农业工作总结范文【汇集4篇】
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农业生产工作总结【第一篇】
一、基本情景
锦江乡位于崇州市北大门，东与崇平、廖家两镇相邻，南与崇阳镇接壤，西靠西河与济协隔河相望，北与元通镇、观胜相连，面积平方公里，人口16103人，辖一个白马社区和四个行政村新华、乌尤、天民、余塘村自然村，90个村民小组。锦江乡
交通便利，华怀路南北贯穿全境，是通往街子、怀远、元通、花果山等重要景点的重要节点。
二、具体工作
（一）、创新探索“紧密型土地合作”+“松散型土地合作”的“混合型”土地合作经营模式。
今年以来，我乡紧紧围绕世界现代田园城市示范线建设工作，以体制机制创新为突破，以群众满意为要求，在华怀路沿线的新华村创新探索“混合型”土地合作新模式。XX年11月16日，市委书记范毅率相关人员到我乡新华村调研土地合作社，听取乡新华村党支部书记罗述林对陈家林土地合作社创新探索“紧密型土地合作”+“松散型土地合作”的“混合型”土地合作经营模式的工作情景介绍，详细询问了土地合作社组建、运作模式及股东收益情景，对我乡创新探索“混合型”土地合作模式、“订单生产”模式给予了充分肯定。
1、陈家林“混合型”土地合作经营模式的基本情景。
锦江乡陈家林土地承包经营权合作社成立于XX年3月，该社位于锦江乡新华村5组，目前共有入社农户68户，入社面积亩，是锦江乡规模较大、运行较好的合作社之一。
该土地合作社创新探索了“紧密型土地合作”+“松散型土地合作”的“混合型”土地合作经营模式。
紧密型土地合作：农户自愿将亩农村土地承包经营权交给合作社，预交生产成本费用（诚信金），由合作社聘请农业职业经理人，采取统一种植、统一经营、统一管理、统一销售、统一分配。
松散型土地合作：农户自愿将亩土地入社，预交生产成本费用（诚信金），合作社按照品牌农产品生产标准和质量标准生产，实行订单种植，为社员种子、肥料、农药“三统购”，机耕、机防、机收、管理“四统一”服务，农户自行分配所产农产品。
2、合作社取得的成效
目前，新华村组建成立了8个土地承包经营权股份合作社，入社农户321户，面积达950亩，采取聘请职业经理人进行生产管理经理，选举理事会、监事会做好平时日常管理工作。今年，合作社采取“大春种粮，小春抓钱”的思路，与崇州市国家粮食储备库签订优质富硒水稻种植，平均亩产（湿谷）达1200斤，销售价格（湿谷）元斤，每亩分红590元，比未入社农户平均增收200元亩左右；目前已有7个土地合作社与新繁泡菜厂果味觉公司签订了小春青菜种植协议，预计每亩收益可达700元。
3、陈家林“混合型”土地合作经营模式的亮点。
①创新土地合作社利益联结机制。将“紧密型土地合作”与“松散型土地合作”有机结合，更加适应农民群众土地股份合作方式和生产生活方式。
②适应农村劳动力的配置、过渡和转移。农户能够根据自身实际选择合作模式，比较合理地解决就地务工、就近务工、外出打工劳动力的配置、过渡和转移。
③找准产业确保稳粮增收。采用大春种水稻、小春种蔬菜的粮经复合生产模式，较好地解决了抓经济与抓粮食生产的问题，稳定农业生产。同时，经过合作社“找”产业、寻出路的主动发展行为，进一步稳定和壮大了合作社的发展。
（二）、顺利完成蜀鸿嘉水泥制品市场及小水泥制品企业拆除还耕工作，构建优美整洁新农村面貌。
小水泥制品企业是极具锦江特色的传统产业。由于小水泥制品企业占地大，破坏农田，沿路设厂等问题，为规范小水泥制品企业生产，我乡于XX年、XX年在市国土、规划、公安、综合执法等部门的大力协助下，对锦江乡小水泥制品企业违法搭建进行依法拆除。
在蜀鸿嘉水泥制品市场拆除中，锦江乡承担了市场拆迁的主要工作。由于拆除工作涉及群众面广，影响面大，我乡党委政府高度重视，对此项工作及其涉及的深化确权工作等进行了专题研究和分析，由乡党委一把手亲自带队对各业主和项目区的群众进行摸底、政策解释以及劝导和疏导工作，不分时间，不分地点，认真接待各企业业主和群众的来访咨询，并采取集中回访，个别走访等多种形式宣传政策，解答政策，疏导各类问题和矛盾。同时，我乡根据不一样工作阶段，不一样工作情景采取不一样方法措施。经过应对面、点对点的政策解释和耐心细致的劝导，我乡努力把拆除违法占地带来的矛盾和问题处理在乡镇，化解在乡镇。截止目前，没有发生业主、群众因拆迁和深化确权工作到市政府及上级部门无序上访和其他过激上访情景。经过XX年5月—7月近3个月，上千人次的集中整治，圆满地完成了上级交办的拆除和还耕任务，得到了市委市政府的充分肯定和高度评价。
