选调生工作总结范文优推5篇
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选调生个人年度工作总结【第一篇】
把工作当成事业而非职业。无论在村里还是镇里工作，实践中我体会到，学习和工作的过程不是“空对空”，而是要牢牢把握住内容的针对性和实效性，爱岗敬业，吃苦在前，不计得失，努力做一名称职的选调生。
实现“新突破”
注重到村里了解情况，掌握第一手资料，了解村内基本生产生活情况。后八家庄村位于水库一级圈，为了保护这一盆净水，禁止发展养殖业及民俗旅游业，造成村民缺乏就业渠道，生活水平直线下降。面对这种现状，我建议村里探索尝试“合作社+农户”的发展模式。通过查资料、说案例，还邀请了我研究生时农业专家老师前来调研，最终说服村书记同意试一试。村“两委”多次沟通商议后，积极联系到养蜂合作社，为30余户低收入家庭提供免费的蜂箱以及技术支持。现在，在养蜂合作社的带动下，在村里的大力支持下，切实促使贫困户在“甜蜜”产业中受益。
取得“新成绩”
现在，我积极承担村“两委”安排的各项工作，村里相关工作我主动帮着谋划，一年来，承担了村内文稿撰写、统计上报和电商销售等工作，在大家的共同努力下，今年3月份后八家庄村荣获“首都文明村”的荣誉称号。为更好的推动党建工作、促进广大党员学习交流的有效载体，我配合第一书记与北京教育学院国际处和外语学院综合办公室联合党支部、北京大学法学院硕士第一党支部积极对接，利用支部共建不断提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
频现“新精品”
较好把握当前实际，发挥推进工作、加快发展的积极作用。在去年9月份的河长制工作实施过程中，我积极参与开发镇河长制信息工作平台、参与建设我镇河长制办公室的微信公众平台，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，获得镇党委、政府领导的一致好评。
选调生村工作总结【第二篇】
黄平县紧扣做好新形势下群众工作这一主题，以同步小康驻村工作为载体，以四帐一卡为抓手，狠抓驻村干部作风转变，强化工作措施，积极帮助农村基层党组织理思路、强措施、办实事、抓稳定、促落实，全面推进全县同步小康建设。
统一思想，周密部署。立足服务发展、服务基层、服务民生、服务群众的目标，该县将开展同步小康驻村工作作为贯彻落实中央和省委决策部署，深入贯彻落实十八大精神的重大举措，组织召开专题会议，认真传达学习省委、州委有关文件和会议精神，进一步统一思想认识。
精心组织，确保帮扶全覆盖。制定选派干部工作方案，共抽派县、乡219名干部和选派74名大学毕业生、80名优秀农村知识青年与省、州下派的35名干部，组建同步小康驻村工作组，对80个集中帮扶村进行驻村帮促。同时，对余下的163个行政驻村，选派了163名县直机关干部开展同步小康驻村帮扶工作，实现全县14乡243个行政村帮扶全覆盖。
强化措施，注重帮促实效。成立同步小康驻村工作队、工作分队、工作组，临时党总支。严格执行联席会议、工作例会、工作报告、督查通报、考勤管理、党组织生活等工作制度，规范同步小康驻村工作队员的'管理，初步形成队长负总责，分队具体管理，重大安排调度决策的机制。同时，成立四个督导组，负责对同步小康驻村工作进行督查。目前，该县通过电话抽查、实在走访等方式，对全县80个集中帮扶村驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查。
