十八届工作报告汇报全文（优质4篇）
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第八届理事会工作报告【第一篇】
第八届理事会工作报告
作者： 浏览次数：1629 发布日期：2006-04-30
第八届理事会工作报告
郑荣文
（2006年4月29日）
各位会员： 大家好！
受第八届理事会的委托，现在我向大会作第八届理事会工作报告，请予以审议。
第八届理事会自2004年7月就职以来，在市台办和市民政局的关心、指导下，遵循本会的章程，充分发挥各功能委员会和联谊会的作用，认真加强会务建设，积极沟通政府，服务会员，完善功能，支持公益，推动两岸交流，取得了新的成绩。我会荣获2005年广东省“先进民间组织”称号，连续获得2004年、2005年深圳市“招商引资先进单位”奖。
（一）组织好协会各种会议和活动，充分调动理监事干部和会员参加会务的积极性
1、协会每月例会正常、有序召开。每次会议，秘书处提前十天以上下发通知，整理好会议材料，做好会前准备和会议的签到工作。会上，理监事本着集思广益、集体协商的原则，对协会的重大问题进行讨论，做出决议。会后秘书处按时印发会议纪要，使协会的工作部署能贯彻到基层，落实到各联谊会和会员企业中。截止4月底，协会这两年共召开理监事会议7次、常务理监事会议5次、会长工作联席会议6次，以上例会共18次，讨论并通过各项决议共计75项。本届理监事158人，普遍积极参与会务活动，累计参加例会和其他会务活动3174人次。其中参加例会全勤的有：会长郑荣文、秘书长叶松芳，常务监事徐明灯，理事刘文周、黄淑凤、简清泉等6人；出勤达到16次以上的“长字辈”干部有监事长耿忠吉，常务副会长郑光铭、蔡正富、黄明智、吴永樵，常务副监事长彭成泰，副会长李锦江、黄明泰、余胜元、洪嘉生、庄世良、许峻铭、蔡守政，副监事长何石竣，副秘书长吴彦、郭育成、何清华、黄俊杰、卢英明，常务理事陈忠和、胡盛国等21人，参加其他会务活动超过50次以上的长字辈干部有会长郑荣文，监事长耿忠吉，常务副会长郑光铭、蔡正富、吴永樵、黄明智、叶俊晖，副会长庄世良、蔡守政、赖志明，秘书长叶松芳，副秘书长黄俊杰等13人。其中，郑荣文会长参加例会和其他会务活动202次，叶松芳秘书长参加例会和其他会务活动146次，蔡正富常务副会长参加例会和其他会务活动137次，黄明智常务副会长参加例会和其他会务活动100次。实际上，理监事干部的贡献，不仅是参加会务活动的次数，更多的是平时为会务的操心，有时为协会的一件事情，就要打几个甚至十几个电话，进行沟通和协商，或者为会员企业的一个投诉，奔走几个部门，去说情、拜托。这就是广大理监事干部的“义工”精神、“傻瓜”精神，他们为协会出钱出力，为协会的发展和获得各项荣誉作出了巨大的贡献。在此，我向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！
2、组织开好八届一次会员大会和首届“台商杯”慢速垒球锦标赛。去年6月26日协会在深圳世界之窗隆重举办八届一次会员大会。会前协会干部和秘书处认真做好会场布置，议程安排，后勤保障等准备工作。会议审议通过了第八届理监事会第一年度的工作报告和财务工作报告。参加会员1000多人，邀请市领导到会指导，并举行了文艺演出，新闻媒体现场采访报道，整个活动圆满成功。2005年6月11、12日两天，我会在公明楼村运动场举办了首届“台商杯”慢速垒球锦标赛，来自台湾台北、台南和祖国大陆深圳、东莞、成都、厦门、昆山台协的12支慢速垒球队，共200多名选手参加了比赛。广东省台办甘兆胜主任、深圳市政府卓钦锐副市长、市台办林洁主任，以及我会100多位理监事干部和200多名参赛选手参加了开幕式。这次比赛达到了以球会友、促进交流、增进情谊的目的。
3、加强与友会的联谊。两年来，第八届理监事干部按照轮值制度安排150多人出席了东莞、惠州、大连、昆山等兄弟友会的成立或周年庆典活动40余次，接待来访友会、团体组织25批，加深了与兄弟友会的沟通交流，扩大了协会的影响力。
4、认真组织好会员旅游和文体比赛联谊活动。两年来，协会会员事务委员会共组织20多批会员赴成都、九寨沟和长春、大连等地旅行，参观了四川卧龙大熊猫研究基地，举办高尔夫球赛10场次，保龄球、网球、慢速垒球比赛各2次，参加以上活动的会员近1000人次。通过这些活动，使会员开阔了眼界，增进了友谊，并有益于身体健康。
（二）沟通政府、服务会员，发挥桥梁和纽带作用
1、本着“沟通政府、服务台商”的宗旨，两年来，协会公共关系委员会和相关委员会，先后组织会员企业与市政府和市公安局、劳动局和社会保障局、市国土局、深圳海关，宝安和龙岗政府举行了18场座谈会或联谊会，参加座谈的会员累计有1000多人次；针对涉及会员企业、社保、出入境、招工、土地历史遗留问题、治安、用电紧张等问题进行了反映，引起了市、区政府及相关主管部门的高度重视，部分问题得到了较好的解决。去年7月，市政府召集有关部门召开台商座谈会，我会有20名会员参加，许宗衡市长、李意珍副书记、卓钦锐副市长等领导认真听取了我会的意见和建议，取得了很好的效果。2004年9月，在市劳动和社会保障局组织的“泛珠三角劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会”上，协会协助会员企业招用300名员工，缓解了企业用工难问题。
2005年12月13日，国土资源部、国台办、省台办来深圳调研，我会反映了台资企业土地历史遗留问题，引起了有关主管领导的重视，促进了问题的有效解决。
2、认真为会员提供政策法规、信息培训和辅导。两年来，协会商务委员会共组织各种类型的培训、讲座及座谈说明会共计20场次，内容包括税收计算、帐务处理、经贸投资、海关建帐及检验检疫最新法规，会员企业的管理人员近2000人参加了培训。这些培训讲座，为会员企业及时了解最新的政策法规及信息，及时调整经营方向起到良好的指导作用，得到了会员企业的广泛好评。
3、加强事件协调工作，及时处理台商投诉，维护会员企业和台商合法权益。两年来协会事件协调委员会接到会员来信来访投诉事件385宗，内容涉及经济纠纷、报关业务、劳资关系、治安等，对此，协会事件协调委员会尽心尽力及时协助处理，直到有满意的结果，案件的结案率达到99％，问卷调查显示会员满意度达到98％。
2004年12月，我会一会员企业的司机开车外出办事，与一名骑摩托车的女子相撞后遭到恶意敲诈，索赔数千元。该会员企业立即向当地派出所报案，但民警认为这是车祸纠纷，派出所不予受理。我会接到该会员企业投诉后，立即向市台办反映。经过协调，问题得到了妥善处理，维护了会员台商的合法权益。
（三）协助政府招商引资，积极推动深台经济文化交流
1、协助政府做好招商引资工作。2005年10月，我会邀请台南商业会、台南青商会、台北电脑工会的会员厂商近30人参加了高交会。在接待活动中，通过现身说法向台湾客商介绍深圳投资环境和招商引资政策，受到市政府和有关部门的肯定。另外，我会连续两年组团参加了“粤台经贸交流会”、“赣台经贸交流会”和“湘台经贸交流与合作高峰论坛”，参加台商共计1000余人。
2、做好政府赴台经贸考察的接待工作。2004年7月17日，宝安区经贸参访团赴台参访，协会派出8位干部参与了参访团的陪同和接待工作。本月中旬，广东省副省长李容根率团赴台湾考察，我会也积极参与了接待。
3、配合做好国、亲两党来访的接待工作。2005年5月2日，我会会长郑荣文赴上海，参加了中国国民党主席连战与台商的聚餐会；5月8日，我会常务副会长黄明智等干部，参加了亲民党主席宋楚瑜率领的大陆访问团一行在上海的相关活动。8月29日，我会组织30多位台商干部招待了国民党台南市党部参访团；去年11月和今年4月，我会两次接待了中国国民党副主席江丙坤先生来访。通过这一系列的接待活动，使国、亲两党的高层领导加深了对台商及我会的了解，促进了深台两地的经济文化交流。
（四）热心公益，奉献爱心，回哺社会
“投资一地，造福一方”，我会以此为责任，两年来，通过协会拨款或动员会员企业捐款的方式，共捐款115万元人民币，援建了4所希望小学，同时积极救灾扶困，进一步提升了协会的形象，受到了政府和社会的充分肯定。
2004年8月，协会公益事业委员会组织对四川省松潘县的山巴乡中心小学进行考察，然后提交理监事会议决定捐款50万元援建“深圳台商协会山巴希望小学”。现在这所学校已经建成使用，这是协会在少数民族地区捐建的第一所希望小学，对于提高少数民族地区教育质量，进一步扩大协会的影响有着深远的意义。2005年，协会还拨款和发动理监事主要干部捐款60万元，对韶关樟市镇希望小学、揭西前锋小学及河源三河中山希望小学的建设分别给予了援助。2005年7月，南粤地区发生严重洪灾，协会积极响应市政府号召，拨款并动员会员捐款共12万元人民币，支持灾区人民重建家园。
此外，协会拨款近5万元给黑龙江东兴、江西杨柳、安徽响堂、湖北育才四个学校作奖教奖学助学金，奖励24位优秀教师和50位优秀学生，50个困难学生得到补助。
（五）办好协会会刊、网站，沟通信息，加强对协会的宣传
两年来，协会资讯委员会共编印出版会刊《深圳台商》12期，共两万多册，编印《深圳台商协会信息》21期次，发给全体会员企业，为会员企业提供新政策法规和行业资讯及协会的活动情况。
为了进一步利用协会的网站做好会员服务和宣传工作，2005年12月，协会网站进行全面改版，增设了“会务通知、会务公告、网上办公”三大崭新板块，通过网络向理监事发布开会通知、发送手机短信，同时将原先的“加入会员”板块更新为网上自助申请模式，增设了会员帐号登陆、密码验证等审核程序，使会务工作更加便利、更有效率，同时向社会宣传了协会的工作。
（六）做好妇女、青年工作，增强协会的活力 为使台商妇女及家属更好地参与协会活动，2005年6月26日，我会成立了妇女工作委员会。这个新的功能委员会成立后，举办了美容、理财、中医健康等讲座培训，参加人数达500多人次。8月26日，李素池主委带领妇女会委员走访市妇联，与市妇联胡利群主席等举行了座谈。12月24日，妇委会在惠州市汤泉高尔夫球会举办以“联络会员感情，凝聚家庭力量”为主题的圣诞亲子联谊活动，受到了台商及家属的热烈欢迎，我会150多名干部、会员及其家属参加了活动。
青年联谊工作委员会在主委许峻铭副会长的推动下，于2005年10月成立，并于12月17日在龙华龙泉酒店召开了第一次会议。青年联谊工作委员会成立后，为在深圳投资、工作的青年台商、台干，提供了一个交流、沟通的平台，对于增强协会的活力，培植青年台商具有很好的促进作用。
（七）推进协会会馆和台商医院的建设工作
两年来，第八届理事会一直把协会会馆和台商医院的建设作为两项工作重点。经多方呼吁，会馆用地问题引起市委、市政府及台办和国土部门的高度重视，同时与宝安、龙岗两区政府也进行了多次沟通，宝安区政府曾表示愿意为协会免费提供用地，但由于各种客观原因，没有得到落实。最近，我会又已经向深圳市委、市政府提出申请，申请在特区内划拨5000M左右的用地，用于协会综合办公楼的建设。市相关主管领导已表态尽量想办法予以支持。
另外，台商医院的建设工作也取得了实质性进展。现在，深圳台商医院（改定名爱群医院）已经获得了国家卫生部、广东省卫生厅、深圳卫生局的批准立项，由爱生健康产业有限公司与深圳市华山投资发展有限公司共同投资，我会副会长黄明泰任董事长，目前，深圳台商医院已经进入了工商验资阶段。希望广大会员企业今后继续给予关心和支持。
（八）充分发挥联谊会的作用，把服务工作落到实处
