纪检工作总结范文报告(实用精编5篇

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纪检工作总结1

在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委认真贯彻落实集团公司党风建设和反腐败工作各项工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任，助力公司健康、稳定发展。现就一年来工作情况总结如下：

一、纪检监察工作完成情况

（一）加强反腐倡廉学习教育，构筑拒腐防变思想防线。

1.结合“两学一做”学习教育活动，坚持反腐倡廉每月一课学习制度，定期组织党员干部学习中央、神华集团、国神集团以及纪检监察网上学习教育基地等关于反腐倡廉工作的指示精神和学习资料，撰写心得体会并择优报送集团公司宣传网站。

2.购置发放《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、廉政文化教育《学习进行时》系列教材等并组织学习。

3.分季度组织观看了《风筝》、《你，知道错了吗？》、《道》、《决不饶恕》等与国有企业领导干部廉洁自律息息相关的多部警示教育影片，使公司党员领导干部时刻警钟长鸣。

4.以支部为单位，组织党员干部分别到孔繁森纪念馆、莱芜战役烈士纪念馆、济南英雄山烈士陵园接受教育，传承优良传统，陶冶高尚情操。

……

通过一系列正反两面的学习警示教育，有效提升了广大党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。

（二）强化责任意识，认真履行监督责任。

1.督促落实“两个责任”，公司领导班子及成员坚决贯彻落实中央、集团公司党风廉政建设工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，公司惩治和预防腐败体系建设领导小组定期研究公司党风建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实，班子成员各负其责，将“一岗双责”落实于分管工作的全过程。年初与各部门、中心签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设列入年度绩效考核硬指标。党委认真履行主体责任，纪委认真履行监督责任，上下联动，齐抓共管，保证了公司健康、稳定发展。

2.加强纪检监察组织机构队伍建设，组织完成纪委换届选举工作；组织纪检监察工作人员到兄弟单位（秦皇岛电厂）对标学习，提升公司纪检工作水平；在全公司范围内重新聘任党风廉政监督员12名，覆盖公司各个层面；督促纪检干部认真开展“两学一做”学习教育活动，组织纪检工作人员进行了《党章》、《准则》、《条例》及集团规章制度知识考试，加强作风建设，提升掌握监督执纪工作水准，培养合格的纪检干部队伍。

3.加强制度建设，修订完善了《神华国能公司有限公司效能监察实施办法》、《神华国能公司有限公司领导干部廉政档案管理办法》、《神华国能公司有限公司党风廉政监督员管理办法》、《神华国能公司有限公司“三重一大”决策实施办法》等有关制度，进一步做好反腐倡廉基础性的工作。

4.严格“三重一大”决策制度，凡涉及公司“人、财、物”等重大决策事项均通过党委会、总经理办公会集体讨论决策，规范领导干部权力运行机制，杜绝不认真贯彻执行上级决策或执行不力以及严重违反集体决策程序、擅自决策等问题。

5.加强中央“八项规定”、“六项禁令”、集团“26条要求”执行情况的日常监督，监督举报电话、信箱，加强“春节”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节日重点警示提醒。

6.严查整改，积极落实“四风”问题整治“回头看”工作和治理“小金库”反思整改“回头看”工作，组织签订“承诺书”，建立长效机制，防范和杜绝不正之风。

7.根据国神集团要求，积极配合开展“七项费用”及员工管理制度专项检查工作，根据反馈意见认真整改并上报整改情况报告。

8.加强招投标、物资采购等重点领域的监督，督促有关部门充实完善了评标专家库，对公司年内发生的所有物资采购招标项目都进行了录音录像全过程监督。全年对招标、物资采购监督100余次，涉及资金9000余万元；立项“招标文件与合同签订的符合性专项检查”作为2020年效能监察项目，制定监察方案并组织实施。同时积极配合神华集团北京纪检监察中心对招标工作的专项检查，加强招标工作的规范运作。

9.对公司调整的部门负责人进行了任前廉政谈话，对重点部门负责人进行了年度日常廉政谈话。深入基层调查研究，组织重点领域、关键部门党员干部、公司党风廉政监督员座谈交流，了解掌握公司反腐倡廉工作动态，征求对纪检工作的意见和建议，为履职尽责提供工作依据。

10.本着对集团、对公司、对员工高度负责的态度，坚持严谨、慎重、公平、公正的原则，无论对上级转交还是公司收到的信访举报案件，都严肃对待，认真处理，做到件件有落实，事事有回音，不留尾巴，不留死角，2020年投诉举报到期办结率达到了100%。

