2024年法院立案庭述职述廉报告样本汇聚精选10篇
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2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第一篇】
科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，坚持“公正与效率”工作主题，树立社会主义法制理念，坚持廉洁自律，在法院队伍建设、审判工作、司法保障能力等方面，均取得了一定的成绩，法院各项工作有所突破和创新，整体工作思路初步形成。现将我任职以来的基本工作情况汇报如下。
一、注重政治学习，坚持以正确的政治方向统领法院各项工作。
走上领导岗位以来，我更加注重政治理论学习，以不断提高自己的政治理论水平，以确保正确的工作方向和思路，不断提升和改进领导能力。一年半来，通过开展保持共产党先进性教育活动、争当“排头兵”教育活动，以及开展社会主义法制理念教育等形式，较为深入、较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了科学发展观的深刻内涵，学习了党的十六届四中、五中全会精神和省市委全会精神，学习了社会主义法治理念的基本内容。通过不断的学习，尤其是通过不断结合领导岗位的具体工作来学习，我感觉自己的政治理论水平有了新的进步，领导能力得到了提高，政治敏锐性得到了增强，工作的方向性得到了明确。
在抓好自身学习的同时，我还十分注重加强党组中心组和党支部的政治理论学习。一年半来，我院党组中心组严格按照上级党委的要求，不折不扣地开展了党组中心组的理论学习，全面系统地学习了指定的理论篇目，领导班子的政治素质得到了提高。我院还建立了每周五固定的支部学习日制度，全院五个支部固定在周五下午开展理论学习和讨论活动，既保障了充足的政治学习时间，又能做到有计划和较系统地进行理论学习。通过不断强化政治学习，广大审判人员在审判工作中自觉服从党的中心工作、大局工作的意识有了提高。
二、落实科学发展观，不断加强司法能力建设。
是否熟悉和掌握情况是领导干部能否科学决策的前提，是否实事求是、有的放矢是领导能否科学决策的关键。我任职以后，用了一定的时间调查摸底，结合自己以前在上级法院工作过程中的了解，对××县的经济社会情况和××法院的基本情况进行了熟悉和掌握。从法院审判工作这个层面看，××县经济发展比较单薄和单一，且中心镇人口少，经济交往不活跃，因此经济纠纷案件较少，并且将在一个相当长的时期内一直呈现这一特点，这与我市其它区县经济纠纷案件逐年上升的态势形成了鲜明的对比。但在××县近几年的发展过程中，土地、山林等资源权益归属的矛盾日益凸显出来，农村土地承包、山林确权、相邻关系等涉农、涉群体纠纷案件迅速增长，审判执行难度远高于一般经济纠纷案件；就法院建设而言，审判人员文化、法律素质偏低，法官队伍年龄结构偏大，潜在断层危机。两庭建设任务繁重等等。根据这些了解，按照落实科学发展观的要求，我和党组同志进行了深入细致地研究，形成了明确的、较为符合××法院特点的工作思路。经过一年半的检验，我们的工作思路和措施是符合实际的，也是和上级法院指导思想相一致的。
在审判工作方面，针对民事案件多，当事人矛盾对立尖锐、文化及法律素质不高等特点，我们着重加强司法为民工作，强化审判的调解功能，追求“案结事了”。一年半来，我先后倡导开展了调解竞赛活动、送法下乡活动、上门立案活动、巡回办案活动等等一系列司法为民、便民、利民活动，还建立了院长立案接访制度、涉法涉诉信访接待制度等。××年我院的调解结案率达到×，比全市法院平均调解结案率高出25个百分点，受到了上级法院的好评，也大大减少了当事人的上访，其中一个法庭全年无一宗上诉案件，当事人均服判息诉。对于涉群体性的纠纷案件，我要求自立案之日起必须报院长和主管副院长，并随时汇报审判进展和当事人动态情况，对于案情特别复杂、矛盾特别尖锐的案件，我还亲自到当事人中间作法律宣传和诉讼指导工作。
在队伍建设方面，我着重抓精神面貌建设、司法形象建设，着重提高审判技能和司法调解能力。通过和广大干警谈心、鼓励等形式，有效地改变了法院干警的精神面貌，增强队伍的活力、集体荣誉感和团结协作精神。通过提高审判技能和司法调解能力，充分发挥了一些老审判人员的潜能，激发了大家的积极性和成就感，使全院审判工作焕发了蓬勃的生机。
务和××法庭的改扩建任务，××年××月份，又同时启动了××法庭和法院审判大楼的建设，××法院的“两庭”建设已全面进入实施阶段。在这一年半的时间里，我和党组同志在争取建设资金和建设用地等方面付出了巨大的努力。
三、坚持民主集中制，充分发挥集体决策的作用。
任职以来，我十分注重发挥领导集体的决策功能，较好地执行了民。
主集中制。首先，对班子成员进行了明确的分工，也明确了其在分管范畴内的权责，形成了责任明确、职能明确的工作格局。其次，在重大问题上坚持集体决策，法院的人员调整、物质建设、财务收支等方面情况均召开党组会议确定，任何不同意见均能在会议上进行讨论，未能形成统一思想的绝不强行通过。第三，主动团结班子成员，形成集体凝聚力。我经常性地主动和班子成员交流思想，征求工作意见，主动敞开思想、坦诚相见。我院班子团结力、凝聚力有了明显的增强，得到了上级和全院干警的认同。
四、坚持公正司法，确保廉洁从政。
一直以来，我都能按照公正司法和廉洁从政的标准从严要求自己。走上领导岗位以后，自己更加注重加强职业道德修养，为广大干警作出楷模。在生活上，我绝不接受当事人、代理人的吃请和贿赂，从不在工作地点以外会见当事人；在经济上，我能够严格执行财经纪律，公务用车、公务接待等均符合标准，我的家人及近亲属中均无人从事经商活动和诉讼代理活动。我院审判大楼建设由县招投标办公室对外公开招标，并实行电子评标，我个人和党组班子均未参与招标活动，未接受任何单位和个人的托请。
针对近年来司法领域里屡屡发生的腐败问题，一方面，我不断地从这些反面教材中加强自省自律，另一方面，我也注重在广大干警中不断地进行廉政教育，不断地学习各项廉洁从政的规定，不断地以反面教材进行生动教育。我和党组加强了纪检监察工作，通过内部监督预防腐败。我院建立了党风廉政建设责任制，对党风廉政建设问题实行层层负责。
五、工作中的不足和努力方向。
我走上领导岗位的时间还不长，在领导能力、领导水平、领导经验等方面还有诸多不足，思想还不够成熟，处理重大突发问题的能力还有待加强。法院的队伍建设、物质建设等还存在许多问题和困难，审判质量和效率均有待提高，人民群众对司法的公信力还不高。这些问题将是我今后工作中需要花大力气加以解决的，我将进一步加强学习，促使自己尽快在政治上成熟起来，我将更加紧密地依靠党委的正确领导，更加自觉地接受人大的监督，更加虚心地寻求社会各界和广大干警的帮助，在工作实践中提升能力，以不辜负组织的培养和人民的信任。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第二篇】
2006年，在＊＊市人民法院的具体指导下，在中共＊＊县委的领导下，在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下，始终按照上级法机关的部署，积极围绕＊＊县委的中心工作，团结党组一班人带领全体法人员，大力加强领导班子和法队伍建设，全面履行审判职能，使＊＊县人民法院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中，整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。
一、积极组织开展政治理论和法业务知识学习活动，努力提高自身素质和法队伍素质。
加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力提高自身执政能力，努力提高法队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作的重要保证。
1、认真组织、参加“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，整个活动扎扎实实，个人和全体法院干警思维方式和执法观念有了新转变，审判能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和司法形象有了新面貌。
2、认真组织、参加党组理论中心组学习活动。一年来，我注重了组织和加强政治理论学习，特别注重加强党组一班人和全体法人员对新时期党的路线、方针、政策的学习。在院内重点抓好了全员每周一上午集体学习政治理论和法业务理论活动、党组理论中心组学习活动和部门的业务调研活动。通过一系列的学习活动，领导班子成员和全体法人员的政治理论水平和法业务知识都有了显著提高。本人的政治理论和业务水平也显著提高。一是理论修养和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明确，政治立场更加坚定。三是能够坚持群众观点，走群众路线。四是法业务理论和法业务技能又有了显著提高。
3、组织开展“学习型法院建设”活动。为提高干警的政治素质和业务技能，年初，提议并确定了开展学习型法院建设的决定，决定从政治素质、职业道德、传统美德、社会公德等方面加强法人员的素质教育；通过以部门为单位，结合业务工作实际，开展小型研讨会活动，探索和形成一套处理案件的有效办法，达到逐步提高案件质量的目的。经过一年来的实施，收到了显著效果，被市院领导给予充分肯定。
二、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高法工作业绩。
一年来，始终抓住依法履行审判职能这条主线，紧紧围绕县委中心工作，以创建“平安＊＊”为载体，以全面加强规范化建设为切入点，以“保持党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改整改活动为总抓手，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”，各项工作都保持了良好的发展势头。
1、积极开展“严打”工作，维护社会稳定做出新业绩。2006年，我们按照各级党委和上级法机关“严打”工作的总体要求和“平安aa”建设的总体部署，始终把维护社会稳定作为首要任务，把“严打”方针贯穿法工作始终，与检察、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。1—11月份共审理各类案件2534件，办理案件数同比增长10%。
2、积极稳妥地查办职务犯罪，促进公正清廉政务环境的建立。2006年，我们根据市院下达的办案任务，以服务“平安”建设、缓解干群矛盾、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标，从重从快审判了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共审结各类职务犯罪案件23件31人，其中贪污贿赂类案件18件19人，渎职侵权类案件5件12人，通过办案共为国家挽回损失200余万元。
三、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设。