同时，我乡进一步加大对怀华路沿线（锦江段）示范线建设整治力度，对尚未拆除到位的违法建筑进行再次清理和拆除。今年以来，我乡已累计投入人力500余人次，投入资金30余万元对怀华路沿线小水泥制品企业及摊点进行整治；我乡还专门抽调4名人员配合市国土局对拆除的小水泥企业用地进行还耕和整治，使200余亩违法占地得到恢复。
经过市级部门的大力支持和我乡对怀华路沿线（锦江段）不断整治，如今的怀华路沿线（锦江段）不再是当初的“脏、乱、差”，而是环境优美整洁的田园风光。
（三）、构建完善保障改善农民民主体制机制，不断探索农民就业和增收新办法。
1、做好产业发展规划，引导产业与农民群众生产生活相结合。
规划是产业发展的龙头，好的规划才能实现农业产业的长期、持续发展。我乡在发展中确立了把锦江打造成崇州生态观光、运动休闲之乡的发展定位，在产业发展中把新型农民社区、发展规划村道建设规划、沟渠改造规划等结合起来，实现产业发展与村域发展相结合，产业与基础设施配套相结合。同时，在全乡产业规划的基础上，各村要建立相应的产业规划，实现产业的适度规模、产业互动和区域发展。
2、引导群众发展思路转变，内引外联促发展
锦江的地理区位优势日益显现，产业发展不断加快，一方面，我乡要进一步加强对外宣传，强化与农发局、科技局等部门的对接，强化产业化项目信息的接收和重大产业化项目的引进；另一方面，我们也要充分调动乡、村、组干部，包括我们广大党员群众的进取性和主动性，为我乡产业发展供给好的产业项目信息和良好的群众基础。经过引导群众发展思路的转变，促进新项目、新产业的不断落户和发展；同时，也经过农业产业的发展，增加群众的土地收入，提高了群众的务工收入，带动群众发展思路的转变。
3、农业产业不断发展，农民收入不断增加。
我乡在构建完善保障改善农民民主体制机制中，牢牢树立“抓产业发展，就是抓农村发展，就是抓群众增收”的思想。近年来，我乡先后引进了成都市温江区建超花卉园艺有限公司586亩花卉苗木基地项目，深圳林盛园林有限公司花卉及特种蔬菜繁驯基地项目，崇州市国家粮食装备库签订“富硒大米”生产项目及其他花卉园艺公司项目。
今年，在政府的引导下，深圳林盛园林有限公司在天民村投资规模不断增加，现已投入资金1000余万，完成基地项目建设300余亩。崇州市国家粮食装备库签订“富硒大米”生产项目，稳步推进。成都古味觉有限公司1000亩泡青菜项目正式签约。经过产业的不断发展，农民收入不断增加。
四、几点启示
1、农业农村工作要与产业发展相结合。
我乡在发展中确立了把锦江打造成崇州生态观光、运动休闲之乡的发展定位，在产业发展中把新型农民社区、发展规划村道建设规划、沟渠改造规划等结合起来，实现产业发展与村域发展相结合，产业与基础设施配套相结合。同时，在全乡产业规划的基础上，各村建立相应的产业规划，实现产业的适度规模、产业互动和区域发展。
2、农业农村设要与引导群众发展思路转变相结合。
锦江的地理区位优势日益显现，产业发展不断加快，一方面，我乡要进一步加强对外宣传，强化与农发局、科技局等部门的对接，强化产业化项目信息的接收和重大产业化项目的引进；另一方面，我们也要充分调动乡、村、组干部，包括我们广大党员群众的进取性和主动性，为我乡产业发展供给好的产业项目信息和良好的群众基础。经过引导群众发展思路的转变，促进新项目、新产业的不断落户和发展；同时，也经过农业产业的发展，增加群众的土地收入，提高了群众的务工收入，带动群众发展思路的转变。
农业工作总结【第二篇】
农业科技入户工作是现阶段我国农技推广体系和农民经营特点的现实选择，是通过镇级农技人员培训好，村级农业示范户，由于示范户带动辐射其它农户，从而形成“科技人员直接到户。良种良法直接到田，技术要领直接到人”的科技成果快速转化长效机制。省市上级主管部门把农业科技入户工作作为农业工程项目推广实施。这对我们农技人员的服务能力提出了更高的要求，从而促进我们提高自身素质和能力，同时也为我们农技人员提供机遇，深入基层提高解决实际问题的能力，施展才能的一个很了的平台。
