和谐社区汇报材料范例（优推4篇）

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和谐社区范文【第一篇】

2008年“三八”国际劳动妇女节即将到来。2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是充满机遇和挑战的一年。为进一步团结动员全市妇女在全面建设小康社会、加快建设豫北区域性中心强市中发挥更加积极地作用，市妇联要求全市各级妇女组织以宣传男女平等基本国策、贯彻落实党的十七大精神为重点，围绕弘扬和谐文化、促进妇女创业、关注妇女儿童民生需求，开展丰富多彩的群众性活动，组织广大妇女隆重纪念“三八”国际劳动妇女节98周年。节日期间，要主要围绕以下几个方面开展活动：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，团结广大妇女为和谐社会建设多作贡献

党的十七大描绘了继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟蓝图，对于中国特色社会主义伟大事业承前启后、继往开来具有非常重大而深远的意义。各级妇女组织要利用纪念“三八”节的契机，进一步在全市妇女中深入宣传贯彻党的十七大精神，面向基层妇女群众，扎实开展形式多样的宣讲活动，帮助广大妇女真正把十七大精神理解透、把握准、掌握好，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的目标任务上来，把十七大精神转化为广大妇女求平等、谋发展、创和谐的自觉行动，动员引导广大妇女在党的十七大精神指引下，立足新起点，为夺取全面建设小康社会新胜利、为建设豫北区域性中心强市奉献智慧和力量。

二、大力宣传妇女典型和妇女事业发展的新成就，营造妇女发展的良好社会氛围

各级妇女组织要紧紧抓住“三八”节的有利时机，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传党和政府对妇女的高度重视，宣传在党的领导下我市妇女事业和妇女工作的新成就、新发展，在全社会进一步营造关注妇女发展、关心和支持妇女儿童事业的良好氛围。要广泛开展“三八”红旗手（集体）、“巾帼建功标兵”等评选表彰活动，集中表彰一批在各行各业、各条战线奋发有为、锐意创新、作出突出贡献的优秀妇女和广大妇女中涌现出的各类道德楷模，大力宣传一批弘扬传统美德、倡扬时代新风的和谐家庭典型，通过先进典型的示范带动作用，切实加强对妇女和家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，巩固广大妇女投身中国特色社会主义事业的共同思想基础。

三、积极开展各具特色的群众性活动，活跃节日气氛

各级妇女组织要围绕“迎奥运、讲文明、促和谐”的主题，在全市深入开展“百万妇女学礼仪、城乡家庭树新风”、“争当文明成员、创建和谐家庭”活动。引导广大妇女和家庭以文明健康的精神风貌迎接奥运、奉献奥运。以“绿色生活进我家”为载体，深入开展“节能减排家庭社区行动”，倡导文明健康环保的生活方式。以“平安家庭”创建为载体，深入开展“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”为主题的普法进社区活动。要围绕事关妇女儿童切身利益的民生问题，联合有关部门举行“反拐春雨行动”、“春风送岗位”活动，满腔热情地为妇女儿童办实事、解难事、做好事。

四、市妇联活动安排

1、“三八”节前，隆重举行“三八”国际劳动妇女节98周年纪念大会暨迎奥运百万妇女健身展示表演。

2、举办以“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”为主题的普法进社区，“三八”妇女维权周活动。

3、联合有关部门举行“反拐春雨行动”、“春风送岗位”活动。

4、举办安阳市第四届“现代女性大讲堂”。

5、《安阳日报》发表“三八”社论。

6、“三八”期间充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒介，采取多种形式大力宣传我市各个领域、各条战线上作出突出贡献的妇女典型。

请各级妇女组织于3月15日前将开展活动情况报市妇联宣传部。

和谐社区工作总结【第二篇】

为了配合县文明办搞好省级文明和谐县城创建工作， 迎接省文明委的考核验收，我们南城社区从接到县文明办布置的任务之后，紧急召开了工委会议，成立了社区文明办领导小组。由工委书记闫俊蕊牵头，圆满地完成了本次文明和谐县城创建中有关社区工作的验收。具体工作如下：

一、整理资料、规范档案

根据县文明办的总体要求，我们对涉及社区的六大块内容进行了系统的总结整理。具体有“未成年人和老年人权益保护、社区的民主建设与管理、社区卫生服务中心、创建工作氛围、文明和谐社区创建和文明家庭创建”。我们由专人负责，各科室汇总总结，社区文明领导组验收，我们还邀请档案管理局的专业人员对我们的档案整理工作进行了指导。

二、上报材料，接受审核

通过半个多月的精心整理，我们将社区近年来有关和谐文明社区创建方面的资料归类成册，上报县文明办公室接受审核。对不完善的和不规范的内容进行了进一步的完善和规范。

三、深入基层，实地考察

我们对辖区内的所有文体活动场所、卫生服务中心、爱国主义教育基地、市民学校及各居民小区内的警务室进行了实地考察，对其不符合文明和谐县城创建要求的方面进行了指导并要求限期整改。我们派专人对整改进行了督促检查。

