2024年全面从严治党责任情况报告【汇集10篇】
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2024年全面从严治党责任情况报告【第一篇】
1、抓组织,强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,以落实党风廉政建设责任制为重点,街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。结合街道实际,制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工,做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求,成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工,明确了班子成员按照各自职责分工,对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确,责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状,实现集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委议事制度,认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议,对涉及街道发展和大额财务支出等事项,班子成员及时交换意见,集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面,形成一心一意搞建设,聚精会神谋发展的浓厚风气,班子成员事事处处以身作则,做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查,及时发现存在的问题,督促整改落实,进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识,时刻把自己置于制度和群众的监督之下。
2、抓教育,增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础,认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”,在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度,增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性,进一步促进了党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式,组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次,收看《廉政中国》等警示教育宣传片,营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话,起到了较好的警示作用,有力的促进了街道社区(村)工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节,对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定,为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍,促进街道各项工作的开展提供了制度保障。
4、抓公开,加强群众监督。严格按照党务公开目录,丰富公开形式并拓展了公开领域,建立并完善了“qq群”、“电子邮箱”等电子政务公开平台,有效深化了党务政务公开工作;开展了“向人民汇报、请人民评议、让人民满意”政风行风“述职评议”活动,严格执行“四议两公开一监督”,在机关、社区设立了廉政投诉热线,切实提高了办事公开深度和广度,全方位接受群众监督,更好服务于群众。同时,街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开展了“两代表一委员”系列活动,接受各类居民咨询,有效拓宽了居情的诉求渠道。
2、抓稳定,保平安,确保辖区百姓安居乐业。坚持把维护稳定作为“第一责任”,以创建“平安创建”为契机,明确目标任务,落实相关责任,定期开展涉稳矛盾、信访纠纷大排查,对重点人员加强落实管控,接访走访经常化,实现了零越级访、零非访,信访形势较为平稳。通过建立“片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、“常态化”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制,构建起有序社区网格化工作网。组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点部位的整治,把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来,与各社区、村的平安志愿者队伍相互配合,专群结合、巡逻防范,最大限度地预防和减少案件的发生,维护了辖区和谐稳定,提升公众安全感。
3、抓服务,重民生,让辖区百姓真正得实惠。
坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放,实现了低保的动态管理;认真开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作;加大对城镇居民医保政策的.宣传力度;开展大病救助工作。积极为下岗职工提供就业指导,举办专场招聘会进一步促进困难群众的就业再就业。
[2014]419号),目前正在按照五星级便民服务中心标准,对街道便民服务中心进行装修改造升级,由原200平方米办事大厅增加到600平方米,并建设完善智能工程,实现一站式服务平台,功能将更加完善,能更好为辖区居民服务。在青云谱农副产品市场南端800㎡左右的闲置场地建设三家店街道综合文化活动中心,该项目也已经区政府批准立项(青政办抄字[2014]392号),并启动建设。同时在拆违拆临过程中拆除的街道社区卫生服务中心,也已协调江西省火电建设公司另行择址完善建设,现已基本完成。“三个中心”建设正快马加鞭,预计在2017年1月底交付使用。
回顾一年的工作,三家店街道各项工作扎实有效,但离区委、区政府的要求和群众的期盼还有一定差距和要求,一是在改进街道干部队伍工作作风力度方面还有待加强。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路不够开扩,载体不够丰富,在总结提炼上还有待进一步加强。三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的热点、难点的责任意识、大局意识、效率意识还有待进一步提高。在今后的工作中,三家店街道将在区委、区政府的正确领导下,重点抓好以下几方面工作。
2024年全面从严治党责任情况报告【第二篇】
下面是网友为大家分享的“2024年全面从严治党责任情况报告【汇集10篇】”,现将我2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下:
一、从严压实管党治党,全面落实党风廉政主体责任。
我始终深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持围绕中心、服务大局,一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,从严压实管党治党责任,加强对各级各部门落实全面从严治党责任的监督检查,对市委检查全面从严治党反馈问题整改和检查考核反馈问题及时跟进监督,督促推动问题整改落实。统筹推进常态化疫情防控、防范化解重大风险、生态环保、擅自以庆祝建党xx周年名义从事商业谋利活动等重大部署和重点工作推进情况开展监督检查,坚决纠正贯彻落实党中央重大决策部署不务实、不尽力、不到位等问题。围绕推动高质量发展,紧扣省委“xxxx”和市委“xxxx”总体思路,为全县“十四五”开好局起好步、开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。
二、坚持严的主基调,一体推进不敢腐不能腐不想腐。
始终保持惩治腐败高压态势,聚焦政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集、攸关民生的部门、行业和领域,加大土地、规划、建设、工程等领域反腐力度,坚决查处“雅贿”“影子股东”等隐性腐败。紧盯党的十八大以来不收敛不收手,特别是对十九大后仍然不知止、不敬畏的腐败问题,坚决严肃处理。积极主动参与政法队伍教育整顿,认真履行协同责任,坚决落实“自查从宽、被查从严”政策,全面做好政法队伍教育整顿监督执纪问责工作。今年以来,共受理信访举报xxx件,受理问题线索xxx件,立案xxx件xxx人,党纪政务处分xxx人,采取留置措施x人。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,有效贯通办案、监督、警示,精编交通运输综合行政执法大队腐败窝案开展“一案一整改”工作,做实以案促改、以案促治,发放近年查处的《违纪违法典型案例汇编》,促使党员干部以案为鉴、闻警自省。
三、毫不松懈纠治“四风”,巩固拓展作风建设成效。
深化整治形式主义、官僚主义,以反复抓、抓反复的韧劲,持之以恒监督推动落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决查处贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题,防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。今年以来,共查处形式主义、官僚主义突出问题x件x人,党纪政务处分x人,通报曝光x起x人。严查享乐主义、奢靡之风,盯住具体人具体事,用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法,严防隐形变异,对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打,紧盯重要时间节点,常态化开展监督检查,坚决遏制公车私用、违规吃喝、餐饮浪费等歪风邪气,严肃整治利用茅台酒等特殊资源谋取私利、违规收送名贵特产、礼品礼金等问题。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾、违规饮酒专项整治,严明“九条禁令”,狠刹“酒风”转作风。及时跟进全县“xxx”“xxx”排查整治监督检查,督促相关部门扛起主体责任,落实殡葬改革有关政策规定,促进社风民风好转,推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
四、严惩群众身边腐败,不断提升群众获得感幸福感。
坚持不懈监督巩固脱贫成果,围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接部署要求,开展“四个不摘”政策落实情况专项监察和易地扶贫搬迁后续扶持监督检查,盯住问题整改不放松,压实相关职能部门责任,以强有力的监督确保脱贫攻坚成色更足。监督保障惠民富民、促进共同富裕政策落实,以专项行动、专项整治、专项监察为抓手,继续用好贵州省扶贫民生领域监督系统科技手段,聚焦推动解决群众在教育医疗、养老社保、安全生产、食品药品安全、执法司法等方面“急难愁盼”问题加强监督,统筹开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动、医保基金使用专项整治、城乡居民基本医疗保险征缴专项监察,坚决查处和纠治群众身边贪污侵占、吃拿卡要等行为。今年以来,全县扶贫民生领域立案x件x人,党纪政务处分x人。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”,截至目前,共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索x件。
