督查督办工作制度(优质5篇)
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督查督办工作总结【第一篇】
2月4日,区委、副区长xxxx带领区食安委有关成员单位对我区的好又多超市中天店、xxxx市青羊综合市场等商场、市场的食品药品安全及市场供应进行了督查。
从督查的情况看,一是我区继续以实施豆芽产品及二十七类食品市场准入工作为重点,继续通过构筑“四道防线”(食品经营准入防线、食品监管责任防线、食品消费维权防线、食品安全多级监督防线),推行了以行监督、社会监督、市场自律为主导的“三位一体”监管模式。在常态监管的基础上,针对辖区食品批发市场多的特点,采取通过从食品批发市场入手,规范“食品销售通用单”等的形式落实批发商的责任。推行在食品批发市场实行“一票通”的基础上,确定由工商、市场、经营者三方通过的“食品销售通用单”范本,并由市场统一印制并发放给经营者,改进了粘贴式进货台帐范本,培养了经营者的索票习惯。
二是认真开展了生猪产品质量安全可追溯体系建设工作。每个市场及社区贴有宣传画片,市场及工商所每天进行市场巡查,做到了有芯片的猪肉才能进入市场销售。同时加强了市场外猪肉经销门店生猪产品质量安全可追溯体系工作。
三是我区广泛开展了蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入的宣传工作。区食安办制定了蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入的宣传方案及实施方案,并召开了食品安全协管员联络员会议,对有关部门和街办的联络员及社区的协管员进行了宣传。商务局召开了辖区内商场、超市质量负责人关于贯彻落实蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入宣传方案及实施方案会议。区食安委各成员单位针对蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入工作均进行了广泛宣传。
四是区食安办安排了“春节”期间食品安全专项检查,要求各街道、各有关部门要切实加强协调、配合,结合27类食品市场准入工作及生猪产品质量安全可追溯体系建设工作,针对节假日期间容易发生制售假劣食品的重点区域、重点环节、重点品种和重点对象,加大检查、监管和整治力度,严厉打击制售假劣食品和有毒有害食品的违法犯罪行为,同时做好蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品实施市场准入的宣传工作。监管的重点区域是农村和城乡结合部,重点场所是旅游景点、学校和工地食堂、食品批发市场、农贸市场、小作坊、小食品店、小餐馆、小饮食摊点、农家乐和生猪屠宰厂(场)等,重点品种是肉及肉制品、腌腊制品、豆制品、奶制品、蛋及蛋制品、粮油制品、调味品(醋、酱油、豆瓣、味精)等食品以及蔬菜、水产品、炒货、饮料、酒、保健食品等节日消费较多的食品。同时要认真排查本单位工作中的薄弱环节和问题,做好事先分析、排查、预防等工作,采取有效措施,及时发现和排除影响群众饮食安全的隐患,把各种不安全隐患消灭在萌芽状态。
督查督办工作的几点建议和意见【第二篇】
纪检监察工作应是一个具有自身运行规律的系统,尽管这个系统内容广泛,结构和功能比较复杂,但它同任何一个管理系**样可由决策、执行、**三个子系统构成。其中**这个子系统承担着对纪检监察工作的决策和决策的执行情况进行**、检查、督促,对整个纪检监察工作进行必要的调节和**的重任,也就是说检查、督促是纪检监察工作的重要组成部分,是提高纪检监察工作效率的有效途径。**来,随着*的工作重点的转移,督查工作正成为**决策不可缺少的一部分。随着**开放的进一步深入发展,必将进一步促进纪检监察督查工作的任务、地位、作用的变化和工作方法的进一步变革。纵观新时期纪检监察督查工作,具有以下几个新的特点:
一是在督查工作范围上,由单纯案件催办的“小督办”向办理*委决议、决定的“大督办”方向发展。
