监事辞职报告范例怎么写通用5篇

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公司人事监事职责【第一篇】

1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、负责员工入、离职、转正、调岗、社保公积金等综合管理；

3、负责每月员工考勤核算，福利、社会保险等工作的综合管理

4、负责员工信息系统及档案的管理

5、负责劳动风险及劳动争议的管理

6、协助上级策划、组织团建活动，处理员工关系，增强公司凝聚力；

7、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程等

公司人事监事职责【第二篇】

1、负责分公司(项目公司)行政事务管理(包括但不限于证照办理、接待事务、会务、后勤管理等);

2、负责分公司(项目公司)员工招聘、入离职手续办理、薪酬福利、劳动关系、绩效考评等工作事务性管理；

3、负责与公司总部日常工作衔接、沟通、汇报、信息传递等，接受公司总部行政和人力资源部监管。

4、协助分公司(项目公司)负责人开展综合管理性工作。

5、其他日常工作和临时性工作任务。

监事岗位的职责详解【第三篇】

全面负责主持监事会工作；

组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；

组织检查、监督公司业务、财务状况；

有权组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料；

有权组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；

有权组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；

有权对各级管理人员和员工工作提出质疑；

有权组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核；

有权代表公司与董事交涉或对董事起诉；

有权对公司所发生的问题提出质询；

负责组织完成股东大会交办其他重要工作；

对所承担的工作全面负责。

监事岗位的职责详解【第四篇】

一、经会员大会选举，协会设置3名监事，负责对社团运转的监督，监事对会员大会负责；

二、协会重要会议应邀请监事参加，监事可列席协会各类会议，行使询问权、批评权、建议权，对理事会决策行为和秘书处执行行为可开展事前、事中、事后监督。有权参与协会组织的各项活动和优先获得协会的服务；

三、经过监事集体决议，可对理事会和秘书处有关行为提出整改意见，双方不能达成一致的，可向主管部门提出裁定申请；

四、对于协会运转中存在的违法违规、违反章程规定的事项，可向主管部门报告。

公司监事会的工作职责【第五篇】

监事会岗位职责

1、监督检查公司的业务、财务状况，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况。

2、对董事、总经理违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。

3、监督检查董事、总经理一切有损于公司利益的行为，并予以纠正。

4、核对董事会拟定交股东大会的`财务报告。

5、提议召开临时股东大会。

6、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。

7、公司章程的其他职权。