医院安全生产责任制度【通用4篇】

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安全生产责任制管理制度【第一篇】

一、规章制度的目的、范围和制定程序：

1.目的：

为了保障企业员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本制度。

2.范围：

本制度适用于公司内部所有生产经营单位，包括生产、营销、研发等所有岗位。

3.制定程序：

本制度由公司领导班子决策，并由专人负责起草，经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序，最终由公司法律顾问审核后生效。

二、相关法律法规及公司内部政策规定：

1.《劳动合同法》

2.《劳动法》

3.《劳动保障监察条例》

4.《行政管理法》

5.公司内部安全生产规定

6.公司内部劳动保障制度

三、各项制度的。名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容：

1.安全生产责任制度

范围：所有生产经营单位

目的：保障员工生命安全和财产安全

内容：明确各部门的安全生产职责，建立健全安全生产机制，完善安全教育和培训制度，强化检查和评估机制。

责任主体：公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等

执行程序：按照《安全生产责任制度》执行。

责任追究：对于安全生产责任上存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

2.职业健康安全制度

范围：所有生产人员

目的：保护员工职业健康安全

内容：明确各部门的职业健康安全职责，建立职业健康安全机制，完善职业病防治制度，强化职业健康培训和教育。

责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等

执行程序：按照《职业健康安全制度》执行 责任追究：对于职业健康安全方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

3.安全设施保障制度

范围：所有岗位上的员工

目的：保障员工的安全设施

内容：建立健全安全设施保障机制，加强对设施维护和保养的监管

责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等

执行程序：按照《安全设施保障制度》执行

责任追究：对于设施保障方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容，需要按照实际情况进行完善和补充，保证企业安全生产有序进行。

安全生产责任制度【第二篇】

第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明《》确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。

第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

第二章各级领导的安全生产责任制

第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。

第五条总经理的职责：

一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。

二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。

四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

五、检查指导各部门的安全生产工作。

六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。

七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。

第六条生产副总的职责：

一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。

二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

三、及时研究解决生产中的不安全问题。

四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。

五、检查指导下属部门的安全生产工作。

六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。

第七条基建部经理职责：

一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。

二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。

三、组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程项目时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知综合管理部及国家指定机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。

四、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。

五、在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用）原则。

六、负责施工安全生产工作。

第八条人力资源部经理职责：

一、根据公司编制，配齐专职（兼职）安全管理人员。

二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。

三、不得安排不合适在某特定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。

四、职工晋升、晋级应把安全生产列为重要考核条件。

五、负责审批公司职工安全教育培训计划，并保证实施。

六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。

七、协助组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故组织人员进行调查分析，提出处理意见。

八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并根据国家有关规定提出复议建议。

第九条综合管理部经理职责：

一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作计划，并保证实施。

二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。

三、负责制定安全管理制度，上报公司审批后组织实施。

四、负责充实消防器材，指导消防工作。

五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。

六、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。

第十条总工程师的职责：

一、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。

二、在组织科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准，认真组织行业安全、卫生的科研和新技术的应用。

三、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。

四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。

安全生产责任制度【第三篇】

一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。

六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：

（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；

（二）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

（三）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；

（四）组织安全活动和定期安全检查；

（五）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作；

（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；

（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

安全生产责任制管理制度【第四篇】

一、目的

为了更好地保障员工安全生产，防范事故发生，最大程度降低安全风险，确保企业正常运营和员工身体健康，制订此安全生产责任制管理制度。

二、范围

本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时工以及派遣工。

三、制度制定程序

1.审查草案：相关部门草拟草案，提交给安全生产管理部门审查。

2.征求意见：征求全员意见，合并意见并重新制定。

3.签字批准：经过修改完善后， 由企业管理者签字批准，并抄报有关部门备案。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1.劳动合同法