今年是科技入户工程第四年，通过连续多年的入户指导实践，现将今年科技入户工程所取得成绩总结如下：
一、遴选好示范户，抓好实施指导方案是抓好农业科技入户基础关键性工作之一。
通过近几年的实践，我镇对示范户的落实工作，采取大稳定，小调整的做法，首先，要选择综合素质比较高的农户，并能达到“三个要”的标准，三个要，即落实的科技示范户要热心农业科技工作，要有一定的知名度，要有一定的影响力，这样才能学好科技，用好科技，辐射带动其它农户。为推进高效农业的发展，在xx的示范户50%为种养专业户（四户大棚专业户，一户种养大户）。选的示范户全面要求公示，这样示范户既有光荣感，又有责任感。依据各个示范户的生产规模和种养特点，分户拟好入户方案。为按部就班地抓好实施，打下坚实的。基础。
二、科技入户指导要求零距离。
入户指导是“农业科技入户”工程项目的主要内容，如何做到零距离，面对面，示范户满意的技术员，这就需要我们与示范户建立经常性的联系，正常性的指导，我镇技术指导员进村入户指导做法：
一是对示范户的种养情况，要做到全面的调查了解，基本做到因户因人做好技术指导服务工作。发展典型的示范户，要认真做好调研工作。三名示范户农技示范推广工作很有成就，我们技术指导员，就多次深入到户，边做技术辅导，边调查了解种养业情况，并及时拟稿上报上级主管部门以市镇农业网站发布宣传推广他们的农业科技示范的典型经验。
二是对示范户建立经常性的联系。关键是要与示范户谈心、交心，建立工作友情，想示范户所想，急示范户所急，关键时刻随时赶到。今年1月27日夜下了一场五十年未见的大雪，这对大棚专业户是一场严峻的威胁和考验。28日一大早指导员xxx主动冒着大雪严寒，前往xx看农业示范户大棚情况。当时，xxx二都说我们夜里扫了一次雪，大棚没受影响，谢谢xx，还专程来看，事后将大棚受灾情况汇报市主管局，受到市农业局、戴南直属站的高度赞扬。
三是对示范户建立正常性面对面，实打实的指导。在指导形式上力求多种多样，真正解决好农业技术推广最后一公里，最后一道坎的问题。近几年来，通过我镇技术指导员共同努力，共同摸索了三种入户指导方式。一是集中指导与入户指导相结合，二是发资料辅导与电话咨询相结合，三是指导员讲与示范户交流种养经验相结合。4月12日下午在三舍村对示范户集中辅导，采取了一学、二听、三看、四辅导的形式。一学就是学习：泰州农业“发展高效农业是农民持续增收的主要基础”。二听四位大棚专业户交流大棚种植及未来发展情况的打算。三看示范户夏瑞宏的大棚蔬菜。四辅导当前大棚蔬菜栽培技术。当时三舍村支书示范户焦国兵说像今天的入户活动真是面对面，实打实的指导。咱们从内心感谢指导员为农服务的务实精神。
三、强化领导，抓好典型，注重效益，是提高科技入户工程关键性措施之一。
今年我镇科技入户工程实施10个村100名示范户，一年以来，我镇指导员注重抓典型，搞示范，力争提高社会效益。今年6月份，正值大棚盛产蔬菜瓜果季节。我镇号召全体技术指导员，深入到村到户到田，重点帮助大棚专业户解决生产上的技术难题，我镇农技中心副主任朱树新等指导技术员，深入到大棚专业户。采取面对面指导示范户抓好大棚蔬菜生产技术。后将我镇技术员指导农业示范户先进典型经验通报到上级主管部门。其中有一典型经验于6月18日刊登到《农民日报》科技入户专版栏目中。
在今年9月25日突然发生低温寒流时，为了不让中迟杂粳稻不受寒流袭击，农技中心支部书记刘双喜立即组织农技中心的全体，号召全镇农户对中迟熟粳稻立即上水保温，减少温差，尽最大努力减少灾害性损失，此次农业措施受到很好的效果，得到了广大农户的好评。
实施农业科技入户工程项目，是一项功在当代，惠在千秋的大好事，我们将进一步统一思想认识增强服务观念和责任感，不断加大工作力度，抓好典型，搞好示范，抓好服务，提高效益，努力开创农业科技入户工作的新局面，为新时期的农业增效，农户增收，农业发展作出我们应有的贡献。
农业统计年终总结【第三篇】
不知不觉间，一年已经结束！由于领导的栽培以及信任，我有幸在__年9月份在生产办公室工作，担任生产统计一职。自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮助支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，较好地完成了自己的本职工作和
