问题整改清单（精彩8篇）
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问题整改清单【第一篇】
为加强纪律作风建设的部署要求，扎实推进全县公安机关政风行风建设，祁门县公安局在全县公安机关集中开展纪律作风问题“四排查”暨制定“四个清单”工作。
一、加强领导，提高认识。
该局把纪律作风问题大排查作为当前和今后一个时期的一项重要工作，列入重要议事日程。制定《全县公安机关开展纪律作风问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》，成立领导小组和办公室，明确指导思想、任务目标、排查内容、方法步骤和工作要求，明确要求各单位要切实抓紧抓好抓出成效。该局领导班子成员及各单位主要负责人要以身作则、率先垂范，为民警做好表率，带头排查问题和不足，带头制定“四个清单”，带头接受群众监督，推动工作深入开展。
二、全面排查，加强整改。
该局各单位紧扣方案中确定的指导思想和任务目标，认真排查出思想、工作、作风和行为等方面存在的问题，剖析产生的原因，制定整改措施，务必整改到位。重点围绕“四查”：
一是查思想。主要从理想信念、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，遵守党纪国法、政治纪律和组织纪律、廉洁自律相关规定、职业操守、工作态度、思想作风、学风等方面排查存在的问题和不足。
二是查工作。主要从履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任、“一岗双责”、坚持民主集中制、履职履责等方面排查存在问题和不足;从重大事项决策、人事调配、项目安排、审批把关和履行岗位职责、执行制度、行使职权、管理服务等方面排查存在问题和不足。
三是查作风。主要从执行中央“八项规定”、省委三十条、公安部十项规定等方面排查存在的问题和不足;在全县公安机关开展对工作负责、对法律负责、对人民负责、对组织负责;树立起好学上进、忠诚为民、爱岗敬业、拼搏进取、遵章守纪、清正廉洁“六种良好风气”等方面排查存在的问题和不足。
四是查行为。主要对照共产党员、领导干部、人民警察的行为准则排查存在的问题和不足;排查是否存在搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、自行其是，有令不行、有禁不止，拉帮结派、搞小团体，道人长短、搬弄是非，传播小道消息等行为;8小时以外组织和个人管理等方面存在的问题和不足。
三、明确职责，制定清单。
该局各单位、每名民警结合各自岗位和执法、管理、服务实际，排查可能发生的执法不规范、不廉洁的风险点，排查可能发生问题的环节，逐单位逐民警制定“权力”清单、“责任”清单、“负面”(禁止性行为)清单和“忌语”(工作忌语)清单等“四个清单”工作，强化领导干部和民警的自我约束能力，确保不碰底线、不越红线。目前，全局20个所队室和218名民警(含党委班子8名成员、各单位主要负责人45名)的“四个清单”已制定完毕。通过梳理和建立权力、责任、负面、忌语“四个清单”工作，形成长效机制，构建权责明晰、风险明示、管理精细、制度预防与个人防范相结合的管控体系。
问题整改清单【第二篇】
5月23日上午，水塔街召开“四讲四有”专题讨论会，班子成员重点围绕“如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的‘主心骨‘”开展研讨。会上书记王千里作了“践行两学一做，努力争当合格党员”，主任李峥嵘作了“对党忠诚，坚定理想信念”的主题发言，班子成员及各支部书记做了交流发言。大家一致认为，做一名合格党员，要做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。
讨论会后，全体党员对着党旗，重温入党誓词，使广大党员“身临其境”，回到刚入党的那个时候、那种状态、那个阶段、那种场面，不能忘记自己的身份，增强党性观念，积极为党工作;通过重温入党誓词，增强党员的党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，乐于奉献，履行党员义务，做一名称职、合格的共产党员。
总之，通过今天的专题研讨和重温入党誓词，全体党员一要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二要注重吃准上情、吃透下情、了解和把握外情，并善于把“三情”的结合点作为工作的突破口和着力点，在认真贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署的同时，将新的发展理念发展思路和发展要求融入到工作实践中，创造性地抓好各项工作;三要保持忠诚可靠，做到对党绝对忠诚。
以此次“两学一做”学习教育为新的契机，在学党章党规、学系列讲话过程中，广大党员干部要站稳立场、把准方向，始终保持对党绝对忠诚，做一名合格的党员。加强党性修养，时刻铭记党员身份，牢牢把握政治方向，做到学有所得、思有所悟切实解决好世界观、人生观、价值观的根本问题。强化宗旨观念，吃苦在前、享受在后，勤奋工作、廉洁奉公，紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性主动性和创造性，进一步实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。
问题整改清单【第三篇】