五、促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能。
坚持“惩前毖后、治病救人”,精准规范用好问责利器,党内问责x人,积极推行函询回复采信反馈机制,对反映问题较为轻微、指向不具体的xx个单位和个人予以函询并采信。
2021年以来,虽然在履行全面从严治党、党风廉政和反腐败工作上取得了一定成效,但一些党员干部党的意识薄弱,党纪观念淡漠等问题还不同程度存在。下步工作中,我将持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,把“严”的主基调长期坚持下去,一刻不停全面履行从严治党责任,营造风清气正、干事创业的良好环境和氛围,为xx开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。
2024年全面从严治党责任情况报告【第三篇】
始终绷紧从严治党这根弦,实事求是,开拓创新,提高党建水平,增强服务能力,建设干净、担当、敢为、成事的行政审批服务队伍。
1、加强理论学习教育。以十九大精神为核心,抓好抓实政治理论和法律法规的学习教育,注重学用结合,互相促进,以用为主,切实提高党员干部队伍政治修养和法制意识。
2、强化廉洁从政监督。以“党要管党,从严治党”为根本原则,贯彻落实党内各项《条例》、《准则》,坚持原则,坚持客观公正,用制度管人管事,不搞人情交换,不搞功过相抵,实事求是,客观公正,透明规范。
3、加强纪律执行管理。党委班子要带头遵守党规党纪,贯彻落实各项规章制度。持续开展领导坐班,加强日常巡视。进一步细化管党治党职责,实行责任追究,一票否决。
4、加强行政中心窗口职能建设。规范窗口工作人员管理,使其身份符合开展行政审批工作要求。深化“放管服”改革,力争使办事人“最多跑一次”。按照市政府统筹部署,积极推进“三集中三到位”工作进程,完善行政审批服务网络平台建设,创新服务机制,实行全过程并联审批、多规合一、多评合一、多图联审等创新方式,进一步提高办事效率和审批服务工作的规范化、透明度,为建设亲清营商环境作出积极贡献。
2024年全面从严治党责任情况报告【第四篇】
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。以下是为大家分享的“2024年全面从严治党责任情况报告【汇集10篇】”,认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,紧紧围绕各项目标任务,认真落实工作部署,为推动社区发展、全面推进“双创”工作提供了坚强保证。现将2018年全面从严治党第一责任落实情况总结如下:
党的十九大把全面从严治党列入新时代和发展中国特色社会主义的基本方略,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,为我们新时代党风廉政建设指明了方向。
(一)强化主体责任,全面落实从严治党要求。根据要求,及时调整我社区党总支党风廉政建设,确保党风廉政建设“一岗双责”工作落到实处。我作为社区党总支书记认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重点环节亲自协调,努力做到守土有责、守土尽责、亲力亲为、务求实效。并于今年3月份与班子成员签订《2018年度落实全面从严治党工作任务责任书》,形成了党总支书记负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,级级传导压力,实现责任体系全覆盖。
(二)突出政治建设,着力提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习十九大作为当前首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。制定理论学习计划,扩大学习范围,党总支书记带头第一时间将十九大精神学起来、讲起来、传起来、干起来、实起来,以“一把手”上党课宣讲十九大精神、党员干部研讨会、党员干部学习党的十九大精神自评自测等活动,在社区党总支内部迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。
(三)筑牢防线,当好严格执纪的“责任人”。深入贯彻落实中央八项规定,突出重点时段,节假日期间提醒班子成员履行好“一岗双责”的要求,倡导廉洁自律,自觉遵守八项规定。尤其是对我社区班子成员节日期间值班、外出、安全保障等重要环节进行监督,进一步严明纪律规矩,坚决杜绝各类违规、违纪问题发生。充分运用监督执纪“四种形态”,开展廉政谈话,党总支书记与其他班子成员进行谈心谈话,通过及时提醒,批评和教育,做到警钟长鸣,防患于未然。
(四)规范权力运行,推行党务、居务公开制度。我们把社区党务、居务公开工作作为推进社区民主政治,加强社区党风廉政建设,促进社区和谐发展的一项重要举措。公开内容侧重于社区居民想知道的热点、难点问题和群众敢于监督、愿意监督、能够监督的内容和事项,特别是群众最关心的惠民政策、低保问题、社保再就业等内容,做到重大事项一事一公开;一般常规性工作定期公开;紧急事情或临时性工作随时公开。同时把办事程序是否便捷,服务是否到位,效率是否提高,群众是否满意,作为衡量社区干部和社区工作的标准,要求社区两委班子成员始终保持扎实、高效的工作作风,切实把社区党务、居务公开工作落到实处,抓出成效。
(一)压力传导不够到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。
(二)落实主体责任方法途径单一。全面从严治党主体责任落实过多依赖上级的布置和推动,习惯于“上传下达”,以文件来落实责任,经常照搬照抄,通常是上级说什么就做什么,缺乏创新性、主动性和持久性。
(三)廉政风险防范工作有待强化。在完成社区各项工作的同时,对全面从严治党、加强党风廉政建设等方面部署不够到位,对日常各项工作推进过程中的廉政提醒力度有待加强,在日常工作中廉政风险防范意识不足。
(四)廉政建设安于现状、动力不足。对党风廉政建设满足于按部就班,满足于完成规定动作和常规工作,对如何紧密结合社区实际开展特色工作思考研究不足。
(一)通过创新方式方法保持活力,不断提升工作实效和水平。
2019年要牢牢把握“提升能力”这一要求。做到本领高强、能打胜仗,奋力推动全面从严治党向纵深发展。要不断深入基层、群众了解实情,通过谈话、结合社区实际、实事求是地提出对策、进行整改,切实增强工作的创造性、实效性。
(二)要有补强长板、补齐短板的耐力。
推动全面从严治党向纵深发展,就必须在思想上找差距、在工作上找短板、在作风上找不足,着力补齐监督和能力两个短板。在从严治党新的征途上,社区各项工作和两委班子成员的能力都需要在狠抓落实中,不断补齐补强。
(三)要落实好三个“结合”的要求,治标与治本相结合、思想建党与制度治党相结合、依规治党与以德治党相结合。
要坚持治标不停步,始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时把治本摆上更加重要的位置,从根本上解决问题。要加强党性教育、提高思想觉悟,弘扬优秀传统文化,增强“四个自信”;同时注重发挥反面典型警示作用,持续增强不想腐的自觉。
今年以来,本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下一步工作中,我将继续认真按照镇党委要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任落实,促进辰发花园社区党总支的党风廉政建设取得新的更大成效,在履行从严治党第一责任人职责的过程中真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,切实履行好第一责任人的职责。
办公室党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加深对党的十九大精神的理解把握,紧盯习近平总书记来xx视察重要指示精神落实,强化思想引领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实公司党总支全面从严治党责任决策部署,全力为公司“三中心一堡垒”作用发挥、落实世界一流绿色智慧枢纽港口各项重点任务做好服务,取得了实效。
1.统筹谋划部署。
一是认真学习集团公司党委《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见》、《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法(试行)》等文件精神,进一步提高履行主体责任的思想认识,明确工作责任和目标要求。将党支部全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动中,发挥带头作用,担当负责,引导员工以不忘初心、牢记使命的责任担当,落实好工作任务,结合支部实际,确保党建工作目标任务有效落实。
二是将全面从严治党主体责任贯穿支部全年党建工作始终,支部书记坚持全面从严治党重要工作亲自部署,认真学习公司党总支《2019年工作要点》和《2019年方针目标》,对相关重点工作做好任务分解,结合公司领导要求,将重点工作列入督办,跟踪落实。
2.健全工作机制。
一是建立部务会机制,党建工作与行政工作同谋划、同部署,畅通与部门员工和支部党员的定期双向沟通渠道,及时掌握员工思想动向,发现有苗头性、倾向性问题采取有效措施及时加以解决。
二是建立健全“抓早抓小”监督机制,经常开展批评与自我批评,推动“红脸出汗”常态化。
3.坚持思想建党。
一是全年共组织党支部书记培训1人次,党员集体轮训5人次,书记讲党课3次、红色教育1次,实现了党员培训全覆盖。
二是做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各环节工作,以多种形式学深悟透,紧扣整改整治“回头看”部署,推进主题教育成果转化,全力提升支部党建工作上水平;组织收看庆祝改革开放40周年大会、“两会”直播;开展廉政课堂、十九届四中全会精神宣讲等活动,使支部党员深受教育。
三是强化理论学习,全年共开展集中学习50期,书记讲党课2次。
4.严明党的纪律。
一是提高廉政教育的实效性、针对性。开展经常性教育,将党章党规作为党支部的必修课,坚决抵制和防止“七个有之”;坚持以案明纪、以案示警,全年共开展典型案例等通报学习33次,坚持用身边事教育身边人,持续释放管党治党越来越严的信号。
二是严格落实《中国共产党党内监督条例》,严抓党内政治生活,将党内监督与组织生活会、谈心谈话、“主题党日”等融合,在监督考核中整改,在持续整改中提升监督标准,使监督管理日趋规范。
5.深化作风建设。
一是组织支部党员深入学习《深化机关作风建设倡议书》、《致机关党员党员干部的一封信》和《机关作风建设实施意见方案》,引导党员干部守初心要“诚”、担使命要“勇”、做表率要“实”,主动对标对表,不断改进作风,强化责任担任,严守廉洁纪律。
二是按照党总支《关于进一步加强股份公司机关作风纪律建设的实施方案》要求,组织全体党员认真学习《集团公司关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020年)》《2019年集团公司党委形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要点》《集团公司2019年形式主义官僚主义突出问题集中整改方案》。并广泛动员支部全体党员、群众,结合支部特色,提出将“不忘初心担使命,清正廉洁作表率”作为支部的廉洁文化格言和文明服务宣传语。
三是深入开展各专项整治工作,按集团纪委和公司党总支要求开展了包括各领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治、领导干部违规干预金融活动谋取私利问题专项治理、开展违规使用公务加油卡及“私车公养”等专项整治3次。