2.劳动法

3.劳动保障监察条例

4.行政管理法

5.公司环境、安全生产、劳动和法律等相关规定。

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容

1.安全生产责任

（1）名称：安全生产责任

（2）范围：全公司

（3）目的：制定安全生产责任，防范和减少事故的发生，维护员工生命安全。

（4）内容：

a.加强安全宣传教育。

b.建立安全生产责任体系。

c.建立安全风险防范机制。

d.建立安全隐患排查机制。

e.建立安全检查机制。

f.制定应急预案。

g.安全生产责任人的职责和权限。

（5）责任主体：企业管理层、企业安全生产责任人。

（6）执行程序：

a.企业管理层要加强对安全任务的理解，完善安全责任制。

b.企业安全生产责任人要制订具体的安全生产管理制度。 c.明确企业安全生产责任人的职责和权限。

d.充分调动全员参与的积极性，形成全员参与的安全生产文化。

（7）责任追究：

a.公司全面制定安全目标，落实安全生产责任。 b.企业安全生产责任人做好安全工作的相关工作，发现问题及时报告解决。

c.参与安全工作的相关员工应做好岗位安全工作，发现问题及时反映。

2.安全工作流程

（1）名称：安全工作流程

（2）范围：公司内所有员工

（3）目的：规范安全工作流程，加强员工安全意识，提高安全管理水平。

（4）内容：

a.安全培训：全面开展安全知识培训，提高员工安全意识。

b.工艺改进：对重要生产流程进行安全评估，及时发现隐患，采取措施改进。

c.应急预案：制定有效的应急预案，确保危急时刻迅速得到响应。

d.事故调查：对重大事故进行调查，及时总结教训，防止类似事故再次发生。

（5）责任主体：企业管理层、安全生产责任人、各岗位相关人员。

（6）执行程序：

a.依据安全生产任务制订安全工作计划。

b.开展安全培训和意识宣传。

c.制定应急预案，开展应急演练。

d.实行事故防范机制，强化隐患排查和整改，及时处理隐患。

（7）责任追究：

a.员工未加强安全意识，发生安全事故的，进行安全培训或停岗处罚。

b.有安全隐患未及时处理，从而造成安全事故的，给予相关人员责任追究。

3.安全生产检查

（1）名称：安全生产检查

（2）范围：全公司

（3）目的：加强安全生产管理，提高员工安全意识。

（4）内容：

a.全面查看各岗位的安全卫生环境。

b.对机器设备的安全保护措施、安全防护设施等进行检查。

c.对涉及人员特别关注的安全事项进行检查。

d.发现问题及时采取措施，排除安全隐患。

（5）责任主体：企业安全生产部，各岗位相关人员。

（6）执行程序：

a.按照定期安排，对全公司进行安全检查。

b.对发现的安全隐患及时通报，并制订相关整改对策。

c.对未能及时整改的问题，采取暂停生产、停止使用等措施，直至问题解决。

（7）责任追究：

a.安全生产检查人员未发现安全隐患，造成安全事故的，给予责任追究。

b.未及时发现并整改安全隐患，造成安全事故的`，给予责任追究。

4.故障维修与保养

（1）名称：故障维修与保养

（2）范围：全公司

（3）目的：保障各类设备、机器的安全、正常运行，防止因维护不当而产生安全隐患。

（4）内容：

a.定期检查各种设备的安全运行状况。

b.对发现的设备故障及时进行维修和保养。

c.加强设备的日常保养和维修管理，确保设备正常运行。

（5）责任主体：设备管理部门，各岗位相关人员。

（6）执行程序：

a.对所有设备进行定期的安全管理和维护。

b.发现设备问题及时通报，并组织相关人员进行处理。

c.对未能及时维修问题设备，加强监管，直至问题解决。

（7）责任追究：

a.设备管理部门未按照规定进行设备检查进行，发生安全事故的，给予责任追究。

b.未及时发现并整改设备隐患，造成安全事故的，给予责任追究。

六、总则

本制度未涉及之处，参照公司其他制度实行。企业安全生产责任人应对本制度做好监督落实。本制度自发布之日起施行，经公司领导组织正式印发后生效。本制度修改、补充或废止由公司安全生产责任人提出，经企业管理层讨论通过后实施。