我会20个联谊会秉持“会员至上，服务第一”的理念，全心全意做好会员的服务工作，切切实实为会员企业和台商解决实际困难，使协会服务真正落到基层和实处。两年来，各联谊会协助会员企业处理海关、公安、土地征用、用电等各种事件共700多宗，协助办理台胞证签注、换发台胞驾照累计1800多件，邀请街道办、劳动站、国土所、派出所、交管所、卫生监督所、社保等职能部门对会员企业进行法规政策的座谈、培训共500多场次，参与人员2万多人次。
两年来，我会的工作，得到了市委、市政府和市主管部门台办和社团登记机关民政局的亲切关怀和热情指导，得到了全体理监事、会员企业的大力支持，同时，协会秘书处全体工作人员和各联谊会秘书也作出了辛勤的付出，在此，我代表第八届理事会表示最衷心的感谢。
以上报告请予以审议。谢谢！
前言
高尔夫，一个优雅、健康的神物；高校，一个精彩、活力的圣地。两者的相遇、相融肯定可以擦出明亮的火花，掀起高尔夫在高校迅速、蓬勃发展的高浪热潮，并深远地影响着高尔夫整体的发展。它们之间有着相同本质的文化内涵，高尔夫追求的是一个健康、休闲、挑战自我和自然相结合的和谐境地；高校坚持的是一种成长、放松、竞争和全面的发展理念，两样东西互通互息，形动影移。现代大学生是最有触发力的社会群体，知识水平、价值观、品格定位都与高尔夫在中国初生20多年后的发展情况相吻合，对高尔夫保持着强烈的兴趣感、求知欲和感染力。现世界第一高尔夫球手泰格·伍兹就是一个从大学生走向职业成功的典型例子，可见大学生蕴藏着巨大的高球发展力量。
综观中国各行业的发展态势，20年左右就是一个新的转折点，中国高尔夫发展到今天马上就会得到生命中的第一个转折点，而且肯定会先在大学生中打响第一炮。在大学生期望着对高尔夫的关注和认知的情况下，高尔夫也踏上了高校这块跷板，使得自己走得更快，跳得更远，飞得更高。
资源分析
广州大学座落于番禺小谷围岛，现有学生20000多人，教职工近2000人，毗邻广州美术学院、广东工业大学，华南师范大学和中山大学，活动辐射人数超过100000人。校内有至今大学城内最大的商业建筑－广州大学商业城．商业城拥有超过两百多个铺位和上海浦东发展银行、肯德基、中国移动通信责任有限公司、假日酒店等数十家大型企业。每天都有超过10000人的人流在商业城进行商品采购和旅游观光，蕴藏着巨大的商机和品牌宣传效果。本次活动也会在此商业城广场如期进行。
广州大学旅游学院03年开设了国内为数不多的高尔夫本科专业，该专业学生具有稳厚的专业知识，充裕的人力资源，给予本次活动大力的支持。作为主办方的学院领导更是多次表示大力支持本次活动，并要求将本次活动做大！广州大学旅游学院正在规划一个校内高尔夫练习场，广州大学高尔夫协会也再今年九月份如期成立！
我们拥有了天时，地利，人和――地处珠三角的高校教师队伍和学生、学生家长中打高尔夫的或者正在学习打高尔夫的人数越来越多（该群体有着有力的球服、球具用品购买欲望和购买力），专业人士对品牌宣传的口碑作用，广大高尔夫协会和本网站对赞助品牌持续的宣传效应，高尔夫运动本身的无穷魅力„„本次活动的举行，将大大提高赞助品牌的知名度。一、活动名称：高尔夫文化走进大学校园
主题：今天你高尔夫了吗？——高尔夫在你身边之高尔夫文化走进大学校园！
二、主办单位：广州大学旅游学院高尔夫专业 支持单位： 广东省高尔夫协会 承办单位：精英高尔夫网
邀请媒体：《高球先生》杂志，海南新高尔夫网，南方都市报，羊城晚报等 嘉宾邀请：省高协领导，赞助商领导，旅游学院（高尔夫专业）领导并拟邀请一位职业球手为嘉宾。
三、活动时间：2006年5月中旬
四。地点：广州大学城商业中心广场（附网址正式开通。以后又对网站栏目不断地补充和增改，如：《视频音频》、《公众留言》、《纺织信息》、《知识产权》、《各地协会》等栏目；建立了适时更新的外商投资法律法规数据库；形成了包括协会各项工作的基本内容的12个栏目，受到了社会各界尤其是外资企业的关注。根据商务部网站每月公布数据显示，2006年上半年协会网站的月平均点击量愈40余万次，最高月点击量达到60万次。在商务部各商协学会中排在第七位。
为加强地方协会间的交流，2005年在网站首页上设立了“各地协会”栏目，各协会均可进行网上信息交流、介绍各地协会活动。目前采取两种方式发布信息，已具备条件的协会可自行上网发布信息；无上网条件的协会，其信息由我会代为发布。
今年，商务部信息化司决定在商务部网站行业频道上设立“外商投资”频道，由外商投资企业协会承办。频道的设计方案已在今年信息工作会上征求了意见，计划于今年内开通。
2004年以来，协会牵头召开了三次全国外商投资企业协会信息工作会议，交流商务信息工作经验、培训学习网上信息发布系统、落实工作建议等，推动了各地信息工作的开展。经过几年的努力，现已基本形成了全国外资协会信息网络，为会员企业及时了解我国各地信息提供了方便。
六、建立了全国外商投资企业协会联席会议机制，为会员企业提供各方面的协调、服务。
在石广生会长倡导下，中国外商投资企业协会和北京、天津、上海、广东、福建、深圳、青岛、东莞等外资协会共同发起建立全国外商投资企业协会联席会议机制。2006年4月，全国外资协会联席会议第一次会议在北京召开。石广生会长参加会议并讲话。全国二十八个省、市、直辖市的外资协会参加了此次联席会议。
联席会议的宗旨是建立务实、高效的全国外资协会工作协调机制，充分发挥各地优势，拓宽会员服务渠道，沟通信息，交流经验，积极推动各地外资协会共同发展。
联席会议主要工作内容：定期召开会议，研究协会工作面临的重大问题，交流各地协会工作经验，共同策划主办全国性或区域性的重大活动，推动会员企业与政府相关部门和会员企业之间的相互了解和沟通，探讨协会间的合作等事宜，以共同完善会员服务工作。
在第一次联席会议上，40余位参会代表就中国外商投资企业协会副会长的任职条件和推荐办法、会员表彰工作的改革问题、中国外商投资企业协会四届三次理事会筹备问题等相关议题进行了充分讨论，并就各地协会共同关心的问题进行了交流。
这次联席会议的召开，得到了各地协会的大力支持和响应。目前，申请加入全国协会联席会议的协会已经达到40余家。
七、以构建和谐社团为目标，协会自身建设有所加强。
多年以来，协会始终以服务会员企业为中心，不断完善自身的组织架构，强化协会的服务职能；始终把加强队伍建设，提高工作效率作为一项长期的重要工作来抓。
为了适应工作需要，2005年以来协会进行了内部调整：将业务部门重新划分为会员联络部、协调咨询部、展览部、信息部、培训部和办公室等；对原有工作人员根据工作能力和特长进行了重新调配，还对部分工作岗位面向社会招聘人员，明确职责，强化服务意识；建立健全了内部管理规章制度，使协会的各项工作都有章可循。2006年初，协会又根据各部门的工作职能，与各部门负责人签订了工作责任书，进一步明确工作职责。以上措施的实施，更好地保证了会员服务工作。
协会过去两年来的工作还有许多需要改进的不足之处。如：现有会员企业制造业多、服务业少，大型企业多、小型企业少，会员代表性不够广泛；发挥各省、市外资协会作用和相互联系、交流不够；同国内外商协会联系、合作不够；协会服务功能还需进一步扩展和深化等。
各位副会长、各位理事：
协会过去两年来的工作，始终得到石广生会长的指导和亲切关怀、得到各位副会长和广大理事的大力支持。特别要提出的是，两年多来协会开展的一系列活动得到许多会员企业在资金上的大力支持和帮助。可口可乐（中国）有限公司、德固赛（中国）投资有限公司、香港溢达集团、香港旭日集团、美国强生公司、华彬集团和红牛饮料集团等为协会提供赞助，有力推动了协会各项工作的顺利开展。还有不少会员企业，如新加坡凯德置地（中国）投资有限公司、摩托罗拉（中国）电子公司、美国如新公司、宝健（中国）日用品有限公司、顶新国际集团等等，在协会组织的各项活动中都给予了资金支持。在此，我代表中国外商投资企业协会全体工作人员向你们表示衷心地感谢。
第二部分 2007年工作要点
2007年，协会要紧紧围绕实施“十一五”规划，以服务于改革发展为宗旨，发挥优势，扩大服务，开拓创新，求真务实，努力在为政府、企业和会员服务方面做出更大成绩，在加强自身改革和建设上取得更大进步，在实现协会成为“在我国有较大影响力和较高知名度社会团体”的发展目标上有更大的进展。为此，2007年要重点做好以下工作：
一、采取积极措施，推动会员企业全面履行社会责任，为构建和谐社会做出贡献。
随着我国对外开放的不断深入和市场经济的建立，外资企业已成为我国市场经济的重要组成部分，履行企业社会责任也成为外资企业义不容辞的责任和义务，协会要充分发挥自己作为中介组织的特殊作用，倡导企业积极承担社会责任，构建和谐社会，有计划、有安排地组织开展各种活动，引导会员企业开展诚信经营。
协会要继续从构建和谐社会的战略高度，推动劳动和社会保障部门、工会组织及雇主组织代表组成协调劳动关系三方机制，建立稳定和谐劳动关系，营造良好的劳动环境，同时要努力维护会员企业的合法权益；组织会员企业按照商务部关于治理商业贿赂的有关部署，结合本企业（公司）实际工作，以自查自纠不正当交易行为、依法查处商业贿赂案件、建立健全防止商业贿赂的长效机制为主要内容，在本企业（公司）内开展治理商业贿赂活动。
二、与时俱进、不断完善外商投资企业表彰工作。
协会的表彰工作要根据不同时期社会所提倡与鼓励的发展方向以及企业的各种需求，与时俱进，适时进行调整。经征求会员企业和各地外资协会的意见，准备对2007年的评选项目进行调整，拟增加在知识产权保护、环境保护和热心社会公益事业等方面的表彰内容。
协会在进行调研并广泛征求会员意见的基础上，目前已初步拟定了表彰项目和评选原则，请理事会讨论决定。如经理事会讨论通过，拟在2007年7月份召开表彰大会。
同时，为进一步促进外商投资企业建立社会主义新型劳动关系的协调稳定，协会将协助全国总工会在2007年继续推动外资企业“双关心”活动（经营者关心职工，职工关心企业），表彰先进单位和个人，共同做好相关评选表彰工作，推动“双关心”活动向广度和深度发展。
三、继续组织企业参与法律、法规制定的咨询工作。
根据国家和政府部门制定法律、法规的要求，继续组织企业积极参与国家法律、法规制定、修改的咨询工作，反映企业意见；在国家和政府部门公布相关的法律、法规后，积极配合国家和政府部门并通过各地外商投资企业协会广泛收集外商投资企业的意见，组织对话、开展培训等活动。不断拓展已经建立起来的企业与国家和政府部门的沟通渠道。
2007年，协会将根据企业需要，及时向外商投资企业讲解最新外商投资相关政策，如财政税收、劳动保护、健全工会组织等；组织纺织服装专业委员会了解、掌握国际动向，开展调研，做好突发情况发生的应对工作；对于《劳动法》中有关工时问题和劳动部密切配合，组织课题小组进行专门研究。
四、继续指导、协调好各专业委员会工作。
协会要继续加强对各专业委员会的指导，帮助各专业委员会扩大与政府部门的沟通渠道；大力开展调查研究工作，及时通过专业委员会反映会员企业的要求。对专业委员会遇到的行业上的问题，要通过多种方式组织开展活动，邀请政府部门听取企业意见，让企业了解政府，密切企业与政府的关系，建立各专业委员会与有关主管部门更加完善的协调机制。
此外，协会还将根据企业要求，在充分调查研究基础上，筹备成立相关业务的专业委员会，扩大服务功能。
五、坚持会长办公会议制度，发挥协会工作的集体领导作用。
自四届二次理事会以来，协会分别于2004年10月、2005年12月和2006年1月召开了三次会长会议，各位副会长对协会许多重大工作都提出了非常好的建设性的意见和建议，对做好协会工作起到了积极的指导作用。今后协会将根据需要及时召开会长会议，就协会的重大问题认真听取各位副会长的意见和建议，对因公务安排不能出席会议的会长，将以书面形式向他们通报。今后，凡协会开展的重要活动，都将及时向各位会长通报。