过去纪检监察的督查工作只是办理一些群众来信、来访,举报**案件的查办,**交办或临时性的其它工作。*的工作重心转移到****经济建设上来以后,随着**开放的进一步深入,我们*面临新的考验,*政机关、*政**违法**问题越来越突出,纪检监察工作面对新的形势,督查工作逐步由单纯的事后案件催办向事前的预防型转化,督查的任务由单一的催办案件发展到对*纪、政纪、**法规、*的路线、方针、**、决议、决定的学习,贯彻执行情况,*风廉政建设、**倡廉工作的开展、落实情况等全方位的大督查、大督办,它的范围涉及到**、经济、教育的各方面,这时的督查工作已不再是过去的催办工作,而是具有广泛意义上的督促检查工作。这是纪检监察督查工作在根本性质上的一次重大变化。
二是在督查人员组成上,由办公室人员的“低层次”向*委、**主要**构成的“高层次”方向发展。
督查工作的重点转移到*纪、政纪、**法规,*的路线、方针、**、*委的决定、决议的贯彻执行和*风廉建设和**倡廉工作上来以后,只靠纪检监察办公室人员是无法完成这项艰巨的任务的。把督查工作纳入*委的议事日程,由纪检监察办公室的任务变成*委的职责,由过去的电话催办变成督查人员、*委、**主要**,政工部门齐抓共管已成必然趋势,工作检查,*委有责,做好落实情况的检查,应成为*委常抓不懈的工作。我所从大政工的格局出发,针对全所点多、线长、面广的实际情况,从*风廉政建设、队伍建设、执法执纪、管教工作,“五防”工作和习艺安全工作的全方位出发,**纪检监察、政工、管教、习艺安全部门的**,组成常年的督查小组,每月对各单位进行一次全方位的督促检查,**违法案件由过去每年发生十多起到2004年仅发生一起,2005年至今没有发生。各方面工作发展势头良好。
三是在督查工作的本质特征上,从偏重于“务虚”向“务实”型方向发展。
工作过程和工作形式,是事物发展的非本质的外在联系,对落实某一事项,过于注重形式和过程,督查工作就不能抓落实。纪检监察督查工作过去侧重于对布置的工作的表面检查多,如*纪、政纪、法规学没学、学了几次、警示片看没看、查记录、有就行。现在在注重形式的同时更注重内容和实际。纪检*门对容易发生问题的工作和环节采取事前参与、把工作做得更扎实。我所针对自己的工作实际,在执法过程中对劳教人员的请假、奖惩、所外执行、所外就医工作,基建工程招投标、物资采购等,从办理的初始阶段就派纪检监察人员参与、同时在各大队派驻专职纪检监察员,参与大队重大问题的决策,把**检查工作
放在各项工作用的全过程,减少工作的失误,注重实际工作效果,求实务实,才是“务实”督查,也是新时期督查工作的出发点和落脚点。
四是督查方法由传统方式向科学方式方向发展。
在**开放进一步深入的新形势下必须增强纪检监察工作的透明度和开放性,把一些影响大、牵涉面广的典型事例的查办结果及时公布或向******,不仅对公职人员起到制约作用,便于****,强化**意识,提高督查效应,而且增强了督查工作的透明度,提高*的威信。
加强对查办件的综合分析。如果说过去就案办案,按时办结就算完成了任务。那么现在看来已经不适应形势发展的要求了。新形势要求我们保质保量的完成督查任务,对查办案件进行综合分析,找出带规律性的东西,为**决策提供参谋性的意见和建议,这正成为新时期督查工作的有效方法。
针对新时期纪检监察督查工作的新特点,我们必须调整工作思路、采取相应对策,始终保持督查工作与*的中心工作同心、同向、向步,为此,笔者建议:
1、加强纪检监察督查**建设
过去的督查工作,从某种意义上说就是对办案情况进行评估,对违*纪政纪的案件,通过查阅案卷,看它的事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理是否恰当、程序是否合法、适用的纪律条规是否正确等方面去进行督查。往往满足于文字案卷。从督查的内容上看,纪检监察没有这方面的**规定,督查实践中无章可循。为了维护督查的严肃性、规范性、提高督查的实效性。笔者建议应首先加强督查的**建设,对督查工作的内容、程序、工作性质、工作原则作出明确的规定,使纪检监察督查工作有章可循,不断提高督查工作的效率和质量。
2、配备强有力的督查人员