创新载体，扎实推进工作。该县在20xx年的联乡驻村工作中，探索总结出了《困难群众台账》、《民生台账》、《社会稳定台账》和《党员创业带富台帐》四本台账和联乡驻村干部积分卡的四账一卡成功做法。今年及时将四账一卡印编成册并发放给驻村干部。通过四帐一卡载体，让驻村干部有效地找到工作的切入点，全面推进了同步小康驻村工作的深入开展。目前，四帐一卡共收集社意民情160多条，献言献策200多条，排查化解矛盾纠纷120多件。
选调生个人工作总结【第三篇】
怀着对多彩XX这片神奇而美丽土地的向往和对基层工作的满腔热情，在去年研究生毕业之际，我毅然决然选择同XX省委组织部签订了就业协议，选择了多彩XX这片美丽的土地。自踏上这片土地后，我便把自己当成了一个XX人、遵义人。近一年的时间里，我深深地感受到，这里的每一寸土地都焕发着勃勃生机，每一个人都充满着激情斗志，每一天都有新的变化，这一切让我深受感动，倍受鼓舞，同时也让我看到希望，我为自己成为新蒲新区的一名建设者而感到光荣和自豪。我相信，奋斗的日子是充实的，充实的日子是愉快的，工作笔记上每天的记录告诉我，即将过去的一年里，是我思想认识、能力提升和个人成长极其关键的一年，是收获的一年，也是值得铭记的一年！
一、主要工作和成效
（一）立足工作，明晰思路，积极主动扭转工作局面。镇经发办前期由于人事变动等原因，与区级职能部门工作沟通、衔接不畅通，工作开展显得被动。在这个特殊时期，领导安排我从党政办到经发办负责开展具体工作，对于工作未满两个月的我，心里多少有些担心，担心自己能否尽快适应新的工作，能否实现领导的期望。但我相信，唯有化压力为动力，尽快采取措施，积极应对才是最好出路。一是查找问题，虚心请教。及时向领导、同事请教，逐步理清工作内容；二是主动沟通，积极作为。主动与新区投促局、经发处、农牧水利局和交通局等部门就日常工作和年度考核目标进行有效对接，确保工作无遗漏；三是理清思路，统筹分配。在工作量大，人手十分有限的情况下，根据办公室工作人员的专长、任务的轻重缓急，科学分配工作内容；四是每天清点，心中有数。对每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前进行盘点，做到不重复不遗漏，心中有数。通过一段时间的努力，切实改变了工作作风，提高了工作效率，并通过与新区各部门的沟通、衔接，扎实完成各项工作，得到了领导和上级部门的肯定，同时在年终新区对经发办各块工作考核中均获得优秀等级。
（二）立足实际，周密部署，顺利完成“精准扶贫”建档立卡工作。开展扶贫对象建档立卡工作是明确扶贫对象、确保帮扶到户、精准扶贫的极其重要而基础性的工作。此项工作涉及千家万户的切身利益，做不好，不仅不能实现精准扶贫，而且有可能引发集体矛盾，影响干群关系。一是精心策划，周密安排。形成专门的“精准扶贫建档立卡”系列文件，包括成立领导小组、制定规章制度和工作实施方案等，并召集各村支书、主任及业务人员进行业务集中培训，切实做到思想上重视，行动上给力，按程序办事，不走偏不谋私。二是强化督查，确保公平。安排部署包村干部深入到各村指导开展工作，并做好督促检查落实。得益于前期工作到位，在各村农户申请、民主评困等关键环节未出现一例群众意见大、评议不公的事例。历时一个半月，先后全面完成各村贫困户的申请、评困以及乡镇公示、区扶贫办复核的环节，并完成730户贫困户建档立卡纸质基础资料的据实填写与收集，后期组织人员集中完成大量纸质数据录入系统工作。三是资源共享，共同进步。在各村进行建档立卡资料汇编工作时，为强化各村资料汇编质量，集中召集各村扶贫工作专项负责人就扶贫建档立卡工作到各村互访、学习，并特别邀请区扶贫办负责人就各村工作中存在的问题及主要改进的方向做了现场指导，通过互访学习和专家指导，使各村较好地完成了资料汇编工作，在全区各乡镇评比中表现优秀。