六、继续完善全国外商投资企业协会联席会议机制，共同做好外商投资企业的服务工作。
中国外商投资企业协会的工作离不开各地协会的支持。今年，我会与全国各地40多家外资企业协会已共同建立了全国外商投资企业协会联席会议机制。机制的建立将有利于进一步加强协会间的合作，拓宽服务视野。今后全国协会要与各地协会紧密合作，按照联席会议的宗旨积极开展各项工作。在各地协会支持配合下，与广大会员企业共同筹划，开展在社会上有广泛影响力和实效性的重大活动。如：评选先进外商投资企业、企业发展论坛、中外企业管理经营座谈会、中国经济政策对话会以及文体活动等。共同做好外资企业多方位的、内容广泛的服务工作。
七、进一步加强信息服务建设，增强为企业服务的功能。
协会将在办好协会中英文网站的同时，在商务部网站上设立行业频道《外商投资》子站，该频道受商务部信息化司领导，由我会牵头，各地外商投资企业协会联合承办。
该频道共设九个一级栏目，包括“行业动态”、“企业沙龙”、“政策法规”、“专业信息”、“专题研讨”、“数据资料”、“地方简介”、“项目介绍”、“音频视频”等。办好行业频道具有一定意义，一方面增加了宣传外资的途径，一方面加强了各地协会的合作并资源共享，同时构建起全国外商投资企业协会的信息网络，及时向社会各界提供内容丰富的高质量信息。
八、不断加强自身建设，努力打造多方位的服务平台。
外资协会的主要职能是服务，要为企业服务、为政府服务、为促进商务发展服务。要履行好这些职责，首先要搞好自身建设，建立起以人为本，适应形势发展要求的工作机制，同时要不断更新服务理念，创新和完善各种服务方式，并要继续加强与其他行业组织、国内外商协会的合作，创造多方位的服务品牌。
协会本身建设的重点是：
（一）加强学习，不断提高服务水平。当前要按照上级要求，在组织企业开展治理商业贿赂活动同时，认真组织协会内部在对企业服务和队伍管理中存在的问题开展自查自纠，找准工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施提高服务水平；
（二）创建和谐中国社会。要树立以人为本观念，营造良好的工作环境，建立和谐劳动关系；积极推进协会文化建设，逐渐形成共同的价值观念和行为准则，创造形成心悦气顺、勤奋工作、齐心协力发展中国协会的文化氛围；
（三）加强诚信建设。把服务信誉作为协会生存和发展的重要因素，坚持协会在对外交往中，文明守信，做老实人，说老实话，办老实事；
（四）继续抓好服务风气建设，弘扬正气，树立新风，制止歪风邪气；
（五）不断加强人事制度、财务制度和管理目标责任制等各项制度建设，使各项工作制度化、规范化。
九、举办各种活动，庆祝中国外商投资企业协会成立20周年。
明年11月，中国外商投资企业协会将成立20周年，协会将认真听取会员企业意见，举办多种形式的庆祝活动；筹备成立会员联谊委员会（或俱乐部），负责协调和策划各种联谊活动。
在认真落实以上工作的同时，协会从今年年底起，将重点开展以下活动： 1、2006年底，联合商务部投资促进事务局在北京共同举办“中国市场经济形势对话会”，就中国目前的经济发展形势邀请政府有关部门领导、有关专家和会员企业展开对话。2、2007年2月初，在北京举办中国外商投资企业新春招待会，同时召开2007年第一届会长办公会议，研究2007年协会工作。3、2007年3月初，在天津召开全国外商投资企业协会联席会议，研究落实协会2007年重点工作。4、2007年4月，与商务部投资促进事务局、《WTO经济导刊》杂志社等有关机构在北京共同举办“企业社会责任高峰论坛”和履行社会责任优秀案例国际展。5、2007年5月，配合商务部外资司，组织投资性公司工作委员会召开由商务部领导出席的“2007年投资性公司座谈会”，听取跨国公司企业意见和建议。6、2007年7月在北京举行中国外商投资企业协会优秀企业表彰颁奖大会，根据新拟定的表彰办法对企业进行表彰。7、2007年9月2日－3日，联合商务部投资促进事务局、吉林省商务厅和吉林省老工业基地振兴办公室组织会员企业代表赴东北老工业基地考察，并参加第三届东北亚投资贸易博览会相关活动。8、2007年9月，在厦门中国国际投资贸易洽谈会期间，配合商务部外资司，继续组织企业参加国务院领导人出席的跨国公司座谈会。9、2007年11月，召开2007年第二届会长办公会议和四届五次常务理事会暨协会成立20周年招待会。10、2007年12月，联合商务部投资促进事务局在北京共同举办“中国投资发展论坛”。
另外，协会将及时配合和协助各专业委员会开展各项活动。
第三部分 关于四届三次理事会暨四届四次常务理事会主要议题及有关工作的说明
（一）我向大会作的工作汇报，文件已发给大家，供审阅。请大家在讨论中提出意见，或会后以可用书面方式提出意见和建议。协会将认真采纳大家意见，进一步改进今后工作。
（二）明天，协会与商务部投资促进事务局和温州市人民政府联合主办的“2006民营企业对话世界500强”论坛将在温州大会堂召开，有关论坛活动的详细日程已经发给大家，希望大家积极参加此次论坛活动。今后，协会将继续加强与商务部投资促进事务局的合作，共同拓展会员交流的平台。
（三）最近，许多热心协会工作的会员企业经有关地方协会推荐或自荐，提出了担任协会理事、常务理事或副会长的申请。根据协会章程和有关任职条件，并经征求各方面意见，协会向本次理事会提出了拟新增选的协会理事、常务理事和副会长的人选名单，有关副会长、理事和常务理事人选的材料已发给大家，请予审阅。
（四）今年1月6日会长办公会议讨论通过了新的会费标准。经征求各地外资协会和部分会员企业的意见，又做了调整。新的会费标准已随会议文件发给大家，请理事会予以审议，如通过，新的会费标准将于明年1月开始执行。
（五）经今年1月6日召开的协会会长办公会研究通过，并经征求全国外资协会联席会议和有关会员企业的意见，协会拟定了外商投资企业表彰工作办法。请理事会对表彰工作提出的意见和建议予以审议。
（六）11月10日，温州市人民政府为大家安排了高尔夫球联谊活动和参观游览，欢迎会员企业参加。
温州市委、市政府为此次会议的召开给予了大力支持和协助。在这里，我代表大家向温州市市委、市政府表示衷心的感谢。
各位理事，过去两年来中国外商投资企业协会所以能够开展上述工作并取得一定成绩，这与石广生会长的领导，各位副会长的指导、关心，和在座各位理事以及广大会员的热情支持是分不开的。我代表中国外商投资企业协会全体人员再次向大家表示衷心地感谢！
谢谢大家。
发挥协会功能 服务和谐社会 努力开创我省体育社团工作新局面----江苏省体育总会第四届委员会工作报告
（2008年11月18日）
一、以社会化为目标，加强体育社团组织建设和规范管理
加强体育社团建设，是体育总会工作的重要任务。根据党和政府关于加强社团建设、发挥社团作用的总体要求，结合我省体育强省建设的实际，以推进体育社会化为工作目标，我们不断加强全省体育协会的建设和管理，努力实现体育社团建设网络化、各项工作正常化、日常管理规范化、运行机制长效化。
健全社团网络体系。全省13个市都成立了体育总会，106个县（市、区），有84个成立了体育总会；近几年相继成立了省登山户外运动协会、省马术协会、省电子竞技协会、省跆拳道协会、省体育彩票协会、省体育健身业协会等多个省级体育社团。全省省级体育社团从上届的34个发展到现在的51个；先后成立了259个市级体育社团及712个县级社团，全省体育社团数量已达1022个。各单项协会不断加强自身建设，积极发展会员，提高了协会组织网络的覆盖面。各级老年体协遍布城乡，成为全省最有影响力、亲和力、深受群众和社会欢迎的体育组织之一。无线电运动协会会员已达3000多人，承担着全省2000多部业余电台的管理任务。全省信鸽爱好者近3万人，多次参加全国比赛并取得优异成绩。通过近几年的培育发展，体育社团数量快速增长，组织网络覆盖率明显提高，组织队伍建设得到完善，为切实履行社团职能奠定了基础。
加强协会规范管理。体育社团数量的快速增加，组织网络的不断健全，对社团管理的规范性提出了更高的要求。省体育总会以社会化为目标，认真履行体育社团管理的职责，根据《社会团体登记管理条例》要求，把加强体育社团组织的管理摆上重要工作日程，与省民政厅密切配合，开展了体育社团清理整顿、换届选举、年检年审等方面工作，确保各体育协会工作年初有计划、年中有检查、年终有总结。先后制定了《江苏省省属体育社团管理暂行规定》、《江苏省省属体育社团经费管理规定》、《江苏省省属体育社团考核办法》、《江苏省省属体育社团奖励办法》和《江苏省体育社团改革发展工作方案》等文件，加强体育协会的工作考核，规范协会的工作制度，为体育社会化发展确立制度框架、奠定理论基础。多次召开江苏省体总工作研讨会、省属体育社团秘书长会议、各市体总秘书长会议，提要求、理思路、谋发展，加强了体育社团工作的沟通交流，促进了各协会的规范发展。
二、以服务大众为宗旨，大力开展群众性体育活动
开展群众性体育活动、吸引和带动更多的人群有组织地参加体育锻炼，是体总和体育社团的重要工作。省体育总会和各协会以满足广大群众的多元化健身需求为出发点，广泛开展形式多样、丰富多彩的群众体育活动，大力倡导科学文明的生活方式，丰富人民群众的体育文化生活。
积极开展对外交流。近年来，以体育总会和体育社团名义进行的对外体育交流不断扩大，出访和来访的次数、团队数和人员都有较大幅度的增加。从1997年至2007年，我省组织并派出的运动员、教练员、科技人员及体育官员共3000多人次，赴50多个国家与地区参加各类体育比赛、学术会议、体育交流和援外任务，国际友好城市之间的交流已经形成传统，如江苏棋协与日本爱知县一年一度的围棋互访交流，已保持20年不间断；省棒垒球协会与日本东京少年棒球队交流已连续14年。苏州市乒乓球协会成功举办了第三届国际名城名人乒乓球俱乐部邀请赛，共有美国、丹麦、日本等国、北京、山东、上海等地20余支乒乓球俱乐部参赛，近30名世界冠军和中外乒乓界名人参与了该项赛事活动。通过这些对外交流活动，增长了见识，加深了友谊，开阔了眼界，满足了群众欣赏高水平体育比赛的需求，拓展了我省对外交流的新渠道、新领域。
此外，省体育总会根据群众体育活动的需要，积极培育群众体育骨干，举办了国民体质测试、健美操、信鸽、龙舟、舞龙等十余个项目的社会体育指导员和裁判员培训班40余期，培训体育骨干逾万人，有效推动了各地群众体育活动的开展。
三、以竞赛为杠杆，不断提高社会体育项目竞技水平
全国体育大会是我国举办的非奥运会项目全国综合性运动会，省体育总会承担了我省参加2000年、2002年和2006年三届体育大会的各项组织工作。在第一届全国体育大会上，我省代表团参加了13个项目的比赛，取得了6金、10银、155分的好成绩；在第二届全国体育大会上，获得了13金、15银、7铜，265分，实现了全面超上届的优异成绩；第三届全国体育大会上，江苏代表团获得金牌34枚、银牌17枚、铜牌13枚，并获得体育道德风尚奖，超额完成了预定任务，实现了运动成绩和精神文明双丰收，充分展示了我省非奥运项目和社会体育项目发展的丰硕成果。
各行业体协也充分挖掘人才优势，积极代表所属行业参加各类比赛，取得了优异成绩，展现出良好风貌。2004年在江西宜春举行的第五届全国农民运动会上，江苏代表团齐心协力，奋力拼搏，在武术、风筝、舞龙、花毽、田径等5个项目上获得7枚金牌，获金牌项目较上届增加了2个；第七届全国大学生运动会上，江苏省代表团圆满地完成了“团体总分突破1000分、科报会论文团体总分进前
