护士个人工作总结范文心得感悟优质4篇

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护士工作心得体会【第一篇】

20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

产科是医院业务比较多的科室，在这里我们与病人及家属接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为产科这个大家庭的一员，我要更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要提高自己的能力，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。不管任何情况下，都应微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对产科的信任和好评。然后是在专业技术上提高自己，。。。。（写点专业知识，如在工作中遇到什么情况，自己通过努力学习有掌握了怎样的新技能。在写点妇产科对专业知识的要求高之类的就行了）我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容

当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个合格的护士应有的职责，以后我要更加努力的学习专业知识和操作技能，同时尽心尽力地协助同事的工作，更多的向领导和前辈学习，更详尽的掌握病人的情况，以便更出色的完成产科护理任务。心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。

护士工作心得体会【第二篇】

上半年，在卫生局及院领导的正确领导下，认真开展医院感染管理，年初制定工作计划并组织实施、完成了工作计划，现将半年的工作总结如下：

一、完善组织机构及相关制度

感染科使命任重而道远！我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科，健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺利开展。

二、消毒灭菌效果及环境学监测

1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。

2、购买了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。

3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。

三、完善设施，保证血液透析医疗安全

感染科使命任重而道远！因血液透析检查不达标，x月x日我院接到市卫生局通报，医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议，建立健全院感组织，全面部署、完善制度，立即整改。县卫生局对此也非常重视，派专人到医院现场指导，督促整改。

市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备，对复用透析器进行冷藏保存，并打报告购买全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离透析间和透析专机；与厂商积极联系并到省二院咨询专家，除对机器设立的取样口(进口)采样外，对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测，并自己进行了生物监测；反渗水水质采样检测；内毒素监测已联系省二院帮助进行监测。

x月x日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查，检查中对我院的整改工作予以肯定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好评，市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。

四、管好医疗废物，杜绝交叉感染

1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证，保证一次性医疗用品的质量。

2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时焚烧。

五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生

1、针对各科抗生素应用不规范的现状，x月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原则，规范临床用药。

2、强化全院医务人员的医院感染防控意识，逐步规范抗生素的使用，做到有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，根据细菌培养和药敏试验，合理选择抗生素。

六、完善基础设施，规范院感管理

医院领导对医院感染工作非常重视，先后投入__余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。

七、规范发热门诊管理，加强传染病防控

1、针对禽流感、__流感疫情，医院及时启用了发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防控流程进行了合理的布置安排。

2、成立组织，健全制度。积极应对可能发生的疫情。

3、安排传染病知识宣传、学习、考核、演练，正确防控；根据上级精神，做到了传染病零报告。

这篇感染科医生工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天天幸福快乐。

护士工作心得【第三篇】

20xx年3月末的一天下午四点，常州市第一人民医院四十六病区和往常一样，各项基础护理和治疗都已经完成，当日手术病人也都返回病房。中班护士徐涵青老师与我们白班护士交接班，之后便一起去巡视病人。当天手术后的病人每一个都意识清楚、生命体征正常、引流管通畅。巡视结束之后大家都各司其职，一切都显得那么平静。四点半左右我在准备明日输液的时候只听到刚开完会议的护士长说了一句：“让我来巡视一下今日手术的病人呢！”我回头看了一眼，看到护士长和杨雪莲老师一起走向病房。这种情况我们早已习以为常，护士长每天早晚都会巡视病房至少三次，及时了解病人的情况满足病人的需求，这似乎已经成为护士长雷打不动的习惯。

过了一伙儿，只听到护士长一直在喊着13床患者的名字，杨老师也飞快地跑出病房去通知医生。我们第一时间跑到病房，发现病人呼之不应心跳骤停，血压只有75/30左右，血氧饱和度也越来越低。护士长马上和我们讲解了经过，原来这位病人刚刚还在和护士长讲话，突然监护仪上的心跳就没了，再叫她时已经叫不醒了，情况非常紧急。我们首先考虑的是术后的并发症：舌根后坠导致的窒息。于是我们马上开放病人的呼吸道，用吸引装置吸除呼吸道分泌物，并且立刻打电话叫麻醉科准备气管插管。在等待麻醉师来插管的同时，徐主任负责胸外心脏按压，护士长站在病人床头清理病人呼吸道。我和其他人负责观察生命体征、抽血气、建立静脉通道、执行口头医嘱、记录和通知重症监护病房（ICU）主任会诊。

