工会工作总结范文参考5篇
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工会岗位职责1
一.组织教职工选举教职工代表。
二.会同学校党政研究确定教代会议题,做好大会的筹备工作和组织工作。
三.组织专门小组进行调查研究,向教代会提出建议,检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况,发动教职工落实大会决议。
四.向教职工进行民主管理的宣传教育,组织代表学习政策、业务和管理知识,提高教职工代表素质。
五.接受和处理教职工代表意见和建议,维护教职工代表的合法权益。
六.关心教职工生活,搞好教工福利,积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七.参加校务委员会会议和行政办公会议,积极参与学校民主管理和民主监督。
八.在教师聘任过程中,协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九.认真抓好建设“教工之家”的活动。
工会岗位职责2
1、自觉加强理论和业务学习,不断提高理论水平和业务水平,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公。
2、应努力钻研业务,严格执行“现金管理暂行条例”,管好、用好现金。库存现金不得超过核定数,多余现金及时送交银行。
3、原始单据按报销规定审核无误后,方可列支。按会计凭证收款、付款,逐笔记账。
4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务,现金、银行存款做到日清月结。
5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同,注意往返途中的安全。
6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。
7、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会岗位职责3
1、分管校工会的女工、宣传和组织工作,协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益、办好事。
4、负责领导校女教职工委员会,做好女教职工的工作,贯彻落实女教职工的有关政策和条例,维护女教职工的合法权益,指导部门女工委开展工作。
5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作,树立典型,弘扬。筹备召开有关表彰大会,负责劳动模范管理工作。
6、负责抓好宣传工作,通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。
7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作,指导各部门工会完善组织架构,推进非在编人员入会工作。
8、负责二级教代会制度建设,指导、协调具备条件的院(系)召开二级教代会,推进基层民主管理。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会,检查大会决议的执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
工会岗位职责4
1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。
2.协助工会委员会受理会员的申诉,及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求,并提出解决问题的办法。
3.指导工会小组吸收新会员,收好会费,搞好工会小组活动。
4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。
5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。
6.负责管理工会会员档案,办理会员组织关系接转手续,管理和发放会员证。
7.做好会员代表大会和各种会议的准备:1作,协助主席做好日常工作。
8.做好群众来访工作。
9.对职工进行主人翁精神教育,深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,不断提高职工的思想觉悟和业务水平。
10.围绕党的中心工作,对职工有针对性地幵展教育,大力宣传先进人物的先进思想和事迹。
11.结合医院实际,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃职工业余文化生活。
工会主要工作职责5
1、加强民主建设,起好党、政与群众的桥梁纽带作用;每学年召开一次教代会,组织群众参政、议政,认真及时征集审理落实提案;每年民主评议学校中层以上领导干部一次,并写出评议意见存档。
2、切实关心教职工的物质和文化生活,维护教职工的合法权益:督促落实教代会有关教职工集体福利的提案;协助办好食堂;做好教职工的生活困难补助;尽力帮助解决教职工子女及其家属的入学、就业难问题,关心大龄青年的`恋爱婚姻;坚持原则,对侵害教职工合法权益的现象及时调查报告,并督促有关方面及时处理。
3、协助校长积极做好教职工的思想政治工作,组织教育群众,积极开展“教书育人,为人师表”活动:制定“师德”规范细则,开展“教书育人,为人师表”的师德竞赛活动;总结宣传先进人物的先进事迹,办好教工黑板报。
4、关心教职工身心健康,开展丰富多彩的文娱体育活动;办好教工活动室;建立球类、棋类、文艺等组织,经常开展锻炼、竞赛活动;组织离退休老同志开展活动,关心他们生活;组织好教职工暑假旅游、休养、三八妇女节、教师节等活动。
5、民主理财、收好用好工会经费;由小组长负责按月收好会员会费;严格财务制度,遵守财务纪律;经费使用情况每季度公布一次或向行政汇报。
6、学期结束前做好本学期工作书面总结,并向校长汇报。