两个责任自查报告（5篇）
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落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设【第一篇】
党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。在十八届中央纪委三次全会上强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。
一、正确把握党委负主体责任和纪委负监督责任
落实党风廉政建设责任制，党委负“主体责任”是全新的提法，与早前中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》提出的党委负“全面领导责任”相比，责任的内涵和外延发生了深刻的发展变化，主要体现为以下几个方面：一是责任的内涵更加丰富，二是责任的特征更加突出，三是责任的体系更加清晰，四是责任的边界更加明确。十八届三中全会明确的党风廉政建设“两个责任”，有利于理顺党委和纪委的职能关系，有利于主体责任的正确回归，有利于进一步廓清责任体系，从而使责任主体更加明晰，责任链条更加完整，责任要求更加具体。
二、全面落实党委主体责任和纪委监督责任
在十八届中央纪委三次全会上明确指出，党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
纪委监督责任主要包括3项重要任务、5项常规性工作。三项主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。？五项经常性工作是指各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
（一）传导压力，狠抓责任落实。开展专题培训，让每个基层支部及每名党员干部都清楚的知道落实“两个责任”为什么、是什么、怎么办。严格落实党风廉政建设主体责任清单制度，按照人岗一体、权责对等的原则，管业务必须管党风廉政建设的原则，层层列出主体责任清单和监督责任清单，将责任层层落实到各级党组织和班子成员头上。全面落实“两个责任”痕迹化管理，经常性开展突击检查，对履责不力的，及时谈话提醒，督促整改，问责通报，确保将“两个责任”抓在平时、抓到实处。建立一案双查、责任倒查、多案追查机制，在严肃追究直接责任人责任的同时，严肃追究领导责任、主体责任和监督责任，实现责任体系全覆盖。
（二）执纪问责，力挺纪律规矩。落实好“两个责任”，首先要严明纪律，要把纪律和规矩挺在前面，让纪律立起来、严起来。因此，党委尤其是党委主要负责人把政治纪律和规矩挺在前面，居安思危，增强忧患意识，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市部署的各项任务上来，认真种好党风廉政建设“责任田”，做到守土有责、守土尽责。要用党规党纪衡量党员干部的行为，让纪律成为监督执纪问责的尺子。要把是否违反政治纪律和政治规矩、组织纪律作为纪律审点，体现纪律审查的政治性，把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动。运用好“四种形态”，主动做到关口前移、抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，绝不把违纪拖成违法，绝不让小错酿成大祸，最大限度教育挽救、最大限度关爱保护党员干部。
（三）管好队伍，提高履职能力。做遵纪守法的表率。在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须遵循组织程序，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。要正确处理好个人与组织的关系、公与私的关系、自律与他律的关系，要在党性修养上，按照“三严三实”的要求，牢固树立“底线意识”和“边界意识”，确保一切言行都在纪律和规矩范围内，不破道德防线，不越法律底线，不碰党纪高压线，广泛接受来自各方面的监督，时刻保持勤廉务实作风，做党的忠诚卫士、人民群众的贴心人。
（四）专项整治，纠正问题。把持续落实中央八项规定精神，严防反弹作为监督重点，努力形成制度执行不走样、监督检查不间断、问责处理不手软的作风建设新常态。强力推进专项整治活动，对进展情况实施回头看，发现问题纠正、严肃处理。加大督促检查、警示提醒和问责力度，形成抓的高压态势。盯住节日节点、重点领域和关键岗位，持续开展暗访检查、专项督查，从严查纠公务接待、经费使用、监发奖金、溲补贴等隐身问题。破除机关效能低下、劳动纪律松弛等隐形福利，建成奋发有为、勤勉尽责，引领推动工作高效落实的发动机。
三、落实“两个责任”的保障措施
（一）深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，要在任何时侯都不含糊、不动摇、不懈怠。落实党委主体责任是党中央在新形势下作出的重大决策部署，是党要管党、从严治党的迫切需要，是和党内法规赋予的的神圣职责，是构建良好政治生态助推跨越发展的现实要求。就党委主体而言，要落实好规定动作，重点强化责任担当；就班子成员而言，要认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
（二）落实好廉政主体责任，不是让制度措施仅仅停留在纸上、说在口头上，关键靠落实、靠行动。落实主体责任，首先要破除对主体责任认识上的四个误区：破除党委是领导主体而不是工作主体的误区，破除党风廉政建设是纪委事情的误区，破除只重业务不重党务的误区，破除问责追究失之于宽失之于软的误区。全处各级党组织和党员干部要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，自觉承担起宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，做到领导有力、指挥有方、落实有效。