二、存在的问题和不足

1.公司纪检干部还是一支年轻的队伍，业务素质、监督执纪能力还有较大差距，对照中央、集团公司对纪委“监督责任”的要求，其职能作用还发挥得不够充分。

2.工作还不够深入，比如受专业知识所限，对招投标、物资采购监督的力度和深度还不够。

3.工作还不全面，比如对项目一线的廉洁教育、监督还不完全到位。

三、明年重点工作和思路。

2017年，公司纪委将坚决贯彻落实好中央、集团公司纪检监察工作各项部署，以高度的责任感和使命感，立足本职，服务大局，深入扎实地开展好纪检监察工作，为公司发展提供坚强保障。

1.贯彻落实集团公司各项工作要求，结合公司实际，围绕中心，精心谋划，深入推进公司纪检监察工作。

2.配合公司党委深入推进“两学一做”学习教育，内外结合，动静结合，加强作风建设，创建公司良好的工作环境。

3.以集团全面加强制度建设为契机，进一步修订和完善公司纪检监察各项制度和监督体系，夯实纪检监察工作基础。

4.高标准严要求，抓好“三重一大”、“八项规定”、招投标、物资采购等重点领域的监督。

5.突出重点环节，深入开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提升管理水平。

6.强化问题线索处置，提升问题线索处置质量。

7.严肃执行问责，着力解决职工反映强烈的问题，维护公司的安全与稳定。

纪检工作总结报告2

今年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、20__年主要工作回顾

一年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任工作，根据县纪委__年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七。一”期间结合全县建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作；县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三。存在的问题

1)对理论学习不够深入。

今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。

3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

纪检工作总结报告3

今年第一季度，区纪委监察局认真学习贯彻党的十大、十届中、中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，严肃查办违纪违法案件，为“五区”建设提供了坚强的纪律保障。现将区纪委监察局2019年一季度工作情况报告如下：

一、理清工作思路，精心安排部署年度工作

一是理清工作思路。深入贯彻落实中央、省、市纪委全会和区委全会精神，紧密结合我区实际，研究提出了“1234”工作思路：围绕“一个目标”(营造风清气正的政治生态)，积极落实“两个责任”，深入推进“三转”，着力“四个强化”(强化监督问责、强化案件查处、强化作风建设、强化宣传教育)。二是精心安排部署。按照上级部署要求，组织召开区纪委八届五次全体会议，深入学习贯彻了中央和省、市纪委全会精神，明确了20_-年全区党风廉政建设和反腐工作任务。3个镇(街道)党(工)委书记、4个区政府组成部门负责人对全会进行了述责述廉。

二、落实“两个责任”，营造风清气正政治生态

一是强化检查考核。深入52个区直部门单位对19年度落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，推动了反腐倡廉各项工作的落实。

二是推进落实“两个责任”。制定出台了《关于落实党风廉政建设区委常委会主体责任和区纪委常委会监督责任的实施意见(试行)》，要求全区各级党组织结合实际制定本单位实施方案。出台了关于对领导干部进行诫勉谈话、函询、约谈的暂行办法；今年以来已对2名单位主要领导进行诫勉谈话。启动违规收送“红包”问题“回头看”工作，今年全区廉政账户共收到“红包”款6000元。

三是培养清廉意识。把培育廉洁价值理念贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，组织了49名19年以来全区新提拔或重用的科级干部参加廉政承诺宣誓，签署了廉政承诺书，并统一参加了廉政法规知识考试。

三、严格监督检查，确保“五区”建设高效推进

一是创新督查机制。今年以来，区督查办坚持每天一督查，每周一汇总，每半个月一梳理，每月一通报的“四个一”工作制度，同时对临时增加的热点项目实行专项督查；对各单位的责任目标提出意见建议；对市督查重点项目做好沟通协调。

二是加大督查力度。一季度，区督查办开展各类现场督查300余人次，电话督查600余次，参加调度会议6次，督查情况通报2期，项目进展情况及工作动态各1期，确保了我区重点工程和重要工作高效推进。

四、改进巡查机制，推进纪律检查体制改革

根据上级纪委的决策部署，围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，按照上下对应、突出主业、归类整合、总量不变的原则，全面完成了机关内设机构调整。将原党风廉政建设室与执法监察室整合为党风政风监督室，将原纪检监察室更名为纪检监察一室，增设纪检监察二室。

为强化党内监督，充分发挥巡查在党风廉政建设和反腐斗争中的积极作用，制定出台《^v^区委关于开展巡查工作的意见》，成立区委巡查工作领导小组，设立三个区委巡查组，并就我区2019年第一轮巡查工作制定了具体实施方案。目前第一轮巡查工作已经正式启动。

五、依纪依法办案，零容忍惩治腐败

坚持依纪依法安全文明办案，加强案件监督管理。今年一季度，共受理信访件6件，立案5件，处分5人。其中科级干部3人，一般干部2人，收缴违纪款53万元。重点查处了区卫生局原局长涉嫌受贿、收受红包案，并移送司法机关查处，较好的发挥了查办案件的震慑作用。