三、两所高校入选“校长杯”、获得“体育道德风尚奖”等赛前预定的任务和目标。2007年第七届全国残疾人运动会上，我省残疾人体育健儿9人超11项世界纪录，获得金牌枚，金牌数和团体总分均列全国第二；2004年雅典残奥会上，我省残疾人运动员获得11枚金牌，名列全国第一；刚刚结束的北京残奥运上，江苏共有56人入选中国残疾人体育代表团，其中有40名残疾人运动员参加了北京残奥会13个大项的比赛，共夺得21枚金牌、8枚银牌、5枚铜牌，贡献的金牌数约占中国残奥代表团的四分之一，金牌数、奖牌数均名列全国第一。省残疾人体育协会因为对北京残奥会作出的突出贡献，被中共中央、国务院授予“先进集体”荣誉称号。
各级体育总会和单项协会很多会员长期奋战在竞技体育第一线，为提高江苏竞技运动水平做出了应有贡献。由各单项协会派出的运动训练专家，积极协助做好各项目的技战术攻关工作，帮助解决重点项目、重点队员的技战术难关，从不同方面确保了竞技体育快速发展，为我省竞技体育创造新的辉煌奉献了力量。在竞技体育后备人才的培养方面，单项体育协会的专家也积极参与各市业余训练考评、后备人才基地创建等工作，为江苏体育事业的可持续发展献计献策。
四、以实体化为方向，努力提高各类社团的自我发展能力
社会体育需求的增加、政府职能的转变，要求体育社团工作必须解放思想，拓宽思路，坚持走实体化发展道路。近年来，我省各体育总会面向社会，依托社会，进一步加快了社团实体化步伐。省体育总会坚持政府主导与市场运作相结合，全民健身与休闲娱乐相结合，积极引导和带动群众进行体育消费，争取政府和社会各方面的支持，为我省体育社团的发展注入了新的活力，增强了体育社团工作的辐射力和影响面。各地在换届改选、调整社团领导成员时，大力吸纳“社会上有影响、经济上有实力、技术上有权威”的同志担任体育社团的领导职务，有不少担任了理事长、秘书长等主要职务，实现了体育社会化在组织建设上的重要突破。协会举办和组织参加各类赛事活动，所需经费大部分都由社会各方面赞助解决。据统计，自2003年以来，省属体育社团通过市场化运作每年向社会集资200万元左右，加上收取会费和举办竞赛活动等，每年总收入达1000多万元，为社团自我造血、自我发展提供了后劲。省无线电运动协会是我省较早实行改革的协会之一，长期以来得到省无线电管理局、测绘局、电信管理局、省军区司令部等部门的大力支持，协会活动开展得有声有色，卓有成效，在社会化的道路上迈出了可喜、踏实的步伐。省体操协会由我省著名民营企业家——天地集团董事长杨休担任会长，体企联合，优势互补，实现了双赢的效果。省网球协会吸收民营企业家担任协会副会长和理事，通过会员筹措资金、企业赞助比赛，取得了显著的社会效益和经济效益。省高尔夫球协会自2000年成立以来，吸引了一批热爱和支持高尔夫球运动的企业家加盟。省足球协会与舜天足球俱乐部密切配合，坚持走市场化发展道路，在今年的中甲联赛中提前7轮冲超成功，江苏足球14年的冲超梦想终于成为现实。
各类健身俱乐部和民办非企业是体育社团实体化的主要形式。近两年来，全省各类健身俱乐部和民办非企业快速发展，民办非企业已达273个，各类俱乐部更是不计其数。有不少健身俱乐部和民办非企业具有“起点高、规模大、投资多、影响广”的显著特点，无锡飞翎羽毛球俱乐部由个人合伙投资100多万元，建有30片高级胶垫铺设的羽毛球场地。梁溪围棋俱乐部有工作人员45人，专职教练35名，下设8家棋馆，在全市99所小学和幼儿园开设了围棋课，各校将围棋纳入选修课。江阴市羽毛球协会所属8个俱乐部与社会上的场馆建立合作伙伴关系，与羽毛球用品企业建立定点供应关系，俱乐部有个人会员和团体会员，广泛开展羽毛球培训、竞赛活动。苏州市乒乓球协会一方面筹建自己的会馆，另一方面又投资组建了苏州市银鸽乒乓球体育俱乐部，举办了市乒协俱乐部联赛，历时两个半月，参赛俱乐部达20家，比赛达几百场次。实体性体育俱乐部的建立，既保证了协会赛事活动需求，同时又能为会员提供全方位的服务，既弥补了会馆运行经费不足的问题，又增加了协会市场化、社会化运行的手段和方法。
回顾四届委员会的各项工作，我们也清醒地看到，我省体育社团工作中还存在一些困难和问题，主要表现在：自我管理、自我服务、自我发展的机制尚未形成，普遍存在自我发展能力弱、资金短缺、人才匮乏、承接政府职能转移能力不足等问题；省体育总会对市、县级体育总会和行业体协工作调查研究较少，业务指导不够有力；各体育社团之间工作开展状况很不平衡，一些社团在人员、经费、办公地点和制度“四落实”方面还有很大差距：个别社团疏于管理导致工作开展不正常、管理不到位。这些问题都需在今后省体育总会的工作中切实地加以解决和改进。
五、对省体育总会五届委员会的工作建议
（一）围绕中心工作，努力服务和谐社会建设。随着“小政府、大社会”管理模式的逐步推行，体育总会在发挥政府与社会之间的桥梁纽带作用，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和全民健身服务体系上，将发挥更大的作用。建议五届委员会和各体育社团要充分发挥在专业领域的优势，在增加有组织地参加健身活动人群和科学健身等方面发挥重要作用。把培训、表演、指导、竞赛等有机地结合起来，为社会提供优质的专业服务。协会工作人员要紧紧围绕中心工作，自觉增强服务社会的意识，充分运用协会和俱乐部组织，深入社区乡镇，促进全民健身更加广泛深入地开展。在服务对象上要特别关注困难职工、社区居民、老年人和残疾人等弱势群体的体育发展状况；在活动方式上，要围绕全民健身活动“强身健体、怡情养性、陶冶情操、寓教于体，寓教于乐”的工作特点，积极推广各种科学的、有益的健身方法，开展各种体育活动，为江苏建设和谐社会贡献力量。
（三）突出能力建设，不断完善社团网络体系。随着行政体制改革的不断深入，体育行政部门将把部分公共管理和公共服务职能，通过授权、委托、购买服务等方式转移给民间组织。在新一轮发展进程中，建议五届委员会及各单项体育协会紧紧把握社团发展的重大机遇，进一步理顺与体育行政部门的工作关系，明确职责，不断提高组织、协调、策划能力，主动承接涉及社会性、公益性、服务性的社会职能，努力适应社会需求。通过多种方法、多种渠道的学习和培训，努力提高管理人员的能力水平，为进一步发挥体育社团作用奠定良好的人力资源基础。继续加快推进协会覆盖延伸，在现有基础上进一步加强省、市、县各级社团网络建设，努力建设一支“敬业奉献、开拓创新、能力出众”的社团管理队伍。
十八大工作报告【第二篇】
县科技局高度重视做好党的十八大精神的学习宣传工作，11月15日，组织全局党员干部在会议室集中学习了总书记的报告精神，整个会议气氛热烈，一致认为，党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。总书记的报告气势恢宏、主题鲜明、目标明确、总结全面、鼓舞人心、催人奋进，对激励和动员全党全国各族人民在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，确保实现全面建成小康社会宏伟目标，具有重大战略意义。为真正把十八大精神落到实处。具体措施如下：
一是抓好学习教育。坚持每月两次的集中理论学习，把十八大会议精神和省《关于大力推进科技协同创新的决定》和《关于新形势下加强县（市）科技工作的意见》作为学习重点，切实提高对科技创新与改革重要性的认识，把握其指导思想和发展目标，深入领会其精髓，为依靠科技创新驱动发展，在提升创新能力上下功夫。在坚持集中学习与分散学习的基础上，每名干部都要立足本职岗位实际，结合十八大报告撰写心得体会，并通过单位“公示栏”进行展示，营造良好的学习氛围。
二是抓好制度建设。结合单位实际，认真研究制定和完善岗位责任、首问责任、服务承诺等相关制度，对行之有效但没有得到认真执行的制度，制定好落实的保证措施，对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善。领导率先垂范，全局党员干部自觉遵守，避免制度流于形式。
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第2篇：信委学习贯彻十八大精神工作报告
党的十八大胜利召开是我党、我国人民政治生活中的一件大事、喜事，我委高度重视，精心组织学习会议重要文件，深入贯彻会议精神。现将我委学习贯彻情况汇报如下：
一、学习传达情况
党的十八大会议期间，我委积极组织全委广大党员干部，采取多种形式，认真收听收看会议实况。11月8日委党委组织机关干部在委会议室集中收看了会议实况，认真聆听总书记在大会上作的工作报告，并就报告内容展开热烈讨论，一致认为：十八大召开给我们指明了方向，我们要深入学习和全面掌握十八大精神，在今后工作中扎实苦干，奋发进取为实现十八大确定的各项目标任务而努力奋斗。11月23日，县委扩大会议后，根据县委的安排部署，就全面深入学习贯彻十八大精神，我委迅速掀起学习十八大会议精神的热潮，及时召开党委扩大会议，及时传达了县委全会精神，落实了学习十八大精神工作措施。11月26日，我委召开了全体机关干部、职工大会，会上学习了县委印发的党的十八大精神宣讲提纲，学习了十八大报告重点部分、党章修改部分内容以及在中央政治局第一次集体学习会上的讲话精神。会上主任胡世清同志强调，机关干部职工要把学习贯彻十八大精神作为头等大事，切实抓好落实；要把学习贯彻十八大精神与当前工作结合起来，以学习贯彻促各项工作落实，并对下步工作提出了明确思路。
二、贯彻落实情况
1、积极开展宣讲活动。一是党委中心学习组每周组织一次集体学习；二是通过悬挂标语、制作板报等形式为宣讲活动营造浓厚氛围；三是认真贯彻县委铜字[2012]115号文件，积极参加进农村、进企业集中宣讲活动。合理安排好工作，确保宣讲人员到位、时间到位。同时在开展学习活动过程中。
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第3篇：乡学习贯彻十八大精神工作报告
根据县纪委统一部署，我乡精心组织，周密安排，积极做好学习贯彻十八大精神思想发动、任务部署、学习教育、宣传造势等各项工作，多层次、全方位的学习贯彻十八大精神。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，及时部署
乡纪委高度重视，迅速行动，召开专题会议研究布置此项工作，认真研究党的十八大精神，并结合我乡实际，讨论制定了操作性强的学习方案。召开了全乡开展学习贯彻党的十八大精神动员大会，宣读了《乡学习贯彻党的十八大精神的实施方案》，党委书记何甲林作了专题讲话，进一步做了部署动员，提出学习贯彻的具体要求。
二、加强领导，统一思想
为确保学习贯彻扎实有效开展，乡纪委成立学习贯彻党的十八大精神活动领导小组，党委书记任组长，领导小组下设办公室负责日常工作的组织实施，抓好各项工作的落实。明确要求各村各单位要把学习贯彻党的十八大精神放在突出位置，摆上重要议事日程，各村和各单位主要负责人要切实。
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第4篇：医保局学习党的十八大情况报告
一、精心组织，认真学习十八大精神
一是集中收听收看十八大报告。11月8日上午，我局采取集中收看的方式，组织全体党员干部收听收看党的十八大开幕式，认真学习聆听总书记《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的工作报告。
