工作汇报的格式及(4篇)
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工作情况汇报格式【第一篇】
7月15开始出差,在这次工作中,得到领导张老师和乔经理无微的关心与帮助,同事祁连凯在第一时间里对我所犯错误和不足之处进行纠正。使我工作能够迅速进入正轨,快速融入我们这个大家庭中。现将一周以来工作汇报如下:
1、学习上
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己,对于一个刚走上岗位的青年人,我深刻认识到学习的重要性。俗话说“知此知彼,百战不殆”,在工作中,跟一些园长交谈中,发现现在市场上有很多幼教产品,如康宣,神墨,新概念等。而对于这些产品,我们了解的不够深入,有时根本无法与园长交谈,让幼儿园园长产生一种你是个很不专业的销售者。在现实工作中边干边学习,虚心向领导,向同事他们的工作方法及语言,文字表达等,与幼儿园园长,老师沟通中。首先应该了解幼儿园现在教材的使用情况,应该“先看,先听,多问,多想,揣摩心思,了解他们真正的需求、如果在不了解情况的前提下,盲目推销,那样可能产生徒劳无功以及令园长反感的后果。
2、生活上
第一次出差,每天更换不同场地,很难适应。以至于没有一个很好的休息时间,导致明天工作不能保质保量的去完成。
3、工作上
对待同事。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力与别人的'能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。在我们工作中督导,老师应该相互帮助,团结协作,积极进取、。对待代理应该时刻与代理搞好关系,密切合作,遇到问题相互协商。我们并不是所谓上级与下级,领导与下属之间的关系,我们有着共同的目标,就是上量。对待客户他们是我们的上帝,在与他们交谈中,应尽量去听取他们的需要,与他们时刻保持联系。当第一次被拒绝时,绝不能轻言放弃,拒绝并不代表是拒绝你的产品,而是拒绝你这个销售者,往往不是产品的问题,只是你还不能让客户信任你,你做的还不够好,还不到位。一次,两次被拒接,可能第三次你就会成功,贵在坚持,难在坚持,成在坚持。知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字。要始终明白我们访园的真正目的,那就是销售我们的产品,并不是简单的访园。
工作汇报规范格式【第二篇】
规范办学行为减轻学生过重课业负担
工作汇报
为全面贯彻落实根据省市、区教育局召开的“规范办学行为减轻课业负担”会议精神,全面学习贯彻落实文件精神,端正办学思想,规范办学行为,办人民满意的教育,促进我校和谐、健康、可持续发展,学校在文件下发后,把“减轻学生过重课业负担”当作学校中心工作来抓,明确学校办学核心理念:确定“平民化”、“优质化”教育理念。平民化就是将教育面向全体学生,对每个学生的发展负责。优质化就是要创办高效率、高效益、高质量的教育,让学生快乐生活每一天。我们认为要“减负工程”,制度建设是基础, 课程建设是关键, 学生身体素质锻炼是保障。为切实把学生从过重的课业负担中解放出来,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面发展。我校采取以下工作措施:
一、制定完善的制度和措施,确保减负工作的有效性。
(一)严格执行课程计划,开齐学科,开足课程
学校严格按照教育部颁布的课时计划认真安排教学,组织教学活动,不以任何理由增减课程和课时;严格按照规定安排作息时间和周课时数,并将作息时间、班级课程表、每日家庭作业通过校讯通等途径对外公布,自觉接受家长监督。教师期初制定合理的教学进度,学校随时监督教师按进度授课,不得为应付考试搞突击教学,提前结束课程。不移用或挤占音体美等艺术课,确保学生全面发展。积极贯彻爱生学校的标准,树立全纳思想,实现学龄儿童就近免试招生,关爱农民工子女。起始年级阳光分班。不以实验班、重点班、特长班等名义分班。
(二)、严格控制学生在校时间
学生早上到校时间为7:40,上午每节课上课时间为40分钟。下午每节课上课时间为35分钟。全天在校集中学习时间不超过6小时。任课教师按时下课,不得拖堂,学校不组织学生利用节假日进行集中文化课补习。
(三)、规范教师管理,教师不得在校外兼职上课
严禁学校在职教师在校外组织学生补课或到社会办学机构举办的面向中小学生的文化课辅导班、补习班兼课;不得介绍学生到辅导班、补习班上课。违反规定者,按《违规办班补课责任状》相关规定处理。经过自查,我校教师无违规违纪事件发生。