1、认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。在党组民主生活会上，能够自觉开展批评和自我批评，并带动全体党组成员认真开展批评和自我批评。今年党组新进2名同志，我专门开展了谈心活动，对新进党组人员提出要求，并指出努力方向。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实“两房”建设任务，准备新建办公大楼问题上，我主动调研，从一般人员到领导班子成员，广泛征求意见，集思广益，从选址到设计，充分听取广大干警的意见，得到了广大干警的支持和理解，较好促进了工作的顺利开展。
四、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩。
一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。一是严格执行《中国党党内监督条例》和《法人员纪律处分条例（试行）》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设责任书，推行“一岗双责”的管理模式，严格要求全体法人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了法人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了法院机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响法院形象和院长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。
五、工作中存在的不足。
政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第三篇】
20xx年，在县委和市中院的正确领导、指导下，在县人大的依法监督下，在县政府和县政协的关心支持下，我团结带领县法院班子和全院干警，全面学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持司法为民、公正司法，以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，真抓实干、开拓创新，带领法院工作不断向前发展。全院共获得全国维护妇女儿童权益先进集体、江西省文明单位等国家级、省、市、县各级荣誉20余项，在全省法院满意度测评中位居不断创新执行举措，积极开展节假日执行、集中执行活动，建立失信人员名单曝光制度，实行疑难案件交叉执行、执行不力换员执行，进一步提高执行成功率。对执行难度大的案件，积极争取县委、人大、政府、政法委领导的支持，借助各方力量，共同解决执行难题。重大案件亲自督办，限期解决。通过这些强有力的措施，案件执行率进一步提高。全年共审结各类案件1489件，执行案件318件，比上年上升%，为公民和法人挽回经济损失4630余万元。审判执行工作呈现结案率、执行率、服判率上升，发回重审、信访总量下降的三升两降的良好局面，为。的发展和稳定做出了积极贡献。
万元，为困难当事人提供司法救助万元。
事公开、文明接待、岗位责任、领导接访、判后答疑、立案调解八项制度，进一步优化一站式服务流程，为当事人提供舒适快捷的司法服务。扎实做好涉诉信访工作，妥善化解涉诉信访，全年未发生一起非正常赴省进京上访和群体性事件，获得市级青年文明号荣誉称号。
3、加强班子建设，严管干警队伍。一是将学习贯彻十八大、十八届三中全会精神作为重点，抓班子学习不放松，提高班子的领导力、决策力和执行力，班子领导水平和业务能力进一步提升。二是坚持民主集中制，做到集体领导和个人分工负责相结合，重大事项严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，班子凝聚力和战斗力进一步增强。三是带头贯彻落实中央八项规定、最高法院六项措施和省市县各级有关规定，制定落实《县人民法院关于改进司法作风密切联系群众的工作意见》，扎实开展改进司法作风教育、正风肃纪、忠诚履职和司法廉洁教育。
严格规范公务接待、公车管理和财务管理各项制度，法院管理更加规范、严格。四是主动接受上级法院、县委、县人大和社会各界监督，积极推进法院裁判文书上网，组织开展法院开放日、法院新闻发布会活动，以公开促公正。实行干部预警管理制度，纪检组监察室每周开展审务督查，保持干警零违纪。五是积极推进法院文化建设，坚持每月集中学习制度，积极开展法学理论调研、优秀案例评选、庭审观摩等活动。建设完善电子图书阅览室、健身活动中心等文体设施。积极组织参加省市法院各类比赛活动，并取得优异成绩，丰富干警文化生活，陶冶干警情操。
二、思想政治、道德品行和廉政建设情况。
1、坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。理论是行动的先导。一年来，我认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自身思想政治素质进一步加强，党的宗旨观念进一步强化，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失。注意及时更新司法知识和司法理念，使自己始终站在审判工作前沿，指导全院各项工作的顺利开展。
2、严格执行八项规定，加强廉政建设。充分发挥表率作用，切实履行一岗双责，带头严格遵守中央八项规定、最高法院六项措施等党纪条规，推动法院干部作风进一步转变。进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，主动增强拒腐防变能力，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。在工作和生活中坚持严谨、务实、节俭，坚决反对四风，坚决拒绝当事人的请客送礼，从未利用身份和职务为个人谋取私利。认真落实述职述廉、个人事项报告等制度，做到了公正司法，廉洁奉公，带领法院党风廉政建设取得明显成效。
3、坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。加强与人大代表、政协委员的联络，召开企业、案件当事人、律师、人民陪审员和社区群众座谈会，主动征求对法院工作的意见和建议。深入乡镇、社区进行调研，为更好的开展法院工作打下基础。撰写的法院文化建设调研报告在上级法院刊物发表，并转化为工作举措，推动法院文化建设进一步发展。
认、注重实绩等干部任用原则，严格按照组织程序，在充分征求民意的基础上，经过集体研究决定后慎重向县委和组织部门干部。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见。工作上坚持严谨务实，生活上保持勤俭朴素，注意树立好自身形象。
三、存在的问题和改进措施。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足：
一是学习的系统性不强，学习不够深入、全面;二是深入审判一线调查研究，了解工作还不够;三求稳思想比较重，开拓创新意识不够。就法院工作而言，一是少数法官工作作风不实，办案质量和效率与人民群众的期待还有距离;二是执行难问题尚未从根本上解决;三是案件数量大幅上升，法官人员不足，案多人少的矛盾突出，等等。对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为xx法院的发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。
述职人：
20xx年xx月xx日。
根据《关于开展20xx年度县级领导班子及领导干部综合考核工作的通知》要求，现将本人20xx年度的工作、学习、廉政等方面的工作汇报如下：
一、主要工作完成情况审判工作实绩。
20xx年，我紧紧围绕市委中心工作，带领全院干警认真开展各项审判工作，着重在严打暴恐犯罪，维护社会稳定;强化指标意识，提高审判质效;清理旧存积案，杜绝迟到公正;推进三大平台建设，实施阳关执法等方面下功夫，通过一系列行之有效的措施，使我院的审判质效不断提高，审判和执行工作取得较大进步。
20xx年1-10月我院共受理审判、执行案件6450件，结案4739件，结案率73%。其中：
工作中，我力争开拓创新，聚精会神抓审判，着重在审判管理、办案质效、司法公开等方面下功夫、出实招，收到了较好成效。
开展严打暴恐专项行动、维护社会稳定，组织制定了《严厉打击暴力恐怖活动专项行动实施方案》，责任到人、责任到庭。对反恐严打案件，制定好审理预案，挑选审判业务熟、法学理论好的法官组成合议庭审理此类案件，确保案件在20日内审结，快审快判，严厉打击。10月29日，我院依法开庭审判了2件2人反恐严打刑事诉讼案件，并直播了开庭实况。
强化指标意识、严抓审判管理。把案件审理、执行全过程量化为27个管理指标，监督、考核指标完成。一是制定和完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》、《诉讼案件归档报结实施办法》、《审判执行信息录入管理办法》等审判管理制度。二是建立审管指标月通报制度。三是设立最佳星激励制度，鼓励法官多办案、办好案。四是严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件，缩短审理周期，简适率达到了73%。五是加强立案审查和送达。对群体诉讼、需做鉴定、需追加当事人、刑事自诉追索赔偿等类案件，分别采取不同措施予以审查、立案。六是抓审判流程节点掌控，实施审限临近提示、催办和督办制度。
强化诉讼调解，妥善处理诉讼纠纷。认真贯彻调解优先原则，调解结案量化考核，责任到人。在做好庭前、庭审、庭后调解的同时，重点做好诉前调解，诉讼案件先调后立，诉前调解诉讼费分文不收，把纠纷化解在诉前。截止到10月31日，调解室受理纠纷606件，调解结案606件，占全院调解结案的37%。
清理积案、杜绝迟到的公正。我亲自抓清积工作，组织专门会议，按照定结案时间、定审理方案、定督办领导的办法，逐案清理，全程督办，并对未按期结案的法官予以通报。截止9月20日，已清理审结256件，旧存案件逐年下降，从201x年的1036件，下降到201x年的25件。
了许多平时难以查找到的被执行人，及时执结一批久拖不结的执行案件，收到了较好的法律和社会效果。
开展巡回审判活动。今年，我院分别在xx市文景苑小区、丽园小区、行署小区、地质小区、惠康园小区和陶家宫镇、皇宫村等地，公开开庭审理了民事和刑事案件，同时进行了法律咨询服务活动。各基层法庭结合自身特点，适时开展了巡回立案、巡回调解活动。据统计，截止到9月底，我院开展巡回审判49件。
强化办案质量、实施四评一严管。一是开展旨在提高法官驾驭庭审能力的庭审观摩活动，组织观摩庭审33个，评出优秀庭审13个。二是开展旨在提高法官裁判文书制作质量的文书评查活动，评出优秀裁判文书1，上报中院参评10篇;三是开展案件评查活动，共评查案卷3206件。四是开展旨在提高书记员记录水平和质量的庭审笔录评查活动，评查笔录39篇，评优11篇。五是严格审限管理，对每一件案件进行审限跟踪督察。全年，发放审限催办通知258件，确保案件在法定审限内结案，无超期羁押案件。