存在问题一：学习实效有所欠缺。
整改措施：深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神和《谈治国理政》、重要讲话重要指示精神，继续把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，着重在学用结合上下功夫、在贯彻落实新发展理念上下功夫、在旗帜鲜明讲政治上下功夫，努力运用新理念指导推动工作。持续巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和党史学习教育工作成果，切实将其融入到党员教育管理新常态中。严格党委理论学习中心组制度，制定《理论中心组学习计划》，并按照计划开展集中学习，保证参学率，按要求撰写学习心得体会。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：指导实践有所欠缺。存在学习上浅尝辄止、不求甚解、学用脱节的现象，理论联系实际不深、不透。
整改措施：严格执行学习制度，把关于基层党建、乡村振兴、安全生产、产业发展等基层工作的重要指示精神纳入学习计划，结合全x工作实际，加强对学习心得和学习成果的交流，保证学习效果。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题三：党性教育有所松懈。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，求实作风、奋斗精神相比上级党组织要求还有一定差距。
整改措施：不断强化自我检视，主动聚焦思想上的不足和问题，不断提高洞察问题、分析问题、处置问题的能力，为充分发挥示范引领作用提供根本保障。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题一：落实上级决策部署不彻底。
整改措施：切实增强贯彻落实党中央决策部署和上级党委、政府决定决议的自觉性和坚定性，力戒议而不决、决而不行、行而不实。突出日常教育，突出问题导向，督促班子成员、干部职工自觉按照党员标准规范言行。认真贯彻落实党的路线方针政策和各级党委的决策部署。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：民主集中制落实不够。
整改措施：加强党的全面领导，进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范决策程序，建立并完善党委会议事制度，做好议题收集整理，充分酝酿准备议事工作，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题三：抓基层党组织建设力度不够。干部队伍建设有待加强，习惯于靠规范日常工作来抓基层党组织建设，思想交流沟通的平台搭建不多，对基层党员的教育管理不够，未做到亲自抓、亲自管。
整改措施：认真学习贯彻新时代组织路线，增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，强化党支部的战斗堡垒作用。强化责任抓实党建工作，始终坚持“书记抓、抓书记，全面抓，抓全面”，带头履行抓党建工作“第一责任人”的职责，层层落实各级党组织主体责任，督促各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。教育引导干部增强遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题一：贯彻落实关于扶贫工作的重要论述不够持续深入，学深悟透还有不足，精准用力还不够。
整改措施：持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，落实好教育、医疗、住房等民生保障普惠政策，扎实推进贫困地区后续帮扶。发展壮大乡村特色优势产业，按照“大产业+新主体+新平台”发展思路，壮大杨梅、红桃、蔬菜、核桃等产业，积极发展“农业+观光休闲”等新业态。加强乡村规划建设，巩固提升乡村基础设施建设。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：人民立场还需要进一步筑牢，以人民为中心的发展理念还没有全面落实到实际行动上。
整改措施：带头转变作风，切实解决联系和服务群众“最后一公里、最远一家人”的问题，在联系服务群众中树牢宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，准确把握群众的所思所盼所想，突出“实”、力戒“虚”，运用群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言，把党委、政府的决策部署和政策措施传达到群众，进一步凝聚群众力量推动高质量发展。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题三：服务群众意识需要进一步提升。
整改措施：持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。结合全x实际，在强化民生保障，补齐公共服务短板，加强生态治理等工作中担当履职。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作，竭尽所能帮助群众解决生产生活息息相关的基础设施建设、富民产业发展、惠民政策落实等问题，实实在在为群众办成一些看得见、得实惠的好事实事。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题一：在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，党员干部作用发挥不够，管理相对不够严格。
