给下属加薪申请报告（最新4篇）

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老员工加薪申请报告【第一篇】

尊敬的公司领导：

首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激！

我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的进取支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理很多复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，坚持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富经验。

我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。可是十分遗憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好？不够努力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价？公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公正的对待，可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自我在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情研究。

我主张自我的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会所以自曝自弃，放松对自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请报告【第二篇】

尊敬的领导：

您好！

从去年五月有幸入职到现在，已经快一年了。始终保持“公司是我的家，繁荣取决于每个人”我的信念是带着幸福和饱满的情感投入到工作和学习中，我一直兢兢业业地对待我的每一份工作，努力使我的工作变得完美，我不敢有丝毫的懈怠，我为公司的发展尽了自己应有的责任，与公司一起进步和发展。在提高个人工作技术经验的同时，很高兴能为公司做贡献，为加贝罗做出努力。

这些都离不开领导对人才培养的关心和重视。我很高兴成为福克公司的一员。在这段共同成长的时间里，我对公司的领导和同事都有很深的感情。我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候，他们也给了我更多。感谢领导们的培养和帮助。我非常信任你。

随着公司业务的不断发展壮大，个人能力也在不断提升和提高，解决问题的效率也越来越高。同时工作范围和工作量也相应增加，工作强度也在不断加大。比如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务改进和维护；CIBN全球信息广播与教育数据库环境建设与部署、系统测试、故障排除等。

你也知道，公司这次搬家，数据库建设，故障排除，测试备份恢复，检查数据库运行状态，往往让我不得不牺牲休息时间加班到深夜甚至凌晨2、3点。这么大的工作强度，让我的心脏已经做不下去了，任何比赛前的工作都要在不影响身体的前提下进行。

在努力完成工作的同时，也不断探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。

此外，在做好本职工作的。同时，参加了各种培训考试，如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发人员认证培训等。，这使我对数据库的了解更上一层楼。比如在Oracle DBA培训期间，我也借此机会做了一些在公司没有机会思考的问题和实践项目：更深入地掌握Oracle知识理论，根据不同的业务需求制定和完善数据库备份、恢复、恢复等战略项目。以期为公司的未来发展添砖加瓦。

同时，我们的城市正以惊人的速度发展，经济和消费水平在全国名列前茅。而且，目前的社会经济和物价都呈现出通货膨胀的趋势。在这种情况下，现有的工资水平变得非常低。

鉴于上述因素，为了更好地为公司工作，更好地发展自己，我在此提交一份从6月20xx日起加薪至8000元/月的申请。

一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一样的工资，那么对他们来说，投入工作的热情，牺牲休息时间和健康，就是不公平和不值得的。相信老板不会吝啬有一定能力和执行力的员工，让他们安心为企业解除后顾之忧，服务业务。

如果你认为我目前的工作内容和质量还没有达到这个薪酬标准，我真诚的希望你能提出有价值的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，在做得更好，朝着更高的目标前进的同时，提高自己的能力。

加薪不是目的，只是希望我们能做的更好！

期待你的回复。

申请人：xxx

20xx年x月x日

经典加薪申请报告【第三篇】

XX长，您好！

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是XXX*元，每个月要还住房贷款XXX*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

此致

敬礼！

申请人：

日期

老员工加薪申请报告【第四篇】

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工课件下载[*]作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复！

申请人：XXX

日期：