消防安全责任制度【精选4篇】

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消防安全制度【第一篇】

1.总则

为了使公司的每一个角落都充满着安全、卫生、舒适的良好的厂风厂貌，为了保障公司的安全生产和全体员工的劳动人身安全；为了增强全体员工的消防、安全、卫生的思想意识；为了激励全体员工积极性去发现和消灭一切不安全因素，防止事故的发生，提高劳动生产率和经济效益。根据上级主管部门的指示精神，结合本公司的实际生产情况，特别制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、卫生管理制度》。

本《制度》适用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全体员工。

为了强化本《制度》的贯彻和执行，加强管理力度，本《制度》采取经济处罚、书面警告及辞退出厂的管理手段。若违反本《制度》三次以上者即为屡犯，屡犯者退出厂。若触犯有关法律的，则送交司法部门，将其追究法律责任。

根据公司生产的实际情况，事故情节的轻重以及责任人态度的好坏，处罚的对象包括违章肇事者、班组长、区域责任人、车间主管、部门主管、整个班组或整个部门。

5本《制度》的贯彻、执行由办公室的专职安全员代表公司行使职权。

2.门卫职责范围

公司的保安机构，是对付突发事件、抢险救灾、打击一切违法犯罪行为，确保公司安全运行的一支坚强队伍，每个保安人员必须时刻保持高度的责任感和警惕性，严格遵照执行公司制定的门卫值班制度。玩忽职守、包庇坏人、隐瞒事实真相者，一律辞退。

保安人员必须熟悉公司的各项规章制度，对公司的环境区域、物料储存、人员分布、生产场所和易燃易爆炸物品的化学特性都要了如指掌。

有下列情形之一者，当值保安员必须禁止其进入厂区，违规者和保安员各罚款50至100元。

喝了酒后。

正在吸烟。

神志不清、四肢麻木、行走不便者。

穿戴不整齐打卡上班（包括穿保护不到脚趾和脚后跟的鞋类等和穿妨碍机台操作的奇装异服，生产操作人员不准留长头发和穿高跟鞋）。

携带易燃易爆物品。

身份不明者以及无业务往来的非本公司人员。

未满12周岁的少年儿童。

年迈体弱、视力欠缺、精神失常者。

非公司指定的泊车场所，其他地方严禁停放一切车辆，违规者和保安员各罚款10至50元。

未经总经理或副总经理的批准，严禁任何车辆和私人的物件在厂内进行电焊、气焊等维修作业，违者罚款50至500元。

非公司招聘或指定的驾驶人员，严禁动用一切机动车辆（包括叉车），当值保安员应责令其停止驾驶，否则保安员罚款10至100元；违章驾驶者罚款30至200元

生产区域严禁吸烟，违者一律辞退。外单位人员入厂时，要向其说明禁烟规定，不听劝阻者重罚。

严禁携带公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危险品出厂，违者罚款100至500元。

保安员必须熟悉公司所有消防器材的性能，操作技巧以及放置的地点，如遇火警立即组织人员扑救，有遇事故不及时采取措施处理者，必须追究其责任。

从16:00至第二天8:00,当班值保安员，必须每隔一小时到公司的每个区域认真巡查一次，发现事故隐患和肇事者，要坚决制止，并及时告安全员或值班的车间主管，违者辞退出厂。

3.消防、安全教育体制

新入职的本公司员工，都必须经过上岗前的“三级”安全教育培训，经考核合格后，方可上岗操作；考核不合格者不准聘用。

三级安全教育的内容包括如下三个方面，若安全教育负责人失职，则罚款100至200元。

公司一级-----由公司的安全员负责讲述安全生产、防火安全、劳动保护和机电安全操作等方面的基本常识，以及各种消防器材的性能、用途、操作方法等。

车间一级-----由各部门的主管负责讲述部门车间的安全生产、劳动保护、工艺流程、岗位规则等方面的制度、措施。

班组一级-----由所在的班组的班组长负责讲述该组工作的性质、范围、要求，以及岗位安全操作规程、生产工艺参数和操作技巧、处理事故的应急措施（包括机械电气的紧急刹车按钮的位置）。