（三）立足为民，统筹兼顾，积极推进农村水利建设工作。接手经发办后最重要的一项工作就是积极推进7个农村安全饮水工程的施工建设，此项工作具有诸多复杂性，与村干部一道协调解决群工矛盾成了家常便饭。一是亲力亲为，多方协调。在工程建设推进中，积极协调解决群众矛盾，调度工程进度，联系供电所安装动力表，督促受益群众安装进水支管等，每一个步骤都亲力亲为，甚至有时为集中化解矛盾还专门召集受益群众召开院坝会。二是对照检查，落实整改。比如在负责推进大山村坪上农村安全饮水工程时，群众意见大，思想不统一，进展总是不顺利。找村干部化解，效果也不明显。在苦于没有更好办法之时，通知组长召集群众召开院坝会。在会上，让村民敞开胸怀，谈想法、摆问题，我们认真倾听记录，关于施工过程中存在的一些问题，鼓励群众勇于指出，并保证会后及时对照整改、落实，同时，向百姓讲解了中央财政资金投资农村安全饮水工程的相关政策。院坝会后，得到了老百姓的大力支持，整个工程推进十分顺利。通过几次院坝会，给我很大启示：把百姓看作农村民生工作的主人，而不是“看客”，把群众看作自己的亲人，才能赢得广大百姓的信任和支持，干群关系才会越来越融洽。通过集中攻坚，截至目前，7个农村安全饮水工程已全面完工，正计划进行竣工验收。
（四）立足创新，合理规划，扎实推进市级小康示范镇建设工作。小康创建是政府一项重要的工作，党委决定把镇小康创建办设在经发办，由我负责具体工作。我在推进此项工作中：一是认真分析，找准载体。在工作中，充分发挥个人城市与区域规划的专业优势，认真分析新蒲镇的区位条件、战略优势、基础设施、发展潜力和存在的问题等，对照小康建设指标体系，认真剖析新蒲镇实现全面小康的差距和不足之处，从新蒲镇建设小康示范镇的重要意义、目前实现程度、可挖掘的潜力和下一步主要努力的方向等几个方面构成了申请报告，并在今年3月份成功获批遵义市全面小康创建第二批市级示范点。二是成立机构，落实责任。被确定作为示范点建设后，在主要领导指导和带领下，成立全面小康建设领导小组，并对照小康考核指标体系，结合新蒲镇现状，扎实调研，认真研判，通过党委会研究，最终形成《新蒲镇2015年全面小康建设工作要点》、《新蒲镇2015年全面小康建设工作实施方案》和《市级示范乡镇新蒲镇示范创建季度推进表》三个文件，有力地指导新蒲镇全面小康创建工作。三是摸清底数，奠定基础。在小康创建过程中，多次走访工程项目，收集各村各部门各项目的相关资料，不断完善资料汇编工作。该工作的开展，为领导决策提供了有力的参考，也为后期小康验收奠定了坚实基础。
（五）立足调研，学以致用，努力做好领导决策的参谋助手。在这一年内，我努力从三个方面锻炼自己、提升自己：一是努力熟悉本职工作；二是积极学习和了解方针政策，学习和领会区域发展规划，政府的主要工作部署以及上级部门的整体工作安排；三是积极深入基层，了解基层情况。根据平时工作过程中的认识、群众反映的问题和个人的调查研究，结合新蒲镇发展实际，向镇主要领导及时提出建议，如充分利用新区发展优势和潜在市场需求，积极打造现代城郊农业；积极探索将有条件地区农村安全饮水纳入城市自来水管网建设，解决农村结构性缺水和到处钻井取水引发地面塌陷的问题。两个建议均得到主要领导的高度认可，目前已开始着手开展试点工作；四是协助领导化解矛盾纠纷。一起时间跨度长达25年的群众矛盾，协助领导通过采取“摸清底数、分步实施、多方协调”的方法，历时一月成功化解。
二、工作体会和感想