（三）加强检查考核。严格执行党风廉政建设有关规定，健全完善群众举报受理、查处、反馈等工作机制，强化问责追究，制定切实可行的责任追究办法，对发生重大或有一定影响的案件和严重违纪行为的，部门和单位都要实行“一案双查”，凸显惩戒威力，真正以严格的责任追究提升制度执行的刚性。采取党组织自查与上级部门督查、领导评议与群众测评相结合的方式，目标建立党风廉政和作风建设工作交流示范机制，推动工作上台阶、上水平。
（四）纪委落实监督责任必须增强政治担当和责任担当。党委是党风廉政建设工作的主体，纪委的主责就是督促检查各项工作任务的落实，协助党委履行主体责任；落实监督责任必须聚集监督执纪问责，严格监督，严查作风，严厉问责；落实监督责任必须加快推进转职能、转方式、转作风，要紧盯中心任务不动摇，紧扣执纪监督不偏向，找准位置，干好本职；落实监督责任必须强化能力素质建设，着力解决不想监督、不会监督、不善监督、不能监督等问题，切实担负起落实“两个责任”的领导者、执行者和推动者。
两个责任心得体会【第二篇】
近期，通过认真学习在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、仔细研读中央及省市纪委全会精神和相关述评文章，对落实党风廉政建设"两个责任"、深入推进从严治党有了新的认识，讲政治、明纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉进一步增强。
二是强化纪律约束，全面落实从严治党要求。指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。在办公室工作，岗位重要，责任重大，要始终视纪律和规矩为"高压线"、"生命线",切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把讲政治作为第一位要求，在任何情况下都始终保持对党的绝对忠诚，态度必须坚决，不能有丝毫的含糊。严格按照提出的"五个必须、五个决不允许"要求，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念，严守政治规矩，做政治上的"明白人"、"清醒人"、"带头人",始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，始终保持清醒头脑，不听、不信、不传有悖于党的宗旨、形象的言论，始终保持对党和组织的绝对忠诚。牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决杜绝组织涣散、纪律松弛现象，努力在办公室营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。进一步加强对党的纪律执行情况的监督检查，重点是加强中央八项规定、省委十项规定、市委"十条禁令"及县委相关作风规定的检查，对违规违纪行为不遮掩、不护短，着力防松懈、防变通、防反弹，使党的纪律真正成为触碰不得的"高压线". 进一步健全制度体系，逐步完善财务管理、办文办会、督查督办、公务接待等各项办公室内部管理制度，形成用制度管权、管钱、管事、管人的有效机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，推动党员干部习惯在规矩约束下干事创业。
三是强化作风建设，全面提升整体工作效能。去年先后3次到中央办公厅视察，这充分体现了党和国家领导人对办公室工作的高度重视。视察时提出，办公室要当好"前哨"和"后院",切实做到"五个坚持",即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这是对办公室职责的最新定位，是对办公室系统工作人员的最新要求，为我们工作学习、做人做事提供了根本遵循、指明了努力方向。作为县政府的综合办事机构和重要工作部门，办公室始终在抓作风转作风上当表率作先锋，将继续深化党的群众路线教育实践活动，领导班子率先垂范，党员干部全员参与，对作风建设存在的突出问题再次进行大扫除、大检修，紧盯"四风"问题新形式新动向，紧紧扭住"四风"问题不放松，抓住一个个时间节点，解决一个个具体问题，在坚持中见常态，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，对发现的问题露头就打，坚持纠"四风"和倡导时代新风并举，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。特别是在新常态下，办公室将加快实现工作作风全面转型，更加全面聚焦县委、县政府中心工作，继续以提升"三服务"为中心，强化学习提高，明确工作责任，创新工作举措，狠抓工作落实，常态化开展各种争先创优活动，致力打造对党忠诚、政治过硬，做人干净、作风过硬，敢于担当、责任过硬的干部队伍，切实保障各项工作有力、有序推进。同时注重向制度建设要长效，对照教育实践活动专项整治任务，政府办将继续牵头开展好全县面上的公车改革工作、行政执法专项治理行动、奢华浪费建设排查整治工作以及清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动等，研究建立和完善相关长效管理制度。
党风廉政和作风建设永远在路上。我们将积极适应从严治党新常态，严格落实党风廉政建设"两个责任",全面推动从严治党、作风建设迈上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献！
学习落实两个责任心得体会650字（二）
落实"两个责任"是当前加强党风廉政建设的得力举措，要求党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的权力观。作为乡镇主要领导，应该认真贯彻落实、带头执行担当，以实际行动为党和人民掌好权、用好权。
强化管党认识，落实党委主体责任。
