办公室卫生管理制度精编5篇
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办公室卫生管理制度1
为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：
一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；
二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；
三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；
1、大扫除时间定为每周三的班会课；
2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；
3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公区卫生管理制度2
1、检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。
2、检查人员：学校行政组织相关人员。
3、检查结果反馈：于周内张贴公布或网上公布。
4、检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品（扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等）摆放整齐。“美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。
5、检查细则（10分）：
（1）室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。（2分）
（2）地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。（2分）
（3）墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。（2分）
（4）办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。（2分）
（5）在明显处张贴轮流值日名单，检查时能积极配合。（2分）
办公室卫生管理制度3
总则
为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
办公区域环境卫生管理标准
办公室
每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。
办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。
窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。
每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。
墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。
电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。
办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
废纸篓有套袋，经常清倒。
保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。
暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。
会议室
每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。
每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。
每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。
每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
卫生间
每天经常性冲洗干净，保持无异味。
卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。
地面无杂物、无污物、无手纸。
纸篓有套袋，经常倾倒。
食堂
每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。
墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。
餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。
每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。
每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。
每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。
炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。
炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。
经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
仓库
每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。
2.（） 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。
货物无潮、无霉、无烂。
编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。
工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。
仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。
门卫
每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。
保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。
监控画面无灰尘、无污垢。
门禁、大门经常清洁保持无灰尘。
工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。
门口不准停放各种车辆。
办公桌上物品置放整齐、清洁。
每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。
宿舍
注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
室内物品摆放整齐。
宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
宿舍房间内的卫生间无异味。
保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。
检查与考核办法
采用百分考核制。
行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。
卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。
检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的。时间，可商议考核开始的时间
对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。
公司将公布每周卫生检查情况。
附则
本制度解释权属公司行政部。
本制度自下发之日起执行。
卫生检查考核表
办公室卫生管理制度4
办公室是学校的综合办事机构。它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
3.经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4.准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的'服务态度。
8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
10.全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
办公设备使用规定
规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、电话等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。
5.复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
7.严禁打私人电话聊天。
8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
9.办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
办公室卫生管理制度5
1. 总则
1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2.环境卫生管理
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下：
A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
3)卫生间的卫生管理：
A.卫生间：
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)
e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；
C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
相关说明：
1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。
2、建立现场环境保障流程：
1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。
2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
看了