老干部工作制度范例4篇

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老干部工作制度1

、凡是离休干部生日，校级领导和工会**要上门祝贺。

二、离退休老干部生病住院，工会领导要及时探望，了解病情，重大情况及时向校长报告。

三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。

四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。

五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问，切实解决老干部中的实际困难。

六、对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。

老干部工作制度2

为进一步做好新形势下的老干部管理工作，我局制定实施了局领导联系离退休干部制度，该制度从五个方面切实加强与老干部的联系和沟通。

一是在联系时间上确定为每季一次。

二是在联系人员上每位局领导联系不少于二名离退休干部。

三是在联系方式上采用上门走访、电话联系、座谈交流三种形式。

四是在联系内容上主要了解离退休干部的政治和生活待遇落实情况；了解其生活、身体、思想状况；通报我局重大工作；了解和征求老干部对财税工作的意见和建议等四个方面。五是在老干部反映问题处理上做到五个及时：对遇到的困难和合理的要求要及时解决；对一时难以解决的要及时沟通说服；对提出的财税工作方面的'意见建议要及时分析研究；对整改办法与措施要及时在工作中落实；对办理结果要及时予以反馈。

老干部工作制度3

一、坚持经常性的走访活动，深入老同志中间，主动听取老同志对局工作的意见和要求。对老同志遇到的实际困难，应积极与有关部门沟通、协调，想办法妥善解决。

二、在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。

三、凡老同志因病住院，领导都要进行走访慰问；对个别病重在家的老同志，要进行家访；对异地安置和异地住院治病的老同志，经请示有关领导同意后将到驻地探望慰问。

四、农业局应把走访慰问老同志当作一项经常性的工作，做到有计划、有步骤、有重点。

五、坚持做到五必访。即逢年过节必访；患病期间必访;重病住院必访；家庭生活困难必访；家有重大事情必访。

老干部工作制度4

一、坚持制度，确保政治待遇得到落实

1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报，保证老干部必要的学习资料。

2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。老干部阅读文件可采取集中阅读和分别传阅的方式进行。

3、坚持请离休干部听取重要报告、参加重要会议和重**祝活动制度。举行重**祝会、纪念会时，要邀请离休干部代表上**台或荣誉席就座。重要会议和重要政治活动等等也要邀请离休干部代表参加每年至少1-2次。

4、坚持定期向老干部通报情况制度。凡是重大决策要征求离退休干部意见，及时向老干部传达重要会议精神和定期通报情况，每年至少1-2次，使他们了解党的方针政策，认清国际国内形势，使老干部在思想上和政治上与党中央保持一致。

5、坚持组织老干部对团场经济社会发展情况实地观摩，每年至少进行1-2次。

6、在离休干部健康情况允许的条件下，邀请离休干部可以在区内适当组织他们开展学习参观活动。

7、将有计划地按老干局安排逐一组织他们赴内地落实疗养、观光活动。

8、坚持节日慰问老干部制度。每年的春节、“七一”、“十一”、重阳节和重大政治活动，要对老干部开展多种形式的慰问活动，每年至少1-2次。在慰问活动中，党委要高度重视，党政主要领导要亲自参加，主动登门、虚心听取老干部的意见建议，对老干部反映的实际困难要及时研究解决。

二、认真落实离休干部生活待遇

生活待遇落实与否，与离休干部的切身利益密切相关，是老干部关注的热点，也是我们工作的重点。要落实好离休干部生活待遇，必须做好以下工作：

(一)及时办理离休费的增加手续

按照人事部门的有关政策和规定，及时办理离休干部离休费的增加手续，并向老干部做好政策宣传与解释工作。目前，离休干部的基本离休费是：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及工改时按级别增加的固定工资额。

(二)及时发放离休干部生活补贴及相关经费

要严格按照中央、国务院、师市政府和有关文件规定的标准，及时发放特殊护理费每人600元/月;取暖费350元/年，及相关经费。

(三)及时报销生病住院费及医药费

根据中组发文件中明确规定，在医疗制度改革中，对离休干部要给予适当照顾，老同志在规定范围内的医药费，应实报实销。**市已经建立了离休干部医药费单独统筹机制，单位要及时缴纳医药费统筹金，并按照相关政策规定，与医保中心保持联系，做好离休干部医药费发票收集、报销工作。

(四)认真组织离休干部健康疗养

按照劳人老文件规定，要认真组织好离休干部健康疗养，所需经费在离休干部所在单位差旅费中列支。目前，离休干部已处于高龄、高发病的“双高期”,原则上取消离退休干部三年一次的外出健康疗养，由师市老干部局组织离休干部每年就近健康疗养一次。根据师市老干局的安排，认真征求老干部的意见，积极组织离休干部参加健康疗养。