督导检查工作报告汇报(4篇)
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精选督查检查情况报告【第一篇】
20xx年2月11日,镇创建办和交通安置办、居委会、城管干部对全镇各村2月份的环境卫生工作进行督查。本次采取随机抽查的方式对各村环境卫生进行督查。现将督查情况通报如下:
一、总体情况
总体来讲,只是接近年关,卫生压力大,整体卫生状况比以前要差一些,但是新塘村环境卫生较上次督查清洁很多。
二、存在的主要问题
存在一些老问题未整改到位。乱堆乱放现象仍然突出,农户庭院乱堆乱放柴草、农具、杂物等;公路沿线散落零星垃圾随处可见;绝大部分村未落实门前“三包”责任制。
上庄村:路上偶有垃圾。扣1分
石桥村:去金锡的公路两边有垃圾;移民点河道内有垃圾。扣2分
光明村:光明桥下有垃圾;老村部路边有垃圾;去卢家山庄公路两边有3处成堆垃圾;有烧垃圾现象。扣9分
三星村:和谐农庄路口向三星方向50米处坎下有成堆垃圾;公路沿线有多处垃圾,桥下也有垃圾;黄自根门口有成堆垃圾;张建厂房门口有成堆垃圾;村部以下50米处有大量垃圾;在2个垃圾箱内烧垃圾。扣12分
金星村:去荷塘公路两边一线有多处垃圾;路边水沟里有2处成堆垃圾;刘氏祠堂门口有大量成堆垃圾;出荷塘公路两边有垃圾;新村部对面路边在烧垃圾。扣9分
温泉村:花桥安置点路边有成堆垃圾;花桥至泉塘公路两边有3处成堆垃圾;老医院门口有很多垃圾;三星路口坡下有垃圾;田心组公路两边有2处成堆垃圾;钨制品厂门口有成堆垃圾。扣16分
凤山村:老村部旁边有成堆垃圾;公路两边有零星垃圾;圳上组公路两边有多处成堆垃圾;下房组沿路有多处垃圾;新村部对面田里有成堆垃圾。扣12分
禄田村:百罗街桥下很多垃圾;进村部公路沿线有多处成堆垃圾。扣8分
黄毗村:水口路口和公路沿线有多处垃圾;戴家祠堂门口有2处成堆垃圾;林承凤家以下有多处垃圾;小洞公路沿线有垃圾;油榨桥下有多处大量垃圾;砖厂有2处成堆垃圾。扣18分
义田村:陈怀金家对面有3处垃圾;新村部对面坎下有成堆垃圾;帅新发家对面河道边有成堆垃圾。扣7分
新塘村:公路沿线有零星垃圾;新村点有2处成堆垃圾。扣5分
三、下一步工作要求
各村主要负责人要高度重视,亲自推动、狠抓落实,加大投入,认真对照《铜鼓县农村清洁工作建设督查评分表》内容开展自查自纠。加强保洁员队伍建设,没有配齐保洁员的村组尽快配齐,保洁员责任范围要明确到公共场所和道路,制订村规民约、卫生费收缴、农户卫生评比等各项管理制度,特别是要抓好“门前三包”责任制落实,不能停留在挂牌形式上,要通过选聘卫生监督员进行发现监督,使各项制度真正落到实处,切实取得实效。
年月日
督查总结报告书【第二篇】
一、基本情况
我县现有义务教育学校385所,其中九年一贯制学校4所,村小167所,教学点119个,乡镇中心小学57所,初中38所。在校生57320人,教师4048人。
1、d级危房8417m2,分布在全县19所学校(主要是闲置校舍和教师临时住房)。
2、课桌椅55973套,除2176个学生使用双人课桌外,其余学生均实现单人单座。
3、寄宿学生床位率%。
4、%的学校有安全饮用水。
5、中小学食堂48344m2。
6、全县共有厕所蹲位4835个。
7、校舍门窗完好率%。
8、取暖设备拥有率%,全县有366所学校没有相应的取暖设施设备。
9、学生上下学突出安全隐患点479个。
10、规定的营养餐除了县城6所学校外,农村学校学生均有享受。
11、集中连片的特困乡村教师享受生活补助率达100%。
12、数字教育资源接收和播放设备配备学校184所,配备率%。
13、规定的公用经费接收率100%。
14、国家规定课程开齐率100%。
二、存在问题
我县集山区、库区和大别山连片特困地区于一体,经济不发达,人口分散,县本级财政对教育支持力度有限,义务教育阶段学校办学条件尚不能达到“农村义务教育学校基本办学条件相关标准”,具体表现在:
1、d级危房存在安全隐患。全县有19所学校存在d级危房,分别是:。由于学校生活用房十分紧缺,至今仍未拆除,存在很大安全隐患。