(四)、确保学生活动时间
除不削减、挤占体育课和体育活动时间,认真上好体育课和体育活动课外,每天课间要鼓励学生走出教室参加健身活动,上、下午组织好半小时的大课间活动,下午搞好羽毛球、乒乓球、篮球等体育校本课训练,把“阳光体育”活动落到实处,确保学生每天至少1小时的体育活动时间。学校不断创新课间操类型,融入英语健脑手指操、竖笛操、花式跳绳等,真正让孩子放松起来,丰富的校园体育活动。并积极利用清晨7:40——8:00的时间段,启动“迎着朝阳健步走”校园晨练活动,让学《山草香·》生带着轻松愉悦走进课堂,开始一天的学习。每天三个时段的体育锻炼间活动涵盖了“健步走”“英语操”“字母手指健脑操”“花式长短绳”“竖笛舞”“街舞”“广播操”“慢跑”等学生喜爱的运动形式。教师们也积极响应“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”号召,积极参与其中。并于4月26日成功召开“阳光伙伴、快乐成长”趣味亲子运动会。
(五)、控制学生作业总量及批改质量
试行各任课教师在学校统一监督管理下留批家庭作业的做法。精心研究课堂作业及家庭作业的内容与数量,原则是量上减、质量上(指题的质量和批改质量),提前一周报教导处,审批合格后严格遵照执行,并通过校讯通发给学生家长,接受家长监督。
作业总量的具体要求是
一、二年级不留书面家庭作业;
三、四年级各科书面家庭作业时间总和不超过30分钟;
五、六年级各科书面家庭作业时间总和控制在60分钟以内。坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业。作业布置体现精选精编,布置有代表性的、便于学生理清思路避免混淆的、体现重点、解决难点的习题。
加强批改,切实提高作业批改质量。“凡是向学生布置的书面作业,教师本人都要及时认真批改,严禁把作业派给学生批改,批改后将信息反馈给家长”。学校以定期检查学生家庭作业记录本、向学生及家长调查等方式对教师批改作业的情况进行考核。同时积极培养作业布置体现精选精编、数量适中且批改认真有效的典型教师,并在校内推广。
(六)起始年级阳光分班
为保证分班的公开、公平、公正,2012年秋季开始学校实行阳光分班。面向社会发布分班方案,接受社会监督,公平面向每一个学生,确保分班过程中操作的公正,促进全体学生的身心健康发展,调动全体教师的工作热情。分班过程中不仅保证按市、区教育局的指导严格执行,并邀请区行风监督员、教育局纪检监察人员、学校有关人员和由上级部门随即抽取的家长代表共同监督。分班过程实施现场办公、现场公布、学籍备案、全程录像,保证所有工作的可信度。同时在分班的过程中做到两均衡,也就是学生分班均衡,教师配备均衡,(六)、严格学校考试管理
建立健全与素质教育相一致的考试评价制度:在教与学的关系上,强调帮助、引导学生,不把考试成绩作为评价学生及教师的唯一尺度,不但强调知识与技能的学习结果,更要重视习得知识的过程与方法以及积极的情感、正确的态度与正确价值观的形成;改善师生关系,强调尊重、赞赏学生,禁止慢待、排挤、歧视和侮辱学习暂时有困难的学生;不组织参加未经教育局批准的各种竞赛活动;除期末考试外不举行各种名目的考试,控制考试次数;保护学生的隐私权,不公布学生的考试成绩和名次;严格规范考试学校层面考试,命题科学合理,不随意提升考试难度。
(七)、加强学生用书管理
严格按照上级教育部门要求使用教学用书,严禁教师擅自向学生推荐、推销或组织学生集体购买各类学习辅导资料,违反规定者按绩效工资实施方案中的相关条例处理。于4月11日,迎接了市委教科工委宣传部部长霍泓同志一行,对我校落实省市规范办学行为减轻学生过重的课业负担情况进行了督查。霍部长对学校减负工作的扎实性和前瞻性给予了很高的评价。
(八)、加强有效课堂研究
本学期我校以实施“学生自主探究学习研究”为抓手,把加强有效课堂和减轻学生负担工作落到实处。倡导师生“让学生经历有意义的学习过程,让常规成为一种习惯”。“学生自主探究学习研究”以“先学后教,当堂训练”为切入点,数学学科牵头,语文、科学等其他学科跟进,探讨如何把孩子内在的向上发展的欲求激发出来,把学习的主动权如独立思考、动手试错、自我纠正等等完全交还给学生,把学生扔到知识的海洋中让他们自己去吸纳、去搏斗乃至去吃苦,一句话,就是给学生创造主动求知、自我发展的自由与空间,打造高效课堂,减轻学生课业负担。本学期实现了书法进课堂,公开课课堂考核,特别是数学、语文、科学学科就要体现“先学后教,当堂训练”的教学理念。具体实施通过以下措施体现:
1、组内教研磨课:本学期各教研组都要开展一次“先学后教,当堂训练”“磨课”活动,由各教研组集体备课共同完成。研讨教材,大家齐思共议;搜集材料,制作课件,大家分工合作;一人主讲,大家听后评议,各抒己见、思维碰撞、灵感涌现;反复修改,换人再上;再度修改,再次试上„„渐臻完善,直至满意为止。整理出来的最后教案,作为集体备课、磨课的成果教案,发布到校园网站,实现教师资源共享。
2、公开课课堂考核:本学期学校所有任课教师都进行课堂教学考核,每人出一节体现“先学后教,当堂训练”的教学理念公开课,以当堂打分的形式确定课堂教学得分。公开课各教研组在教研组长的带领下,采取个体备课与集体备课相结合的方式进行,力求人人做到既能认真听取他人的建议,又能毫无保留地为他人献计献策。公开课中,被听课领导老师认可的、教学效果好的课例,做课教把自己的教案整理后,发到校园网上供大家学习借鉴,实现资源共享。
3、不定时推门听课:校领导深入课堂随机听老师们的常态课,成绩作为课堂考核的一部分计入总分。并且听后找老师座谈交流,让老师谈谈自己的设计思路,哪里是体现“先学后教,当堂训练”教学理念的闪光点,哪里在这方面还有不足,然后听课领导提出自己的见解,可取之处,需要改进之处,与老师交换意见,达成共识,鼓励老师积极记录自己教学中闪光点或失败之处,积极撰写教育教学案例、教学反思。实践证明:这种形式对提高老师的课堂教学水平能起到事半功倍的好效果。
4、实施“特色名师工程”。 即在保证学校创建统一特色的前提之下,学校把自主申报参与发展实践,按照“教师自主发展”的职业定位,进行“个人课题”研究的教师的发展目标分为“合格级、骨干级、名师级”,力争让这些基础处于不同层次的教师,都能在原有的基础上通过自身的努力向上一级迈进,做到一年见成效,三年上台阶,五年打造出首批特色名师五至十人。最终致力于实现变“一枝独秀,千人一面”为“一班一亮点,一师一特色”的百花争艳、千花竟放春满园的大好局面。
5、为了更好的减负工作深入每一位教师心中,鞭策教师行为,学校组织教师于3月末进行了全校性的学习《沈阳市义务教育阶段学校教学常规管理实施细则》的考核,全体教师参加了笔试测试,均取得好成绩。我们认为考核不是目的,考核是为了让教师更加规范自己的教育教学行为,将“减轻学生过重课业负担保卫战”进行到底。进一步完善制度 确保安全措施落实到位
6、切实抓好学校安全防范
认真制定各种值班的制度与职责,严格值班纪律,采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施,发现问题,及时处理解决,学校的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度,以《食品卫生法》为依据,要求认真做好食堂内的环境卫生,严格食品卫生制度,切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》以“安全教育周”为契机,加强安全教育。为提高安全教育周的实效,我们专门成立了组织领导机构,制定了安全教育周活动的实施方案,开展了以下内容的活动:
① 开展以逃生避险为主题的安全演练日活动
②邀请下街派出所给学生作以“防拐骗、敲诈、绑架”为主题的安全知识讲座。
③ 全校各班开展一次以安全为主题的大讨论,主题围绕:a、寻找身边的不安全因素;b、每个同学应该怎样自我保护;c、每个同学应该怎样提高自救自护能力。
④ 每班刊出一期以“安全教育”为主题的黑板报。
⑤ 每班召开一次以“安全教育”为主题的班队会,组织学生学习《沈阳市学校安全工作手册》。
⑥ 组织学生观看vcd安全教育碟片。
⑦ 邀请市防疫站专家进行“食品卫生”知识讲座。
⑧ 开展自护、自救安全知识竞赛。在安全教育周期间做到每天有教育活动,形式多样、丰富多彩,收到良好的效果。
二、建立有效保障机制,保证“减负”工作的实效性。
1、组织保障:为确保我校“减负”工作落到实处,促进学生全面、主动、和谐、健康发展,成立学校减负工作领导小组: 组 长:沈健 杨光媚 全面负责减负工作 副组长:及琳 负责减负工作具体策划与监督。组 员:李巍 王瑒
负责减负打造有效课堂,教辅用书征订与检查,课程执行、作业设计、批改,考试制度执行情况督查。秦世宏 王丹 刘婷婷
负责校园文化特色建设,家长、学校的宣传协调工作;完善制度、社会实践活动;心理咨询、心理健康教育,大课间活动情况督查。于建波 薛成负责减负工作相关后勤保障