完善便民服务措施。实施立案过程一站式服务;设置导诉台，解答咨询，引导诉讼;每天由一名院领导或庭长负责信访接待;加强诉讼风险提示，引导当事人正确行使诉权，帮助他们明明白白打官司。设置院长信箱，方便群众投诉;开通了两部电话短信查询平台;改革诉前调解收费，将原来的诉前调解结案每件收费50元，改革为一分不收，减轻了当事人经济负担。
二、思想政治、廉洁自律情况。
理论学习方面。一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记的系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、中央并将整改措施制作成了可操作性和可检查性的台帐，便于时时检查、时时整改。
平米。公务接待严格执行八项规定和市委的相关要求，一律从简，不上烟酒。同时，注重对广大干警进行廉政教育，组织学习各项廉洁从政的规定，用典型案例和反腐电教片警示教育，今年未发生一起违纪违法的人和事。
政治坚强方面。本人一贯坚决拥护党的领导，认真贯彻上级党委决策决定，在思想上、政治上、行动上与上级党委、与党中央保持高度一致。在对待三股势力和新疆反恐三期叠加形势认识上，始终同区党委保持一致，要求自己和家人坚决做到远离非法宗教、不去非法讲经点，不信谣、不传谣，坚决维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂。维稳方面，主动带班值班，为办公楼主门安装了防盗隔离门，适时维护了监控设施，增加法警单兵装备等。把维稳稳定和长治久安，作为常态政治，常抓不懈。
三、待提高的工作和能力。
化，用指标考评案件、用制度规范审判，用考核推进效率;三是审判公开还需加大力度，拓宽领域，细化内容;四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。
四、明年的工作重点：
开展反恐严打专项活动，维护社会稳定;加强审判管理，向管理要素质、向管理要效率、向管理要公平;开展严厉打击规避执行专项活动，加强与检察、公安配合，严厉打击拒不执行生效的判决、裁定违法犯罪活动;加大长期未结的诉讼案件专项清理力度，力争在合理的期限内将清积案件全部审结，达到零积案;案件执行力度还需加大，执行方法有待提高、执行措施还需创新，失信当事人的公示制度还需探索实施;深入推进司法公开三大平台建设，牢固树立公开是常态，不公开是例外的意识，拓展公开领域、深化公开内容，实施该公开的审判工作一律公开。
20xx年，在区委的领导和党组书记的带领下，在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下，在法官法和法官职业道德规范的约束下，认真履行党和人民赋予的神圣职责，恪尽职守，创新工作，圆满地完成了各项工作任务。
一、廉政建设基本情况。
1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。
首先，自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件，特别是法院审理中的案件，对个别机关、个别人的不当监督行为有过抵制，但是，从自身建设方面将，对各界的依法监督，本人是欢迎并自觉接受的。例如，在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等，都是这方面的体现。
首先，说情风问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题，但是，仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前咨询，诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为：
熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。
其次，法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题，是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是：
流水不腐，户枢不蠹不断创新工作，创造良好司法环境，以保持工作的廉洁性。
首先，创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外，在减少司法权力干预范围的同时，也减少了司法环境的污染，为法官和自己营造了较好的司法环境。
其次，推进法官职业化进程，提高自身的肌体免疫力。随着法院人力资源的不断优化和法官的素质全面提高，法院整体免疫力明显增强。
四，积极打造法律人共同体，联合律师、检察官和法学理论工作者，规范法律服务市场，遏制妨害司法的潜规则，共同营造良好的司法环境。
四、解决问题的成效。
通过系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出现了上诉发改大幅度减少，新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。
我们的工作，得到中政委领导、最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分肯定。
述职人：
20xx年xx月xx日。
附送：
法院院长一岗双责廉洁自律报告现将本人**年度履行职责、落实党风廉政建设责任制、思想政治作风建设和理论学习情况报告如下。
一、履行审判职责情况坚持维护公平正义。
一是以“努力让人民群众在每一个司法案件中都能够感受到公平正义”为指导，教育全院干警依法办案，按法定程序办案，努力使每一起案件都能够经得住法律的检验。
二是不仅自觉抵制关系案、金钱案、人情案，而且支持办案人员排除干扰，不施加压力，不定调子，保障合议庭依法独立办案。
三是亲自起草制定审判委员会研究案件的规定，保障发挥审判委员会总结审判经验、研究重大疑难案件的作用。
四是加强审判公开和提高办案效率，通过公开审判和公开宣判，宣传法治理念，树立司法权威。通过审判流程管理，不断缩短办案期限。坚持为大局服务为人民司法。主动把审判工作融入到大局中去谋划、去发展，为经济发展和社会稳定提供司法保障。把人民群众的需求作为加强和改进司法工作的重点，不断转变司法作风，告知诉讼权利义务，热情开展诉讼引导，负责处理信访事项，努力及时简便快捷审理案件。坚持审判工作科学发展。
一是加强司法能力建设，练好看家本领，培养法治思维和法治方式，提高驾驭庭审、认定实事、适用法律、撰写文书和文明司法的能力。
二是遵循审判规律，强调按照审判规律办事，以合不合法、合不合程序作为安排部署和检查指导审判工作的基本点。
三是全面开展对审判绩效的评估、考核和通报，完善审判岗位目标责任制，掌握审判动态，解决存在问题，明确努力方向。
二、落实党中央“八项规定”和解决“四风”问题情况一是和党中央保持一致，做到政治上的清醒和坚定，坚决贯彻落实中央“八项规定”，切实解决“四风”问题。以身作责，从严抓班子带队伍，要求大家做到的自己先做到，要求大家不做的自己坚决不做。
二是多次召集党组会安排部署，深刻反思和剖析，开展批评和自我批评，认真学习深刻领会，把思想和行动统一到中央精神上来。
三是主持召开落实中央“八项规定”，改进工作作风，密切联系群众民主生活会，在学习、与班子成员谈心的基础上，根据征求到的意见，重点剖析思想、作风、纪律、廉政的不足及原因，突出在思想、作风、廉洁，理想信念、政治纪律、政令畅通，宗旨、干部作风、解决干部群众突出问题，选人用人、人事纪律，民主集中制、廉政责任制、廉洁从政有关规定、个人事项报告方面自查自纠。深入批评与自我批评，针对问题，提出整改措施，制定落实方案，明确落实责任，限时整改。
四是重点解决工作不实、公务接待、公车使用管理、办公用房、特权现象、作风不良、挥霍享乐等问题，对照党的纪律、群众期盼和改进作风的要求，摆问题、找差距、明方向、定制度、抓落实。五是亲自安排部署、督促检查，抓出实效，在中心组学习和全院大会上提出六项要求：
目标。二是本人带头在全院大会讲廉政党课，经常在院部门领导干部会议上讲廉政问题，凡节日长假前必对廉政建设提出具体要求和措施，可以说做到了大会小会讲、反反复复讲、不厌其烦讲，教育引导干警解开愿不愿接受监督和敢不敢进行监督的思想困惑，努力形成严是爱、宽是害的思想认同。
三是通过先进典型教育与反面警示教育相结合，宣传先进典型和模范事迹，剖析违纪违法案件原因，总结教训警钟长鸣。
四是成立廉政文化进机关活动领导小组，开展廉政文化书画征集活动，在本市国家、省书画会员中征集作品，筹建文化长廊，在两级院开展公正为民廉洁征文活动，设立违反“八项规定”和车辆“八个严禁”举报电话和邮箱。加强案件质量评查。
一是通过定期对审判执行质量与效率的分析、评估、考核、预测、决策，逐步实现对审判执行的全程跟踪与管理，避免违法办案现象的发生。
二是制定案件评查标准和方法，明确案件质量评查机构，通过庭审能力、法律文书两评查活动，重点评查发回重审、二审改判、再审改判以及当事人反映强烈的信访案件，重点评查法官驾驭庭审的能力以及撰写法律文书的水平。
三是开展执行款物专项治理活动，先由执行局自查，再由纪检监察室核查，对近年来的执行款物的收缴、管理、兑付等进行检查。严格执行责任追究制度。
一是对违法违纪行为零容忍，凡在审判执行、廉洁自律、工作作风等方面故意违反有关规定的，一律追究责任。
二是积极研究探索及时发现违法违纪行为线索和主动查处违法违纪行为相结合的机制和措施，推动贯彻中央“八项规定”、纠正“四风”问题和违法审判执行责任追究工作的进一步落实。在审判大厅设立了举报箱，对外公布举报电话和邮箱，向社会公布对违法违纪举报人奖励的具体办法，随案发放廉政监督卡，方便当事人监督和举报。
酬。作风务实，情趣健康。把心思用在事业上，把精力用在落实上，努力干出实实在在的工作业绩。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第四篇】
一年来，本人在县委和市中院党组的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“为人民司法、为大局服务”工作主题，找准法院工作与党委、政府中心工作的结合点，统筹谋划、开拓创新、求真务实、勤勉敬业，廉洁司法，全面履行岗位职责，较好完成了法院各项目标任务，泗洪法院被评为全省法院参与社会管理创新先进集体和化解涉诉进京访工作先进集体。现将一年来的履职及廉政情况报告如下：
一、四项主要工作实绩。
(一)服务中心工作实绩。
一是坚持以社会主义法治理念为指导，一是审慎处理非法融资事件。依法妥善审理非法吸收公众存款犯罪案件92件、集资诈骗案件7件，未出现差错。针对民间借贷纠纷案件刑民交织的问题，寻求上级法院指导，形成专题报告向县委、县政府报送。共甄别受理民间借贷纠纷1818件，有效维护了金融秩序和社会稳定。
二是保障县区经济稳定发展。成立工作组参与并主持中正公司清算重整案，依法帮助中正公司研究工程复工、公司重整方案，顺利通过公司重整方案。300余名债权人及915户已购未交付房屋人员情绪平稳。
三是服务县委中心工作。安排专人参与化肥厂、大修厂片区房屋征收工作，依法裁定准予强制执行两份责令交出土地行政决定，依法保障了双沟酒业技改扩建市重点建设工程顺利推进。4次带队到县开发区和青阳镇工业园区调研会办，帮助解决经营状况恶化企业资产、土地置换盘活问题。通过诉外协调方式调处了首义薄膜公司内部股权纠纷、征东软件园置换纠纷和楚天外国语学校清算纠纷，积极参与协调解决了成都法院强制拍卖分金亭商标问题。