6.选好用好干部。
一是以集团公司架构调整为契机,结合部室职能调整,科学配置部室岗位结构,严格按照集团公司人员交流等有关规定,优选交流任职人员2名,申请岗位招聘2个,完成招录1人。
二是强化干部管理。按照党总支要求,对支部党员干部因私出国、个人及亲属经商办企业、发展党员违规违纪问题等情况,认真开展自查、整改。
7.维护员工利益。
一是贯彻党的群众路线,按照党总支要求,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,坚持高标准、高起点、严要求,实现了党员员工深受教育,融入式党建深入开展,党政工作高效融合。
8.推进源头治理。
一是加强制度建设,架构调整后,办公室共梳理出制度总数17项,其中可保留有效的制度13项,完成新增、修订的制度4项;推进股份公司集体决策清单的梳理与调整,强化对权力运行的制约和监督,做到用制度管权管事。
二是加强对党员干部的日常教育管理监督,常态化开展党风廉政教育工作,强化责任担当意识和廉洁从业意识。
三是以反面典型为镜为鉴为戒为训,深入开展警示教育,通过集中学习、支部微信群等形式广泛宣传,全年共开展案例教育33次,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、筑牢防线。
9.坚决反对腐败。
一是坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,按照上级部署有序开展好支部的全年廉政教育和警示教育。持续深入反对“四风”,着力解决不严不实问题。
二是加强个人党风廉政建设,带头遵守党纪国法和廉洁从业规定,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉接受监督。
三是加强对支部干部和身边工作人员的教育管理,杜绝利用职务之便为他人谋取利益。
四是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神,主动接受上级党组织和员工、群众的监督。
10.加强党内监督。
一是就党支部、部门廉洁从业、改进作风、履行主体责任情况开展经常性督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题。
二是组织党员、干部认真学习廉政责任有关制度。
三是按照公司党总支要求,年内共开展两次岗位廉洁风险点梳理,共梳理风险点17个,并有针对性提出了预防对策措施22项。
11.持续净化政治生态。
一是严格落实集团党委《2019年全面净化政治生态重点工作任务》要求,以“融入式”党建为抓手,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。
二是根据集团公司党委《集团公司历史遗留问题大起底大整治工作方案》要求,深挖存在的历史遗留问题。
12.严肃实施问责。强化日常管理和监督,在监督执纪第一种形态上下功夫,以组织生活会为载体,深入开展批评与自我批评,抓早抓小、防微杜渐,督促党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。
加强反腐倡廉教育,营造风清气正的氛围。坚持教育先行,通过学习《纪律处分条例》,观看警示教育片等方式加强廉洁提醒教育,全年共开展典型案例等通报学习33次,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,把党规党纪内化于心外化于行,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。弛而不息纠“四风”,按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,持续用力,防止四风问题反弹。
1.推进“融入式”党建招法还不够有效。公司架构调整后,部室行政工作管理幅度及工作量剧增,日常更多的精力放在行政管理工作方面,党建工作还不够扎实,与日常工作“两张皮”,规定动作较多,积极主动作为较少,缺乏党建长效机制,推行融入式党建缺乏创新和有效招法。
2.党支部的战斗堡垒作用发挥得还不够充分。支部成立一年多以来,党建基础工作逐渐完善,但新形势对党支部工作提出了新要求,党支部工作的程序化、规范化还不够严细实,“主力军”和“领头雁”效应还没有充分发挥,党支部战斗堡垒作用还不够坚强有力。
1.持续加强理论学习。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记来xx视察重要指示精神,用新思想武装头脑,以社会主义核心价值观和集团公司新发布的企业文化营造积极向上的思想文化氛围,进一步提升支部党员的政治觉悟和党性修养,增强支部党员的专业能力和理论水平。让新思想为工作把舵定向,最终转化为建设世界一流绿色智慧枢纽港口的生动实践,激发支部党员员工干事创业热情。
2.继续推进“融入式”党建。按照公司党总支下发的《股份有限公司实施“融入式”党建全面提升基层党组织组织力工作方案》的要求。以坚持“六融六力,三年攀高”为目标,以促进股份公司“三中心一堡垒”作用发挥为抓手,推进支部特色党建品牌建设为切入点,结合支部特点,努力找到支部党建工作与部室业务工作的融入点,切实实现党建工作与行政工作两手抓、两手硬、两促进,更好的服务于股份公司装卸物流领域领军企业和规范高效上市公司双重战略目标的实现。
3.抓实抓细全面从严治党主体责任。找准党建工作在企业发展中的新定位,找准党建工作在公司治理结构中的新定位,抓实支部在党建工作中的重要作用,进一步落实落细全面从严治党主体责任,以清单管理规范、推进全面从严治党各项工作深入开展,形成管理闭环,确保党建工作目标任务有效落实。
4.发挥好党支部的战斗堡垒作用。把好“入口”关,抓实“主力军”综合能力提升。
一是要严格党员发展标准,严肃党员发展程序,精编、优选、严选先进员工列入培养人员名单,并坚持在培养考察上下功夫,做好引导教育,确保新鲜血液理论扎实、理想坚定。
二是要开展党员业务技能培训。帮党员“照镜子”,要对党员开展政治理论思想教育,用党章党规来照,用优秀党员事迹来照,使党员不断自我净化;为党员“搭台子”、“压担子”,要开展业务技能培训,让他们在工作实践中锻炼成长,促使广大党员成为本岗位的骨干先锋,不断提升党员服务企业改革发展的能力,促使党员工作上争创一流、干出业绩;政治上敢于担当、勇于奉献。
5.进一步夯实支部党建基础。按照《支部工作条例》要求,进一步规范支部基础管理工作,严格执行“三会一课”制度,严肃党内政治生活。不断完善党员信息台账、每周学习教育台账,及时更新党建系统的录入工作,规范支部基础材料归档管理工作,强调工作开展的计划和落实,努力提升支部党建工作标准和质量,推动支部工作在“细、实”上取得新成效。
6.驰而不息加强作风建设。按照党总支《关于进一步加强股份公司机关作风纪律建设的实施方案》要求,通过谈心谈话等形式,继续做好支部作风问题表现形式的梳理,并制定有针对性的措施,跟进实施进度,确保整改效果。同时,建立自查自纠常态化机制,紧盯老问题,关注新动向,切实维护党纪党规的严肃性,涵养风清气正的政治生态。
今年以来,全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,把抓好党建作为最大的政绩,按照《中共x市委关于印发中共x市委履行全面从严治党主体责任清单的通知》x号)要求,认真履行全面从严治党主体责任,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入,为加快转型发展,不断推动x发展再上新台阶提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。
全市各级党组织在思想上主动与中央和省委、市委“对标”,行动上主动向中央和省委、市委看齐,以强烈的政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识,自觉把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,以党的政治建设推动经济社会各方面发展。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。全市各级党组织坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党中央重要会议、重大决策和省委、市委部署要求,均能第一时间传达学习贯彻,确保政令畅通。市人大常委会党组在谋划人大工作时,坚决做到工作部署紧跟市委中心工作,重大事项决定体现党委意图,人事任免贯彻党管干部原则,始终与市委保持同心、同向、同力。市政府党组聚焦国家赋予x的区域性中心城市定位和省委、省政府明确的x发展新定位,紧紧围绕市委谋划提出的x奋斗目标、x工作布局,细学深研国家重大规划和省委省政府支持x加快建设……的政策措施,结合政府自身工作,不断提高抓落实的能力和水平。市政协党组坚持和服从市委的领导,坚持重大工作提前向市委汇报,重要事项及时向市委请示,重要工作推进落实情况按时向市委报告,把始终坚持党的领导作为根本原则和政治保证,体现在政协一切工作、活动之中,确保正确政治方向。市委办印发了《关于严格执行请示报告制度做好半年向市委报告相关事项工作的通知》,进一步维护党的集中统一领导和党委文件的权威性、严肃性。市委政法委研究制定了《x市政法机关党组织向党委请示报告重大事项实施办法》,先后x次向市委汇报x专项斗争、防范化解重大风险、重大事项报告等政法工作。
二是严格执行党内政治生活制度。全市各级党组织严格落实《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规,发扬自我革命精神,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。市委组织部以标准化、规范化建设为抓手,推动基层党组织和广大党员认真落实《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》,严格执行组织生活七项基本制度。城乡一体化示范区及时修订《党工委议事决策规则》,严格落实《关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》,推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。x区依托“x党建云平台”,在全区推行“党员先锋指数积分管理考评”工作,以云数据自动量化积分,加强对党组织和党员落实党的组织生活精准管理。截止目前,x年云平台纪实“三会一课”x期。
三是严格落实民主集中制要求。全市各级党组织坚持集体领导,充分发扬民主,严格按照程序决策、按照规矩办事,对于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究,充分做到科学决策、民主决策、依法决策。市中级法院紧紧围绕党的领导、审判执行、司法改革、廉政建设等进行学习研究和集体决策,严格做到重要情况在会上通报,重要文件和重要会议精神及时在会上传达,重大事项召开会议集体讨论、研究决定,进一步提升了决策的科学性、针对性和实效性。市发展改革委坚持领导班子成员分工向上级报备,坚持“三重一大”集体决策制度,委主任做到“四个不直接分管”和末位表态。对事关经济社会发展全局的重大事项进行专题研究,在决策过程中,始终严格执行民主集中和少数服从多数的原则,保证决策的科学性和民主性。x市市委常委班子带头落实民主集中制和《……》等制度,坚持集体领导、充分发扬民主,在班子中形成了和谐共处、团结干事的良好氛围。x区将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容,提交党工委会议的议题,在会前由党工委主要领导认真把关审阅,并要求议事内容不能以文件传阅、会签、个别征求意见等形式代替集体决策,不得随意简化或变通决策程序,不得以领导小组会代替党工委决策。