二是集中学习十八大精神。为让党员干部更加深入的学习领会十八大报告精神实质，11月29日下午，我局召开全体干部学习贯彻党的十八大精神会议。支部书记在会上深入解读了十八大报告精神，并组织全体干部围绕总书记的报告进行了专题讨论，大家畅谈体会，并一致认为，同志作的十八大报告，总揽全局、立意高远、继往开来、振奋人心，从坚持和发展社会主义的政治高度和宽广视野，精辟分析了当前我国面临的新形势新任务，科学阐述了事关党和国家全局的若干重大问题，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，十八大的召开，必将为中国特色社会主义建设事业的承前启后、继往开来进一步奠定和完善坚实的思想基础和理论基础，进一步提供坚强的政治保证和组织保证。大家纷纷表示，要以更加振奋的精神，更加务实的作风，开拓创新，扎实工作，为推动我市医疗保险事业发展做出新的贡献。
二、形式多样，多角度学习宣传十八大精神
一是购买十八大报告、党章等学习资料，人手一套组织全体职工开展自学；二是开辟宣传栏，摘录十八大主要精神实质，特别是报告中关于医疗保障方面的重要精神，张贴在办公室政策宣传栏上，供大家学习；三是撰写心得体会，全体党员干部根据自己所学所感撰写了1篇心得体会文章。
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第5篇：行政中心学习十八大精神工作报告
党的十八大召开以来，中心坚持把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，深刻领会和全面把握十八大报告的科学内涵和精神实质，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，以进一步提升行政服务水平，现将学习贯彻落实十八大精神情况汇报如下：
一、科学安排，广泛学习，抓住主线，统一认识
党的十八大召开后，中心领导高度重视十八大精神的学习贯彻落实情况，专门召开了学习贯彻十八大精神工作会议，党委副书记范春潭同志多次在会上要求各级党组织要充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神的重要意义，认真抓好学习贯彻工作。按照县委、县政府的统一部署，把学习贯彻党的十八大精神作为一项重中之重的工作抓紧抓好。
一是精心部署。在党的十八大会议即将召开之际，中心根据“两办”发《关于认真组织收听收看党的十八大盛况的通知》，要求全体干部职工认真收听收看十八大开幕式直播，11月8日上午中心组织党员干部群众20余人在公共资源交易中心开标室收听收看了十八大直播实况。
二是广泛宣传。通过政府信息公开网站、服务大厅电子显示屏滚动显示、张贴标语、悬挂横幅等形式营造十八大胜利召开喜庆氛围；收集和征订有关十八大的资料和信息，发放给每位干部职工阅读。
三是强化学习。中心要求每位干部职工认真学习十八大会议精神，并结合个人思想、工作实际，撰写1篇学习心得体会交于中心办公室。
二、科学安排，精心部署，把握实质，明确目标
学习宣传十八大精神，目的在于落实。党委印发了《中共县行政服务中心委员会认真学习宣传贯彻党的十八大精神活动方案》文件，要求各党支部认真深入学习十八大精神，并结合各自工作实际，总结好过去一年工作，理清好新一年工作思路。中心班子成员结合工作实际谈体会、谈想法。
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第6篇：民政局学习宣传贯彻十八大报告
中国共产党第十八次代表大会于11月8日至14日在北京隆重召开。这是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会，是全党、全国各族人民政治生活中的一件大事。按照县委的工作部署和要求，我局领导高度重视，把学习宣传贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，迅速在全局掀起了学习宣传贯彻十八大精神的热潮。现将近期学习宣传贯彻情况汇报如下：
一、高度重视，认真组织收听收看十八大开幕式
11月8日上午9时，我局组织机关全体干部职工在民政局六楼会议会、烈士馆、光荣敬老院分别在本单位收听收看了十八大开幕式，认真收听收看了总书记代表十七届中央委员会向大会作的主题报告。其次，组织了学习讨论。我局在组织集中收听收看的基础上，紧密联系实际，认真组织了学习讨论。通过学习讨论，全体党员干部职工对十八大提出的新观点、新论断、新思路及党和国家工作总要求和重大部署、党的建设的新要求有了进一步的认识，切实把广大党员干部群众的思想统一到十八大精神上来，把智慧力量凝聚到实现十八大确定的目标任务上来，把学习激发出来的干劲凝聚到我县建设的实践中来。
二、加强领导，为学习宣传贯彻好十八大精神提供组织保障
为了确保学习宣传贯彻十八大精神顺利有序开展，我局成立了由总支书记任组长，局长为副组长，其他班子成员及机关各股室负责人为成员的学习宣传贯彻十八精神领导工作小组，并下设了办公室，落实了工作人员。其次，制订印发了《县民政局学习宣传贯彻十八大精神方案》，对学习阶段及学习任务作了系统和周密的安排部署。
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第7篇：工业园区学习讨论十八大工作报告
2012年11月8日上午，工业园区组织全体干部在五楼会议室收看了中国共产党第十八次全国代表大会开幕式实况直播，听取了同志题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。园区第一时间召开了党政联席会、全体干部大会，迅速传达学习党的十八大报告精神。并结合园区实际，就进一步学习贯彻落实党的十八大报告精神的工作做了部署。
一、要把思想统一到党的十八大报告精神上来，进一步掀起学习宣传贯彻落实的高潮。
一是要紧紧围绕十八大的主题，认真学习十八大报告、新党章及有关文件原文，准确把握十八大精神，深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的丰富内涵，深刻领会科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，深刻领会全面建成小康社会的各项目标任务，深刻领会全面提高党的建设科学化水平的根本要求。二是要进一步学习党的十八大开幕式同志题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，把思想统一到党的十八大报告精神上来，要深刻领会其精神实质，以饱满的政治热情，昂扬的精神状态，认真完成年度各项工作任务；三是要通过印发党的十八大报告精神文件、悬挂条幅、开展三送干部下到村企宣讲活动等多种形式加大学习宣传力度，力争在最短时间内让十八大精神家喻户晓。
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第8篇：矿管局学习党的十八大工作报告
为了深入学习贯彻党的十八大精神，把我局全体干部职工的思想统一到党的十八大精神上来，强化矿政管理队伍的凝聚力，推动各项工作的又好又快的发展，按照县委组织部下发的《关于组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动的通知》要求，结合我局实际，周密部署，认真落实，迅速在全局掀起学习十八大报告和党章知识竞赛活动的高潮，现将活动情况汇报如下：
一、活动动员
为了搞好这次参赛活动，党支部高度重视，马上组织专人负责此次知识竞赛的相关准备工作，并组织全体党员召开了动员会。会上传达了《关于组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动的通知》精神及党支部的具体要求，让广大党员干部在思想上高度重视，合理安排工作和学习的关系，并且通过比赛提高自己的理论水平，更好地投入到此次活动中去。
二、活动实施
（1）理论学习。党支部利用晚上时间组织全体党员集中学习，学习突出重点。
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第9篇：乡镇学习十八大情况报告
11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会召开以来，镇围绕学习宣传贯彻十八大精神，认真组织各类学习宣讲活动，并按照县委“学报告、议县情、谋振兴”大讨论活动的要求，认真研究部署全镇活动的开展。现将有关情况汇报如下：
一、认真组织收看十八大盛况，加强十八大报告理论学习
11月8日十八大召开当日，镇镇村两级共组织9个集中收看点，组织党员、干部、群众270余人集中收看十八大开幕式和十八大报告。为了使每个党员干部职工都能够熟悉十八大内容，镇党政办下载了十八大报告全文下发到各村组织学习，并且结合大讨论活动要求机关和各村党员干部做好读书笔记3篇以上和学习心得体会1篇以上。
二、积极开展入户宣讲活动，组织各类专题讨论和座谈
结合“两个永远”活动和“三送”工作、农村危旧土坯房改造工作，在各村积极开展“百姓宣讲团”宣讲活动，每个村利用党员大会、村民代表大会、村组长会议等载体，全镇村级宣讲达到25场次，平均每个村3次。镇党委召开两级干部会议专题学习十八大精神，由镇党委书记亲自组织学习。为了更好的开展大讨论活动，镇印发了县情、镇情意见征集表并集中回收整理；举办了镇机关干部座谈会、村两委及部分党员群众座谈会共4场，广泛征求群众对学习宣传贯彻十八大精神、推动经济转型跨越绿色发展的意见和建议。
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第10篇：财政局学习贯彻十八大精神工作报告
党的十八大召开以来，我局认真按照县委、县政府的统一部署，精心组织，采取多种形式，深入学习宣传贯彻十八大精神，并取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，充分认识学习宣传贯彻十八大精神的重大意义。局领导班子高度重视，坚持把学习宣传贯彻十八大精神作为头等政治任务，制定了学习宣传和贯彻落实方案，召开了局领导班子会议进行专题学习部署，局主要领导及时传达了县委许书记在十六届二次全体会议上的讲话精神，学习传达了县委关于开展“学报告、议县情、谋发展”大讨论活动要求，组织学习了党十八大报告有关内容，会议要求号召全局党员干部以高度的政治责任感，把思想统一到县委、县政府的统一要求上来，引导干部职工积极投身学习宣传活动中去，用十八大精神武装头脑，指导工作。
二、采取多种形式，广泛深入宣传十七大精神。我局党支部和共青团积极行动，全面学习宣传十八大精神。一是采取集中学习、专题学习、分散自学等形式认真学习党的十八大报告、市委四届三次全体（扩大）会议和县委十六届二次全体（扩大）会议精神，原原本本研读党的十八大报告原文，全面深刻领会报告精神实质，干部职工撰写了3-5篇学习笔记，撰写了学习体会。二是利用宣传栏，专题宣传了十八大主题和县委“学报告、议县情、谋振兴”大讨论活动要求。三是建设了财政干部学习园地。
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第11篇：体育局学习宣传党的十八大工作报告
我局按照上级关于学习宣传贯彻落实党的十八大精神的文件要求，高度重视，精心组织，注重实效，认真开展了党的十八大精神的学习宣传活动。现汇报如下：