四是服务法治泗洪建设。建立服务法治泗洪建设六项制度，通过发送司法建议和行政审判白皮书，促进行政机关依法行政。全年行政诉讼案件同比减少%，行政协调撤诉率达%，行政庭被评为全省化解涉诉矛盾纠纷先进集体。
(二)所负责的主体工作实绩。
一是妥善处理涉民生民事纠纷。创新实施约谈制，诉外成功化解数十起涉及房地产开发企业迟延交房、逾期办证案件。妥善审理婚姻家庭、交通事故赔偿等民事纠纷6127件，调解撤诉率为%，同比增加%。
二是防范和治理虚假诉讼。出台《防范和治理虚假诉讼的规定》，制作发放《防范虚假民事诉讼提示书》，引导诚信诉讼，依法通过院长监督程序再审纠正3起虚假诉讼案件。
三是认真开展“三评查”和积案清理工作。共评查法律文书300份，庭审80场，案卷150本，查出不合格案件8件。全年未出现超审限案件，纳入全省法院集中清理范围的120件长期案件全部清理完毕。通过争取党委支持，涉及政府的执行案件全部执结完毕。
四是开展打击规避执行行为专项活动。调整充实执行力量，与县公安局联合出台《关于依法协助人民法院执行工作若干问题的意见》，开展三次集中打击规避执行专项活动，曝光老赖10余人，司法强制拘留150人，采取重大强制执行活动10余场次，执行结案21554件，实际执结率%，同比上升%，执行标的额到位率%，同比上升%。
(三)创新创优实绩。
一是强化院领导班子建设，迅速修订出台了《党组会议制度》《院长办公会议制度》心组学习制度》和《法院领导基层联系点工作方案》，实行每周召开一次院长办公会研究一周具体工作安排，每半月召开一次党组会议讨论决定全院性重大工作部署和重点工作，每月召开一次中心组学习会议传达落实上级法院和县委重要会议、文件精神。确保科学决策、民主决策。
二是完善内部机构。提请县机构编制委员会批准增设了司法鉴定科、执行裁决科、执行实施科、警务中队、执行中队和特勤中队，实现了机构的科学配置。
三是重新选拔提请任命55名人民陪审员，增强司法民主，一审陪审率达84%，同比提高45%。
四是成立35周岁以下青年干警业余学校，聘任省高院10名审判长、市中院12名副庭长作为他们的指导老师，采取定向性、导师制、长时间、系统性培养，加快年轻干警的成长步伐，提升司法能力。
五是强化考核管理，落实中层责任。在全省率先建立激情指数考核制度，按季度进行考核打分，考核结果分为低迷型、温和型、进取型、活力型、澎湃型五个层级，通过标签化评价，促使其严格履职，大胆管理。省级媒体予以专题报道。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
一是制定《五年发展规划》，结合我院实际情况，明确了提出了“两年打基础，三年创省优，五年争一流”的奋斗目标，以志存高远的目标激发全院干警创先争优的激情和斗志。
二是开展司法公信建设活动。召开司法公信建设动员大会，制定出台了《关于加强司法公信建设提升司法公信力的实施意见》决定利用一年三个月的时间，着力开展司法公信力建设。
三是强化精细管理。按照高标准、易操作、无漏洞的规范化要求，全面修订《日常工作指南》手册，严格落审判管理制度，编发《司法差错案件检讨》内刊，对典型问题剖析解读，惩前毖后。
四是强化惩戒力度，及时警示纠偏。按月发布纪检监察通报、请销假情况通报、审务督察通报，强化内部监督与查处，根治庸、懒、散。今年以来共诫勉谈话8人，通报批评4人。
五是坚持不懈开展核心价值观教育和激情文化建设，端正全体干警司法理念，改进司法作风。通过开展“学习沭阳、赶超沭阳”竞赛活动，提振全体干警奋发有为的精神状态。通过开展三解三促活动，增强全体干警为民服务的群众感情。
六是关注干警诉求，稳定干警思想。想方设法筹措资金，利用自行车库改造建设干警食堂，解决了年轻干警就餐难的问题，完善了干警辞职、调动管理制度，解决了年轻干警思想不稳的问题。
二、品行修养、理论学习和廉政建设表现。
品行修养方面：始终注意加强自身修养，增强党性观念，坚持群众路线，勇于批评和自我批评。在工作中，本人坚持以身作则，一身正气，公道正派，恪守法官职业道德，勤奋敬业，秉公办案，慎重人际交往，善于团结同志，始终做到大事讲原则、小事讲风格。
理论学习方面：通过参加政法干警核心价值观主题教育活动、全国新任基层法院院长培训班和市委党校处级干部培训班的培训学习，进一步开阔了视野，对现阶段的国情有了更为深刻的认识，更加坚定了审判工作要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上的理念，更加自觉地把审判工作放到服务地方发展实现更大突破的大局中去思考和谋划。在省级刊物撰写发表了《以政法干警核心价值观全面推进审判工作》这一调研文章。平时注重加强理论学习，带头为干警上党课、做辅导。
廉政建设方面。本人认真履行一岗双责，通过抓党建带队建，建立健全各项廉政制度，扎实推进惩防体系建设，全院年内未发生一起违法违纪现象。平时工作中敢于坚持原则，廉洁自律，没有发生任何违反《廉政准则》的行为，全年累计上缴各种礼券、支付凭证价值近万元。(1)没有违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;(2)没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;(3)没有利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;(4)没有默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;(5)没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;(6)没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请等行为;(7)没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借(租)用其它单位或个人车辆等行为;(8)没有用公款旅游或者变相用公款旅游;(9)没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;(10)没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等行为;(11)没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;(12)没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;(13)能够按规定及时向组织报告个人有关事项;(14)没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、自己最不满意的一项工作。
本人最不满意的一项工作是法院司法调研工作，有多个部门没有完成年初下达的调研任务，全年没有撰写出有影响力的调研报告，没有在核心刊物发表高质量调研文章，也没有形成有重大推广价值的审判经验和案例，反映出队伍整体司法能力不足。
本人最急需提高的能力是个人综合管理能力。以前虽然长期担任过中级法院部门负责人和审委会专职委员，但主要精力都放在审理案件上。担任法院院长之后深感自己综合管理能力不足，亟待加强学习、锻炼和总结提高。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第五篇】
如今正值国家司法改革的大好时期，立案登记制的实施符合中央政治决策的要求和司法科学的规律。作为立案法官，我深知立案登记制度具有很强的政治性和权威性，坚持有案必立、有诉必理，切实保障当事人的诉权。组织全庭人员全面落实立案登记制，推行多元化立案，充分保障当事人的诉权，从细微处入手，强化便民、为民措施，做好立案登记工作。
1.耐心接待。2020年，共立案登记各类案件4014件，其中民事案件2047件、刑事案件190件、行政案件260件、执行案件1495件、非诉财产保全案件22件，新收案件同比增加23%。面对持续的案件增加，在接待当事人过程中，我认真、慎重对待每一位当事人，耐心释法明理。接待当事人时要耐心，认真聆听诉求，语言礼貌，态度热情，用平和、陈述的语气和用语给当事人释明、答复。
2.提高工作效率。对符合法律规定的诉讼，一律当场登记立案。对需补正材料的，实行一次性全面告知。一遍遍耐心细致的接待解答，一个个案件立案登记、信息录入、卷宗材料整理登记，过程之枯燥，都需要极大的耐心和细心。立案指导、立案登记、计算案件受理费、案件录入、绿色通道等工作一项项有序开展，努力提供更高效、更高水平的服务。
3.依法办案。我院诉讼服务大厅的2号窗口，就是我每天工作的窗口。全院共受理案件4014件，其中有一半的案件是我审查立案的，约95%的案件是当场立案的。全年我个人共收案22件，结案21件，审限内结案100%，其中裁定不予受理5件，非诉财产保全11件，申请公示催告5件。同时，撰写简报6篇、调研论文1篇、司法建议1篇，庭里的总结、汇报等材料以及每月给上级法院立案登记情况汇报都是我完成的。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第六篇】
20xx年，本人在鄂前旗旗委的正确领导下，认真参加旗委中心组的学习，深入学习了党的十八大报告、全市法院工作会议精神和旗委七届三、四次次全委(扩大)会议精神，开展了解放思想大讨论学习、社会主义法治理念教育和法院系统大学习、大讨论等主题教育，牢固树立社会主义法治理念和党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的三个至上的指导思想，本网范文之述职报告:法院述职述廉报告。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习，并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。
加强廉政建设，提高自律意识。
工作中，本人能够牢固树立全院一盘棋的思想，坚持大事讲原则、小事讲风格，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己，能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以零违纪为主要内容的作风建设年活动，并取得了实实际际的成效，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。
认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判。
质量。
我自从去年再次当选鄂前旗法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的带领党组一般人认真开展好法院的各项工作，与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕旗委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持大处着眼、小处着手，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。