镇党委"主体责任"就是集体责任。每位党支部负责人就是落实"主体责任"的第一责任人，必须坚持在党言党、在党管党，做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要领导应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。而且自觉带头从自身做起，率先垂范，带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设。带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政，像焦裕禄、孔繁森那样全心全意为人民服务。强化党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性。乡镇落实"两个责任"心得体会范文乡镇落实"两个责任"心得体会范文。一把手要增强忧患认识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、分内之事。同时要求各党支部把落实主体责任作为职责所在、使命所系，对腐败行为要动真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力营造优良从政环境，切实选好人、用好人、管好人，实现干部清正、政府清廉、政治清明。
把准工作重点，确保责任分解到位。
党风廉政建设，党委不仅是领导，还要担负责任。加强作风建设责任，开展以"五德"教育、党风党纪法制教育为主要内容的廉政教育，连续创新教育载体、教育内容、教育手段，在全社会营造崇德尚廉的优良风尚。对腐败问题敢于亮剑、敢于亮丑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就用于亮。立足打造敢担当、重落实、善创新的干部队伍，进一步健全干部"正反评价"体系，为科学选人用人提供依据。党委主要领导干部要带头始终牢记手中的权力，模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头管好本人、家人和身边人，净化朋友圈和生活圈。带动镇班子成员自觉接受纪委监督，始终保持敬畏之心，筑牢思想防线，严守法纪底线。
两个责任自查报告范文【第三篇】
（一）落实承办责任。按照《河北省实施〈监督法〉办法》之规定，对于经人大常委会主管副主任审定的审议意见，“一府两院”办公厅（室）应送政府负责人和“两长”阅批，明确主办和协办单位（庭、处），按照审义意见做好整改及相关后续工作。对于人大常委会主任会议通过的“一府两院”专项工作报告的审议意见，“一府两院”办公厅（室）注意提请领导按照法定要求，分别列入政府常务会议或政府办公会议、审委会或院长办公会、检委会或检察长办公会议事日程，研究整改措施和处理意见，提出明确具体要求，责成有关部门抓好承办工作。要确保做到领导责任、工作措施、完成时限“三落实”。
（二）注重办理效果。主办和协办部门要把阅研审议意见和配合人大开展的相关视察、调研、执法检查活动结合起来，和阅研专项工作报告、执法检查报告结合起来，进一步自查和认真整改结合起来，按照审议意见逐项内容，围绕问题找原因，有的放矢定措施，形成合力抓落实。主办部门既要带头落实整改措施，又要注意发挥综合、协调、联系作用，采取会签、专题会、情况交流等形式，及时全面掌握纵（本部门、本系统）横（协办部门）整改工作进展总体情况，并保持与人大对口工作机构密切联系，主动汇报情况，虚心接受指导，不断改进工作，加大整改力度。协办部门要积极主动配合，依照职责分工狠抓整改措施的落实，按时反馈情况，并为建立健全各尽其职、各负其责、互相支持、主动配合的长效机制夯实基础。“一府两院”办公厅（室）及督查室要为主管领导当好参谋助手，加强催办、督导、检查，做到催中有办，督中有导，督导结合，以督提效，做好重要事项的综合、协调工作，促进审议意见整改措施落到实处。
（三）及时反馈办理情况。主办部门要在综合办理结果情况基础上，拟出关于落实审议意见整改情况的报告稿，按有关规定和要求送人大相关专门委员会或人大常委会工作机构征求意见后，经“一府两院”负责同志审定，正式书面报告人大常委会。整改报告开头应简述研究处理审议意见的主要经过，正文一般应按照审议意见内容，逐项分层次作出认真负责、实事求是的回应，做到有观点、有事实、有措施、有效果。对于尚未落实的内容，应给予合理的解释和必要的说明。注意将已经做的和将要做的相区别，避免把报告前的情况与研究处理相混淆，把整改落实情况和需要说明的情况相混淆。“一府两院”办公厅（室）要从文字表述、印制格式等方面把好关，保持形式和内容的严肃性、规范性，力求做到位、效果佳、文风好、报告实，给广大人民群众一个满意的答卷。
两个责任自查报告范文【第四篇】
根据《番禺区党廉办关于开展落实全面从严治党“两个责任”专项监督检查工作方案》的通知要求，校党支部全面落实从严治党主体责任，以党风廉政和一岗双责等工作为重点，强化党员干部监督管理，现将相关情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任情况
对照从严治党“两个责任”方面“二十九个是否”要求。校党支部要求党员干部在工作和生活中认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用；要求党员干部严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通；并且始终坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信仰，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量；在学习上，党员干部坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，落实“两个责任”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度；严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政；校党支部领导班子勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力；保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争；全体干部在重大原则上始终同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手执纪执法活动等问题。