四、全面动员，迎接检查

为了迎接好本次检查，我们召开了工委会议并针对本次检查进行了工作安排，要求社区各科室严格按照文明和谐社区的标准迎接本次检查。10月16日下午，我们召集了40多名居民接受了山西省文明委的问卷调查。工委书记闫俊蕊就创建文明和谐社区工作进行了汇报。

和谐社区工作总结【第三篇】

一、党建工作

今年xx社区党委被区委组织部纳入后进党组织，社区党委今年的工作重点就是整改摘帽工作，社区多次召开党委会议，并与街道党办及分管领导刘书记联系研究整改落实方案，同时，召开整顿攻坚工作推进会，并与西郊二村先进社区结为帮扶单位，通过走出去和请进来的方式学习她们选进的工作经验和方法，进一步明确整改的方向、内容及措施。

1、完善制度，健全机制，推进党建工作持续改进

针对制度不够完善，结合在帮扶社区党委西郊二村那里学到的经验，我们在原有的制度上结合社区党委时间新增加了七项制度，分别建立健全党内生活制度，社区党员学习培训制度，党员教育管理制度，流动党员管理制度，社区关爱帮扶制度（关爱帮扶制度指从“助困、助业、助医、助学”四助入手，给弱势党员，困难党员，离退休老党员以关爱和帮扶，让党员真正感受到组织的关怀和温暖），社区结合“争先评优”制度，在今年的“七一”之际，社区评选出5名先进党员，22名优秀党员，2名街道的优秀党员，落实社区党务公开制度。

2、加强教育，严格管理，增强党组织凝聚力

（1）、针对组织涣散问题，我们加强党员联系，社区党委现有党员190人，社区党委把党员分为五类，暨在职党员，退休党员，流动党员，下岗失业党员，年老体弱党员，无法取得联系的党员。目前社区离退休党员104人，在职党员86人，下岗失业党员3人，年老体弱党员7人，流动党员12人，无法联系的党员12人，

（2）、针对党组织凝聚力不强的问题，我们把重点放在了支部建设上，在原有三个支部的基础上，结合社区的实际又按照党员的兴趣爱好、特长划分，增加两个特色支部，暨同心文体支部，志愿者支部，到目前为止这两个支部的人员正在落实中。

（4）、针对无法联系的党员，我们采取各种方式加强联系，发动社区全体党委成员参加，通过开展组织找党员，党员找党员，采取核实现有的档案资料，广泛宣传，联系派出所，利用计生系统，再通过亲情找党员的形式将原有失去联系的25名党员找回13名，现还有12名党员没有找到，党委接下来将继续采取各种有效方法和途径进行查找，直到他们都归队为止。

（5）、针对社区党委过去缺乏新鲜血液的问题，加强发展党员工作，针对原有社区工作人员无人写入党申请书的情况下，通过社区党委以实事做感化，让他们认识到党组织的重要性，现已有两名社区工作人员自愿交纳入党申请书，同时还有一名社区居民向社区党委交纳入党申请书。

1、严格考勤制度，由社区副书记负责进行每天的日常考勤，清楚掌握每位社区干部上班期间的去向。

2、改进服务居民态度，要求每位社区干部面对来信来访的居民必须采取微笑服务，耐心细致的解答居民提出的问题，同时借鉴帮扶社区也在每个办公室设置办事指南，简化办事流程，让居民少跑路，跑冤枉路。

3、改进作风，严格管理，提高服务质量和水平

4、社区硬件设施的改进，进一步完善社区服务体系

xx社区服务大厅于20xx年11月底正式投入使用，进一步完善了社区服务体系，方便前来办事的社区群众，社区五块公示栏也进行了全面的更换，同时在原有的基础上新增了两块，现社区党务和居务都能详细的进行公示，更好的接受群众对我们工作的监督和指导。

二、关注民生，把各项惠民政策落到实处。

1、xx社区今年截止12月享受城市最低生活保障金有16户25人，累计发放低保金125380元，其中重点保障10人，累计金额7920元。人户分离的有9户，主要是华岩廉租住房，低保咨询15余人次。

2、对低保户实动态行管理，实行a、b、c分类。a类13户、b类3户、c类0户。社区低保户中就业年龄段内有7人，大龄就业困难人员有5人，占低保总人数的28%，其中残疾人有7人。坚持对就业年龄内的低保人员进行报到考勤制度，每月组织低保人员参加公益活动不低于四次，1-2次集中组织低保人员学习政策和再就业的指导。建立了社区低保工作档案，完善了低保档案管理，从而使低保工作更加规范、有序。