一是在坚持大立案的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。
二是在具体的审判工作中，倡导说话和气、办事认真、公平正义、人民满意的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实旗委政法委提出并要求的构建大调解工作格局精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法大调解工作格局，北京奥运会期间，选派干警深入各镇及农村牧区开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了地方党委、政府和群众的好评，取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和判后答疑、案结事了上下功夫，今年截止11月底，我院共调解结案286件，调解率占结案总数的%，较上年度又有新提高。
三是进一步加大执行工作力度，努力化解执行难，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，目前全院旧存执行积案基本已被全部清理。新收执行案件中执结了145件，预计到年底也基本能够得到圆满解决，确保当事人的合法权益能够得以实现。
四是对一些疑难复杂的行政、民事案件，由我亲自出面做协调和调解工作，既提高了本人指导审判一线工作的能力和水平，同时也极大地调动了广大法官工作的积极性。
五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。
坚持党的领导，主动接受人大及社会各界的监督。
工作中，本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实旗委、人大的工作部署和决议，积极主动向旗委、人大汇报审判和执行工作，自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理旗委、人大、政协转办的各类信访案件，认真办理群众信访案件同时加大与公安、检察机关的工作协作与配合力度，对疑难复杂案件的审理，邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外，今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件，主动邀请旗委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会，合力化解社会矛盾，这种做法得到了与会领导和群众的好评，也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。
另外，今年在奥运安保和平安创建工作中，本人能够按照旗委和上级法院的统一安排部署，以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好联系点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照旗委的要求完成好旗领导交办的其他工作任务。在前不久召开的全市奥运安保工作表彰奖励大会上，我本人受到了市委、市政府的表彰和奖励。
对自己一年来履行职能职责和廉政建设的深刻体会。
一年来的工作实践使我体会到，作为一名法院主要领导干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建树，就必须做到以下几个方面：
(一)必须加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论，特别是三个代表重要思想和科学发展观理论，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对三个代表重要思想和科学发展观的认识和理解，能够时刻以三个代表重要思想指导和衡量法院工作，从而找到了在审判工作中体现和实践三个代表重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。
(二)必须坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到鄂前旗担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、旗委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，我和院党组提出了正义、严谨、务实、关怀的八字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。
(三)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风。我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和旗委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经过院党组的民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。
(四)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面。我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在鄂前旗法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们鄂前旗法院近几年来来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是旗委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高。全院经费紧张，两庭建设尚未完全达标，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。
我叫xx，男，41岁，现任太康县人民法院党组书记、院长、院党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长。
根据县党风廉政建设领导小组办公室印发的《关于领导干部撰写xx年度述职述廉报告的通知》要求，本人对一年来工作中尽职尽责及廉洁情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、履行职责情况。
本人作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，首先做好了以下工作：
1、理清思路、尽职尽责干工作。在县委的正确领导和市中院的指导帮助下，在县人大及其常委会的监督和政府的支持下，全面贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以队伍建设为根本，内强素质，外树形象，促进各项工作;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党组工作的重中之重，与审判工作、队伍建设、法院改革一起部署，一起落实，一起检查，并特别注重把党风廉政建设和反腐败工作作为年度岗位目标任务的一项重要内容予以重点考核，重点检查，重点监督，实行了一案一卡、一人一档的监督考核机制，严格执行市中院制定的十条禁令，并印制了太康县人民法院四项工作纪律和十条禁令卡片，发到每一位干警，有效抑制了干警违规违纪的发生。一年来，按照市中院确立的五院方略，从强学习、强教育、强管理、强监督、强素质五个方面强化队伍管理，制定了《太康县人民法院部门绩效考核办法》和《太康县人民法院干警绩效考核办法》，努力构建一套科学化、规范化、制度化的长效司法公正保障机制，按照抓基础、抓关键、抓保证，实现队伍建设五转变建一流队伍，创一流业绩工作思路，狠抓工作落实，对重点问题和案件亲自过问、亲自协调、亲自督办。全年共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会6次，召开有关的庭室负责人会议和全体干警会12次，组织检查8次，并于11月底分别组织专门人员对该项工作进行检查考评，并进行了讲评，将考评结果作为干警当年晋职晋级评先的依据，在组织和程序上加强了对党风廉政建设的领导和监督实施。
2、按照省、市、县纪检监察工作会议上精神，切实抓好党风廉政建设责任制工作。依据县纪委和上级法院的要求，年初专门制定并与部门负责人签订了党风廉政建设责任书，制定了切实可行的《纪检监察工作计划》和《实施办法》，进一步明确了年度工作任务和责任范围，对责任目标进行了公开和量化，形成了横向到边、纵向到底的责任制网络，并辅之以相应的监督制约机制，逐步建立起一道不能为、不敢为、不想为、不必为的纪律作风防线;认真开展党风廉政建设责任追究，依法依纪查处违法违纪案件，着力解决群众反映强烈的问题，过去遗留的涉法信访案件全部得到圆满解决，没有发生新的上访案件，确保了社会稳定，促进了社会和谐发展。
3、以开展活动为载体，注重教育，加强班子建设，带好队伍。认真坚持中心组学习及自学制度，并就如何在法院工作中践行三个代表重要思想，如何把三个至上思想落实到实处，党组一班人进行了讨论。结合市委部署的解放思想、开放开明主题教育和市委政法委开展的队伍建设年教育活动，紧密联系我院实际，相继开展了素质教育年、作风建设年、形象提升年活动。每次活动分别召开了民主生活会，进行批评和自我批评、自查自纠，要求每位干警撰写不少于3000字以上的心得笔记，制定整改措施，大事讲原则、讲党性，小事讲风格、将谅解、讲奉献，切实把全院干警的思想、行动统一到学习、贯彻落实党的xx大精神上来，切实加强干警遵纪守法、为民服务意思。
二、勤政廉政情况。
今年来，本人在院党风廉政建设领导小组指导下，工作中严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委《廉洁从政十二条规定》，恪尽职守，高度负责，狠抓严管，时刻注意发挥自己的带头作用，严以律己，以身作则，努力当好表率，思想上严要求，行动上严标准，考核上严尺度。时时自警、自励、自省、自重，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，从不宽容放纵自己的每一私念、每一私欲。要求其他同志做的自己首先做到，要求其他同志勿为的自己首先不为;自觉遵守党风廉政建设的各项规定，践行好太康县法院十项承诺，时刻牢记xx的群众利益无小事这一教导，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、。不利用职权和职务干涉、影响干警办案，不参加下属或其他部门、企事业单位和当事人安排的可能影响司法公正的娱乐、请吃和旅游活动;带头教育并管好自己的配偶、子女、近亲属和身边工作人员，严禁他们过问超出自己业务范围的事务，严禁他们从事可能影响司法公正的活动;严格按照县纪委的要求和我院的规定，自觉抑制不正之风，做到不滥发请帖，不收受礼品、礼金;严格遵守财经纪律和手机费用报销制度，做到不超标准报销话费，同时把好各种财务支出关口，严禁乱收乱支;严格按照有关规定，不办关系案、人情案、金钱案;不从事任何经商活动。工作中，正确使用手中权利，坚持公开、公正、公平的原则办案，用好手中权，做明白人，从思想上、工作上、学习上、生活上当好广大干警的表率，做勤政廉政的排头兵。
