三有一化工作汇报材料(精编3篇)
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社区“三有一化”建设工作情况汇报1
社区“三有一化”建设工作情况汇报
社区“三有一化”建设工作情况汇报 近年来,区委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会为指导,以科学发展观活动为统领,把扎实推进、完善社区“三有一化”建设作为加强社区建设、推动社区事业深入发展的重要内容,全面推进社区“三有一化”建设,进一步夯实社区党建工作基础,促进了社区各项事业和谐发展。
一、“三有一化”工作进展情况
积极推进“三有一化”建设,有人管事、有钱办事、有场所议事的要求基本落实 加强队伍建设,实现“有人管事”。从建立完善选配、教育、管理和激励机制入
手,加强社区党务工作者队伍建设。一是深入落实基层党建工作责任制。推行社区党建目标责任管理,进一步明确责任。将社区党建工作列入街道目标管理岗位责任制,每年年终进行考核考评。二是选好配强社区党组织班子。推行“公推直选”,把党性好、能力强、热心服务群众的党员选进社区党组织班子,进一步优化年龄和文化结构。三是加强社区干部队伍培训。区委组织部和各街道党工委每年举办社区党组织书记、社区干部培训班,采取多种形式对社区干部进行集中培训,提升了社区干部整体素质。四是合理充实社区工作者和志愿者队伍。按要求职数配备社区干部,同时为党员人数较多、“一肩挑”的社区配备1名党建协管员。成立社区党员志愿服务队66个,共有党员志愿者550多名。完善保障机制,实现“有钱办事”。采取政府分级投入、各方社会力量共同支持的社区建设投入机制,着力解决社区建设经费不足问题。在区财政将社区办公
经费纳入年度预算的基础上,区委每年拔付社区党建经费17万多元。区、街道积极筹措经费,逐步提高社区干部的生活补贴,努力落实好养老保险等优惠政策,对优秀的社区干部从物质上、精神上和政治上给予表彰奖励,切实调动了社区干部的积极性和主动性。
加大建设力度,实现“有场所议事”。大力加强社区阵地建设。采取多种途径,抓好社区活动场所建设,社区办公条件得到全面改善。在商品房开发审批过程中积极协调,由开发商为社区无偿提供办公和活动场所。单位型社区则由辖区单位提供活动场所,对无房产开发项目、办公场所紧张的社区则由政府购置房产供社区使用。二是抓好群众服务中心建设,完善服务网络。在完善社区硬件建设过程中,重点加强社区服务中心建设和改造。目前全区29个社区均已建立功能完备、运行规范的服务中心,受到居民群众普遍欢迎。
信息互通、资源共享、党员共管,社区
二、当前“三有一化”建设存在的问题 近年来,随着社区党员队伍急剧壮大,传统的社区党组织设置不够合理,工作力量薄弱等问题日益突出,社区“三有一化”工作存在一些与新形势新任务不相适应的问题。一是社区干部整体素质不高。社区干部文化水平参差不齐,整体
素质偏低,维护社会稳定和发展社区经济的能力不强。社区行政工作量增多,造成了抓社区党建工作精力不足,加上部分社区支部书记缺少系统的专业理论学习,在一定程度上影响了社区党建工作的有效开展。二是社区党建联席会作用上挥不明显。社区党组织在区域性党建工作中的领导和协调作用发挥不够,很难有效指导和协调辖区内各种组织和各项工作。随着企业改革的深入,有些企业对社区建设的支持度不够。三是工作经费不足。社区办公经费除去交水电费、电话费、纸张费、书报费等经费后,余下的党建经费不多,社区开展党建活动仍感力不从心。部分社区基础设施相对落后,经费不足,影响了社区工作和党建工作的正常开展。
