后勤管理制度【精彩4篇】

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后勤管理制度【第一篇】

为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和生活环境，特制定以下制度。

一、办公楼

（一）卫生保洁工作制度

1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。

2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。

3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。

4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。下水池不堵塞，四周无污垢。

5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。

6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。

7、国旗台每周清洗两次。

（二）办公区、住宅区

1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。

2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。

3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。

4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。

5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。

6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。

7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。

（三）巡查制度

1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。

2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。

3、巡查情况每周向保洁员通报一次，发现问题及时解决。

二、绿化工作制度

1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病虫害。

2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。

3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。

4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。

5、爱护、保管好绿化工具，若丢失赔偿。

6、负责绿化工作的人员每周巡查一次，并做巡查记录，行

政管理人员每月巡查两次，并做巡查记录。

三、安全保卫工作制度

1、着装整齐，严格执勤，热情礼貌待人，做好来客登记。

2、做好值班日记和交接班记录工作。

3、注意防火、防盗、防止长流水，发现异常情况及时报行财科和公安、消防部门。

4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戏。

5、不得留客在值班室闲聊，住宿过夜。

6、发现可疑人员应盘查，及时报告并采取一定的措施。

7、早、晚按时开门、关门、开灯、关灯。

8、不定时地进行巡逻及时发现并处理不安全隐患。

9、负责突发事件的现场保护，情况急报等任务。

10、负责车辆的统一停放。

11、负责治安工作人员，每周定期召开一次安全例会，并做好会议记录。行政管理人员不定时进行查岗和查夜，及时纠五治安人员的违纪行为，并做好记录。

四、维修工作制度

1、熟悉维修范围内水、电、暖管线网的走向位置，负责办公区、生活区水、电、暖等设备的保养、维修和工常使用工作。

2、不定期的检查楼梯、楼道、厕所、院内路灯、广场灯及公用部分各个用电点，每周不少于两次，遇有故障及时处理。接到报修10分钟内赶到现场。

3、每周两次巡视检修供暖、上下水管道，并做好巡查记录，突发事故，随叫随到，当日安排维修任务，当日完成。

4、重点部位每周巡查两次，发现问题及时解决，并主动征求意见，力求做到尽善尽美。

5、定期检查化粪池及下水道管理，负责做好清理工作。

6、供配电箱应保持干净并定期检修，遇到故障及时检修或处理。

7、负责职工周转房电表的抄表登记工作，并做好电费收缴工作。

8、负责维修工作的人员，每周巡查两次，行政管理人员每周巡查一次。

9、广场健身器材，每周检修一次，并做好检修记录。

五、巡查情况通报制度

1、负责人员建立巡查周例会制度，及时总结一间的工作，指出存在的问题，提出工作要求，并向行财科报告情况。

2、行财科建立月通报会制度，及时总结一月的工作，针对存在问题，制定近期工作要点和措施。

后勤的管理制度【第二篇】

1、按时上、下班，参加宾馆点名例会。

2、仪容仪表符合相关要求，行为举止要大方得体，言谈要文明礼貌，展示良好精神风貌。

3、严禁脱岗、串岗，遵守工作纪律。

4、清理卫生要干净彻底，符合相关标准，客房计划卫生由相关负责人核查。

5、按工作流程进行常规工作，注重工作质量，提高工作效率。

6、严禁在工作中扎堆聊天、高声叫嚷、追逐打闹，避免怠工、窝工。

7、除进行常规工作外，优先服从领导临时工作安排，动作要迅速，坚决杜绝懒散、拖沓，保证工作质量与效率。

8、除午餐时间外，当班期间严禁回宿舍，午餐后及时返回岗位，无工作安排时，在指定地点休息。

9、严格按操作规程和使用说明使用设施设备与工具，因违规操作致使设备损坏，要赔偿。定期对设施设备、工具进行保养。

10、善于学习，尽量多的掌握业务技能，获取从业知识。

11、熟悉消防知识，会使用消防器材，在紧急情况下，能完成自己的`职责。

12、服从宾馆经理和主管领导管理，认真完成工作任务。

环境卫生【第三篇】

1)办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，办公室及后勤人员都应自觉维护环境卫生。

2）车间地面卫生由机加工、焊接主任安排人员每天进行打扫；仓库及仓库周围地面卫生由保管员负责打扫；办公室地面卫生由办公室人员负责打扫。

3)烟头、烟盒、食品包装袋、纸屑等垃圾物必须放置于垃圾桶内，不得随意丢弃；违者，处以10元/次罚款。

4)保持公告栏（黑板）整洁，不得乱涂乱画；通知、通告应粘贴摆正；超过一周以上的通知、通告应取下存档（特殊情况除外）。

5)文件柜里的资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的。使用空间。

6)办公室人员应做好各自办公台面及周边地面卫生的清理、清洁工作；每天下班时将各自的办公椅、办公用品、文件摆放整齐。

7）每周二下午16:00由1F办公室人员对车间各处卫生进行全面检查，对卫生状况最差区域的负责人在公告栏（黑板）上通报批评并责令改善。

后勤管理制度【第四篇】

一、公物管理制度

1、幼儿园的一切公共设施，都是公共财产，全体职工都要自觉爱护，并协助幼儿园管好、用好，使幼儿园成为精神文明的教育阵地。

2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物，都做到责任到班、到人。

3、要节约用电用水，爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备，做到人走灯灭，锁门关窗。

4、幼儿园成立公物管理小组，对幼儿园的公物使用情况进行监督。每学期末统一检查，损坏公物照价赔偿。

二、道具租用管理制度

1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记，用完后及时交还，检查核对无误后方可销帐，对损坏丢失等现象追究其原因，并酌情处理。

2、外单位借用道具须经园领导批准并登记，持批条到后勤处交押金，方可向管理人员借用，并作详细登记。归还时核对验收签字后，再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象，照价赔偿。

三、环境管理制度

1、美化幼儿园环境人人有责。

2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。

3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的清洁卫生。

4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打扫。

5、爱护幼儿园中的一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。

6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度，发现问题及时解决。

7、进入幼儿园必须做到八不:不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。