一、高度重视，强化领导
我局把学习宣传贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后的一项政治任务来抓，成立了以局长为组长，为副组长（具体负责）的领导小组，由领导小组对全局干部职工的学习宣传和贯彻落实情况进行督促检查。
二、大力宣传，营造氛围
我局根据上级的有关要求，大力宣传党的十八大精神，实施了“四个一”，即一个方案、一条标语、一个学习宣传动员会、一块宣传栏，在全局营造了学习宣传和贯彻落实党的十八大的浓厚氛围。
三、精心组织，注重实效
一是做到了“五有”。即有学习计划；有读书笔记；有学习资料；有记录；有活动载体。
二是组建了二支宣讲队。一支是机关干部学习培训宣讲队；一支是“三送”宣讲队，深入到“三送”挂点村的农户进行学习宣传。
三是做到了“四带头”，即党员领导干部带头学习；党员领导干部带头宣讲。
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第12篇：国土局学习贯彻党十八大精神报告
根据县委、县政府和市局安排部署，我局在全系统迅速开展了学习贯彻党的十八大精神活动，现将学习贯彻落实情况汇报如下：
二、加强舆论宣传，抓好集中学习。在办公大楼悬挂宣传标语2条，充分利用LED显示屏流动播放十八大有关精神，营造十八大学习的浓厚氛围。开展“五个一”活动，为每个干部职工配发一本十八大学习笔记本，购买一套十八大文件汇编及辅导材料，摘抄1万字以上的学习笔记。
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第13篇：粮食局学习贯彻十八大工作报告
根据上级部署，结合粮食工作实际，现就学习贯彻党的十八大情况及具体做法汇报如下：
一、做好宣传发动，迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神热潮。成立了由局党委书记任组长，其他局领导、各党支部书记为成员的领导小组，并于2012年12月10日召开了全体党员、机关干部、职工参加的动员大会，做好宣传发动。同时，充分利用网络，报纸杂志，开展自主学习，并做好学习笔记、心得体会；二是利用标语横幅、宣传栏等宣传阵地营造浓厚的学习氛围；三是采用“一把手讲党课”、学习报告会、知识竞赛等多种学习形式，深化学习内容，强化学习效果。做到真学、真懂、真信、真用，争当学习贯彻十八大精神的排头兵。
二、深入研讨，根究工作实际和自身特点，重点开展“三项活动”。一是召开一次专题培训讲座、邀请党校老师、老干部、先进模范专题讲座；二是开展一次走访慰问活动。在元旦前夕，对本单位生活困难党员群众进行走访慰问，帮助他们解决生产生活实际困难，将十八大精神和党的温暖送到他们家中。
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第14篇：检察院十八大情况报告
今年是我国人民政治生活的关键之年，为确保检察环节的信访工作稳定，区检察院以集中化解涉检矛盾为重点，以维护人民群众根本利益为宗旨，严把“三关”，切实加强社会矛盾的源头治理和防范。今年以来，未发生一起舆情网络事件，无涉检信访积案，连续多年保持涉检赴省进京零上访记录。该院的主要做法是：
一、信访接待，严格把好初信初访关
一是强意识重规范，加强控申接待窗口作风建设。不断强化思想认识，引导全院干警特别是控申检察干警更加牢固树立“群众利益无小事”的观念，坚持把控申来访接待工作作为了解民情、改善民生、化解矛盾、维护社会稳定的一项重要工作。做好控申接待全天全程录音录像记录，让控申干警铭记“你就是检察院，你的形象就是整个检察机关的形象”的理念，从而在思想上真正重视控申接待工作，在行动中恪尽职守。严格执行《检察机关执法工作基本规范》，加强程序规范性，确保所有来信来访依法及时妥善处置，实现“事事有回音，件件有落实”。
二是谨抓“六个不”，健全和创建各项工作制度。成立涉检信访工作领导小组并及时调整领导小组成员，确保涉检信访工作领导始终“不缺位”。执行每周二的检察长接待、检察长批阅来信来访和检察长包案制度，确保检察长对本院所有信访工作“不失控”。实行每周四业务部门负责人控申接待制度，确保涉检信访工作“不孤单”。实行青年干警轮值接访制度，确保本院35周岁以下、缺乏社会实践经验的干警对群众的呼声诉求“不糊涂”。建立突发事件和舆情网络处置机制，确保面对突发涉检事件“不慌乱”，应对网络舆情“不害怕”。
三是密切检群互动，畅通涉检信访工作渠道。搭建完善“信、访、电、网”服务平台，稳步推进集控告、申诉、举报、投诉、咨询、查询等于一体的控申窗口“阳光检务”，畅通群众反映问题和诉求的表达渠道。进一步延伸检察工作触角，改变检察工作方式，通过检察长深入基层下访、巡访和联访，力促检察工作接“地气”。通过设立派驻经济开发区、木渎镇检察工作室，实行检力下沉，密切检群互动，拉近与群众距离。邀请特约人民检察员和调解员来院，不断壮大充实检察宣传队伍。结合“举报宣传周”等专项活动，访社区、入企业、进学校、走古镇，让群众更加了解检察工作职能，更加理解、支持和关心检察工作。
二、信访处置，严格把好平台建设关
一是着力“硬件”建设，确保“硬件”平台运转正常。通过“执法办案风险评估预警处置平台”，实行检察环节办案的逐案研判，实现涉检信访风险研判的关口前移，最大限度地减少涉检信访。通过“控申工作信息管理系统平台”，畅通本院内部以及与上级检察院的信访信息共享渠道，确保涉检信访事项发现早、处置当。通过“市社会矛盾纠纷信息管理系统”、“市长信箱”、“区长信箱”等平台，畅通本院与其他政法单位、政府部门的信息资源共享，全面掌握全区信访信息，形成稳控工作合力。
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第15篇：区委十八大工作报告
根据区委统一部署，街道自2012年4月中旬在辖区全面开展了“创先争优谱新章、献礼党的十八大”主题活动主题活动。至8月底，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实区第四次党代会和区“两会”精神，巩固历年主题活动成果，激励全体干部职工进一步增强紧迫感、责任感和使命感，营造求真务实、创先争优的干事氛围，紧密联系街道工作实际，精心组织，扎实开展，有力地推动了各项工作的顺利进行，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、基本情况
2012年4月初，区委下发《关于在全区开展“创先争优谱新章、献礼党的十八大”主题活动的通知》，街道党工委、办事处高度重视，及时组织召开班子会和全体干部大会，成立了以党工委书记刘伟任组长的主题活动领导小组，对主题活动进行统一领导和具体布置，并根据区委要求，结合街道实际，制定了《“创先争优谱新章、献礼党的十八大”主题活动方案》，拟定了《2012年目标任务按月推进计划》、《2012年十大民生工程》，《2012年重点工作》，从主题活动的指导思想、目标任务、方法步骤、工作要求等方面作出了全面的安排。主题活动开展以来，街道先后组织开展领导班子集中学习讨论2次，全体干部集中学习5次，召开专题讨论会2次，制作专题宣传栏4期，书写大小宣传标语32幅，撰写学习心得体会76篇，通过主题活动的开展，使街道全体干部思想上大提升，作风上大转变，工作上大进步，经济上大发展，创先争优蔚然成风。
二、主要做法
十八大工作报告【第三篇】
一、认真学习、深入领会，全面贯彻党的十八大精神
由副局长传达学习了中共中央总书记作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，并对报告进行分析、总结，一是要深刻领会和牢牢把握大会的主题。二是要深刻领会和牢牢把握党的十六大以来的辉煌成就。三是要深刻领会和牢牢把握科学发展观的历史地位和指导意义。四是要深刻领会和牢牢把握中国特色社会主义的深刻内涵和夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求。五是要深刻领会和牢牢把握全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。六是要深刻领会和牢牢把握建设中国特色社会主义事业五位一体总体布局的任务。七是要深刻领会和牢牢把握全面提高党的建设科学化水平的新要求，团结带领广大群众在新的起点上，不断开创工作新局面。
二、结合工作实际，深入贯彻十八大精神
（一）加强学习。以十八大精神为指导，积极开展学习，以学习十八大工作报告为中心，充分利用职工大会、例会、支部会议等活动平台，认真制定学习计划，组织全体干部职工开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式，迅速掀起学习十八大高潮。作为党的干部要在认真学习的基础上，在思想上进一步增强十八大精神旗帜意识，把十八大的重大现实意义、深远历史意义入脑入心，增强理想信念的理论功底，促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合十八大的新内涵、新要求。
（二）深入实践。报告中明确提出到2020年全面建成小康社会，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，为实现这一目标，一是要全面融入十八大精神，制定切实可行的农民倍增计划，结合“两个倍增”的目标，及时调整产业结构，提高农业效益，带领农民走农业产业化道路，通过产业发展、龙头企业带动、转移农村劳动力等方式实现农民收入倍增；二是在工作中要深入群众、联系群众、组织群众、发动群众，牢固树立以人为本、执政为民、服务为先的理念，要深入田间地头与群众共商发展大计，深深扎根于群众的创造性实践之中，从群众中汲取智慧和力量。在活动开展中真正做到党员干部受教育，人民群众得实惠，制定政策有依据，管理服务有提升。三是以十八大精神为抓手，明确指导思想，确立工作目标，转变工作作风，树立良好的工作心态，营造良好的工作氛围，在工作实践中出实招，在推动服务能力上见水平，确保各项工作任务高质量完成。四是坚持自力更生、艰苦奋斗，杜绝奢侈浪费，倡导勤俭节约，大力改善文风会风，开短会、讲短话、发短文，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良的党风凝聚党心民心，带动政风促进民风。五是自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何人都不能凌架于组织之上，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻十八大的理论路线、方针政策，决不允许有令不行、有禁不止，更不允许“上有政策、下有对策”的现象发生。六是作为党的干部必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，牢固树立强烈的政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立革命的事业心，激发强烈的进取心，牢记神圣使命，把全部心思和精力放在干事创业上，放在推动全县科学发展、和谐发展、跨越发展上。
（三）不断创新。以十八大精神为指导，以科学发展观为总揽，用创新的思维、创新的理念、创新的特色开展我局各项工作，切实为基层提供优质的服务。
十五届全委会工作报告【第四篇】
再鼓干劲 再攀高峰 团结动员全市广大职工