整改措施：加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，完善考核激励机制，激发全x干部职工的工作积极性和干事创业激情。以提升组织力为重点，扎实有效开展村组干部党性、业务知识培训，增强基层党员干部服务意识，把精力放在服务群众带领村庄发展上，引导鼓励广大党员善于与群众谈心交心，融洽党群关系。扶持发展村级集体经济和党员创业致富，把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：攻坚精神有所弱化。
整改措施：坚决贯彻落实上级党委各项重大决策部署，切实加强对重点工作的督促管理，对事关发展的重点难点问题，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排各项工作，科学推进。在统筹疫情防控和经济社会发展上持续用力，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在维护安全稳定上担当尽责、在推动全x经济社会高质量发展上积极作为。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题一：自我要求还不够严，带头转作风还不够。
整改措施：认真履行党风廉政建设“一岗双责”，切实抓好政治纪律和政治规矩，提升监督成效，严格贯彻落实中央“八项规定”精神以及上级党委实施办法，加强对下属单位干部的廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造干净干事的良好氛围。严格执行民主集中制。规范和落实党委会议事规则、“三重一大”事项集体决策等制度，建立健全“事前静态评估、事中动态跟踪问效、事后结果总结完善”决策机制，不断强化重点工作专项督查和年度考核等工作，巩固和发展齐抓共管工作格局。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：奋勇争先敢争一流的进取劲头有所松懈。
整改措施：以争当排头兵为目标，紧紧围绕xx工作思路，推动各项目标任务落实。
完成时限：立行立改，长期坚持。
六、落实全面从严治党责任情况和意识形态工作情况方面。
存在问题一：对推进全面从严治治党的思考较少。
整改措施：以提升基层党组织组织力为目标，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推进党支部标准化、规范化建设，认真落实党内法规制度和各级党组织有关规定，严格执行“三会一课”制度，不断提高组织生活质量，防止以行政会议、业务学习代替党的组织生活。督促各党支部扎实开展主题党日，重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众等方面，在内容安排上更加贴近实际，在组织形式上更加灵活生动，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，不断提升党员的党性修养和理论水平，充分发挥基层党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
完成时限：立行立改，长期坚持。
存在问题二：从严治党主体责任压实不够严。
整改措施：严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。坚持按政治纪律和规矩办事，向党中央看齐，始终站稳政治立场，维护党的利益，对党忠诚、与党同心。自觉维护党章党纪、法律法规等制度的严肃性，严格按照法定程序行使职权。加强监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，坚决杜绝上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。完成时限：立行立改，长期坚持。
问题整改清单【第四篇】
“四风”方面突出问题。
具体整改措施。
备注。
1
不重视学习，尤其是对广电新媒体、新业务知识的学习。
1.每周坚持一个半天的自学，主要学习新媒体知识和新技能；2.积极参加“理论大讲堂”活动；3.加强与干部、职工交流学习体会；4.撰写不少于3万字的学习笔记和3篇学习体会文章。
2014年10月10日前。
2
开拓进取精神不强，有“船到码头车到站”的思想。
1.树立“站好最后一班岗”的责任意识；2.力争在自己分管的工作中有一项工作得到创新。
2014年9月底前。
3
3.在广电的深化内部改革中要加强研究新情况、新问题，解决新矛盾。
1.注重在人事制度改革中，解决好干部能上能下问题；2.在收入分配改革中解决好工龄长、职务低的同志收入偏低问题。
2014年9月底前。
4
工作中存在攀比思想，心态有时不平衡。
1.克服骄傲自满情绪，虚心向同志们学习；2.不盲目攀比，坚持服从和服务大局，有所作为；3.增强效率观念、质量观念，提高工作成绩。
2014年9月15日前。
5
勤俭办事业意识不强，要加强对全台的增收节支。
1.牢树“过紧日子”的思想，出台《水电管理办法》、《空调管理制度》等相关制度；2.力争“三公”经费特别是公务接待费比去年下降40%左右。
