1-11月份,全市财政总收入628亿元,增长%,增收亿元,完成地方一般预算收入亿元,增长%,增收亿元。

1-11月,地方一般预算支出完成亿元,增长%,增支亿元。财政收支规模再上新台阶,财政综合实力持续增强。

我局根据省市新农村建设有关要求,认真总结经验,进一步建立和完善了本单位领导挂点联系工作责任制,在昆明市新农村建设领导小组统一培训的基础上,我局对派出的四名新农村建设工作队长又进行了专门的培训,局领导专门进行提出了要求,并请出往年派出的指导员进行传授工作方法和经验,建立完善了一整套工作机制,形成了“领导挂点、干部驻村、单位支持”的指导员工作格局,为新农村建设指导员驻村开展工作,提供更加有力的后方支持。

我局明确了局长是本部门新农村建设挂钩帮扶的第一责任人,分管领导机关党委书记魏云辉同志是新农村建设挂钩帮扶的直接责任人,人事教育处是直接联系部门。每半年局领导定期听取四名工作队长驻点工作汇报,特别是对工作、学习、生活中存在的困难和问题想方设法解决,积极创造有利条件,给予强有力的支持。特别是针对上半年抗旱救灾、春耕生产、换届选举、护林防火等主要工作,除进行预算内和专项拔款外,还想方设法进行支助新农村重点建设。

我局根据省市新农村建设工作指示精神,认真落实派出单位按照“指导员驻村、派出单位包村”的要求,并根据工作队长的调研情况报告和禄劝县上报的新农村建设情况,紧密结合所驻乡镇实际,制定了工作队长驻村年度帮扶实施计划,特别是关系到农村、农业基础设施建设、社会保障等方面,特别是急需、重点项目的建设,进一步明确了帮扶内容和完成时限,并与各级新农队办和驻村点签订了帮扶承诺书。同时,我局充分发挥财政经费调整和监督经费使用的作用,积极召开有各处室负责人参加的新农村建设重点帮扶工作会议,针对我局新农村建设工作队长上报的重点项目建设,在政策允许和年度预算范围内,主动协调其他各局重点倾斜帮扶点的急需重点建设项目拔款。

我局依据省、市新农村建设关于加强指导员队伍的管理要求,主动加强与工作队长所在乡镇和村委会的联系,加强对他们驻村期间的思想教育和跟踪管理,主动协助乡镇党委和村委会共同做好指导员的管理工作,切实做到了解情况不间断、跟踪管理不断线、思想教育不减弱,并要求四名工作队长每月电话汇报一次自己的工作情况,我局人事教育处随时抽查并询问他们在哪里、在干什么、想什么,有什么困难和问题依靠组织解决,特别是对他们的人身安全工作高度重视,定期提醒他们做好防范工作。对完成任务出色、各方面反映优秀的同志,我局及时给予口头鼓励和表扬。同时,即使我局工作再多再忙,对我局下派的新农村工作队长,做到了与原单位工作脱钩,不会因单位工作而影响了新农村建设工作,不分散他们的工作精力,杜绝了空挂、“兼职”、“走读”的现象。

我局严格落实指导员享受原单位待遇及省、市有关指导员生活补助每天15元的规定,为他们购买了生活用品,积极协调各县(市)财政局帮助他们解决生活中的难题,主动关心他们的具体困难,并按照省市新农村建设要求,落实每人2万元的工作经费,确保他们在驻村期间各项应有的待遇得到保障。

存在的困难和问题近一年来,财政局支持新农村建设工作尽管取得的一些成效,但在推进过程中依然存在许多不足之处,突出表现在:一是对认识和把4握农村建设的特点和规律不够,探寻新农村建设工作的路径和方法还不够科学。二是财政局日常工作事务繁多,财政工作任务繁重,对新农村建设的人力、物力相对投入不足;三是新农村建设需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多,资金缺口大,特别表现为山区水利基础设施较差。

一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责,加强新农村工作队长的支持帮助和关心力度,大力开展“四群”工作。

二是做好20xx年财政保障工作,促进农民增产增收,重点向民生保障方面倾斜。

三是通过采取一系列措施,引导群众发展经济作物的持续发展,促进农民增收。

四是力争把驻村1—2个村民小组列为新型农民科技培训项目示范村,同时,协助驻村“两委”班子,积极协调好农村基础设施建设相关经费。

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