崔明(一年一班家长)赵旭(二年六班家长)王兴华(六年二班家长)高松(五年二班家长)负责监督减负工作
2、制度保障:
⑴积极修订了《一经二校规范办学教育教学行为规范细则》。⑵实行教师“减负”工作学期报告制,每学期结束前,教师在期末业务总结中详细总结“减负”工作情况;
⑶开展“减负”工作专项检查,学校减负工作领导小组分期初、期中、期末三次对任课教师进行全面的“减负”工作检查,通过查阅《学生家庭作业记录本、向学生及家长调查等方式对教师留、批作业的情况进行考核。
⑷学期末教师“减负”工作情况通过学校网站向家长及社会通报; ⑸实行“减负”工作责任追究制,对“减负”工作不得力,学生及 家长意见较大的,要追究责任,并与责任人的评先选优挂钩。
3、责任追究:
各位教师要认真执行“减负”工作的有关规定要求,做到有令必行、有禁必止,教育局将对加重学生负担的违纪违规事件及时通报、曝光,进行严肃处理,必要时对有关责任人给予行政处分;对不严格执行课程计划和违反作息时间的学校和个人,一经核实,在各类评先选优中实行“一票否决”;对组织学生进行校外收费补课的、到社会力量办学机构举办的面向中小学生的文化补习班兼课的教师,两年内不得参与各类评先选优、职称低聘一级。”
4、加强向家长的宣传。为全面贯彻落实根据省市、区教育局召开的“规范办学行为减轻课业负担”会议精神,把省市规范办学行为、减轻学生过重的课业负担的相关精神传达给每一位家长。学校于3月19日和20日两天分年级召开了减负工作专项家长会,本次家长会由学校校长亲自主持召开,主要有以下三方面内容:
1、传达省市规范办学行为、减轻学生过重的课业负担的各项政策规定;
2、学校落实各项规定的具体安排情况;
3、学校给家长提出的建议及需要家长配合的工作。同时向每一位家长宣传学校减负举措,公开学校“减负”的举报电话(校长室电话2282360
1、教导处电话22873123),接受学生、学生家长和社会的监督和举报。同时学校在家长会上广泛地宣传党的教育方针和政策,宣传正确的教育思想和方法,指导家长树立正确的教育观、人才观、把家长“望子成龙”的迫切愿望和学生学习的积极性引导到正确的轨道上来。校长指出减负是要把学生从枯燥的机械性反复训练中解放出来,从单纯的应试教育和片面追求升学率的桎梏中解放出来。对家长提出希望:希望家长被和学校共同做好减负工作,相信孩子,要帮助和引导孩子自主学习的习惯,使孩子终身受益。同时劝诫家长不要盲目地补课,这不仅浪费时间还加重经济负担,更致命的是会使孩子思维倦怠、身心疲惫,得不偿失。家长会取得了很好的预期效果,相信通过家长会宣传“减负”的重要意义,将会取得社会和家长的理解、支持和监督,形成合力共同做好减负工作。首开全市开放校园先河,将每周六9:00——11:30定为向学生和家长开放时间,让更多家长了解学校,共同携手教育。并定期开展家庭教育讲座。
4、召开全体教师会议,组织学习“减负”工作的文件深入讨论,领会精神实质,在深刻理解“减负”深远意义的基础上,制订了减负工作方案,认真查实学生课业负担,发现问题并立即纠正。
漫步在校园,从孩子们那一张张专注的脸上,从那一副副认真勤奋的神情上,我们看到了孩子们被激发起的内在活力,焕发起的蓬勃向上的劲头,看到孩子们一种积极健康向上的精神状态。将“减负”的好政策落到实处,让每一个人不仅拥有健康的体魄,更拥有阳光的心态,为学生的未来和一生夯实基础,让每张脸上都洋溢出幸福的笑容,将是一经二校不懈的追求。
2012年10月8日
工作情况汇报格式【第三篇】
自从我xx年从事养护工作站的工作以来,在工作站各位领导的正确领导下,在各位同事的帮助和支持下,努力做到"五勤"、诚心当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我的业务知识、写作能力、工作经验积累上都有了一个质的飞跃,综合工作能力得到了进一步提高。下面,我就这一年的工作情况向各位领导和同志作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质。
综合办工作,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国交通报》、《某省交通报》等报刊杂志外,我还经常了解一些养护工作方面的专业书籍。通过博采众长,为我撰写材料提供了有力支持。二是向领导学。一年来,我亲身感受了公司及工作站各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,养护工作站的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在养护工作站工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作,兢兢业业搞好工作。