2、寄宿制学校学生床位不足。床位为率%,全县93所寄宿制学校中有30所学校学生达不到一人一床,“一人一床”的达标率为%。中心学校、小学床位率不足60%。另外,宿舍楼及配套设施不足,有男女生同住一幢宿舍楼的现象,有的宿舍楼没有配套卫生间,学生夜间上厕所十分不便,安全隐患大。
3、厕所不能满足师生需要。全县有20个教学点没有厕所,90%以上的学校没有教师厕所。另外,部分学校厕所老化存在安全隐患,个别厕所位置偏远、偏低,阴雨天不利于学生使用。
4、相应的取暖设施设备不足。全县有365所学校没有相应的取暖设施设备,山区冬季寒冷,给学生的校园生活带来不利影响。
5、安全隐患尚存在。一是果子园乡中心学校地质灾害点3个,校门口1个;二是部分学校位于交通路口和快车道的急转弯处,车辆多、车速快,学生上下学横穿马路很不安全;三是社会育人环境存在不利于师生安全的因素。社会上的网吧、台球、游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊点和食品店还存在食品安全隐患。
6、数字教育资源接收和播放设备配备不足、利用率不高。全县数字教育资源接收和播放设备配备学校184所,配备率%,不足一半;同时,本次督查发现,因师资问题造成配备教育资源有近半数没有在教育教学中得到很好的利用。
7、专业教师缺乏,造成开齐的课程无法开足。因专业的常识学科(音、体、美、英、信息)教师缺乏,造成相关课程只能停留在课程表上,没有真正上起来,同时造成部分音、体、美器材闲置。另外,教师老龄化现象比较严重,部分老教师不适应新形势下的教育,还是老一套教育教学模式,特别是一些村小和教学点,教育均衡发展还有很长的路要走。
三、整改措施
1、争取消防、安监等部门配合,全力拆危,消除所有学校危房,同时,加大教师周转宿舍和公租房建设力度,从根本上解决学校校舍紧张问题。
2、争取镇、村两级政府及财政部门支持,加大危厕改建力度,使村小以上学校达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》要求的厕所。
3、教育主管部门及乡镇给予全力支持,实现校园完全封闭;同时,在校门口马路设置安全减速带,在学生上下学道路设置安全警示牌,减少安全隐患。
4、从各校现有教师中抽选有一定专业基础能力人员进行数字教育资源接收和播放设备培训,设立考评奖惩机制,确保已配备的设备得到有效利用。
5、针对体育、音乐、美术、信息技术、综合实践活动及小学科学、思品等课程,建立全县性的考核、评价制度,敦促学校、教师重视,保证开足开齐课程,实现常态化。
县教育局将以本次督查为契机,进一步加强对义务教育阶段学校办学条件督查力度,为义务教育均衡发展做出应有的贡献。
督导检查整改报告【第三篇】
为了解掌握全市各级各单位“一指导两督查”工作完成情况,按照市委组织部和市委活动办领导指示,x月x至x日,我们分x个小组,采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、明查暗访、现场体验等方式,随机对市直、县(区)组织、人社等xx个部门单位,市政府政务服务大厅、市住房公积金服务大厅等xx个窗口服务单位,xxxxx等xxx个乡镇(街道),xxxxx等xxx个村、社区进行了督查。从督查情况看,全市各级各单位深化整改工作抓得比较紧,落实整改方案进展顺利,整改工作正在向纵深推进,总体态势较好,但也存在以下亟待解决的问题。
一是学习教育的持续性抓的不够好。部分单位和部门在教育实践活动总结会之后,未能很好地将学习教育作为一项硬任务常抓不懈。从抽查情况反映,不少机关部门、基层单位学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及中央和省市委关于后续整改的相关文件不及时,一把手抓整改落实的主体责任不到位,既没有召开会议组织学习,也没有认真研究安排部署。
二是组织推动整改落实的力度不够。集中教育实践活动总结会结束后,部分单位有松懈思想,在后续整改落实上投入的时间、精力不够,对整改落实“回头看”和集中整治行