二、履行“一岗双责”的情况
（一）坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。校领导班子始终把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制，全部成员认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派，讲大局、讲党性，在大是大非面前立场坚定，观点鲜明。
（二）坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。校领导班子成员认真学习领会四中全会精神和上级关于廉政建设的一系列重要论述，进一步增强廉洁教育和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自强，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，要求党员干部坚持履行毫“一岗双责”，既对工作负责，又对辖区内党风廉政建设情况和发挥艰苦奋斗作风负责。
三、自身不足及产生原因
（一）思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强。认为党风廉政和“一岗双责”建设与无职党员干部无关，没有把自己摆进从严治党大局中去。同时对新时代中国特色社会主义思想的理解不够系统全面，思想认识还有些片面，没有很好地用新思想武装自己的头脑、指导工作实践，对于新时代、新思想领会的不够全面。
（二）思想上超前意识不足。在日常工作中，虽然全面从严治党，但没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度的出现淡化，“争先创优”的意识不够强烈。
（三）没有始终以最高标准严格要求自己。一是部分党员干部认为自己有了一定的工作经验，加之工作、事务缠身，导致精神状态和进取心有所退化，放松了对自己的要求。二是部分党员干部“一切为了群众，一切依靠群众“的思想意识有所减退，没有很好地针对问题沉下去，从群众角度出发寻求解决问题的最佳途径。
四、下一步的整改措施和努力方向
下一步，校党支部领导班子将以从严治党“两个责任”为契机，通过找准问题，针对存在的问题，从思想深处改起，认真反思，明确今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足，促进各项工作开展扎实到位。
（一）抓好领导班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。
(二)进一步改进作风，服务群众，增强宗旨意识。校党支部班子将进一步牢固人民服务的宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民、甘做人民公仆”的思想；设身处地为人民百姓着想，“想群众之所想，为人民之所为”，实实在在地为群众办一些实事，谋一些好事，切实做到感情上贴近群众，行动上深入群众，利益上维护群众；坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制四风，时刻从严要求全体党员，保持良好的精神风貌。
两个责任落实汇报【第五篇】
一、全面落实了“两个责任制”
（一）落实了党风廉政建设责任制的主体责任。一是党组落实了党风廉政建设领导责任。局党组每月对党风廉政建设工作作出了专题研究部署，始终坚持党风廉政建设与工业商务经济工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核；二是党组书记履行了“第一责任人”的责任。党组书记谭昌宁坚持抓班子带队伍做表率，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况等，不定期听取班子成员关于党风廉政建设工作情况的汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是领导班子成员落实了“一岗双责”责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，至少听取两次分管股室的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求，在局党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作时，就抓党风廉政建设工作情况向局党组作出了专题汇报。四是落实了党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告，局党组每年向县党风廉政建设领导小组书面报告党风廉政建设责任制落实情况；局党组成员不定期地向局党组书记汇报分管股室履行党风廉政建设主体责任和本人履行党风廉政建设第一责任人职责的情况。