经过“三级”安全教育考核后，安全员抽检时，仍没有掌握岗位安全操作规程、各种消防器材的性能和操作方法，以及不按规定要求使用劳保用品者，罚款50至100元。

要积极参加消防、安全的教育、培训、测试及竞赛活动，无故缺勤者，每次罚款30至50元。

损坏或撕毁宣传栏、标语、警告标志、操作规程等安全设施者，罚款50至100元。

4.消防器材的维护和保养

各类消防器材的维修、保养、管理工作，由公司安全员全面负责。

非火警严禁动用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水带、卷盘等，必须先跟安全员提出申请，违者罚款50至100元。

发生火警动用消防器材后，当事人或现场负责人必须向安全员递交着火报告（包括着火原因、规模、扑救经过、消耗消防器材的数量等）。违者罚款50至200元。

各类消防器材的安置地点、型号、规格，任何人不准迁移和更换。违者罚款50至100元。

碰、撞、损坏或用消防器材玩耍者，照价赔偿并罚款30至100元。

堵塞消防通道，在消防器材周围设置障碍物，罚款10至50元。

5.事故处罚、隐患整改制度

下列事故范围，违章肇事者罚款50至200元，现场负责人及有关责任人罚款30至100元，事态严重者还要扣罚当月的生产奖金。

歇工15天以上的劳动工伤事故。

厂房建筑物及公司财产，因储存、维护、施工的不当而引起的直接经济损失达500元以上者。

设备、材料、成品等公司财产，因管理的方式、方法欠佳而引起的腐烂、变质、报废或其他的意外事故，直接经济损失在500元以上者。

车辆、机械、电气设备因安装、使用、保养、维修等方面的欠缺而导致车间停产、设备报废或需作规模较大的维修（停产4小时以上，设备购置费用500元以上）者。

在禁止烟火的区域内出现冒烟、明火、爆炸、燃烧等火警现象者。

直接经济损失在1000元以上的事故或因事故导致停产12小时的，本公司定为重大事故，此类事故报请总经理处理。

因违章操作、施工、安装、维修引发的事故，直接责任人罚款100至500元，并扣罚当月的生产奖金，情节恶劣者辞退出厂。现场负责人及部门主管罚款50至300元。

造成事故的原因是集体因素的，以扣除当月生产奖金的方式处罚班组或部门，具体处罚办法由总经理根据所发生事故的性质而定。

事故的直接责任人，现场负责人及部门主管，要及时（不超过24小时）递交事故报告给安全员，无故拖延上报者以每超期一天20元的罚款累计执行，隐瞒事故真相或知情不报者罚款100至300元。

各部门主管为该部门的消防、安全、卫生工作的责任人，责任人接到公司下发的《消防、安全、卫生整改通知书》（以下简称《通知书》）后，必须尽快安排人员对提出的隐患按要求进行整改。

没有按《通知书》的整改期限完成整改的，给予责任人每超期一天罚款50 元的。标准累计处罚。

责任人接到《通知书》后，结合各方面的实际情况，有充足的理由，认为没有必要进行整改、无法实施整改或者需要延长整改期限的，必须在接到《通知书》24小时内由总经理或副总经理签署意见后，再将《通知书》交回安全员备案处理，否则，按本章第七条的规定给予处罚。

部门责任人指定负责实施整改项目的员工，无故拖延或拒绝整改，部门责任人可按本章第七条的规定填写《消防、安全、卫生违章罚款通知单》（以下简称《罚款单》）给予处罚，并将《罚款单》交安全员备案，部门责任人可免予处罚。