每个人都好像事先练习过无数遍一样，默契地配合。麻醉师不久后赶到，在进行气管插管时发现需要一个鼻咽通气管防止舌根后坠，可是这东西只有手术室才有。我立即以最快速度跑去手术室借。此刻正是下班高峰，真的是十分钟都难等上一部电梯，就算等到了也可能人满为患上不去。可是病人却等不及啊。心急如焚的我还是选择了从4楼跑上16楼，跑到后来我真的是一点力气都没有了，双腿好像已经不是自己的，只是在机械的登爬。

我很想停下来喘口气，但是心里有个声音在告诉我一定要坚持，现在对于病人来说，一分一秒都可能决定生死。我终于跑到病房，抢救还在紧张进行中。麻醉师把鼻咽通气管插进病人鼻子，病人不停地呛咳呕吐，甚至把胃液都喷到护士长的身上、眼睛里，但是护士长却丝毫没有在意，还是继续站在床头吸除病人口鼻里的分泌物。谁能想象，胃酸这种强烈刺激性的液体溅到眼睛里会有多么的难受啊。看到徐主任胸外心脏按压得汗流浃背；看到护士长被胃酸刺激得布满血丝的双眼；看到同事们明明已经下班却不约而同留下抢救病人忙碌的身影，那一刻我真的十分的感动。

作为医护人员，就算你再有才干，医术再高明，你还是要和很多其他方面配合，最重要是人与人之间的配合，没有一个医生或者护士可以自己一个人完成抢救。大家仿佛已经成为了一个整体，缺了谁都不行，那种团结精神深深打动了我，深入心脾。鼻咽通气管插进后，慢慢血氧饱和度上去了，缺氧症状得以改善，可是用药后血压却迟迟上不升，情况还是十分的危急。这时ICU的主任赶到，听我们详细描述病情变化经过并仔细观察病人后认为是药物过敏。我们当时很吃惊，因为病人用的不是青霉素而是头孢一类的药，而且用药后过敏也没立即发生，当时身上皮肤没有任何的皮疹表现。明确诊断后我们立刻对症用药，病人病情终于慢慢平稳，我们也终于松了一口气，一看时间已经是18点30分，但是没有任何人抱怨。

回想刚刚发生的一切，我真的心有余悸。若不是护士长和杨老师认真巡视每一个病人；若不是大家分工明确配合默契抢救病人；若不是护士长多停留病房一秒……真的！后果就难以预料了！看着病人家属刚刚哭得伤心欲绝的脸，我感觉我们救活的不仅是一个人，而是整个家庭。我久久不能忘怀当时那一幕幕的情景，因为那里面有我们创造奇迹的努力和汗水。走在大街上我已不觉得天气的寒冷，因为我们在行进的路上，心是暖的，血是热的。我们被生命感动着，又去感动生命。其实我们医护人员最开心的就是见到病人康复之后灿烂的笑容。也许你只闻到消毒水，却没看到我的汗水；你有你的疼痛难忍，我有我的疲惫无奈；你否定我的现在，我决定我的未来；你嘲笑我们的工作单调而简单，我可怜你不懂护理的真谛所在；你可以戏谑医德静看医患纠纷，我们会证明医者父母真理存在。学医是燃烧生命的磨砺，铅华尽褪以厚德载医，但，那又怎样？健康所系，性命相托，哪怕垂垂老矣，我们亦仰不愧于天，俯无怍于于地！即便白发苍苍，也要救死扶伤。我们是医护人员，我们会用行动、责任心、爱心和耐心来对待病人，用尽心血为人类服务。

护士工作心得【第四篇】

20xx年7月27日至8月8日，我有幸参加了由XX省卫计委组织的全省第XX期护理管理培训班，在培训期间各家省级医院的护理专家对我们在护理管理方面进行了系统化的培训，本次培训共22节课程，课程内容全面、丰富，各位老师生动、深入的讲解使我在这十二天学习时间里受益匪浅，现将该次学习的收获与心得整理总结，并与大家交流。