全市上下按照中央、省委、市委的统一部署,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,积极开展党风党纪主题教育活动,大力弘扬社会主义核心价值观,各级党组织均能较好履行从严治党主体责任。
一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。全市各级党组织根据市委统一部署,结合各自工作实际,深入学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,扎实开展党史学习教育。市委组织部在全国率先开展以x为主要内容的x所建设,已在各领域基层党组织建成讲习所x个,参与党员群众超过了x万人次,使广大党员受教育,让党的声音进万家。市委宣传部在全市范围内开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,组织召开活动动员暨基层宣讲骨干培训会议,聚焦农村、企业、机关、社区、校园、网站等重点渠道,准确、全面、深入传播习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神内容。市直工委印发了《关于开展市直机关走基层集中宣讲党的十九届五中全会精神活动的通知》,指导市直单位采取“理论+文艺”等多种形式,深入学习宣传党的十九届五中全会精神,宣讲x余场次。市x局成立十九届五中全会精神宣讲团分赴六个党建例会组为市直学校全体党员进行宣讲,共宣讲x场,培训市直学校x余名党员。……等单位采取多种学习形式,围绕强化“四个意识”、坚持“四个自信”,打牢党员干部的理想信念。x县成立x个督导组,通过明察暗访、随机抽查等方式,对学习宣传工作进行全面督导。x区先后x次召开区委常委会(扩大)会议、区委理论学习中心组集中学习会议,传达学习、集中研讨党的十九届五中全会精神相关内容。
二是积极开展党风党纪教育活动。全市各级党组织积极开展以尊崇党章、遵守党纪为主题的党风党纪教育活动,引导全体党员干部切实增强“四个意识”,促进全面从严治党向基层各领域延伸。市委办、市政府办集中组织观看《……》等警示教育片,警示全体党员干部严守纪律、遵守规矩。……等单位组织党员干部参观省廉政教育馆、x党建馆、x家风家训馆、x廉政教育馆等,让广大党员牢记初心、不忘使命。x县注重案例警示教育,组织涉农、建设、交通、执法等重点领域人员x人次参加旁听庭审活动,以现场感受引发党员干部深刻思考。x区组织全区党员干部观看廉政戏剧《……》,要求全区党员干部时刻绷紧纪律弦。
三是大力弘扬社会主义核心价值观。全市各级党组织积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德,注重家庭家教家风,带头尊法学法守法用法。市委宣传部积极开展省级社会主义核心价值观申报评选工作,并在全省社会主义核心价值观宣传教育工作会议上作典型发言。在……期间,市直机关广泛开展文明助交通、关爱弱势群体、清洁家园等志愿服务活动,x个市直单位x多名志愿者,为来洛赏花的游客提供咨询、解说和安全出行等帮助,展示了形象,扩大了影响。x月x日,市直机关党员“关爱生命”志愿分队,在市文物局一楼开展无偿献血活动,x多人报名,x余人成功献血,献血量达x万毫升,有力缓解了血站夏季血液供应的紧张状况。x县开展“最美x人”“第x届美德少年”评选活动,以星级文明户、道德模范、身边好人和好婆媳等评选表彰为载体,深入挖掘各行各业中的先进典型人物,充分发挥先进典型的示范带动作用,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。x区投入万余元在xx周边制作社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告千余平方,营造“迎面价值观,处处正能量”的浓厚氛围。在x广场不定期开展“x欢歌”“x大鼓敲响永远跟党走”和红色文艺轻骑兵宣传慰问活动,将从严治党融入便民服务、政策宣传、法律援助等活动。
全市各级党组织着眼固本强基,强化组织建设,坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容,狠抓领导班子和干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是认真开展x,强化基层组织建设。全市上下坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,发挥组织优势,持续推进x,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。市公安局围绕市委x全面进步年部署,强化“一切工作到支部”的导向,对市局和交警支队离退休干部党组织进行优化提升。市妇联以“五项机制”为举措,发挥党组织引领和党员模范带头作用,助力脱贫攻坚,妇联党支部先后四次组织开展……等活动,到……进行对口慰问帮扶。x区成立了非公经济组织党委和社会组织党委,全区非公企业党组织覆盖率达x%,社会组织党组织覆盖率达x%。
二是科学选好用好干部。全市上下严格执行《x条例》,把政治标准和事业为上的导向树起来,认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,健全完善选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。市委组织部严格执行《x若干规定》,坚持做到干部人事档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查、个人有关事项报告必核、巡视巡察结果必用,自觉带头维护干部工作各项原则、程序、纪律等要求。市司法局抓标准、抓程序、抓纪律、抓风气,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,切实做到选好用好干部,着力打造高素质的司法行政干警队伍。x区从全区抽取x%的优秀名额向各重点项目指挥部及承担急难险重任务部门进行统筹分配,树立了重基础、重实绩的鲜明导向,有效激励了干部担当尽责、主动作为。x区严格落实好干部标准和市委“五讲五不”选人用人导向,起草制定了《x区推进领导干部能上能下实施办法(试行)》《关于印发x区党政干部容错纠错实施办法(试行)的通知》等制度文件,综合运用干部激励、容错纠错和能上能下机制,通过正面激励、红线警示、关心关爱,进一步营造干事创业的良好政治生态。
三是狠抓干部队伍作风建设。全市各级党组织结合贯彻落实从严治党的要求,从整顿干部纪律作风入手,加强干部教育管理,从严从细抓作风、强管理、激活力,持之以恒抓干部作风建设。市纪委通过党风政风监督举报平台、明察暗访、线索处置、典型问题通报曝光等一系列举措,不断释放纪委在行动,利剑在高悬的强烈信号。上半年共查处违反中央八项规定精神问题x起,处理x人,党纪政务处分x人。……认真开展“懒政怠政”治理,围绕中国制造“x”,以抓好x个重大专项建设和服务“x”合理有效投资行动计划中相关重点项目推进为抓手,认真落实市委市政府的目标任务。x县专项整治微权腐败,今年以来共查处涉农资金、吃拿卡要、懒政怠政、村务公开四类基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题共x个,党纪政务处分x人。x区强化执纪监督,持续纠治“四风”,全区累计开展各类监督检查x余次,查办问题线索x起,党纪政务处分x人,诫勉谈话x人,组织处理x人。
全市各级党组织认真落实党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次会议、国务院廉政工作会议、省委x届x次全会、x届省纪委x次全会和省政府第x次廉政工作会议、市委x届x次全会和“一岗双责”,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
一是持续保持反腐败高压态势。全市上下坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开,支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”;坚持有腐必反、有贪必肃,依纪依法查办腐败案件,始终保持惩治腐败高压态势。市纪委高压惩腐持续发力,把践行监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手,既常态化管住“大多数”,又坚决处理“少数”和“极少数”,层层设防,精准发力;坚决清理门户,“刀刃向内”不手软,防止“灯下黑”,x年以来,共处置涉及纪检监察干部的问题线索x件,谈话函询x人,立案x人,党纪政务处分x人,移送司法机关x人。市卫计委坚持抓早抓小,分类处置,关口前移,防患未然,委党组书记和纪检组长分别对县(市、区)卫计委和医院主要负责同志、纪检负责人和委直属单位主要负责同志进行廉政谈话。x县结合x专项斗争,将治理党员干部x作为整治群众身边腐败问题重点,大力整治x问题。x区x月初召开全区述责述廉大会,对述责述廉单位落实全面从严治党主体责任情况进行了现场民主评议投票。
二是彰显巡察利剑作用。全市各级党组织认真落实巡视工作条例、省委实施办法和省委《关于加强市县党委巡察工作的意见》,加强对巡察工作的组织领导,健全市县两级巡察监督体系,使全面从严治党向基层延伸。市委巡察办按照市委和市委巡察工作领导小组要求,深入部分县区检查指导县级巡察机构建设情况,并就工作中存在的问题向县区党委提出改进建议;向市委报告被巡察单位党组(党委)、纪检组履职情况和巡察发现问题情况,为市委调整部分市直单位党组(党委)和纪检组主要负责同志提供建议。市检察院制定巡察工作规划、计划和实施细则,严肃开展巡察工作,已完成对x区检察院的巡察,目前正在对x检察院进行巡察。新安县对全县各镇“三公”经费使用情况开展了x轮“机动式”巡察,成立“机动式”巡察组配合市委脱贫攻坚专项巡察,整建制抽调x个巡察组对全县扶贫领域“七配套”工程进行专题巡察。
三是扎实做好省委巡视组反馈意见的整改工作。全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省委、市委关于做好巡视整改工作的部署要求,紧紧围绕省委x巡视组反馈意见涉及事项,把整改落实工作作为当前和今后一个阶段的重大政治任务,不折不扣抓好整改落实。……等单位为贯彻落实省委、市委关于巡视整改工作的部署要求,成立巡视反馈意见整改工作领导小组,制定整改方案和台账,召开巡视整改专题民主生活会。x区积极认领省委x巡视组向x反馈的x项问题和x方面意见建议,逐项对号入座,狠抓整改落实,确保巡视整改见到实效。x县以省委巡视反馈问题整改工作为契机,查找管党治党中的薄弱环节,进一步扎紧制度笼子。省委x巡视组交办x件,已办结x件,立案x件;省委第x巡视组交办x件,已办结x件,立案x件x人。给予党纪政务处分x人,移送司法机关x人,组织处理x人。
半年来,我市各级党组织在落实全面从严治党主体责任工作方面虽然取得了一些成效,但与市委的要求还有一定差距,主要表现在以下几个方面。
一是责任传导不到位。管党治党的责任意识和落实力度层层递减,存在“上热中温下冷”现象。部分市直机关、农村、国有企业等部门和领域党建工作推进落实不力,发展不均衡问题突出,对苗头性、倾向性问题重视不够,“从严治党”的思想贯彻不牢。x等单位对待全面从严治党工作投入不够,在主体责任落实末端压力传导上不够透彻,党员干部主体责任还需进一步压实。x局没有把专门监督、支部纪检委员监督、廉政监督员监督有效整合形成责任体系,各层级监督执纪的力度不均衡。
二是“一把手”监督不到位。“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强。……,反映出基层干部失职、制度失灵、法律失效,从严治党严重缺失缺位。
三是“一岗双责”落实不到位。部分班子成员对分管部门业务工作管的多,对党风廉政情况管的少,对党员干部思想状况了解不深,主动谈心谈话不够。……等单位对“一岗双责”重视不够,不同程度的存在“重业务、轻党建”现象,缺乏抓党建促业务的意识,没有真正管到位、严到位,全面从严治党工作氛围不浓厚。