为实现银川跨越式发展作出新的更大贡献
—在银川市总工会十五届四次全委会议上的工作报告
（2012年2月9 日）
陈万龙
各位委员、同志们：
我受市总工会十五届常委会委托，向全委会做工作报告，请各位委员审议，并请列席同志提出意见。
一、2011年工作回顾
2011年适逢建党90周年，是我市全面推进“十二五”规划的开局之年，面对机遇和挑战，在市委和自治区总工会的坚强领导下，银川市总工会按照“创西部强会、争全国一流”的奋斗目标，团结带领全市广大职工围绕一个主题，贯穿一条主线，实施五项规划，实现六个着力，按照“新起点、新举措、新状态、新局面”的要求，进一步提高认识，明确思路，切实履行各项职责，努力推进全市工会工作创新发展，较好地完成了各项目标任务，取得了显著成效。
（一）着力开展创先争优主题劳动竞赛，群众性建功立业活动成效显著。
—大力开展群众性经济技术创新活动。始终贯穿加快转变我市经济发展方式这条主线，紧紧围绕全市重点工作，制定了《银川市2011-2015年劳动竞赛规划》，以行业为依托，以“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”为主题，以“创双优”为主要内容，以创建“工人先锋号”为载体，以企业和班组（车间）为重点，组织动员广大职工广泛开展了内容丰富、特色鲜明的十大主题劳动竞赛，职工参与面达到92%。
—深入开展“安康杯”竞赛活动。组织全市2563家企业、8900个班组、164507人参与了以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，市总工会荣获全国“安康杯”竞赛活动先进集体。联合有关部门开展职业病防治知识普及和宣传活动，加大对劳动安全卫生工作的参与和监督力度，在全市重点企业推行签订劳动安全卫生专项集体合同工作，签订率达到已建工会企业数的50%以上，加大了职工安全健康权益的维护力度。
—切实加强劳模管理，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。成立银川市劳模协会，制定了《关于进一步加强劳动模范管理工作的安排意见》，建立劳模管理和服务工作长效机制，关心关爱劳模，加大对劳模的帮扶力度。表彰了12个银川市“五一劳动奖状”获得单位、40名 “五一劳动奖章”获得者和20个“工人先锋号”先进班组，广泛宣传劳模事迹和先进典型，充分发挥劳模的示范引领作用，努力营造劳动关荣、工人伟大的浓厚社会氛围。
（二）着力实施职工素质建设工程，企业班组建设扎实推进。
—大力实施职工素质建设工程。围绕我市“十二五”规划目标，制定了《银川市职工素质建设工程2011-2015年第二个五年规划》和《关于2011年实施职工素质提升工程工作计划》，继续开展职工职业道德建设、“五小”发明创造、群众性经济技术创新和“创争”等活动。共创建学习型组织197个、学习型班组 842个，3个基层单位荣获全国学习型先进班组称号，3人荣获全国知识型职工先进个人称号。启动万名职工“名师带徒”活动，全市各个行业的668个单位签订名师带徒协议8131份，结对师徒16104人。制定小企业职工培训方案，培训职工1万人次。
—切实加强企业“六型”班组建设。召开全市班组建设推进会，从2011年起利用三年时间，在全市范围内大力实施创建“学习型、创新型、环保型、效益型、和谐型、安康型”（简称“六型”）班组建设 “2121”工程。从完善管理制度、建立考评体系等方面积极探索班组建设模式，深化班组建设内容，取得了显著效果。
（三）着力发展和谐劳动关系，厂务公开民主管理和维权帮扶工作水平进一步提升。
—深入推进和谐企业创建工作。制定出台了《银川市创建和谐企业实施意见》，将单一的劳动关系和谐，拓展为“企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化、职工素质‘六位一体’的全面和谐，推动社会、企业、职工多方共建共享共赢。下发了《关于做好推荐评选银川市劳动关系和谐模范企业和工业园区工作的通知》，选树了一批银川市模范创建单位，推荐申报了六家自治区劳动关系和谐模范企业。目前全市开展创建劳动关系和谐企业活动的单位已达90%，达标率65%。
—强化机制建设，积极开展维权维稳工作。为适应社会管理服务需要，将市、县（区市）两级困难职工帮扶中心更名为职工服务中心，在全市22个街道市民服务中心设立职工服务站，不断拓展面向广大职工的服务领域，提升服务功能。制定《维权帮扶工作三年规划》和《2011年维权帮扶工作方案》，举办全市困难职工帮扶中心工作人员培训班，不断完善职工诉求表达和研判制度，定期召开职工诉求分析研判会。在全市范围内就涉及职工切身利益和影响职工队伍稳定等问题开展专题调研，为市委政府提供决策依据。联合市人社、企业家协会、律师事务所等部门对全市企业劳动合同管理规定、工资分配办法等涉及职工切身利益的用工制度进行全面“体检”。在分获全总、自治区“五五”普法先进集体的基础上，加大“六五”普法工作，制定《银川市总工会关于在工会系统和广大职工中开展法制宣传教育依法治理的第六个五年规划》，开展普法知识宣传教育8场次，印制各类普法资料5000余份。共接待处理各类职工信访案件1245件，涉及职工1928人，办结率为100%。“维权帮扶四项新举措，凸显工会创新社会管理新作为”工作被评为2011年度全市创新成果奖和全区工会创新工作奖。
—认真开展扶贫帮困救助活动。积极探索职工医疗互助试点工作。面向困难职工和农民工，把“两节”送温暖、“金秋助学”、夏日“送清凉”、农民工“四送”以及救助重病职工和扶持困难劳模等活动与经常性帮扶救助紧密结合起来，扩大救助范围，提升救助实效。截止2011年底，全市累计帮扶困难职工16673人，累计发放救助金338万元。—大力开展“工字号”创业带动就业工作。制定《全市工会2011年岗位技能培训计划》，申报成立市总工会SIYB培训机构，积极开展创业培训，全市累计举办创业培训班8期367人，为下岗失业人员和农民工提供技能培训37期3108人。对各县（市）区的28个“工字号”创业小额借款扶持项目进行创业指导，扶持“工字号”创业带头人49名，共发放小额借款428万元。积极开展固银两市生态移民维权帮扶对接服务工作，组织全市53家企业参加自治区“春风行动”招聘活动，累计开发就业岗位12298个，帮扶就业再就业4993人。
（四）着力推动实现“两个普遍”，基层工会组织建设和工资集体协商工作实现新突破。
—积极推动企业依法普遍建立工会组织。制定全市2011—2013年组建工作规划，以私营企业、出租车行业、物流商贸等现代服务业为重点领域，以工业园区、商贸楼宇、集贸市场为重点区域，以农民工、劳务派遣工、个体工商户、出租车司机为重点对象，加快依法普遍建立工会组织步伐。组建与规范并重，以建设“职工之家”、“会员评家”、“双爱双评”等活动为载体，推动我市工会组建工作再上新台阶。“党工共建”工作常抓不懈，形成了“组织共建、活动共推”的工作格局。2011年净增基层工会组织227个，净增会员34812人，超额完成了全年组建目标任务。
—破解五个难题，推动工资集体协商工作提质扩面。启动工资集体协商“百日要约行动”，举办全市工资集体协商和劳动争议调解现场千人演示会。制定出台了一系列推动工资集体协商工作的配套文件，对全市工资集体协商工作进行了督查和调研。建立了区域性行业性工资集体协商评估机制，对工资集体合同履行情况实施评估。指导基层做好工资集体协商A级、B级示范单位选树工作。安排专项经费支持工资集体协商工作顺利开展，多措并举较好地解决了协商人员不会谈、协商质量不高、经费无保障、工会“单打一”等突出问题。全年共签订工资集体合同2915份，涵盖企业10049家，覆盖职工21万人，签订率和覆盖面均达到90%。“破解五个难题，推动全市工资集体协商工作提质扩面”工作被评为2011年度全市创新成果奖和全区工会创新工作奖。
（五）着力做好新形势下职工群众工作，职工文化建设进一步加强。
—大力开展社会主义核心价值体系教育。结合全市职工思想现状，邀请专家、劳模为广大职工作了15场全市职工形势政策主题教育报告会。积极开展职工“读书月”活动，通过读书征文、演讲比赛等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和终身学习的理念。不断加强“职工书屋”建设，建立了 4个全国级、16 个自治区级和 58个市级“职工书屋”示范点。银川市总工会被评为全国工会职工书屋建设先进单位。进一步加大职工书屋建设力度，为34家市级职工书屋示范点配送价值40万元的图书，推荐申报了40家自治区级职工书屋示范点。
—广泛开展职工文体活动，全力推进职工文化建设。以庆祝建党90周年为契机，安排全年职工文体系列活动。举办“迎五一全市女职工健美操大赛”，组织全市职工开展“颂歌献给伟大的党”诗歌大汇演，成立首府职工合唱团，参加自治区总工会举办的五月花正红——《唱响五月》全区工会创作歌曲大赛，原创歌曲《光荣》及演唱均获一等奖。举办了银川市第二届农民工体育休闲运动会，成立了职工书画社，市职工文化活动中心落成并投入运行，结束了多年来首府职工文化活动无主阵地的局面，得到了全社会的一致赞誉和首肯。
（六）着力加强工会自身建设，工会的凝聚力和战斗力不断增强。
—以巩固建会成果为动力，以“六好”为标准，加强企业工会规范化建设。制定并完善关于进一步加强企业工会工作的相关文件，为企业工会开展工作提供政策依据和业务指导，不断提升企业工会规范化建设水平。印发了《银川市总工会创建“模范乡镇（街道）工会”实施方案》，全面启动我市模范乡镇（街道）工会创建工作，首批表彰10家市级模范乡镇（街道）工会。
—加强工会干部教育培训工作，不断提高工会干部工作能力和水平。以工会如何参与创新社会管理为主题，举办了全市工会领导干部理论研讨班。在机关开展了“新环境、新气象、新作为、新发展”主题教育，进一步营造风清气正的发展环境。以打造“五型（学习型、创新型、务实型、服务型、节约型）”工会干部为目标，以提升工会干部“四项素质、六种能力”为着力点，以新任工会主席、非公企业工会干部作为培训重点，分层次、全方位地开展工会干部教育培训工作。共举办各类工会干部培训班41期，培训专兼职工会干部6400人次。圆满完成了第四批102名职业化工会主席的招聘工作。全面启动“百名职工满意的工会工作者”评选活动。
成立市总工会研究室，在全市工会系统开展大调研活动，完成了一批有价值的理论调研文章，我市有13篇调研文章获得自治区总工会奖励。在全国地市级工会首开工会官方微博，充分发挥微博沟通群众、引导舆论、宣传教育的功能，为维护职工队伍和社会稳定发挥了积极作用，多次受到市委宣传部的表扬，全总领导亦给予充分肯定。
在突出抓好全市工会重点工作的同时，女职工工作、经审财务工作也得到了进一步提高，市总机关党建、效能建设、党风廉政建设、综合治理等一系列工作也取得了长足的进步。
一年来，市总工会按照“整体推进、重点突破、特色打造、创先争优”的工作方针，着力抓好各项工作的落实，取得了明显成效，多项工作受到全总和自治区总工会表彰，在全区工会系统年度考核中名列第一，在全市绩效综合考评中获一等奖。在取得优异成绩的同时，我们应当清醒地看到仍存在许多不足，主要表现在工作推进不平衡、力度不够，工会干部服务职工群众的意识、能力和水平还有待于进一步提高等等，这都需要我们在今后的工作中加以改进。
二、2012年工会工作总体要求和主要任务