三、推进社区“三有一化”建设的意见和建议
着力加强社区干部队伍建设。采取多种渠道,强化培训,着力建设一支素质过硬、专兼结合、经验丰富的社区干部队
伍,提高工作能力和水平。通过整合社区资源、组合党员特长、搭建服务平台等方式,加强以党员为骨干、社区群众参加、服务内容广泛、活动形式多样的社区党员志愿者队伍建设,更好地服务居民群众。
三有一化汇报材料2
社区党建“三有一化”汇报材料
新城社区成立于2003年3月,面积平方公里。有6个居民小组,居民住宅楼2210栋,常住人口12300人,暂住人口3700多人,日常流动人口5000多人。
有场所议事:
社区投资344万元,从2010年元月开始,利用一年时间,新建社区办公大楼5层2352平方米,一、三层楼作为商业用房,解决社区办公办事有钱的问题,二层乒乓球活动中心作为居民活动场所,四至五层二十四间700平方米用于集体办公,内设会议室、党员活动室、警务室和老年活动室、图书室、劳动保障工作站、计划生育办公室等,极大地改善了党员居民活动场所条件。同时,社区还与镇安二中、锦湖公园管理处、县住房和城乡建设局、市政局等管理部门签订锦湖公园广场和休闲长廊《阵地共享承诺书》,已于今年4月份在锦湖公园小区外安装室外健身器材38件,并明确使用标识和制度,确保居民活动有方便固定场所。
社区还准备在原办公楼基础上加盖两层,六楼建成室内健身房,方便社区居民借助健身设施进行锻炼;七楼建成羽毛球室和排练厅,不仅可以促进居民文化生活方式的多样化,还可供社区秧歌队、锣鼓队和大众健身舞蹈排练、娱乐。有人管事:
社区有党员干部51名,其中党员38名,女党员6名,大学生村官1名,社区工作者4名,社区大专以上学历干部9名。
有钱办事:
1、上级财政拨付办公经费1万元。
2、社区创收:办公楼1-3层商用房租金收入5万元。
3、干部自主创业,人均年收入1万元。
4、财政拨付干部工资:正职每月1200元,副职每月1000元,工作人员每月800元。
党建区域化:
1、社区有党员总数38名,其中妇女党员6名,流动党员7名,离退休党员2名,生活困难党员5名,在职党员12名。大专学历以上学历党员8名,初中以上文化23名,小学及以下7名。党员的年龄结构为:35岁以下4人,36-45岁3人,46-59岁有16人,60岁以上14人。
2、将“文明社区、和谐家园”党建主题活动作为社区支部开展创先争优载体,在党员中开展积分评星、一树两做三帮等主题活动,开展“公开承诺”活动,社区37名党员承诺办实事35件,已兑现30件。党员群众结对子活动,社区结成互帮对子460对。组织社区干部开展“送政策、送法律、送技术、送平安、送服务、送温暖”为主的形势政策教育活动,培养社区干部的责任心、事业心和奉献精神。同时,社区还组建由26人组成的治安联防队,年出勤18次,扩大了社区服务在居民群众中的影响力,成立了秧歌队、锣鼓队和锦湖中老年艺术团,丰
富了居民的文化生活。
在全县开展“三问三解三比三促”活动中,社区党支部、居委会积极宣传、精心布置,协同镇包村干部采取进门入户走访的方式,走访了刘正柱、赵光银、靳厚宏、杨兴饭、牛小政、郑光兴、闵启银、耿思超等家庭情况特别困难的农户,与他们拉家常,听取群众的需求和呼声,对于生活确有困难的弱势群体给予关注,协调相关部门帮助解决其生活上困难。还走访了一批经验丰富的发家致富能手,认真听取了他们对社区建设的意见建议,访后,社区干部认真总结走访下来的收获,将意见收集整理,将需求列入工作计划,真正把群众的事放在心上,把涉及群众利益的事办好。