四是作风建设不到位。有的党组织在加强作风建设方面思路招法还不够多、不够实,党风廉政教育不系统,缺乏针对性和实效性;一些干部担当不够、作风不实,“四风”问题反弹回潮隐患仍然存在,特别是x新表现值得警惕。市人大党组对基层人大的工作指导不多,对基层人大工作中出现的新情况、新问题了解不够及时深入。……基层党组织存在“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”的现象。x区存在隐形“四风”问题,个别部门和党员干部还存在作风不实、为官不为等现象。医药领域依然存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题,过度检查、过度医疗等现象没有得到根本遏制,行业问题还时有发生。
五是执纪监督不到位。纪检监察干部执纪执法能力有待进一步提高,在落实监督责任、执纪审查具体工作中,存在抓大不易,抓小不密,源头治理难寻源头的问题。……,反映出x在干部监督管理上失之于宽、失之于软,工作制度不健全、规定不落实、风险防控不到位。……履行监督责任不力,对所驻部门领导班子及其成员执行中央八项规定精神情况监督不严。……巡察工作形式单一,发现领导班子及其成员特别是主要领导干部问题少、质量低,巡察震慑作用发挥不充分。……查处力度不够大,对一些党员干部执行纪律不严格、违反中央八项规定精神、小贪小腐等方面还不够严、不够狠。
六是干部激励机制不到位。尽管我市在建立完善干部激励机制方面采取了不少措施,取得了一定成效,但随着市场经济的逐步完善和改革开放的不断深入,加上对干部的监督力度不断加大,一些党员干部的思想发生了一定变化,现有的激励机制在一定程度上已经滞后于时代发展。甚至连年终考核和干部考察工作都还存在着考察标准过于笼统,结果不是十分准确;考核方式过于单一;考核结果运用不很到位,失去应有的激励作用等问题,这些都一定程度上挫伤党员干部干事创业的主动性和积极性。
七是工作创新性不到位。落实全面从严治党主体责任工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”等现象依然存在。……等单位开展全面从严治党学习教育的手段、方法创新不够,多数的思想理论和组织生活就是念报纸、学文件、听领导讲话,基本上是照本宣科,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法,学习教育的吸引力、感染力不强。
深入剖析存在以上问题的主要原因:一是有的党组织对落实全面从严治党主体责任认识不足,重视不够,工作只注重开会、发文,依然存在重形式轻内容的现象;有的党组织认为业务工作是主业,落实全面从严治党主体责任工作差一点无关大局,不求优秀,但求无过;有的甚至存在没有违纪违法行为就是抓好了落实全面从严治党主体责任工作的片面认识。二是有的党组织述职述责述廉流于形式,考评不深入、不细致,多以被考核者口头和材料汇报为准,很难客观评价全面从严治党主体责任落实情况。三是有的党组织在处理违纪问题和人员时,甚至给同级纪检监察机关施压,导致问责不力、执纪不严,从而产生“破窗效应”。四是有的党组织在制定和分解全面落实从严治党主体责任清单内容时,不结合工作和岗位实际,而是上行下效、照搬照抄,缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定和分解了落实全面从严治党主体责任清单,但在实际工作中不够扎实细致,责任内容只停留在纸面上,成为应付检查的摆设。五是有的党组织对全面落实从严治党教育不重视,对党员、干部日常教育抓得不紧、抓的不严。凡此种种,不一而足。由于思想观念还没有真正转换过来,致使全面落实从严治党主体责任工作的思路不清,流于形式,效果不佳。
下半年,我们将继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,持续压实全面从严治党主体责任,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。以党的建设统领各项工作,更好地围绕中心、服务大局。着重做好以下几个方面的工作:
一是牢固树立党要管党意识,全面加强从严治党。引导全市各级党组织树立正确政绩观,把党的建设摆在更加突出的位置,与中心工作、业务工作紧密结合起来,把党建工作抓具体抓深入,真正做到两手抓两手硬、两不误两促进。进一步严明各级党组织主体责任,落实党建责任清单,推动管党治党工作“严紧硬”。
二是狠抓责任落实,强化“经常督导、常态问责”。持续推进各级党组织责任清单、权力清单、负面清单“三单制”。组织专门力量,对从严治党制度执行情况经常督导暗访,揪住不落实的事,追究不落实的人,实行“一案双查”,运用组织处理、纪律处分等硬措施,倒逼责任落实,压实责任。
三是加强对权力运行的制约和监督。研究制定加强各级纪委对同级党委及其班子成员监督的办法,完善权力运行制约和监督机制,健全不当用权问责机制。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例,推进制度创新和体制机制改革,突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督,实行权力清单制度,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推进权力公开透明运行,从源头上预防和治理腐败。
四是健全机制形成强大合力。强化各级党组织全面从严治党主体责任,健全工作机制,明确职责任务,完善责任体系,督促各地各部门党委(党组)充分履职、各负其责、齐抓共管,督促党委(党组)领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责,形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。
五是坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把政治标准和事业为上的导向树起来。大力发现储备年轻干部,注重从中心工作、基层一线和困难艰苦的地方培养选拔干部。加快出台我市的《……的意见》,完善干部考察评价机制,健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
六是驰而不息抓好作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省实施办法及我市《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,严肃查处顶风违纪行为,重点整治形式主义和官僚主义,持续整治享乐主义和奢靡之风,确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我市落地生根。
七是定期开展检查考核。加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核,考核结果在一定范围内通报,作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据,同时落实好责任追究。
2021年是中国共产党成立一百周年,也是“十四五”规划的开局之年。半年来,xx城市大学党委在市委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以习近平总书记重要讲话和指示批示精神,按照新时代党的建设总要求,认真落实全面从严治党主体责任,进一步涵养良好政治生态,扎实推进城市大学各方面工作有序开展。现将有关情况汇报如下:
1、贯彻上级要求,推动责任落实。
城市大学党委认真学习贯彻党中央、市委对全面从严治党的部署要求,在党委理论学习中心组学习中对习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、市纪委十一届九次全会精神等进行了深入学习。城市大学党委认真制定了2021年全面从严治党任务清单,并对任务进行详细分解,形成党委书记和党委委员的主体责任清单,明确了领导班子职责分工,进一步推动责任落实。
在研究部署年度工作中,城市大学党委坚持把全面从严治党与城市大学重点工作一起谋划、一起部署。城市大学党委2021年度工作要点明确提出,要探索“融合党建”新路径,积极构建城市大学创新发展和党建工作统筹推进的新机制,持续促进党建与业务工作深度融合,把围绕中心作为根本要求贯穿于党建的各个方面,努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。
2、强化理论武装,筑牢思想之基。
城市大学党委理论学习中心组严格按照上级有关要求和城市大学《党委理论学习中心组学习制度》制定学习安排,目前已进行6次集体学习,已完成《中国共产党章程》的1次学习任务。在学习中,城市大学党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,深刻领会党的十九届五中全会等重要会议精神。
城市大学党委每月按照要求,制定下发党支部学习安排,组织党员采用集中学习、个人自学等方式,对习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党内法规、市委部署要求等进行深入学习,教育引导广大党员持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
城市大学党委高度重视党史学习教育活动,积极落实中央、市委部署要求,并以此为契机进一步加强党的建设。
1、统筹谋划部署。
城市大学党委在xx党史学习教育动员部署会后,于第一时间召开动员部署会议,成立了由党委书记任组长的党史学习教育领导小组。在工作推进中,城市大学党委提出了“抓早、抓实、抓勤、抓载体、抓带动、抓事功”的总体思路,要求各支部、全体党员将学习活动贯穿全年,把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求与实际工作相结合。
2、严格落实举措。
城市大学党委牢牢把握党史学习教育目标方向,结合上级部署安排和自身工作实际,制定了城市大学《落实党史学习教育工作举措》。目前各项举措均落实到位。
在完成规定动作方面:城市大学党委理论学习中心组先后进行4次党史专题学习研讨,对党史学习指定书目进行了深入学习。领导班子成员于4月14日至16日参加xx党史学习教育专题读书班,从党史中学知识、学本领、学信念、学作风。城市大学党委组织全体党员干部积极参加“我心向党”职工红色经典网上观影活动和2场线下观影,选送3位教师的作品参加省直机关举办的“百年风华”主题社会宣传作品征集活动。
城市大学还结合工作实际形成了一些特色活动:将党史作为重要学习内容,为全市各级各类xx干部培训等班次安排党史类系列课程,强化“政治之训”;成立由党委书记和专兼职教师组成的“党史系列课程公益宣讲团”,为基层xx干部和党员群众开展公益送教,倡导在职党员干部平均每天学习2小时,全体在职党员进行为期两天的党史学习教育专题集中学习,推进党史学习教育持续走向深入。
3、丰富内容形式。
一是抓好重大时间节点。城市大学党委于6月29日下午组织理论中心组学习,第一时间对习近平总书记在“七一”勋章颁授仪式上的重要讲话进行了学习;于7月1日组织全体党员干部收看庆祝建党100周年大会直播并开展讨论,持续引导教职工知史爱党、知史爱国。
二是办好主题党日活动。城市大学党委于5月26日组织全体在职党员、离退休党员代表、青年理论学习小组成员和社区部分党员代表共计51人参观“红色主题教育展馆”,在聆听重大历史事件中重温党的百年风雨历程。各党支部开展了各具特色的主题党日活动,包括举办党史知识对抗赛等。
1、严肃党内政治生活。
于2021年1月召开2020年度党员领导干部民主生活会。会后向各部门通报了会议情况,并根据上级要求制定了党委、党委委员的整改任务清单和整改任务分解表,推动整改措施落地落实。城市大学4个党支部2020年度组织生活会于3月初召开完毕,3名党委委员全部到指定支部进行全程督导指导,组织生活会均达到了预期目标。
2、夯实基层组织基础。