（一）善接地气，勇于谋事，基层工作助我成长。新蒲镇处于新蒲新区开发建设的中心，处于转型升级的关键时期，发展中矛盾大，问题多，同时基层具有工作面广、量大、事无巨细的特点，使我有机会接触多方面的工作，从室内到室外、从文字到项目、从常规工作到群众矛盾化解、处理突发事件等，对缺乏工作经历的我而言，每一项工作都是考验，更是学习成长的好机会。在相关部门及镇领导关心和帮助下，积极转变角色，适应环境，主动深入田间地头，勇于承担各项工作，通过负责和参与多项工作，逐步掌握方法，磨练意志、锻炼能力，尤其通过观察、交流和思考，让我逐渐对新蒲新区有了全面的了解，对新蒲镇有了进一步的认识。在工作中，我不时地思考，如果由我来担当此项工作，我该怎么处理，怎么解决，通过观察和思考领导的处理方式，深受启迪。我想，许多知识如果不是在乡镇，很难有机会学习和了解，这些都对我今后进一步的发展具有重要意义，也切实更加懂得组织部门把我们放在基层接受全方位锻炼的重要意义。
（二）低调做人，踏实做事，襟怀坦白助我进步。学历、学校对我而言，更多的是一份沉甸甸的责任，它要求我必须沉下身子、沉下心来，锐意进取，踏实工作，努力把别人能做的事尽力做好，别人不能做的事要主动迎难而上，必须忍受一时之孤独，克服困难，战胜自我，通过行动，证明自己，通过真诚待人、真心处事，赢得组织和他人的信任与尊重。工作中我始终秉持这种态度，赢得了同事们的信任，也帮助我尽快融入集体，不断进步。我深知，未来依然任重道远，更需要坚持理想信念，求真务实工作，不断打开局面，不辜负组织的期望和培养。
三、存在问题及努力方向
在乡镇工作的一年，是充实的一年，也是收获的一年，更是成长的一年。也还存在一些不足，如学习力度不够、统筹能力和基层工作经验欠缺等。我将在今后的工作中围绕以下三个方面，不断提升自己。一是围绕工作开展，主动强化学习，不断学习国家大政方针，学习理论知识及业务知识，向书本学，向基层学，向群众学。二是围绕工作推动，主动强化统筹，积极统筹各种资源，切实有效推进各项各工作，切实提高执行力，步步为营，扎实开创各项工作新局面；三是围绕工作上台阶，主动强化创新，积极适应发展新常态，跟着政策走，结合地方实际，开拓创新，努力将各项工作推向一个新的台阶。
选调生个人工作总结【第四篇】
作为崇川区选调生，自六月底踏上南通土地，走上工作岗位，迄今已有半年。在这半年里，我前后分别入驻了任港街道办事处及其下辖的战胜村社区居委会进行实践锻炼。期间，在区委区政府领导的关心与呵护下，我的工作角色实现了迅速的转变和准确的定位；在街办、村居领导的指引与帮助下，所从事的各项工作得以顺利地展开和有效地实施。本阶段，我按照区委组织部“名校优生”工程的总体部署与计划安排，经过近六个月的努力工作，通过各种形式的岗位锻炼，认真履行了应有职责，较为圆满地实现了区委组织部组织我们实践锻炼的目标。
在基层单位工作的过程中，怀着到基层中了解区情民意、在实践中增长知识才干的初衷，我无时不在要求自己干好每一件小事，夯实工作基础，抓住每一次锻炼机会，发挥自身优势。在实践锻炼即将结束时，我为自己的工作能力和工作绩效得到领导、同事认可而感到欣慰，为学到的工作技能和工作经验能够终身受用而感到高兴，同时，为其间暴露的不足与缺陷尚未改进而感到些许遗憾。总结前阶段的工作，现将实践锻炼情况向组织做如下汇报：
一、工作回顾
（一）任港街道工作情况
自六月底至十月上旬，按照组织分工，我有幸在任港街办副主任胡建华同志的指导下于城管办公室锻炼学习。一段时间以来，我的工作围绕城市管理而展开，涉及内容主要包括：大环境整治、市场秩序维护以及单位卫生、五小行业管理等。在街办胡主任的悉心指导下，我较快地融进了工作环境，熟悉了城管工作情况，具体地：
1、认真做好每次例会的会议记录，并及时将会议精神与工作部署以会议纪要形式传达到各社区单位；
2、高质高效地完成了上级部门督办或转办的各项工作；
3、协助领导及时妥善地处理解决了群众反映或举报的问题。