领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况简单总结如下：
一、加强理论学习，提升个人修养。
第一、认真加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基矗同时，在本榨季10月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。
第二、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈当的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟悉，难免会碰到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。
二、认真履行职责，积极开展工作
第一、统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。
第二、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。
第三、在榨季生产过程当中，积极配合部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我的能力，进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且，我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成，此举不仅仅是废品再利用，更重要的是给公司节约了开支，先后受到办公室和党工团的多次表扬。
第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训，娱乐活动的场所。对他的维护，不仅是我的责任，更是我的义务。
在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查，对卫生进行打扫或督促值班人员，从而使我们的活动场所保持干净，舒心，使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之，生产部是我公司的中枢要害部门，身处其中，我能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。
同时，也看到自己工作中存在着一些缺点：一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
今后，我将继续发挥自身的优点，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。
农业工作总结【第四篇】
一、“两加大”，促进农业经济发展
（一）加大申报项目争取资金工作力度。今年，紧紧围绕服务“三农”、科技兴农和加快农村产业化发展这个中心，积极申报项目争取资金，成功申报了一事一议项目、基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目、良种补贴项目、农民专业合作社示范社项目、新农村建设项目、政策性保险项目、服务涉农龙头企业项目、退耕还林项目、农村义务教育化债项目、测土配方项目和“阳光工程”项目、三资代理补贴资金项目等12个项目，争取资金2221万元。
（二）加大招商引资力度。年初，经过多次到浙江等地进行了实地考察、协商，成功引进了“延边盛林原生态红松食品有限公司”红松果加工项目，并落户我县工业园区。项目投资20xx万元，租用厂房3000平方米，项目达产达效后，可实现税收200万元，将有200人得到就业。现已生产，日产值最高可达万元。到年底，可上交税金20万元。
二、“三提高”推进农业工作进程
主要做到两大转变：一是将服务传统农业转化成为现代农业服务；二是将提高一般业务水平转化成为社会主义新农村建设服务。为此，努力做到了“三提高，三推进”。
（一）提高农民科技水平，推进农业现代化进程。