如社区干部在走访时,得知社区党员封小建身患白血病,需要大量医药费进行治疗,社区立即发起倡议,组织党员群众捐款;五组代良胜、代忠刚父子多年的家庭矛盾,在社区干部进行十余次的调解下,得到圆满解决;社区一组征地问题,国家的政策和群众的利益得不到统一,社区干部在该组召开群众会议近20次,向群众宣讲国家政策,使他们认识上达到一致,目前碾子湾开发工程进展顺利;社区三组张家巷街道遗留多年的硬化工程,在社区干部多方协调下,今年4月初已完成竣工;为丰富居民业余体育文化生活,社区向县文体局申请了一套健身器材,目前健身器材已安装到位。
3、对社区党员实行量化考核,搞好创优评星活动,将社区34名党员分五类、四个层次,按人定岗定责,将全年党建和经济工作任务分解到每个党员。每名党员按照各职责和工作任务,每月在积分卡上登记,支部会上通过个人汇报、集体联评,确定星档,对个别党员由支部进行不定期点评,使党建工作制度化、规范化和程序化。
4、依托县重大项目建设,加强社区路、林、园、场等基础建设,改善了居住环境。加大经济投入,切实解决社区居民生产、生活中的实际困难,面向流动人员、困难群众提供生活、养老、就医等所必需的保障经费;深化“平安社区”创建活动,消除各种不稳定因素,保障社区居民安居乐业,建设占地达2亩的社区敬老院,彻底解决三无人员住房问题。
五、近年来做的几项工作:
一是建起了社区办公楼;
二是解决了张家巷街道硬化亮化绿化工程;
三是解决了公路的电网改造;
四是解决了两个组的人畜饮水困难问题;(76户、300多人)
五是完成了对一、三和四组重点工程是招商引资;
六是办起了社区文艺宣传队;
七是每年对居民进行素质和健康教育;
八是建起了社区敬老院。
永乐镇新城社区基本情况简介
镇安县永乐镇新城社区成立于2003年4月,位于镇安县火车站对面,东至豆腐崖与青河社区接壤,西至东关桥与镇城社区相连,北至绣屏公园接北城村,南至茨沟山,面积平方公里。社区有6个居民小组,常住人口12300人,暂住人口3700多人,日常流动人口5000多人。辖区企事业单位21个,其中事业单位6个,学校4所,医院3个,个体商业网点250多个。
社区有党员干部51名,配备社区干部7名,工作人员4名,大学生村官 1名,大专以上学历干部9名。社区属地单位有六个党支部,党员263名。
社区投资344万元,新建社区办公大楼5层2352平方米,二层为乒乓球活动中心,四至五层为社区办公场所,内设会议室、党员活动室、警务室和老年活动室、图书室、劳动保障工作站、计划生育办公室等,办公设施基本现代化。社区无室外活动场所,与镇安二中和锦湖公园管理处签订了阵地共享承诺书,今年4月份,在锦湖公园小区外安装室外健身器材38件。为方便社区居民健身和促进文化生活多样化,社区准备在原办公楼基础上加盖两层,六楼建成室内健身房,七楼建成羽毛球室和排练厅。
基础设施建设:修通了县河至茨沟山、姚家湾至绣屏公园的公路,并进行了硬化绿化;修建了碾子湾休闲长廓及锦湖公园游乐长廓;完成了姚家湾市场和张家巷街道硬化;架起了锦湖公园和碾子湾二座桥;新建了社区办公大楼;茨沟山修建了二个人畜饮水蓄水池;建设了占地600平方米的敬老院;五组在代家梁建集中居住区,实施了21户整体搬迁。这些工程大多是自建,部分是配合联建。目前,社区五组(茨沟山)还有70多户吃水问题没有解决,投资约10万元;一组(碾子湾)46户没有实施农网改造,用水问题也没得到解决;需新建一组与六组两公里的通组公路,大约投资60万元;一组组内两公里道路需复修,投资大约30万元;二中至乾祐河污水处理;化工厂公路线路改建等建设项目需要解决,大约投资180万元。