被罚款人接到《罚款单》后，若持有异议和争执，必须在24小时内将《罚款单》交总经理或副总经理批示后，交回给安全员再作处理，否则，处罚生效。

因拖延隐患的整改期限，而引发的机电设备事故和劳动工伤事故，部门责任人和直接责任人，扣罚当月的生产奖金。

事故隐患的整改项目完成后，要及时通知安全员去验收（有关责任人必须在现场），验收不合格者要尽快整改，违者按本章第七条的规定进行处罚。

6.车间维修、动火作业制度

车间开机生产，需要进行电气、机械设备的安装、维修作业时，必须经过生产部和工程部的主管同意后，在机电控制部位悬挂“有人作业，严禁合闸” 的警告标志（任何时候进行作业，都必须挂警告标志）后，方可进行，违者罚款30至100元。

在厂区（除车工房外）进行电焊、气割、气焊等动火作业之前（包括焊割各类油桶、浆料桶、压力容器、管道），必须如实填写《动火申请报告单》交安全员审批，并严格按照要求做好清理（现场的易燃易爆物品和垃圾）、准备充足的消防器材)、监护（现场专人监护，事后定时巡视）等工作，方可进行动火作业。违者罚款100至500元。

动火作业完毕后或下班之前（尚未完成的作业项目），电焊机、氧气瓶、乙炔气瓶必须推回维修房（特殊原因，不能及时推回时，必须经安全员同意），并且要彻底清理现场，将动火的详细地点，告知当值保安人员，要求每15至30分钟，到现场巡视一次，以免后患，违者罚款50至100元。

因违章作业而引发了较大的事故，扣罚有关责任人的当月生产奖金（违章指挥者从重处罚）。

违反下列规定者，罚款30至100元，事态严重者扣罚当月的生产奖金。

（米以上的）高空作业必须系好安全带。

氧气管、乙炔管、电焊机电源线、焊枪线、电动工具电源线、开关插座的电源线、气管严禁缠、绕、捆绑在一起，并且必须保持整洁。

吊、装2吨以上的物体和3米以上的高空作业，必须经过安全员察看现场后，方可进行作业。

焊割作业时，严禁用割枪去敲、打熔渣和铁块。

在厂区架设临时线路时，必须经安全员审批后，方可进行。

电工在当班期间必须穿绝缘的电工鞋。

电房（包括电工值班室、高低压配电房、直流配电房）严禁闲杂人员入内。

机电设备的安装、维修、保养等工作，必须严格遵守广东省劳动厅于一九九六年制定的《电气安全检查表》和《机械安全检查表》的有关规定。

7.车间、机台、岗位的劳动安全

违反各项安全操作规程及公司颁布的有关制度、规定等，罚款10至100元，屡犯者辞退出厂。

未经公司考核认可的人员，不准从事特殊工种作业范围的工作（包括电工、钳工、电焊工、锅炉司炉工、叉车驾驶、电梯操作、实验室工作、保安工作），违者罚款100至300元。