三、执行纪律情况。
四、接受监督情况。
一年来，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，全面加强领导干部五个方面的作风建设，努力树立八个方面的良好风气，积极贯彻落实社会主义法治理念，切实解决自己在作风建设方面存在的问题，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，坚定理想信念，强化宗旨意识，自觉加强党性锻炼和道德修养，发扬党的优良作风，勤政、廉政做到公平、公正、高效司法，促进司法公正，促进社会和谐，讲党性、讲正气、讲政治、讲学习，处处以大局为重，重大事项有党组集体研究决定，从自身做起，事事公开透明，做好表率;个人有关事项如下：本人住房是普通住房，90平方米，乘坐一般警车北京现代，不超标;配偶系商水县公安局一般干部，子女正在高中读书;无用公款大吃大喝及参与高消费活动情况;无在企业兼职、领取报酬或奖金情况;年内本人无出国、出境;年内无操办婚丧喜庆事宜。本年度、一切重大事项民主决策，公开透明，程序合法，并按规定报告个人有关事项，全年无违规违纪情况。
今年来，由于我们党组一班人牢牢抓住了党风廉政建设这根主线，狠抓队伍建设和队伍管理，狠抓制度落实，按照抓班子、带队伍、促工作、树形象工作思路，各项工作都取得了显著的成效，全年未发生一起违法违纪案件，被评为全市优秀基层法院、全省优秀基层法院、并被最高人民法院授予全国思想宣传工作先进单位。
党风廉政建设是一项长期浩繁的工程，需要我们每一个党员领导干部永远孜孜以求并继续不懈地努力。本人也自知责任重大，在今后的工作中本人将进一步严格要求自己，狠抓严管职责范围内的党风廉政建设，继续履行好各项承诺，为推动党风廉政建设工作而不懈努力。
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2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第七篇】
xx年度，我在院党组的正确领导下，苦干实干，当好助手，做好表率，较好地完成了各项工作任务。
结合我所分管的部门工作要求，xx年我的工作目标是：
1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步，全面完成全国清理执行积案活动，并顺利通过检查验收。2、法警队要规范执法，服务审判，保安全保稳定，建成全省标兵警队。
3、行政庭要争先创优，各项指标争取有较大进步。4、少年庭在办好各类涉少案件的同时，要继续扎实做好青少年维权帮教工作。
针对上述工作目标，我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状，分析工作进度，分解工作任务，化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来，我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务，各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济，维护稳定，促进发展，我和同志们团结一道，稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件，如大连万达项目、雨润项目等重点工程，由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。执行工作：今年执行条线自上而下开展了多项活动，首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动，三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作，如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲，是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中，我始终要求自己当好表率、带好队伍，自己就要靠前指挥，带头吃苦，为此凡是要求大家加班的我都是第一个到，凡是疑难危险的事件，我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件，为了保证工作进度和质量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促检查工作，分析解决问题。对一些信访疑难老案，我都能沉下去反复做工作，尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作，没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要，结合规范化建设的活动的开展，我们研究出台了近二十项制度，用规范的标准来规范约束执行行为，使执行工作更趋规范化、科学化。
为干好执行工作，我和执行局的同志们一道学习，密切配合，同甘共苦，共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规，学政治、学业务，取长补短，以规范化建设的相关要求来对照检查，查摆问题，研究对策，定制度，抓管理。定期召开案件研讨会，质效分析会，量化各项工作指标，督促工作进度，协调工作上遇到的难题,不唱高调，不说空话，埋头苦干，实实在在地办结一批案件，解决一些实际问题。
对清理执行积案活动，我院党组高度重视，在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神，我和执行局的同志们加班加点，拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法，同时结合我院执行局案多人少的实际情况，针对本院的工作实际，我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系，既不能因清理积案而忽视了执行新案，使新案又变成积案，也不能因执行新案来势太猛，就放松了清理执行积案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重处理好两者的关系，全面分析执行形势和压力，才能稳步推进全年执行工作的开展。为此，我和高嵩局长反复研究、论证，将现有执行人员和辅助人员进行分工调整，合理调配执行力量，确立一手抓积案、一手抓新案，两手都要抓，两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下，我们将现有人员分成执行小组，将各类案件分工到组，责任到人，局领导带头挑重担，对新收案件还要求新案人人办，力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳，劲往一处使，做到分工不分家，人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责，局领导把关，每周对各承办人在办案件件件过堂，全局人员共同研究，集集体智慧，共同会商拿出解决案件的办法，从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题，减少了抽屉案、人情案的发生。一年来，不容否认的是，在院党组的高度重视下，在全局干警的共同努力下，全局干警齐心协力，我院的执行工作格局己有了较大的转变，新收案件信访数明显下降，案件实际执结率明显提高，清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足，团结拼搏，树正气、比贡献的氛围己经形成。
行政庭工作：行政庭全年新收案件受案数高、难度大，案涉重点项目、信访稳定、群体诉讼、集团诉讼等诸多因素。我和全庭同志们一道，同甘共苦，化解了多起行政纷争。全庭同志发扬了团结拼搏，相互理解、互相帮助的优良庭风，在很大程度上缓解了行政庭工作的压力，解决了大部分行政纷争，案件出现协调率高，发改率低，信访量下降的良好趋势。我和行政庭庭长一道，认真扎实地做好信访稳定工作，所包办的信访案件均达到上级法院的维稳要求。全年所办案件质量好，无发改。
少年庭工作：我院少年庭是国家级青少年维权岗。今年以来办理案件准确率高，社会效果好。民事案件调解率达80%以上，案件准确率100%。如期优质高效地完成了目标责任状规定的全部任务。少年庭的同志们工作经验丰富，乐于奉献，一直是我学习的榜样。为了将各项工作进一步做优做强，我和大家一起研究工作思路，想方设法争取将少年审判这项阳光工程做得更有特色。我们采取走进社区审判案件、走进少管所传递温暧等方式，将邦教工作延伸到各个角落。
法警队工作：今年法警队工作的重点是服务审判，确保安全，确保顺利通过省院标兵警队的验收。为此法警队的同志们克服困难，以大局为重，不怕苦和难，认真履行职责，在新办公大楼各项硬件条件好、安保任务重、警队人少事多、刑事案件庭审多押解任务重的困难面前，法警队以服务审判、确保安全为工作宗旨，认真履职，严格检查，注重以制度管理，向规范要效益。为确保警务工作顺利开展，每周工作提前安排，任务量化到人，责任明确到人。大队长以身作则，对重大警务、重要执行任务，大队领导都能冲在前线。在完成本职工作的前提下，法警队还协助执行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成协助执行工作和信访维稳工作。认真抓好省标兵警队的验收工作，建全各类台帐，规范化管理警队工作，目前正等待接受省高院的验收检查。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第八篇】
2013年，在**市人民法院的具体指导下，在中共**县委的领导下，在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下，始终按照上级法机关的部署，积极围绕**县委的中心工作，团结党组一班人带领全体法人员，大力加强领导班子和法队伍建设，全面履行审判职能，使**县人民法院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中，整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。
一、积极组织开展政治理论和法业务知识学习活动，努力提高自身素质和法队伍素质。
加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力提高自身执政能力，努力提高法队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作的重要保证。
1、认真组织、参加“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，整个活动扎扎实实，个人和全体法院干警思维方式和执法观念有了新转变，审判能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和司法形象有了新面貌。