（二）落实了党风廉政建设责任制的监督责任。为保障主体责任有效落实，落实了党风廉政建设责任制的监督责任，由分管党风廉政建设的党组成员、副局长、局机关纪委书记牵头负责对党风廉政建设责任制的落实进行监督。一是加强了巡查督察。把发现问题、形成震慑作为巡查督察的主要任务，把落实党风廉政建设主体责任情况作为巡查督察的重要内容，强化对局领导班子及其成员的监督。二要加强了检查考核。把党风廉政建设作为领导班子目标管理的重要内容，以及业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据，切实加大了党风廉政建设考核权重。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组每年组织力量进行检查考核，检查考核情况向全局进行通报。三要强化了责任追究。制订了执行党风廉政建设责任追究办法，建立了对本部门、本单位发生的重大腐败案件和严重违纪违法问题实行“一案双查”的工作机制，对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延或对屡屡出现重大腐败问题不制止、不纠正、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。
二、深入开展了廉政学习教育活动
局结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。全局上下以党的群众路线教育实践活动为契机，认真开展了一系列廉政教育学习活动。
（一）召开了一次动员会。组织局机关所有党员干部职工学习了党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主要责任，纪律负监督责任”的相关精神，对党员干部进行严明党的纪律集中教育，引导党员干部既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
（二）开展了一次对照检查。组织全局党员干部结合群众路线教育实践活动，认真对照“学、守纪律”及反“”的相关要求，认真查找自身在遵守党的纪律和“”方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用规范自己的一言一行，作“学、守纪律”的模范。
（三）开展了一次专项整治。按照全县统一安排，开展“八项专项整治”，即：损害群众利益的基层突出问题专项整治，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治，利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治，干部多占住房和超面积标准占有、使用办公用房问题专项整治，公务用车问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，“带彩”娱乐问题专项整治，在企业兼职(任职)或领取报酬问题专项整治。每月按要求上报了整治情况，通过专项整治，切实纠正和解决了局机关和党员干部在“”方面的突出问题。
（四）观看了一部影片。认真学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神，组织观看了电影《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，围绕“学习焦裕禄精神”开展了大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆了自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的突出问题，形成了争做焦裕禄式的好党员、好干部的热潮。
（五）开展了一次屈原廉洁教育活动。组织党员干部参观了屈原廉政教育基地，接受本土化廉洁教育；用屈原廉洁思想净化党员干部的灵魂，提高党员干部的觉悟。
（六）开了展一次家庭助廉活动。组织党员干部家属召开了家庭助廉会议，开展家庭助廉倡议活动，签订了家庭助廉协议，引导党员干部的家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
（七）开展了一次警示教育活动。组织党员干部到看守所开展警示教育活动，通过参观监区、听取工作人员讲解和羁押人员现身说法，让党员干部“脸红、心颤、出汗、排毒”，同时达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
（八）开展了制度执行督查活动。组织党员干部再次认真学习了十以来中央出台的廉政新规定，并开展了查工作纪律，看有没有迟到早退或离岗现象；查生活作风，看有没有“带彩”或进入娱乐场所；查小车管理，看有没有公车私用；查财经纪律，看有没有违反相关规定等“四查四看”活动，确保了党员干部不违纪违法。
三、切实加强了党风廉政体制机制建设
（一）坚持《领导干部接待日制度》。认真处理群众来信来访和举报投诉，件按期办结率达100%。局党组把每周一定为“领导干部接待来访日”，局长带头抓接待工作，坚持靠前指挥，深入一线。今年来，共受理群众来访35起396人次，其中5人以上的群体访18起276人；办结县委政府交办的件4件。
（二）坚持联系困难企业、困难职工制度。局机关每位党员干部都分别联系了困难企业和困难职工。为20多家企业解决实际困难30多件，其中办理省级证件2个，协调解决减免市级罚款11万元，为5家企业解决供电、供气，帮助15家企业协调资金3000万元，协调贷款12000万元。
（三）坚持扶贫帮困制度。结合“党的群众路线教育实践活动”活动，党组书记亲自带队到联系点开展调查研究，制定帮扶计划，明确帮扶目标，落实帮扶资金。为结对共建、“三万”活动、“1119”整村推进村帮扶发展资金9万元，其中等3个村各帮扶资金1万元，为陈家坝村落实项目资金4万元，为马家山村帮扶资金2万元。6名班子成员与7户困难户结亲拜年，为7户困难户资助资金及物资1万余元。
（四）严格遵守廉洁从政各项规定。建立公务接待制度，上级来人一律实行党组一事一议，再按照有关规定安排接待，且从严控制接待标准，确保了接待费用大幅下降。认真清理并腾退整改了超标办公室，确保每个党员干部在符合标准的办公室办公。对公务用车情况进行了全面自查，加强公务车日常管理，狠抓司机教育和监督，确保了公务车管理使用规范。深入治理了党员干部婚丧嫁娶大操大办宴席的不良风气，严格落实了工作日午餐不饮酒的规定。
四、取得了良好成效
（一）考核目标有新进位。工业增加值在全市排名第8位，社会消费品零售总额在全市排名第6位，外贸出口稳居全市第2名，固定资产投资居全县第3名。