城市大学两级党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度,党委委员对所在支部加强业务指导,党组织规范化建设持续推进。党委办公室规范党费收缴流程,正确履行发展党员程序,于5月份组织2名入党积极分子和2名预备党员参加党课学习培训。
城市大学党委在党史学习教育期间扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动,密切联系职工群众,着力解决实际问题。
1、倾听基层声音。
城市大学党委委员持续贯彻落实领导接待日制度,深入基层联系点调研,及时倾听教职工和基层群众意见建议,着力解决实际问题。为基层群众进行党史公益宣讲,满足了基层服务对象的学习需求。
2、开展慰问活动。
按照《xx城市大学党委组织开展庆祝建党100周年系列活动工作方案》安排,城市大学党委委员于5月12日至17日,对城市大学部分离退休党员和困难党员干部等10名同志进行了慰问,为他们送去了党史学习书籍和慰问品,并为4名离退休老党员送去了党中央颁发的“光荣在党50年”纪念章。在慰问中,城市大学领导及时倾听意见建议,着力解决退休党员干部急难愁盼问题。
总结半年工作,还存在以下不足:一是学习系统性不足,党委理论学习中心组集中研讨不够深入,缺乏深层次思想碰撞。二是作用发挥有差距,城市大学中层干部缺乏,普通党员干部的责任落实不到位,作用有待进一步发挥。三是队伍建设待提高,部分党员干部忙闲不均,工作积极性没有真正调动起来,个别同志在急难险重任务前不愿担当、畏难发愁。
下一步,城市大学党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话精神为契机,强化党史教育,深入开展总书记“七一”讲话和党史学习培训工作,大力弘扬伟大建党精神,继续认真履行全面从严治党主体责任,以提升党的建设质量为主线,以党的政治建设为统领,以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、不断深化党史学习教育活动和市委巡视整改举措为依托,始终践行初心使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面推动党建工作走在前、作表率:一是强化理论武装,严格制定党委理论学习中心组学习计划,与上级要求对标对表;二是持续传导压力,进一步科学研究谋划党建与业务工作融合,加强各支部和党员的责任意识,凝聚全面从严治党合力;三是鼓励担当作为,通过教育引导,不断提升党员干部的自我修养和思想理论水平,健全对党员干部的正向激励和约束机制,充分调动党员干部的积极性,强化干事创业、担当作为的良好氛围;四是抓好廉政建设,纪委结合城市大学改革发展情况,对廉洁风险点进行再梳理,制定相应的防控措施,加强对党委换届等工作的监督。
学校党支部认真贯彻上级和区党工委关于落实全面从严治党主体责任的工作安排部署,进一步推动学校主体责任落实,现将2019年度落实全面从严治党主体责任自查情况汇报如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚持党要管党、从严治党,突出党的政治建设,围绕落实中央关于加强和规范党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩等部署要求和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。
(一)从严抓思想方面。
支部领导班子带领全体党员全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话及十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。全体党员思想认识和理想信念均有较大提升,对社会上及党内出现的消极落后思想有了清醒的认识,并自觉予以反对,全体党员在各自的岗位上带头干、比着干。
(二)从严抓党治党方面。
支部领导班子坚持要求普通党员做的,领导干部先做好,要求普通教师做的,党员先做好。把管党治党作为最根本的政治责任,强化主责主业意识,突出政治引领,严肃党内政治生活,加强党内监督,夯实基层基础,完善制度机制。
(三)从严抓干部方面。
实行条块结合的领导干部责任制,纵向有校长室--处室--年级组、教研组的线的管理,横向有年级主任负责的块状管理,处室领导下沉一线分管各年级组、教研组,保证了学校政策的落实。对各级干部坚持从严教育、从严管理、从严监督,树立正确选人用人导向,营造风清气正选人用人环境,从严教育管理监督干部的情况,落实激励机制和容错纠错机制。
(四)从严抓作风方面。
坚持每周至少一次的学校领导干部会,务求统一思想,真抓实干。教育干部坚持和发扬党的优良传统和作风,持之以恒坚持良好工作作风,鼓励党员干部忠诚干净担当,形成作风建设长效机制。
(五)从严抓整改方面。
领导班子坚持每天一次转校园和带班执勤,发现问题,立行立改,强化责任落实,强化问题整改。
(一)支部书记“第一责任人”责任落实情况。
校长兼党支部书记坚持以党建为引领,全面从严治党,通过班子会议,主题党日,党课,人文讲坛等形式,用习近平新时代中国特色社会主义思想教育全体干部和党员,建设引领聚合学校正能量,促进学校持教育教学续健康发展。
(二)党组织其他成员履行“一岗双责”强化统筹配合、加强督促检查情况。
支部副书记自觉做好配合工作,对分管的工作抓大放小,统筹安排,加强指导和检查督促,各项工作有力度、有温度。组织委员积极履行“一岗双责”,在做好级部教育教学工作的同时,对党支部分配的工作积极担当,乐于奉献,努力做到想在前,干在前,做好表率。
(一)存在问题。
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于教学工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。随着任教时间增长,思想上求稳,固守传统和经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有所弱化。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有的人认为现在学校事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在畏难思想,认为制约学校发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
(二)改进措施。
一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。
二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。
三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究,根据我们学校特点,切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力创建有温度有品质的学校。
2024年全面从严治党责任情况报告【第五篇】
根据要求,现将___局全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:
今年以来,分局在市局党委的正确领导下,扎实推进全面从严治党主体责任落实,坚持以党风廉政建设责任制为抓手,全面落实党风廉政建设的各项措施,为各项工作的扎实有效开展提供了有力政治保障。
(一)分局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定了《___局党委中心组、基层党组织___年“两学一做”集中学习教育工作安排》,在基层党支部每月固定一天的“主题党日”活动中,安排了专题党课、开展了重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看警示教育片等丰富多彩的组织生活,组织党员围绕主题开展集中学习,联系思想、工作和生活实际开展讨论,查找问题。引导广大党员民警学在深处、干在实处,党员民警的党性修养得到进一步加强。
(二)严格执行党委中心组理论学习制度,以局领导班子和中层领导干部学习为重点,深入贯彻学习党的十八大以来中央各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神,组织党员民警认真学习《准则》和《条例》。充分利用党委中心组理论学习会等各种场合,通过正反典型教育广大干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。
二是从严抓好基层党组织建设,打造坚强战斗堡垒。把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”,严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。让党支部书记担负起第一责任人的责任,强化“一把手”的责任担当,开展支部书记党建述职评议考核。分局党委定期检查督导各基层党支部“三会一课”及每月主题党日活动开展情况,要求每一名党委班子成员都要以普通党员身份,按时参加所在支部的组织生活。
(一)___局结合工作实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与___x签订了目标责任书,明确责任,落实到各领导、责任部门,实行一级抓一级,增强了部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
(二)完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移,将廉政谈话制度分为日常廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话3种形式,党委书记负责对党委班子成员进行廉政谈话,班子成员负责对分管部门负责人谈话,谈话对象覆盖到全体党员。___局始终坚持抓早抓小,谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早处置、早预防,让全体党员民警时刻绷紧廉洁这根弦,增强了广大党员民警的拒腐防变意识。
四是从严抓好纪委执纪监督职能,推动从严治党落到实处。
(一)纪委各部门进行不定期地实地检查,加强了日常监督。
(四)继续深化“红包”问题治理工作,整治和查处基层侵害群众利益不正之风及腐败问题。
为了推进“红包”治理工作常态化,纪委制作拒收“红包”警示提醒牌,公示举报电话和举报方式,张贴在显要位置,营造浓厚的“红包”治理氛围,引导社会各界和群众积极参与监督。
下一步,我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。更加突出党委班子的带头表率作用,强化领导责任,厉行“一岗双责”,推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制建设。
以上汇报,不当之处,请批评指正。
2024年全面从严治党责任情况报告【第六篇】
各位领导,大家下午好。“;党要管党、从严治党”;是我党在实践中不断提高从严管党治党的能力和水平的政治责任。按照培训安排,很荣幸的能在这里和大家一起讨论这一课题。不妥之处,敬请各位领导批评指正:
首先,我想和大家讨论的第一个问题是:为什么要在基层党员干部中强调自觉履行党要管党从严治党这一政治责任。
要说明这个问题,我想和大家分享下我在乡镇基层工作时的一些想法。乡镇党员干部工作的现状给我最大的感受可以用三个词语来概括,即繁重、孤独感和责任。繁重,这个词当然对大家来说都很好理解,乡镇基层的工作相对来说是比较繁重的,大到是项目建设、产业发展、党的建设,小到民生服务、日常管理。任何一项都必须花费大量时间和心血,导致乡镇基层干部的工作和心理压力普遍比较大;第二个词就是孤独感,这方面的主要意思就是亲情的相对远离,一般一周甚至于几周才能见一面,这样长此以往,心理或多或少都存在一定孤独感。为什么要说这两点呢?因为繁重的工作和长久的孤独感的后果就是情绪上需要得到释放,当有人来拉你去玩两把或者去乐一乐的时候很容易受影响,导致在遵守中央省市县各项规定和党风廉政上出现偏差。我要讨论的第三个词就是责任。基层干部一般都肩负着改善一方群众生活质量的责任,也就是我们俗话说的包村或者“;责任田”;。同时,与责任相伴的就是权力,比如在低保发放,扶贫救济等方面,或者拿我自身工作来说,执法、检验检测和行政许可上或多或少都有权力,那么如何用好这些权力,如何抵制外界诱惑呢,我党指出了方向,就是要牢牢抓住“;党要管党,从严治党”;这一政治抓手。