2、认真组织、参加党组理论中心组学习活动。一年来，我注重了组织和加强政治理论学习，特别注重加强党组一班人和全体法人员对新时期党的路线、方针、政策的学习。在院内重点抓好了全员每周一上午集体学习政治理论和法业务理论活动、党组理论中心组学习活动和部门的业务调研活动。通过一系列的学习活动，领导班子成员和全体法人员的政治理论水平和法业务知识都有了显著提高。本人的政治理论和业务水平也显著提高。一是理论修养和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明确，政治立场更加坚定。三是能够坚持群众观点，走群众路线。四是法业务理论和法业务技能又有了显著提高。
3、组织开展“学习型法院建设”活动。为提高干警的政治素质和业务技能，年初，提议并确定了开展学习型法院建设的决定，决定从政治素质、职业道德、传统美德、社会公德等方面加强法人员的素质教育;通过以部门为单位，结合业务工作实际，开展小型研讨会活动，探索和形成一套处理案件的有效办法，达到逐步提高案件质量的目的。经过一年来的实施，收到了显著效果，被市院领导给予充分肯定。
二、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高法工作业绩。
一年来，始终抓住依法履行审判职能这条主线，紧紧围绕县委中心工作，以创建“平安**”为载体，以全面加强规范化建设为切入点，以“保持党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改整改活动为总抓手，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”，各项工作都保持了良好的发展势头。
1、积极开展“严打”工作，维护社会稳定做出新业绩。2006年，我们按照各级党委和上级法机关“严打”工作的总体要求和“平安aa”建设的总体部署，始终把维护社会稳定作为首要任务，把“严打”方针贯穿法工作始终，与检察、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。1—11月份共审理各类案件2534件，办理案件数同比增长10%。
2、积极稳妥地查办职务犯罪，促进公正清廉政务环境的建立。2006年，我们根据市院下达的办案任务，以服务“平安”建设、缓解干群矛盾、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标，从重从快审判了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共审结各类职务犯罪案件23件31人，其中贪污贿赂类案件18件19人，渎职侵权类案件5件12人，通过办案共为国家挽回损失200余万元。
三、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设。
1、认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。在党组民主生活会上，能够自觉开展批评和自我批评，并带动全体党组成员认真开展批评和自我批评。今年党组新进2名同志，我专门开展了谈心活动，对新进党组人员提出要求，并指出努力方向。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实“两房”建设任务，准备新建办公大楼问题上，我主动调研，从一般人员到领导班子成员，广泛征求意见，集思广益，从选址到设计，充分听取广大干警的意见，得到了广大干警的支持和理解，较好促进了工作的顺利开展。
四、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩。
一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。一是严格执行《中国党党内监督条例》和《法人员纪律处分条例(试行)》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设责任书，推行“一岗双责”的管理模式，严格要求全体法人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了法人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了法院机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响法院形象和院长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。
五、工作中存在的不足。
政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高。
2013年以来，我围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，落实司法为民要求，在审判工作和法院其他各项工作中，认真履行职责，圆满完成了自己分管的各项工作任务。同时，自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立正确的权力观，勤政廉政，认真做好党风廉政建设工作，严以律己，率先垂范，所分管的庭室和部门没有发生违法违纪行为，较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任书的各项要求。现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：
一、勤学善思，坚定信念，不断强化自身修养。
作为一名党员领导干部，必须要有坚定的理想信念和较高的政治素养，始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。为此，我始终把加强政治理论学习、提高理论素养摆在自身建设的首要位置，自加压力，自添动力，从不放松对自身学习的要求。一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、十七大、十八大报告等重要理论知识，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。同时，我着眼宏观思维能力的提高，认真钻研最新法律法规和司法理论，探究审判工作发展理论和实践，使自己始终站在审判工作、法院改革的前沿，认真研究新形势下审判工作大的新特点、新情况、新问题，不断提高自身的应变能力和工作能力，掌握工作的主动权。坚持学实践，围绕全局工作中的重点以及领导关注的热点问题，了解实情，深入思考，用所学理论来促进工作。通过学习，进一步坚定了理想信念，夯实了理论根基。
二、恪尽职守，务求实效，切实抓好分管工作。
(一)抓好民商事审判工作。
在新形势下，人民法院所担负的民商事审判任务和责任更加重大，民商事审判已成为维护市场经济秩序的主要手段和化解矛盾、维护稳定的重要途径，在构建和谐社会的进程中起着越来越重要的作用。2012年，全院共受理民商事案件672件，共结案700件，占全院审判工作量的68%。面对逐年上升的案件数量和审判工作中不断出现的新问题、新情况，我和民一庭、民二庭的同志一手抓办案进度、一手抓办案质量，把每一起案件的审理都看作是关乎人民群众的切身利益,关乎社会和谐稳定的大事来对待，经常加班加点审理案件，尽量缩短办案周期，面对大量的法律文书需要我修改把关，我也是经常白天忙于事务，晚上加班改材料，保证了案件的及时审结。在案件质量方面，一是深入调查研究，对典型性、普遍性的问题，及时提出指导性意见;二是公开审判，除调解和撤诉的案件，一律开庭审理，让当事人有话说在庭上，有理辩在庭上;三是对重点案件及时和办案同志研究讨论，制定审理方案，对一些重大疑难案件，还组织业务骨干一起探讨，对于上审核组、审委会的案件，认真听取汇报，积极发表意见，把好质量关;四是加强对基层法院的业务指导，不断提高办案质量，为二审案件的审理奠定好的基础;五是加强调解工作，化解矛盾，做到案结事了;六是在签发法律文书时认真把关，发现问题及时研究，保证案件得到正确处理。
在分管民二庭工作期间，重点抓好企业破产案件的审理工作，严把破产案件的质量关。近年来，随着企业改制的不断深入，为企业提供法律服务成了法院的工作重点之一，对待此类案件，我倍加尽职尽责，常常深入企业进行实地调研，走访座谈，积极预防破产中可能出现的不稳定因素。针对这些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引发不稳定因素的实际，通过与相关行政部门共同做好协调工作，全力维护企业安定和社会稳定。同时抓好各类合同案件的审理工怍，以平等保护为前提，慎重行使自由裁量权，严格适用合同法及其相关司法解释和最高法院指导意见的规定，以促进交易、规范市场秩序为指导理念，切实担负起为企业创业、经营提供司法保障和有效司法服务的职能作用。
(二)重视调查研究工作。
分管研究室工作以来，我始终要求研究室同志以服务领导决策、审判工作、基层建设为重点，深入审判一线调研，从审判工作的重点、难点中去寻找调研的源泉和素材，从司法改革的整体推进中去把握调研的目的和方向，从调研中产生思路，推出有价值，又意义的调研成果，为审判工作提供参考，推动我院各项工作的整体进步。同时狠抓全市法院的调研工作，对各基层法院调研工作每季度进行考核评比，明确各院的调研人员，充实壮大调研队伍，确保全市法院调研网络的稳定。通过这种以点带面、以少促多的方式，促进全市法院调研工作迈上新的台阶。今年全市法院共有两名同志在全省法院学术论文评比中获优秀奖，三名同志在全省法院调研报告评选中获优秀奖。
继续抓好的编辑、发行工作。今年，我要求研究室的同志围绕“三万两千”、审判五进，庆祝建党周十九年等正在开展的一系列活动，适时对栏目进行调整，使刊物内容能够紧扣社会热点和法院工作主题，使广大读者能够准确把握全市法院工作的新动向、新特点。截至十二月，已发行三期，给全市法院法官干警提供了一个学习、交流平台，也给社会各界和外地法院了解、指导、支持法院工作提供了一个窗口。
(三)加强书记员管理工作。
书记员工作是审判工作的重要组成部分，如何提高书记员的素质，如何合理配置，如何规范审判中的事务性工作，我与书管室一起探索，不断进步。进过大家的共同努力，审判流程管理、网上排期开庭、发布开庭信息、亚伟电脑速录、多媒体证据展示、多功能录音等现代化信息技术已被大家熟练掌握并使用，我院现代化法庭建设在我省一直名列前茅。加强对书记员的统一管理和日常考核，解决忙闲不均的现象，并不断调动大家工作的积极性和主动性。审判工作的规范化和透明度，使审判管理水平上了一个新的台阶，提高了工作效率，提升了法院形象。
三、严以律己，清正廉洁，保持良好的法官形象。