六、强化自身建设，提高纪检监察干部队伍素质

扎实推进学习型机关建设，加强干部教育培训，组织参加各类培训20人次，2人参加上级纪委业务培训，1人选调市纪委跟班工作一年，干部队伍素质进一步提升。

召开全区纪检监察系统会议，对开展《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》专项学习教育活动进行动员。一季度，委局机关组织开展集中理论学习十余次，开展专题学习讨论区委一号文件活动3次，并利用每周五下午集中或自学《道德经》。

七、下一步工作打算

我们将围绕贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作：

一是层层传导压力。按照区委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对镇(街道)和区直单位党政“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”和“红包”问题廉政约谈。

二是细化责任分工。制定出台2019年度全区党风廉政建设和反腐工作任务分工、20__年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案、20__年党风廉政建设社会评价工作实施方案；

三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人；结合“书香”活动，以讲信念、讲规矩、讲奉献、讲业绩为目标，深入开展廉政文化年主题教育活动。

四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。

五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的fu败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。

纪检工作总结4

**街道坚持全面从严治党，坚决落实“两个责任”，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，切实改进干部作风，党风政风根本性扭转。现将近期工作汇报如下：

一、注重学习教育，增强廉洁自律意识。

至2019年5月份，**街道召开作风建设工作会议 次，布置、传达和组织党员干部学习省、市、区纪委文件精神，并组织党员干部去市廉政党校参观学习、观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高党员干部的廉洁自律意识。在**街办，精选《廉政课堂》内容，让党员干部随时随地学习。

二、注重廉政宣传，营造正风反腐氛围。

至2019年5月份，**街道纪检相关工作在江西日报上稿  篇、南昌日报上稿  篇，向青云谱、青云长清等区级微信公众号积极投稿，在街道微信公众号纪检相关信息  余篇。**街道规范党风廉政建设宣传工作，在各社区（村）制作宣传喷绘 个、宣传横幅 个、播放LED屏  个。

三、注重日常监督，营造风清气正环境。

至5月底，**街道上报涉及重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项 个，开展履责约谈 次，提醒约谈 次，任前谈话 次，家访监督 次，严格执行工作纪律，对街道本级和各社区（村）明察暗访 余次。

纪检工作总结5

一年以来，县林业局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了纪检监察各项工作任务。现将有关工作开展情况报告如下：

一、2017年工作开展情况

（一）严格落实党风廉政建设“两个责任”，从严履行“一岗双责”

一是加强组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制。为认真落实局党组主体责任，我局确保了“三个到位”：一是…阿拉文库 …第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长高度重视，亲自安排部署、过问、协调和督办系统内党风廉政建设和反腐败工作，按需要适时开展廉政谈话，并与各班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，其他班子成员与分管股室或部门签订目标责任书。二是局班子成员“一岗双责”落实到位。4名分管负责人均在抓好自身业务工作的同时认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实行“两手抓、两手硬”，实现“两不误、双促进”。三是局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化工作督促指导，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。

（二）扎实推动巡察整改，促进各项工作规范

（三）加强宣传教育，增强廉政意识

（四）扎实开展各项专项整治活动，进一步改进作风

一是持续开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，坚决反对“四风”。截止目前，我局向县纪委报送“四风”线索2条。

三是开展党政机关违规经商办企业专项整治工作。按照上级文件要求，对我县林业系统违规经商办企业情况进行了摸查。共计48名干部如实填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》，经统计清查结果有16名干部参与林业经营，党政机关办企业1个。针对摸查的情况，进行了进一步核实，对于干部参与林业经营问题，结合巡查整改工作，附国家政策允许的文件予以证明。对于办企业和合伙办企业问题，都予以情况说明并附相关文件。

四是开展“四清一建”工作。对照清理具体内容，梳理出基础清单。根据基础清单，对照清理要求和相关制度规定，排出“财”方面存在的问题清单。针对问题清单，成立了清财清物工作领导小组，确定财务人员负责此项整改工作，实行销号处理。经过此次专项清理，已将前任会计6000元备用金收回。

二、2017年主要工作计划

（一）强化“两个责任”的落实。结合中央纪委和省、市县纪委全会精神，紧密联系局实际，扎实推进开展党风廉政建设和反腐败工作，明确工作任务，落实责任主体，强化责任担当，切实将“两个责任”落到实处。

（二）聚焦监督执纪问责主业。严格执行中央八项规定，持之以恒纠治“四风”。在全林业系统开展“两个责任”落实情况的监督检查。切实加大对案件查办力度，对违规违纪问题及林业行业不正之风进行严肃查处并落实“一案双查”责任追究。