时逢南通“全国文明城市”创建工作，城管部门任务繁重，压力很大。在迎接八月初省级检查和九月下旬国家级检查的关键时期，我们早晨五点到岗，晚间十一点方能休息，并经常加班加点工作。为防范主次干道沿线“摊外摊、店外店”现象的发生，我们一天中的大多数时间用在了沿线巡查上，以督促或责令相关单位与个人对不文明现象及时进行清理。在这一方面，街道党委书记时国华同志、主任杜瑞山同志为我们树立了典范，正是在街办领导的带头示范和统筹部署下，繁杂而矛盾丛生的城管工作在任港街道得到了有条不紊地推进。
在这三个月里，我也曾协助街道党委委员、人武部部长、工会主席包强同志处理人武部、工会日常事务。在包主任的指导下，我会同工会同志完成了工会工作报告、工会年度工作计划等。在此期间，我积累了大量的工作经验，工作能力也随之得到了迅速提升。
此外，我还积极参加了区纪念改革开放三十年各类征文活动，以及区、街办分别举办的“崇川风采”、“滨江公园之任港夏韵”等群众文化活动，其间与三位同事一起表演的配乐诗朗诵“任港之歌”得到了领导的好评与百姓的认可。
（二）战胜村社区工作情况
在赴村居实践锻炼时，原街道党委副书记陈野华同志曾对我们提出了“虚心学习，眼勤手疾，严于律己，全面汲取丰富的基层工作经验”的要求。带着陈书记的教诲，自十月起，我在战胜村社区实践锻炼的近三个月时光充实而丰富。在党总支书记潘志海、副书记顾建辉、原村居副主任朱美云及其他同事的支持与帮助下，我所接办的有关经济管理、便民服务、环境卫生等方面的工作开展顺利。
1、村居换届选举工作。初到战胜村社区，正值村居换届选举工作全面展开。作为村换届选举委员会中的一员，我按照村党总支的统一部署，协助原居委会领导班子完成了第二届居委会工作报告起草任务，协助选举委员会组织完成了选民代表的推选工作，并及时地将相关事宜公告公示村民，其间还曾妥善处理了村民来访工作。至十一月下旬，我战胜村社区居委会换届选举工作圆满地落下了帷幕。
2、经济管理工作。十月中旬，全国第二次经济普查单位清查在任港街道全面铺开。由于相关部门统计单元口径上的不一致，致使村社区经济普查工作任务更为繁重。普查前期，我曾跟随战胜村经管员下企事业单位进行数据收集与核对，后期利用自身计算机操作方面的优势，采用统计分析软件及时迅速地将大量数据录入普查系统，如期完成了任务。
3、便民服务工作。战胜村社区现有村民户258户，村人口2112人，常住人口1158人，其中60岁以上老年人口740余人。由于社区人口结构的严重老龄化，战胜村社区的便民服务的工作任务相对较为繁重。在村居锻炼时，我接手了“江苏省老年优待证”登记与信息录入工作，在大量的纸质化信息面前，本着求思求变求发展的原则，并结合以往工作经验，利用较为成熟的OCR文字识别软件，将该事项的工作周期由原来的一周缩短到了现在的半天，极大地提高了基层的工作效率。
4、环境卫生工作。良好的社区环境是村民安居乐业的基础。在战胜村工作期间，我的工作职责涵盖了环境卫生整治部分。前一阶段，有村民到村委会反映，辖区内某公司作业时的油漆污染严重影响了周边村民的生活。接到举报后，我在稳定村民激动情绪的同时，将有关情况上报至村居分管领导，并协助领导与相关部门进行了交涉，目前，该公司已就其生产扰民问题进行了治理。
二、实践锻炼期的经验总结与体会
为期半年的实践锻炼即将告一段落，回顾以往区委、街办、村居各级领导在各种场合与我们的交谈，其话语中无不含着对我们的殷切希望，无不涉及让我们务实、求真的要求。结合工作过程中自身积累的经验与感受，我深深地体会到，以民为本是机关人员在基层开展工作应遵循的基本准则，也是最高要求。同时，牢固的民本意识的实施贯彻，要求机关人员应具备基本的业务素质与较强的工作能力作为支撑。归纳总结自身工作过程中积累的经验，可分列为以下几点：