动研究部署少,有的虽然召开了专题会议,但仅仅是转发传达一下上级文件,未能研究制定具体的措施方法,对落实文件精神和整改工作进行安排部署。对于一些需要长期抓的整改任务在落实力度上有所减弱,个别整改任务还没有完全按照承诺兑现的时限要求落实到位。不少机关部门和基层单位对后续整改进展情况公开公示不及时,没有通过民意调查、群众满意度测评等方式,自觉接受社会和群众监督,实际成效难以衡量,整改落实的整体成效打了折扣。
三是深化整改的措施不够具体。一些单位的整改方案和整改措施内容不够详细具体,整改落实工作跟进不够及时,有的整改事项比较笼统,简单地把“进一步改进作风”、“经常性联系群众”、“不断加强学习”作为整改措施,看不出具体整改措施。有的整改完成时限标明为“20xx年10月底”,实际上整改任务并没有完成,有的标明为“即知即改”、“长期坚持”,但看不出整改进度要求。特别是在党员领导干部的整改清单中发现,对于“长期坚持”的整改事项,既没有具体的整改措施,也没有动态整改进展情况,普遍存在把整改问题束之高阁的现象。部分单位的实施方案存在照搬照套上级印发的方案,未能结合本部门本单位的实际情况,研究制定符合自身行业特点、措施切实可行的实施方案。
四是上下联动整改缺乏有效措施。有些单位对上下联动整改的问题没有进行系统梳理汇总,对需要联动整改的问题没有制定具体措施,个别单位负责人甚至对联动整改问题不
清楚。个别单位反映对梳理上报需要上级协调解决的问题,迟迟不见行动,有回应的也多为原则性答复,没有实质性举措。部分行业系统主管部门还没有真正动起来,牵头作用发挥还不是很好,联动措施仅停留在一般要求上,梳理出的联动整改问题未能向上级部门延伸,仅局限于单位内部上下级之间。
五是窗口单位服务不够到位。在窗口服务大厅随机走访和暗访过程中,xxxxx部分工作人员在上班时间有玩手机、听音乐、聊天、睡觉等现象,窗口单位个别工作人员服务意识不强,对服务对象态度粗暴冷漠,甚至与办事群众当众吵架,严重影响了党和政府在群众中的形象。在与服务对象的交谈中了解到,自开展教育实践活动以来,大部分窗口单位的服务态度、质量和效率都有明显提升,但个别窗口工作人员仍然不主动告知、一次性告知办事流程和缺项内容,致使办事群众来回跑。
在和村、社区主任的座谈中,还征求到了一些涉及基层党建方面存在的困难和意见建议,主要是:
1、村级组织工作经费不足,村干部工资不高。随着城
乡一体化建设的逐渐深入,村级组织在公益设施、基础建设、办公耗材、村组干部工资等方面投入不断加大,村级组织经费也更加紧张,但经费只有市县固定配套的费用,在一定程度上影响了村级组织的运转发展。
2、随着城镇化建设水平的不断提高,大量进城务工人
员进入城市,主要居住在城郊社区和城郊村,对流动党员和流动人口的管理难度较大。
3、社区党员呈现“哑铃状”。一方面社区党员日益呈
现老龄化,另一方面新迁入的学生党员较多,很多都忙于生计而疏于组织生活。尽管不少老党员参与社区建设的热情高,工作积极,但文化程度偏低,年龄偏大、工作力不从心。一些新迁入的年轻党员虽符合条件,但由于工作忙,且对社区党务不精通,参与社区建设的积极性并不高,不愿兼职做社区工作,基层组织存在“人难选、人难留”的现象。
督查总结报告书【第四篇】
x年是xx公司成立和投入运行的年份,也是我个人事业一个新的起点。如果说工作的头两年我主要是在学习,那这一年中就要求我花相当的时间在观察、分析、思考和行动上。
一、回首往事
年初到4月是xx公司成立的准备工作,在这段时间,协助公司领导做好项目的前期调研评估和各项准备工作。4月下旬开始担任物流部经理主持部门工作。4、5月份完成了部门的流程和岗位职责建设,和财务一起完善公司单据,构建苯乙烯和成品公路运输渠道。6月份开始根据销售部需要设立外库,建立水运渠道,配合财务展开erp系统的工作开展,建立部门基本档案卷宗和相应管理办法,并在行政部配合下重整了外包工作。7,8月份在对前期工作作了总结,并针对问题集中解决了外单位入厂车辆管理、sm运输衔接、公路运输收款、财务付款等流程,针对8月份库存偏差中的人为因素进行了班组的教育,结合公司安全教育展开了部门的安全检查,对外库点派驻人员的工作进行了分派。