自从到养护工作站工作以来,工作站的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的。帮助和生活上的关怀。我珍惜这里良好的工作环境,同时,也被工作站全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。一年来,我主要完成的工作有:一、参加了工作站的标准化养护工作站建设(编写管理制度、建立了人员档案等);二、参加了养护工作站的徒步路况巡查;三、参加了去年和今年的防冻防滑工作;四、完成了季度、半年、全年工作总结材料的编写;五、较好的完成了宣传报道任务,宣传报道完成篇。
三、求真务实,开创工作局面。
工作中,我注重把握根本,坚持抓关键,推进综合办工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都认真核稿,从严把住行文关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。二是协调好同事间的关系。通过与综合办的同事以及其他同事进行及时的沟通,逐步建立起了互相信赖、互相支持的局面,为工作的展开打下了良好的基础。
总结一年来的工作, 我感到既充实,又欣慰。我和养护工作站的其他同事一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上还存在不足:一是工作主动性不够;二是写作能力需要进一步提高;三是宣传报道力度还需要加强,这将成为我本人今后进一步努力的方向。我将在今后的工作中进行及时的改进和提高,力争使自己做到更高、更强、更优。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
工作情况汇报格式【第四篇】
回顾20xx年的总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素,在此我总结了一些存在的问题。
一、目前的医药形势:
1现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。
2即使有的产品中标了,但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售,如xx省属xx药品中标,价格为:xx元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加。
上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。
3、在各地的投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。
4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。
二、所负责相关省份的总体情况:
随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位报价xx元,xxxx报价xx元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在xx省的xx市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。
省内,我所负责的xx地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不厂家,好的品牌比较准确。在通过电话的`交流,成功率是显而易见的。现在是一个信息时代,网络也成为人们不可忽视的宣传平台,它有着丰富的代理商资料可供查询,对产品的市场开发及销售都有很大的帮助。
在公司管理方面应加强底下业务员的心声,多听听他们的意见,不要一味的坚持己见,员工反馈的信息能及时处理,尽快完善管理制度,使员工做每件事都有规可循,有法可依。也希望公司能体现出,人力资本的充分发挥,组织行为的绝对统一,企业文化对员工的吸引力及绝对的凝聚力。愿我们大家共同营造一个和谐共进的良好工作氛围,来迎接20xx年的到来。