（一）内修素质，外塑形象，做一个受百姓尊重的人
机关工作人员的素质与形象是其道德品行的外在表现。基层的工作，一切为了百姓，一切围绕百姓。机关公务人员在工作过程中应注重个人操行、素质的培养与提升，包括：在思想上尊重群众，在感情上体贴群众，在行动上关心群众，与群众零距离接触，把握群众的思想脉博，了解群众的所需、所盼、所急、所想，从而想群众之所想，急群众之所急。在个人形象上，机关工作人员应始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事。只有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋才能得到广大人民群众的尊重与爱戴。
（二）提高技能，发挥优势，做一个受百姓认可的人
作为崇川区“名校优生”工程的参与者，在工作过程中，充分发挥自身专业优势、施展个人技能特长，为崇川发展贡献力量，为人民生活谋求福利，是区委区政府寄予我们的期望。初到任港街道时，党委书记时国华同志曾嘱咐我们：“志存高远，脚踏实地，在实践锻炼中健康成长”，话语中饱含着时书记对我们的殷切希望，其中也隐含着让我们在实践锻炼期间挖掘自身潜力，竭尽全力为任港的发展出谋划策的愿望。对具有城市规划与区域发展规划专业背景的我来说，基层的实践锻炼为我提供了广阔的施展才华的机会。在战胜村工作期间，我曾利用自身在地理信息管理系统方面的知识，初步设计了辖区信息综合管理系统，此举为提升村居管理工作绩效提供了重要的技术支撑。目前该系统仍处于进一步完善当中。
基层的工作环境与工作性质，要求机关工作人员不仅应有一技之长，还应具备其他方面的诸多综合能力，其中包括：善于学习、分析政策方针的能力；善于交流、沟通群众的能力；善于处理、解决复杂问题的能力；善于总结、归纳工作问题的能力；善于实践、创新的能力等等。扎实的工作能力是为群众办好实事的基础，也是群众评价机关工作人员的重要标尺。
（三）端正态度，坚守岗位，做一个受百姓支持的人
作为机关人员，工作态度决定一切。对于我们中的多数人而言，缺乏基层工作的经验。在街办和村居锻炼期间，我始终抱着学习的态度拜领导同事为师、结乡民群众为友，积极汲取基层工作经验，并用虚心的态度、体贴的情感和细腻的服务来善待群众。工作期间，自身亦始终本着甘于奉献、乐于吃苦的敬业精神，恪尽职守，扎实工作，最终，个人在实践锻炼期间的表现得到了领导同事的肯定和村民的认可。
（四）勇于实践，敢于创新，做一个受百姓信任的人
区委书记吴旭同志在青年干部座谈会上曾勉励年青干部要大胆实践，勇于创新。半年来，我始终在努力做好本职工作的同时，积极摸索有效处理、解决问题的方式与方法，在具体工作中：一是通过各种途径认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策；二是选择高效率的方法在较短的时间内完成领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务；三是在接待来访群众的工作中，协助相关领导采用科学合理的工作方式，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，并尽可能地在短期内解决问题。
（五）严于律己，忠于职守，做一个受百姓拥护的人