夯实农业基础建设。20xx年，经过不懈争取，我县被农业部定为“20xx年基层农业技术推广体系改革与建设示范县”，该项目中央每年安排资金100万元，今年资金已到位，该项目通过培养农业科技示范户、建设农业科技示范基地、开展农技人员培训等措施，推进了我县基层农技推广体系进一步创新，全面了提升了我县基层农技推广体系的公共服务能力。截止目前，已遴选了100名农技人员到省农业科技学院进行了为期三天的培训和到伊通县参观学习，并对1000名科技示范户进行了入户指导，签订了技术指导服务工作责任状，发放了100本《技术指导员工作手册》和1000本《科技示范户手册》。近期又聘请了农业科技学院专家来我县指导授课，为我县科技指导员入户指导工作打下了坚实的基础。
强化能源环保工作。一是争取退耕还林项目资金29万（资金拨付到县财政），20xx－20xx年退耕还林项目共结转资金万元（资金拨付到县财政），计划在明年初建设1042个秸秆气化炉。二是积极做好“农村户用沼气池项目”申报工作，已申报20xx农村户用沼气池500户，计划争取国家补贴100万元，省里补贴万元。
稳定蔬菜发展面积，扩大绿色蔬菜基地建设。蔬菜种植面积1572公顷，保护地面积70公顷（其中：温室面积13公顷，大、中、小棚面积为57公顷），无公害基地认证面积为1500公顷（其中生产面积为1000公顷），蔬菜今年总产量为5885万公斤，产值为6200万元，基本保证了城区蔬菜的供给。
加强农民学历教育，改善农民文化知识结构，提高农民科技文化水平。截止目前，共培训新型农民1049名，其中学历教育（脱产）122人已经毕业，还有在校生（脱产）127名。
开展“科技培训”，培养新型农民。以推广应用农业科技、解决农民生产实际问题为重点，以农技推广、阳光工程和农民学历教育为载体，以培育新型农民为目的，大力开展科技培训活动。为确保培训质量，局领导坚持上好第一堂课，认真讲解国家实施阳光工程的重要意义和项目实施有关要求，让学员理解阳光工程的意义，真正学到技术，得到实惠。一年来共举办各类培训班228期，受训农民达万人次，发放技术资料1万余份。
（二）提高农民生产、生活水平，推进社会主义新农村建设。
深入开展“一事一议财政奖补”，广惠于民。今年实施财政奖补项目158项，总投资达万元，涉及全县9个乡镇1个林场3个农场1个牧场。全县筹资总额万元，筹劳总人数万人，筹劳工日总数万个，筹劳折资总额万元，村集体资金投入万元，申请奖补资金万元。
继续开展社会主义新农村建设，实施农村环境卫生整治，美化乡村建设工程。规划时段为20xx—20xx年，整治范围为“三线一点”（三线：铁路线、公路线和旅游线；一点：省级示范点），涵盖69个行政村和18个省级示范村，整个工程分两期完成：第一期目标（20xx-20xx年）：集中治理我县18个省级示范村及公路沿线、铁路沿线、旅游沿线村屯的环境整治问题；年末通过验收使上述村屯全部达到“三无三有”、 “三齐两化”的“环境整治先进村”。第二期目标（20xx-2014年）：在第一期治理的基础上，重点抓好政府所在地村及偏远村屯的环境整治工作，使全县2/3以上村屯达到“三无三有”、“三齐两化”的美化目标。
现在，18个示范村的规划已全部完成，争取省级示范村示范项目18个，到位资金353万元；18个示范村共投入资金6031万元，其中整合资金投资4024万元，村集体和个人投资1111万元，帮扶投资508万元，各级财政投入388万元。
（三）提高农业产业化水平，推进城镇化建设发展。
服务和壮大龙头企业，带动农业产业化发展。
一是加大资金扶持。为加快农业产业化科技创新，引领农业产业化快速发展，为龙头企业申请各种补助及扶持资金73万元。二是创造有利条件为龙头企业解决难题。协助我县龙头企业“吉林省中华参加工有限公司”成功的进入吉林省开展的电子商务平台；组织我县省级以上农业产业化龙头企业于20xx年10月22日在长春参加了“吉林省—省外国家级知名龙头企业交流合作活动”，我县的吉林省中华参加工有限公司、延边丹华食品有限公司和吉林省华惠生物科技有限公司三家企业分别以中华参种植和精深加工综合项目、长白山特产健康食品产业化生产技术及推广项目和植物提取物深加工项目参加本次合作交流活动。三是开展休闲旅游农业企业星级参评活动。为我县“蓬莱生态旅游度假村”申报并成功荣获了“吉林省五星级休闲旅游农业企业”（全省共7家）。 四是强化龙头企业的规范化管理和整体提升工作。今年3月份，成功召开了汪清县乡镇企业协会第一届代表大会第一次会议，汪清县第一届企业协会正式成立，共有会员企业40家。