2014年9月底前。
6
开拓精神不强，工作按部就班，缺乏应有的担当精神。
1.以先进性标准严格要求自己，创新工作思路、创新工作方法，创新工作措施；2.加大对全台人员遵守职业道德的规范力度；3.工作中主动作为、不回避，勇于担当，尽职尽责。
2014年9月底前。
7
深入基层调查研究不够。
2014年9月底前。
8
召开的各种行政会议过多。
1.大力克服“以会议贯彻会议”不良风气、可开可不开的坚决不开，能合并召开的尽量合并；2.精简会议内容和程序，力求开短会；3.有些会议内容通过台办公平台和内网进行办理。
2014年9月底前。
9
台里制定出台了规章制度不少，但抓落实的力度不够。
1.出台《工作督办制度》和《责任问责制度》，加大对规章制度的落实和督办问责力度；2.严以律已，模范带头。
2014年9月底前。
10。
艰苦奋斗精神不足，习惯于纸质办公电子化办公的意识不强，纸张浪费现象严重。
1.出台《打字室管理规定》，严格加强对文件打印、资料复印的管理；2.加强对办公用品及耗材的管理；3.强化无纸化办公的措施，杜绝纸张浪费现象。
2014年9月底前。
11。
“三公”经费的公开透明度要加强。
1.严格执行“三公”经费的预算和执行；2.在台内网站和干部例会上通报“三公”经费信息，接受监督。
2014年10月10日前。
12。
要加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的力度。
1.出台《加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益专项整治方案》，规范行为；2.严格个人事项报告制度；3.加强教育和检查，防范未然。
2014年9月底前。
13。
要进一步加强工作作风管理，严肃工作纪律。
1.出台相关制度规定，规范工作作风和工作纪律；2.重点抓好考勤制度、请假制度、工作秩序管理和政令畅通等问题；3.对违反规定制度的人和事严格进行问责。
2014年10月10日前。
14。
要严格执行公务接待规定，杜绝公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费等现象。
1.出台《公务接待管理办法》，严格报告、审批、审核规定；2.严以律己，带着执行“八项规定”和台内公务接待管理办法；3.坚决查处公务接待中的各种不正之风。
2014年9月底前。
15。
要加强和规范全台干部职工的职业操守，提升广电人的形象。
1.出台《全台干部职工行为规范的若干规定》，倡导良好的职业精神和职业道德；2.严肃查处行政管理人员、采编播人员、技术人员、广告经营人员违反四个“十不准”的行为；3.在全台开展“学先进、当模范”活动。
2014年9月底前。
16。
要重视人才工作，积极发挥好我台各类人才的作用。
1.出台我台《人才兴台战略暂行办法》，以学历职称、实践能力、工作业绩综合评定人才；2.注重在选拔、引进、培养使用三个环节做好人才工作；3.制定相关办法，解决引进人才的实际困难；4.修订《工作考核奖励办法》，对业绩突出的各类人才予以奖励。
2014年10月10日前。
17。
加强治理文山会海、办事效率低、铺张浪费等“四风”倾向。
1.严格控制会议规模，除年底工作总结表彰会外，原则上不召开全台性大会；2.从严审批发文，充分发挥电子办公平台的作用，尽量减少纸质发文；3.严格执行首问责任制、办事限时制和责任追究制，讲究办事效率，提高办事效率；4.严格控制各类经费开支，严格办公耗材和技术设备管理，严格水电管理，用好每一分钱，杜绝铺张浪费现象。
2014年10月10日前。
注：1.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
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问题整改清单【第五篇】
范文1：
在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设最具创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
核心力量。
二、整改目标和措施：
更多学习---好资料。
党员教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。
(二)进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
更多学习---好资料。
神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
高教师的育人素养，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
(五)认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能作用得到进一步发挥。整改措施：1、继续实行党员承诺公示制度。2、完善干部述职评议制度。3、实行干部工作档案制度。4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。
更多。
问题整改清单【第六篇】
通过对问题进行整改，作为党员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。下面是本站网友整理党员问题清单整改措施的范文，欢迎阅读!