在基层开展工作的过程中，我深深地领悟到一点:作为为民办实事的公务人员身上需要有一种老百姓特有的、村民喜闻的“乡土气”和亲和力，而不是自视清高的贵气，更不是逢场作戏的官气。在实践锻炼期间，我始终严格要求自己，做到“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。“吏不畏吾严而畏吾廉；民不服吾能而服吾公”。只要自己行得正、站得直、坐得稳，就能以完善的人格魅力来感召群众、凝聚群众和团结群众，得到百姓的拥护，从而“聚精会神做工作，一心一意谋发展”。
三、几点不足及未来工作方向
回顾半年来的实践锻炼情况，我在德、能、勤、绩、廉等方面均取得了很大的收获，经验得到了丰富的积累，但同时我也意识到了自己在工作过程中遗留下了几处遗憾：专业特长未能充分的发挥，由于基础数据的缺失等客观原因，致使已开展的几项工作仍旧处于初级阶段；将理论用于指导实践的能力稍有欠缺，加之主观上不善于展现自我，导致预期进行的村居人员计算机能力培训计划至今搁置。对于以上工作过程中存在的问题，我将积极主动地吸取教训，努力在今后的工作中设法改进。
在基层实践锻炼即将结束，新的工作即将开始之际，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，并矢志不渝地深入学习，改造思想，忠于职守、干出成绩，努力成为群众满意、组织认可的优秀的选调生，并继续全面地提高自身能力，争创先进模范的基层干部。
选调生工作总结【第五篇】
20xx年是忙碌而充实的一年。一年来，在龙河镇党委、镇政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将这一年来的工作总结如下：
一、树立正思维，加强理论与实践的学习
认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，贯彻十七届四中全会精神，积极实践服务农村，树立扎根基层的思想。利用电视、网络、报纸、远程教育有关节目等关注党的方针政策及相关文件精神，并作为自己思想的纲领、行动的指南。努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真讨教，在基层中不断实践，在实践中不断提高。
二、围绕镇的中心工作，做好村级各项事务
每天打开宿城区督查网查看各部门下发的文件，了解每一阶段需要解决的中心工作。正常参加镇、村日常会议，村支两委会议，参与村里日常事务：
1、做好沈桥村的党务、政务公开、协助会计做好财务公开，三务公开的及时透明，让村民对村支两委工作了然于胸。
2、参与信访工作，进行矛盾排查与化解，与村干部一起走访建国前老党员、老教师、志愿兵，帮他们想办法，多协调，讲政策，努力消除不稳定因素。
3、参与计划生育工作，作为女同志能更好的消除育龄妇女的心理抵触情绪，每季度督促她们妇检，随计生专干征收社会抚养费。宣传少生优生，提高生活水平。
4、远程教育工作，做到三当三带。沈桥村远程教育站点作为龙河镇远教工作的重点培育对象，在区远程办的多次检查考核中，充分获得肯定，并被推选为优秀示范点进行申报。在六个一活动中，我也积极参与开展农民工培训活动，利用网络帮办沈桥肉鸡养殖小区养殖户，为他们提供养殖、防疫、销售等方面的信息。把培训内容进行梳理，装订成册分发给农户。积极帮助他们拓展产品销路，抗击市场风险。
5、在一些特殊时期按镇党委的统一要求开展工作。参加秸秆禁烧宣传与巡逻；大力宣传农业保险，合作医疗保险和新型农村养老保险，收缴保险款项；环境综合治理、道路清障等工作提高农村群众生活环境质量；协助组织委员做好党员年报、人事年报等组织工作，了解全镇党员、人事的基本情况。
三、积极引领帮扶，创业富民
