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舞蹈教师岗位职责【实用4篇】

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舞蹈教师岗位职责【第一篇】

1、热爱中国传统文化,热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心;

2、舞蹈相关专业,有教学经验者优先;

3、具有相关证书,知名度,课程研发能力者优先;

4、普通话标准,相貌端正,人品正直,举止大方得体有亲和力;

5、有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。

舞蹈教师岗位职责【第二篇】

1、从事儿童舞蹈的教学工作

2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况

3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

4、课程的教授及课程质量的'保证

5、教室及教具的维护和管理

6、愿意周末上班。

舞蹈教师岗位职责【第三篇】

教授少儿流行舞蹈及相关基本功:爵士舞、街舞等;

严格根据教学计划和教学大纲要求,认真专研教材,编写教案、保质保量完成教学任务;

清晰记录学员上课的相关情况,并积极与学员家长沟通课程情况,确保教学质量;

定期总结并汇报工作情况,遇到问题及时向上级反馈;

配合公司举办各项活动的策划与执行。

舞蹈教师岗位职责【第四篇】

(一)管理职责

1、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所,任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生,是舞蹈室管理的第一责任人,助教为第二责任人。

2、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。

3、任课教师在每次实训课要提前10分钟进入舞蹈室。

4、任课教师做好上课记录和换班登记工作,详实记录每次上课和实训的班级、人数、内容及指导老师等情况。

5、任课教师负责舞蹈室的消防安全管理。上课期间指导教师不能离开舞蹈室,上课结束,打扫卫生,关好门窗。

(二)教学管理

1、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

2、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。

3、贯彻学校制定的:教师要“寓教于乐、轻松教学”,学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。

4、关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的'学员。

5、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。

6、完成行政总监下达的各项任务指标,积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。

7、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。

8、每个教师通过不断学习,定期深造,努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。

9、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》,做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学(放学)时的交接工作。

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