图书室管理员岗位职责通用4篇
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图书管理员工作职责与任职要求【第一篇】
1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用；
2、负责图书馆的规划、布局、环境布置；
3. 可独立进行图书资源选择、采购；
4. 策划组织开展各类相关活动；
5. 与其它图书馆或相关机构保持联系，促进信息资源共享；
图书管理员岗位职责【第二篇】
1.负责图书的`整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐
2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损
3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序
4.负责点单、收银及场地内服务性工作
5.完成上级领导交代的其他事项
图书管理员工作职责【第三篇】
1、 负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；
2、 负责登记书籍外借归还；
3、 熟练使用办公软件；
4、 有责任心、能够吃苦耐劳，勤快、守时；
5、 性格开朗，工作态度热情；
6、 服从上级领导的安排管理；
图书管理员工作职责【第四篇】
1、热爱学校图书室（馆），热情诚恳地为师生服务。
2、准时到达服务岗位，保证开放时间。
3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。
4、负责学校图书室（馆）的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。
5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。
6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。
7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。
8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。
9、图书室（馆）内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。
10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。
11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。