微信运营岗位职责精选4篇
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微信运营岗位职责【第一篇】
1、公司的微信平台的日常更新和日常管理维护;
2、公司的微信运营策划,包括活动、专题、推广等;
3、负责微信粉丝与关注数的。增加,提高关注度,提高粉丝活跃度,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、挖掘和分析网友消费意向、情感及消费感受,即时掌握热点,能够完成专题策划、活动。
微信运营岗位职责【第二篇】
1、核心工作:品牌营销,构思并且制定品牌每季度、月度营销方案。对营销方案执行。让企业获得更多知名度;让员工获得更高的荣誉感与归属感;
2、刊物类工作:企业画册、季刊、第三方刊物等内容撰写与更新。
3、形象类工作:品牌危机公关、官网、网络正面宣传等。
4、荣誉类工作:争取社会类荣誉,增加企业知名度与美誉度。
5、公众号文案撰写为主。
微信运营岗位职责【第三篇】
工作职责:
1、负责公司官方微博、微信公众账号、论坛的日常运营管理,提升内容质量、粉丝活跃度和数量;
2、策划社会化媒体运营策略与计划,并进行具体活动文案撰写;
3、配合网络营销活动策划实施线上及线下活动,并进行跟踪与结果分析、评估与总结;
4、与各个渠道粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结;
5、负责定期梳理汇报微信(微博)维护情况,深入挖掘、研究微博微信营销策略,提出优化建议;
岗位要求:
1、对微信、公众平台有一定的了解和认识,有微信平台编辑、微博企业帐号编辑、运营工作经验者优先;
2、有一定文字功底,熟悉photoshop或会声会影等图片处理软件,有一定的。图片处理技巧;
3、有一定的策划能力,执行能力强,熟悉网络文化,了解网络营销传播模式。
4、对微信营销有一定了解,微信操作熟练,有较好的沟通能力;
5、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调,有一定创意能力,可以提出自己的独特想法。
微信运营岗位职责【第四篇】
1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;
2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
3、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;
4、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;
5、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;
6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。
任职要求:
1、大专以上学历,有微信、微博运营管理及相关工作经验;
2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
3、对行业及社会热点事件敏感,有自己的。思考,客观公正,乐于分享;
4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;
5、有微信营销成功案例者优先。