为在“十二五”期间使社区经济值实现翻两番,主要抓好八大民生工程: 一是搞好一组闲散土地资源整合,实现产值2500万,目前,该建设项目征地工作正在进行;
二是搞好三组合德市场改扩建工程,目前该项目招商引资工作已经结束,前期各项筹备工作已就绪,属2012年县重点项目,预计2012年10月前将动工建设。
三、做好六组居民楼建设项目各项工作。
四、四组菜市场招商和建设,目前该项目已完成招商工作,前期各项筹备工作已就绪;
五、筹资硬化张家巷街道,该项目已于今年4月份完成硬化亮化绿化工程。
六、做好代家梁200亩土地资源开发和利用。
七、开发建设观音砭的生态休闲区,目前该项目正在申报当中。
八、组建一支文化娱乐宣传队,已于2011年底组建完成。
社区三有一化建设情况工作汇报3
今天,***区各社区党组织在服务型党组织创建中,认真贯彻落实社区党建“三有一化”的要求,超前谋划,精心组织,积极抓好社区党员干部队伍建设、完善社区保障体系、加强社区服务阵地建设、大力丰富党建活动,做到社区工作有人管事、有钱办事、有地议事,初步形成了城市基层区域化党建的新格局,有力促进了和谐社区建设。
一、加强社区
干部队伍建设,做到有人管事
一是通过开展“两推一选”、选派优秀镇(街)干部到社区任职等活动,将一批党性强、作风硬、政治素质高、创新意识强的能人选派到基层,夯实基层党员队伍。二是红花岗区依托各方资源大力开展社区干部培训,多种形式开办社区干部培训班,通过对十七届四中全会精神、科学发展观等理论系统学习和实地考察学习等方式,开阔社区干部视野,提升社区干部素质。今年来,区委组织部、区远教办对全区48个城市社区和14个镇辖社区的723名两委委员进行了集中培训。
二、加强社区保障体系建设,做到有钱办事
一是积极探索建立社区工作经费运转保障机制,采取向上争取、本级筹资、申请国家贷款等方法,多渠道筹集资金加大社区办公场所建设力度,结合服务型党组织以及“四民社区”创建,逐步建立“费随事转”的经费划拨机制,保障社区工作经费运转需要。二是进一步提高社区干部待遇,红花岗区结合社区“关爱”工程的实施,建立健全在职社区干部待遇正常增长机制。同时,区财政每年安排100万元不断改善社区干部的待遇,让在职社区干部的生活有了进一步的保障,提高了他们的工作积极性。
三、加强社区服务阵地建设,做到有地议事
一是采取多级负担的形式,对收入渠道少、集体经济薄弱、基础设施差的社区进行阵地建设专项补助,确保每一个社区都有党组织服务群众的综合阵地。目前,全区48个社区办公用房总面积达6957m2,平均每个社区,95%以上的城市社区都设置了老年活动室、科普阅览室、卫生服务站、居民建身室等便民服务项目。二是各社区党组织以服务型党组织创建为契机,不断深化服务阵地建设,按照上级要求建立了党员群众综合服务站,为辖区居民群众提供党务、计生、综治等多个窗口“一站式”办公场所,并进一步完善了首问负责、服务承诺、全程代办、服务责任追究制等20余项服务制度,提高了办事效率。到目前为止,全区建成村(社区)党员群众综合服务站105个。
四、加强共驻共建,推进基层党建区域化
**区各基层党组织积极整合资源,推进社区“共驻共建”工作,为基层党的建设增加活力。各基层党组织开展了“四必访”活动,即开发商企业必访、驻辖区单位必访、帮扶组织必访、合作机构必访,增强了社区服务功能,推动了基层党建区域化。目前,全区有60余家企业参与共驻共建,为社区提供物资帮助折合300余万元,解决就业岗位800余个,帮扶社区困难群众5500余人次。