按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主生活会，通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，自己深感在工作方面，存在有缺点和不足。
一、自查中存在的不足。
1、理论学习不够深入，理论素养不够高。在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。
2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向。
1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使组织工作跃上一个新台阶。
时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年,在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20xx对于我们每个人来说可以说是刻骨铭心的，我们全世界的人们都面对了相同的生活压力，我们共同经历了那段甲流所带来的恐慌日子。作为一名党员在那个特殊的时期，我严格执行每天两次的体温记录和上报工作，遇到不负责任的家长总是能自己主动打电话询问，每天坚持两次向单位和家长报告幼儿健康情况，那段时间是紧张的也是忙碌的更是充实的，因为我的认真收到了很多家长的认可，他们几句问候的信息、感谢的话语更是激励了我更加认真踏实的工作。
作为幼儿园的老师每天面对的就是孩子和形形色色的家长，作为党员的我在工作中坚持用真情感动人，用微笑服务人，在和家长的交往中我学会了拒绝所有家长的馈赠，同时我也收获了更多家长另一种形式的回馈——班级一盆盆鲜活的植物，各项活动的大力支持，所以我更是坚信那句话“精诚所至，金石为开”只要你能真心实意的对待所有的孩子所有的家长，你一定会得到一枚最特殊的奖杯——家长的口碑，这也应该是我们受益一生的财富。
因为人无完人，所以我们每年都要通过民主生活会来展开批评与自我批评，通过反思审视自己的问题，改正自己的问题，我认为在工作中我存在以下的问题：
1、理论功底还不够深厚。
首先，理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如幼儿课堂常规不好的现象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次，社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。
2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。
作为幼儿教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，作为蒙氏学科的带头人我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在指导新教师的过程中还有很多的不足之处。
3、代教的方式有待改变。对于新老师出现的一些问题不能心平气和的接受，指导的语气有些生硬，缺乏指导沟通的技巧。
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感，片面的批评影响到年轻教师工作的积极性和自信心。
今后的改进方向：
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。
其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。
作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员通过这次自查自纠活动中，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名幼儿喜爱的、家长满意的老师!
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作。
(一)加强我局党员领导干部学习。
我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：
1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定。
工作方案。
细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作。
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
(三)健全制度，取得初步成果。
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题。
(一)存在问题和不足。
在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因。
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：
1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施。
(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
问题整改清单【第七篇】
“理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。
问题整改清单【第八篇】
5月18日上午，书法学院党委中心组(扩大)召开专题会议，进行了第一次“四讲四有”专题讨论。党委中心组成员、专职辅导员、各党支部书记参加了会议。张忠民副书记主持讨论会。会上，大家围绕“四讲四有”中的讲政治、讲信念，结合自己的学习体会进行了交流和讨论。张忠民副书记在发言中指出，“两学一做”学习教育工作的学习成效，最终要体现在做“四讲四有”合格党员上，特别是把“讲政治、有信念”放在“四讲四有”的首要位置，体现了作为一名合格党员，确保政治合格，做到对党忠诚、挺起理想信念的“主心骨”的极端重要性。他说，强调指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。
因此，信念就是力量，有了对党忠诚坚定的信念，就有了崇高的精神力量。他强调，信念的形成不是一蹴而就的，必须有一个刻苦学习和努力实践的过程，需要我们学习党章、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果，在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后，自然可以树立起坚定的信念。
他要求全体党员和党员领导干部要铸牢信仰信念，在“两学一做”学习教育实践中，认真学习党章党规，深入学习系列重要讲话精神，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、中国特色社会主义共同理想的忠实践行者;要严明纪律规矩，坚定政治立场，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致;要加强党性锻炼，严格党内生活，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，对党忠诚，永葆政治本色;要坚持真抓实干，结合本职工作，把学习的成效转化为思想境界的提升和推动工作的动力。
院长赵廷仁在发言中指出，信仰信念并不是虚无缥缈的，虽然属于精神层面的范畴，但具体到行为实践上，却是实实在在的，是有标准、可检验的。他希望班子成员联系工作实际，突出问题导向，按照学校提出的“低头看5年，抬头看，仰头看35年”的时间表，在实现把我校建成特色鲜明的高水平师范大学这一宏伟目标中做出我们实实在在的贡献。