我觉得要做到这一点,首先要落实在“;党要管党”;上,基层党组织要肩负起抓党风廉政建设的重要责任,就是我们俗话说的“;外因”;要起作用。
首先,要发挥基层党组织的主体责任。“;主体”;之意,就是指责任所系、使命所在;主体责任就是要求党委切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,党委书记要当好第一责任人。较之此前实行党风廉政建设责任制规定中明确的“;全面领导责任”;,“;主体责任”;的内涵有了重大深化和发展。主体责任更加明确了各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,也就是说,党委对党风廉政建设不仅要进行强有力的领导,而且要亲自抓执行和推动工作的落实。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。
其次,把建设高素质的干部队伍作为党要管党、从严治党的着力点。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。近年来,县上在强化干部教育培训、创新干部选拔任用机制、改善基层干部生活条件、调动干部工作积极性等方面进行了有益的探索,取得了一定的成效。对于乡镇基层来说,就是继续坚持抓班子、带队伍,充分发挥领导班子引领示范作用,深入基层接地气、察实情、理思路、解难题、办实事。通过科学考评,规范日常管理,切实调动干部工作的积极性。
第三,把坚定理想信念作为党要管党、从严治党的制高点。“;理想信念就是共产党人精神上的‘;钙’;,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘;缺钙’;,就会得‘;软骨病’;。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失”;。坚持党要管党,必须把思想政治建设放在首位,严守共产党人理想信念这个阵地。
第四,把抓作风作为重要切入点。进一步严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,着力克服组织涣散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。抓作风既要着力解决当前突出问题,又要注重建立长效机制,下功夫、用狠劲,持续努力、久久为功。把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,努力形成系统完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,努力构建“;为民、务实、清廉”;的机关。
第五,把规范用权作为党要管党、从严治党的根本点。“;把权力关进制度的笼子里”;就是要把依法行政作为工作的“;边界线”;,坚持用制度管人、管权、管事,不断建立完善各项管理制度。同时,要将制度执行理念贯穿始终,以强有力的制度执行保障来推动工作,使各种权力在阳光下运作。同时,要严格落实督导检查、廉政谈话、效能问责等制度,把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程,努力营造风清气正的良好风气。
第二方面,就是我们基层党员党员自身要把着力点放在自觉上,坚持从严要求,也就是俗话说的内因要起作用。
坚持从严要求,就必须坚定理想信念。思想的滑坡和信念的动摇,必将导致精神的崩塌,事业的荒废,行为的越轨。作为基层党员干部,要能耐得住寂寞,能把握住自己,坚守共产党人精神追求,常怀爱民之心,常怀责任之心,常怀淡泊之心,常怀律己之心,常怀敬畏之心。把党性修养、道德修养和纪律教育、纪律约束结合起来,严以修身、严以用权、严以律己。在各种考验、诱惑面前,始终保持坚强的党性修养,自觉从善,遵守法制。
坚持从严治党,就必须提升能力素质。要带头解放思想,不断提升谋发展的能力,把上级的要求与地方实际紧密结合起来,根据实际情况完善发展思路,改进工作方法,提高工作水平;要带头担当履责,不断提升化解难题的能力,敢于直面矛盾和困难,决不能上推矛盾、下推责任、后推“;包袱”;。要坚持在学中干,在干中学,坚持从群众中来、到群众中去,结合崇信提速发展、群众脱贫致富的现实,想群众之所想,急群众之所急,在实践中经受考验,在实践中增长才干,在实践中提升能力。
坚持从严治党,就必须改进工作作风。良好的作风是做好各项工作的重要保证。不断加强作风建设,就是真正把思想集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,做到谋事要实、创业要实、做人要实。要始终保持清醒头脑,切实增强忧患意识,把精力用在谋发展、攻项目、抓落实上,履行好各自职责,才能肩负“;党要管党,从严治党”;这一政治责任,不负历史重托。
谢谢大家!
2024年全面从严治党责任情况报告【第七篇】
按照局(公司)关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求,**x积极贯彻落实上级部署要求,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,推动全面从严治党主体责任落细落实,圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下:
认真落实学习教育制度,坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传,组织学习中央八项规定相关精神。开展廉政宣传活动,综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等,策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图,强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部,深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,自学《党章》、《条例》、《准则》、《***总书记系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动,培养各级员工的规范意识和责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展,努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。
**x把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动,加强对部门人员的日常监督,开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小,对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正,督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。
**x将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中,加强规范经营、送货到户的监管,确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户,货款做到日清日结;加强对配送人员的安全意识教育,不断提高配送人员的安全防范意识;做好车辆三检工作,防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现;加强市场走访,正确对待送货客户的意见和建议,及时反馈相关信息;发挥职能作用,积极配合和支持纪检监察部门开展工作。
2024年全面从严治党责任情况报告【第八篇】
2020年,在县委的坚强领导下,县委办公室紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局,坚持把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务,着力抓好党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设,有力维护了风清气正的政治生态。现将2020年履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:
一、狠抓理论学习,提高落实主体责任思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合成安实际和部门职责,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实周五集体学习制度,并把全面从严治党和党风廉政建设有关内容纳入学习日程,进一步增强了党性观念和纪律观念。十九届五中全会后,县委通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间传达会议的新精神、新要求和新任务,并按照县委安排,扎实开展学全会精神解放思想大讨论活动,营造了浓厚的学习氛围。
二、突出务实重行,真正做到主体责任与业务工作齐抓共管。按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,坚持把党风廉政建设同业务工作一起部署、一起落实、一起检查,认真履行“一岗双责”。2020年,多次召开会议专题研究部署党风廉政建设工作,进一步增强了廉洁意识,激发了干部活力,提高了办事效率。定期进行党风廉政建设责任制情况汇报,分析研究和解决党风廉政建设存在的问题,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。同时,结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,不断拓宽廉政教育的内涵,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,既管理干部八小时之内,也监督八小时之外,做到纪律监督无时不有、无处不在。
三、坚持以上率下,保持为民务实清廉本色。领导班子成员以身作则、率先垂范,带头严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,永葆共产党员政治本色。一是严格执行各项制度。认真学习并严格执行《党章》《准则》《条例》及中央、省、市、县有关制度规定,坚持把纪律和规矩挺在前面,严守《廉洁自律准则》高线,坚守《纪律处分条例》底线,用党纪党规规范言行,用法律政策指导工作。认真执行民主集中制,重大事项集体研究,多方征求意见,不搞“一言堂”;落实好谈心谈话制度,定期不定期与同志们沟通思想,交流心得体会,取得思想和工作上的统一。二是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,按期召开党支部会议、民主生活会、组织生活会等,认真开展批评与自我批评,针对不足,制定整改措施,严格进行督导检查和抽查。三是培育优良作风。坚持以“知行合一、精致极致”作为工作标准,制定出台了日常管理“十项制度”,包括传帮带制度、考勤制度、请销假制度、带班值班制度、请示报告制度、文档规范制度、工作日中午禁酒制度、环境清洁制度、仪容仪表制度、车辆管理制度和保密管理制度,从各个层面全面约束工作人员遵守纪律规矩。
以上是县委办公室履行主体责任的情况。就个人而言,我认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,亲自研究、谋划和部署党风廉政建设工作,推动了管党治党全面从严、全面过硬。