培育和扶持专业农场、专业合作社发展，不断推进城镇化建设进程。
主要通过两个强化，使土地逐步集中管理，在最大发挥土地利用效率的同时，使富余劳力的投入方向从土地逐步转向城镇，进而推动城镇化建设工作向纵深推进。
强化对专业农场的扶持力度，逐步实现土地管理集中化。今年7月份，积极筹备成立了“汪清县专业农场协会”。协会的建立，不仅为我县专业农场搭起了相互交流、相互促进、健康发展的平台，更重要的是在政府和农民中间起到了桥梁和纽带作用；通过运用与金融机构沟通协调、向上争取等手段，为7家专业农场http://协调扶持性贷款计261万元，解决他们急需的'生产资金，有效促进了农场发展积极性。目前，全县已成立专业农场38家，投资总额6231万元，经营土地公顷，流转土地面积为3202公顷，带动农户4000多户（其中：流转家庭承包耕地面积2540公顷，非家庭承包耕地662公顷）。
强化农民专业合作社建设和管理工作，逐步实现农村富余劳动力的转移。我们本着强化管理，积极扶持，重点发展的原则，使我县农民专业合作社步入健康快速发展阶段。今年，有6个农民专业合作社被评为“省级农民专业合作社示范社”，争取资金57万元。农村专业农场发展趋于稳定，合作社建设逐步完善，农村富余劳动力转投城镇趋势逐步形成。
三、“四加强”，维护农村社会稳定
（一）加强农资市场的监督和管理，建立良好的经营秩序。严格市场准入，加大农业执法力度，强化农资市场专项整治，深入开展打假护农行动，规范经营行为，依法维护农业生产安全和农民的合法权益。对全县70余家农资经销网点进行了地毯式排查，出动执法人员近500余人次，查处各类违法案件18件，为农民挽回直接经济损失近50万元。
（二）加强农村土地仲裁工作，建立完善的农民利益保障体系。接待群众上访案例61件，其中政策咨询27件，仲裁申请27件，已处理纠纷27件，调解纠纷5起，裁决纠纷15起，不符合受理范围的7件。农村仲裁工作为稳定农村社会、服务“三农”做出了积极的贡献。
（三）加强农村财务管理，建立健康的农村经济秩序。全县实施民主理财组织的村已达到100%，并按照县委、县政府统一制定的“六步”工作法，使村级报帐走向规范化、制度化轨道，同时建立健全全县200个行政村每年两次财务公开、重大事项及时公开制度，并且抓好和推广财务电算化试点甩账试点工作。适时积极开展各乡镇农经业务交流工作。全县农村财务秩序井然，运转健康稳定。
（四）加强对信访工作的管理，建立和谐稳定的大环境。一年来，严格按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，在抓好思想教育转化的同时，严格落实稳控措施。建立健全上下联动、左右协调、运转高效、综合施治的工作机制，把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，形成层层有人抓、有人管的基层信访工作网络。今年，在县委和县政府的大力支持帮助下，经与群工部、信访局充分合作，长达7年的农业局原种子公司职工的20xx年—20xx年拖欠工资、20xx年借款以及养老保险和医疗保险等上访问题，已得到圆满的解决。
四、“一强化”优化干部队伍结构。
为进一步强化”干部的管理，优化农业局干部队伍结构，激发干部队伍活力，局党委在全县各科局中，率先将公开选拔作为中层干部选拔任用方式，面向全局系统工作人员进行公开选拔，为确保公开选拔工作的严密性和公正性，县纪委、县组织部派专人全程监督和考核，并通过报名和资格审查、公开选拔、考察任命三个阶段，选拔出两名同志分别担任局机关和乡镇站所负责人。调动了广大干部的工作积极性和主动性。
过去的一年，是全体干部职工团结拼搏，扎实苦干的一年。这些成绩的取得，得益于党的“三农”政策的激励扶持，得益于省、州主管部门的指导和关心，得益于县委、县政府的重视和支持，得益于局领导班子的团结和进取，更是全局上下一心，兢兢业业，任劳任怨，脚踏实地，辛勤奉献的结果。在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢！