职业道德培训总结【精彩4篇】
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继续教育培训总结【第一篇】
20xx年,我校结合学校的实际情况,根据教育局和教师进修学校的工作安排,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。
一、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。
1、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,校长亲自抓,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“通识教育与分层次校本教师教育”的培训方案。
2、学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。
3、调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。
二、积极开展各种教育培训活动
1、加强教师职业道德培训
开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教育为切入点,认真贯彻实施《中小学教师职业道德》的要求,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件和教育等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。
2、“三新”教育的培训
“三新”教育,即新理念、新教材、新课程的培训,以实施素质教育理念为核心,按照“先培训、后上岗;不培训、不上岗”的原则,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,学习《走进新课程》和《中小学教师心理健康教育》等书籍,并聘请了十三中学副校长谢娟做《新课改专题培训》、东明小学程欣老师的《骨干班主任经验介绍》、张玉生校长的《研究性学习专题讲座》等专题培训,强调了理论与实际相结合,通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。新理念更是贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教育教学水平有了一定的提高。
职业道德培训总结【第二篇】
企业员工应当具备以下职业道德修养:
爱岗敬业,忠于职守
爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求,也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础,也是企业长存的基础。所以,企业想要在世界金融业中不断的发展并且壮大,需要每一位工作人员都忠于职守,爱自我的岗位,爱自我的部门,爱自我所在的单位。
遵守法规,依法办事
依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分,是新时期建设法治社会的中坚力量。作为金融机构,企业职员在推进依法行政,提高依法办事本事方面具有重要的作用。
企业的领导干部更需要坚实的思想基础,增强干部法律意识和政策把握本事。经过领导干部和各族干部不断加强法律知识的学习,不断加强宣传教育力度,全面提高企业工作人员的法律知识水平和依法行政本事。
廉洁奉公,不谋私利
廉洁奉公,不谋私利是企业职业的重要特征,也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健,仅有在企业工作中坚持原则,不谋私利,一心为公,才能处理好各方面的利益关系。
企业工作天天要与“钱”、“物”打交道,如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德,就可能经不住“金钱”的诱惑,还可能走上犯罪的道路。所以,企业人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自我的。行为准则,敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风,大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。
认真服务、耐心服务
认真服务、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快,企业的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度,对投入产出进行可行性论证,进取为领导出谋划策,参与单位工作,统筹兼顾,科学运作,努力提高服务水平、服务质量和服务效率,为改善单位内部管理,提高经济效益服务。
保守秘密、诚实可信
这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今日,企业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密,不得外传,这是企业职业道德的基本要求。同时,企业人员还要尽最大的努力,围绕单位经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信、履行承诺。
客观公正,无私奉献
实事求是、客观公正是每个企业从业人员应当具备的职业品质。企业是国家经济的重要组成部分,企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。
而公正的本质则体现为合理性,对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅仅是职业道德规范的要求,也是个人品德的体现。所以,企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、准确、如实地工作,不隐瞒歪曲,不弄虚作假。
职业道德培训总结【第三篇】
—学会尊重,学会做人
1、职业道德的概念:
职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范,它也就是从道义要求人们以必须的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。
职业道德是员工基本素质的重要组成部分,遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。
2、服务业基本职业道德规范
(1)牢记礼仪宗旨:
A、尊重为本
尊重上级是一种天职;总经理永远是对的'。
尊重同事是一种本分;
团队精神,杜绝没必要的非正式组织。木桶理论。
尊重下级是一种美德;
做任何事情不能搞个人主义
尊重客户是一种常识;
一切生意上,顾客最重要
尊重所有人是一种教养;
存在的就是合理的、
B、尊重自我
尊重自身:
站有站相,坐有坐相,养成良好的生活和工作习惯。
尊重自我的职业:
不能把自我的服务工作庸俗化。
就是尊重自我的单位:
爱岗敬业,绝不诋毁自我的工作单位。
2)员工具备的“五心”
贡献之心:
有担当,有作为,肯负责,勇于任何事
反省之心:发现错误能坦然理解并及时改正
坦然之心:处事明确,待人诚恳
感激之心:经常说一些礼貌用语,有利于增进人际关系
礼让之心:进退得宜,谦虚有礼
(3)要做事,先做人
A、构成习惯:
细心思想——影响行为;
细心行为——影响习惯;
细心习惯——影响性格;
细心性格——改变命运;
播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
B、诚实守信:
答应的事情必须要做到;给客人的承诺必须要回复。
C、拾金不昧
D、待人忠道
E、团结协作,顾全大局。
不搞个人主义,减少非正式组织的负作用
F、勤俭节俭,爱护公物
G、学习先进,提高技能
职业道德培训总结【第四篇】
一、职业道德的意义
1、什么是职业道德
职业道德就是从业者在职业活动中应当遵循的道德要求和行为准则。
2、职业道德有哪些特点
(1)职业道德具有行业性的特点。因为,职业道德渗透在职业活动的方方面面,各行各业都有自我的道德可循。
(2)职业道德具有时代性的特点。因为,不一样的时代职业道德的内容和要求有所不一样。
(3)职业道德具有历史继承性的特点。因为,各行业职业道德的构成,都是在继承前人的基础上而不断发展的。
(4)职业道德具有相对稳定性的特点。因为,职业道德一经制定,就不能朝令夕改,而要坚持相对稳定。
(5)职业道德常以制度、条例、公约、守则等形式,与职业纪律紧密结合,要求从业者实行。所以,它又具有规范性的特点。
3、职业道德有哪些作用
(1)它能够规范从业人员的行为,促进从业人员与服务对象之间关系的和谐。
(2)它能够保障产品和服务的高质量,维护和提高企业的信誉。
(3)它能够带动整个社会道德水平的提高。
二、职业道德的内容及要求
1、职业道德有哪些主要内容
其主要内容是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
2、职业道德有哪些具体要求
(1)爱岗敬业
A、什么是爱岗敬业
爱岗就是热爱自我的岗位,敬业就是敬重自我的职业。
B、爱岗与敬业之间有什么样的关系
爱岗是基础,敬业是具体体现。仅有真正做到了爱岗,才能全身心的、投入和敬业。
C、如何做到爱岗敬业
要求我们要忠诚自我所从事的职业,把干好工作当成一种欢乐的事情;要勤勤恳恳,忠于职守,认真负责,不懈努力;对工作要精益求精,使工作尽善尽美,并在工作中不断得到提高和创新。
(2)诚实守信
A、什么是诚实守信
诚信就是在职业活动中要诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉。
B、为什么要讲诚信
如果不讲诚信,就会使人的良心变坏,人们之间就会失去信任和合作,假冒伪劣就会盛行,人民的生命安全就得不到保障,市场经济秩序就会混乱,社会风气就会遭到严重败坏。讲诚信,就会使我们个人受到欢迎,使企业得到发展,使国家有良好的形象。
C、诚实守信有哪些要求
一要诚实,就是要忠诚老实,不说谎、不造假、不欺骗他人。
二要有信誉,就是要兑现诺言,信守合同,履行好自我的职责和义务。
三要忠诚所属企业,就是要心中装着企业,关心企业,誓为企业的发展贡献自我的力量。
四要维护企业信誉,就是要树立质量意识,为消费者供给优质服务,使他们信赖自我的企业。
五要保守企业秘密,就是要保守企业的商业信息,严守企业的秘密。
(3)办事公道
A、什么是办事公道
办事公道,就是在处理事情时要坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方。
B、办事公道有哪些要求
一要坚持公平公正的原则。
二要不计较个人的得失。
三要有必须的是非确定本事。
C、办事公道有什么作用
它能够使我们个人有美誉、企业有效益、社会有和谐。
(4)服务群众
A、什么是服务群众
服务群众,就是在职业活动中一切从服务对象的利益出发,满足他们的要求,为他们供给高质量的服务。
B、如何做到高质量的服务群众
需要我们增强专业知识,提高职业技能,让服务对象感到满意。
(5)奉献社会
A、什么是奉献社会
奉献社会,要求从业人员在工作岗位上树立奉献精神,并经过兢兢业业的工作,全心全意为社会和他人作贡献,在奉献中体会真正的欢乐。
B、奉献社会有哪些要求
要正确处理国家、团体和个人三者之间的利益关系,积极参加各类公益活动,自觉增强社会职责感,进取为社会作贡献,兢兢业业做好本职工作,在岗位上服务人民、奉献社会。
三、职业道德养成的方法和途径
1、什么是职业道德养成
职业道德养成,就是指从业者在职业生活中,按照职业道德规范的要求,来训练、培养自我良好的职业道德意识与职业道德行为习惯的`过程。
2、职业道德养成有哪些要求
(1)职业道德养成必须经过行动,而不能靠空想;
(2)职业道德养成需要必须时间,而不能靠突击;
(3)职业道德养成重在改变自我的道德意识与行为习惯。
3、职业道德养成有哪些作用
(1)注重职业道德养成,有助于我们构成良好的职业行为习惯,提升自我的职业道德素质;
(2)注重职业道德养成,有助于我们实现自我的人生价值,提升自我的人生境界。
4、职业道德养成有哪些方法和途径
(1)慎独
A、什么是慎独
慎独就是指自我在独处而无人监督时,自觉按照道德准则行事,不做任何不道德的事情,坚持有人与无人时一个样。
B、慎独的最大特点是什么
慎独的最大的特点就是其体现了个体在道德上的自主性与主动性。
C、如何做到慎独
要有坚定的职业道德信念,要在“隐”和“微”上下功夫。职业生活中的“隐”和“微”无处不在:如无人在场、无人监督、无人知晓时可造成“隐”和“微”;在交易过程中,双方的信息不对称也可造成“隐”和“微”;职业活动中专业性和技术性也可造成“隐”和“微”。
(2)省察克治
A、什么是省察克治
“省察”,就是按照职业道德规范的要求,不断地反省检查自身,找出自我思想和行为中的不足。“克治”,就是在发现自我不足的基础上,努力克服与修正自我的不足,以构成良好的职业道德品质与职业习惯。
B、如何做到省察克治
先要学会省察,还要勇于改过与善于改过。仅有经过日积月累的省察克治,我们才会变得越来越好,最终成为一个优秀的职业工作者。
(3)向职业道德榜样学习
A、为什么要向职业道德榜样学习
职业道德榜样,是职业生活中的标杆和旗帜,他可给我们供给奋斗目标与前进的方向。职业道德榜样是教科书,他可帮忙我们加深对职业道德精神的理解与认同。职业道德榜样的感人事迹,可给我们以力量与精神,激励我们不断前进。
B、如何学习职业道德榜样
一要正确地认识职业道德榜样,二要将学习落实到职业活动中。
(4)从小处着手,做好每件职业事
A、为什么要从小处着手
积沙成塔,集腋成裘。每一个大事业都是由许多小事业构成的,每一个大事业都是从小事做起的。在职业道德生活中,我们应注意从小处着手,从小事做起,努力养成良好的道德习惯。
B、如何做到从小处着手
首先要克服志大才疏、眼高手低、好高骛远的错误想法,从身边的每一件小事做起。其次还应当恪守基本的道德规范,以负责的态度,做好每一件小事。
(5)在职业实践中锤炼
A、为什么要在实践中锤炼
职业道德产生于职业实践。仅有在职业实践中才能认识到自我的职责、使命和任务,构成义务观念、良心和价值目标,最终养成道德习惯。
B、如何在实践中锤炼
遇事要思考,在处理事情中要体会职业道德的要求,严格按照要求去做,并逐步提高自我的道德水平。