9月份配合行政部做好了部门的工作考评表并根据考评内容确立了部门工作检查制度,着手重要岗位的培训计划,建立外库的休假制度,对部分外库点做好了抽检工作,并着手准备运输供应商考评。10月份对部门卫生工作进行了强化,计划如何进一步推进公路运输工作,着手建立部门报表的整合和细化,进行部门费用分析,在部门内部尝试进行办公软件的培训以期培养部门学习氛围。11月开展企业文化的宣讲,着手条码管理项目的计划和前期接触,通过完善部门盘库制度进一步提高了部门数据的准确率,加强了部门数据的保护工作,提出严格备份和报表无纸化,针对考评工作在前期出现的问题对考评条文进行了量化细化。12月开始条码项目的前期调研和硬件架设,部门内部使用任务登记本加强执行力强调执行效率和结果,开展部门礼仪培训,准备年终总结。回想过去,一年的种种情况现在还历历在目,现在细想许多问题的处理解决还有很多可以改进的地方。但当时部门还是相当尽力的工作,力争达到最好效果。
二、加强思想认识,做到学以致用
对环境和自我的判断决定我们的行为。我个人认为这一年所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作首先我们家自个的事,毕竟现在三分之一的人生是工作,我衣食住行都靠它。第二个重要的认识是工作是能够做好的。听过了许多“不可能”这样的话,最终不都完成了吗?所以要敢于对工作提出高要求。第三个是这个社会在不断发展进步,需要仔细分析大胆尝试。本年度我加强了物流、生产和管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,取得不错的效果。
三、确立部门目标,不折扣行动
我部以谋求公司利益和确保生产安全为基本方针,提出了建立安全、经济、准确、流畅、高效、专业的物流服务的部门目标。
将这一目标详细分解后,在前三个月首先着重解决了流畅和安全的问题。在总公司贸管部的配合下,在进行了严格的审查后,建立了11个外库点。为了防范运输风险,我部所签的大部分成品承运商都有相应的保证金,对于前期为保障开展业务而没有收取保证的均采取了供应商资格审核和运费滞压一段时间的形式保障风险。目前,我司运输一共出过6次交通问题,总损失在10万元,在没有货物保险的情况下,无一例外所有风险都由运输公司承担。同时对于在运输中出现问题的也予以了罚款。协助销售部做好了款到卸货、外库点收款和运输收款的工作。成品、五金和槽区在生产部安全员的指导配合下,做好了各项安全工作,并出台了严格的安全管理操作流程。
8月到10月开始解决经济、准确和高效的目标。运输服务采购应用承包和竞争并举的原则,并通过不动产抵押的方式在提高保证金总额的同时降低了现金量,从而降低了20%的公路运输费用。车辆过磅制度有效降低了出货差错率。针对前期的收款不及时和8、9月份出现的运输不及时问题,采取严格运输商考评。目前没有任何的物流收款存在欠帐或不及时的情况,对于运输不及时采取了罚款和停运措施后也有很大的好转。
11月份开始对于前期工作中的目标冲突进行分析调节,并向专业化的目标进行努力。针对前期任务完成滞期和效果不理想,部门开始推行任务登记,并通过细化部门考评加强目标控制管理。加强部门报表的细化深化,为领导决策提供更多的信息。在erp系统进入稳定运行阶段后,开始构建条码管理,使部门逐渐向现代化方向成长。
四、大胆思考,小心求证,我们能够做的更好
社会时刻在改变,特别是膨胀期的中国。在这片热土上,只有做的更好才能获得更多甚至是保持生存。
作为服务部门,压缩运作成本和提高服务质量就是我们不变得追求。可是降低运输仓储价格和提高服务质量的代价是部门内部成本的增加。我部正计划从承运商到切入运输一级市场,将面临巨大的风险,这意味着类似今年10万的罚款或者更多可能由我方承担,而且很可能面临原有承运商的举报。而更快更准更好的服务意味着运输价格、人力成本和管理成本的上升。但是切入运输一级市场可以得到20元/吨的差价——一年就是近百万,而更好的服务也许能够让客户接受现有价格上升50元甚至100元每吨——这意味着工厂整体利润水平上升一个台阶,即使这些的得来都是有代价仍然使我们怦然心动。