2012年我市工会工作的总体要求是：认真践行科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，围绕开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”这一主题，抓住参与和加强创新社会管理这一关键，进一步深化建功立业主题劳动竞赛、职工素质建设、和谐企业创建、职工维权帮扶、“两个普遍”和企业文化职工文化建设等重点工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，围绕中心、服务大局，促进银川经济社会又好又快发展，以优异成绩向党的十八大献礼。
（一）认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和区市党委重要会议精神，把智慧和力量凝聚到实现我市跨越式发展的目标上来。
各级工会组织要进一步增强责任感和使命感，把学习贯彻党的十七届六中全会精神和市委第十三次党代会精神作为今年首要的政治任务，迅速在全市各级工会和广大职工群众中掀起学习热潮。采取多种形式抓好学习活动，充分发挥工会网站、《银川工运》、职工文化活动中心等宣传教育阵地的作用，教育引导广大工会干部和职工群众进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，立足岗位、甘于奉献，把智慧和力量凝聚到实现首府经济社会跨越式发展的目标上来。
（二）全面落实职工素质建设工程第二个五年规划，进一步深化“创双优”活动和创先争优建功立业劳动竞赛。
—深入开展创先争优主题劳动竞赛活动。在广大职工中积极倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”，继续以“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”为主题，以“比创新、比技术、比管理、比服务、比效益”的群众性经济技术创新活动为主要内容，以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛、“创双优”和“我为节能减排做贡献”、小改小革及合理化建议等活动。
—深化职工思想政治工作，努力提升职工队伍整体素质。深入开展以社会主义核心价值体系建设为主线的主题教育。运用学习讲坛、读书会、专题讲座、征文、演讲等广大职工喜闻乐见的形式，广泛开展教育培训活动。将2012年作为“小企业职工教育培训提升年”，提高覆盖面和培训水平。开展职工读书征文活动，扎实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，评选表彰2012年度银川市“创争”活动先进集体和个人。积极开展职工职业道德建设活动，做好职工思想状况调研，评选表彰银川市职工职业道德“双十佳”和“十佳”农民工。选树培养一批优秀职工和优秀技术人才，在全市各类企事业单位中普遍开展“首席员工”、“金牌工人”选树活动。继续开展技能人才师徒结对活动，在开展劳动竞赛的企业普遍建立技能人才（劳模）创新工作室。不断深化和拓展“六型班组”创建活动形式，进一步完善和创新活动内容，确保全市各级工会“六型班组”创建率达60%，召开创建活动现场观摩经验交流会，评选表彰一批优秀班组和优秀班组长。
—继续深化“安康杯”竞赛活动。抓住《职业病防治法》实施的有利时机，举办职工职业安全卫生职业病防治知识竞赛、防治知识学习、安全宣传、安全家书、安全小品等系列活动，帮助职工提高防范各类事故和职业病危害的意识和能力。积极参与重特大安全生产事故处理，减少和避免安全事故和职业危害，确保劳动安全卫生保护各项措施落实到位。举办全市企业劳动保护监督检查员培训班。进一步做好劳动安全卫生专项合同签订工作，年底签订率要达到60%以上。
—切实做好劳模服务管理工作。加强劳模工作的整体推进，注意发挥劳模协会在服务劳模、宣传劳模、组织劳模、发挥劳模作用、扩大劳模社会影响中的作用。组织劳模开展“我为银川绿化再做贡献”义务植树活动，创建“劳模林”、“工人先锋园”，切实发挥劳模的示范引领作用。继续加强劳模动态管理，做好困难劳模基本情况摸底调查，提出解决办法，争取政府出台提高劳模待遇的相关政策。
（三）加强厂务公开民主管理工作，进一步深化和谐企业创建活动。
深化《宁夏回族自治区企业民主管理条例》的贯彻落实，加大宣传，推广经验。进一步扩大企业民主管理工作的影响力和覆盖面，从民主管理基础、民主管理制度、职代会职权落实和民主管理作用发挥等四个方面对企事业单位民主管理工作全力推进，使一线职工在职工代表中所占比例不断扩大，表决方式不断规范，职工代表团（组）长联席会议、专门小组活动、职工代表提案工作、职工代表监督员制度、职工代表视察制度、职工代表议事制度进一步完善。健全落实协调劳动关系三方会议制度，及时研究解决企业民主管理中遇到的突出问题，对基层开展和谐企业、工资集体协商等工作进行调研指导和有效监督。着力推进非公企业和谐劳动关系创建，加强对局委及直属企业创建和谐企业的调研培育工作，促进和谐企业创建工作整体上台阶。
（四）以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为主题，进一步深化维权帮扶工作。
—切实做好维权维稳工作。进一步加强源头参与和宏观维护，坚持定期召开职工诉求分析研判会。启动全市“劳动维权系列行动”，构建多层次、广覆盖的劳动争议调解网络，充分发挥基层劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织第一道防线的作用。设立劳动争议仲裁工会派出庭，完善工会劳动争议调解中心工作制度。积极做好信访接待工作，建立和完善职工来信来访的协调处理机制。完善工会劳动关系预警机制，积极配合党政妥善处理职工突发性、群体性事件。扎实推进全市工会系统“六五”普法宣传教育工作，再选树30个工会普法宣传教育基地。继续深化律师进企业、进社区法律援助志愿者服务活动，加强与司法部门合作，加大法律援助工作力度。
—增强困难帮扶工作实效。开展“面对面、心贴心、实打实服务职工群众”和“两节”送温暖活动，开展好 “走千家企业，访万名职工，真情送温暖，倾心解困难”下基层、大走访活动，帮助企业和广大职工解决具体困难。加大五星级职工服务中心建设力度，制定《银川市职工服务中心建设实施意见》，形成高起点、高标准的“六位一体”服务体系。以“依法维权、扶贫帮困、心系职工、亲情服务”为宗旨，重点打造“十送”帮扶品牌。开展银川地区职工重大疾病医疗互助活动，探索解决部分职工因病致困的突出问题，打造帮扶救助工作新品牌。
—深化“工字号”创业带动就业工作。进一步完善“工字号”创业就业服务中心的服务功能，加强全市工会就业信息网络建设，继续举办工会“五一”就业招聘会，配合人社部门开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动。积极开展技能培训，计划全年完成培训城镇下岗失业人员1500人，培训农民工800人，培训家政服务从业人员800名。做好“工字号”小额借款发放及管理工作。加大创业培训工作力度，扶持一批创业带头人和创业明星，努力打造一批形式多样、各具特色的创业基地，选树一批“工字号”创业带动就业典型。
（五）扩大覆盖面，增强凝聚力，进一步深化“两个普遍”。—加快企业普遍建立工会组织步伐。按照《银川市总工会2011—2013年组建工会发展会员工作规划》，科学分解组建目标任务，持续推进我市非公企业建会工作，到2012年底，净增工会组织185家，净增会员12800人。总结餐饮行业工会联合会和建筑行业工会联合会组建、运行经验，对美容美发、商贸物流、装饰等行业进行调研，在此基础上，全面推进我市行业工会联合会组建力度。
—深化工资集体协商工作。进一步规范工资集体协商程序，以餐饮行业、钢材行业为重点，通过开展调研摸底、技能培训、示范观摩等活动，建立健全适合我市实际的行业工资集体协商工作机制和制度，保持该项工作在全区的领先地位。着力抓好“工资集体协商示范单位”的推选、表彰等工作。大力推行工资集体协商实名制，依法开展工资集体协商工作督查，把“工资条款是否量化，工资增幅是否明确，调整后的最低工资标准是否得到补充，是否经过集体协商，是否经过职代会审议”作为检查重点，推动工资集体协商实现质和量的统一。
（六）大力推进职工文化建设和先进企业文化建设的共同发展。
强化职工文化和先进企业文化的有机结合和共同发展，用职工文化建设推进企业文化共同繁荣，用社会主义核心价值观教育武装广大职工的思想。加强对职工文化活动中心、职工教育培训学校等文化教育阵地建设的指导，培养一批优秀的职工艺术人才，推出一批优秀的职工文艺作品，促进职工文化事业的大繁荣。倾力打造“湖城职工”文化节，在全市掀起职工文体活动新高潮，举办银川市第三届职工文艺汇演、第二届职工体育运动会、第二届职工书法美术摄影展、第三届农民工体育休闲运动会和职工文化建设现场观摩会。进一步加强“职工书屋”建设，树立一批先进职工书屋典型，今年安排再建50个市级以上“职工书屋”。
（七）加强工会自身建设，提升工会干部能力和水平。—进一步推进规范化建设。继续抓好模范县级工会及星级社区工会创建工作。按照《银川市总工会关于进一步加强企业工会工作的意见》和《银川市企业工会工作规范化建设实施方案》要求，继续做好企业工会规范化达标工作。认真落实《银川市创建模范乡镇（街道）工会实施方案》，把创建模范乡镇（街道）工会作为进一步规范乡镇（街道）工会工作、激发乡镇（街道）工会活力、提升乡镇（街道）工会工作水平的重要抓手，紧密结合模范职工之家建设、会员评家等活动大力加以推进，抓出成效，力争2012年底全市40%左右的乡镇（街道）工会达到模范工会标准。
—切实加强工会干部队伍建设。以开展“四新”主题教育和营造风清气正发展环境为契机，在工会干部中倡导“内练素质、外树形象、求真务实、开拓创新”的工作作风，深入推进工会系统创先争优活动。举办工会领导干部理论研讨、工会干部业务培训、劳务派遣单位负责人及工会主席专题培训和基层工会组宣干部业务培训班。对全市职业化工会主席安排轮训，修订《银川市职业化工会主席管理暂行办法》，探索解决职业化工会主席的工龄认定、无固定期限劳动合同签订、退休管理等有关问题。搞好“五一”节“百名职工满意的工会工作者”的表彰活动。
（八）统筹兼顾，切实做好各项工作。
高度重视工会女职工工作，以推进基层工会女职工组织建设和女职工专项集体合同全覆盖为目标，进一步加强女职工组织和维权机制建设，维护女职工合法权益和特殊利益。加强工会财务工作，全面推进工会财务工作制度化和规范化建设，强化工会经费收缴“入轨、足额、全覆盖”的目标要求，切实发挥工会经费服务基层、服务职工、服务工会工作的作用。继续抓好全市、特别是县(市)区工会经审工作规范化建设，强化工会经费审查审计，加大对工会资产、重大项目投资和专项资金的审计监督力度，推行审计回访制度，促进依法收好、管好、用好工会经费。进一步加强工运理论研究、工会信息、统计、网络建设等项工作，加大各项工作的督查力度。
各位委员、同志们，新形势、新任务对工会工作提出了新要求，我们倍感责任重大、使命光荣，让我们在市委和自治区总工会的坚强领导下，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，求真务实、创先争优，团结带领全市广大职工群众为实现银川经济社会更好更快跨越式发展再鼓干劲、再攀高峰，以优异成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开。