督查的目的是为了强化**,要达到这一目的,靠的是督查的力度和督查的质量,而不是督查的数量。纪检监察合署办公,两块牌子、一套人马,人员配备相对紧缺,没有专门的督查人员,督查工作有时往往应付了事。为了达到督查工作的目的,建议在精减机关工作人员的同时,增加督查工作人员编制,选派**觉悟高、有较强工作能力、经验比较丰富的同志担任专职督查人员,保证督查工作的顺利开展,不断提高督查质量。
3、加强对督查人员的培训工作。
随着*的工作重心转移到经济建设为中心以后,纪检监察督查工作也应该及时围绕*委想经济、议经济、抓经济这个中心上来。**检查,要为经济这个中心出主意想办法,督查人员必须深入基层**研究,及时发现,解决经济建设方面的问题,这就要求督查人员必须懂经济,当好*委的参谋。督查**工作如何,主要是看他在工作中主动发现了多少问题,提出了多少建议,有几条被**采纳。因此,要使督查工作尽快适应新形势的要求,必须加强督查人员的业务知识培训,提高他们的业务素质,努力适应工作要求。
督查督办工作总结【第三篇】
一、组织机构。
成立了县xxx百日安全生产督查工作领导小组,组长由局长同志担任,副组长由副局长担任,各股室负责人和公司经理为成员。
二、根据粮食工作实际制订了百日督查专项行动工作方案。
以粮库粮食储存安全、汛期粮食基础设施安全、粮食质量安全、在建工程作为督查范围。重点督查安全生产目标责任书的完成情况;贯彻执行国家、省、州、县关于粮食行业和领域开展隐患排查和治理工作情况;重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时间、整改资金、隐患治理工作预案执行情况;开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的部署和落实情况;今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况;检查隐患排查治理,粮食收购、加工、运输、销售等环节的源头治理工作情况;突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况;各工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。
三、广泛宣传。
在系统内部层层实行百日督查宣传活动,同时会同上级部门安全生产工作宣传组下各企业进行粮食安全生产宣传。
四、全面落实。
根据上级文件要求,结合节前、汛期、高温暑热等灾害事故易发阶段,我们组织相关部门对粮库粮食储存安全、汛期粮食基础设施安全、粮食质量安全、在建工程等进行了检查,发现隐患及时整改,对一时因资金短缺未能及时整改的,及时将检查情况及时上报,争取资金进行整改。通过全面排查,共检查粮库5栋,检查存粮1250吨,存在安全隐患主要表现在粮食基础设施上,其中:挡土墙4道,粮食专用路面2公里,检查出安全隐患5处,其中滑坡1处,挡土墙垮塌1处,屋顶坍塌1处,房基地陷2余处。由于隐患要彻底整治需大量资金,我局一方面多渠道筹集资金,对部份隐患进行及时整改,一方面对存在隐患但短时间内不能彻底整治的地段全部设立了警示标志,并明确有关单位和人员24小时监护。
通过开展安全生产百日督查专项行动,对粮食安全生产隐患的全面排查治理,使我县粮食安全生产工作得到进一步提高,自今未发生任何安全生产事故,粮食安全生产工作得到更有序的开展。下一步我们还将加大安全生产督查力度,杜绝发生任何安全责任事故,为下步的安全生产百日督查专项行动工作及今后的安全生产工作打下基础。
督查督办工作总结【第四篇】
一、抓好窗口政治学习和法律、业务培训,及时学习了十五届五中全会、科学发展观和党的有关重大方针政策,全年组织学习36次、法律业务培训12次。
二、开展创先争优活动。
三、积极准备资料、文件,保证全市行政审批工作会议顺利召开,拉开了全市行政服务两集中两到位改革的序幕。
四、积极协调联系,促进窗口单位开展两集中两到位改革。采取电话联系、单位督促、解决困难、提供服务、业务指导等办法,积极协调单位入驻。