一是强化理论武装,不断提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习《习近平谈治国理政》第三卷,深入贯彻落实中央和省委、市委系列会议精神,认真研读总书记重要讲话精神以及关于从严治党的批示指示,切实提高了政治站位。通过抓学习,进一步坚定了“四个意识”,提高了政治站位,增强了履行从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。
二是强化组织领导,坚决落实政治责任。我个人坚持从自身做起,对重要工作亲自安排、重大问题亲自过问,经常过问、直接调度党风廉政建设工作。坚持把对领导干部的教育、管理和监督作为一项基础性工作,对党风廉政建设和作风建设做到常提常点,切实通过经常性教育,不断强化办公室党员干部的纪律“高压线”意识。定期与班子成员、各科室负责人开展廉政谈话,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、及时教育,坚决把住第一道关口。
三是强化自身建设,切实当好示范标杆。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头改进作风,带头克服“四风”,带头贯彻中央八项规定和实施细则精神。带头遵守《准则》和《条例》,自觉抵制特权思想和特权现象,如实报告个人事项,做到了自己清、家人清、亲属清、身边清。
2024年全面从严治党责任情况报告【第九篇】
今年以来,在县局党委的领导下,在习近平新时期中国特色社会主义的指导下,分局全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。按照县局的部署,我们不忘初衷,牢记使命,增强四个意识,增强四个自信,实现两个维护,落实主体责任,推进作风建设,促进各项工作的有效发展。2020年全面从严治党的主要责任报告如下:
(2)加强思想教育,坚定理想信念。一是提高地位,强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,深入贯彻党的十九大精神和习近平的中国特色社会主义新思想。
是落实制度,严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年,分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次,集中学习20余次,组织生活会1次,民主评议党员1次,开展谈心谈话6人次。三是加强教育,强化思想建设。深入推进“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次,县局领导讲党课2次,撰写学习心得体会6篇,每名党员学习笔记1万余字,“学习强国”平台党员全覆盖,思想教育工作成效明显。
(三)强化作风建设,持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神,做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式,对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式,开展常态化的廉政提醒,营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设,完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项,建立健全相应制度和规范标准,提高制度规定的实用性和可操作性,保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。
(四)党建引领税收工作,展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治,切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用,以党建引领开创税收法治工作新局面。
(五)加强队伍建设,推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设,深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题,加强思想教育,优化服务环境,深化四风整治,强化执纪问责,切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次,分层、分级、分类参加业务培训,全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度,坚持正确选人用人导向,确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合,全面激发干部职工干事创业的积极性。
三是队伍建设方面,人员思想复杂,管理难度大,真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。
(一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导,加强新形势下税务系统党建工作,持续推进全面从严治党工作向基层延伸,进一步增强“四种意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真履行主体责任,不断把全面从严治党工作抓实抓细,抓长抓严。
(二)继续抓好税收法制工作。对照任务清单,层层传导压力,强化责任,规范执法,确保各项权责清单扎实落地。
(三)继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度,强化风险防控。
(五)继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人,最大限度规范税务人”理念,继续督促落实减税降费政策,大力优化纳税服务,提升纳税人获得感和满意度。
(六)继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范,以上率下。加强业务培训,确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动,增强队伍凝聚力。
(七)继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度,严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度,切实改进工作作风,严明工作纪律,加强绩效管理,扎实做好综治维稳工作。
2024年全面从严治党责任情况报告【第十篇】
2月7日,中共大渡口区第十二届纪律检查委员会举行第二次全体会议。在区纪委十二届二次全会第三次会议现场,建胜镇党委书记刘理国,新山村街道办事处主任李翔,区民政局党组书记、局长杨伟鸣,建桥公司董事长袁利四人先后走上**台,向全会就落实党风廉政建设主体责任情况进行述责述廉,并接受区纪委委员询问。
本期,本报刊登建桥非公党委书记、建桥公司董事长袁利的述责述廉报告及接受现场询问的情况。
2016年以来,作为建桥非公党委书记、建桥公司支部书记,我率先垂范,与班子成员一道,强化落实主体责任,扎实开展“两学一做”学习教育。现将有关工作汇报如下:
(一)明确责任,督促落实。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,制定贯彻落实措施,明确书记责任和班子成员“一岗双责”。建桥公司支部方面,将主体责任细化分解为8类16条;建桥非公党委方面,非公党委班子、非公党组织书记分别明确8条和10条责任清单,非公党委定期督查完成情况。
(二)狠抓学习,以学促改。一是明确任务,制定方案。第一时间学习传达六中全会、中纪委七次全会、市纪委四届七次全会、区纪委十一届历次全会精神,认真制定“两学一做”方案。组织中心组学习12次,讲党课2次,专题讲座3次,下基层走访指导40余人次,实现学习教育全覆盖;二是分门别类,明确标准。结合实际,将非公党委下属党员分为建桥公司高管、非公企业党组织书记、普通党员3个类别,分别提出做合格党员的10条基本要求;三是创新方式,增强体会。改变过去仅读书读报读文件的学习模式,组织非公支部书记、党员代表等参观廉政教育基地、红色教育基地,邀请法律顾问、党校老师举办法制讲座、“两学一做”专题讲座,以正反两面的鲜活案例,增强廉洁从政切身感受;四是问题导向,注重实效。对照市委组织部梳理出的基层党建7个方面问题,公司支部查找问题5个,非公企业党组织查找问题共60个,全部完成整改。
(三)完善制度,强化约束。一是建章立制,将权力关进制度的笼子。成立招投标领导小组、薪酬考核领导小组,新建和修订《企业服务全覆盖考核办法》、《费用报销制度》、《审计工作实施办法》、《工程调价核价工作实施办法》等制度,强化规矩意识,从源头上清理不正之风产生的温床;二是加强监督检查。通过设置信访举报箱、举报电话、实地走访、随机抽查等形式,摸准吃透情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现解决个别苗头性、倾向性问题,预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。
(四)查漏补缺,规范党建。对照《大渡口区基层党组织组织生活五项基本规范(试行)》等文件,查漏补缺,严格落实基层党建重点任务。一是树立榜样,帮扶后进。加强对非公党组织工作的清理与检查,评选表彰“先进党组织”8个,整顿软弱涣散基层党组织1个;二是做好组织关系排查。清理摸排非公党组织300多名党员和园区范围未建支部的近100家企业党员情况,理顺党员组织关系,健全完善党员档案;三是做好党费补缴。建桥支部及非公支部补缴党费元。四是完善阵地建设。完成建桥园区党群服务中心的建设,提高党建、群团工作水平。
(五)选人用人、严守纪律。一是建桥公司把好选人用人关。严格按照国资下达的用工总额,公开配备员工,把紧入口关。严格按照考核管理制度和集体决策程序选拔任用干部,规范任免关;二是严把标准关、人选关、程序关、监督关,做好区人大代表、区党员代表、党组织换届选举。设立了五个选区,顺利选举区人大代表12名;广泛听取有关方面意见,严格按照规定对党代表候选人进行审查谈话,顺利推选党员代表5名;公司支部、11个非公企业党组织按期进行了换届改选。
我作为主体责任第一责任人,坚持以身作则,带头贯彻廉洁从政各项规定。一是带头落实八项规定、十二不准等党规党纪。严于律己,带头规范园区公务接待,未出入私人会所,未持有会员卡,严格按照《大渡口区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》配备公务用车、办公用房,家属子女没有违规经商办企业;二是带头执行民主集中制,在征地拆迁、银行融资、工程款项、中层干部任免等园区重点工作方面,严格落实“三重一大”决策制度;三是带头做好个人有关事项报告,真实、及时填写报告事项,自觉接受党和人民群众的监督;四是带头管好身边人。在严格要求自己的同时,我还加强对班子成员、公司员工和亲属的教育约束,净化工作圈、亲属圈、朋友圈。
对照上级要求,在落实全面从严治党责任过程中,还是存在一些问题:一是个别班子成员认为园区是全区经济工作的主战场,还是存在重业务轻党建的现象;二是由于近年来宏观经济下行的影响,一些非公支部因公司经营业绩下滑,人力物力都难以满足新形势下从严治党的要求。在下一步工作中,将从以下三个方面加以改进,切实抓好落实全面从严治党责任的落实。一是明确责任,防止虚化空转。进一步强化“一岗双责”,分层分类将责任具体化,分类制作责任清单,以清单明晰任务;二是严格管理,强化履职担当;定期召开非公党委会、支部培训会等,定期走访约谈企业负责人、非公支部负责人,严格督促责任落实情况;三是主动接受派驻纪检组的监督。开创建桥园区全面从严治党的新局面。
中国四大银行是哪几个银行。