作为一名副职，我严格按照民主集中制原则办事，注意摆正自己的位置，顾全大局，坚持原则，积极推进分管的业务工作、党风廉政建设和反腐败工作，在认真履行“一岗双责”要求的同时，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律，积极主动地配合主要领导和班子成员抓好工作，把院党组的决策认真贯彻到法院的各项工作中。任职以来，我能够认真贯彻中纪委、最高法院和省、市委关于加强廉政建谩的有关规定，增强自律意识，筑牢思想防线，时时处处从严要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。在工作中正确行使党和人民赋予的权力，严格依法办事，不徇私情，不谋私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，对请吃请玩送礼的一概拒绝，坚决抵制各种诱惑和拉拢腐蚀，维护了司法的公正和严肃。几年来，全院上下人心齐、风气正，保证了各项工作的有力推进，保证了各项审判工作的公正性。我深深感到，正气是一个单位的精神栋梁，一个好的法院，一定有其引以为荣的文化氛围和良好风气，才能感染、激励、鼓舞一代代法官，不断开创法院工作的新局面。我作为一名班子成员，既要教育好其他同志，又要以自己的实际行动感染人、教育人。
四、存在的不足。
近年来，我分管和参与的工作虽然取得了一定的成绩，但我深知自己还有许多方面存在问题和不足。主要表现在：一是在学习上缺乏深钻细研，下功夫不够，与不断发展的社会形势还有较大差距，理论水平、业务知识有待进一步提高。二是深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入，指导工作的针对性不强。三是在工作安排和调动大家的积极性上还不够，有时在案件大幅度上升的情况下，出现一些积案，拉长了办案周期，保护群众利益不及时。四是队伍建设中有少数干警大局意识、服务意识不强，简单地就案办案的情况仍然不同程度地存在。对上述问题和不足，在今后的工作中，我将在院党组的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，全力以赴抓好分管工作，认真落实党风廉政建设责任制，努力加以解决和克服，竭尽全力把各项工作做得更好，为审判事业做出新的更大的贡献。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第九篇】
一、抓好主线，认真开展教育。
积极参加保持共产党员先进性教育活动和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活活动，配合协助做好一些教育活动的辅助性工作。
二、认真贯彻落实《实施纲要》和《若干意见》。
党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》和最高法院《关于贯彻落实实施纲要的若干意见》发布后，相继制定的完善了《某某市人民法院党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《某某市人民法院构建和惩治预防腐坏体系工作计划》，将《实施纲要》和《若干意见》规定的有关内容充实到责任制考核办法中，加大责任检查、责任考核、责任追究的力度。在工作计划的制定中，我们以“明确目标，分解任务，确定职责，严格制度，强化监督，便于操作”为指导思想，以“紧紧围绕‘四不为机制这一核心，将教育、制度、监督各项任务具体进行分解，落实责任人和责任单位，将着力点放在制度建设上，将工作重点放在对审判权和执行权的监督制约上。
三、突出重点，加强对审判权和执行权的监督和制约。
加强对审判权、执行权的制约和监督，确保“公正与效率”主题的实现，始终是我院反腐倡谦工作面临的一个重大课题。认真落实最高院“四项制度”，完善个人重大事项报告制度。在审判、执行案件时，认真执行回避制度，避免因此可能产生的不公、不廉的因素。今年，某一当事人反映一审判人员未按法律规定，与双方当事人交换证据，并怀疑与对方当事人私下接触，接举报后，我院即对该案件进行调查，查实来信反映的情况虽有夸大之词，但也反映了该案在审理过程中，确也存在工作不细，规范意识不强的问题，庭里以此案为鉴，进行讨论后，提出了相应的改进措施，并决定该审判人员作出回避，由其他审判员进行审理。按时做好各类纪检报表的统计、报送、上情下达工作。认真执行拒礼拒贿登记报告、离任审计等制度。全年，共上交市纪委礼金元、礼卡计价值元;拒礼拒贿计人次，合计金额元。院长调任后，已进行了离任审计。开展每年度领导干部述廉评廉、述职述廉、民主评议、民主生活会、提醒谈话、诫勉谈话等制度，对中层干部的述职述廉工作已作出布置。加强对委托评估、拍卖工作的监督，严格按照本院《拍卖机构工作考核细则》、《对外委托司法鉴定实现统一管理的规定》执行，做到程序公正、公开、透明。确保监督的到位和监督的实效。
四、加强与人大的联络、沟通。
建立健全了一系列制度，确保监督工作规范化、日常化。一是建立重大案件、重大事项向人大常委会报备制度，对本院的重要工作部署、重大案件的审理和执行情况以及上级法院的重要会议精神等，坚持定期向人在常委会汇报，以便人大随时了解和掌握法院工作情况，从宏观上监督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受监督，加强联络。全年共邀请人大代表旁听案件审理、监督执行次，共人次。三是认真配合市人大常委会对我院的民事审判工作开展司法评议，先后召开部分执法执纪监督员座谈会，走访调查，多渠道听取社会各界意见和建议，自查自纠，做好人大代表的提案和政协委员的议案工作。
五、抓监督体系建设，切实抓好案件督查。
一年来，共受理各类督查案件件。其中被二审发回重审和改判案件件（发、改率与去年同期相比下降;本院提起再审而改判案件件;上级法院、市委、市人大、市纪委、市政法委等上级机关领导批示，重大纪检信访案件件与去年同期相比下降。呈现了案件质量提高人民群众满意度增加的局面。通过对这些案件的督查，没有发现干警有违法违纪的问题和违法审判的情形存在。但也反映了在个别案件审理过程中，存在程序公正的理念不强，造成诉讼主体的不适格，实体上存在认定事实不清，定性不当，执行不力等问题。在查办案件中，我们高度重视，态度积极，做到有举必查，有查必果。认真做好准备，制定工作方案，定人员、定方案、定时间、定纪律，确保查办案件的顺利进行。一当事人向我院反映，提出起诉后，七日内未被法院受理，违反民诉法的规定。接反映后，经我们了解，是因庭领导出差原因造成，我们即要求所在庭将情况向当事人作出说明，马上作出是否受理的法律文书，该当事人为此又向我院电话表示满意，得到了赞许。××年还参加市纪委组织的效能建设明查暗访，政法机关的暗访协查，完成了两个调研任务，一个是政法委的违法审判责任追究调研，一个是中院队伍建设调研课题。
六、存在的问题和不足：
一年来，我院的党风廉政建设和反腐坏工作虽取得了一定的成绩，队伍建设连续五年“另违纪”，但与形势的要求和当前所面临的工作任务还有差距，主要表现在：
少数同志在思想上对党风廉政建设和反腐坏工作还存在模糊认识，认为所谓的惩防体系无非是对原有的教育、制度、监督方面的措施进行重新的组合，意义和作用不大，从而工作不够主动，教育工作如何取得实效办法不多;服务意识不强、不注重司法礼议。程序公正的理念还不够牢固，工作责任心不强，工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是“常见病”、“多发病”;制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打“擦边球”的现象时有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后;在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施“不必为”的激励保障机制难度大。
2024年法院立案庭述职述廉报告样本【第十篇】
20xx年，我院在市委正确领导、市人大有力监督、市政府、市政协及社会各界的大力支持和上级法院的指导下，深入贯彻落实党的和xx届x中全会精神，认真学习领会系列重要讲话精神，特别是紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，以“改革创新推进年”、“司法公开深化年”、“队伍建设强化年”活动为主线，狠抓司法办案第一要务，不断提升司法公信力，各项工作取得了新的进展。
20xx年我院共受理各类一审案件804件(含旧存)，审结510件，结案率为%;受理各类执行案件214件(含旧存)，执结127件，执结标的额万元。
(一)依法惩治刑事犯罪，维护社会和谐稳定。
20xx年，共受理各类一审刑事案件110件(含旧存15件)，审结91件，未结19件，判处罪犯115人，上诉7件，维持原判4件。涉案罪名多达23种，其中判处5年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯4人，20xx年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯2人,较好地维护了社会稳定。在已审结的91件案件中，适用普通程序的31件，适用“被告人认罪”和简易程序的60件，办案效率明显提高。同时，继续做好未成年人刑事审判工作，寓教于审，惩教结合，不断强化司法关怀，已审理此类案件1件2人。
(二)依法审理民商案件，促进经济社会发展。
提供必要的法律咨询和帮助，最大限度地保护他们的合法权益，深受群众好评。20xx年，导诉员共为当事人提供咨询2400多人次，代收诉讼材料580余件。畅通涉诉信访渠道，除继续实行院领导定期接访机制外，在三月份每天安排各庭室负责人轮流到信访室接访，让他们亲身体会信访工作，体验涉诉信访群众疾苦，了解群众合理合法诉求，帮助解决实际问题。同时，由监察室负责对涉诉信访情况进行登记、分类、管理与督办，每星期将涉诉信访案件处理进度通过电子文档形式发送到院领导及各业务部门，方便对涉诉信访案件进行管理。20xx年共接待来访69人次,处理来信11件,其中“院领导接待日”接访22人次，做到事事有结果,件件有回音。
(三)推进长效机制建设，提升服务民生质效。
借助法院门户网站、官方微博，主动公开审判信息。强化诉讼调解，调解贯穿审判全过程，利用耐心说服教育、诚心排忧解难、恒心平息矛盾、公心评判是非等多种调解方法，推动和解，促进当事人自主协商处理纠纷。大力推进涉执信访化解，积极对困难的申请人实施司法救助，保护弱势群体。20xx年办理诉讼费缓减免案件18件,缓减免诉讼费万元;对5宗案件的申请人实施司法救助，救助金额万元。
(四)完善审判管理机制，提高审判质量效率。
按照“当好排头兵综合监控指标体系”要求，做好日常综合报表和专项统计，严格核查统计数据，强化审判运行态势研判。开展案件质量常规评查、重点评查和专项检查，转化评查成果，防范冤假错案。20xx年，共评查庭审8次、案件8件，合格率100%。健全审委会讨论案件准入、议事规则和委员审理等机制;强化审委会理论研究和经验总结，发挥审委会指导作用，安排审委会会议4次，讨论案件5件。我院从4月1日起施行《**市人民法院民商事案件法律文书签发暂行办法》，明确主审法官和审判长对不同裁判文书签发的职责，增强其审理案件的责任感;促使主审法官和审判长积极主动学习业务知识，自觉提高办案水平和裁判文书写作质量;使庭长、分管副院长从繁多的审批事务中抽身出来，专心承办案件。为及时掌握审判执行工作动态，给科学决策提供参考，从20xx年4月1日起，安排法院领导班子成员、专委以及监察室、审管办、研究室的负责人深入审判一线，作为案件承办人参与庭室办案。