五、两集中两到位取得了良好效果。全市行政审批服务两集中两到位改革工作在市委、市政府领导重视之下得以顺利推进,取得了较好效果,办件增加,中心办理办件18536多件,比去年(13787件)提高%;功能逐步完善,窗口由过去的18个增加到25个;服务范围扩大,中心办理项目从原来的68项增加到211项;办事效率和服务质量都有较大的提高。国税局、卫生局、地税局、药监局、国土局、xxx和xxx、xxx、水务局等窗口单位对甘政办发〔20xx〕112号、金政发〔20xx〕21号文件执行比较严格,贯彻落实情况较好,有三分之一的单位正在全力推进,房地产交易中心、交通局、工信委、司法局、发改委、人社局、公安局、质监局、工商局和宗教委、安监局等单位贯彻落实不力,动作较小或几乎没有动作。如果这种现象得不到及时制止和纠正,行政服务中心有可能重新下滑。
六、组织开展两集中两到位督查。按照金政办〔20xx〕137号文件的安排部署,市政府办、市监察局、市政府督查室、xxx、审改办、行政服务中心组成督查组,于10月25日至29日采取实地调研、听取汇报、查看资料、召开座谈会等形式,对两集中两到位改革情况进行了专项督查。经过督查,部门认识进一步提高,环保、教育部门明确表示将业务向区上延伸,扩大服务范围。国税局打算将几个科室在税务大厅联审办理的事项进入中心,为纳税人提供全方位的服务,待新大厅建成后整体入驻中心。体育局、消防分局、地税局表示积极配合中心,处理好受理与办理的关系,做好项目进入、办理工作,认识有了很大提高。国税局、工商局、消防分局、教育局、外事办、财政局、人口委、科技局、迅速行动,协调了有关业务。
七、做好窗口日常管理、考核和督查工作,积极配合五城联创,开展优质化服务工作。
督查督办工作的几点建议和意见【第五篇】
下半年工作,固定资产投资是重中之重。工业化、城镇化进程的直接体现是项目推进的质量和速度。为围绕中心服务大局,切实搞好投资项目的综合督查工作,根据近期督查工作的体会及三个纪工委(监察分局)人员基本到位的实际,按照下半年全县经济运行分析会上杨波*的明确要求,第三纪工委(监察分局)就如何更加有效地开展好项目综合督查,提出如下工作建议:
一、调整督查工作格局,实行面上督查与分片包干相结合,定期督查与跟踪督促相结合的工作机制。
两办督查室及原项目督查组负责面上督查,三个纪工委(监察分局)按照《镇宁**县纪检监察机关派出机构**管理工作实施方案》(镇*办通字20xx144号)划定的**范围,分别具体督查**范围内单位部门涉及的投资项目。纪工委(监察分局)内部再根据人员特点进行细化,做到督查任务明确、督查对象清楚、督查要求具体,责任落实到人。三个纪工委(监察分局)与面上督查组加强协作沟通,及时掌握、反馈和处理督查中发现的问题,使督查工作常态化、规范化、科学化,提高督查工作的针对性和实效性。纪工委(监察分局)再在责任区内实行一周一督查,重点项目专人负责,不间断跟踪,全过程督查的工作方式。使专项督查具体化,进一步提高项目推进的速度和质量。
二、调整督查工作方式,实行行政督查与效能监察相结合,奖励与惩罚相结合,日常考核与年终考核相结合的工作办法。
将行政督查与效能监察相结合,充分发挥行政效能监察的职能优势,制定内容具体,针对性强、便于操作的《督查工作绩效考核办法》,内容包括“出勤情况,推进情况,对象评议,**考核等”,对督查人员进行有效管理,确保督查工作健康、有序、有效进行。同时对项目实施的责任单位制定《项目推进绩效考核办法》,内容包括“主要**重视程度,项目单位具体评议,工作方法实际效果”等内容,实行一周一考核,一月一兑现,一季一总结。对推动项目落实成绩突出,工作确有明显效果的,**表扬,物质奖励,直至提拔重用;对工作不努力、不尽责、推诿扯皮、延误工作的,**批评,影响年终,直至行政**。把奖优罚劣、奖勤罚懒真正落到实处,通过严格考核,考出压力,奖出动力,激出活力。
三、不断完善**联系与部门负责相结合,推进项目与培养**相结合的工作格局。
实行县委**定期或不定期听取联系**的项目推进工作情况汇报,****会**检查等,通过充分发挥县几大****联系帮扶企业的重要作用,有力推动部门负责的具体落实。
同时将**培养与项目推进工作有机结合起来,树立引进好项目是人才,推进项目落实是英才,扶持项目健康成长、发展壮大是雄才的人才观。通过明确后备**驻点帮扶、在项目挂职锻炼、参加督查、跟踪服务等多种形式,在项目推进中培养**,在项目落实中发现**,在项目成长中用好**。把项目建设与督查工作作为培训**、检验**和发现**的平台,实现推动工作和培养**“双赢”。