违反下列规定者，罚款10至200元，屡犯者辞退出厂。

严禁携带打火机、火柴等火种进入油泵房、气瓶房、打浆房、表处机。

开启桶装易燃易爆物品的桶盖时，必须用扳手慢慢旋开，不准用其它金属物件强硬敲、打、碰、撞。

易燃易爆物品必须按规定领用，在指定地点谨慎存放，不准随意丢弃，不准挪作他用，不准过量储存，不准迁移储存地点。

每次擦辊限领公斤的柴油，擦辊完毕后，必须妥善处理干净机台附近的积油和抹布，并把剩余的油退回油库。

不准在机械设备、电气设备、各种管道上寄放水杯、饭盒、手套、工具、石蜡、抹布等任何杂物，不准在设备上坐、靠、攀、撞、跳。

输送带停止运转之前，严禁处理夹、缠物料等故障。

不准用割料刀、钢钎、刀片等物件去触、碰电气控制系统的开关、按钮、插头、插座等。

严禁高空（米以上）往上或往下抛、丢各种物料。

不准在手推车上玩耍或用手推车去做游戏。

不准突然恐吓、袭击他人，妨碍他人的正常工作。

不准大声喧哗、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。

上班时间要保持精神集中，不准闭目养神打磕睡，更禁止躺在设备和车间角落睡觉。

汽车、叉车严禁进入油库、布匹仓库、打浆房，违者罚款50至100元（经过表处机时必须保持一定的安全距离）。

8.环境卫生管理制度

按照公司给各部门划分的环境卫生区域，实行“三包责任制”，部门主管为责任人。

责任区域内的环境卫生，长期存在“脏、乱、差”的面貌，其整改制度和处罚规则，按照本《制度》第五章的有关规定执行。

有下列行为者，罚款50至300元，情节恶劣者立即辞退出厂或送司法部门处理。

随地大小便，有损厂风厂貌者。

在公共场所书写黄色下流的词语、漫画者。

故意破坏公司财物以及盗窃公司财产和他人财物者。

站在宿舍阳台往厂区丢弃烟头、火种者。

躺在床上抽烟或在床上点燃蜡烛者。

在集体宿舍内使用明火炊事或使用电磁炉等大功率的家用电器者。

严重违反《宿舍管理制度》者。

无理取闹，扰乱秩序，抠打公司的保安人员、办公室人员、值班干部者。

聚众赌博、打架斗抠者。

违反下列规定者，罚款10至50元。

不准损害公司的花草树木。

不准坐在花圃里吃饭。

不准随地丢弃剩饭、剩菜、碎骨头等。

不准乱丢垃圾。

9.检查、评比制度

各部门的检查评比，按照《消防安全区域责任人的职责》和《区域责任人浮动奖金评定制度》。

公司每年进行一次安全生产先进班组和安全生产先进工作者的评选，颁发证书，以资鼓励。

10、附则

凡是办公室颁布的其它有关消防、安全、卫生规章制度，均作为本《制度》的补充和完善。

本《制度》的解释权归属宏利公司办公室。

消防安全生产责任制度【第二篇】

一、企业法定代表人或主要负责人责任

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂（公司）车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产责任责任制

（1）生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，务必对安全生产负主要责任。

（2）认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

（3）健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

（4）主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

（5）建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

（6）经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

（7）狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

（8）优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

（9）如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。

（10）组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术提高，不断提高职工的技术及业务素质。

（11）发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

（12）经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

三、企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任；

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

四、安全员安全生产责任

1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

4、指导生产班组安全员开展安全工作。

5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

五、财务部门的安全生产责任

1、根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；

2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其贴合标准；

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

六、职工安全生产岗位责任制

（1）牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。

（2）认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

（3）正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

（4）随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

（5）发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

（6）发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

七、仓库管理人员安全生产责任

（1）凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。

（2）认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

（3）工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

（4）仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

（5）严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

（6）不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

（7）做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

（8）定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

消防安全责任制度【第三篇】

为加强消防安全工作保护公共财产师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。

1.加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2.保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查维护保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3.教学楼安全出口疏散通道保持畅通。

4.学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5.易燃易爆的危险实验用品做到专门存放由化学实验员责保管。在利用易燃易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

6.图书室实验室库房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

7.学校消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

8.加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改维护确保安全。

9.学生教室内严禁私拉乱接电线，不准私自接用任何家用电器。

10.对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

消防安全责任制度【第四篇】

（一）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

（二）、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

（三）、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

（四）、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

（一）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

（二）、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

（三）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

（四）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

（五）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

（一）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

（二）、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

（三）、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

（一）、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

（二）、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、各车间下班后，该关闭的。电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（三）、用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应立即放回原处。

2、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（一）、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。

（二）、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

（三）、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

（四）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

（五）、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随意入内。

（六）、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（一）、下班前值班人员及时检查水电气，确保所有电源都已切断后方可离开。

（二）、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

（三）、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

（四）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

生产“十不准”

（一）、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

（二）、不准占用疏散通道。

（三）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（四）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

（五）、不准随便动用消防器材。

（六）、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

（七）、不准无证上岗操作危险机台。

（八）、故障设备未修好前，不准使用。

（九）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

（十）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。