在培训中刘炎玲老师的《精细化管理》的课程给我很大的启发，精细化管理是护理管理的内在要求，精细化管理是未来十年必经之路，是护理管理的发展趋势，也是提升护理管理水平的必然要求。它的三大原则：

一、关注细节：管理者应从各个方面的细节去管理，例如任务方面，如“三甲复评”工作，部分人大局意识不强，工作较为被动，甚至认为“三甲复评”只是主任和护士长的事，你们布置什么任务，我们就完成什么，而不是主动去学习，要改善此类问题强化全员的责任意识、学习意识、上进意识就应当将任务层层分解，人人负责，综合协调；

二、立足专业：发展专科护理是医院未来的发展方向，我院现住院病人中糖尿病病人、压疮病人、老年病人，少儿病人逐年呈上升趋势，但是接受过系统培训并结业的护士较为匮乏，护理工作方面也是由一些外出进修或工作经验丰富的护士指导护理为主，为此我们应意识到加强专科护士培训的重要性与紧迫性；

三、科学量化：要将护理工作的合格率、病人的满意度、工作量的计算、护士培训考核合格率等体现在四化上：标准化、格式化、数据化、信息化，同时我们的人力资源配置、质控、操作、病历书写、满意率、护士考核、绩效考核等都需要科学量化，只有牢牢把握住量化管理这个着力点才能使护理管理工作稳步向精细化方向推进。

同时孙庆宁老师的《护理人力资源与绩效管理》也让我收获颇丰，以需求为导向、均衡人力配置、合理测算人员编制才能合理利用护理人力资源。我们医院在合理配置护理人力资源的情况下，还增加了动态管理，例如成立了护理应急队，制定了人力资源调配预案等。但是岗位的管理不完善，护士分层管理制度不健全，而护士分层管理是发展的必然趋势，护士按照职称与能力的高低进行分层管理，与绩效考核挂钩，可以高职低聘，也可低职高聘，使护士队伍得到科学的管理，真正体现护士自身的能力和价值。

质量管理是永恒的主题，毛美琪老师的《医院护理质量管理与持续改进》课中指出保障病人的安全，就要提高护理质量。这里主要谈谈怎样从7个“关键”问题去进行质控。一是对关键部门的重视与管理，我们医院是专科医院，基本上每个病区病人数都过百，护士心理压力大，工作量也大，护理安全比较突出，院护理质控小组质控时，对精神科各护理单元要求较高，也很重视质量的管理，二是关键制度的实施与管理，主要是对十一项护理核心制度的落实加强质控，三是关键病人的看护与管理，主要体现在对危重病人、疑难病人、特殊治疗病人、老年病人等的护理上，这类病人病情相对复杂，护理难度较大，也是质控的关键，四是关键人员的关心与管理，我们除了关心病人之外，我们还需要关心自己的员工，因为医院病人的特殊性，某些新上岗的护士可能不适应，精神负担和心理压力较大，这就需要我们从人性化管理的角度去关心她们，五是关键环节的重视与管理，各工作流程、抢救流程、突发事件应对能力、危重患者的观察及交接等环节应有具体防范措施，有了措施后该如何落实，落实的怎样，环节的重视与质控管理就能体现，六是时间的掌控与管理，例如在节假日、双休日或者夜班等重点时段，在岗护士相对较少，这时护士长该怎么合理安排，安排后是否能达到要求，从这些方面去质控，就可以发现问题的所在，最后是关键设备与药品的控制与管理，我们现在严格按照高危药品、冰箱药品、口服药以及注射备用药的管理制度以及氧气、心电监护仪、吸痰器等设备的管理、维修、养护制度来开展日常工作，形成医疗安全质量严把关的医疗工作新常态。

通过这次外出学习使我接受了许多新的知识、新的管理理念，带给自己的感触很深、体会很多，同时也让我明白护理管理工作中应当找准医疗安全、医疗质量的出发点，把握科学管理的切入点，明确推进发展的落脚点，树立大局意识，将医疗质量第一、医疗安全第一、优质服务第一的理念贯穿日常工作始终。我相信，只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断加强自身学习，努力提升自己的能力和素养，就一定能为医院的发展做出自己的贡献。