今年下半年，我与镇另外四名大学生村官以资金入股的方式，采取大学生村官+示范园+合作社+大户的运作模式，与本地养殖大户共同投资24万元兴建2幢共1200平方米标准肉鸡养殖场房在我所在的村沈桥境内，目前，该项目已带动当地14户群众加入养殖示范园，项目已带动周边群众35户群众加入养鸡行列。由于缺乏养殖经验，前期我们主要是结对帮扶，一点一点积累经验，现在正在积极拿方案准备明年建成2幢现代化厂房，增加科技含量，运用现代化的手段进行购、养、销。
四、在基层工作中感悟，不断完善自我
来到基层，有一段时日了，我在做好村级工作的同时，也不放松镇级工作，努力使自己更深入地了解基层工作，更大范围的去学习、锻炼自己。基层工作给我的感觉是:经常会有很多意想不到的困难，有的工作没做过，困难大。但是每次我都会告诉自己：领导交给我就是对我的信任！如何破解困难，如何充分发挥主观能动性，摒弃等、靠的思想，与同事请教，与人沟通，如何以豁达的心态去面对困难，圆满地完成任务，是我所一直努力的。完成任务时那一刻的肯定与自豪，使我更加相信自己，同时提升了个人的统筹安排、计划、协调、沟通等各种能力，这是我在基层工作最深刻的体会。
见贤思齐，见不贤而内自省是我一直改进自己的座右铭，基层干部的工作经验和工作方法是值得我好好学习的，但是基层干部的一些不良的生活状态和禁锢的思维方式是需要我见不贤而自省的，不能被同化，要树立正思维，正确的人生观、价值观。
人生是在不抱怨中一步步走向成功的这是区委杨书记在与大学生村官座谈会上讲的一句话，听后很感悟，基层工作环境艰苦，对于我这样一直在城市生活的人来说，乍来的时候，我也有过抱怨，伙食差、路途远、工作不分周日等，然而想想很多成功的人都是脚踏实地的工作，有的自愿把自己放入艰苦的环境中去磨练，正如人民的好干部沈浩同志，为了基层工作鞠躬尽瘁！他们心中怀有抱负，在追赶着一个又一个的标杆中来实现人生的价值，没有馅饼从天上掉下来，机会永远是留给那些有准备的人，作为年轻的我，现在就是磨练自己的大好时机，两到三年的基层工作经验又是多么宝贵而扎实的基本功！
20xx年是我更加地成熟和稳重的一年，是是不断学习以争取更大进步的一年，是努力完善自我的一年，然而20xx年我更要以更新的姿态去迎接，应该是锐意进取的一年。
五、20xx年的计划思考
虎踞龙盘今胜昔，新年应有新气象。工作的开展也应该摈弃不足，有所突破。计划如下：
1、加强对各种知识的理论学习。积极向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。将深入学习《基层党务工作问答》一书，便于更好的协助组委做好党员资料管理，完善党员年报上的资料。
2、努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。虽然一年半的基层工作使我在待人接物，基层工作经验上有了很大进步，但农村大课堂，还需要我多留心多用心。
3、继续做好村级各项中心工作。下一步在远程教育和农家书屋的使用和管理上将有所创新。农家书屋的很多书籍对农村党员、群众提高精神层次需要有很大帮助，然而却很少有群众来借阅，导致资源闲置，我计划开展读书日、送书到家等活动，同时做好管理工作。远程教育上将结合我们的沈桥养殖小区实际，打造现代化养殖，及时了解市场信息，拓宽市场销路，抗击风险。
4、完善创业项目，引领致富。张新实书记在来我们沈桥养殖小区调研时指出我们目前存在的诸多问题，通过组织部门安排的多次学习、观摩先进企业后，我们下一步将拿出方案，在原有基础上计划兴建2幢现代化厂房，增加科技含量，运用现代化的手段进行购、养、销。做给农民看，带领农民富。
工作上的不足之处，恳请领导及同仁们的批评指正，我将一如既往地脚踏实地做事，勤勤恳恳做人，同时我要以昂扬的斗志，破解探索前行道路上的困难，锐意进取，以求更大的进步！