3、大力宣传政府的各项优惠政策，贯彻就业补贴促进城市居民最低生活保障人员就业的的精神，鼓励他们实现再就业。

4、大力推行低保民主评议制度，切实落实低保审批程序的规范，建立健全举报制度，认真处理好举报件。

5、对就业年龄段的低保人员全部进行再就业培训。

和谐社区汇报材料【第四篇】

2019年，根据区综治委和市局的工作部署，今年我局综治工作总的要求和目标是：认真学习贯彻党的精神，贯彻落实省水利厅《关于加强水文工作的决定》，牢固树立“平安建设”发展理念，紧紧围绕税收中心工作和经济社会发展大局，关注民生，服务社会，全面推进赣州水文事业与赣南苏区同步振兴发展，全力保障建立一个中心、构建一个平台、建成五个体系发展目标的实现。围绕市委提出的建设“创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”的目标，以服务赣南苏区发展振兴、提高公众安全感和满意度为出发点和落脚点，以提升新形势下群众工作水平为抓手，大力化解社会矛盾，集中整治突出治安问题，强化社会管理创新，进一步夯实综治基层基础，最大限度地增加社会安全感，最大限度地减少社会不和谐因素，努力营造和谐稳定的社会环境，推动社会管理综合治理上一个新台阶。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立“大水文”发展理念，继续解放思想，更新观念，开拓创新，紧紧围绕全省水文中心工作和经济社会发展大局奋发工作，以良好的干事创业环境构建和谐平安赣州水文。

二、工作思路

结合防汛抗旱、鄱阳湖生态经济区建设、赣南苏区振兴发展，根据江西经济社会发展需要，按照有为才有位的发展思路，加强水文行业管理，加强水文水资源监测能力建设，围绕“民生水文、生态水文、资源水文”全方位做好综治工作。

三、主要措施

（一）加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则，明确责任人，化解措施、办结时限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四个不发生”。

（二）预防为主，防治结合。着力抓好源头预防，完善“矛盾纠纷大排查大调解机制”，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。加强矛盾纠纷各种解决方式的衔接配合，积极疏导、调节社会不良情绪，预防危害社会事件的发生。要主动参与属地社会治安管理工作，配合当地治安部门妥善处理好周边社会治安问题，共同维护社会稳定。

（四）加强宣传，营造氛围。要认清形势，高度重视综治工作。20XX年是深化水利和水文改革发展的重要一年，是贯彻党的十八大精神之年。我们必须保持清醒的头脑，增加忧患意识和责任意识，高度重视综治工作，全力维护社会安全稳定。有针对性地开展社会管理综合治理宣传活动，学习借鉴其他单位好的经验做法，不断开阔视野，拓宽思路，努力打造平安赣州水文。

四、主要工作安排

一月份：召开综治办人员会议，对综治工作作出部署，制定20XX年度综治工作计划。在召开全市水文工作会议时，签订相关责任状，对全市综治责任人进行综治工作培训。

二月份：召开全体综治领导小组成员会议，布置安排“春节”期间的安全保卫工作，安排“春节”假日值班，对市局机关楼院、办公大楼进行消防安全检查，对各重点部位防范措施等进行检查，加强用火、用电、用气的使用安全检查。

三月份：召开全体综治办人员会议，研究部署开展综治宣传月活动，并制定方案。全面进行汛期安全生产大检查，安排全省、全国“两会”期间的干部值班。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料。

四月份：召开全体综治领导小组成员会议，坚持汛期24小时值班制度，全力做好防汛水文测报减灾服务工作。同时，对开展综治宣传月活动进行小结，形成汇报材料。

五月份：召开全体综治办人员会议，开展一次防火、防盗和重点部位的安全大检查。

六月份：召开全体综治办人员会议，部署开展安全生产月活动，下发活动方案。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料，同时对机关各科室、各水文勘测队、各水文（位）站上半年的综治工作进行检查。

七月份：召开全体综治领导小组会议，党组听取综治工作汇报，对开展安全生产月活动进行小结，并形成书面材料。

八月份：召开全体综治办人员会议，开展一次消防大检查，重点要害部位检查及保密工作大检查。

九月份：召开全体综治办人员会议，发挥综治职能优势，排查不稳定因素，扎实做好国庆期间社会稳定工作，安排国庆期间值班工作。对矛盾纠纷排查调处工作进行季度分析，并形成书面材料。

十月份：召开全体综治领导小组成员会议，对局机关及下属单位综治干部进行全面培训（或以会代训）。

十一月份：召开全体综治办人员会议，综治责任人准备好履职（述职）报告，建立综治责任人档案，做好迎接省水文局、市综治委考评组考评的各项准备工作。

十二月份：做好全市水文系统20XX年度综治目标管理考核评比工作，总结全年综治工作。谋划好下一年度的综治工作，开展一次治安和安全排查整治，安全隐患摸底整改。

对机关各科室、各水文勘测队、各水文（位）站综治工作进行年度检查、考评。召开全体综治领导小组成员会议，党组听取年终综治工作汇报。

五、工作要求

（一）严格实行综治领导责任制，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。实行社会管理综合治理一票否决，并追究领导责任和当事人责任。实行安全生产事故否决，科室、勘测队、水文（位）站负责人为第一责任人。

（二）积极开展综治宣传月活动，制定方案，进行小结，形成汇报材料。

（三）对矛盾纠纷排查调处和综治、安全工作情况实行季报制度。

（四）部署开展安全生产月活动，制定活动方案，进行小结，形成汇报材料。

（五）各科室、各水文勘测队、各水文（位）站要切实抓好综治责任状的落实，并对上半年综治工作进行总结，形成汇报材料。