工程部经理岗位职责实用5篇

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房地产工程部经理岗位职责1

1、在物业经理的领导下，全面负责工程部的管理工作；

2、制定和完善工程部各项规章制度和岗位职责并监督检查；

3、负责组织对公司接管的物业工程设备设施进行调试、验收，做好设备设施的缺陷报告并配合做好整改工作；

4、负责技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；

5、负责制定设施设备的运行、维修保养、节能计划和方案；定期检测特种设备；

6、负责部门工具、易耗品采购的编制工作；

7、负责组织对设施设备的运行、维护和保养工作，进行定期和不定期的检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态；

8、严格遵守国家和市有关技术法规和标准，加强安全管理和安全教育，建立、落实安全制度，防止发生安全事故；

9、负责工程部员工的职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；

10、负责工程部员工工作绩效的考评工作；

11、定期向物业经理汇报工作，完成上级交办的其它任务。

海纳百川，有容乃大。山草香为大家整理的5篇工程部经理岗位职责到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作工程部经理。

工程部经理岗位职责2

1、负责制定部门工作计划、预算，报公司审批；

2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；

3、负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度；

4、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；

5、负责按照公司（山草香★）要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；

6、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时做好供能、检修和协作工作；

7、负责组织并参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；

8、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；

9、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

10、熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；

11、对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；

工程部经理岗位职责3

1、项目可研：参与项目可行性研究编制，负责提供成本、进度、可租售面积等测算信息。

2、设计管理：统筹前期设计，参与编制可研阶段概念草案，提出产品规划建议。审核概念设计、方案设计阶段设计任务书，统筹管理第三方设计单位。审核项目的'主要材料设备选型定板。

3、施工配合：审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认。主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究，组织专家咨询会议。参与重大项目施工图会审、设计交底，形成审图意见，参与重大变更签证的论证。定期组织巡检工程实施设计效果。

4、工程管理：统筹工程进度、质量、安全管理。组织编制项目工程类关键节点计划。审核项目重大质量、安全事故处理方案，组织项目质量、安全巡检，督导各项目落实执行。

5、施工监控：审核项目施工组织设计和监理规划，对工程进度进行动态管理，审核工程月报。

6、成本管理：组织编制项目目标成本，审核工程招标项目的工程量清单和拦标价。审核动态成本报告及权限范围内目标成本调整。组织编制施工图预算并做审核，组织竣工成本测算和项目结算工作。统筹成本信息数据库的建立、更新与维护工作。参与总包评标及商务谈判工作，审核评标报告。统筹供应商管理工作，审核供应商信息。

7、其他：负责完成领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责4

具体职责：

1．组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。

2．筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

3．主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量。

4．拟定各类设备的运行、记录和表格。

5．定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。

6．深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。

7．控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。

8．建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。

9．关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。

10．搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。

11．严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。

工程部经理岗位职责5

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。

3、定期对员工进行专业技能等培训。

4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的'沟通与合作，努力完成公司总体目标。

5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。

6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

7、负责各装饰工程有关合同的审核。

8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。